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COMPENDIO DE ACTIVIDADES.
ACTIVIDAD 4

L.I. GABRIEL FLORES GONZALEZ.

C. MARIA ISABEL ANTONIO AVELINO

TURNO SABATINO

PRIMER CUATRIMESTE LICENCIATURA EN CONTADURIA PBLICA

SEPTIEMBRE DE 2011.

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO que celebran por una parte la empresa PURIFICADORA MARIAL como patrn, a travs de su representante legal, Maria Isabel Antonio Avelino, a quien en lo sucesivo se le denominar La Empresa, y por la otra el seor Julian Flores Velasquez como empleado a quien en lo sucesivo se le denominar como El Trabajador, bajo las siguientes declaraciones y clusulas:
DECLARACIONES

Por sus generales, los contratantes declaran lo siguiente: La Empresa: I.- Ser una persona moral, constituida conforme a las leyes del pas, como se acredita con la escritura pblica nmero 0000000, pasada ante la fe del licenciado Gabriel Flores Flores, Notario Pblico nmero 0000000 en esta ciudad. II.- Estar representada en la firma del presente contrato por La C. Mara Isabel Antonio Avelino, en su carcter de Director de la compaa.

III.- Tener su domicilio en Avenida de las Huertas

IV. Contar con Registro Federal de Contribuyentes JUFV198520JLO. C.MARIA ISABEL ANTONIO AVELINO LICENCIATURA EN CONTADURIA PUBLICA 2

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El Trabajador: I.- Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad Mexicana, sexo Masculino, tener 30 aos de edad, estado civil Casado, y con domicilio particular en Contreras no. 05 vialidad El Oro.

II. Tener su domicilio en Contreras no. 05 vialidad El Oro.

III.- Que tiene la capacidad y las aptitudes necesarias para desarrollar el trabajo origen de este contrato. IV.- Estar de acuerdo en desempear su actividad conforme a las condiciones establecidas en este contrato. Por lo anterior, las partes han convenido celebrar el presente contrato al tenor de las siguientes: CLUSULAS

PRIMERA.- La Empresa contrata a El Trabajador por tiempo determinado, y por un perodo de Tres Meses, mismo que queda comprendido del 01 del Octubre del 2011 al, 31 de Diciembre de 2011 para que preste sus servicios en el rea de Calidad. SEGUNDA.- La Empresa comunica a El Trabajador que la temporalidad del presente contrato obedece a la naturaleza del trabajo a desempear, el cual consiste en supervisin y control de calidad del embase. TERCERA.- El presente contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el artculo 31 de la Ley Federal del Trabajo, y la duracin del mismo ser la sealada en la clusula primera, por lo que al concluir dicho trmino las partes contratantes lo darn por terminado con apoyo en el numeral antes mencionado e igualmente en los artculos 35, 37 fraccin I, 53 fraccin III y dems relativos de la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad alguna para ambas partes. C.MARIA ISABEL ANTONIO AVELINO LICENCIATURA EN CONTADURIA PUBLICA 3

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Asimismo, convienen los contratantes que si vencido el trmino fijado en la clusula primera subsiste la materia de trabajo, el contrato se prorrogar nica y exclusivamente por el tiempo que dure dicha circunstancia sin necesidad de celebrar uno nuevo, y al agotarse sta, terminar tambin la relacin laboral, en trminos del artculo 39 de la Ley Federal del Trabajo. CUARTA.- El Trabajador se obliga a prestar a La Empresa sus servicios, bajo su direccin y dependencia; debiendo desempearlos en Domicilio Conocido San Nicols El Oro, Estado de Mxico. QUINTA.- El horario de labores de El Trabajador ser de 9 A 17 hrs. De Lunes a Sabado, conviniendo ste con La Empresa que en cualquier momento el mismo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades de la compaa, pudiendo La Empresa establecer dicho horario bajo cualquiera de las modalidades sealadas en el artculo 59 de la Ley Federal del Trabajo, ya sea para implantar una labor semanaria de lunes a viernes y obtener el reposo del sbado en la tarde, de ese da por completo o cualquier otra modalidad equivalente. SEXTA.- El Trabajador disfrutar de un salario de $1500.00 (Un Mil Quinientos Pesos 00/100 M.N.) y el cual ya incluye la proporcin correspondiente a los sptimos das y das de descanso obligatorio. La Empresa har por cuenta de El Trabajador las deducciones legales correspondientes, particularmente las que se refieren a Impuesto sobre la Renta, y aportaciones de seguridad social (IMSS, Infonavit y SAR), efectuando las inscripciones correspondientes ante dichas instituciones, en los trminos de las legislaciones respectivas. SPTIMA.- El Trabajador disfrutar de un da de descanso, que causar salario de acuerdo con el Art. 69 de la Ley Federal de Trabajo, el cual ser preferentemente el cada semana.La Empresa podr, previo acuerdo con El Trabajador, variar el descanso semanal conforme a las necesidades de la misma.

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OCTAVA.- El Trabajador no podr laborar tiempo extraordinario de trabajo, sin previa autorizacin por escrito que La Empresa le otorgue por conducto de sus representantes. NOVENA.- El Trabajador disfrutar de un perodo anual de vacaciones de mnimo 6 das) das, el cual se incrementar anualmente en los trminos sealados en el artculo 76 de la Ley Federal del Trabajo. Asimismo, percibir una prima vacacional del mnimo 25%) %, sobre la cantidad que le corresponda por el periodo de vacaciones en cuestin. DCIMA.- El trabajador percibir un aguinaldo anual de mnimo 15 das das de salario, el cual se cubrir de manera proporcional al tiempo de los servicios prestados a La Empresa durante dicho perodo. DCIMA PRIMERA.- El Trabajador se obliga en trminos de la fraccin X del artculo 134 de la Ley Federal del Trabajo, a someterse a los reconocimientos y exmenes mdicos que La Empresa le indique. DCIMA SEGUNDA.- El Trabajador se obliga a participar en los cursos de capacitacin y adiestramiento que La Empresa le indique para el mejor conocimiento y desarrollo de sus aptitudes, mismos que podrn impartirse dentro y/o fuera de la jornada de labores. DCIMA TERCERA.- Si El Trabajador es mayor de 14 aos, pero menor de 16, debe autorizar este contrato el padre o tutor a falta de ellos, el Sindicato al que el trabajador pertenezca, la junta de conciliacin y Arbitraje, el Inspector de trabajo o la Autoridad Poltica de acuerdo con el Art. 23 de la Ley.

DCIMA CUARTA.- Lo no previsto por este contrato se regir por las disposiciones previstas en la Ley Federal del Trabajo as como por el Reglamento Interior de Trabajo que rige en La Empresa en caso de existir este ltimo.

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DCIMA QUINTA.- La Empresa y El Trabajador, aceptan expresamente que en caso de existir controversias legales en cualquier materia entre ambas partes, se sometern al texto de este contrato y a los tribunales del domicilio de La Empresa.

Ledo que fue el presente contrato por quienes en l intervienen, lo ratifican en todas y cada una de sus partes y lo suscriben a su ms entera conformidad por triplicado, entregndose copia del mismo al El Trabajador para los fines legales que a ste convengan, en la ciudad de El Oro Estado de Mxico a los 30 das del mea de Septiembre de 2011.

El Trabajador

La Empresa

__________________________ C. Julian Flores Velasquez

_______________________________ C. Maria Isabel Antonio Avelino.

TESTIGOS

__________________________ Romero Carbajal Leticia

__________________________ Candy Lopez Zuiga

Actividad 4
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