Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
República Bolivariana de Venezuela Universidad Pedagógica Experimental Libertador Instituto Pedagógico Rural "Gervasio Rubio"
República Bolivariana de Venezuela Universidad Pedagógica Experimental Libertador Instituto Pedagógico Rural "Gervasio Rubio"
i
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO PEDAGÓGICO RURAL “GERVASIO RUBIO”
ii
ACEPTACIÓN DEL TUTOR
iii
ÍNDICE GENERAL
Pp
LISTA DE CUADROS……………………………………………………. vi
LISTA DE GRÁFICOS…………………………………………………… vii
RESUMEN……………………………………………………………….. viii
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………. 1
CAPÍTULOS
I. EL PROBLEMA………………………………………………………. 6
Planteamiento del Problema……………………………………. 6
Objetivos del Estudio……….……………………………………. 22
Justificación e Importancia de la Investigación.………………… 23
II. REFERENTES BÁSICOS DE LA INVESTIGACIÓN………………. 29
Antecedentes del Estudio……….……………………………….. 29
Contexto Histórico…….………………………………………….. 29
Antecedentes Legales……….…………………………………….. 63
Investigaciones Previas……...……………………………………. 65
Fundamentación Teórica…….……………………………………. 70
Fundamentación Epistemológica……........................................ 97
Fundamentación Ontológica………..…………………………….. 99
Fundamentación Filosófica…………………..……………………. 102
Sistemas de Variables……………………………………………... 105
III. MARCO METODOLÓGICO…………………………………………. 108
Naturaleza de la Investigación……...…………………………….. 108
Población y Muestra……………………………………………….. 115
Instrumentos para la Recolección de la Información………….. 118
Validez y Confiabilidad…………………………………………… 118
Aspectos éticos…………………………………………………….. 120
Fases de la Investigación…………………………………………. 120
Criterio para el Análisis de Datos………………………………… 122
iv
IV. LOS RESULTADOS………………………………………………….. 123
Análisis e Interpretación de los Datos……………………………. 123
Intervención…………………………………………………………. 153
Evaluación de la Intervención…………………………………….. 182
V. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES……………………… 186
Conclusiones……………………………………………………….. 186
Recomendaciones…………………………………………………. 189
REFERENCIAS…………………………………………………………… 191
ANEXOS…………………………………………………………………… 209
A. Instrumento aplicado a los estudiantes……………………… 210
B. Instrumento aplicado a los docentes………………………… 216
C. Solicitud de permiso para la aplicación del estudio………… 222
D. Solicitud de permiso a la Dra. Feixas………………………… 224
E. Cuestionario Sobre La Orientación Docente Del Profesor 227
Universitario (CODPU)…………………………………………
F. Memoria Fotográfica…………………………………………… 231
v
LISTA DE CUADROS
CUADRO Pp
1. Evolución Histórica del Cuidado Enfermero…………………… 50
2. Resumen etapa domestica del cuidado……………………….. 53
3. Resumen etapa vocacional del cuidado………………………. 56
4. Resumen etapa técnica del cuidado…………………………… 59
5. Operacionalización de las Variables…………………………… 106
6. Descripción de la Población…………………………………….. 116
7. Descripción de la Muestra……………………………………….. 117
8. Estilos de enseñanza II semestre………………………………. 126
9. Estilos de enseñanza IV semestre……………………………… 128
10. Estilos de enseñanza V semestre………………………………. 130
11. Estilos de enseñanza VI semestre……………………………… 132
12. Estilos de enseñanza VII semestre…………………………….. 134
13. Estilos de enseñanza VIII semestre……………………………. 136
14. Estilo de enseñanza global……………………………………… 138
15. Estilo de aprendizaje II semestre……………………………….. 140
16. Estilo de aprendizaje III semestre………………………………. 142
17. Estilo de aprendizaje IV semestre………………………………. 144
18. Estilo de aprendizaje V semestre……………………………….. 146
19. Estilo de aprendizaje VI semestre………………………………. 148
20. Estilo de aprendizaje VII semestre……………………………… 150
21. Estilo de aprendizaje global……………………………………... 152
22. Estilos de enseñanza posterior al desarrollo de la didáctica… 182
23. Estilos de aprendizaje posterior a la intervención…………….. 184
vi
LISTA DE GRÁFICOS
GRÁFICO Pp
1. Estilos de enseñanza II semestre…………………………….. 126
2. Estilos de enseñanza IV semestre…………………………… 128
