PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL SGSST

PROYECTO CDC MARIA GORETTI

PROGRAMADO P
Convenciones:

2023
OBJETIVOS META RECURSOS
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
N° ACTIVIDADES RESPONSABLES EJECUCIÓN
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

PLAN DE MEJORAMIENTO

P
Evaluar el desempeño del SG-SST dela año 2022 por direccion d eobra y
1 RENDICION SOBRE DESEMPEÑO SST 80% $
coordinacion SST

REPORTAR LOS AT Y ENFERMEDAD LABORAL A LA ARL, EPS Y Notificar cuando se presente AT a las entidades correspondientes (ARL, EPS
2 SST 80% $
MINISTERIO DE TRABAJO y Ministerio de trabajo)

P P P
IDENTIFICACION DE PELIGROS CON PARTICIPACION DE TODOS LOS Socializar al personal el regamento de higiene y seguridad industrial y realizar
3 SST 80% $
NIVELES DE LA EMPRESA encuesta a los trabajadores de los riesgos que se encuentran expuestos.
E

P P
4 PLANIFICACION DE AUDITORIAS CON EL COPASST SST Realizar la auditoria con el COPASST 80% $

5 CAPACITACIÓN COPASST SST Realizar capacitación a los integrantes del COPASST 80% $

P
DEFINICION DE ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS CON BASE A
6 SST Cumplir el 80% con lo establecido en el plan de mejora año 2023 80% $
LOS RESULTADOS DEL SG-SST
E

P
ACCIONES DE MEJORA CONFORME A REVISIÓN DE LA ALTA DIRECCION -
7 SST Realizar las acciones de mejora generadas en la revision de la alta dirección. 80% $
COORDINACION DE SST

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO OBJETIVOS META RECURSOS

P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
8 INDUCCION Y REINDUCCION AL PERSONAL SST Realizar inducción a todo el personal que ingrese al proyecto. 80% $
E E E E E E E E E E

SOCIALIZACION DE POLITICA DEL SG-SST A TODOS LOS P P P P P P Socializar en las inducciones y reinduccion la POLITICA de SG-SST y
9 SST 80% $
TRABAJADORES socializar mensualmente las politicas en las charlas de seguridad.
E

P P P P P P Socializar en las inducciones y reinduccion la POLITICA SEGURIDAD VIAL y

10 SOCIALIZACIÓN DE POLÍTICA SEGURIDAD VIAL SST
socializar mensualmente las politicas en las charlas de seguridad.
80% $
E E

SOCIALIZACION DE POLITICA DEL NO CONSUMO DE ALCOHOL, P P P P P Socializar en las inducciones y reinduccion DEL NO CONSUMO DE
11 SST ALCOHOL, SUSTANCIAS PSICOAPTIVAS. y socializar mensualmente las 80% $
SUSTANCIAS SICOAPTIVAS, NO TABACO E politicas en las charlas de seguridad.

P P P P P P
Revisar y actualizar la matriz de riesgos por AT que se presente o por nueva
12 MATRIZ DE RIESGOS RESPONSABLE DEL SG-SST 80% $
actividad.

P
RESPONSABLE DEL SG-SST - IPS Conocer la aptitud del trabajador antes de iniciar su labor con el fin de
13 Realizar presupuesto 2023 CONTRATADA reconocer su desempeño laboral
80% $

P
14 Autoevaluación de criterios minimos del SG-SST RESPONSABLE DEL SG-SST Conocer las características sociodemográficas de los trabajadores 80% $

P
Realizar la evaluación de las condiciones de salud de los trabajadores que
RESPONSABLE DEL SG-SST - IPS
15 Reporte del SG-SST al ministerio de trabajo CONTRATADA
permita evaluar la salud física y mental en su medio laboral y la detección 80% $
E temprana de patologías presentes en los trabajadores.

p
Identificar mediante los examenes ocupacionales las aptitudes y capacidades
16 Auditoria Externa del SG-SST PROVEERDOR EXTERNO
del puesto de trabajo
80% $

p P P P P
Realizar exámenes médicos ocupacionales Periodico y sus
17 RESIDENTE SST Programar al personal a los exmanes medicos ocupacionales periodicos 80%
recomendaciones medicas E E

