PPR Sist Ventilación y Colectores Polvo

PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS
VIGNOLA S.A. Hoevel 4427-Quinta Normal 2-4336200 2-4336232 www.vignola.cl
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VIGNOLA S.A.
PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS CONTRATO SERVICIO DE MYR SISTEMAS DE VENTILACIN LOCAL Y COLECTORES DE POLVO CHANCADO MINA
CODELCO CHILE
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INDICE INTRODUCCIN 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 1718192021INFORMACIN GENERAL. POLITICA DE GESTIN INTEGRADA. CERTIFICADO ORGANISMO ACREDITADOR SISTEMA INTEGRADO. IDENTIFICACIN DE PELIGRO Y EVALUACIN DE RIESGOS. IDENTIFICACIN DE DISPOSICIONES LEGALES Y OTROS APLICABLES. RESPONSABILIDADES. ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL. EXAMENES PREOCUPACIONALES Y OCUPACIONALES. PROGRAMA DE OBSERVACIONES DE CONDUCTA. COMIT PARITARIO. INVESTIGACIN DE INCIDENTES. CAPACITACIN DEL RECURSO HUMANO ANALISIS DE INFORMACIN. OBJETIVOS Y METAS DEL PROGRAMA. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO. OBLIGACIN DE INFORMAR. INSPECCIONES. A.S.T. EMERGENCIAS. AUDITORIAS. REVISIN Y COMPROMISO GERENCIAL.
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INTRODUCCIN
Este Plan de Prevencin de riesgo est diseado de acuerdo a los requerimientos de los contratos de la Divisin El Teniente, basndose en las disposiciones del Reglamento especial para la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional en el trabajo para empresas contratistas y subcontratistas de Codelco ( RESSO). Como los objetivos de seguridad y salud ocupacional son especficos, medibles, realizables, realistas es que se estructura el PPR que incluir todos los procesos definidos en el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional y que permita cumplir con la poltica, identificando los peligros, evaluando los riesgos y controlndolos, revisando el aspecto Legal, etc. El mbito de este documento ser para todos los trabajadores que presten servicios a Vignola S.A., durante el perodo que dure el contrato Servicio de MYR de ventilacin local y colectores de polvo de Chancado Mina
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1-INFORMACIN GENERAL: Razn social: R.U.T. : Representante Legal: Fono: Correo electrnico: Vignola S.A. 93.075.000-K Mario Vignola Riesle 2154300 cgalarce@vignola.cl
Nombre del Contrato:
Servicio de MYR de ventilacin local y colectores de polvo de Chancado Mina
Duracin del contrato:
3 aos.
Organismo administrador:
I.S.T.
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2-POLITICA DE GESTION INTEGRADA.
POLTICA DE GESTION INTEGRADA Empresa: VIGNOLA S.A.
VIGNOLA S.A., es una empresa que se dedica a entregar Servicios de mantenimientos mineros.
Asume como compromisos: La satisfaccin de nuestros clientes, teniendo una gerencia comprometida con el sistema de gestin integrada. Un capital humano con la competencia y responsabilidad necesaria para sustentar la calidad, el medio ambiente , prevencin de lesiones y enfermedades profesionales, optimizando los recursos existentes, manteniendo en condiciones nuestras maquinas, equipos e instalaciones productivas. Estableciendo para ello: Un sistema de gestin integrada el cual se documentar, mantendr e implementar dentro de la organizacin. Todo esto para mejorar continuamente la eficacia de nuestros procesos, prevenir la contaminacin y el compromiso de cumplir con los requisitos legales y suscritos tanto en los relacionados con los peligros de seguridad y salud ocupacional y medio ambiente.
Mario Vignola Riesle Gerente General Vignola S.A.
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3-CERTIFICACIN DE EMPRESA VIGNOLA S.A. QUE ESTA EN PROCESO DE CERTIFICACIN DE OHSAS 18001:2007.
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4-IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS La identificacin de peligros se basa sobre la evaluacin de riesgos identificados para el tipo de proyecto. La metodologa empleada, se basa en los siguientes registros: Mapa del Proceso (R-101) Componentes del Proceso (R-102) Listado del Peligro y/o Aspectos del proceso (R-103) Matriz de Evaluacin de Riesgos (R-107) Matriz de Evaluacin de Riesgos Consolidados (R-108)
Como resultado de este ejercicio se clasifican los riesgos en Inaceptables / Moderado / Aceptables.
El Ingeniero Residente asesorado por el Experto Sernageomin y en conjunto con primera lnea y trabajadores, identificarn los peligros asociados a las personas, luego se realizar el anlisis de riesgos para las distintas etapas de la ejecucin del servicio. En este anlisis se identificaron, evaluaron y se proponen medidas de mitigacin para los riesgos Inaceptables. Esta identificacin de peligros y evaluacin de riesgos ser revisada y actualizada en la primera etapa del contrato para ajustar a nuevos peligros que pudiesen encontrarse.
Evaluacin de los Riesgos de Seguridad Una vez identificados los peligros se evaluara el riesgo asociado a estos. La evaluacin del riesgo se obtiene producto de la multiplicacin de la Probabilidad de ocurrencia del peligro por su Severidad; segn la frmula:
MR = P x S
Donde MR corresponde a la Magnitud del Riesgo. El significado de los valores, tanto la Probabilidad como a la Severidad, son los indicados en las siguientes matrices de evaluacin. Referencia Procedimiento para la Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional SGC-GRL-P002.
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CRITERIO
DESCRIPCION DE LA OCURRENCIA En la mayor parte de las ocasiones, ocurrir el incidente. Ha ocurrido muchas veces, o es posible que ocurra frecuentemente durante un ao.
VALOR ALTA 8 MEDIA 4 BAJA 2 INSIGNIFICANTE 1
Probabilidad (P)
Ha ocurrido en algunas ocasiones. Ha ocurrido en una ocasin El Incidente podra ocurrir a veces Altamente improbable que ocurra, o Nunca ha ocurrido. Considerar que ha resultado o podra resultar una o ms de las siguientes consecuencias: Muerte de una o ms personas Incapacidad permanente Dao material irreparable y extenso Prdidas de produccin que afectan a los resultados comprometidos (irrecuperable) Detencin de las operaciones que afectan a la organizacin Considerar que ha resultado o podra resultar una o ms de las siguientes consecuencias: Lesiones con incapacidad temporal de una o ms personas Dao material reparable y parcial Prdidas de produccin que requieren planes especiales para su recuperacin Considerar que ha resultado o podra resultar una o ms de las siguientes consecuencias: Lesiones no incapacitantes Dao material que no afecta al proceso productivo Prdidas mnimas de produccin, recuperables y no requieren de planes especiales para su recuperacin
Severidad (S)
ALTA 8
MEDIA 4
BAJA 2
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CRITERIO
DESCRIPCION DE LA OCURRENCIA Cuasi accidente o Cuasi prdida (Incidentes sin lesiones ni daos).
VALOR INSIGNIFICANTE 1
Luego, los riesgos de seguridad a las personas se clasificarn segn el valor del producto de la Probabilidad por Severidad, y se clasificarn en Inaceptables, Moderados y Aceptables, segn la siguiente tabla: Clasificacin Inaceptables Moderado Tolerable MR=P x C 32-64 8-16 1-4 S C igual 8 --------Historial Codelco Asociado a un Accidente Fatal ---------
Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos Asociados a Salud Ocupacional La evaluacin de los riesgos asociados a enfermedades profesionales, se realiza mediante el empleo del Mapa de Riesgo. Posteriormente en el caso de no existir informacin en los Mapas de Riesgos se realizan mediciones ambientales de los riesgos higinicos detectados. Luego, los resultados de las mediciones son contrastados con el estndar indicado en el Decreto Supremo N 594 Aprueba Reglamento sobre condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo. Para la clasificacin de los riesgos asociados a enfermedades profesionales se aplica el criterio contenido en la siguiente tabla: Resultado de la Medicin (RM) RM > LP* LP > RM > 50% LP RM < 50% LP
Clasificacin Inaceptable Moderado Aceptable
(*): Lmite permisible del agente fsico o qumico. En el caso de existir Mapa de Riesgo se completa la columna Magnitud con el resultado de la medicin (RM) de la tabla anterior. Por su parte, si no existe evaluacin o datos confiables,
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deber completarse la columna con la frase No evaluado y clasificar el peligro como Inaceptable. El riesgo real de contraer enfermedades profesionales por exposicin a un agente qumico o fsico estar dado por los muestreos personales o dosimetras efectuadas a trabajadores y ocupaciones.
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Mapa del proceso (R101)

Mapa del Proceso
Proceso: Servicio de M Y R Sistemas de ventilacin local y colectores de polvo Chancado Mina Gerencia: Minas Area / Unidad: Mantenimiento Mina Fecha: Marzo 2011
PROGRAMA DE MANTENCION Y REPARACION
1. RECEPCION DE SOLICITUD DEL SERVICIO
2, PLANIFICACION DE LA ACTIVIDAD
EJECUCIN DEL TRABAJO
3. MANTENCIN Y REPARACIN DE VENTILACIN LOCAL
4. MANTENCIN Y REPARACIN DE COLECTORES
5. MANTENCIN Y REPARACIN DE SUPRESORES
OTROS TRABAJOS
NO
RECEPCION DE LOS TRABAJOS
6. ENTREGA DEL SERVICIO AL CLIENTE
Preparado por: Oficina Tecnica Vignola
Revisado y Aprobado por: Mario Vignola R.
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Componentes del proceso (R- 102)

