Antofagasta 14 de Septiembre de 2023. BASES CONCURSO INTERNO 2023 DIRECCION DE SALUD De acuerdo alo establecido al articulo Unico de la Ley 21.308 y la Resolucién 459/2023 de fecha 05 de octubre de 2023, la entidad administradora Corporacién Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta, representada legalmente por su Secretaria General Ejecutiva Sra. Belguin Cisternas Oliva, y la Directora de la Direccién de Salud Sra. Claudia Femandez Paredes, llaman a concurso intemo para prover los cargos necesarios de la dotacién de esta entidad administradora, con la finalidad de cumplir con lo establecido en el articulo 14 de la Ley 19.378. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES: Se llama a concurso interno para proveer los siguientes cargos: > Cargos: HORAS SEMANALES: 55 aE HORAS 7 ‘33 HORAS 3 22HORAS a 17 HORAS DISTRIBUCION DE BASES CONCURSO INTERNO: Las bases, no obstante su publicacién en un diario de circulaci6n nacional, éstas podrdn seran descargados en la pagina web corporativa: www.cmds.cl REQUISITOS PARA POSTULAR AL CONCURSO INTERNO: Los requisitos para postular e ingresar a la dotacién de salud primaria, seran calificados entre Generales y Especificos a saber: REQUISITOS GENERALES: 1 Ser ciudadano. En casos de excepcidn, la Comisién de Concurso Interno podra resolver la incorporacién de profesionales extranjeros a la dotacién, siempre que Posean titulo legalmente reconocido, inscritos en la superintendencia de salud si procede y en caso de los medico EUNACOM.2.- Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilzacién, cuando fuere procedente. 3. Tener una salud compatible con el desempefio del cargo, tanto en el Ambito fisico como mental. 4 Cumplir con jos requisites a que se refieren los articulos 6 y 7 de la Ley 19.378 sobre Atencién Primaria de Salud Municipal. Es decir, para ser clasificado en las categorias sefialadas en las letras a) y b), se requeriré estar en posesién de un titulo profesional de una carrera de a lo menos ocho semestres de duracién. Para ser clasificado en la categoria sefialada en la letra c), se requeriré un titulo técnico de nivel superior de aquellos a que se refiere al articulo 31 de la Ley N° 18.962. Para ser clasificado en la categoria sefialada en la letra d), se requerira licencia de ensefianza media y haber realizado, alo menos, un curso de auxiliar paramédico de 1.500 horas, debidamente acreditado ante el Ministerio de Salud. En el caso de los profesionales médicos titulados contar de! 19/04/2009 0 aquellos que, con posterioridad a dicha fecha, hayan obtenido en Chile el reconocimiento, revalidacién 0 convalidacién de su titulo profesional de médico cirujano, sera exigible el voucher de aprobacién de EUNACOM. Documentos Exigibles para Postular seguin Categoria, original o legalizados ante Notario: Categoria Documentos a Presentar Cerlificado de Titulo Profesional o Titulo Profesional A Voucher de EUNACOM, en caso de ser procedente i Cerlificado de Titulo Profesional Titulo Profesional z Cerliicado de Titulo 0 Titulo Técnico de Nivel Superior (articulo 31 Ley 18.962) Ticencia Ensefanza Media > Cerlificado de Curso Auxiliar Paramédico de 1.500 horas. E Licencia Ensefianza Media - ‘Auxilar de Servicio: Licencia Ensefanza Basica Conductor: Licencia de Conducir vigente, licencia ensefianza Media o Basica5. No estar inhabilitado o suspendido en el ejercicio de funciones 0 cargos piblicos, ni hallarse condenado o sometido a proceso por resolucién ejecutoriada por crimen o simple delito. 6. No haber cesado en algun cargo publico por calificacién d iente 0 medida disciplinaria aplicada en conformidad a las normas de La ley N° 18.534, Estatuto Administrative, @ menos que hayan transcurrido cinco o mas afios desde el término de los servicios. Para acreditar las circunstancias sefialadas en los puntos 1, 3, 5 y 6, el funcionario deberé presentar los anexos que se encuentran al final de las presentes bases. I- REQUISITOS ESPECiFICOs: 2) Ser funcionario contratado a plazo fijo, a la fecha del llamado del concurso interno. b) Que el funcionado haya cumplido una antigliedad de a lo menos tres afios ontinuos 0 discontinuos en modalidad de plazo fijo, para efecto de computar antigiiedad se consideraré Ios afios que haya prestado servicios en calidad de honorarios en jomada de trabajo de treinta y tres o mas horas semanales. Para efectos de una mayor claridad, es necesario sefialar que contabilizacion de los afios de servicios debe ser en la misma Entidad Administradora, de esta forma no se puede acumuler periods de trabajo realizados en otras comunas para efectos del actual proceso. Il.