Seguimiento de casos de trabajadores que se encuentren P

Notificar al trabajar sus recomendaciones y realziar seguimientos de los
18 con recomendaciones médico laborales y actualización de RESIDENTE SST controles
80%

bases de datos.
P P
19 Informe de diagnostico de salud IPS Revisar y aplicar las recomendaciones das por la IPS 80%
 PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL SGSST

PROYECTO CDC MARIA GORETTI

PROGRAMADO P
Convenciones:

2023
OBJETIVOS META RECURSOS
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
N° ACTIVIDADES RESPONSABLES EJECUCIÓN
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
Verificar que el personal nuevo que ingrese a obra cuenten con sus afiliaciones
20 Afiliaciones a seguridad social AREA SST a seguirdad social y/o realizar las afiliaciones al personal director del consorcio.
80%
E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E

P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
AREA SST - DIRECCION DE Verificar a cada uno de los contratista el cumplimiento de pago de la seguridad
21 Revision de planillas de seguridad a contratistas 80%
OBRA E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E
social.

P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
Alimentar la base de perfil sociodemografico cada vez que ingrese personal o
22 Actualizar formato de perfil sociodemagrafico del proyecto AREA SST se retire.
80%
E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E

P P P P P P P P P P P P
23 Informes de sst al cliente AREA SST Dar cumplimiento la entrega a tiempo de los informes mensuales al cliente 80%
E E E E E E E E

P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
24 Entrega de epp AREA DE SST Realizar las inspecciones y deacuerdo a la inspeccion entregar los epp. 80%
E E E E E E E E E E E E E E E E

PLAN BASICO COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL OBJETIVOS META RECURSOS

P
25 COPASST: capacitación en Funciones y responsabilidades. RESPONSABLE DEL SG-SST Capacitar al COPASST en funciones y responsabilidades 80% $
E

P
26 COPASST: capacitación en identificaciòn de peligros y riesgos. RESPONSABLE DEL SG-SST Capacitar al COPASST en identificacion de peligros y riesgos 80% $

P
27 COPASST: capacitación en investigación de accidentes de trabajo. RESPONSABLE DEL SG-SST Capacitar al COPASST en investigacion de accidentes 80% $

P P P P P P P P P P P P
Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad y reglamento de higiene y
28 Reuniones del COPASST RESPONSABLE DEL SG-SST 80% $
seguridad industrial
E E

29 Auditoria Copasst PRESIDENTE DE COPASST Revisar el cumplimiento de SG-SST del Consorcio Los Andes. 80%

P
30 Comité de convivencia laboral: capacitación en Funciones y responsabilidades. RESPONSABLE DEL SG-SST Capacitar al comité CCL en funciones y responsabilidades 80% $
E

P P P P
Establecer la responsabilidad frente al desarrollo de las medidas correctivas
31 Reuniones con el Comité de convivencia laboral RESPONSABLE DEL SG-SST Y CCL 80% $
del acoso laboral
E

PROGRAMA DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD OBJETIVOS META RECURSOS

P P P P P P P P P P P P
32 Inspecciones de higiene seguridad industrial, oficina, obra,y señalizacion RESPONSABLE DEL SG-SST-COPASST Verificar las instalaciones locativas para detectar condiciones inseguras 80% $
E E

P P P P P P P P P P P P
Verificar los elementos del botiquin chequeando que esten completos y en
33 Inspecciones al botiquin BRIGADISTAS 80% $
buen estado
E E E

P P P P P P P P P P P P
34 Inspecciones a los extintores BRIGADISTAS Verificar el buen estado de los extintores 80% $
E E E

P P P P P P P P P P P P
Verificar en los trabajadores el uso de elementos de proteccion personal y su
35 Inspecciones de elementos de proteccion personal RESPONSABLE DEL SG-SST-COPASST 80% $
correcto uso
E E

P P P P P P P P P P P p
RESPONSABLE DELEQUIPO DE
36 Inspecciones de elementos de proteccion contra caida
PROTECCION CONTRA CAIDAS Y SST
E E E

p p p p p p p p p p
RESPONSABLE DEL SG-SST-
37 Andamios multidireccionales
CONTRATISTA

P P P P P P P P P P P P
Inspeccion Herramienta maquinaria, herramientas menores y manueales antes
38 RESPONSABLE DEL SG-SST-COPASST Verfiicar el estado preoperacional d elas herramientas manuales 80% $
de su uso (sierra, pulidora, martillo, taladro) E E
 PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL SGSST