R-102
Componentes del Proceso

Fecha: Marzo 2011 Proceso: Servicio de M Y R Sistemas de ventilacin local y colectores de polvo Chanc
Gerencia: Mina
N
1
Unidad/Suptcia/Depto: Mantenimiento Mina

Equipo/Herramienta
P C, Hardware, telefo no , so ftware
Operacin / Tarea
RECEPCION DE SOLICITUD DEL SERVICIO
Material/Insumo
So licitud de requerimirnto , energia electrica, M ateriales de Oficina
Salida
So licitud aceptada, Rises
PLANIFICACION DE LA ACTIVIDAD
M ateriales de o ficina, energia P C, Hardware, telefo no , so ftware, vehiculo s, elctrica, insumo s mecnico s y EP P , camio netas, elemento s de izaje, estructurales (perno s, disco s de so ldado ras, equipo o xico rte, esmeriles angulares, co rte y desbaste, electro do s herramientas manuales. so ldadura, sistemas mo trices )
Rises
M ANTENCIN Y REPARACIN DE VENTILACIN LOCAL
Camio netas, EP P , Lampara M inera, auto rrescatado r, o vero l, sistema de iluminacio n, so ldado ra, esmeriles, manuales, huincha de medir, repuesto s vario s, escaleras, herramientas manuales mecanicas, repuesto s vario s, masa 1 2 libras, cinceles, tecles de cadena y palanca, extencio nes electricas, pao s de limpieza, espatulas, esco billo nes, alicate universal, ato rnillado res, grasa, herramientas electricas meno res, cenefas de aislamiento de area
P ao s de limpieza, espatulas,, depo sito para acumular residuo s, fo rmulario s de co ntro l, esco billo nes, W40, o xigeno , gas, barillas de so ldadura.
P ao s co ntaminado s, Rises peligro so s y no peligro so s.
M ANTENCIN Y REPARACIN DE COLECTORES
Camio netas, EP P , Lampara M inera, auto rrescatado r, o vero l, sistema de iluminacio n, so ldado ra, esmeriles, manuales, huincha de medir, repuesto s vario s, escaleras, herramientas manuales mecanicas, repuesto s vario s, masa 1 2 libras, cinceles, tecles de cadena y palanca, extencio nes electricas, pao s de limpieza, espatulas, esco billo n, alicate universal, ato rnillado res, herramientas electricas meno res, cenefas de aislamiento de area.
P ao s de limpieza, pao s de limpieza, barillas de so ldado ra, cinta P ao s co ntaminado s, resto s de despuntes de fierro , repuesto s de enmascarar, o xgeno , gas, energa elctrica, disco s de co rte y desechado s. desbaste, Fo rmulario s de co ntro l.
M ANTENCIN Y REPARACIN DE SUPRESORES
Camio netas, EP P , Lampara M inera, auto rrescatado r, o vero l, sistema de iluminacio n, so ldado ra, esmeriles, manuales, huincha de medir, repuesto s vario s, escaleras, herramientas manuales mecanicas, repuesto s vario s, masa 1 2 libras, cinceles, tecles de cadena y palanca, extencio nes electricas, pao s de limpieza, espatulas, esco billo nes, alicate universal, ato rnillado res, grasa, herramientas electricas meno res, cenefas de aislamiento de area
P ao s de limpieza, pao s de limpieza, barillas de so ldado ra, cinta P ao s co ntaminado s, resto s de despuntes de fierro , repuesto s de enmascarar, o xgeno , gas, energa elctrica, disco s de co rte y desechado s. desbaste, Fo rmulario s de co ntro l.
ENTREGA DEL SERVICIO AL CLIENTE
P C, Hardware, telefo no , so ftware
Energia electrica, M ateriales de Oficina
Entrega aceptada, Rises
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Listado de peligros y/o aspectos del proceso ( R-103)

R-103
Listado de Peligros y/o Aspectos del Proceso

Proceso: Servicio de M Y R Sistemas de ventilacin local y colectores de polvo Cha Fecha: Marzo 2011 Gerencia: Mina
N 1 Operacin / Tarea
RECEP CION DE SOLICITUD DEL SERVICIO

N
1 .1 1 .2 2.1
P LA NIFICA CION DE LA A CTIVIDA D
2.2 2.3 2.4 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.1 0
Descripcin del Peligro/Aspecto Comprencion inadecuada Falta de entendimiento Determinacion inadecuada de recursos Golpeado contra Golpeado por Caida de igual distinto nivel
Cada a distinto nivel Co ntacto co n energa elctrica A trapamiento po r partes fijas y mo viles Expo sici n a po lvo Expo sici n a ruido A tro pello (equipo s auto mo trices incluyendo liviano s y pesado s) Expo sici n a Cho que o co lisi n de vehiculo s A tro pellado po r tren Expo sici n a gases pro vo cado s po r incendio Go lpeado po r caida de ro cas y/o plancho neo Expo sici n a estallido de ro cas Deficiencia de o xigeno Co ntacto co n herramientas de alta revo luci n (esmeril angular) Cada al mismo nivel Go lpeado po r (herramientas manuales) P ro yecci n de partculas incandecentes So breesfuerzo A rco elctrico (so ldadura) Heridas punzantes (po r trabajo s co n herramientas manuales) Co rtes po r herramientas co rtantes Go lpeado co ntra Cada a distinto nivel Co ntacto co n energa elctrica A trapamiento po r partes fijas y mo viles Expo sici n a po lvo Expo sici n a ruido A tro pello (equipo s auto mo trices incluyendo liviano s y pesado s) Expo sici n a Cho que o co lisi n de vehiculo s A tro pellado po r tren Expo sici n a gases pro vo cado s po r incendio Go lpeado po r caida de ro cas y/o plancho neo Expo sici n a estallido de ro cas Deficiencia de o xigeno Co ntacto co n herramientas de alta revo luci n (esmeril angular) Cada al mismo nivel Go lpeado po r (herramientas manuales) P ro yecci n de partculas incandecentes So breesfuerzo A rco elctrico (so ldadura) Heridas punzantes (po r trabajo s co n herramientas manuales) Co rtes po r herramientas co rtantes Go lpeado co ntra
M A NTENCIN Y REP A RA CIN DE VENTILA CIN LOCA L
3.1 1 3.1 2 3.1 3 3.1 4 3.1 5 3.1 6 3.1 7 3.1 8 3.1 9 3.20 3.21 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 4.1 0
mbito N N N S S S S S S S/A S/A S S S S/A S S S/A S S S S S S S S S S S S/A S/A S S S S/A S S S/A S S S S S S S S
M A NTENCIN Y REP A RA CIN DE COLECTORES
4.1 1 4.1 2 4.1 3 4.1 4 4.1 5 4.1 6 4.1 7 4.1 8 4.1 9 4.20 4.21
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5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 5.7 5.8 5.9
Cada a distinto nivel Co ntacto co n energa elctrica A trapamiento po r partes fijas y mo viles Expo sici n a po lvo Expo sici n a ruido A tro pello (equipo s auto mo trices incluyendo liviano s y pesado s) Expo sici n a Cho que o co lisi n de vehiculo s A tro pellado po r tren Expo sici n a gases pro vo cado s po r incendio Go lpeado po r caida de ro cas y/o plancho neo Expo sici n a estallido de ro cas Deficiencia de o xigeno Co ntacto co n herramientas de alta revo luci n (esmeril angular) Cada al mismo nivel Go lpeado po r (herramientas manuales) P ro yecci n de partculas incandecentes So breesfuerzo A rco elctrico (so ldadura) Heridas punzantes (po r trabajo s co n herramientas manuales) Co rtes po r herramientas co rtantes Go lpeado co ntra
S S S S/A S/A S S S S/A S S S/A S S S S S S S S N N
M A NTENCIN Y REP A RA CIN DE SUP RESORES
5.1 0 5.1 1 5.1 2 5.1 3 5.1 4 5.1 5 5.1 6 5.1 7 5.1 8 5.1 9 5.20 5.21
ENTREGA DEL SERVICIO A L CLIENTE
6.1 6.2
Comprencion inadecuada Falta de entendimiento
Preparado por: Oficina Tecnica Vignola.
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Matriz de evaluacin de riesgos (R-107)

R-107
Matriz de Evaluacin de Riesgos

Proceso: Servicio de M Y R Sistemas de ventilacin local y colectores de polvo Chancado Mi Fecha: Marzo 2011 Gerencia: Mina
N
1 / 6.1 .1 1 / .6.2 .2 2.1 2.2/3.21 /4.21 /5.21 2.3 / 3.1 4.1 / 5.1 5/ 5 5 2.4 / 3.1 / 4.1 / 5.1 4 4 4 3.1/ 4.1/ 5.1 3.2 / 4.2 / 5.2 3.4 / 4.4 / 5.4 3.5 / 4.5 / 5.5 3.6 / 4.6 / 5.6 3.7 / 4.7 / 5.7 3.8 / 4.8 / 5.8 3.9 / 4.9 / 5.9 3.1 / 4.1 / 5.1 0 0 0 Go lpeado po r caida de ro cas y/o plancho neo 3.1 / 4.1 / 5.1 1 1 1 3.1 / 4.1 / 5.1 2 2 2 3.1 3/4.1 / 5.1 3 3 3.1 6/4.1 / 5.1 6 6 3.1 7/4.1 / 5.1 7 7 3.1 8/4.1 / 5.1 8 8 3.1 9/4.1 9/5.1 9 3.20/4.20/5.20 Expo sici n a estallido de ro cas 2 1 2 2 2 4 4 4 8 8 8 4 4 4 4 4 1 6 8 1 6 8 8 1 6 1 6 1 6 INA CEP TA B LE INA CEP TA B LE INA CEP TA B LE M o derado M o derado M o derado M o derado M oderado

