TL. Camara de SAN JUAN Representanles LEY _we 5.421. LA CAMARA DE REPRESENTANTES SANCIONA CON FUERZA DE Lave riruLror OWUS BASICAS CAPITULO 1° = CONCEPTOS GENERALES ARTIGULO 1*: La presente Lay reglaré lcs deberes y derechow del personal policial de le Provincia de Sen Juan. ARTICULO 2°: Escala Jerfirquica policiel es 1 conjunto de grados que puede ocupar el personal en los respectivos esca- Lafones, conforse al Anexo I de la presente Ley. Grado es cada uno de Los trasos que, en conjunto, constituyen la escala jerfrquica. ARTIGULO 3°: Los grados que integran la escala jerérquica policial se agrupen del modo siguiente: a) Personal Superior: Oficiales Superiores, Oficiales Jefes y Oficiales Subalternos, >) Personal Subalterno: Suboficiales Supericres, Sthoficiales- Subalternoe y Tropa Policial. ARTIGULO 4°: La denominaci6a AGENTE, corresponde a todo el pervonal de carrera de la Instituei6a. OFICIAL, es ia deno- minacién que distingue a los que poseen grados desde OFICIAL Ayudante a COMISARIO Generel. SUBOFICIAL, os 1s denomifeciéa que corresponde @ los que posean grados desde Cabo a Suboficial Mayor y TROPA POLICIAL, es 1n correspondiente al grado da Agente. ARTICULO 5*: Loe alumnos de las escuslas © cursos de reclutasiento que 96 capecitan para incorporarse a los cuadros del superior, se denoainan Cadetes de Policia, Se exception de lo wencionado precedentensate, los Jonales universitarios, para quienes se dictanin cursos especiales MleweWH. Camara de “TRepresentantes SAN JUAN eoellf Continuacién Ley N* 5.421 Hoja 2 ABTIGULO 6 : Los alumnoe de cursos 0 escuslas de reclutantento para Amgreso de personal subalterno de Ja Institucién se ge Genominarén ASPIRANTES. ARTICULO 7 + El personal de cadetes, con cardcter de ad-honorem po- @rfn alcanzear 1a jerarquia de suboficial, ) Sumpensién de Eapleo: No serk inferior « siete dfas contfmucs; caso contre io corresponds el Arresto equivalente; No se eplicaré més de treinta dfan de Suspensiéa de Empleo en forma continua. Profesional, Técnico y de Servicies Auxiliares, vestiré uaiforse en les circunstancias que determine el Beglasento Ge Uniformes y Equipos Polictales (R.U.2.P.) y de las caracteristicas, atributes y distintivos que esteblesca 1a misma reglamentacién. ARTIGULD 68°.- E1 personal de Alumes de los Cursce de Formacién el personal superior y subalterno, useré los Uniformes Eapeciales que eatablescan los Reglanentoe Internes de loa respectives Institutes. ARTICULO G9°.- Eh uso del uniforme policial reglamentario es obligatoric en los actos del servicio no excluidos expresamente por la reglasentacién. Les oficiales, subofisiales y agentes de los Cuerpes de Segurided y Técnicos, con) uniforee policial portarén ostensiblemente las armas reglasentarias, con los correajes correspondientes. Les oficiales superiores y jefe, salvo en forse- clones © cuando actuen el frente de tropas en servicios extreordinarics no usarin corresjes ni portarin ostensiblesente arses. No obstente, steapre Llevarin consigo armas edecundes a ou defensa y a les intervencis nea que pudieren eventualsente corresponderles excepto los del Cuerpo Profesicns\. ollH. Camara de “Represealantes SAN JUAN Mave Continusciéa de le Ley N° 5.421. CAPITULO 4° CALIFICACION DR APPITUDES Y DESENPESIOS ARTIGULD 70*.- Anualmente todo «1 personal policial seré calificado conforne a las normss que establezca el Reglanento del Riginen de Calificaciones Policiales (R.R.C.P.) Corresponde tembién calificar en cualquier époce del afio al personal agregado a 1s depeadencia, o en cosisiéa « les. @rdenes de un superior de otro destino, Ista calificaciéa sele potré formlarse cuando 1a suburdinaciéa bubiera alcansado no sence de sesenta dias continues. AETICULD 71*.- Cada calificador, luego de registrar les anctaciones que estine justas, on el forsulario correspondiente, Jes notificaré al interesedo quién deberf rubricar esa constencie y podré formilar reclamo, seperadamente, cuando eatime que su califica- cilia es errénea o injusta. £1 recleso se presentaré ante el aismo superior que calificé en la forea objetada quidn podrfi rectificar © mmtener sus apreciaciones anteriores, refutando los argumentos opueaton. ARTICULO 72*.