3. Estilos de enseñanza V semestre……………………………. 130
4. Estilos de enseñanza VI semestre…………………………… 132
5. Estilos de enseñanza VII semestre…………………………... 134
6. Estilos de enseñanza VIII semestre………………………….. 136
7. Estilo de enseñanza global…………………………………… 138
8. Estilo de aprendizaje II semestre…………………………….. 140
9. Estilo de aprendizaje III semestre……………………………. 142
10. Estilo de aprendizaje IV semestre……………………………. 144
11. Estilo de aprendizaje V semestre…………………………….. 146
12. Estilo de aprendizaje VI semestre……………………………. 148
13. Estilo de aprendizaje VII semestre…………………………… 150
14. Estilo de aprendizaje global…………………………………… 152
15. Estilos de enseñanza posterior al desarrollo de la didáctica 182
16. Estilos de aprendizaje posterior a la intervención………….. 184
vii
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO PEDAGÓGICO RURAL “GERVASIO RUBIO”
RESUMEN
viii
INTRODUCCIÓN
1
aprendizaje, y a través de ellos, contemplar estrategias didácticas sobre las
cuales se garantice la asimilación del conocimiento.
En la valoración de los estándares de calidad del actual proceso de
reacreditación establecidos por el Consejo Nacional de Acreditación –CNA–,
y de las directrices educativas en relación con la formación superior de
estudiantes, establecidas por la Asociación Colombiana de Facultades de
Enfermería (ACOFAEN, 2010), se encuentra la necesidad de fortalecer la
acción pedagógica de los docentes y de una didáctica que valore la
particularidad de los estilos de aprendizaje en los estudiantes a lo largo de su
formación como referente del saber disciplinar.
El Consejo Nacional de Acreditación –CNA–, es un organismo Colombiano
de naturaleza académica, que interpreta la acreditación como un
reconocimiento público de que una institución o programa que cumple su
misión con altos niveles de calidad. Metodológicamente, el proceso de
autoevaluación se nutre del análisis de diez factores identificados como
pilares para la valoración de los programas académicos (Misión, Visión y
Proyecto Institucional y de Programa, Estudiantes, Profesores, Procesos
académicos, Investigación y creación artística y cultural, Visibilidad nacional
e internacional, Impacto de los egresados sobre el medio, Bienestar
institucional, organización, administración y gestión, y Recursos físicos y
financieros). Cada factor se compone de características, y estas a su vez, por
aspectos a evaluar.
En el modelo de acreditación establecido la importancia de los procesos
académicos en los programas de educación superior colombiana, se expresa
en una característica definida como: “estrategias de enseñanza aprendizaje”,
con indicadores de medición que son afines con los conceptos centrales que
se manejan en el estudio (CNA, Consejo Nacional de Acreditación, 2013),
son ellos: 1.- Concordancia de los métodos de enseñanza y aprendizaje
utilizados con el tipo y metodología del programa, lo cual permite la selección
adecuada de las estrategias, 2.- Correspondencia de los métodos de
2
enseñanza y aprendizaje empleados para el desarrollo de los contenidos del
plan de estudios del programa, con las competencias tales como las
actitudes, los conocimientos, las capacidades y las habilidades que se
espera desarrollar, la naturaleza de los saberes y las necesidades, objetivos
y modalidad del programa.
También se plantea entre estos conceptos centrales. 3.- “Estrategias y
mecanismos de seguimiento y acompañamiento por parte del docente al
trabajo que realizan los estudiantes en las distintas actividades académicas,
de acuerdo con sus capacidades y potencialidades y con el tipo y
metodología del programa”. Aunado a ello, 4.- “Estrategias pedagógicas,
didácticas y comunicativas acordes con la metodología y con las
posibilidades tecnológicas y las necesidades de los estudiantes en atención
a su diversidad” (p.32), estos elementos dinamizan el desarrollo de
programas desde la construcción de enseñanza y aprendizajes significativos.