Peligro Probabilidad (P) 2 2 2
2 2 2 2 1
Comprencion inadecuada Falta de entendimiento Determinacion inadecuada de recursos Golpeado contra Golpeado por Caida al mismo nivel Caida distinto nivel Contacto con energa elctrica Exposicin a polvo Exposicin a ruido
A tro pello (equipo s auto mo trices incluyendo liviano s y pesados) Expo sici n a Choque o co lisin de vehiculo s
Severidad (S) 2 2 2
4 4 4 8 8 NO EVA LUA DO NO EVA LUA DO
MR = P*S 4 4 4
8 8 8 1 6 8
Clasificacin del Riesgo

A CEP TA B LE A CEP TA B LE A CEP TA B LE M o derado M o derado M o derado INA CEP TA B LE INA CEP TA B LE INA CEP TA B LE INA CEP TA B LE
1 1
8 8
8 8
INA CEP TA B LE INA CEP TA B LE
Atropellado por tren

Expo sici n a gases pro vo cado s po r incendio
1 4 1
8 8 8
8 32 8
INA CEP TA B LE INA CEP TA B LE INA CEP TA B LE
Deficiencia de oxigeno Contacto con herramientas de alta revolucin (esmeril angular) Proyeccin de partculas incadecentes Sobreesfuerzo Arco elctrico (soldadura) Heridas Punzantes(por trabajos con herramientas manuales) Cortes por herramientas cortantes
MR = Magnitud del Riesgo Preparado por: Oficina Tecnica Vignola. Revisado y Aprobado por: Mario Vignola R.
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Matriz de evaluacin de riesgos consolidado ( R-108)

R-108
Matriz de Riesgos Consolidados

Proceso: Servicio de M Y R Sistemas de ventilacin local y colectores de polvo Chancado M Fecha: Marzo 2011 Gerencia: Mina
N
1 2 3 4 5 6

Peligro Probabilidad (P)
2 1
Severidad (S)
8 8 NO EVA LUA DO NO EVA LUA DO
MR = P*S
1 6 8
Clasificacin del Riesgo

INA CEP TA B LE INA CEP TA B LE INA CEP TA B LE INA CEP TA B LE
Caida distinto nivel Contacto con energa elctrica Exposicin a polvo Exposicin a ruido
A tro pello (equipo s auto mo trices incluyendo liviano s y pesado s) Expo sici n a Cho que o co lisi n de vehiculo s
1 1 2 4 1
8 8 8 8 8 8 8 8
8 8 1 6 32 8 1 6 8 1 6
INA CEP TA B LE INA CEP TA B LE INA CEP TA B LE INA CEP TA B LE INA CEP TA B LE INA CEP TA B LE INA CEP TA B LE INA CEP TA B LE
Atropellado por tren

7 8 9 Go lpeado po r caida de ro cas y/o plancho neo 1 0 1 1 1 2 Expo sici n a estallido de ro cas Expo sici n a gases pro vo cado s po r incendio
2 1 2
Deficiencia de oxigeno Contacto con herramientas de alta revolucin (esmeril angular)
MR = Magnitud del Riesgo Preparado por: Oficina Tecnica Vignola. Revisado y Aprobado por: Mario Vignola R.
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1-Cada a distinto nivel

R-110 S PROGRAMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, AO 2011
Gerencia: Minas Peligro/Clasificacin de riesgo: Caida a Distinto Nivel Objetivo: Prevenir Accidentes Con Tiempo Perdido Asociados a este Peligro Meta: Terminar Contrato Sin Accidentes Incapacitantes N Referencia a Tipo Marco Legal Control Plazo (Fechas) Accion /Medida de Control Responsable Inicio Fin Indicador de desempeo: Cumplimiento de los programas Corporativos Planificacin Recursos K Fuente de verificacin US$ / HH N E F M A M J J
P Mayo Diciembre HH Internas R-112 R P Mayo Diciembre HH Internas Registro de Inspeccion R P
Suptcia/Unidad: Mantenimiento Mina
Servicio de MYR sistemas de ventilacin local y Colectores de polvo Chancado Mina
Cumplimiento %
S
1
II
III
IV
D.S. N 72, modificado por DS 132 del 2004 (Art. 47, 50, 104, 174, 349) DS 18/1982 (Art. 2) DS 594/2000 (Art. 53,54)
CA
Difusin Procedimiento Divisional Para Trabajo en Altura con Peligro de Cada, SGC-GRL-P-033
Asesor Seguridad
CA
Inspeccin plataformas de trabajo (andamios) en altura
Supervisor de Operaciones
1 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0
CA
Inspeccin a EPP, arneses, colas de vida.
Supervisores
Mayo
Diciembre
HH Internas
Registro de Inspeccion R P
EPP
Realizar observaciones de conducta referida a la utilizacin de los EPP para trabajos en altura
1 0 0 0 0 0
Supervisores
Mayo
Diciembre
HH Internas
Registro de Observacion R P
0
R
P Total peligro: R
0 0
0 0
0 0
0 0
1 0
1 0
2 0
0 0
3 0
1 0
0 0
1 0 0 0 0 0 0
Preparado por: Oficina Tecnica Vignola.
Aprobado por: Mario Vignola R.
2-Contacto con energa elctrica.

Gerencia: Minas Peligro/Clasificacin de riesgo: Contacto con energa elctrica Objetivo: Prevenir Accidentes Con Tiempo Perdido Asociados a este Peligro Meta: Terminar Contrato Sin Accidentes Incapacitantes Referencia Tipo Accion /Medida de Control N a Marco Control Legal 1 DS 132 modificado por DS 72/2004 (51 al 57; del 395 al 480 y del 482 al 488) DS 594/2000 (Art. 39) 4 CA
Realizar observacion de conducta para el bloqueo de equipos
Supervisores Mayo Diciembre HH Internas Observacin de Conducta R P
Plazo (Fechas) Responsable Inicio Fin
O
1
II
III
IV
CA
Difusin Procedimiento Divisional bloqueo de equipos SGC - P - 017
P Asesor SAC Mayo Diciembre HH Internas R-112 R P Mayo Diciembre HH Internas Registro de Inspeccion R P Mayo Diciembre HH Internas Programa de Mantencion R P
CA
Inspeccionar herramientas y equipos elctricos de faena (Esmeriles Angulares, Taladros, Maquinas Soldadoras)
1 0 0 0 0 0
CA
Confeccionar programa de mantencin de herramientas y equipos elctricos (Esmeriles Angulares, Taladros, Maquinas Soldadoras)
1 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0
0
R
P Total peligro: R
0 0
0 0
0 0
0 0
1 0
2 0
1 0
1 0
1 0
2 0
1 0
2 0 0 0 0 0 0
Ao
Indicador de desempeo: Cumplimiento de los programas Corporativos Planificacin Recursos K Fuente de verificacin US$ / HH N E F M A M J J
Cumplimiento % Observaciones
Ao
Observaciones
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3-Exposicin a polvo
Gerencia: Minas Peligro/Clasificacin de riesgo: Exposicin a polvo Objetivo: Prevenir Accidentes Con Tiempo Perdido Asociados a este Peligro Meta: Terminar Contrato Sin Accidentes Incapacitantes N Referencia a Marco Legal Tipo Control Plazo (Fechas) Accion /Medida de Control Responsable Inicio Fin Indicador de desempeo: Cumplimiento de los programas Corporativos Planificacin Recursos K Fuente de verificacin US$ / HH N E F M A M J J
P Mayo Diciembre HH Internas R-112 R P Mayo Diciembre HH Internas Registro de Observacion R P Mayo Diciembre HH Internas Nomina y Correo Elctronico R P Mayo Diciembre HH Internas Nomina y Correo Elctronico R P
Cumplimiento %
O
1
II
III
IV
CA
Capacitacin sobre los riesgos de exposicin a slice y el correcto uso y mantenimiento de los EPP
Asesor de Seguridad
DS N 594 (Art. 53-54-5760-66-74-75-7779-81) DS N 72 (Art. 28- 3132) DS N 18 EPP
CA
Observacin de Conducta sobre el correcto uso de los EPP (trompa doble via)
Ingeniero Residente
1 0 0 0 0 0
CA
Confeccionar nomina de personal expuesto a polvos y enviar nomina a medicina preventiva al IST
Asesor de Seguridad
1 0 0 0 0 0
CA
Coordinar examenes ocupacionales con Organismo Administrador del Seguro contra accidentes (IST)
Asesor de Seguridad
1 0 0 0 0 0
0
R
P Total peligro: R
0 0
0 0
0 0
0 0
2 0
2 0
0 0
1 0
1 0
1 0
1 0
1 0 0 0 0 0 0
4- Exposicin a ruido
Gerencia: Minas Peligro/Clasificacin de riesgo: Exposicin a ruido Objetivo: Prevenir Accidentes Con Tiempo Perdido Asociados a este Peligro Meta: Terminar Contrato Sin Accidentes Incapacitantes N Referencia a Tipo Marco Legal Control DS 132/2004, modificado del DS N 72/1985 (Art. 32) D.S. N 594/2000 (Art. 1, 2, 3, 56, 57, 58, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82) Plazo (Fechas) Accion /Medida de Control Responsable Inicio Fin Indicador de desempeo: Cumplimiento de los programas Corporativos Planificacin Recursos K Fuente de verificacin US$ / HH N E F M A M J J
P asesor SAC Mayo Diciembre HH Internas R-112 R P asesor SAC Mayo Diciembre HH Internas Nomina R P Supervisores Mayo Diciembre HH Internas Registro de Observacion R P
Cumplimiento %
Ao
Observaciones
A
1
O
1
II
III
IV
CA
Capacitacin sobre los riesgos de exposicin al ruido y el uso de los EPP, exigencia de uso en interior mina y taller
CA
Confeccionar nomina de personal expuesto a ruidos y enviar nomina a medicina preventiva al IST
1 0 0 0 0 0
CA
Observacin de Conducta sobre el correcto uso de los EPP (Protectores Auditivos)
1 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0
CA
Inspeccion Sealetica interior taller
Asesor SAC
Mayo
Diciembre
HH Internas
Registro de Inspeccin R P
0
R
P Total peligro: R
0 0
0 0
0 0
0 0
1 0
1 0
1 0
2 0
1 0
2 0
1 0
0 0 0 0 0
Ao
Observaciones
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5- Atropello (Equipos automotrices livianos y pesados)