- La Calificacién Anual comprenderé ol plaso trenscu- Frido entre el anterior informe (si lo bubiera) ¥ 1a vispere del clerre del nuevo inforwe. Salvo circunstencias excepcio nales, Gebidamente docusentadas ante 1a Suyerioridad, los informes amuales de calificacién se cerrarén el 1 de octubre. ARTICULO 73°.- Se formulerén Inforses Percieles de Calificacién, @ los siguientes casos: 8) Al personal superior y subslterno que debe emplir cambio de destinc, cuando bubieran transcurrides més de noventa dias a érdenes del superior que califica. MtTH. Camara de “Representantes SAN JUAN Movs Sontimueottin do Le Lay Wt S.A2h= »b) Al personal que le estaba subordinado, cumpliento nds de noventa dias desde 1a ditina calificeciéa cuando el superior debe cumplir cambio de destino; ¢) Por adscripciéa a otro destino, © comisiéa de de servicio, por un lapso no inferior a cesenta dias continuos. Rata calificacién seré forsulada por el superior del destino temporario, o por aquel a cuyes Srdenes se cumplié 1a comisiéa de servicio. ARTIGILO 74°, Amvalmente, on formlario especial cada superior slevaré directanente al Jefe de Policia, inforne do es calificactongs oxtronas, muy alts o my bajes, que bubiere eplicede, Le splicaciéa de celificactones intermedias Gnicesen ‘te, no se interpreter como dato favorable al concerto sobre el califica dor, El exoeso de calificaciones extrenas, significard dato desfavorable ‘al concepto del calificador. CAPITULO 5* REGIMEN DE CAMBIOS DE DESTINO ARTICULD 75°.- Anualnente, por el organisso correspondiente, se ac ttuslizarda los Cuafros de Doteciones de personal superior y subalternc, que corresponde a las distintas dependencias de 1a reparticién conforme a su categoria aduinistrativa, y obligeciones funcionales. Dieriamente, ene] Departamento Personal y le dependencia efectada, se registrarin les bajes y reposiciones de personal, actuali- ‘sando el cusdro de dotacién real. ARTIGULO 76°.- Para satisfacer ins mecesidades del servicio, mediante les reposiciones de personal ¢ incrementos eutorixedes se produciréa Cambios de Destino. Los cambios de destino por trasledo y pases, eatisfarén tenbiéa una estrategia de ediestramiento y, eventuslnente, procurerfn satisfacer conveniencias personales 0 femiliares del personelH. Camara de “Representantes SAN. JUAN Mowe Gontinueciéa de la Ley N° 5.421.— policial, cuando no resultaren inconvenientes al servicio. ARTICULO 7*.- Se denoaina Cambio de Destino la situacién dol Personel policial que pasa a presiar servicios ‘@ wua dependencia procedente de otra de igual, sayor 0 senor categoria administrative y por tiempo indetersinado. Cuando se pasa a preatar servicios a una dependan~ cia por tieapo determined y con obligacién de reintegro a le de origen, ee califics como Adseripciéa y no como cambio de destino. Cuando se cambia de oficina o actividad de servicio en 1a misma dependencia, con categoria de secciéa o equivalente, 2 caso se califica come Rotacién Interna y no como cambio de destino. ARTICULD 78*.- Ure cambios de destino, conforms « las funciones que debe deseupefier el causante pueden ser: ®) Por designacién del Jefe de Policia para ccupar cargo directive, de categoria no inferior a Jefe de Seccién y se denonina Nonbreaiento; b) Para prestar servicios —_correspondientes al grado del causante, en una dependoncia, Pero sin eapecificeciéa de cargo de mando © de menor categoria que Jefe de Secciéa. Bn Sete caso, ¢1 cambio se dencainaré Pase © Tresledo, conforms © les circunstancias que se establecen en Sate Capitulo. ARTICULO 79°.- Se denunina Pase, al cambio de destino, cuando eate se produce de una dependencia elH. Camara de “Representantes SAN JUAN Mowe Continuscién de la Ley N° 5-422. @ otra situada en la miana localided 7 no se trate de nosbranieato de Jefe de Seccién 0 dependencia de mayor categoria. Cuando €1 Pase 9¢ produce © une dependencia subordineda ‘4 1a misua Jofatura de Divisiéa que 1a de origen, oe denonina Pase Interno y puede disponerio el Jefe de in Divisién u organieec de sayor categoria, si no estuviera quella como interaedia. Cuando €1 Pase ee produce a una dependencia integrante de otra divisiin, departamento o unided regional, se dencaina Interdivi- sional y solo puede disponerlo el Jefe de Policts. ARTIGULO G0*.