- RECEPCION DE ANTECEDENTES: Las postulaciones seran recepcionadas en sobre cerrado, indicando nombre y apellidos del postulante, CESFAM donde esta trabajando, cargo, celular, correo electrénico y antigiiedad conteniendo toda la documentacién solicitada, dirigido a la “Comisién Concurso interno del Direccién de Salud afio 2023" en la Secretaria de la Direccién de Salud, ubicado en Latorre 2121. Los antecedentes se recibiran en fecha acorde al cronograma del concurso interno, de lunes a jueves entre las 8:30 y 13:00 hrs. y entre las 14:00 y 16:30 hrs. y los dias viernes de 8:30 y 13 hrs. y entre 14:00 y 15:30 hrs. Los postulantes deberdn presentar los siguientes documentos: 1. Certificado de experiencia respecto de los contratos a plazo fijo debera ser solicitado por el funcionado en la Casa Central de CMDS, mediante correo: r'soleyalivio@cmds.clEI certificado de antigledad para computar experiencia en modalidad a honorarios en jornada de 33 o més horas, se solicitard por el funcionario de forma presencial, en la secretaria de Direccién de Salud CMDS (Latorre #2121). 3. Certificado de capacitacién, se solicitaré via correo _electronico 5. capacitacion.salud@cmds.cl Certificados de capacitacién no contemplados en la carrera funcionaria de la comuna del postulante, los deberd adjuntar mediante fotocopias simples en la postulacién. Certificado de Antecedentes para FINES ESPECIALES, Los sobres se mantencran cerrados hasta el momento en que la Comisién de Concurso Intemo se constituya. IV.- DE LA COMISION DE CONCURSO INTERN! : Se establece una Comision de Concurso, que estara integrado por: a) b) °) ¢) e) El Director del Departamento de Salud Municipal o de la Corporacién, segtin correspond, en calidad de titular, subrogante o sus representantes. El Director del establecimiento de salud que corresponda o quien lo represente. EI jefe que corresponda de conformidad a la estructura definida en virtud del articulo 56 0 quien lo represente. Un miembro de la asociacién de funcionarios que tenga mayor representacién a nivel comunal, con derecho a voz. Un representante del Director del Servicio de Salud en cuyo territorio se encuentre la enfidad administradora de salud municipal, como minisiro de fe. Entre los miembros sefialados, deberén elegir un secretario. Cualquier situacién no prevista en estas bases, sera resuelta por la Comii n_de Concurso Interno y en el evento de continuar las diferencias, resolvera el Presidente(a) de la Comisién de Concurso Interno. Cada miembro titular deberé comparecer personalmente, en caso de ‘ausencia informara previamente y/o por escrito esta situacién @ la Comision, dejéndose constancia expresa de tal situacién en el acta respectiva, fijndose un nuevo dia de trabajo de esta en el mismo acto.DE LAS ACTAS DE LA COMISION: La Comision del Concurso Intermo, desde su constitucién hasta el fre del concurso, debera levantar acta de cada una de sus sesiones, en las que dejar constancia de sus acuerdos. Las actas deberan contener la informacién necesaria para que cada participante de! concurso interno pueda verificar el cumplimiento cabal de las bases, como asi también los antecedentes tomados en consideracién. REVISION DE ANTECEDENTES: La comisién verificara si los postulantes cumplen con los requisitos, cistinguiendo aquellos que se ajustan alos requisitos legales, de los que no lo hacen. ANALISIS Y PONDERACION FINAL DE PUNTAJES: En virtud de un procedimiento objetivo, los postulantes serdn evaluados de acuerdo a los factores Capacitacién, Experiencia y Calificacién, a saber: Factor Capacitacién: EI factor capacitacién considera las actividades de Perfeccionamiento técnico profesional deVide la funcionario/a, a través de cursos o estudios que cumplan con lo dispuesto en los articulos 43 y 45 del decreto supremo N° 1.589, de 1995, del Ministerio de Salud, y se expresa en el puntaje acumulado en la carrera funcionaria comunal 0 reconocida por ésta del/de la funcionado/s al momento de presentar su postulacién. Se ponderaré en un 30% del total a evaluar. Para entregar puntaje a las actividades presentadas que no consten en el certificado emitido por la entidad adi istradora se deben presentar certiicados atingentes al cargo que