Por su parte la Asociación Colombiana de Facultades de Enfermería, es
una Organización colegiada, sin ánimo de lucro, de ámbito nacional que
agrupa, según régimen interno de las instituciones universitarias, a las
facultades, escuelas, carreras, departamentos y programas de enfermería de
nivel profesional universitario. En sus políticas organizacionales se enfatiza
sobre la necesidad de transformación y adopción autónoma de las actuales
tendencias del ejercicio desde lo asistencial, y docencia, hacia la visibilidad
de la evidencia del saber propio y la aplicación en la práctica, del
conocimiento disciplinar y teórico.
En el ejercicio asistencial de la enfermería se reclama la importancia de la
individualización del cuidado, donde se tiene en cuenta las necesidades
propias de la persona en la definición de alternativas de intervención. En
consecuencia, tal norma es aplicable al proceso educativo donde los
docentes están llamados al reconocer las particularidades formativas y
cognoscentes que expresan los estudiantes durante su aprendizaje. El
trabajar con las necesidades y expectativas de los estudiantes y profesores
3
contribuyen a facilitar su formación, desempeño, y a mejorar el papel de los
actores educativos.
Es allí donde cobra importancia el saber disciplinar y su didáctica, puesto
que los profesionales de la enfermería, cuentan con un vasto conocimiento
en su disciplina como tal, es decir, manejan de manera adecuado todo los
referente a la disciplina, sin embargo, no poseen una didáctica adecuada de
este saber, es decir, en muchos casos las enfermeras que fungen como
docentes universitarios, no cuentan con un elemento didáctico que permita la
concreción de los fenómenos estudiados en estos programas, en este
sentido, el saber disciplinar a juicio de Alonso (2012): “partimos de una
didáctica general que nos da las pautas a nivel genérico, pero cada disciplina
debe tener su propia didáctica que permitan la construcción de aprendizajes
para la ejecución de la profesión” (p. 89).
En este sentido, la didáctica del saber disciplinar centra su atención en el
desarrollo de elementos que promuevan un desarrollo adecuado de los
contenidos que se tratan en las unidades curriculares especificas del área,
se trata de manifestar el hecho de que mediante acciones en el aula de clase
y en los espacios donde sea necesario ofrecer parámetros que orienten un
proceso de enseñanza enmarcado en realidades cuya perspectiva sea la de
consolidar conocimientos para la formación adecuada del profesional.
Con base en lo anterior, el presente estudio tuvo como propósito generar
una didáctica del saber disciplinar con énfasis en los estilos de enseñanza
acorde con la valoración de los estilos de aprendizaje en el programa de
enfermería de la Universidad Francisco de Paula Santander en San José
Cúcuta Norte de Santander Colombia, como base para demostrar la
importancia de la didáctica y su accionar en los contextos pedagógicos,
desde el área disciplinar.
Así, a través de cinco capítulos, la autora estructuró el presente
documento. En el Capítulo I se desarrollaron los siguientes aspectos:
planteamiento del problema, objetivo general y específico, importancia y
4
justificación del estudio. En el Capítulo II, se aborda el marco teórico, y se
describen los antecedentes investigativos, compuestos por: la evolución del
objeto de estudio en la línea del tiempo; asimismo plantea la naturaleza
jurídica de la investigación, y se cita el estado del arte del fenómeno de
estudio. Seguidamente, se presentó la fundamentación teórica,
epistemológica, ontológica y filosófica, además de la operacionalización de
las variables. El Capítulo III, marco metodológico, contempla los siguientes
aspectos: naturaleza del estudio, hipótesis de la investigación, la población y
muestra, procedimiento a seguir en la recolección de los datos, instrumentos;
finalmente enuncia el procedimiento que se aplicó para el análisis de la
información recolectada.