- Se denomina tresledo, el cambio de destino el personal « una dependencia eituada en otra Localided, #1 €1 cago no encuadra en les previsiones de noabrasienti. Loe trasledos del personal sSlo pueden eer dispuestes por el Jefe de Policia, « quien el organisso competente informaré previenente sobre la situscién personal y familiar del causente. ARTICULO 81°.- £1 personel superior y eubelterno de igual categoria Jerfrquica y de un aismo escalafin podré soliciter PERMUTA de su destino. Previc acuarde, uno de ellos elevaré su solicitud a 1a superioridad por 1a via jerérquice correspondiente, que eaitiré opiniéa y podré rechararia fundado en razones de servicio, debidamente eclarades. En caso favorable, se correré vista al otro interesado para que se ratifique su conformided, debiendo también el superior Ge date, enitir opirién al respecto, pudiends oponerse a la permuta. La decisiéa final correspenderé a 1ne sutoridades mencionadas para los casce de pases y trasiado, segin se trate de casos que correspondan # una calificacién. ABTICULO 62°.- Serdn motivos Ge especial consideracién en les soli- citudes y resoluciones sobre traslado, les siguien- tes situaciones personales. 4) Cuando el seceaso del interesado dependa de Je aprobaciéa de un curso de perfeccionasieatWH. Camara de TRepresentantes SAN JUAN Me Continuscién de 1a Ley 2. que 2e dicta en otra localided; b) Posser conociaiento y antecedentes excepcionales— dedidemente ¢ocumentadce- para el deseapelio de citedres en cursos de forsscién, perfeccione- miento 0 informsciés policial. c) Tener & cargo familiares on edad escolar o cursando estudics en estableciaientos escolares Slejados del lugar de destino asignedo, con impos bilided real de realizarios alif. Tesbifn los ce- #00 de familiares « cargo, que padexcen enfersede- dee graves, que deben tratarse on centros asisten- ciales sspecialissdes no existentes en el luger del destino. ARTICULO 83°.- Los motives que se tienen en cuenta para los trasladce, y que se establecen en el articulo anterior, tasbiéa serfn consideredos para los casos de nosbrasiento de oficiales euperiores y jefe. CAPITULO REGINEN DE PROMOCIOMES POLICIALES ARTICULD 64*.- Para satisfecer les necesidades orginicas de 1a Instituciéa, anveleente se producinén sscensos del personal superior y subalterno que tubiera alcansedo a reuir los requisites exigides por ésta Ley y ¢1 Reglasento del 2éginen ée Promociones Policiales (R.R.P.P.). ARTICULO 85°,— Loe sacensos del personal superior se producirin por @ecreto del Poder Kjecutive de 1a Provincia a Propuesta del Jefe de Policia. £1 personal subaiterno seré promovido Por dieposiciéa del Jefe de Policta. En ambas categoriae de personal 1a Promocién seré grado a grado, y con 61 ssesoramiento de las Juntas de Calificacitnes respectivas. ARTICULO 86°.- Para ascender, seri requisito indespensable que en les funciones del grado se haya denostrade apti-H. Camara de “Represeatantes P' SAN JUAN Miase Gontinusciéa de 1s Lay K° 5.42). ‘tudes morales, intelectuales y fisicas suficientes, y condiciones que permiten, rescnsblesente, preveer un buen desempefio en el grado superior. ‘ ARTICULO 87°.- S610 ve exceptia de 1a considersciéa del artfculo anterior los secenscs que se otorguen por sérito extreordinaric y 10s casos post-aorten. La reglanentacién deterainaré as condiciones y forwelidades para estos ascensos, ABTIOULO 88°.- Les situaciones del personal inhabilitado para secensce por aplicacién de las normss de este Ley y #1 reglasento correspondiente, no sarin considerades por les Juntas de Calificectén. La aclarecién de estes situaciones de las Listas distribuides 'y notificadas con suficientes anticipacién, podri: der luger © reclanos y sodificeciones que se lievarin a cabo con enterierided al funciousaiento de las Juntas de Calificacionss. ARTICULD 89°.