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Este documento no contiene información sustantiva. Solo proporciona el nombre "Ana Yelitza Jornelis Nixgley" sin ningún contexto o detalles adicionales.
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1. ¿Qué son los EPP? 6. En caso de accidentes se debe: A. Equipos de protección privada. A. Comunicar a su compañero de cuadrilla. B. Equipos de protección personal. B. Comunicar al jefe o supervisor inmediato. C. Equipos para protegerse. C. Comunicar inmediatamente a los familiares. D. Ninguna de las anteriores. D. No se deben reportar los accidentes.
2. ¿A partir de cuantos metros se considera trabajo 7. ¿Qué es un PETS?
en altura? A. 1.70 metros. A. Procedimiento estable de trabajos simples. B. 1.80 metros. B. Procedimiento escrito de trabajo seguro. C. 1.50 metros. C. Procedimiento escrito de trabajo inseguro. D. 2.00 metros. D. Procedimiento escrito de trabajo secundario.
3. ¿Qué es un IPER? 8. Tipos de señales de obra
A. Identificación de procedimientos y evaluación de A. Señal de tránsito. registros. B. Señal de advertencia, caídas, calor. B. Identificación de peligros y evaluación de C. Señal Obligación, peligro, prohibición, registros. emergencia, equipos de lucha contra incendios. C. Identificación de peligros y evaluación de riesgos. D. Ninguna de las anteriores. D. Identificación de procedimientos y evaluación de riesgos.
4. ¿Qué es un ACTO SUBESTÁNDAR?
A. Es toda acción o práctica correcta ejecutada por el trabajador que puede causar un accidente. B. Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador que puede causar un accidente. C. Es toda acción o práctica incorrecta que puede no puede causar un accidente. D. Todas las anteriores.
5. ¿Qué es una CONDICIÓN SUBESTÁNDAR?
A. Es toda condición en el entorno de trabajo que no puede causar un accidente. B. Es toda condición en el entorno de trabajo que puede causar un accidente. C. Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador que puede causar un accidente. D. Todas las anteriores.
La obligación de seguridad del empleador frente al estrés del trabajo. análisis comparativo entre el derecho francés y el colombiano. serie de investigaciones en derecho laboral n.° 16