En el mismo orden de ideas, se presenta el capítulo IV, el cual hace
mención al diagnóstico del estudio, donde se analizan e interpretan los
resultados con base en los estilos de enseñanza empleado por los docentes
y los estilos de aprendizaje de los estudiantes del programa de enfermería,
en este mismo capítulo se propone la intervención condicionada por una
didáctica del saber disciplinar de acuerdo a los estilos de enseñanza y de
aprendizaje en el Programa de Enfermería en la Universidad Francisco de
Paula Santander, posterior a ello se analiza la incidencia de la didáctica del
saber disciplinar acorde los estilos de enseñanza y aprendizaje, en el
capítulo V se definieron las conclusiones y recomendaciones.
5
CAPÍTULO I
EL PROBLEMA
6
relación con sus estilos de enseñanza de manera sistemática. Los mismos
autores, reconocen que esta tarea puede ser desalentadora y difícil de
manejar, debido a la complejidad del intercambio de enseñanza y
aprendizaje.
Gayle (1994) citado por Laudadio& Da (2015) acuñan el término de estilos
de enseñanza, para referir que éste, no puede ser considerado como una
simple opción entre una serie de estrategias, técnicas y acciones educativas,
sino que debe ser reconocido como un sistema estructurado y complejo de
conductas estables. El mismo autor plantea que la forma de enseñar está
determinada por cinco factores:
1) la personalidad del profesor; 2) la filosofía educativa que subyace a
su práctica docente; 3) su comportamiento y conocimiento -no solo de
la materia sino, también de sus estudiantes y necesidades-; 4) las
estrategias de enseñanza; 5) las técnicas utilizadas en la clase (p. 487)
7
un crucial significado, la de constituirse en una acción que facilita el
aprendizaje.
Sobre el tema de la enseñanza se destacan tres puntos en donde se
sitúan los mayores grados de acuerdo científico: 1. La trasmisión de
conocimientos así como formas típicas de aprendizaje por parte de los
docentes; 2. La diferenciación de los estilos de enseñanza de acuerdo con el
tipo de disciplina enseñada, y, 3. El emparejamiento entre estilos de
enseñanza y aprendizaje facilita el desarrollo conceptual y desempeño de los
estudiantes (Ventura, 2013). Sobre el primer punto, se han descrito estilos
centrados en el profesor y en el estudiante, uno de ellos es el planteamiento
de Laudadio (2012) quien refiere:
El estilo centrado en el profesor considera al aprendizaje en términos de
cambios de conducta, en el cual el estudiante tiene un papel pasivo
(receptor de la información) y el educador transmite los contenidos al
educando. En cambio, en el estilo centrado en el estudiante, los
profesores se focalizan más en las necesidades de los alumnos que en
el conocimiento que se debe transmitir (p.9)
8
máximo sus posibilidades, ayudándoles a compensar los aspectos
concretos en su forma de trabajar que bien pudieran limitar la
posibilidad de alcanzar las metas propuestas (p. 32)
9
aprender, manifestando una variedad de conductas y roles a lo largo del
proceso educativo, contribuyendo a la conformación de un estilo
determinado. (p. 85)
10
de características propias de la enseñanza academicista, como es el caso de
la repetición y memorización, en este sentido, los mismos estudiantes, así
como los docentes, reclaman constantemente un cambio en la forma de
promover acciones de aprendizaje significativo que contribuyan con una
formación efectiva, en razón de lo anterior, el autor previamente mencionado,
cita a Urbina (2010) quien expresa:
Este enfoque pretende centrar las prácticas pedagógicas desde el
aprendizaje de los estudiantes, lo cual obliga una autoevaluación
permanentemente de la manera como los docentes entienden el
proceso de aprender de sus alumnos, llevando a plantear la práctica
docente de modo que estimule la construcción de conocimiento y no la
simple transmisión de datos y contenidos (p. 83)
11
proceso de enseñanza y aprendizaje, y como orientador en la construcción
de conocimiento aplicable en su futuro profesional.
La formación disciplinar del programa se materializa curricularmente a
través de tres áreas de formación: ciencias básicas y básicas clínicas,
formación profesional y formación complementaria. El área de formación en
ciencias básicas y básicas clínicas, comprende el conjunto de conocimientos
organizados y de aprendizajes básicos que en el proceso formativo que
relacionan al estudiante con diferentes saberes que le permiten fundamentar,
contextualizar y alcanzar una mayor comprensión de los aspectos biológicos,
sociales, humanísticos, culturales, clínicos y tecnológicos que intervienen en
el proceso vital humano y en el cuidado de enfermería. El área de formación
complementaria ofrece al estudiante opciones de fortalecimiento profesional
y de satisfacción de intereses particulares de crecimiento personal a través
de actividades curriculares ofertadas por el programa y la Universidad.