- Se consideraré ‘inhabilitedo pera 1 sscenso, 1 personal superior y subalterno que se hallere en alguna de les siguientes situsciones: 8) Faita de antigueded afnina en el grado. Loe tien POS correspondientes se deterainan en el anexo 2 de 1a Presente Ley; b) Rxceso de licencias por enfermedad; ¢) Situaciéa de enfersc, en casos no sotivadce por actos del servicio. Entiéndaee por tal equelles que le desande al cmpleado ake de sesenta (60) dtas de licencia para el tratamiento de su enfermedad o sus secuelas; 4) Exceso de licencia en ¢) alio calendario, no mo tivade por enfermedad o lesiones; ©) Mellerse bajo suerio edainistrative afin Ro resuelto; cellTH. Camara de “Representantes SAN JUAN M. Goatimusciéa de Le Ley Mr S.421.— f) Reunir antecedentes disciplinarios desfavorables em 1 pertodo analizado. Kis de siste dias de ous pensién de eapleo; o mis de treinte diss de arres to, siendo personal subelterno. Més de veinte dies de arresto siendo personal superior de cual quiera de los cusadros; a) Mallares bajo sumerio judicial, sientres ae hallare privado de su libertad a bajo acto de procesanieato; ‘h) Heber sido reprobado 0 dado de baja por razones ‘dieciplinaries, falta ds eplicacién, exceso de inasistencias 0 @ solicitut del causante, e CVRSOS POLICIALES de inforseciéa, perfeccione— miento 0 capecitaciéa profesional; 4) Heber sido Lenedo @ rendir examen tendiente a conprober idoneided del personal, © capacite- 16a pera funciones policieles o euxilieree de las misnes ~que le correspondan por escalafén— y Fesulter reprobeds u obtener postergaciéa para rendir por resones personales; J) Haber obtenido postergecién de su incorporaciéa « cursos policiales de inforseciin, perfeccicnasien ‘te © capacitacién especial cuando le correspondia 1 turn por antigiedad en 1 grado, destino 1 otra causa; kk) Haber serecido calificactéa anual inferior © le afnina exigida como requisite especial para ascender a ciertas Jerarquias, conforne ‘20 reglenente. AREICULO 90°.— A los efectos de 1a inhabilitecién para el ascenso se consideraré que existe exceso de licencias Por enfermedad cuando ¢1 personal superior y subalterno registze alllH. Camara de “Representantes SAN JUAN Mow Continescién éo te Ley H* mie de cosenta (00) dfas continues © veinte (20) dies discontinues de Liceneia no metivada por actos del servicio en cualquiera de ies ales calendarios G01 periods conpiderede. Existiré asinienc exceso de licencia ne aotiveda por cafer- weeded, cuando 1a oune de les aisass ewperare los treiata y cinco (35) fee por ceda afio del pertode consiterato. Mo ha de incluiree on tal susatoria 1a licencia anal oréi- maria del Artfeule 103° y 1 extrecréinaria de beste tres (3) meses @ que se hace screeder el personel cuando cumple veinte (20) afics ée entigiedad en el servicio del Articulo 109° inciso ¢) de 1a presente Ley. EL pereonel inputade de reepensebilidad por faltes 2 sunrise staivistratives on triaite, a pedré ‘avoender mientras no concluya la cenoa con algunes de les siguier a ressluciones: a) Falta 60 sérito pare eu presecucién; b) Sobressintento Aduinistrative; ©) Sanciéa de uo mis de sicte dine de suspension de eapleo o treinta dies do erreste, siende perse- nal eubelterno; 4) Senciéa Ge no mis de veinte fan de arreste, ‘siendo personal superior. ARTICULO $2°.— Les norana del ertioule anterior correspenden tax- bida a les cases de sctuscionss edainistratives watenciades con motives de hechos investigadcs en sumerie judicial, win cunndo Sete se resciviera a favor del isputade. Ne ee podré sobre seer, mi dictar ol cierre Ge 1a camea por falta de mérites, cuando el hecho que motivé les sctuacienes haya Gedo origen © sumario judicial ¥ 1 esa jurtedicoién ol Just competente, afin no oe hubiere expedide con Gecleraciéa de falta de mirito, sobressiatente © ebecluciéa. ARTICULO 83°.~ No podrd ser accendide el personal superior y subel ollHl. Camara de “Representantes Mave Seatimumetta de te bay N° 5.421.— terno contra qufem se hubiera dictaio auto ce prigién preventive o de procesemiente, afm cuando hubiera obtenido la excareslacién o por hecho de la causa, no le correspondiera pene corporal. ARTICULO 94°.