FACULTAD DE DERECHO Y HUMANIDADES

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE

DERECHO

DEMANDA POR DESPIDO ARBITRARIO

ESTUDIANTES:
HEREDIA PEDROZA ALEXIS
PINEDO SOLANO LUIS
SILVA RODRIGUEZ MELANIE

DOCENTE:
DR. MOYA RODRIGUEZ HEBER

CHIMBOTE-PERÚ

2022
 Exp. :
Juez :
Asistente:
Escrito :
Sumilla: INTERPONE DEMANDA
DE INDEMNIZACIÓN POR
DESPIDO ARBITRARIO

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL DE CHIMBOTE

JORGE ANTONIO MANZO TORRES,

identificado con DNI N° 80809897, con
domicilio real en el Jr. Nueva Esperanza
Mz x Lt. 64, Distrito de Nuevo, Provincia
del Santa, Departamento de Ancash; con
domicilio procesal en Jr. Elias Aguirre
#344, Distrito de Chimbote, Provincia del
Santa, Departamento de Ancash, correo
consultoriohps@gmail.com,casilla
electrónica Nro. 2334 con número celular
901480205, a Ud. atentamente digo:

I. NOMBRE Y DIRECCIÓN DOMICILIARIA DEL DEMANDANTE

JORGE ANTONIO MANZO TORRES, identificado con DNI N°

80809897, con domicilio real en el Jr. Nueva Esperanza Mz x Lt. 64,
Distrito de Nuevo Chimbote, Provincia del Santa, Departamento de
Ancash.

LA EMPRESA TRUJILLO SAC

II. NOMBRE Y DIRECCIÓN DOMICILIARIA DEL DEMANDADO

EMPRESA TRUJILLO SAC, con RUC N° 20445205169,

debidamente representado por su Gerente General Sr. FELIX
CHUMPITAZ TOLENTINO con domicilio real en el Jr. Primavera
Alta Mz T1 Lt. 64, Distrito de Nuevo Chimbote, Provincia del Santa,
Departamento de Ancash.
III. PETITORIO

Interpongo demanda laboral para que se disponga el pago de

una indemnización por despido arbitrario en la suma total de
S/. 12,000.00, el cual tuvo lugar el día 31 de agosto del 2021.

IV. FUNDAMENTACIÓN DE HECHOS

a. Firme contrato con la empresa EMPRESA TRUJILLO SAC el

día 31 de Diciembre del 2020, en el cual señalaba fecha de
culminación del presente en fecha 31 de Diciembre del 2021.

b. De forma repentina el día 31 de agosto de 2021, arbitrariamente

el sr. FELIX CHUMPITAZ TOLENTINO, como gerente
general de la empresa EMPRESA TRUJILLO SAC, decide
prescindir de mis servicios.

c. Todo esto, faltando 4 meses para la culminación y ruptura del

vínculo contractual con la EMPRESA TRUJILLO SAC., motivo
por el cual formulo la presente.

V. FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA

El artículo 34 del D. S. 003-97-TR que indica:

Si el despido es arbitrario por no haberse expresado causa o no

poderse demostrar esta en juicio, el trabajador tiene derecho al
pago de la indemnización establecida en el Artículo 38, como única
reparación por el daño sufrido. Podrá demandar simultáneamente
el pago de cualquier otro derecho o beneficio social pendiente.

El artículo 38 del D. S. 003-97-TR que indica:

La indemnización por despido arbitrario es equivalente a una

remuneración y media ordinaria mensual por cada año completo
de servicios con un máximo de doce (12) remuneraciones. Las
fracciones de año se abonan por dozavos y treintavos, según
corresponda. Su abono procede superado el periodo de prueba

VII. MONTO DEL PETITORIO:

 El monto cuantificable es el siguiente:

31/12/2021
FECHA DE CULMINACIÓN DE
CONTRATO:

FECHA DE DESPIDO ARBITRARIO 31/08/2021

MONTO MENSUAL 2,000

CÁLCULO INDEMNIZATORIO 2,000+1,000X4= 12,000

TOTAL DE INDEMNIZACIÓN: S/. 12,000.00.