El área de formación disciplinar profesional, proporciona los elementos
conceptuales, metodológicos y técnicos específicos de enfermería como
disciplina profesional, que le permiten a través de las experiencias del
proceso formativo desarrollar las competencias necesarias para la asistencia
y gestión del cuidado de la salud y la vida del ser humano en las diferentes
etapas del ciclo vital, a nivel individual y colectivo con la aplicación del
proceso de atención de enfermería como método sistémico y científico.
Esta organización curricular se hace visible cuando se afirma que el
aprendizaje de las habilidades profesionales que la enfermera requiere es
posterior, lógicamente, a la asimilación del conocimiento científico, técnico, y
básico; porque un saber es inaplicable hasta que no se conoce en
profundidad. Así, la correlación de los métodos de enseñanza y aprendizaje,
con la naturaleza del programa y los propósitos de formación, se estructuran
al reconocer que el proceso de aprendizaje se fundamenta en el aprender a
aprender, en el aprender haciendo, y en la exigencia inmediata de
aproximarse a los escenarios reales de aplicación.
12
En ese orden de ideas, es importante adentrarse en la valoración de los
estilos de enseñanza y de aprendizaje como base para la generación de una
didáctica del saber disciplinar profesional en el Programa de Enfermería de la
Universidad Francisco de Paula Santander, en la ciudad de Cúcuta,
Colombia. Diagnosticar a profundidad cómo enseña y cómo aprende el
individuo, requiere de argumentos bajo la investigación científica que
respalden la existencia de diferencias entre los –docentes y estudiantes– en
su manera de enseñar y de aprender el componente disciplinar propio.
Afirma Villalobos (2003) que: “en este tercer milenio se exige terminar con
el paradigma de la uniformidad, hoy es necesario desarrollar estilos propios
desde la dimensión de la atención personalizada con tono humano”(p.19).
Lastimosamente al margen de este ideal se encuentran docentes que
proponen actividades únicas, sin tomar en cuenta los estilos de aprendizaje
de sus estudiantes, incluso los mismos docentes son uniformados porque
poseen documentos curriculares, donde se les sugieren las estrategias
didácticas para el desarrollo de un contenido determinado. En este particular,
Apple (2003) sostiene:
Los currículos en las realidades latinoamericanas, han sido construidos
para atender a un solo estudiante, es decir, no existe un compromiso
claro, en la realidad, hacia la consecución de acciones que permita el
desarrollo del pensamiento, al contrario los conducen como borregos,
en una fábrica de cerebros llamada universidad, donde, tanto el docente
como el estudiante, perdieron su autonomía, esto debido a la
uniformización que proponen los documentos curriculares de la mayoría
de universidades. (p. 98)
13
El individuo que va a la universidad a formarse como profesional, viene
de un sistema donde le enseñaron a obedecer reglas y a cumplir con
tareas, cuando éste llega allí se encuentra con un mundo muy parecido
al de la escuela, y como tal continua actuando, por ello, es que el
estudiante más destacado es aquel que memoriza cantidad incalculable
de contenidos para presentar una prueba, quienes no logren uniformar
su aprendizaje, el mismo sistema se encargará de sacarlos y de no
permitirles formarse como profesionales. (p. 56)
14
de la profesión o disciplina, y, si es del caso, realizar diseños didácticos
propios.