- Los asconses © lon gratos de Conisario Inspector J supertores a eate, se harfn por rigurose seleccién y orden de mérito establecido por la JUNTA DE CALIFICACION, entre todos los que bubleran alcanzedo 1a antigiedad ainiea en el grado anterior y no se encontraren afectados por causales de inhebilited eatablecida por esta Ley. Para estos sscensos se exigiri al personel del grado inforior, posser sSlida cultura profesional que los babilite para encerer con acierto las scluciones que desanden os problease inatituctonales trascendentes. Tasbién deberfi haber demostrado espiritu erftion, faculted de sfntesis, repides de concepcién y prestigic real, dentro y fuera de le Instituctén, por su capecidad y por la correccién de sus procederes. ARTIGULO 95°, Bi personal superior que hubiere descuidade su preps recién profesional, no alcensando potencialidades personales para ejercer funcioass de conducciéa superior o asescraniento principal, no potré eer calificado “Apto para Ascenso" a grado de oficiales superiores. ARTIGULO 96*.- Si el nfmero de “apto” pare slcansar gredos deH, Cambea de Representantes SAN JUAN mu Soattouscién dele bey WO 5.422.— siguiente proporcién, conforms ce reglasente: 8) AL grado de COMISATO: 4/5 por selecciéa y 1/5 por antigtledad calificeda; b) AL graio ce SUBCOMISARIO: 3/5 por selecciéa ¥ 2/5 por antigiedad calificeda; 2) Al grado de OFICIAL PRINCIPAL: 1/2 por seleccifa ¥ V2 por antigtledad calificada; 4) AL grado ds Inspector: 2/5 por selesciéa y 3/5 por antigiledad calificade; ©) AL grado de SUBINSPECTOR: 1/5 por seleccién 1 4/5 por antigtleded calificada; f) A los gredos de SUBOFICIAL MAYOR Y PRINCIPAL: 4/5 por selecciéa y 1/5 por antigileded califica- da; 8) Loe gredos de SARGENTO AYUDANTE Y SARGENTO PRIME~ BO: 3/5 por seleccifa y 2/5 por antigteded calificada; bh) AL grado de SARGENTO: 2/6 por selecciéa y 3/5 por antigiledad calificeda; 4) AL grado de CABO PRIWERO: 1/5 por selecciéa ¥ 4/8 por entigtedad calificeda; y 4) Al grado de CABG: 100% por antigiledad calificade. ARTICULO 96*.— Lan Juntas de Calificacién para ¢l personel superior y subalterno éo 1a Instituciéa constituides conforse se reglanente, previo al anflisis minucicso de los antecedentes de os calificables y las comprobectones técnicas y personales que estinen Recesarias, agruparin al personal de los Gistintos grades, en les siguientes formas: 8) Apto para escenso; >) Apto para perrenecer en ¢1 grado; ¢) No apto para les funciones del grado 4) Mo apto pare funciones policiales del escalafsa correspondiente. La dencminacién de Postergades, carrespende welllTH. Camara de “Representantes SAN JUAN Move ig de le Ley N° 5.42%.— quienes no son sowetides a la consideruciéa do las Juntas de Califica- cin, por las causes de inhebilitacién determinadas en el Art{culo 80 de le presaate Ley. CAPITULO 7° REGIMEN DE LICENCIAS POLICIALES. ARTIGULO 99°.- Se entionde por licencia, 1a sutorizeciéa forms) ada a un policfa, por un superior competente, eximifadolo de las obligncionss del servicio por un lapeo sayor de doe dias, Les Licencies policisies se ajusterin = les forses que eternine el Réginen del Reglasento de Licencies Policiales (R.R.L.P.}. ARTICULO 100*.-La autorizacién pare ausentarse del lugar de ‘tareas 0 servicio por un téraino de hasta cusrente ¥ coho (48) horas, constituye PEMMISO y se acordardé por 1a cola sutorian 16a del superior 8 cargo del organieno, ARTICULO 101*.-81 superior que concede sutorisaciéa pera user parai, so de salida o licencia, previanents analisaré as causales expusstas por ol interesado y las obligacionss de su eervicio para decidir lo més justo. No se podr iniciar el uso de Licencia -con excepcién de los casos de eaferweded- hasta no haberse obtenide 1a eutorisaciéa correspondiente. ARTIGILO 202°,~fodo e1 personal policial tiene derecho a ua Licencia Amel a partir del momento on que bays Alcansado seis mscs desde su ingress o -B*incorporaciéa. ABTICUO 103*.