VIII. VÍA PROCEDIMENTAL

La vía del Proceso ordinario Laboral

.

IX. MEDIOS PROBATORIOS

A. Liquidación por indemnización de despido arbitrario con el

objeto de acreditar que no se me paga ninguna
indemnización por despido arbitrario.

B. Contrato de Trabajo a Plazo fijo con el objeto de acreditar

que era trabajador de la EMPRESA TRUJILLO SAC.

C. Última Boleta de Pago con el objeto de acreditar la última

remuneración percibida como trabajador de la EMPRESA
TRUJILLO SAC.

D. Certificado de Trabajo con el objeto de acreditar mí tiempo

de servicios

E. Constatación Policial con el objeto de acreditar la fecha de mi

despido y las circunstancias del mismo.

X. ANEXOS

1-A Copia de mi DNI.

1-B Liquidación indemnizatoria por el despido arbitrario contra mi
persona.

1-C Contrato de Trabajo a Plazo fijo.

1-D Última Boleta de Pago.

1-E Certificado de Trabajo.

1.F Constatación Policial.

PRIMER OTRO SI DIGO.-Si bien no es requisito la presente demanda se

tramitará en la vía del proceso (cuando la cuantía es menor de 50URP la
demanda se tramitará ante el Juez de Paz Letrado Laboral en la vía del
proceso abreviado laboral (ver art. 1 de la Ley 29497), si la cuantía
excede de las 50URP la demanda se tramitará ante el Juez Especializado
de Trabajo en la vía del proceso ordinario laboral (ver art. 2 de la Ley
29497).

POR LO EXPUESTO:

A Usted Sr. Juez, pido admitir a trámite la presente demanda, tener por
ofrecidos los medios de prueba y correr el traslado de ley.

Nuevo Chimbote, 05 de Setiembre del 2021

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JORGE ANTONIO MANZO TORRES

DNI N° 80809897
 Exp. :
Juez :
Asistente:
Escrito :
Sumilla: INTERPONE DEMANDA
DE INDEMNIZACIÓN POR
DESPIDO ARBITRARIO

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL DE CHIMBOTE

CARLOS SÁNCHEZ PALACIOS,

identificado con DNI N° 70877938, con
domicilio real en el URB. Unicreto J3 Lote
64 Distrito de Nuevo Chimbote, Provincia
del Santa, Departamento de Ancash.,
correo consultoriohps@gmail.com,casilla
electrónica Nro. 2334 con número celular
901480205, a Ud. atentamente digo:

I. NOMBRE Y DIRECCIÓN DOMICILIARIA DEL DEMANDANTE

CARLOS SÁNCHEZ PALACIOS, identificado con DNI N° 70877938, con

domicilio real en el URB. Unicreto J3 Lote 64 Distrito de Nuevo
Chimbote, Provincia del Santa, Departamento de Ancash.

II. NOMBRE Y DIRECCIÓN DOMICILIARIA DEL DEMANDADO

EMPRESA COREA DEL SUR , con RUC N° 20445205169,

debidamente representado por su Gerente General Sr. HELI
MIRANDA DE LA CRUZ con domicilio real en el URB. BELLAMAR
ETAPA 2 MZ. P2 Lote 15, Distrito de Nuevo Chimbote, Provincia
del Santa, Departamento de Ancash.

