CONTRATO DE TRABAJO

CORPORACIÓN NACIONAL AUTÓNOMA DE CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIDADES

ODONTOLÓGICAS (CONACEO)
Y
SILVANA DEL CARMEN OLATE BELLO

En Santiago de Chile, a 11 de diciembre de 2023, comparece la CORPORACIÓN

NACIONAL AUTÓNOMA DE CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIDADES ODONTOLÓGICAS,
rol único tributario número 72.322.900-6, en adelante indistintamente “CONACEO” o “el empleador",
representado legalmente por su presidente de Directorio, don Benjamín Matías Ravinet Patiño, cédula
de identidad número 10.343.278-2, ambos con domicilio en Avda. Santa María Nº 1990, comuna de
Providencia, ciudad de Santiago, por una parte; y por la otra, doña SILVANA DEL CARMEN OLATE
BELLO, chilena, Secretaria Ejecutiva, cédula de identidad número 10.434.595-6, domiciliada en
avenida Grecia N° 486, departamento A, comuna de Ñuñoa, Región Metropolitana, en adelante, "la
trabajadora”; expresan que han convenido en el siguiente contrato de trabajo:

PRIMERO. Mediante este instrumento privado, (en adelante el “Contrato”), CONACEO contrata a la
trabajadora para desempeñarse en calidad de “SECRETARIA EJECUTIVA” de CONACEO con el
propósito general de asistir ejecutivamente a DIRECTORIO, labor que se llevará a cabo principalmente
en el domicilio de CONACEO, el que actualmente se encuentra ubicado en Avenida Santa María
número 1990, de la comuna de Providencia, ciudad de Santiago. Sin perjuicio de lo anterior, la
trabajadora podrá ser destinada a otras instalaciones, sucursales o sedes de CONACEO dentro o fuera de
la zona geográfica de la ciudad de Santiago, si las necesidades del CONACEO así lo requieran.

SEGUNDO: Serán obligaciones principales, pero no exclusivas, del cargo para el cual se contrata a la
trabajadora, las siguientes:
1. Encargada de colaborar con el Directorio de CONACEO en razón de los encargos que este o
cualquier de su miembros le confiera.
2. Gestionar y asistir a las reuniones de Directorio de CONACEO, las que podrán ser telemáticas,
presenciales o mixtas.
3. Utilizar y manejar la aplicación de apoyo de gestión de CONACEO.
4. Escribir y responder cartas de negocios o técnicas y otra correspondencia similar
5. Preparar y redactar las actas de las reuniones de la institución
6. Supervisar el trabajo de los trabajadores de apoyo administrativo, en el caso de que sean
contratados.
7. Realizar el control y coordinación de la forma y proceso de los postulantes que postulan a
certificarse en CONACEO.
8. Gestionar la recepción y control de dineros que reciba el empleador y realizar el manejo de
la caja chica, lo que deberá siempre ser informado al tesorero de CONACEO
9. Efectuar la coordinación de actividades y agendas de los directivos de la CONACEO.
10. Intermediar las instrucciones que emita el Directorio o la presidencia hacia los comités
evaluadores.
11. Revisar el correo institucional y dar aviso sobre la correspondencia recibida a la secretaria
del Directorio de CONACEO.
12. Dar cuenta el Directorio sobre la necesidad de realizar las mantenciones preventivas y correctivas de
los equipos de la oficina.
13. Realizar la adquisición de insumos que permitan el correcto funcionamiento de la oficina de
CONACEO, en especial los referidos como artículos de aseo y de escritorio, velando por un
adecuado gasto en este ítem, lo que deberá ser rendido al tesorero del Directorio de CONACEO
14. Recibir los gastos de los servicios básicos de la oficina de CONACEO, debiendo informar sobre
estos gastos al tesorero del Directorio de CONACEO.
15. Respetar y cumplir los reglamentos e instructivos internos del empleador.
16. Guardar absoluta reserva sobre las operaciones del CONACEO.
17. No revelar ni divulgar información del CONACEO, ni de los miembros de su Directorio, ni de sus
socios, ni de sus postulantes, sin la debida autorización del empleador.
18. Abstenerse de realizar cualquier negociación comprendida en el giro del negocio del empleador.
19. Informar por escrito o verbalmente a sus superiores sobre situaciones de dudosa ética o moral en lo
concerniente a la institución sobre los cuales puede tener conocimiento.
20. Sugerir, proponer y/o advertir al Directorio sobre mejoras en los protocolos de trabajo que sean
parte de la gestión administrativa de CONACEO.
21. Entregar los reportes que le sean encomendados por el Directorio o la presidencia en forma oportuna
y completa.
22. Respetar y cumplir el reglamento interno de orden, higiene y seguridad que declara por este acto
conocer y aceptar y que forma parte constitutivo del presente contrato.
23. En general cumplir con las instrucciones y solicitudes realizadas por el empleador velando por el
correcto y oportuno desempeño de sus actos, dedicando atención y prolijidad a todos sus deberes y
tareas encomendadas.

Todas estas obligaciones son consideradas esenciales de la trabajadora, y su incumplimiento será

considerado incumplimiento grave de las obligaciones del contrato para todos los efectos legales.

