Desde cualquier medio, periodismo en libertad

lunes, 4 de diciembre de 2023

La exclusión laboral de las

mujeres en México: 8M
'En México hay una brecha salarial entre los
hombres y las mujeres, pero además están
expuestas a situaciones de acoso, de
hostigamiento, de violencia', dijo Alexandra
Haas.

Redacción AN / ACJ
08 Mar, 2023 09:11

Foto: Cuartoscuro

México es el segundo peor país de

Latinoamérica para la inserción laboral de
mujeres, según Oxfam, algo que se
atribuye a la desigualdad salarial, la
violencia en el trabajo y a que las labores
del hogar y de cuidados recaen sobre
ellas, advirtieron expertas este Día
Internacional de la Mujer.

“(En México) hay una brecha salarial entre

los hombres y las mujeres, pero además
están expuestas a situaciones de acoso, de
hostigamiento, de violencia,”, dijo en una
entrevista con la agencia EFE Alexandra
Haas, directora ejecutiva de Oxfam México.

Foto: Cuartoscuro

La también abogada precisó que la principal

razón por la que México ocupa el penúltimo
lugar de la región, con apenas 45% de las
mujeres en edad de trabajar en el mercado
laboral, es el reducido acceso que tienen
a trabajos formales porque se ven orilladas
a buscar horarios flexibles para cumplir con
los cuidados del hogar.

Explicó que las tareas de cuidados se

adjudican principalmente a las mujeres, que
las realizan 2.5 veces más que los hombres,
lo que repercute sobre su proyecto de vida,
su independencia económica y su
autonomía.

“Ellas no nada más son responsables de su

propio ingreso y de su propia autonomía,
sino que en general tienen la carga muchas
veces no nada más de cuidado, sino
también económica de hijos o personas
dependientes”, detalló.

Te puede interesar > Proponen

considerar como violencia económica
no apoyar a mujeres en la casa

No obstante, afirmó, las redes de cuidado

son las que sostienen las posibilidades de
toda la economía del país.

Exclusión e injusticia

Paulina Gutiérrez, integrante de la

organización Acción Ciudadana Frente a
la Pobreza, destacó que las mujeres son el
sector más excluido del sistema laboral, el
más violentado en sus derechos a un
trabajo digno y sin ingresos suficientes para
superar la pobreza.

“Los datos muestran que las mujeres en el

sistema laboral mexicano sufren de mucha
exclusión, mucha injusticia, pero además
enfrentan barreras de género para su
inclusión económica y padecen mayor
precariedad laboral”, apuntó la especialista.

Foto: Cuartoscuro

Detalló que en México hay 21.5 millones de

mujeres en edad de trabajar excluidas del
trabajo, de las que 4.4 millones están
desempleadas, buscando trabajo o
disponibles y sin impedimento para trabajar.

Además, hay 17 millones que no están

disponibles porque realizan labores de
cuidado y domésticas, sin remuneración.

Estas labores no remuneradas tienen un

valor económico equivalente a 26 puntos
del producto interno bruto (PIB) del país,
y aún así se les cataloga como población
“no económicamente activa”.

Te puede interesar > El injusto eco de

las brecha económica para mujeres en
Latam

“El 93% de las personas que no están

disponibles es porque están realizando este
tipo de labores, y todas son mujeres. Esto
nos parece el punto central de la exclusión
de las mujeres”, aseveró.

Indicó que este tipo de desigualdades

afectan el acceso a la salud, a una
vivienda digna, a tener un tiempo libre
para desarrollar la personalidad, a la
participación ciudadana y política “y además
violan los derechos humanos.

Sin autonomía económica

Las especialistas coincidieron en que esta

situación evita que las mujeres mexicanas
tengan una autonomía económica, lo que
las hace vulnerables a entornos de violencia
y esto se recrudece al llegar a la tercera
edad.

“Ellas no tienen un ingreso, no tienen una

pensión autónoma, no tienen la capacidad
de tomar sus propias decisiones y de
ejercer su autonomía”, lamentó Haas.

Ante este panorama, organizaciones como

Oxfam y Acción Ciudadana Frente a la
Pobreza aseguran que en México es
importante construir un sistema de
cuidados, público y de calidad,
progresivo e integral, que permita la
incorporación de las mujeres al trabajo
remunerado.

Te puede interesar > Organizaciones

multilaterales son dominadas por
hombres: estudio

“Se va a tener que, forzosamente, ir

construyendo alternativas laborales que se
adapten a las necesidades sociales y que
transiten de un modelo muy patriarcal, muy
basado en un salario para toda una familia
con el rol dividido entre hombres y mujeres,
a una combinación de ingresos”, manifestó
Haas.

Finalmente, Gutiérrez dijo que se debe

reconocer al cuidado como un trabajo que
debe “ser bien remunerado e intentar que
todas las cuidadoras entren en esta
industria”.

(EFE)

Temas Relacionados

Desigualdad de género Trabajo informal

Xavi (DT de Barcelona): "Hemos v…

Te Recomendamos
Samuel García
puede incurrir en
responsabilidades
penales por ejercer
indebidamente
gubernatura de NL:
juristas
03 Dec, 2023 07:33

Proyecto del TEPJF

avala nombramiento
de Orozco como
gobernador interino
de NL
03 Dec, 2023 04:57

Lo + leído
Iguala récord Javier
Aguirre con Los
Bermellones
04 Dec, 2023 11:31

Conferencia de
prensa de AMLO
04/12/2023 (En
vivo)
04 Dec, 2023 07:07

Hallan cinco
cuerpos con signos
de violencia cerca
de la Universidad
de Guanajuato en
Celaya
04 Dec, 2023 08:11

Daddy Yankee deja

el reguetón para
comenzar una
nueva historia: vivir
su vida para Cristo
04 Dec, 2023 09:30

Venta de autos
ligeros alcanza
máximo en casi 4
años: Inegi
04 Dec, 2023 07:48

GTA VI: Filtraciones

y expectativas a
poco tiempo del
tráiler oficial
04 Dec, 2023 07:54

MC busca 'Plan B';

Xóchitl busca
dialogar alianza;
Tercer día con 2
gobernadores en
NL; y más |
Titulares nacionales
04/12/2023
04 Dec, 2023 07:08

La guerra sucia de
Donald Trump:
Esquivel
04 Dec, 2023 08:15

Sería golpe de
Estado no dejar a
Samuel García
retomar cargo, dice
AMLO
04 Dec, 2023 09:04

ARISTEGUI EN VIVO MÉXICO

ECONOMÍA MUNDO

DEPORTES KIOSKO

CULTURA ARTICULISTAS

INVESTIGACIONES REFORMA
ESPECIALES

AVISO DE PRIVACIDAD CONTACTO

CANALES DE RSS

©2023 Aristegui Noticias Network. DERECHOS

RESERVADOS