-La licencia emual u ordineria, seré concedida teutindo.0 on cuenta le antighedad ecumlede em 1a Institucién Policial por el causente y de ecuerdo a la siguiente a) Desde los seis (6) mesea: dies dies nédiles; b) Desde los einco (5) flee: quince dias hébiles; ¢) Desde lee dies (10) sfice: veinte dias hibilea; 4) Desde los quince aioe: veinticince dias hébiles corridos o en dos fracciones; y,TH. Camara de TRepresentantes SAN. JUAN Milena én do le 1. @) Desde 08 veinte (20) afics: treinta dfes hébiles corridos © en Gon fracciones. s- Se denominarfn Licenciss Especiales, las que correspondan si personal policial por lesiones © enfermedades contrafdas en «) servicio o fuera del nisne. ARTICULO 105%,- Se Gencainaréa Licencias Extrecrdinarias las solici tades para contreer satrisonio, para asistir © familiares enfermos, por parto, fallecintento de faniliares cercancs, para rendir exfaenea de cursos no policiales y en otros casos que determine 1a reglasentacién. ARTICULO 106°.- Se calificarin como Liconcins mxeepeionales lan que deteruine 1a reglasentacién por resones personales del causante, no previstas em los casos deterainedos en @1 artfculo anterior. Para usar ce estas licenciss, los intereaades deberfin reunir no mence do cinco afos de antigiledad policial y ofrecer Prusbas de las causes que les motivan, las que deberin ser razonablesen- ‘te atendibles. CAPITULO 8* —-STTUACIONES DE REVISTA ARTICULO 107°. El personal policial de todes lose cuerpos, podri hallarse en alguna de las siguientes oituscines: 2) Actividad: en le cual debe deseapofer funciones policiales, en el destino 0 comisida que d.oponga le superiorided. b) Retire: en la cual -sin perder su gredo ni estado policial- cesen lee obligacionen y Gerechoe propice de 1a situecita de actividad. ARTICULO 108°.- E1 personal policisl en situacita de activided,HL. Camara de “Representantes SAN JUAN Move Continusctén de Le ss ABTICULD 109°,— Revistaré en Servicio Efectivo: ©) 51 pe-sona) que se encuentra prestende servicio en organismcs 0 unidades policiales, © cumple funciones © comisiones propiss del servicio; b) EL personal coo licencia de hesta doe sfice or enferseded originada en actos del servicio; ¢) BL personal con licencia hasta dos meses por enfermedad no causada per actos dol servicio @) BL peronel en uso de licencia ordizarie mal, u otra licencia por thrmino mo mayor de treinta ates. @) 1 personal con licencia extraordinaria hasta tres meses, concedida por el Poder Kjecutive de 1a Provincia a solicitud del interesado que hubiera cumpligo min de veinte aflos de servicio elaple. Esta licencia se otorgard e610 una vez en le carrera al personel superior Y subalterno. ARTICULO 110*,- E1 tiempo transcurrido en situacién de servicio efectivo wer computedo para los ascensoe y retires, Loo términos de lee liceneiae mencionedas en los incisos b), ©) y a) de arttoulo anterior, se obtentrén computando plascs ARTIGULO 112°.- EL personal de alumos de los cursos de forsscién de oficiales, suboficiales y agentes ee hallarfn siempre en sitvacién de servicio efectivo. ARTICULO 112°. Revestiré en Disponibiliced: 8) Ei personel superior que peraanesca en espera ée designaciéa para funciones del servicio efesti-~ vo. Rata medida se splicaré solasente al personal Ge oficiales sueriores y jefe» y "0 podr& prolongarse por un plaso mayor de un af; vollSH. Camara de Representantes SAN JUAN Mass Contimuscige dele Ley N° 5.421, b) El personel superior y subal.terno con licencia por enfermedad no wotivada por scto del servi- cio, desde el momento que exceda loa dos meses previstos en el inciso c) del Artfcule 109, hasta complatar seis meses como méixino; ¢) El personal superior y subaltermo con licencia por asuntos particulares, desde 1 somento que exceda de treinta dias y hasta completer seis meses como mixtna; 4) 21 personal superior que fuera designade por el Poder Rjecutivo para desespefiar funcionsa © cargos vinculedow | las mecesidades de a Institucién, no previates en les leyas Recionales y provinciales, como colaboreciéa necesarin; desde e) momento que axceda de treinta dfas, hasta completar seis sesce como méixino; ©) El personal superior y subalterno que hubiera solicitade el retiro voluntario y debe realiser geationes por la computeciéa de servicio, Liquidasién del haber de retire u otra caus atendible, deste «1 someato que exceda sosenta fam y heats completar seis meses como sfixino; £) EL personal superior y subelternc suspendide Preventivanente, o castigado con suspensiéa @s empleo en sumario adainistrativo, mientras Gare sate situacién. ARTICULO 113°.