Gerencia: Minas Suptcia/Unidad: Mantenimiento Mina Servicio de MYR sistemas de ventilacin local y Colectores de polvo Chancado Mina
Peligro/Clasificacin de riesgo: Atropello ( equipos automotrices incluyendo livianos y pesados) Objetivo: Prevenir Accidentes Con Tiempo Perdido Asociados a este Peligro Meta: Terminar Contrato Sin Accidentes Incapacitantes N Referencia a Marco Legal Tipo Control Plazo (Fechas) Accion /Medida de Control Responsable Inicio Fin Indicador de desempeo: Cumplimiento de los programas Corporativos Planificacin Recursos K Fuente de verificacin US$ / HH N E F M A M J J
P Asesor SAC Mayo Diciembre HH Internas R-112 R P Mayo Diciembre HH Internas R-112 R P Supervisores Mayo Diciembre HH Internas R-112 R P Mayo Diciembre HH Internas R-112 R P
Cumplimiento %
O
1
II
III
IV
CA
Difusin de Reglamento de Trnsito Interior Mina GMIN-GRLP-002
DS 72 (Art. 28-31-4243-44-78 letra C118-121-122)
CA
Capacitar en proc. Uso de cintas de comfinamiento
1 0 0 0 0 0
CA
Charla sobre riesgo de atropellamiento en reas con transito compartido
1 0 0 0 0 0
CA
Charla y sensibilizacin sobre la importancia de respetar la sealetica del transito, limites de velocidad en recintos de la Divisin El Teniente
Ingeniero Residente
1 0 0 0 0 0
0
R
P Total peligro: R
0 0
0 0
0 0
0 0
1 0
2 0
1 0
1 0
1 0
1 0
2 0
0 0 0 0 0 0 0
6-Exposicin choque o volcamiento de vehiculos

Gerencia: Minas Peligro/Clasificacin de riesgo: Exposicin Choque o colisin de vehiculos Objetivo: Prevenir Accidentes Con Tiempo Perdido Asociados a este Peligro Meta: Terminar Contrato Sin Accidentes Incapacitantes N Referencia a Tipo Marco Legal Control Plazo (Fechas) Accion /Medida de Control Responsable Inicio Fin Indicador de desempeo: Cumplimiento de los programas Corporativos Planificacin Recursos K Fuente de verificacin US$ / HH N E F M A M J J
HH Internas Externas P Registro de Mantencion R P Mayo Diciembre HH Internas Registro de Conductores R P Registro de Capacitacion R P Mayo Diciembre HH Internas Registro de Observacion R P
Cumplimiento %
Ao
Observaciones
S
1
D
1
II
III
IV
CA
Coordinar y realizar la mantencin de vehculos.
Mayo
Diciembre
2 DS 72/86 (Art. 106) 3
CA
Generar y mantener al da registro de conductores autorizados con licencias vigentes
Ingeniero Residente
1 0 0 0 0 0
CA
Capacitar a conductores en curso manejo defensivo
Ingeniero Residente
Mayo
Diciembre
HH Internas Externas
1 0 0 0 0 0 Programada segn IST.
CA
Realizar observacin de conducta a conductores de la faena
Ingeniero Residente
1 0 0 0 0 0
0
R
P Total peligro: R
0 0
0 0
0 0
0 0
1 0
3 0
0 0
0 0
3 0
1 0
0 0
2 0 0 0 0 0 0
Ao
Observaciones
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7- Atropellado por tren

Gerencia: Minas Peligro/Clasificacin de riesgo: Atropellado por tren Objetivo: Prevenir Accidentes Con Tiempo Perdido Asociados a este Peligro Meta: Terminar Contrato Sin Accidentes Incapacitantes N Referencia a Marco Legal Tipo Control Plazo (Fechas) Accion /Medida de Control Responsable Inicio Fin Indicador de desempeo: Cumplimiento de los programas Corporativos Planificacin Recursos K Fuente de verificacin US$ / HH N E F M A M J J
P Mayo Diciembre HH Internas R-112 R
Cumplimiento %
S
1
N
1
II
III
IV
1 DS 132/2004, modificado del DS N 72/1985 (Art. 41, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 407) DS. 594/2000 (Art.38, 40, ) 4
CA
Curso de resguardo de cuadrillas
Ingeniero Residente
CA
Charla Orden por linea
Ingeniero Residente
P Mayo Diciembre HH Internas R-112 R P Mayo Diciembre HH Internas Ordenes de trabajo R P
1 0 0 0 0 0
CA
Revisin que el personal cunet con los cursos de ingreso a reasa de FFCC
Ingeniero Residente
1 0 0 0 0 0
0
R P
0
R
P Total peligro: R
0 0
0 0
0 0
0 0
2 0
1 0
1 0
2 0
1 0
1 0
2 0
1 0 0 0 0 0 0
8- Exposicin a gases provocados por incendio

Gerencia: Minas Peligro/Clasificacin de riesgo: Exposicin a gases provocados por incendio Objetivo: Prevenir Accidentes Con Tiempo Perdido Asociados a este Peligro Meta: Terminar Contrato Sin Accidentes Incapacitantes N Referencia a Marco Legal Tipo Control Plazo (Fechas) Accion /Medida de Control Responsable Inicio Fin Indicador de desempeo: Cumplimiento de los programas Corporativos Planificacin Recursos K Fuente de verificacin US$ / HH N E F M A M J J
P Asesor SAC Mayo Diciembre HH Internas R-112 R P Supervisores Mayo Diciembre HH Internas R-112 R P Asesor SAC Mayo Diciembre HH Internas R-112 R P
Ao
Observaciones
Cumplimiento %
S
1
II
III
IV
CA
Instruccin sobre Procedimiento de Incendio en La mina ND29
DS.594/00 (Art. 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52) DS 132/2004, modificado del DS N 72/1985 (Art.51a, 72, 73, 74, 75, 196, 326, 327)
CA
Realizar charla de 5 minutos sobre vas de evacuacin en la mina
1 0 0 0 0 0
CA
Realizar capacitacin sobre uso y manejo de extintores a los trabajadores
1 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0
CA
Realizar inspeccin a los extintores ubicados en la instalacin
Asesor SAC
Mayo
Diciembre
HH Internas
Registro de Inspeccin R P
CA
Capacitar al personal en el Cuidado y correcto uso del Autorrescatador
1 0 0 0 0 0
Asesor SAC
Mayo
Diciembre
HH Internas
R-112 R
P Total peligro: R
0 0
0 0
0 0
0 0
2 0
2 0
3 0
2 0
3 0
2 0
2 0
2 0 0 0 0 0 0
Ao
Observaciones
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9-Golpeado por cadas de rocas y/ o planchoneo

Gerencia: Minas Peligro/Clasificacin de riesgo: Golpeado por caida de rocas y/o planchoneo Objetivo: Prevenir Accidentes Con Tiempo Perdido Asociados a este Peligro Meta: Terminar Contrato Sin Accidentes Incapacitantes N Referencia a Tipo Marco Legal Control Plazo (Fechas) Accion /Medida de Control Responsable Inicio Fin Indicador de desempeo: Cumplimiento de los programas Corporativos Planificacin Recursos K Fuente de verificacin US$ / HH N E F M A M J J
P Mayo Diciembre HH Internas AST R P Mayo Diciembre HH Internas R-112 R P
Cumplimiento %
A
1
S
1
O
1
N
1
D
1
II
III
IV
1 DS 72 (Art. 25-28-161162-163) 2
CA
Verificar la realizacin del AST. ste debe ser controlado diariamente.
Asesor de seguridad
CA
Realizar Charla de seguridad, sobre la importancia de revisar las reas de trabajo de trabajo antes, durante y despus de la actividades
Ingeniero Residente
1 0 0 0 0 0
3
R P
4
R P
5
R
P Total peligro: R
0 0
0 0
0 0
0 0
1 0
2 0
1 0
1 0
2 0
1 0
1 0
2 0 0 0 0 0 0
10-Exposicin a estallido de rocas

