3/9/23, 18:37 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/PROCEDIMIENTOS EN DEREC…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 5 de sep en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5

Disponible 2 de sep en 0:00 - 5 de sep en 23:55 Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 20 minutos 40 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 5 de sep en 23:55 al 6 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento: 40 de 50

Entregado el 3 de sep en 18:37
Este intento tuvo una duración de 20 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

Cuando se dice que las actuaciones judiciales y la práctica de pruebas en

las instancias se efectuarán oralmente en audiencia pública, so pena de
nulidad, salvo las que expresamente señalen la ley y los siguientes autos,
se está hablando de aplicar el principio de:

Principio de buena fe.

Principio de oralidad y publicidad.

Derecho a impugnar

Derecho a la defensa.

Incorrecto Pregunta 2 0 / 10 pts

El Contrato laboral o de trabajo es un contrato por medio del cual

una persona jurídica o natural denominada empleado se obliga para con

otra persona jurídica denominada empleador a prestar un servicio de
subordinación

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una persona jurídica denominada empleado se obliga para con otra

persona natural denominada empleador a prestar un servicio de
subordinación.

una persona natural denominada empleado se obliga para con otra

persona indispensablemente jurídica a prestar un servicio de
subordinación y como contraprestación recibe un salario

una persona natural denominada empleado se obliga para con otra

persona natural o jurídica a prestar un servicio de subordinación y como
contraprestación recibe un salario

una persona natural denominada empleador se obliga para con otra

persona natural o jurídica a prestar un servicio de subordinación y como
contraprestación recibe un salario

Pregunta 3 10 / 10 pts

Cuando la cuantía no exceda los 20 SMMLV, se está hablando de un

proceso:

Acoso laboral.

Ejecutivo.

Ordinario Laboral de Primera Instancia.

Ordinario Laboral de Única Instancia.

Pregunta 4 10 / 10 pts

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Es la que tiene el Estado para administrar justicia por medio de los

órganos judiciales correspondientes, los cuales tienen por finalidad la
realización o declaración de un derecho, mediante la actuación de la ley
en casos concretos. Lo anterior es la definición de:

Jurisdicción.

Cuantía.

Competencia funcional.

Competencia territorial.

Pregunta 5 10 / 10 pts

Este factor de competencia hace referencia a que el juez es competente

en el proceso, por el domicilio de las partes, por el lugar donde se prestó
el servicio o por el lugar donde se encuentre la sede principal del
demandado si es una persona jurídica.

Factor funcional.

Factor cuantía.

Factor territorial.

Competencia.

Puntaje del examen: 40 de 50

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