III. PETITORIO

Interpongo demanda laboral para que se disponga el pago de

una indemnización por despido arbitrario en la suma total de
S/. 32,955.625, el cual tuvo lugar el día 24 DE OCTUBRE DEL
2020.
IV. FUNDAMENTACIÓN DE HECHOS

a. Firme contrato con la empresa COREA DEL SUR el día 12 de

Mayo del 2015, a plazo indeterminado.

b. Abructamente el día 24 octubre del 2020, arbitrariamente decide

prescindir de mis servicios, el sr. HELI MIRANDA DE LA CRUZ,
como gerente general de la empresa COREA DEL SUR.

c. Todo esto, sin haber cometido ningún acto, en contra de lo

establecido en el contrato, ni falta grave en contra de la empresa
a la cual demandó.

d. Esto perjudica radicalmente la subvención de mi vida familiar y

mi desenvolvimiento de mi vida laboral.

V. FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA

El artículo 34 del D. S. 003-97-TR que indica:

Si el despido es arbitrario por no haberse expresado causa o no

poderse demostrar esta en juicio, el trabajador tiene derecho al
pago de la indemnización establecida en el Artículo 38, como única
reparación por el daño sufrido. Podrá demandar simultáneamente
el pago de cualquier otro derecho o beneficio social pendiente.

El artículo 38 del D. S. 003-97-TR que indica:

La indemnización por despido arbitrario es equivalente a una

remuneración y media ordinaria mensual por cada año completo
de servicios con un máximo de doce (12) remuneraciones. Las
fracciones de año se abonan por dozavos y treintavos, según
corresponda. Su abono procede superado el periodo de prueba

VII. MONTO DEL PETITORIO:

El monto cuantificable es el siguiente:

12 DE MAYO DEL 2015

FECHA DE INICIO
DE CONTRATO
 FECHA DE DESPIDO 24 DE OCTUBRE DEL 2020
ARBITRARIO

REMUNERACIÓN S/. 3,500.00

BÁSICA

ASIGNACIÓN
FAMILIAR S/. 85.00

ALIMENTACIÓN
PRINCIPAL S/350.00

REMUNERACIÓN
COMPUTABLE S/. 3,935.00

CÁLCULO
INDEMNIZATORIO 1. 3,935.00+1,967.50X5= S/. 29,512.50
2. 5,902.50/12X5= S/. 2,459.375
3. 5,902.50/12/30X12= S/. 196.75

MONTO TOTAL DE INDEMNIZACIÓN: S/. 32,168.625

VIII. VÍA PROCEDIMENTAL

La vía del Proceso ordinario Laboral

IX. MEDIOS PROBATORIOS

A. Liquidación indemnizatoria por el despido injustificado y

arbitrario contra mi persona.

B. Contrato de Trabajo a Plazo indeterminado con el objeto de

acreditar que venía laborando ininterrumpidamente en la
EMPRESA COREA DEL SUR.

C. Última Boleta de Pago con el objeto de acreditar la última

remuneración percibida como trabajador de la EMPRESA
COREA DEL SUR.
D. Certificado de Trabajo con el objeto de acreditar mí tiempo de
servicios .
F. Constatación Policial con el objeto de acreditar la fecha de mi
despido y las circunstancias del mismo.
X. ANEXOS

1-A Copia de mi Documento Nacional de Identidad

1-B Liquidación de indemnización.

1-C Contrato de Trabajo a Plazo Indeterminado.

1-D Última Boleta de Pago.

1-E Certificado de Trabajo.

1.F Constatación Policial.

PRIMER OTROSI DIGO.- PRIMERO OTROSI.- Si bien no es requisito la

presente demanda se tramitará en la vía del proceso (cuando la cuantía
es menor de 50URP la demanda se tramitará ante el Juez de Paz Letrado
Laboral en la vía del proceso abreviado laboral (ver art. 1 de la Ley
29497), si la cuantía excede de las 50URP la demanda se tramitará ante
el Juez Especializado de Trabajo en la vía del proceso ordinario laboral
(ver art. 2 de la Ley 29497).

POR LO EXPUESTO:

A Usted Sr. Juez, pido admitir a trámite la presente demanda, tener por
ofrecidos los medios de prueba y correr el traslado de ley.

Nuevo Chimbote, 21 de Noviembre del 2020

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CARLOS SÁNCHEZ PALACIOS

DNI N° 70877938