PROYECTO CDC MARIA GORETTI

PROGRAMADO P
Convenciones:

2023
OBJETIVOS META RECURSOS
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
N° ACTIVIDADES RESPONSABLES EJECUCIÓN
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO OBJETIVOS META RECURSOS

P
39 Socializacion y sensibilización del programa de orden y aseo. RESPONSABLE DEL SG-SST Sensibilidar y dar a conocer a los trabajadores del programa de orden y aseo 80% $

P P
RESPONSABLE DEL SG-SST Y Organizar y despejar las areas de trabajo que puedan ocasionar accidentes de
40 Sensibilizacion de orden y aseo virtual 80% $
TRABAJADORES trabajo.
E

PROCEDIMIENTO DE REPORTE, INVESTIGACION Y ANALISIS DE ACCIDENTALIDAD OBJETIVOS META RECURSOS

P P P P P P P P P P P P
41 Analisis y actualizacion de ausentismo por mes RESPONSABLE DEL SG-SST Analizar las causas de ausentismo de los trabajadores 80% $
E

P P P P P P P P P P P P
Analisis de la caracterizaciòn de la accidentalidad y sus causas bàsicas e RESPONSABLE DEL SG-SST Y
42 Analizar la caracterizacion de los accidentes con el fin de tomar control 80% $
inmediatas. COPASST
E

PLAN DE PREVENCION, PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIA OBJETIVOS META RECURSOS

P Mejorar las condiciones de vulnerabilidad y amenzas de la constructora ante

43 Actualizacion analisis de vunerabilidad y amenazas RESPONSABLE DEL SG-SST - ARL 80%
emergencias

P
Mejorar las condiciones de vulnerabilidad y amenzas de la constructora ante
44 Capacitacion en primeros auxilios RESPONSABLE DEL SG-SST - ARL 80%
emergencias

P
Mejorar las condiciones de vulnerabilidad y amenzas de la constructora ante
45 Capacitacion en contraincendios RESPONSABLE DEL SG-SST - ARL 80%
emergencias

P
Mejorar las condiciones de vulnerabilidad y amenzas de la constructora ante
46 Capacitacion en evacuacion y rescate RESPONSABLE DEL SG-SST - ARL 80%
emergencias

P Mejorar las condiciones de vulnerabilidad y amenzas de la constructora ante

47 Simulacro de evacuacion RESPONSABLE DEL SG-SST - ARL 80%
emergencias

P
Mejorar las condiciones de vulnerabilidad y amenzas de la constructora ante
48 Simulacro conato de incendio RESPONSABLE DEL SG-SST - ARL 80%
emergencias

PROMOCIÓN Y PREVENCION OBJETIVOS META RECURSOS

Capacitacion en fomentos de estilos de vida saludable tip trimestralcuidados y P P

49 RESPONSABLE DEL SG-SST Fomentar los habitos saludables al personal del consorcio los andes 80% $
estilos saludable enviado por correo

Dar a conocer la importancia de las consecuencias del consumo de alcohol y

50 Capacitacion en prevencion de consumo de alcohol y sustancias psicoactivas RESPONSABLE DEL SG-SST 80% $
sustancias psicoactivas

P P P P P P P P P P P P Realizar aleatoriamente mensualmente ocuan do se requiera pruebas de

51 Pruebas de alcoholimetria RESPONSABLE DEL SG-SST 80%
E E alcoholemia.

P Realizar la semana de la salud para promocional el autocuidado y habitos

52 Semana de la salud RESPONSABLE DEL SG-SST 80% $
saludables al personal del Consorcio Los Andes.

AUDITORIAS OBJETIVOS META RECURSOS

P
49 Auditoria Interna al SG-SST. EQUIPO AUDITOR Verificar el cumplimiento de las actividades del SG-SST 80% $

ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS OBJETIVOS META RECURSOS

P
Seguimiento a Acciones Correctivas y Preventivas (Seguimientos, Desempeño, RESPONSABLE DEL SG-SST EN Verificar el cumplimiento de la ejecucion de las acciones preventivas y
50 80% $
Indicadores) ACOMPAÑAMIENTO CON EL COPASST correctivas

SEGUIMIENTO, CIERRE Y EVALUACION PLAN OBJETIVOS META RECURSOS

P
Evaluar el cumplimiento de los estandares minimos SST según resolucion
80% $
51 SEGUIMIENTO, CIERRE Y EVALUACION SG-SST RESPONSABLE DEL SG-SST 0312 de 2019.

MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

TOTAL ACTIVIDADES PROGRAMADAS 34 35 42 37 33 39 36 34
TOTAL ACTIVIDADES EJECUTADAS 30 29 23 15 15 15 15 0
CUMPLIMIENTO MES A MES 88% 83% 55% 41% 45% 38% 42% 0%
META 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80%
CUMPLIMIENTO ANUAL 57%
 PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL SGSST

PROYECTO CDC MARIA GORETTI

PROGRAMADO P
Convenciones:

2023
OBJETIVOS META RECURSOS
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
N° ACTIVIDADES RESPONSABLES EJECUCIÓN
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

PLAN DE ACCION

FECHA
ANALISIS DE TENDENCIAS DE INDICADORES RESPONSABLES FECHA CIERRE
PROPUESTA

MES
%CUMPLIMIENTO
FECHA DE APROBACION: 08/03/2022
OTRAS ACTIVIDADES RELEVANTES
Descripción de la Actividad Registro Fotográfico

ENCARGADO DE SST DIANA PATRICIA MENDEZ UCHIUVO

C.C. 32894972

REPRESENTANTE LEGAL Maria isabel Montoya

C.C. 43806509
 CRONOGRAMA DE CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

PROYECTO: MARIA GORETTI

OBJETIVO: Documentar, Implementar y mantener las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 y en los estandares mínimos del SG-SST con el fin de garantizar la disminución de los accidentes de
trabajo y enfermedades laborales en el año 2023

SEPTIEMBR
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES E

P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
ACTIVIDAD RESPONSABLE FRECUENCIA

Examenes de ocupacionales SST - GESTIÓN HUMANA ANUAL 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Curso de alturas trabajador autorizado SST - GESTIÓN HUMANA CUANDO APLIQUE 1 1

Curso de reentrenamiento SST - GESTIÓN HUMANA CUANDO APLIQUE 1 1 1

Actualizacion Curso de Coordinador de alturas SST - GESTIÓN HUMANA UNA VEZ 1 1

Charlas de seguridad en trabajo seguro en alturas SST MENSUAL 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Adquisicion de equipos contracaidas SST ANUAL 1 1

Inspección anual de los equipos contracaidas SST ANUAL 1 1 1

Cotizacion de las medidas colectivas y pasivas SST ANUAL 1

Alquiler de las medidas colectivas y pasivas SST ANUAL 1

Permisos de trabajo seguros en alturas - ATS-Lista de chequeo SST CUANDO APLIQUE 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Inspección de andamios SST Semanal 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Señalizacion preventiva e informativa SST Semanal 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

TOTAL DE ACTIVIDADES 6 5 8 6 7 3 7 0 5 0 5 0 5 0 5 1 5 0 5 0 6 0 5 0

MES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

EJECUTADO 5 6 3 0 0 0 0 1 0 0 0 0

PROGRAMADO 6 8 7 7 5 5 5 5 5 5 6 5

INDICADOR DE 83% 75% 43% 0% 0% 0% 0% 20% 0% 0% 0% 0%

CUMPLIMIENTO
 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
SEDE: OFICINA PRINCIPAL

Objetivo del Programa: Proporcionar a los trabajadores, contratistas el conocimiento necesario para desempeñar su trabajo en forma eficiente, cumpliendo con estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo y ambiente.
META Cumplir al 90 % de las capacitaciones planeadas
PROGRAMADO
CRONOGRAMA DE CAPACITACION

JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE OBSERVACIONES

ITEM CAPACITACIONES Alcance 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

SALUD Y BIENESTAR

P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
1 INDUCCIÓN REINDUCCIÓN PERSONAL Toda la organización
E E E E E
P P P P P P P P P P P P P P P P P P
2 PAUSAS ACTIVAS Personal de obra
E E E

