ACTA DE ACUERDO DE PAGO POR EXTINCIÓN DE CONTRATO LABORAL.

TODO PLAST S.R.L. y Alejandro EZQUIVEL.- ESCRITURA NUMERO:

003235.- En la Ciudad de Lanús, Partido del mismo nombre,

jurisdicción de la Provincia de Buenos Aires, República

Argentina, a 17 de febrero de dos mil diez, ante mí, MARTA DEL

CHAPEL, Notaria titular del Registro de Contratos Públicos

número CINCUENTA Y OCHO de este Partido, COMPARECEN: los

señores Osvaldo PAVONE, nacido el 20 de julio de 1.968,

argentino, titular del Documento Nacional de Identidad

44.877.438, casado en primeras nupcias con Silvina Ramos

MEJIA, domiciliado en la calle Teniente Gral. Perón número

3.262 de este Partido, y Alejandro EZQUIVEL, nacido el 15 DE

JUNIO DE 1981 , argentino, titular del Documento Nacional de

Identidad 29.654.240, que dice ser de estado civil SOLTERO,

hijo de Alberto Ezquivel y de Teodolina del Carmen Ferrero,

domiciliado en la calle Campana número 1.590 de Ignacio

Mármol, Partido de Lomas de Zamora, ambos personas de mi

conocimiento, doy fe, como de que concurren a este acto por su

propio derecho, haciéndolo el señor Pavone además de por sí,

en su carácter de socio gerente en uso de la firma social de

"TODO PLAST S.R.L." con C.U.I.T.33-91143352-5 y domicilio

legal en la calle Ministro Cavallo número 3.175 de este

Partido, personería y representación que acredita

suficientemente con Contrato constitutivo de la sociedad,

otorgado el 25 de setiembre de 2.010 por instrumento privado,

inscripto en la Dirección Provincial de Personas Jurídicas de

esta Provincia el 20 de diciembre de 2.009 en la Matrícula

664956, Legajo 1384, Folio de Inscripción 063, que en su

original tengo a la vista y en fotocopia autenticada agrego a

la presente, doy fe, del que surge la designación del

compareciente como gerente.- Y los señores EZQUIVEL y PAVONE,

éste último por sí y en el carácter invocado y debidamente

acreditado DICEN: 1) Que el señor EZQUIVEL, se desempeñó en

"TODO PLAST S.R.L.", empresa dedicada a la actividad

industrial y comercial de artículos para embalaje, realizando

tareas como encargado, desde el 25 de agosto de 2.008,

percibiendo una mejor remuneración que ascendió a la suma de

pesos cinco con noventa centavos ($6,90) la hora, cumpliendo

una jornada laboral que se extendió de lunes a viernes de 8 a

17 horas..- 2) El día 24 de enero de 2.011, la empleadora dio

por finalizada la relación laboral, mediante telegrama por

despido directo dirigido al empleado.- 3) La parte empleadora

reconoce expresamente la existencia del contrato laboral,

aunque niega que las reales circunstancias del vínculo sean

las denunciadas por el trabajador (que la relación laboral no

estaba correctamente registrada), manifestando que la relación

laboral estuvo correctamente registrada.- La empleadora

considera que el monto de la liquidación final total a

percibir por el trabajador con motivo de la extinción de la

relación laboral es la suma de $7.218,01 (pesos siete mil

doscientos dieciocho con un centavo).- 4) El señor EZQUIVEL

requiere de la empleadora, además de lo ofrecido por ésta,

reajustarlo por la diferencia de pesos siete mil doscientos

dieciocho ($7.218), la que deberá sumarse a la liquidación

final descripta en el apartado anterior, (lo que haría el pago

de la suma total de Pesos Catorce mil quinientos ($14.500,00))

en concepto de pago de la liquidación total que comprende

indemnización por despido, preaviso, y proporcionales de

sueldo anual complementario y vacaciones.- 5) El señor PAVONE

expresa que su representada, sin reconocer hechos y derecho

alguno y al solo efecto conciliatorio, se aviene a abonar la

suma total que es efectivizada de la siguiente forma: a) La

suma ofrecida de pesos siete mil doscientos dieciocho es

abonada al señor EZQUIVEL en dinero efectivo en este acto,

sirviendo el presente de suficiente recibo y carta de pago por

dicho importe.- b) La suma adicional requerida por el

trabajador de pesos siete mil doscientos ochenta y dos

($7.282) es abonada en siete cuotas iguales, mensuales y

consecutivas de pesos un mil cuarenta con veintiocho centavos

($1.040,28) cada una, pagaderas la primera de ellas el 17 de

marzo de 2.011 y la última el 17 de setiembre de 2.011,

mediante siete cheques de pago diferido numerados del

40821554/69/70/71/72/66/67 librados contra el Banco Credicoop

sucursal Remedios de Escalada en la cuenta número 1555555/26.-

Dichos valores son entregados al señor Ezquivel en este acto.-

6) El señor EZQUIVEL acepta el ofrecimiento recibiendo el

dinero en efectivo y los valores detallados, y manifiesta que

una vez percibido el importe total, nada más tendrá que

reclamar a la empleadora, sus socios, gerentes y/o

representantes legales por ninguna causa relacionada a la

relación de trabajo que los vinculara.- Asimismo expresa que

no existe deuda pendiente de ninguna naturaleza respecto a la

relación laboral que lo uniera con la empleadora, ni por

cualquier otro concepto emergente de la Ley de Contrato de

Trabajo, ya sea, a título ilustrativo: remuneraciones,

premios, gratificaciones, vacaciones y/o reclamos

indemnizatorios basados en la Ley 24.557, en daños y

perjuicios y/o daño moral con fundamentos en las normas del

derecho común, artículos 1.078, 1.109, 1.113 y concordantes

del Código Civil o en el artículo 75 de la Ley de Contrato de

Trabajo y en la buena fe laboral.- 7) Ambas partes convienen

una clausula penal de 0,25 por ciento diario para el caso de

rechazo bancario por falta de fondos y hasta su efectivo

pago.- Asimismo pactan la caducidad del acuerdo para el caso

del rechazo de dos cheques en forma consecutiva.- 8) La

empleadora se compromete a entregar al trabajador en el plazo

de treinta días a partir de la fecha: a) certificado de

trabajo; b) certificado de servicios y remuneraciones.- Las

partes expresan su conformidad por haber arribado a una justa

composición de los derechos e intereses de cada una.- Previa

lectura, ratifican su contenido y firman como acostumbran, por

ante mí, doy fe.-