MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NESHUYA

AV. NESHUYA / JR. MIGUEL GRAU-MONTE ALEGRE

PROVINCIA DE PADRE ABAD-REGIÓ N UCAYALI
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 061-2022-MDN

Villa Monte Alegre, 22 de marzo de 2022

EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NESHUYA

VISTO:

El Informe Legal N.º 0069-2022-MDN-GM/CAJ, y demás recaudos que contiene;

CONSIDERANDO:

Que, de conformidad con lo dispuesto por el Artículo 194° y 195° de la Constitución Política del Estado,
concordante con el Articulo II del Título Preliminar de la Ley N° 27972 – Ley Orgánica de Municipalidades, los
Gobiernos Locales gozan de autonomía política, económica y administrativa en su asunto de su competencia, cuya
autonomía radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración, con sujeción al
ordenamiento jurídico.

Que, con Informe N.º 092-2022-SGRRHH-FSM, de fecha 18 de marzo de 2022, presentado por el Bach.
Franklin Silva Mestanza en su condición de Sub Gerente de Recursos Humanos, se dirige a la Gerencia Municipal,
solicitando la aprobación de las Bases del Proceso de Selección de personal N.º 001-2022-MDN, para la
contratación de trece (13) personas para las diferentes áreas de esta entidad edil, bajo el régimen laboral especial
del Decreto Legislativo N.º 1057 – CAS;

Que, con Resolución de Alcaldía N.º 061-2022-MDN de fecha 22 de marzo de 2022, se conformó el
COMITÉ DE ELABORACIÓN DE BASES Y EVALUACIÓN DE PERSONAL PARA EL PROCESO CAS Nº 001-2022-
MDN, para la Contratación de Personal bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios – CAS, y que a su
vez dispone que dicha Comisión elabore las bases y el cronograma del proceso de contratación;

Que, Visto el aviso de Convocatoria Proceso CAS N.º 001-2022-MDN, en cuya convocatoria se observa
los trece (13) puesto a contratar con su respectiva disposición general, el calendario del proceso a cumplirse.

Que, visto las Bases Administrativas del Proceso de Selección N.º 001-2022-MDN para la contratación de
personal bajo el régimen laboral especial en el ámbito del D.L N.º 1057 – CAS, el cual es la regla a cumplir de
manera estricta tanto como para el comité de selección y para los postulantes.

Que, Visto el Termino de Referencia – TDR, cuyo cumplimiento se da en forma estricta a cada postulante
el mismo que señale la duración del servicio y la retribución económica como así mismo las funciones y/o
actividades del servicio

Que, que, mediante Decreto Legislativo N° 1057, se creó el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios – CAS, cuyo objeto fue garantizar los principios de mérito y capacidad, igualdad de
oportunidades y profesionalismo de la administración pública, definiéndose como una modalidad especial propia del
derecho administrativo y privativa del Estado, la cual no se encuentra sujeta a la Ley de Bases de la Carrera
Administrativa, ni al régimen laboral de la actividad privada, ni a otra norma que regule carreras administrativas
especiales;

Que, mediante Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, se aprobó el Reglamento del Decreto Legislativo N°
1057, en cuyo capitulo II, se encuentra regulado el procedimiento de contratación. Consecuentemente mediante
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, se modificó el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, incluyendo los artículos
3° y 4° que regulan el procedimiento de contratación;

Que, el Congreso de la Republica, promulgo la Ley N° 29849, que establece la Eliminación Progresiva del
Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales, modificándose el artículo 3° del
Decreto Legislativo N° 1057, lo cual quedo establecido de la siguiente forma: “El Contrato Administrativo de
Servicios constituye una modalidad especial de contratación laboral, privativa del Estado. Se regula por la presente
 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NESHUYA
AV. NESHUYA / JR. MIGUEL GRAU-MONTE ALEGRE
PROVINCIA DE PADRE ABAD-REGIÓ N UCAYALI
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

norma, no se encuentra sujeto a la Ley de Bases de la Carrera Administrativa, el Régimen Laboral de la Actividad
Privada ni a otras normas que regulan carreras administrativas especiales. El Régimen Laboral Especial del Decreto
Legislativo N° 1057 tiene carácter transitorio. Asimismo incorpora el artículo 8° al Decreto Legislativo N° 1057, lo
cual señala que: El acceso al régimen de Contratación Administrativa de Servicios se realiza obligatoriamente
mediante concurso público, la convocatoria se realiza a través del Portal Institucional de la entidad convocante , en el
Servicio Nacional de Empleo y el Portal del Estado Peruano, sin perjuicio de utilizarse, a criterio de la entidad
convocantes, otros medios de información”;

Que, conforme lo establece el Sub numeral 1.1 del numeral 1 del artículo IV del Decreto Supremo N° 004-
2019-JUS – Decreto que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444 – Ley de Procedimiento
Administrativo General, contempla como principio del derecho administrativo, al Principio de Legalidad, por el medio
del cual “Las autoridades administrativas deben actual con respeto a la Constitución, la Ley y al Derecho, dentro de
las facultades que le estén atribuidas y de acuerdo con los fines para los que les fueron conferidas”;

Que, de acuerdo al Principio de Legalidad, es de tenerse en cuenta el artículo 10° inc. 1 del citado texto
único, el cual establece que es vicio del acto administrativo, causal de nulidad, entro otros, la contravención a la
Constitución, la Ley y las normas reglamentarias, por lo que atendiendo al marco legal invocado y a efectos de
cumplir con las disposiciones normativas señaladas en la Ley que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, resulta necesario la aprobación de las Bases Administrativas del Proceso y Contratación
N° 0005-2020-MDN para la Contratación de Personal Bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N°
1057 – CAS de la Municipalidad Distrital de Neshuya, ya que las mismas se encuentran debidamente revisadas y
evaluadas por parte de la Comisión Especial. En ese sentido amerita emitir el acto resolutivo correspondiente;

Que, estando a lo expuesto y a las normas legales glosadas, y de conformidad con las facultades
conferidas en el Artículo 20° inciso 6) de la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades.

SE RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO. - APROBAR las BASES, TERMINO DE REFERENCIA y CONVOCATORIA DEL PROCESO
DE SELECCIÓN DE PERSONAL N.º 001-2022-CAS-MDN, que convoca para este año fiscal 2022 que consta del
aviso de convocatoria, trece (13) juegos de Termino de Referencia, Bases del Proceso de Convocatoria, las mismas
que forman parte de este informe, BAJO EL RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N°
1057 – CAS, de la Municipalidad Distrital de Neshuya.

ARTÍCULO SEGUNDO. - ENCARGAR, a la Comisión Especial, conformada por la Resolución de Alcaldía N.º 061-
2022-MDN de fecha 22 de marzo de 2022, dar cumplimiento de la presente resolución.

ARTÍCULO TERCERO.- ENCARGAR a Secretaria General, la notificación y distribución de la presente Resolución.

REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y ARCHÍVESE.