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Monografia Rojas
Monografia Rojas
Versión 13ra
EDUCACIÓN SUPERIOR
Cochabamba – Bolivia
2023
INDICE
CAPITULO I................................................................................................................... 1
DESARROLLO DE LA MONOGRAFÍA......................................................................... 1
1.1 Introducción...................................................................................................... 1
1.5 Justificación...................................................................................................... 6
CAPÍTULO II.................................................................................................................. 9
CAPÍTULO III............................................................................................................... 16
3.1 Conclusiones.................................................................................................. 16
Bibliografía................................................................................................................... 17
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CAPITULO I
DESARROLLO DE LA MONOGRAFÍA
1.1 Introducción
Ray Kurzweil, director de ingeniería de Google, hizo esta afirmación hace poco: “La
tecnología no nos dejará sin trabajo” y creo que tiene razón. A lo largo de la historia
muchos oficios se han transformado y esta situación nos deja otro cuestionamiento:
¿Cuántos de los trabajos que existían en 1900 se conservan hoy en día?,
definitivamente el proceso natural de la evolución del ser humano, hace que los oficios
sufran un proceso de transformación natural, ocasionando que los mismos se
mantengan incólumes en el tiempo.
La inteligencia artificial hace parte de nuestro día a día y está llegando a nuestros
niveles, pero eso no significa que nos va a reemplazar. Si, este es un llamado a no
preocuparnos, pero también a no dejarnos tomar ventaja por parte de las
corporaciones que tienen situaciones avanzadas al respecto y las start-up (Puesta en
marcha), que han presentado un proceso evolutivo natural. Debemos estar alineados
con sus necesidades, las de nuestros estudiantes, las de la sociedad, para formar
profesionales competentes, preparados para salir al ruedo y no quedarse estancados
a mitad de camino.
Si utilizamos los datos que esta inteligencia genera sobre nuestros alumnos y sus
actividades de aprendizaje, llegaremos a un concepto de campus cognitivo. Tal como
sucede con la computación cognitiva, estos datos les darán sentido a nuestras
acciones de enseñanza y podremos pensar en aprendizaje personalizado,
colaborativo, en técnicas de optimización y cualquier mejora que se nos ocurra. Ya que
en la actualidad ya no es un lujo sino una necesidad imperiosa de aplicación.
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Vamos a aprovechar que la inteligencia artificial utiliza y procesa una cantidad enorme
de datos, en cuestión de segundos para transformar la educación. ¡Piénsenlo! Puede
resultar bastante provechosa si sabemos utilizarla a nuestro favor. Convirtámosla en
nuestro siguiente reto, facilitemos la ejecución de procesos técnicos, repetitivos y
mecánicos para enfocarnos en lo que realmente importa: un proceso de enseñanza-
aprendizaje de calidad para nuestros futuros profesionales.
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Por todo ello, dada la importancia que tiene la inteligencia artificial para el desarrollo
global del futuro profesional y su capacidad para evitar futuros problemas en el ámbito
laboral y personal, es imprescindible que, en los centros de formación superior se
fomente el uso de la inteligencia artificial, por medio de aplicaciones educativas y
sistemas informáticos que coadyuven a la correcta formación.
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Incluso muchos docentes todavía son reticentes a pensar que los estudiantes pueden
aprender por medio del uso de instrumentos tecnológicos que tengan la capacidad de
tomar decisiones o puedan interactuar en el proceso de formación del futuro
profesional. De hecho, para que esa experiencia que vive el estudiante sea todavía
más significativa y motivadora, no debemos olvidar que la práctica es mejor
complemento de la teoría para acceder a la globalidad del futuro profesional en el
concepto de la calidad de la educación superior. Además, debemos dejar de lado la
enseñanza meramente empírica para centrarnos en el proceso táctico de formación
en escenarios reales en los cuales el futuro profesional pueda conocer los problemas
reales con los cuales deberá lidiar en su desempeño laboral.
Si los centros de educación superior son conscientes de esto, deberían ser los
primeros en apostar por una educación basada en la Inteligencia Artificial, y esto
conlleva, entre otras cosas, una educación que se adecúe a los cambios coyunturales
en un escenario ascendente de formación bajo parámetros tecnológicos, así como la
creciente necesidad de formas profesionales con pienso que profesionales con actúo.