TERCERO: El Empleador pagará a la trabajadora como retribución por sus servicios un sueldo base de
$864.625.- (ochocientos sesenta y cuatro mil seiscientos veinticinco) pesos mensuales, que se
pagarán por mensualidades vencidas, el último día hábil de cada mes, previo descuento de las
deducciones que procedan de conformidad a la ley.
Sin perjuicio de lo anterior, el pago se podrá realizar mediante depósito electrónico en la cuenta
que la trabajadora designe para estos efectos, o en la forma que disponga el Empleador, debiendo éste
suscribir los correspondientes recibos y liquidaciones.

No habrá otra remuneración ni pago adicional por concepto de asignaciones ni bonificaciones de

ninguna especie, salvo las establecidas por ley que afecten obligatoriamente al Empleador con motivo
del presente contrato de trabajo, de manera que con el pago de las remuneraciones y prestaciones
indicadas precedentemente se entenderá íntegramente cumplida la obligación del Empleador a este
respecto, y cualquier asignación o bonificación adicional que este otorgare a la trabajadora, aunque fuere
con regularidad, se considerará voluntaria y no podrá ser exigida por ella.

CUARTO: El presente contrato estará sujeto a la vigencia y plazo de un mes contado desde su fecha de
suscripción.

QUINTO: La jornada de trabajo de la trabajadora será la siguiente:

 Lunes a viernes: de las 9:00 horas a las 18:00 horas.

La trabajadora tendrá un horario de colación de 1 hora.

 En el caso de que a la trabajadora se le solicite asistir a reuniones o actividades fuera de su
jornada de trabajo, lo que se le deberá avisar con la debida antelación, este tiempo podrá ser descontado
de la jornada laboral del día siguiente.

SEXTO: La trabajadora deberá dedicarse exclusivamente a las labores que le encomiende el Empleador,
quedando prohibido ejecutar otras actividades dentro de su jornada de trabajo, o fuera de ella si tal
actividad significase competencia desleal para CONACEO o utilización indebida de su nombre.

SÉPTIMO: La trabajadora no podrá cargar, copiar, utilizar o disponer en cualquier forma de programas
computacionales o procedimientos operacionales que sean de propiedad del Empleador o sobre los
cuales tenga licencia de uso o explotación en cualquiera de sus formas. Al terminar el contrato de trabajo
por cualquier causa, la trabajadora deberá efectuar la entrega de su cargo, mediante la restitución de
todos los elementos que le hayan sido entregados para la ejecución de sus labores, incluyendo tarjetas de
acceso, claves computacionales, elementos materiales a cargo, etc.

OCTAVO: La información confidencial (esto es aquella información de carácter privado o reservado de

la Asociación Gremial) de la cual tome conocimiento la trabajadora como resultado de la prestación de
los servicios que da cuenta el presente contrato es de propiedad exclusiva de CONACEO, en
consecuencia, la trabajadora no podrá divulgar a terceros dicha información confidencial, salvo expresa
autorización escrita del Empleador.

La trabajadora se hace expresamente responsable de todos los perjuicios que ocasione al

Empleador por el incumplimiento de la obligación contenida en esta cláusula, asumiendo desde ya todas
las responsabilidades por eventuales perjuicios que pudieren originarse al Empleador. Lo anterior será
sin perjuicio del ejercicio de las acciones civiles y penales que al Empleador le correspondan por dicho
incumplimiento.

NOVENO: La trabajadora declara que no ha cambiado de domicilio para desempeñar este trabajo.

DÉCIMO: Cualquier modificación que se introduzca a lo estipulado en este instrumento deberá constar
por escrito, ya sea al dorso o en hoja anexa, debidamente firmado por ambas partes.

DÉCIMO PRIMERO: La trabajadora hará uso del feriado anual que le corresponda en conformidad a
la ley, preferentemente en la época estival y de acuerdo con las necesidades de CONACEO, esto con el
objetivo de que CONACEO pueda organizar su debido funcionamiento y ejercicio de las funciones del
cargo de la trabajadora mientras ésta hace uso de su feriado, la trabajadora deberá comunicar al
Empleador su intención de hacer uso del feriado legal en un periodo no inferior a 15 días antes.

DÉCIMO SEGUNDO: Para todos los efectos derivados del presente contrato de trabajo, las partes fijan
su domicilio en la ciudad de Santiago y se someten a la jurisdicción de sus tribunales laborales de
justicia.

DÉCIMO TERCERO: Se deja constancia que la trabajadora cotizará en el régimen previsional chileno,
comprometiéndose el empleador a efectuar las retenciones y entregarlas a las instituciones
correspondientes.

DÉCIMO CUARTO: Este contrato contiene la totalidad del acuerdo entre las partes respecto de los
servicios laborales descritos, el que se firma en dos (2) ejemplares de idéntico tenor y fecha, quedando
una copia original en poder de la trabajadora y el otro en poder de CONACEO.

PERSONERIA: La personería de don Benjamín Matías Ravinet Patiño para actuar en

representación de la Corporación Nacional Autónoma de Certificación de Especialidades
Odontológicas consta de escritura pública de fecha siete de julio del año dos mil veintitrés,
suscrita ante el Notario Público de Santiago, doña María Soledad Santos Muñoz

DR. BENJAMÍN RAVINET PATIÑO

pp. CONACEO
EMPLEADOR

SILVANA DEL CARMEN OLATE BELLO

TRABAJADORA