postula, siendo ponderados de la siguiente forma: |. El puntaje de duracién de la actividad ser otorgado de la siguiente forma: a) Menos de 16 horas: 25 b) Entre 17 y 24 horas: 45 ©) Entre 25 y 32 horas: 65 d) Entre 33 y 40 horas: 80 e) Entre 41 y 79 horas: 90 f) 80 horas y mas: 100|. Elpuntaje por la evaluacién de la actividad sera otorgado de la siguiente forma: Evaluacion Factor Observacién Eveluacion Media 07 Certificados: Sélo asistencia Certificados_con notas del 4.0 al 5.9 Evaluacién Maxima | 7.0 Certificados_con notas del 6.0 al 7.0 lll. El puntaje del nivel técnico de la actividad que corresponde al grado de Profundidad y especializacién de que se trate la materia de la capacitacin, dado @ acuerdo local, los certificados que no indiquen nivel técnico, se otorga nivel alto 1,2, en su defecto se aplicara los siguientes factores, de acuerdo a lo establecido en la Ley 19.378: Nivel Técnico Factor 4.0) 41 12 Bai Medio ‘Alto Factor Experiencia Laboral: Corresponde a la contabiizacién del tiempo de servicio en la Salud Primaria, con una ponderacién del 50%, Para acreditar la experiencia, se requiere un certificado de antigiiedad emitido por la entidad administradora actualizado a la fecha de publicacién de las presentes bases, el que contendra la cantidad de afios, meses y dias del funcionario en esta corporacién y la calidad del contrato. Ademas, podré acreditar, pata efectos de desempate, la experiencia en otras entidades de salud publica, experiencia que servira, ademds, para Feconocimiento de carrera funcionaria, siel postulante es nombrado en el cargo al que postula. A saber: TIEMPO SERVIDO PUNTOS ASIGNADOS ‘Afio completo 200 puntos Mes completo 16.6 puntos Dias completos 0,55 puntos EI puntaje final de cada postulante correspondera a la sumatoria de los puntajes obtenidos en los factores ya sefialados.n. El factor calificacién, esté fundamentada en la evaluacién realizada por la comisién de calificaciones 0 por el Alcalde cuando corresponda de acuerdo a lo regulado por el decreto 1.889, de 1995. El puntaje a designar se desprenderé del titimo proceso de calificaciones realizado por la entidad administradora de salud correspondiente al periodo 2018-2019, debido @ que los posteriores a esa fecha, se encontraban suspendidos por Resoluciones Numeros 02/20 de fecha 11 de junio de 2020, 009/21 de fecha 10 de junio de 2021 y 012/22 de fecha 23 de septiembre de 2022, todas debidamente notificadas y publicadas, por lo tanto, el postulante debe acompariar la Ultima hoja de calificacién correspondiente @ ese periodo 2018-2019 0 copia visada or su jefe directo, quienes carezcan de calificacién alguna seguiran en el proceso debiendo asignarseles para estos efectos un puntaje de 0 puntos. EI puntaje se determinaré segén la lista en que result6 ubicado el funcionariofa de acuerdo al siguiente diagrama, con una ponderacién del 20%. Lista de calificacién Puntaje Usta 7 "100 puntos lista Z 65 puntos Usta 5 35 puntos Lista 4 T puntos El puntaje final de postulacién se obtendra sumando los puntajes obtenidos de las Ponderaciones establecidas para los 3 factores evaluados, el que se calculard de la siguiente manera: Factor Porcentaje Puntaje Total Capacitacién 30% Experiencia 50% 100% Calificacién 20%Admisibilidad. Concluida la etapa de postulacién y recepcién de antecedentes, la comisién realizaré un examen de admisibilidad formal, dentro del plazo estipulado para esto en el cronograma de las presentes bases, y rechazaraé aquellas postulaciones que no cumplan con los requisitos exigidos. Ademas, verificara la autenticidad de los documentos acompafiados a cada postulacién. Al término de la etapa de admisibilidad, la comisién elaborard un listado con las postulaciones declaradas admisibles y se inioiara la etapa de evaluacién. Ademés, deberd dejar constancia de cualquier situacién relevante relativa al concurso y dispondra la notificacién por correo electrénico de los postulantes cuya postulacién hubiere sido considerada como inadmisible, indicando la causa de ello. Seleccién y elaboracién de némina con resultado. En base al puntaje obtenido por cada pestulante, la comisién de concurso elaboraré un listado de postulaciones en orden decreciente de acuerdo con el puntaje obtenido en cada cargo concursado y con plazo maximo el dia 02 de diciembre 2023, En caso de producirse empates en el puntaje obtenido en el respectivo concurso interno, se dirimira