Está demostrado que la Inteligencia Artificial sirve para que el futuro profesional mejore
en los aprendizajes y evolucione su personalidad ayudándole a ser más autónomo,
equilibrado y feliz. Tomando en cuenta la triste realidad de que en muchos casos los
estudiantes odian la materia, precisamente porque el docente no tiene los recursos
didácticos necesarios para poder enfocar de mejor manera el proceso de enseñanza
y motiva que los alumnos tiendan a odiar determinada materia, en el entendido que la
enseñanza entra por los ojos.
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Uno de los principales problemas con los que sopesa la educación superior en pre
grado, es el hecho de no contar con alternativas diferentes a las tradicionales formas
de transmisión de conocimiento por parte de los docentes, ya que ello, repercute
negativamente en la etapa de formación de los futuros profesionales que deben
responder a las necesidades de la sociedad en función a los lineamientos matrices
definidos por esta, para el desarrollo laboral de los futuros profesionales.
Para descargo de los docentes de educación superior a nivel pre grado, se puede
manifestar que el hecho de no transmitir los conocimientos con hechos reales,
obedece al entendido que dicho material es sumamente complicado de armar, a razón
que los mismos están sujetos a los cambios a nivel normativo y/o técnico, aspectos en
los cuales los docentes no están dispuestos a realizar su aporte, dada la complejidad
del armado del material de respaldo.
1.4 Objetivos
Conocer el aporte cualitativo que puede realizar la inteligencia artificial para mejorar la
calidad de la educación superior.
Señalar los parámetros identificativos mediante los cuales se puede lograr resultados
excelentes en el proceso de formación de los futuros profesionales por medio de la
inteligencia artificial.
Valorar el aporte cualitativo en relación a los resultados obtenidos a través del uso de
inteligencia artificial en la elaboración de la malla curricular.
1.5 Justificación
1.6 Metodología
Es en este sentido, que el método deductivo nos lleva por este análisis conceptual
utilizado como metodología, ya que vi necesario analizar los aspectos generales que
involucrar el desarrollo de la educación superior, en el entendido que el mismo afecta
a todo el sistema educativo en educación superior, ya que los lineamientos
conceptuales, los contenidos programáticos, las referencias bibliográficas, son las
mismas en los diferentes centros de educación superior, por ende, producen el mismo
resultado en la formación de los futuros profesionales.
Viendo el impacto que se presenta en los estudiantes como tal, partiendo de lo general
a lo particular, es que el método deductivo, me ayudó a determinar cuáles son los
principales problemas que deben ser abordados y subsanados con la implementación
de la Inteligencia Artificial en el objetivo que el mismo sirva de herramienta fundamental
en el mejoramiento de la calidad de la educación superior, por ende, estamos ante un
escenario en el cual es posible determinar los efectos.
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CAPÍTULO II
Cuando hablamos del uso de Inteligencia Artificial y Big Data estamos hablando de
que el mismo es algo con lo que interactuamos día a día y en un futuro acabará por
transformar la experiencia en la que los seres humanos nos vinculamos con el entorno
social. La cantidad de datos a los que pueden acceder las instituciones permite
conocer en profundidad a cada uno de sus clientes actuales y potenciales y da lugar a
la hiperpersonalización de los servicios con el propósito de lograr mejores resultados
empresariales. En este contexto, las empresas deben replantear sus modelos de
negocio. La Inteligencia Artificial está alterando rápidamente los modelos económicos
tradicionales, la estrategia, la cultura e incluso la naturaleza de cómo se estructuran y
gestionan las empresas. Los puestos de trabajo que existen hoy serán replanteados
para adaptarse a esta nueva estructura de manejo.
Para ello me permito referencias lo expuesto por el Foro Económico Mundial cuyo
pronóstico nos dice que para 2025, 90% de los empleos requerirá habilidades digitales
y 65% de los niños que entran hoy en la escuela primaria trabajarán en empleos que
no existen actualmente. Esta referencia, sin lugar a dudas debe significar un fuerte
llamado de atención para las instituciones educativas de educación superior, que se
deberían estar preguntando si es que están preparando a los estudiantes para
prosperar en el entorno que se encontrarán cuando salgan de la universidad.
Las instituciones educativas de educación superior deben preparar a los alumnos para
la era de la inteligencia artificial y para ello, es tan necesario enseñar computación
cognitiva a los estudiantes, como enseñar a través de ella. Hacer uso de la tecnología
requiere familiarizarse con sus problemas y sus enfoques y obtener una capacidad
distintiva, frente a los otros profesionales que necesariamente deben competir en la
selva laboral, en el cual el más fuerte se come al más débil.