- En @] caso del inciso s) de) articulc "°. preceden- te transcurrido un affo de le votificaciéa de 1a disponibilided, 18 superiorided deber& asignar destine, a rence que el causante bubiers forsalizedo trénites de retiro, en cure caso se o@.ger& licencia excepoional haste veventa dies con situscién de servicio efectivo. Bn caso de necesided luego podré pasarse alTL. Camara de Representantes SAN JUAN Mion Seatimectée dele Lay ¥* 5.421.- causante a la situacién del inciso ¢) del articulo anterior. ARTICULD 114°. EL permonal que revisth en 1a situsciéa del ineise b) del Artfeulo 112, durante el transcourso de dos afics siguientes « la miema, no tiene derecho « volver a disponi- bilided por esta cause. En caso de enfermedad que demande licencia por mis de treinta dias a partir de este tirmino paserf directamente @ pestva. ARTICULD 115*.— Ki personal que bubiera revistado en 1a situsciéa prevista en el incieso c) del Articulo 112 no podré volver « equélla hesta que hayn sscendide dos grades en la Jerarqufa que tenfa en la oportunidad. Este situecién de disponibilided mo beneficieré al personel que en el misso aflo calenario, o en el immedinto anterior, bubiera usado de les licenciss previstes en los Anciees b) 0 ¢) del Artfoulo 109 ni de les ineisos b) oe) del Articulo 2. ARTICULO 116*,~ E1 tiempo pasado en disponibilided por les motives seBaladce en los incisce a), b), 4), y f) del Articule 112 se computaré los fines del ascense y del retire. El tiempo pesado en la tisea situscién por los motives contemplades ea los incisos c) y e) del Articulo 112 serén conputadce unicasente a los efectos del retiro. ARTICULD 137°,~ ReviSt#P§ on aituncin de Pasiva: 8) E1 personal superior y subalterno con licencia por enfermedad no sotivada por actos del servicio, desde el scsento que exceda de seis meses hasta completar dos afice como aims b) El personal superior con licencia por asuntos perticulares, desde ¢1 somento que exceda de nels meses hasta completar dos floes como wehxino; ©) #1 personal, que habiendo agotedo 1a situsciéaH. Camara de Represcntantes SAN JUAN Mase Contimuacién de la Ley * $.421.- prevista en el imciso 4) del artfcule 112, debiera prolongar su adscripciéa beste oun mizino de dos alice, al cabo de los cuales deberé reintegraree al servicio efectivo a Desar a retiro; ¢) E21 personal’ policial indagado judicialnente en proceso penal por delite doloso, mientras dure enta situsciin y hesta el dictedo de Ja prisiéa preventive, en su caso; ©) El personel policiel con prisiéa preventive firme en proceso penal por elite doloso, © privado de su liberted con posteriorided @ le indagstoria en sumario judicial, mientras we mantenga esta situacién. ARTICULD 119°.- E1 tieapo transcurrido en situeciin de pasiva no se computari para ascenso, salvo el caso del personal comprendiée en los inciscs ¢) y e) del Articulo 117 que posteriormente obtuviera su sobreseimiento definitive o abscluciéa. ARTICULD 119°. Ei personal que slcansera dos afos on algunas de les situnciones previstes en los incisos a), b) y ©) del Art{culo 117 y subsistioran les causales que 1a sotiven, deveré peser a retiro con 0 sin goce de baberes segin correspendiers. EL personal que tubiera superedo 1a situacién que provocS su pase ‘8 pasiva, previste on el inciso c) del Articulo 117, y se reintegrera 1 servicio efectivo, no podré volver a equella aitusciéa de revista, ‘sino despuse de cinco afios de haber salide de ella. welllRepresentantes SH. Camara de SAN JUAN Miove ARTICULO 120°.— El personal superior y subalterao que fuera edecripto © orgenionss peliciales mecionales, provinciales © Ge coordinaciéa policial, para realizar tarvas de planeaniente, docentes y otras afines y los snviados conc alumos a Institutes © curses desarrelle don on la Cepital Federal y stras Provincias, sisapre revisteréa en servi- clo efectivo en le Institucién de origen. La realiseciéa ée les actividades mencionades precedentenente y les implicitas on tales conceptes, se conei- derarén actos propice del servicio policial. Le sdscripciéa del personal pelieial no pedré exceder del término de dos alice.- CAPITULO 9° — BAJAS Y REINCORPORACIONES ARTICULO 121°.