Por su parte, la Asociación Colombiana de Facultades de Enfermería
(ACOFAEN, 2010), como ente rector de la educación superior de enfermería
en el país, presentó el Plan de Desarrollo 2.009-2.018 como una estrategia
para el fortalecimiento del desarrollo de la disciplina ante los problemas
prioritarios identificados en los procesos de formación como son: la escasa
construcción de conocimiento propio de enfermería, por ende, la necesidad
de hacer mayor énfasis en el desarrollo disciplinar, durante la formación de
pregrado. Es ante este panorama académico disciplinar que Moreno (2014)
refiere que:
En la mayoría de las instituciones del país, no es evidente el desarrollo
del conocimiento propio de enfermería, por el contrario, es lamentable
que cada día las directivas de clínicas, hospitales y de otras entidad, les
asignen a los profesionales de enfermería una gran cantidad de tareas
en los servicios, que les limitan la posibilidad de tener un contacto
directo con las personas a su cuidado y por tanto de aprovechar estos
momentos que son esenciales para hacer visible la labor de enfermería.
Si bien son indiscutibles las repercusiones que ha tenido la reforma de
los servicios de salud en Colombia para el ejercicio de todos los
profesionales que laboran en esta área, no se puede desconocer que
de alguna manera las facultades de enfermería tienen una cuota de
responsabilidad en esta situación. Muchos docentes no están
empapados con el tema disciplinar y de esa manera es difícil que
puedan trasmitir a sus estudiantes el interés y la importancia por
desarrollar ese conocimiento que nos pertenece (p.18)
15
Todavía persisten programas de enfermería con esquemas
tradicionales de formación, en los cuales se trasmiten una serie de
conceptos establecidos para cumplir un currículo, pero el estudiante no
le da significado, por tanto no articula los conceptos de la disciplina, no
construye un conocimiento y se le dificulta aplicarlos en la práctica.(..)
Adicionalmente la falta de conocimientos sobre los estilos de
aprendizaje de los estudiantes y de la reflexión sobre el quehacer
pedagógico, hacen que el docente imponga su estilo de enseñanza
(p.13)
16
proceso de formación conllevando a dificultades en la estimulación, refuerzo
y apropiación de conocimiento.
A ello se le suma, la imposibilidad de los estudiantes para ubicarse en una
sola forma de enseñar, es decir, por el alto número de alumnos, los docentes
planifican clases únicas, donde no se toma en cuenta, el interés o las
necesidades del estudiante. Todos estos elementos motivan a una reflexión
profunda en torno a las causas del fenómeno y a la necesidad de plantear
políticas académicas que garanticen la formación de calidad de los futuros
profesionales. Para generar conocimiento es necesario utilizar con mayor
profundidad cómo aprende el individuo. Para lograrlo se necesita un
esquema conceptual que no sólo explique el proceso de aprendizaje, sino
que también ayude a entender si existen diferencias entre los individuos en
su manera de aprender.
En el saber propio de la enfermería, se ha indicado de manera reiterada
que la enseñanza del componente disciplinar profesional a nivel nacional es
un área que se debe fortalecer en todos los programas académicos y que por
su carácter teórico y reciente en la formación de enfermería se propone
desde el postulado de la pedagogía conceptual la articulación de un modelo
que aborde las tres dimensiones de la mente humana, como son: la
dimensión afectiva (motivación-contextualización), la dimensión cognitiva
(comprensión) y la dimensión expresiva (aprendizaje). Por ello, es importante
adentrarse en la posibilidad de la valoración de los estilos de aprendizaje
como base para la generación de una didáctica del saber disciplinar
profesional en el programa de enfermería de la Universidad Francisco de
Paula Santander, ubicada en la ciudad de Cúcuta, Norte de Santander, en
Colombia.
De allí la necesidad de generar una didáctica del saber disciplinar con
énfasis en los estilos de enseñanza acorde los estilos de aprendizaje de los
estudiantes en el programa de enfermería de la Universidad Francisco de
Paula Santander ubicada en Cúcuta Norte de Santander Colombia.
17
En el mismo orden de ideas, es necesario manifestar que la didáctica del
saber disciplinar permeará de manera efectiva, la labor pedagógica de los
docentes, al promover el desarrollo de clases dinámicas, estimulantes,
motivantes, que coadyuven en la construcción de fenómenos inherentes al
desarrollo conceptual y procedimental del profesional de la enfermería.
