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Informe de Orientacion de Oficio - Personal Unas
Informe de Orientacion de Oficio - Personal Unas
ORIENTACIÓN DE OFICIO
UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE LA SELVA – UNAS,
RUPA RUPA, LEONCIO PRADO, HUÁNUCO.
PERÍODO DE EVALUACIÓN:
DEL 8 DE NOVIEMBRE DEL 2023 AL 16 DE NOVIEMBRE DEL 2023
TOMO I DE I
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ÍNDICE
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N° Pág.
I. ORIGEN 3
IV. CONCLUSIÓN 5
V. RECOMENDACIÓN 5
APÉNDICES 6
2
INFORME DE ORIENTACIÓN DE OFICIO
N° 17-2023-OCI/0118-SOO
“CONTRATACIÓN Y PERMANENCIA DEL DOCENTE DE LA ESCUELA DE POST GRADO”
I. ORIGEN
a) Condición:
Pese a que Fausto Enrique Prudenci Cuela, se encontraba inhabilitado de ejercer la función
pública, fue encontrado como docente en la Escuela de Post Grado, habiendo prestado
servicios de docencia, situación que demuestra que se ha efectuado la verificación previa a la
contratación en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles – RNSSC,
donde se puede identificar oportunamente a todos los profesionales que se encuentran
inhabilitados.
3
Es importante mencionar la oficina de recursos humanos según informe N° 0123-2019 en el
cual indica que el docente se encuentra en el Registro Nacional de Sanciones contra
Servidores Civiles – RNSSC y la Universidad se encuentra dentro del ámbito de aplicación
del Reglamento de Infracciones y Sanciones de la Superintendencia Nacional de Educación
Superior Universitaria – SUNEDU, en el numeral 6.1 del anexo “Cuadro de Infracciones del
Reglamento de Infracciones y Sanciones de la SUNEDU”, por lo que, la contratación y
permanencia del referido docente, podría ser pasible de sanción por SUNEDU.
b) Criterio:
Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General que establece disposiciones
para garantizar la integridad en la administración pública, con Decreto Legislativo N° 1295
que modifica el artículo 242 de la presente Ley.
4.1 En todo proceso de incorporación de personas al Estado, sea cual fuere la modalidad, es
obligación de los titulares de las Oficinas de Recursos Humanos, o quien haga sus veces,
(…), verificar de modo previo a la vinculación, que la persona no se encuentre inhabilitado
para ejercer función pública conforme al Registro Nacional de Sanciones contra
Servidores Civiles.
4.2 La Autoridad Nacional del Servicio Civil publica mensualmente en su página web, la
relación de los nuevos inscritos en el mes correspondiente. Los titulares de las Oficinas
de Recursos Humanos, (…) deben
4
Artículo 7. Impedimentos para el acceso a cargos de funcionarios y directivos públicos de libre
designación y remoción
De conformidad con el artículo 39-A de la Constitución Política del Perú, están impedidas de
acceder a los cargos a los que se refieren los artículos 4 y 5 de la presente ley, las personas sobre
quienes recaiga una sentencia condenatoria emitida en primera instancia, en calidad de autoras o
cómplices, por la comisión de delito doloso. También están impedidas de acceder a los cargos a los
que se refieren los artículos 4 y 5 de la presente ley, las personas que se encuentren inhabilitadas
por el Congreso para ejercer cargo público, las que se encuentren inhabilitadas por mandato judicial
para ejercer función pública y quienes hayan sido destituidas de la administración pública por falta
muy grave.
c) Consecuencia:
IV. CONCLUSIÓN
V. RECOMENDACIÓNES
5
CPC. Cloud Mori Jack kenny CPC. Linarez Soto Dalia Sofia
Supervisor 2 Supervisor 2
CPC. Ríos Rengifo Ana Paula Gabriela CPC. Vaca Contreras Jefferson Anthony
Jefe de Equipo Jefe del Órgano de Control Institucional
Universidad Nacional Agraria de la Selva
APÉNDICE N° 1
N° Documento
1 Resolución Nº 0106-2020-CG/TSRA-SALA 1.
2 Oficio N° 106-2023-EPG/D/UNAS-TM del 16 de noviembre del 2023