3 IMPORTANCIA ORDEN Y ASEO personal de obra

Capacitacion/ Todo personal de

4 TRABAJO EN ALTURAS CAPACITACION Y EVALUACION
obra

Charla
5 AUTOCUIDADO
Todo personal de obra

Charla
6 COMO MANEJAR EL ESTRÉS
Todo personal de obra

Capacitacion/ Todo personal de

7 MANTENMIENTO Y USO DE EPI CAPACITACION Y EVALUACION
obra

Charla P
8 HIGIENE POSTURAL
Todo personal de obra

Charla P P
9 CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
Todo personal de obra
TRABAJO DE ALTO RIESGO
Capacitacion/ Todo personal de
11 IZAJE SEGURO DE CARGA CAPACITACION Y EVALUACION
obra

Charla
12 ESPACIOS CONFINADOS
Todo personal de obra

Charla
13 TRABAJO EN ALTURAS
Todo personal de obra

Charla
14 TRABAJOS DE ALTO RIESGO
Todo personal de obra

RIESGOS Y PELIGROS DE ACTIVIDADES DE Charla

15
ALTO RIESGO Todo personal de obra

Charla
16 TECNICAS DE RESCATE
Todo personal de obra
EMERGENCIA
Charla
17 IMPORTANCIA DE ORDEN Y ASEO
Todo personal de obra

PLAN DE EMERGENCIAS QUE HACER ANTE UN Charla

18 CAPACITACION Y EVALUACION
SISMO Todo personal de obra

Charla
19 DIVULGACION DE TELEFONOS DE EMERGENCIA
Todo personal de obra

Capacitacipon
20 CONFORMACION DE BRIGADAS
Brigadistas

Capacitacipon
21 TRANSPORTE DE LESIONADOS
Brigadistas

Capacitacipon
22 CONTROL DE INCENDIOS
Brigadistas
CODIGO: SST-01-PG-06 VERSION: 01 FECHA: DIC 2016 ELABORO: EAQ COOR HSE
 Capacitacipon
22 CONTROL DE INCENDIOS
Brigadistas

REOSOCIALIZACION DE PLAN DE EMERGENCIA Charla

23
- Todo personal de obra

Charla
24 SIMULACRO DE EVACUACIÓN
Todo personal de obra

25 PRACTCA DE EXTINTORES Brigadista

26 EQUPOS DE BRIGADAS Y SUS FUNCIONES Toda la organización

CODIGO: SST-01-PG-06 VERSION: 01 FECHA: DIC 2016 ELABORO: EAQ COOR HSE
 MEDIO AMBIENTE

27 MANEJO DE ESCOMBRO Todo Personal de obra

Capacitaciion Todo Personal de P P

28 MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS
obra

GESTION AMBIENTAL ( LEGISLACION,

29 CERTIFICADOS DE RESIDUOS , DISPOSICION CharlaTodo personal de obra CAPACITACION Y EVALUACION
FINAL)

30 CUIDADOS ZONAS VERDES Y CARCAMOS Todo Personal de obra

31 SEÑALIZACION DE ACOPIOS Y RESIDUOS Todo Personal de obra

GENERALIDADES DEL SG-SST

32 POLITICA INTEGRAL Toda la organización

P

33 RESPONSABILIDADES LEGALES Administracion y Contratistas

SOCIALIZACION VALORACION DE RIESGOS Y Capacitacion/ Todo personal de

34 CAPACITACION Y EVALUACION
PELIGROS EN OBRA obra

P P
35 CICLO PHVA Toda la organización

36 RIESGO MECANICO Todo Personal de obra

NORMAS BASICAS DEL PEOCEDIMIENTO DE

37 Todo Personal de obra
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

CAPACITACION Miembros del

38 CAPACITACION COPASST CAPACITACION Y EVALUACION
copasst

Miembros de comité de
39 COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL (COCOLA)
convivencia
P
40 SEGURIDAD VIAS Todo Personal de obra
P

41 RIESGO ELECTRICO Todo Personal de obra

42 RIESGO MECANICO Todo Personal de obra

P P
43 RIEGO LOCATIVO Todo Personal de obra
E

ESTANDAR PARA ACTUAR EN CASO DE

44 Todo Personal de obra
ACCIDENTE DE TRABAJO

RECLAMENTO DE HIGINE Y SEGURIDAD EN EL Capacitacion/ Todo personal de P P

45 CAPACITACION Y EVALUACION
TRABAJO obra

CODIGO: SST-01-PG-06 VERSION: 01 FECHA: DIC 2016 ELABORO: EAQ COOR HSE