Gerencia: Minas Peligro/Clasificacin de riesgo: Exposicin a estallido de rocas Objetivo: Prevenir Accidentes Con Tiempo Perdido Asociados a este Peligro Meta: Terminar Contrato Sin Accidentes Incapacitantes N Referencia a Tipo Marco Legal Control Plazo (Fechas) Accion /Medida de Control Responsable Inicio Fin Indicador de desempeo: Cumplimiento de los programas Corporativos Planificacin Recursos K Fuente de verificacin US$ / HH N E F M A M J J
P Asesor SAC Mayo Diciembre HH Internas R-112 R P Mayo Diciembre HH Internas R-112 R P
Cumplimiento %
Ao
Observaciones
S
1
II
III
IV
1 DS 72 (Art. 25-28-7599) 2
CA
Difundir Procedimiento general para emergencias por estallido de roca en la mina GMIN-DGM-P-005
CA
Dar a conocer el Mapa de Riesgo de estallido de rocas general para la Mina y para sectores especficos y los criterios de alerta temprana
1 0 0 0 0 0
3
R P
4
R P
5
R
P Total peligro: R
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
1 0
1 0
0 0
1 0
1 0
0 0
0 0 0 0 0 0 0
Ao
Observaciones
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11- Deficiencia de oxigeno

Gerencia: Minas Peligro/Clasificacin de riesgo: Deficiencia de oxigeno Objetivo: Prevenir Accidentes Con Tiempo Perdido Asociados a este Peligro Meta: Terminar Contrato Sin Accidentes Incapacitantes N Referencia a Tipo Marco Legal Control Plazo (Fechas) Accion /Medida de Control Responsable Inicio Fin Indicador de desempeo: Cumplimiento de los programas Corporativos Planificacin Recursos K Fuente de verificacin US$ / HH N E F M A M J J
P Mayo Diciembre HH Internas R-112 R P
Cumplimiento %
A
1
N
1
II
III
IV
1 DS 72 (Art. 25-28144-145) 2
CA
Charla de 5 minutos sobre no ingresar a sectores abandonados sin previa autorizacin del jefe del rea
Ingeniero Residente
0
R P
3
R P
4
R P
5
R
P Total peligro: R
0 0
0 0
0 0
0 0
1 0
0 0
0 0
1 0
0 0
0 0
1 0
0 0 0 0 0 0 0
12-Contacto con herramientas de alta revolucin (esmeril angular)