conforme a los siguientes criterios, en el siguiente orden de prelacién: a) Se seleccionaré a los/las funcionarios/as que estén desempefiando las funciones del cargo que postulan. b) Se seleccionara losilas funcionarios/as que tengan una mayor antigliedad en la dotacién de atencién primaria de salud de la comuna. c) Se seleccionara al/a funcionario/a que posea la mayor antigiiedad en atencién Primaria de salud municipal.d) Debido @ que el proceso de selec n y elaboracién de la némina con resultados, puede producirse un empate, el cual ditimird conforme a los criterios sefialados en las bases bajo un orden de prelacién, seré necesario exigit a los/as Postulantes presentar en el proceso de recepcién de antecedentes el Certificado de Antigliedad de cualquier comuna del pais en que se haya desempefiado en la atencién primaria de salud, esto para resguarder la debida antelacién y obtencién del referido documento y no generar alguna circunstancia en desmedro de algin postulante. Del nombramiento. Los/las funcionarios/as seleccionados, de acuerdo con el puntaje obtenido, pasarén a integrar la dotacién de la Direccién de Salud de CMDS de forma indefinida. La Comisién de Concurso Interno debera notificar a cada uno de los participantes al correo electrénico por ellos sefialado y la circunstancia de haber sido seleccionado o no al cargo al cual postulé. Una vez practicadas las notificaciones con los resultados del concurso, cada funcionario seleccionado deberé manifestar su aceptacién o rechazo al cargo por escrito al Director de Salud al correo electrénico conoursoleyalivio@cmds.cl, en un plazo de cinco dias habiles contados desde su notificaci6n. Si el funcionario no informa su decisi6n, se entendera que ha rechazado la contratacién. Copia del acto administrative debera ser entregado a cada funcionario(a) nombrado en el cargo aceptado. Los certificados de titulo u otros originales, que hubieren sido presentados por el postulante durante el concurso serdn devueltos a los participantes con plazo maximo de 30 dias habiles posterior al término del certamen,CRONOGRAMA DEL CONCURSO INTERNO. ETAPA CONCURSO INTERNO PLAZOS Dictacién del acto que dispone la convocatoria concurso interno 05 octubre 2023 | Publicacion del concurso interno. TS de octubre 2023 Recepci6n de antecedentes Hasia 08 de noviembre 2023 ‘Admisibiidad. (09 al 15 de noviembre 2023 Evaluacion de postulaciones y elaboracion de listado segin puntaje 16 al 30 de noviembre 2023 Emision de acto que aprueba ellistado definitive de Postulantes y puntajes. OT de Diciembre 2023 Nofificacion del acto que aprueba listado definitive de Postulantes y puntajes 05 Diciembre 2023 DE LOS PLAZOS: Todos los plazos sefialados en el Cronograma podran ser modificados Por la Comisi6n, siempre y cuando exista causa justificada, de la que se dejaré expresa constancia en acta y dichas modificaciones serén publicadas en la pagina web de la entidad administradora,ANEXO N° 1 CONCURSO INTERNO DECLARACION JURADA SIMPLE YO, Cedula de Identidad N° Declaro bajo juremento lo siguiente: Ser ciudadano, En casos de excepcién, determinados por la Comision de Concursos establecida en el articulo 35 de la presente ley, podran ingresar a la dotacién profesionales extranjeros que posean titulo legalmente reconocido. En todo caso, en igualdad de condiciones se preferiré a los profesionales chilenos. No estar inhabilitado 0 suspendido en el ejercicio de funciones o cargos piblicos, ni hallarse condenado o sometido a proceso por resolucién ejecutoriada por crimen o simple delito. No haber cesado en algun cargo publico por calificacién deficiente 0 medida disciplinaria, aplicada en conformidad a las normas de la ley N° 18.834, Estatuto Administrativo, a menos que hayan transcurrido cinco 0 més afios desde el término de los servicios. FIRMA FECHAANEXO N° 2 CONCURSO INTERNO DECLARACION JURADA SIMPLE. SALUD COMPATIBLE Yo Cedula de Identidad N° Declaro bajo juramento lo siguiente: Tener salud compatible con el cargo (Articulo 13 numero 3 de la ley 19.378) Segiin establece Ley 18.883 en su articulo 148, se entenderé por salud incompatible Con el desemperio del cargo el haber hecho uso de licencia medica en un lapso continuo 0 iscontinuo en un periodo de 180 dias en los titimos 2 afios, sin mediar declaracién de salud itrecuperable, exceptuando licencia por accidentes de trabajo, enfermedades profesionales o por maternidad. FIRMA FECHA