De acuerdo con ello, el presente estudio se alinea bajo las siguientes
preguntas orientadoras: ¿Cuál es el estilo de enseñanza empleado por los
docentes de las asignaturas del saber disciplinar profesional del Programa de
Enfermería?, ¿Cuáles son los estilos de aprendizaje de los estudiantes del
programa de enfermería de la Universidad Francisco de Paula Santander
(Cúcuta)?, ¿Cómo desarrollar una didáctica del saber disciplinar en el
Programa de Enfermería?, y, ¿Cuál es la incidencia de la didáctica del saber
disciplinar en la valoración de los estilos de enseñanza y de aprendizaje en el
programa de enfermería?.
Estas interrogantes constituyeron el punto de partida, para el desarrollo
de la presente investigación, las cuales condujeron a hallazgos
fundamentales en la generación de elementos teóricos, donde se generan
acciones de orden didáctico que permean el conocimiento disciplinar y por
ende formula conocimiento científico, en razón de la comprensión de la
práctica propia de los espacios universitarios. La razón de ser de este
estudio, radica no sólo encontrar la solución al problema, sino en constituir
un cuerpo teórico que sirva de base para la conjunción de elementos
científicos que le den valor a los estilos de aprendizaje dentro de los
contextos universitarios.
Objetivo General
Generar una didáctica del saber disciplinar con énfasis en los estilos de
enseñanza acorde con la valoración de los estilos de aprendizaje en el
18
programa de enfermería de la Universidad Francisco de Paula Santander
ubicada en Cúcuta Norte de Santander Colombia.
Objetivos Específicos
1. Determinar los estilos de enseñanza empleados por los docentes de
unidades curriculares del Programa de Enfermería.
2. Diagnosticar los estilos de aprendizaje de los estudiantes del Programa
de enfermería.
3. Desarrollar una didáctica del saber disciplinar con énfasis en los estilos
de enseñanza y de aprendizaje en el Programa de Enfermería en la
Universidad Francisco de Paula Santander.
4. Establecer la incidencia de la didáctica del saber disciplinar en la
valoración de los estilos de enseñanza y aprendizaje.
19
en la construcción de procesos de enseñanza y aprendizaje adecuados a las
necesidades del contexto universitario.
Los requerimientos actuales y futuros del país supone formar
profesionales, en distintas áreas y campos de acción, que enfrenten nuevos
retos derivados de los avances científico técnicos y del reconocimiento y la
comprensión de necesidades sociales desatendidas o desconocidas. En esta
deuda profesional, Moreno (2014) al citar a Villalobos, refiere que las
profesiones aplicadas de la salud tienen tres responsabilidades básicas que
cumplir para satisfacer el mandato social sobre el cual se justifica su razón
de ser:
1. Deben lograr u obtener las metas de las razones sociales que
fundamentan su existencia.2. Reclutar, educar y retener un número
suficiente de individuos preparados y motivados para lograr satisfacer
las necesidades sociales.3. Desarrollar y expandir el cuerpo de
conocimiento científico que forma y cimenta la base de la práctica. Sin
un cuerpo de conocimiento de calidad científica que sustente la
práctica, el practicante no puede trabajar en un nivel profesional (p.21)
20
Esta manera de concebir el proceso formativo es propia de las nuevas
tendencias pedagógicas que muestran un gran interés por la forma de
enseñar y de aprender, en este sentido, en los espacios universitarios se
construyeron saberes conforme a las formas de pensamiento, para así
promover la construcción de un reflexión crítica, innovadora que conduzca
hacia lo creativo del ser. De igual manera Torrego y López (1999), plantean
que:
La calidad del profesor implica no solo tener un amplio dominio del
conocimiento, sino también de la variedad de estrategias que
selecciona y adecua para propiciar el aprendizaje. Igualmente son
importantes las ayudas didácticas seleccionadas por el profesor para
dinamizar el proceso de enseñanza y aprendizaje (p.48).
En este planteamiento la didáctica universitaria centrada en el arte de
enseñar en la universidad, implica la adopción de estrategias y recursos
adecuados al contenido que se desea desarrollar. La misma impacta en el
aprendizaje de los estudiantes, porque en función del desarrollo adecuado
del proceso de enseñanza, se logrará la construcción de un aprendizaje
significativo, donde lo más importante es la cimentación de esos
conocimientos en aras de un abordaje sistémico de la realidad laboral que
reclama al futuro profesional.
