CAZADOR DE DRAGONES

José Bobadilla, habla sobre el negocio en cuestión, el cual se enfoca en la educación y ofrece
un programa educativo continuo y coherente, lo cual lo diferencia del modelo educativo
tradicional. Los maestros que imparten la educación en este negocio tienen resultados
exitosos, generando confianza en los estudiantes. Sin embargo, algunas personas pueden
tener dificultades para tomar el programa educativo debido a la falta de promoción por
parte de los líderes o a la falta de interés en la educación. La incoherencia en el modelo
educativo tradicional también puede ser un obstáculo para el éxito. José destaca la
importancia de la educación emocional en comparación con la educación intelectual en el
modelo educativo tradicional. También resalta la importancia de soñar y tener confianza en
uno mismo. José elogia el programa educativo de este negocio por enfocarse en el ser
humano y sus emociones. El éxito económico y en todas las etapas de la vida radica en la
confianza que la familia tiene en uno. La confianza es un factor determinante en el progreso
de los seres humanos. Este negocio educa en valores y promueve la asociación con personas
exitosas. El programa educativo es importante para un negocio multinivel porque ayuda a
superar el miedo y generar el hábito de la excelencia. Algunos empresarios ven el sistema
educativo como un gasto, pero es importante invertir en la mente para tener éxito. La
renuencia a entrar al programa educativo puede ser mayor en profesionales que se sienten
productos terminados, pero es necesario desarrollar la inteligencia emocional y vaciarse de
lo que no se sabe. José resalta la importancia de la educación y la práctica en el éxito
empresarial. Menciona que en el modelo educativo tradicional, las personas pasan muchos
años estudiando pero no practican lo que aprenden, lo que resulta en una falta de
habilidades y experiencia. En cambio, en el negocio al que se refiere, las personas aprenden
y practican al mismo tiempo, lo que les permite aprender más rápidamente y superar
obstáculos. El también menciona que muchos negocios fracasan porque las personas no
tienen las habilidades necesarias y culpan a un hecho por falta de posibilidades o recursos.