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Sinceramente no creo estemos lejos del futuro que alguna vez nos imaginamos ya está
aquí. En 1962 -cuando todavía no había nacido- los Supersónicos llegaban a su “casa
inteligente" para ser recibidos por Robotina, luego en 1977 en la Guerra de las
Galaxias el consejo Jedi se comunicaba a través de hologramas, y en 1982 en Volver
al futuro el jefe del Marty McFly lo despide mediante una videollamada. Todas estas
tecnologías ya existen hoy. ¿Qué será lo siguiente? Quizás referenciar una película
más reciente nos dé una mirada al futuro más actual. En “Her” (2014), Joaquín Phoenix
protagoniza un escritor que entabla amistad con un avanzado sistema operativo
diseñado para adaptarse a sus necesidades. Esto no es más que el fenómeno de
hiperpersonalización, llevado al siguiente nivel, el cual debe ser asumido
necesariamente por las entidades de formación superior.
En la educación superior, existen tres grandes líneas de aplicación en las que veremos
grandes cambios que conformarán el nuevo modelo educativo y los campus
inteligentes: la automatización de procesos, la hiperpersonalización de servicios y los
campus conectados.
Teniendo en cuenta esto, será más importante para las instituciones de educación
superior dotar a los alumnos de la capacidad de adaptarse al cambio y seguir
aprendiendo, que el conocimiento en sí que se les imparta. Para las instituciones de
educación superior, la actualización constante de conocimientos se que se incorporen
de forma permanente a las bases de datos y temarios será imprescindible.
Como todos los grandes cambios institucionales, el reto más grande será la
transformación cultural. Es un reto es grande pero imprescindible para cualquier
institución de educación superior que no quiera volverse obsoleta.
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Para los efectos del descubrimiento de datos inteligentes se tiene la referencia al paso
en soluciones de IE (Inteligencia empresarial). La idea consiste en permitir la
automatización total del ciclo de la IE: la incorporación y preparación de datos, el
análisis predictivo y los patrones y la identificación de hipótesis. Este es un ejemplo
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Con relación al análisis predictivo piense en ese momento en el que está contratando
un seguro para auto y el agente le hace una serie de preguntas Estas preguntas están
relacionadas a las variables que influyen en su riesgo. Detrás de estas preguntas se
encuentra un modelo predictivo que informa sobre la probabilidad de que ocurra un
accidente con base en su edad, código postal, género, marca de auto, etc. Es el mismo
principio que se emplea en los modelos predictivos de crédito para identificar a los
buenos y malos pagadores. Por lo tanto, el concepto principal de análisis predictivo (o
modelado) significa que se puede utilizar un número de variables (ingresos, código
postal, edad, etc.) combinadas con resultados (por ejemplo, buen o mal pagador) para
generar un modelo que proporcione una puntuación (un número entre 0 y 1) que
representa la probabilidad de un evento (por ejemplo, pago, migración de clientes,
accidente, etc.).
Los casos de uso en los negocios son amplios: modelos de crédito, modelos de
segmentación de clientes (agrupamiento), modelos de probabilidad de compra y
modelos de migración de clientes, entre otros.
CAPÍTULO III
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
3.1 Conclusiones
3.2 Recomendaciones
Bibliografía
https://staffingamericalatina.com/inteligencia-artificial-y-educacion-superior/
http://www.scielo.org.pe/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2307-
79992019000200021
https://www.dimins.com/es/2019/06/28/como-se-utiliza-la-inteligencia-artificial-en-
la-educacion-superior/
https://www.gestiopolis.com/impacto-de-la-inteligencia-artificial-en-la-educacion-
superior-ensayo/
https://blog.andresnunez.com/inteligencia-artificial-el-reto-evolutivo-de-la-
educacion-superior/
http://blog.andresnunez.com/4-elementos-de-la-inteligencia-artificial-para-
transformar-la-educacion-superior/
https://www.youtube.com/watch?v=34Kz-PP_X7c
https://www.youtube.com/watch?v=5rvZBsueMoc
https://www.youtube.com/watch?v=3Qlo-MAhiwM
https://www.youtube.com/watch?v=NrWCfzNp-hY
https://www.youtube.com/watch ?v=BIUuXMFZ8Yo
https://www.youtube.com/watch ?v=m97K-_uk270