Gerencia: Minas Suptcia/Unidad: Mantenimiento Mina Servicio de MYR sistemas de ventilacin local y Colectores de polvo Chancado Mina
Peligro/Clasificacin de riesgo: Contacto con herramientas de alta revolucin (esmeril angular) Objetivo: Prevenir Accidentes Con Tiempo Perdido Asociados a este Peligro Meta: Terminar Contrato Sin Accidentes Incapacitantes N Referencia a Marco Legal Tipo Control Plazo (Fechas) Accion /Medida de Control Responsable Inicio Fin Indicador de desempeo: Cumplimiento de los programas Corporativos Planificacin Recursos K Fuente de verificacin US$ / HH N E F M A M J J
P Mayo Febrero HH Internas Instructivo R P Mayo Febrero HH Internas Programa de Mantencion R P
Cumplimiento %
Ao
Observaciones
A
1
N
1
II
III
IV
CA
Difundir instructivo Uso y manejo de esmeril angular
Ingeniero Residente
CA
Realizar mantencin segn programa de mantenimiento
Ingeniero Residente
1 0 0 0 0 0
3
R P
4
R P
5
R
P Total peligro: R
0 0
0 0
0 0
0 0
2 0
0 0
0 0
2 0
0 0
0 0
1 0
1 0 0 0 0 0 0
Ao
Observaciones
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5-IDENTIFICACIN DE DISPOSICIONES LEGALES Y OTROS APLICABLES. Este procedimiento establece una metologa para identificar las disposiciones legales y otras aplicables de Seguridad y Salud Ocupacional, incluida su evaluacin y cumplimiento.Todo esto de acuerdo al procedimiento Divisional SGC-GRL-P-008 Requisitos legales y otros. Para confeccionar la Matriz de identificacin de disposiciones legales y otras aplicables, se debe tener disponible para revisin, informacin tal como: Leyes Decretos Supremos Decretos con Fuerza de Ley Decretos Resoluciones Normativas internas Reglamentos y normativas impuestas por el mandante Otras
El Experto en Prevencin apoyado por un asesor jurdico, revisarn cada uno de los cuerpos legales y determinaran los artculos que aplican a cada una de las actividades operativas, laborales o administrativas que correspondan. Luego de efectuado esto, el Experto en Prevencin de Riesgos establecer el grado de cumplimiento segn las evidencias de que disponga. Una vez evaluado el cumplimiento de la matriz de disposiciones Legales y otras aplicables, el experto en prevencin deber definir los incumplimientos, la gestin de actividades mediante un programa de incumplimientos. Monitoreo El Ingeniero Residente, mensualmente exigir al Experto en prevencin de Riesgos el nivel de cumplimientos del Programa de incumplimientos. Actualizacin de la Matriz de Disposiciones Legales y otras aplicables Para actualizar la matriz con las distintas disposiciones legales que se promulguen, el Experto en Prevencin de Riesgos, deber informarse, a travs de las siguientes fuentes: Diario oficial Mutualidades Cursos y seminarios Pginas Web.
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MATRIZ DE DISPOSICIONES LEGALES Y OTRAS APLICABLES
Ley N 16.744 Ley N 19.300 Ley N 19.720 Ley N 17.798 D. F. L. N 1 D. F. L. N 725 D.S. N 132 LEYES Y DECRETOS D.S. N 54 D.S. N 40 D.S. N 594 D.S N 48 D.S. N 298 D.S. N 379
Ley de Accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales Ley de Bases del Medio Ambiente Ley de Trnsito Ley sobre Control de Armas y Explosivos Cdigo del Trabajo Cdigo Sanitario Reglamento de Seguridad Minera Aprueba Reglamento para la constitucin y funcionamiento de los CPHS. Aprueba Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en lugares de trabajo Reglamento de Calderas y Generadores de vapor Reglamenta Transporte de cargas peligrosas por calles y caminos Reglamento sobre autorizaciones para instalaciones radiactivas o equipos generadores de radiaciones ionizantes, personal que se desempea en ellas u opera tales equipos u otras actividades afines Reglamento sobre requisitos mnimos de seguridad para el almacenamiento y manipulacin de combustibles lquidos derivados del petrleo, destinados a consumo propio
DS N 133
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6-RESPONSABILIDADES Vignola S.A., consciente que la Prevencin de Riesgos y de Enfermedades Profesionales son su preocupacin permanente, requiere del apoyo de toda la lnea de mando, profesionales y trabajadores en general, para lo cual se han establecido las siguientes responsabilidades: Gerente General Entregar los recursos necesarios para poder cumplir a cabalidad los compromisos del Servicio. Efectuar Liderazgo visible en terreno una vez al mes. Reunirse con todo el personal del servicio cuando realice sus visitas a las instalaciones.
Ingeniero Residente En forma complementaria a lo establecido en el Reglamento especial para la implementacin del sistema de gestin de SSO para empresas contratistas y el SGC-I-006, ser responsabilidad del Ingeniero Residente: Es el responsable de la Administracin General del Programa de Prevencin de Riesgos y controlar el cumplimiento en las diferentes actividades del servicio. Dar cumplimiento a la Poltica Gestin Integrada de Vignola S.A. y de Divisin El Teniente. Participar en reuniones internas y las programadas por Divisin El Teniente en materias de Seguridad y Salud Ocupacional. Determinar y tomar acciones correctivas en forma oportuna y verificar su cumplimiento. Evaluar el cumplimiento del Programa de Prevencin de Riesgos mensualmente.. Asignar recursos para alcanzar los objetivos y metas establecidas. Realizar un Liderazgo visible en terreno a lo menos 2 veces por semana.
Supervisores o encargados de grupo. Dar a conocer y hacer cumplir con la Poltica de Gestin Integrada de Vignola S.A. y de Divisin El Teniente Cumplir las normativas, reglamentos y procedimientos aplicables al servicio de Divisin El Teniente. Ejecutar, revisar y dar a conocer los procedimientos de trabajo internos del servicio. Cumplir con las actividades asignadas del Programa de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional. Cumplir con las acciones correctivas que se generen en los reportes de incidentes. Participar en la investigacin de todo incidente generado en el contrato. Realizar un Liderazgo visible 2 veces por semana.
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Experto Sernageomin Dar a conocer y hacer cumplir con la Poltica de Gestin Integrada de Vignola S.A. y de Divisin El Teniente. Asesorar y apoyar directamente a la supervisin en la investigacin de incidentes, en la bsqueda de las causas que los originan y el cumplimiento de las acciones correctivas. Preparar mensualmente las estadsticas de accidentes e informes de seguridad requeridos por el mandante y disposiciones internas de Vignola S.A. Participar en reuniones internas y las programadas por Divisin El Teniente en materias de Seguridad y Salud Ocupacional. Revisar peridicamente los Procedimientos e Instructivos de Trabajo del servicio. Asesorar a la lnea de mando en los aspectos de Seguridad y Salud Ocupacional. Realizar charlas de seguridad o capacitacin permanente a los trabajadores del contrato. Realizar un Liderazgo visible 2 veces por semana. Programar Cursos de Capacitacin y realizacin de Exmenes Pre y Ocupacionales con I.S.T. Trabajadores Dar cumplimiento a todas las normas de Seguridad estipuladas en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de Vignola S.A. Cumplir con la Poltica de Gestin Integrada de Vignola S.A. y de Divisin El Teniente. Cumplir con los procedimientos, reglamentos y normativa aplicable al servicio, sean stos de Vignola S.A. y Divisin El Teniente. Utilizar correctamente y mantener en ptimas condiciones los Elementos de Proteccin Personal entregados por la empresa. Solicitar reposiciones oportunamente. Informar oportunamente todo tipo de Incidente (Accidentes, Cuasi Accidentes y/o Falla Operacional) ocurrido durante del desarrollo del servicio. Participar activamente en charlas diarias de Seguridad y Salud Ocupacional. No ejecutar actividades que no le han sido asignadas, las cuales no tiene preparacin o no est autorizado para desarrollarlas. Participar activamente de actividades de capacitacin. Informar condiciones subestndares a supervisin y proponer soluciones. Operar los equipos para los cuales est calificado y/o autorizado. Portar permanentemente su tarjeta de identificacin personal e intransferible, para poder ingresar a instalaciones de Divisin El Teniente. Elaborar Anlisis Seguro de la Tarea (AST) cada vez que realicen trabajos. Utilizar la tarjeta verde cuando amerite su uso.
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7-ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL
La aplicacin de un Plan de Prevencin de Riesgos permite conocer, evaluar y controlar gran parte de los riesgos.Sin embargo, cuando estos riesgos slo se pueden controlar parcialmente en su fuente de origen, se recurre como alternativa al uso de "Equipos de Proteccin Personal" (EPP). Se persigue con ello, que los efectos post-contacto de los accidentes, sean los mnimos posibles.
Todo Elemento de Proteccin Personal debe contar con la certificacin de calidad, nacional o internacional, establecida en la legislacin chilena DS N18 y DS N594. Mediante un procedimiento de trabajo deben quedar establecidas las normas y clusulas que debern implementarse y debern estar de acuerdo con los siguientes puntos: 1. Proporcionar a todos los trabajadores los EPP que sean necesarios, en funcin a la exposicin o tipo de riesgo que presente el agente agresivo cuando desarrollan su trabajo. 2. Administrar y controlar eficientemente el uso de los EPP, de manera que stos cumplan los objetivos para los cuales fueron diseados. 3. Que la frecuencia de cambio de lo elementos de proteccin personal este de acuerdo a lo establecido en la normativa nacional con relacin a que si el elemento esta daado o ha terminado su vida til sea repuesto o sustituido por uno operativo.
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Para el caso de trabajos realizados en la Mina: AREA EPP CARACTERISTICAS Con portalmparas y barboquejo (barbiquejo), con dispositivo para la instalacin de protectores auditivos tipo copa (SIN PERFORACIONES). - Logotipo de la EE.CC, nombre del trabajador al frente y huinchas reflectantes de 2x14 cm, color blanco, en la parte posterior y ambos costados. - Con puntera y plantilla metlica de seguridad. - De cuero o goma segn tipo de trabajo. - Certificado por NIOSH o ANSI. - De combinacin (con correa portalmparas y correa porta Auto rescatador ubicados a los costados), certificado en todos sus componentes segn Norma chilena. - Color naranja, Con huinchas de material reflectante de 5cm de ancho en todo el alto del elemento. - Con un sistema de carga (batera) que asegure 16 horas de autonoma. - Con filtros mixto para polvo y gases. - De copa, adheridos al casco o tapn (pueden ser ambos de acuerdo a mediciones y evaluacin de niveles de ruido). - mbar o incoloro. - Para trabajos en altura sobre 1,80 metros, certificados y aprobados segn Normas Chilenas 1258/0 Of. 97;1258/1 Of.97 y 1258/2 Of.97. - Color naranja, con cintas reflectantes segn Norma Chilena.
Casco de Seguridad
Botn / Bota de seguridad. Guantes. Autorescatador.
Cinturn de Seguridad.
Chaleco Reflectante MINA Lmpara de Seguridad Proteccin respiratoria
Proteccin auditiva
Anteojos de Seguridad Cola y Arns de Seguridad de cuerpo completo.
Buzo /Overol.
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Para trabajos realizados en Plantas en superficie AREA EPP CARACTERISTICAS - Logotipo de la EE.CC, nombre del trabajador al frente y huinchas reflectantes de 2x14 cm, color blanco, en la parte posterior y ambos costados. - Con puntera seguridad. y plantilla metlica de
Casco de Seguridad
Botn / Bota de seguridad. Guantes.
- De cuero o goma segn tipo de trabajo. - Color Verde, Con huinchas de material reflectante de 5cm de ancho en todo el alto del elemento. - Con filtros mixto para polvo y gases. - De copa, adheridos al casco o tapn (pueden ser ambos de acuerdo a mediciones y evaluacin de niveles de ruido). - mbar o incoloro. - Para trabajos en altura sobre 1,80 metros, certificados y aprobados segn Normas Chilenas 1258/0 Of. 97;1258/1 Of.97 y 1258/2 Of.97. - Color Verde, con cintas reflectantes segn Norma Chilena.
Chaleco Reflectante
PLANTAS
Proteccin respiratoria
Proteccin auditiva
Anteojos de Seguridad Cola y Arns de Seguridad de cuerpo completo.
Buzo /Overol.
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8-EXAMENES PREOCUPACIONALES Y OCUPACIONALES Todo trabajador que ingrese a la Empresa deber ser sometido a un exmen Preocupacional, y adems ser sometido a exmenes ocupacionales de acuerdo a los agentes a que este expuesto y segn Programa que determine el I.S.T. Para el trmite inicial, el postulante debe llenar personalmente la Declaracin Preocupacional, donde sealar claramente las lesiones y enfermedades que le afecten, tales como: epilepsia, vrtigos, hipertensin arterial, etc, y que puedan afectarle en el desarrollo normal de su trabajo. Todos los exmenes ocupacionales se realizarn con la periodicidad que el servicio mdico del I.S.T. o el Departamento de seguridad de la Empresa, estimen conveniente. La Empresa tendr especial cuidado en someter a exmenes mdicos y radiolgicos a aquellos trabajadores expuestos a riesgos neumoconiogenos. Para la periodicidad de estos, la Empresa estar a las disposiciones de la Ley 16744 y del I.S.T. Para las contrataciones y traslados del personal, la administracin deber requerir del supervisor que necesita llenar la vacante, informacin sobre las condiciones del medioambiente en que se desarrollar la labor y condiciones fsicas necesarias, si es para operar en mquinas o equipos y procurar que el postulante que llena el cargo sea psquica y fsicamente el ms apto. Se realiza un examen preocupacional bsico y complementario a todos los trabajadores al I.ST. Previo a su contratacin. Exmen Preocupacional General. Historia Ocupacional (Anamnesis: Ejem. Vrtigo, Enfermedades cardiovasculares). Antecedentes Mdicos y quirrgicos relevantes. Hbitos: consumo de alcohol, drogas, medicamentos, tabaco y actividad fsica. Antropometra bsica: Peso, Talla e ndice de Masa Corporal. Control de presin arterial y pulso. Examen fsico general y segmentario (incluir pruebas de equilibrio). Test visual. Presin Arterial. Conclusin. Adems de esta evaluacin mdica general, existen otras 2 evaluaciones: Evaluacin mdica Preocupacional especfica respecto de los peligros de salud asociados a las actividades del contrato: agentes qumicos, agentes fsicos, esfuerzo fsico. Trabajos en altura fsica (andamios, gras puentes, gras torre,etc) y otros que puedan afectar la salud y la integridad del trabajador.
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Evaluacin mdica Preocupacional para labores sobre 3.000 m.s.n.m. cuando corresponda.
9-PROGRAMA DE OBSERVACIONES DE CONDUCTA
Este elemento tiene el propsito de corregir conductas incorrectas o reforzar las conductas correctas a fin de contribuir en la eliminacin o minimizacin de la ocurrencia de incidentes que puedan afectar a las personas, ambiente equipos y/o instalaciones.
El objetivo de las observaciones de seguridad es detectar y corregir todas aquellas acciones inseguras o subestndares realizadas en el desarrollo del trabajo que se convierten en causas inmediatas de incidentes, con todas las consecuencias que ello implica. Se contemplan las siguientes actividades dentro de este componente; Observaciones de seguridad programadas realizadas por trabajadores entrenados por el organismo administrador. Elaborar informes de las observaciones realizadas, sealando los errores conductuales detectados y la reinstruccin realizada al trabajador observado. Y el seguimiento realizado al mismo trabajador con el objeto de confirmar que la medida correctiva signific un cambio en el accionar del trabajador.
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10-COMITES PARITARIO
Dado que la dotacin del contrato ser menor de 25 trabajadores es que se elegir unos delegados para trabajar en conjunto con el Comit Central y otros Comits que estn participando en otros contratos. Para constituir el Comit Paritario de acuerdo al D.S. 54 , seala que toda empresa cuya dotacin sea como mnimo 25 trabajadores, el que deber desarrollar las siguientes actividades:
Investigar y/o analizar los accidentes del trabajo que se produzcan en el contrato. Determinar si un accidente ocurri como una causa inexcusable o negligencia de un trabajador. Verificar el cumplimiento de las recomendaciones que el Experto de la Empresa o Asesores del I.S.T. hubiesen efectuado. Descubrir y corregir condiciones inseguras en relacin a herramientas, mquinas y equipos, materiales, superficies de trabajo, etc. con el objeto de prevenir accidentes. Cumplir con las tareas encomendadas por I.S.T., Experto de Empresa (entregar copia de recomendaciones a Presidente Comit Paritario). Adems el Comit deber reunirse mensualmente, enviar copia de cada Acta de Reunin al Gerente General, realizar Inspecciones a las instalaciones, mantener una pizarra informativa, Investigar los accidentes graves producidos en el mes, etc. Las Inspecciones se podrn llevar a cabo utilizando una Cartilla de Inspeccin (confeccionada por el Experto en Prevencin de la Empresa). Capacitacin de los delegados del Comit Paritario. Curso Bsico de Prevencin de Riesgos para Comits Paritarios, en I.S.T.. Es de suma relevancia que este grupo de trabajo est capacitado para realizar un Plan de Trabajo (con la asesora del Experto en Prevencin) aplicado a la realidad del Contrato.
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11-INVESTIGACIN Y ANLISIS DE INCIDENTES
Todos los accidentes, cuasi-accidentes y fallas operacionales son sucesos no deseados que deterioran la salud de los trabajadores y afectan negativamente la productividad e imagen de la empresa. La investigacin de estos eventos deterioradores de la gestin, permite prevenir y controlar la repeticin de sucesos similares capaces de producir lesiones a los trabajadores, daos a la propiedad, prdidas de recursos e impactos negativos sobre el medio ambiente. La utilidad de esta actividad preventiva est directamente relacionada con el grado de inters y motivacin que los niveles de mando apliquen en su desarrollo. Los objetivos son los siguientes: 1. Conocer el origen de los factores personales y del trabajo de los accidentes y cuasiaccidentes que se producen en la empresa, a fin de establecer medidas de control sobre las causas ms comunes que producen estos sucesos. 2. Confeccionar las estadsticas de sucesos, priorizando las estrategias de control para los sucesos ms repetitivos o de mayor potencial. 3. Cumplir con las disposiciones legales que existen al respecto. Es obligacin de todos los trabajadores de Vignola S.A. comunicar a su supervisin directa todo incidente o accidente del que haya sido victima, testigo o tenga conocimiento. El Jefe que ha tomado conocimiento de un accidente, deber comunicar inmediatamente al Ingeniero Residente y este a su vez al Administrador de Contrato y a los encargados del rea correspondiente. Para el tratamiento y forma de actuar para casos de accidentes se proceder de acuerdo al instructivo para Reglamento especial para la implementacin del sistema de gestin y salud en el trabajo para empresas contratistas y subcontratistas de Codelco Se debe cumplir con la normativa de DET al respecto (SGC-GRL-P-011 Investigacin y Gestin de Incidentes). Todos los incidentes deben ser informados al Mandante, a travs de los medios establecidos en los formatos de la Divisin R 303 y R 304, en los plazos que correspondan. La responsabilidad de informar los incidentes es del Ingeniero Residente, Experto Sernageomin y/o de los Supervisores que los reemplacen en ausencia de los primeros, adems del reportar los incidentes tambin est la responsabilidad de investigarlos, esta responsabilidad ser de parte de la supervisin directa.
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12-CAPACITACIN DEL RECURSO HUMANO
I.
INTRODUCCION.
Todo trabajador de la Empresa que ingrese por primera vez al Proyecto, antes de iniciar un trabajo deber contar con el curso bsico de prevencin de riesgos (BASEDET), que deber ser impartido por un organismo acreditado para dicho efecto. La capacitacin y entrenamiento del recurso humano es una de las actividades ms importantes que debe desarrollar la empresa para asegurar el xito del Plan de Prevencin de Riesgos, puesto que es una herramienta eficaz para disminuir la ocurrencia de acciones subestndares, principales responsables de los accidentes del trabajo. Estas acciones deben desarrollarse en forma sistemtica y permanente, antes de la puesta en marcha del Plan y durante su desarrollo, para asegurar la actualizacin de los integrantes de la organizacin, tanto en las tcnicas de prevencin a ejecutar, como en las normas administrativas que sean establecidas para su cabal cumplimiento.
II.
ACTIVIDADES DEL ELEMENTO.
1. Capacitacin de Supervisores. 2. Capacitacin de Trabajadores.
III.
DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES.
Las actividades de capacitacin que el desarrollo del Plan de Prevencin de Riesgos requiere, que sea desarrollado mediante un programa sistemtico y permanente, que involucre a los siguientes niveles de la organizacin. 1. Capacitacin de Supervisores. El nivel de supervisin juega uno de los roles ms importantes dentro del control de los riesgos operacionales de la empresa, por cuanto deber participar sistemticamente de las acciones de capacitacin. Los cursos estructurados para este nivel deben contemplar las siguientes materias: Anlisis Seguro de Trabajo (A.S.T.). Descripcin del Proyecto
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Compromiso y polticas de la Empresa Plan de Prevencin de Riesgos Anlisis de Riesgos Inaceptables identificados en el contrato Plan de Emergencias Investigacin de Incidentes
Estos cursos podrn ser dictados por el Asesor de Prevencin de Riesgos o por el Organismos externos como son el Administrador de la Ley 16.744. (I.S.T.) 2. Capacitacin de Trabajadores.
El Curso de Induccin Hombre Nuevo conocido como DAS, est dirigido a todo trabajador nuevo, y tiene la finalidad de proporcionar conocimientos generales de la empresa, sus obligaciones, estndares de seguridad, riesgos asociados a su actividad y del rea de trabajo. Este curso debe contemplar a lo menos los siguientes temas: Marco regulatorio legal sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Conocimientos generales acerca del contrato; exigencias, estndares, normas de seguridad, procedimientos, permisos, riesgos especficos por rea de trabajo, etc. Normas administrativas generales aplicadas en la empresa (Reglamento Interno). Conocimiento de la distribucin fsica de la faena (ubicacin de puestos de primeros auxilios, reas de alta criticidad, baos, salas de capacitacin, etc.).
Este curso deber ser dictado por el Asesor de Prevencin de Riesgos de la empresa.
Los cursos bsicos de Prevencin de Riesgos, orientados a los trabajadores sin nivel de mando, tienen el propsito de entregar conocimientos sobre el control de riesgo operacional. Estos cursos deben ser estructurados de acuerdo a las necesidades de la empresa considerando a lo menos los siguientes contenidos: Causas y consecuencias de los accidentes. Conocimientos generales de la ley 16744 (Definicin accidente de trabajo y accidente de trayecto). El Curso de Orientacin en Prevencin de Riesgos para Comits Paritarios, su orientacin y contenidos se rigen por lo establecido en el Decreto N 54 sobre Constitucin y funcionamiento de Comits Paritarios. Este curso debe contener a lo menos los siguientes temas: Disposiciones generales de la Ley 16744.
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Disposiciones del Decreto Supremo N 54. Causas y consecuencias de los incidentes. Inspecciones de seguridad. Tcnicas de deteccin y control de riesgos. Mtodo de investigacin y anlisis de incidentes.
Estos cursos podrn ser dictados por el Asesor de Prevencin de Riesgos o por el Organismos externos como son el Administrador de la Ley 16.744.(I.S.T.) y otros centros de capacitacin.
El programa de Capacitacin est dirigido a cada uno de los puntos analizados en el presente plan. Este identifica las competencias que deben tener los trabajadores del contrato acerca de los riesgos que entraen sus labores, de las medidas preventivas requeridas y de los mtodos de trabajo de seguro. Este programa esta basado en charlas, cursos, instrucciones que cada trabajador que se desempee en el contrato conocer:
CAPACITACIN PREVIA TEM 1 2 3 4 TEMA Curso Bsico Seguridad Basedet Curso Seguridad Supervisores 40 horas Induccin Hombre Nuevo DS 40 Induccin sobre el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional de la Obra RESPONSABLE Capacitacin Externa Capacitacin Externa Experto de Seguridad Experto de Seguridad ESTNDAR Cada Vez Cada Vez Cada Vez DOCUMENTO Certificado Certificado Registro de Actividades Registro de Actividades
Trimestral
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CAPACITACINES GENERALES TEM 1 2 3 4 5 6 7 8 TEMA Liderazgo y tcnicas de supervisin Polticas Integradas Vignola y DET Sistema de Gestin Seguridad y Salud Ocupacional Investigacin de accidentes Instructivo de riesgos inaceptables Anlisis de Seguridad en el Trabajo Procedimientos Seguros de Trabajo Reglas por la vida Tcnicas de identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y tcnicas de control Curso de primeros auxilios Curso de extintores Procedimiento de Emergencia RESPONSABLE
ESTNDAR
DOCUMENTO Certificado Registro de Actividades Registro de Actividades Registro de Actividades Registro de Actividades Registro de Actividades Registro de Actividades Registro de Actividades Registro de Actividades
Capacitacin Externa Cada Vez Experto Prevencin de Riesgos Experto Prevencin de Riesgos Experto Prevencin de Riesgos Experto Prevencin de Riesgos Experto Prevencin de Riesgos Experto Prevencin de Riesgos Experto Prevencin de Riesgos Experto Prevencin de Riesgos Capacitacin Externa Cada Vez Capacitacin Externa Cada Vez Experto Prevencin Cada Vez de Riesgos Cada Vez Cada Vez
Cada Vez Cada Vez Cada Vez Cada Vez Cada Vez Cada Vez
10 11 12
Certificado Certificado Registro de Actividades
Este programa deber esta ambientado en el instructivo para el Reglamento especial ( SGCGRL-I-006).
IV.
REGISTRO DE CAPACITACIN.
Las actividades de capacitacin que se desarrollen en el Contrato debern ser registradas, con objeto de medir el grado de cumplimiento de los programas de capacitacin instaurados en la gestin de prevencin de riesgos. Dicho registro deber contener como mnimo los siguientes elementos; nombre completo, RUT y firma del trabajador, nombre y firma del relator, temas abordados y duracin.
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13-ANALISIS DE INFORMACIN Comunicacin Inicial: Se procede a enviar al SERNAGEOMIN el inicio de actividades, igual situacin al I.S.T. Informes Estadsticos: Se llevar un registro estadstico nico, el cual se enviar a GRAC con copias a los Administradores de contratos. Los informes a enviar incluyen: E-200 R-129
Control Estadstico: Mensualmente se enviar la informacin estadstica relativa a prevencin de riegos, los informes estadsticos sern los siguientes. ndices Estadsticos: - Tasa de Accidentabilidad. - ndice de Frecuencia. - ndice de Gravedad. Registro de la Informacin: Toda la informacin se codificar, registrar y archivar de acuerdo al plan de calidad, y se encontrar disponible en las oficinas de terreno, para cualquier evaluacin o control por parte de DET. Informes de Incidentes/accidentes: Todo incidente ser comunicado a quien corresponda, en los plazos y formatos estipulados por DET.
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14-OBJETIVOS Y METAS DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Vignola S.A. ha planteado objetivos y metas para cumplir con lo establecido en la Poltica de Gestin integrada y lo mencionado en el RESSO.
OBJETIVO
INDICADOR Concretar el 100% de cumplimiento.
META
REVISIN
RESPONSABLE Ingeniero Residente Experto
Cumplimiento de requisitos legales
100%
Mensual
Prevencin de lesiones
Disminuir los incidentes
Rango TF entre Trimestral 0y3
Ingeniero Residente Experto
15-PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO Los procedimientos de trabajo son documentos que permiten al trabajador realizar un trabajo seguro controlando los riesgos inaceptables. Estos procedimientos establecen las condiciones bsicas de Seguridad de las actividades a desarrollar y las medidas de control que pudiesen afectar a los trabajadores, equipos e instalaciones. Estos procedimientos de trabajo deben ser difundidos a todo el personal y posteriormente ser evaluados de acuerdo a un programa mensual, para tener la certeza de que los trabajadores han aprendido realmente lo que dispone dicho procedimiento, tambin es importante que los trabajadores participen en la elaboracin del procedimientos y den a conocer sus puntos de vista respecto a ellos, esto debe quedar registrado en un registro R-112. 16-OBLIGACIN DE INFORMAR Esta actividad dice relacin con el cumplimiento de lo establecido en la legislacin vigente, en relacin a informar a todos los trabajadores respecto a los peligros a los que se ver expuesto y las medidas de control que se adoptaran para evitar los posibles incidentes, esta capacitacin se deber entregar a todo trabajador nuevo y ser dictada por el experto en Prevencin de riesgos.
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17-INSPECCIONES Esta actividad tiene por funcin detectar posibles riesgos que se pudiesen generar en las reas por condiciones de maquinas, equipos, herramientas instalaciones y otros, de esta forma se busca detectar estas condiciones y actuar antes de que estas puedan ocasionar algn incidente.
18-A.S.T. Esta actividad denominada anlisis seguro de trabajo deben realizarla todos los trabajadores en conjunto con el supervisor y realizar un anlisis de los riesgos a los cuales se va a estar expuesto, luego de ello analizar cuales son las mejores formas de controlarlos y de esta manera prepararse para realizar el trabajo habiendo hecho este anlisis preliminar. Este A.S.T. debe hacerse en cada trabajo que se realiza por pequeo que este sea.
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19-EMERGENCIAS La emergencias sern consideradas en un procedimiento que considera el anlisis de riesgo segn normativas DET, y que dice relacin con casos como incendios, accidentes y condiciones climticas, Vignola S. A. proceder segn los planes de emergencia que DET mantiene para sus distintas reas. La Empresa en la primera etapa del contrato revisar las diversas emergencias y confeccionar un Plan de Emergencias, basado en los Procedimientos DET, el que presentar al Administrador de Contratos para su revisin
identificacin de emergencias
Las emergencias identificadas son:
N 1 Emergencia Procedimiento a Procedimiento incendio Mina ND-29 Acciones de Prevencin Capacitar al personal respecto al Plan de Emergencia de DET Participar en los simulacros con DET Capacitar al personal con respecto a la normativa DET Sismos Procedimiento Interno Responsable Experto Sernageomin Ingeniero Residente Experto Sernageomin Ingeniero Residente Experto Sernageomin Ingeniero Residente Experto Sernageomin Ingeniero Residente Experto Sernageomin Ingeniero Residente
Incendio 2 Accidente carretero
Procedimiento de la divisin.
Capacitar al personal respecto al Plan de Emergencia
Accidentes con lesiones a personas.
Procedimiento Interno en base a Procedimiento DET
Estallido de Roca
GMIN-DGM-P005
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20-AUDITORIAS Para este tema se generar un programa de auditorias internas para verificar el cumplimiento del plan y programa.
AUDITORIAS Cantidad Realizada por Tipo de registro 1 al semestre Auditores internos Registro audit.
21-REVISIN Y COMPROMISO GERENCIAL El Gerente General en conjunto con el Ingeniero Residente y el Experto en Prevencin de Riesgos revisarn el Plan en forma anual. El objetivo de esta revisin es verificar el cumplimiento del Plan de Prevencin de Riesgos en cada una de sus partes y generar compromisos de acuerdo a los hallazgos encontrados, para de esta forma generar las acciones correctivas y su posterior cierre de ellas. Los resultados de esta revisin Gerencial sern documentados y entregados en un registro de revisin que ser entregado a cada una de las reas y ser archivado en las instalaciones de la empresa. PREPARADO POR APROBADO POR OFICINA TCNICA VIGNOLA S.A. MARIO VIGNOLA RIESLE GERENTE GENERAL