- La baja Gel personal policiel significa la péréida del Eatado Policial, con los deberss y derechos que Je son inberentes, excspte la percepeiéa del Mwter de retire; que pudiera co- Freapenderle, conforne a lo establecide en ol Artfoule 60° de Seta Ley.— ARTICULO 122°,— E1 Eetade Policial se extingve: a) Por fallecimieato del personal pelicial; >) Por heberee ingresado coso “alte en couisiéa" y Ro wer confirnade, luego de transcurride el plese esta Bleciée en le presente Ley y su reglanentacién,- ARTICULO 123°.— £1 Ratade Policial se pierde: @) Per renuncia del interesado, cuando bubiere sige sceptada y notificade el causante. b) Por éestitueiéa on algunas de lea formes estable- cides en el Artfeule 60°.- ARTICULO 124°.- B1 personal enterado de ou baja, si tuviera biense Gel Estado a su carge, u otras responsabilidades trans mimibles, consultaré con el superior que corresponda pera la designaciéa ellRepresentantes TH. Camara de SAN JUAN Mase Continuneién de te Ley N° 5.422. de quiéa debe rectbirles. festa 1 momento de 1a entrege y contraler,, ao conarin datas responsehilidedes cone funcionario policial.- ARTICULO 125*.- La Renuncia, no serf considersds el persenal que cu- ple sancién disciplinaria temporal hasta el agotanien- te del castigo. Es Gober del superior intervinteate en cualquier nivel de au trimite, retener las resuncias correspendientes a quienes se encuentran sonstides a sumerics aduinistratives © inferseciéa.— ARTICULO 126.— E1 personel de baja por renuncia, podré ser reincerpo— redo a le Instituciéa, con ol grade que posefa y 18 eatigfiedad computeda oa ol misao, sicapre que concurrieren les siguientes condiciones: ) Gee 1a solicited de reincorpereciéa see presentada dentro del téraine de tres efice; cuando fuera Agente ¥ dos pare tres jererquiae; b) Que no hubiera alcansade grades de oficial superior antes de ln baja; ©) Que existe 1a wacante en el grade y debe eaperarse por lo mene seis messes pare que haya personal de co- Frere en condiciones de cowerlo por escenscs on le dpoce correspondiente; 4) Que el Jefe de Policia considere convenients le Feincerperesiéa; ©) Guo wo BUTE itenede les formelidedes reglanentaries pare comprebar lea sptitudes fisicas y patquicas el Antereeado.— ARTICULO 127¢.~ 21 perecnal que hubiese side date de baja per destite- cide, pedré solicitar 1a revisiéa de le causa y spor- ter les prosbes mecesarias tendieates o dencstrar que 1a pens impuesta fee producte de error o arbitrerieded. 51 en ol preceso de revisida se éenea, oolH. Camara de “Represcnfantes SAN JUAN Mave Continusciéa de le Ley H* 5.421. trare el error o arbitrarieded, serd reincerporade desde la fecha de ou baja com el grado y antigiledad que tenfa on el momento de aquelle. Se 2e computaré para el ascenec y retire el tiespe transcurride desde 1a feche de baje y se le abonaréa los haberes correspondieates 2 su Jerarquia, an! leded y situecién de revista.— Ba el caso Gel Articulo que antecede, si hubieren trenecurride mis de tres alos desde la fouhe.do. le baja y 61 interesedo computare por lo menos el tiespo ninine pare obtener retire, el procedintento we deedoblaré del mode siguiente: a) Se dictaré el decrete de reincerpereciéa decde 1a fecha Ge 1a baja, Gimdossie ol reemociniente Gel gre- do, antigileded y situnciéa de revista que tenfe enten- ene; 75, 1D) Se Gispendré ou pase a situasiéa @e retire con el (redo que le bubiere correspendide de haber sogeide prestando servicie efectivo a partir del somento de ou baja hasta 1a fecha de su reincerporaciée.— ARTICULO 129*.— E1 personal dade de baja por remucia, om conc do rein corperecién, santendré al grado ebtenite on on cporte— ‘ided pero couperd el Gitino pusste de los de eu igual grade one) escale- fla correspondiente. Su entigiedad general en le Reparticién, a lee efectos retire, seré la que bubo cbtenide antes de ou baja, m0 conputéndesele ‘thempo transcurride fesra do 1a Instituciée.— CAPITULO 10° - LEGAJOS PEROOMALES Ly ARTIGULD 130°.~ Loe dates de filieciéa civil, morfelégice., creafti- ea 7 Gactilescépica del personal euperior y eubalter— mo, a0 registrarda en un legaje personal de hojes fijea. Bu ¢1 alsao legajo se registraré les noshres y éonici- sll