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Ginwmiieans | Pacina Toot
I. IDENTIFICACION DEL EMPLEO.
NIVEL
Profesional
DENOMINACION DEL
Profesional Universitario
| EMPLEO
cépico 219
GRADO ot
NUMERO DEEMPLEOS =| Uno (1)
DEPENDENCIA Donde se ubique el empleo
NATRURALEZADEL | carara Adminisava
ENPLEODELJEFE | oven gzata supenision dct
I, AREA FUNCIONAL
SECRETARIA DE VIVIENDA Y HABITAT SUSTENTABLE
Il, PROPOSITO PRINCIPAL
Fortalecer la supervisiones de la Secretaria en materia de convenios, contratos de
interventoria, subsidios de vivienda, y desarrollar tecnicamente los procesos contractuales de
acuerdo con la normatividad vigente.
IV.__DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES
eae
40.
“1
12,
Realizar visitas técnicas a las diferentes obras o proyectos que adelantan la Secretaria
de Vivienda y Habitat Sustentable, de acuerdo a la normatividad vigente.
Supervisar convenios, interventorias, proyectos de asignacién de subsidios de
vivienda y demas que sean de competencia de la Secretaria de Vivienda y Habitat
sustentable, de acuerdo a la normatividad vigente,
Proyectar la viabilidad de los proyectos del Sector Vivienda de acuerdo a la
normatividad vigente.
Formular planes, programas y proyectos de su competencia de acuerdo a las
directrices institucionales.
Brindar apoyo profesional a los Municipios Entidades Publicas y privadas respecto a
temas de vivienda de acuerdo con las directrices Institucionales.
Propender por que los proyectos de vivienda cumplan con las especificaciones
técnicas exigidas en la normatividad vigente.
Brindar apoyo junto con el ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, Ministerio de
Agricultura y entidades afines en temas de vivienda, con el fin de realizar el intercambio
da informaridn y aeuintos jie por sit naturalaza son de compatancia y que se requieran
de acuerdo a directrices Institucionales.
Elaborar y desarrollar técnicamente el proceso contractual de los proyectos de
vivienda, de acuerdo con la notmatividad vigente.
Realizar labores de vigilancia y control de los programas y proyectos relacionados con
la competencia de! area de desemperio de acuerdo con los lineamientos institucionales
y normas vigentes.
Brindar asesoria técnica, en el érea de su desempefio a los usuarios que lo requieran
de acuerdo con la normatividad vigente.
Ejercer supervision a los contratados y convenios que le sean asignados de acuerdo
con los procedimientos establecidos.
Realizar demas funciones que le asigne el superior inmediato, relacionadas con la
naturaleza del empleo,
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i VET CONOGIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES
7. Estrucura y organzacion administrative de la Entdad.
2. Normatividad aplicable a los proyectos y programa de vivienda.
3. Constitucion Poitica
4. Contratacion estatal
Vi.__COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES: POR NIVEL JERARQUICO
+ Aprendizaje continuo
* Orientacién a resultados + Aporte técnico-profesional
+ Orientacién al usuario y al ciudadano + Comunicacién efectiva
+ Compromiso con la organizacion * Gestion de procedimientos
* Trabajo en equipo + Instrumentacion de decisiones
+ _Adaptacién al cambio
Vil,__REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA ¥ EXPERIENCIAT
FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA
Titulo profesional en disciplina académica del
niicleo basico de conocimiento en: ingenierfa | Sin experiencia profesional
civily afines; arquitectura,
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