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Nombre del Contrato:

Servicio de MYR de ventilacin local y colectores de polvo de Chancado Mina

Duracin del contrato:

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2-POLITICA DE GESTION INTEGRADA.

POLTICA DE GESTION INTEGRADA Empresa: VIGNOLA S.A.

Mario Vignola Riesle Gerente General Vignola S.A.

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VALOR ALTA 8 MEDIA 4 BAJA 2 INSIGNIFICANTE 1

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Clasificacin Inaceptable Moderado Aceptable

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Mapa del proceso (R101)

PROGRAMA DE MANTENCION Y REPARACION

1. RECEPCION DE SOLICITUD DEL SERVICIO

EJECUCIN DEL TRABAJO

3. MANTENCIN Y REPARACIN DE VENTILACIN LOCAL

4. MANTENCIN Y REPARACIN DE COLECTORES

5. MANTENCIN Y REPARACIN DE SUPRESORES

6. ENTREGA DEL SERVICIO AL CLIENTE

Preparado por: Oficina Tecnica Vignola

Revisado y Aprobado por: Mario Vignola R.

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Componentes del proceso (R- 102)

Componentes del Proceso

Unidad/Suptcia/Depto: Mantenimiento Mina

M ANTENCIN Y REPARACIN DE VENTILACIN LOCAL

P ao s co ntaminado s, Rises peligro so s y no peligro so s.

M ANTENCIN Y REPARACIN DE COLECTORES

M ANTENCIN Y REPARACIN DE SUPRESORES

ENTREGA DEL SERVICIO AL CLIENTE

P C, Hardware, telefo no , so ftware

Energia electrica, M ateriales de Oficina

Entrega aceptada, Rises

Preparado por: Oficina Tecnica Vignola

Revisado y Aprobado por: Mario Vignola R.

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Listado de peligros y/o aspectos del proceso ( R-103)

Listado de Peligros y/o Aspectos del Proceso

Unidad/Suptcia/Depto: Mantenimiento Mina

P LA NIFICA CION DE LA A CTIVIDA D

M A NTENCIN Y REP A RA CIN DE VENTILA CIN LOCA L