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ECUADOR 16 de septiembre del 2010 En Ecuador: Expobumeran, feria de empleo virtual que atiende
ECUADOR 16 de septiembre del 2010 En Ecuador: Expobumeran, feria de empleo virtual que atiende

ECUADOR 16 de septiembre del 2010

En Ecuador:

Expobumeran, feria de empleo virtual que atiende las 24 horas

feria de empleo virtual que atiende las 24 horas La coordinadora de la Feria Virtual de

La coordinadora de la Feria Virtual de Trabajo, Evelyn López, trae a colación que considerado que la Expobumeran 2009 tuvo más de 280.000 visitantes y por ende más de 1´200.000 hojas de vida entregadas a las empresas participantes, así como un promedio de 5.000 visitas a cada stand, esperan contar con un 30% de crecimiento en el tráfico en la segunda edición.

¿Le ha ocurrido que cuando alguien lo invita o recibe una invitación a una Feria de Em- pleo, se le viene a la mente que le tocará recorrer interminables pabellones o distintos sitios, todo con el fin de conseguir el tan ansiado trabajo que ha buscado durante varios meses y hasta años? Pues en esta ocasión no le toca caminar, ya que la feria Virtual Expobumeran (www.expobume- ran.com.ec), que se desarrolla desde el 13 al 19 de septiembre, permite al postulante, visitar los stands virtuales de las principales empresas y dejar el Currículum Vitae.

Se trata de la segunda edición de la principal Feria de empleo virtual de la Región, que ofrece una excelente opción de reclutamiento para pos- tulantes de todo el País, y a la vez una gran vitrina para el desarrollo de políticas corporativas de Employer Branding para las empresas líderes. El acceso a la exposición, es vía Internet desde cualquier punto del País, durante las 24 horas.

Expobumeran (www.expobumeran.com.ec), la principal Feria de empleo virtual de la región, prevé un crecimiento del 32% en la facturación de la segunda edición; esto, en base al crecimiento exponencial verificado el año anterior, en el volumen de tráfico.

Esto, pese a que en el País aún no existe la suficiente cultura, como desearían, de lo que es una feria virtual, no hay todavía una cultura de lo virtual en general, recalca; no obstante, cree que este tipo de innovaciones a las que apuestan año a año, tienen mayor acogida y es un reto gratificante para ellos.

Para acceder a esta Feria, solo se necesita una computadora y acceso a internet, muy sencillo; accionar que permite concurrir a un sitio de encuentro entre las empresas líderes y las universidades más importantes, con profesionales y estudiantes universitarios; en otras

entre las empresas líderes y las universidades más importantes, con profesionales y estudiantes universitarios; en otras
palabras, un sitio donde se concentra la oferta laboral y académica en un espacio. Entre

palabras, un sitio donde se concentra la oferta laboral y académica en un espacio.

Entre las Empresas participantes destacan: Tata, Movistar, Banco Pichincha, Adecco, Nestlé, Kimberly Clark, CNT, Ambev, Mutualista Pichincha, Alicorp. No se quedan atrás las Universidades como: Universidad de las Américas, Universidad San Francisco de Quito, CEC-EPN, Universidad Católica Santiago de Guayaquil, Universidad Casa Grande, Universidad Técnica Particular de Loja, Universidad Salesiana y este año participa la Universidad Austral de Argentina.

En lo que se refiere al costo de un stand para una Universidad y para una Empresa, afirma que éste depende del tipo de stand, de ahí que los costos varían de US$2,000 a US$2,800.

tos y además fidelizar el capital humano. La Expobumeran es una herramienta para lograrlo, es una plataforma para mostrar todos los esfuerzos que hacen las empresas para el bienestar de su RRHH, refiere.

Sobre los temas que se van a tratar en las conferencias on line diarias, y el número de visitantes que accedió a éstas en la prime- ra feria, recuerda que alrededor de 200.000 candidatos pudie- ron acceder a sus conferencias que generalmente tratan sobre tópicos en torno a RRHH. Este año, versarán sobre la empleabi- lidad de los perfiles IT, además de la experiencia que califican en el candidato e incluso estará el CEO de Bumeran.com, Nicolás Tejerina, que hablará del liderazgo. No se necesita ninguna clave para acceder a las conferencias, solo se da un click en la que la cual interesa revisar.

Pero, ¿existe algún plan de contingencia en caso de que exista algún congestionamiento de redes? La coordinadora de la Feria Virtual de Trabajo, asevera que la red de servidores de Bumeran posee un sistema de balanceo de carga, el cual permite que ante cualquier eventualidad, distintos servidores tomen los requerimientos de los navegantes, a fin de que la experiencia de navegación sea la óptima. Esta red de servidores, posee su propio nodo de equipamiento para la Expobumeran de Ecuador, dentro del datacenter de Bumeran. co, añade.

Va a ayudar a desarrollar Políticas Corporativas

Evelyn López asegura que la Feria va a ayudar a desarrollar polí- ticas corporativas de Employer Branding, para las empresas líderes; que no es más que el marketing de RRHH, que permite que la empre- sa se posicione como una buena empleadora en captar mejores talen-

Finalmente, recalca que para Multitrabajos.com/ Bumeran Ecuador, se ha vuelto importante poder guiar a los candidatos dentro del proceso inserción laboral; de ahí que esta vez previo a la Expo- bumeran lanzaron el blog caraacara.expobumeran.com.ec, que abre las puertas de 5 de los Gerentes más importantes del País, para que uno de los candidatos que dejó su carta en el blog, pueda ganarse una entrevista con él y preguntar todo lo que quiera conocer. La votación lo hace la comunidad que está dentro del blog y la decisión final, para la entrevista, la toma el Gerente, concluye.

lo hace la comunidad que está dentro del blog y la decisión final, para la entrevista,