En la literatura especializada se ha documentado el pluralismo en las
posturas de los docentes universitarios, unas más innovadoras y otras más
tradicionales o conservadoras (Tejada2008). En esta última, se ha indicado
sobre algunos profesores que abordan el contenido del programa de acuerdo
con su propia formación, transmiten el conocimiento para que los estudiantes
transcriban posteriormente. En un estudio sobre la evaluación cualitativa de
un programa de formación de enfermeras: la perspectiva de los profesores y
los estudiantes, los mismos autores han referido que:
Hoy día no es posible mantenerse distante o reticente a las apremiantes
demandas de una enseñanza de la enfermería desde otros enfoques. El
saber enfermero y la práctica profesional han sido reconsideradas, y por
tanto su formación inicial y permanente deben ser reconceptualizadas
(p.86)
21
De manera que las exigencias actuales de los contextos universitarios,
específicamente donde se administran los programas de enfermería, se
asume el hecho de manejar enfoques que promuevan aprendizajes que
permitan un trabajo significativo en la realidad, donde se manifieste una
formación inicial efectiva. Por tanto, es importante que los docentes, cuenten
con un mecanismo didáctico donde se asuma el saber disciplinar, desde la
valoración de los estilos de aprendizaje, proceso diagnóstico que a juicio de
Herrmann (1989) representa:
La manera particular de cada individuo de percibir al mundo, pensar,
crear y aprender. Hay una íntima relación entre la dominancia cerebral y
las preferencias de estilo, lo que impacta aquello en que ponemos
atención y el cómo y el qué aprendemos mejor. Cada uno de los cuatro
cuadrantes o centros cerebrales, en el modelo del cerebro total, está
asociado con diferentes funciones especializadas de pensamiento o con
diferentes estilos de pensamiento (p. 228)
22
para el desarrollo del proceso de la enseñanza. En este caso, es importante
manifestar que el docente cobra una real importancia, por cuanto, es quien
guía el aprendizaje, no obstante, este a causa de una serie de factores
externos que pierden el norte de su labor didáctico.
Desde el punto de vista teórico, como se referenció será muy significativo
dada la ausencia de estudios que hacen de éste un problema aún oculto, y la
evidente necesidad de mayor documentación que respalde la práctica
pedagógica de enfermería con base en la evidencia. Se justifica, también por
cuanto se abordan situaciones propias del proceso de enseñanza y
aprendizaje bajo referentes teóricos que guían el fenómeno a estudio;
además de ello, se asumen tópicos relacionados con la didáctica y con el
saber disciplinar, ello con la finalidad de darle validez científica al estudio,
para su posterior aplicación y comprobación en el ámbito universitario.
Como refiere Zabalza (2007) posibilita sistematización de un cuerpo de
conocimientos y de metodologías capaces de incidir en la mejora de las
prácticas docentes, al ofrecer situaciones conceptuales y operativas para
generar estrategias de acción capaces de mejorar cualitativamente los
procesos de enseñanza y aprendizaje. Su impacto va más allá de una simple
revisión documental al asumir que toda idea o principio necesita ser
contrastado con práctica, y toda práctica necesita ser revisada teóricamente
para constatar en qué medida permite alcanzar el propósito básico del
aprendizaje, en términos de los estilos de enseñanza, de aprendizaje,
didáctica y el saber disciplinar en la formación de enfermería.
Además de ello, el estudio se justifica desde el punto de vista
metodológico, al plantear todo un compendio de elementos de orden
metódico para reconocer el comportamiento del objeto de estudio. Se prevé
la utilización de instrumentos soportados en marcos teóricos de la enseñanza
y del aprendizaje sobre los cuales se han construido, para seguidamente
aplicarlos y dar cumplimiento a los objetivos planteados en la investigación,
23
siguiendo los postulados del método científico; todo ello, con la finalidad de
generar un producto propio de ser comprobado en el ámbito de la ciencia.
Respecto a la justificación práctica, el estudio centra su atención en
considerar los estilos de enseñanza y de aprendizaje del Programa de
Enfermería de la Universidad Francisco de Paula Santander (Cúcuta), para la
generación de una didáctica del saber disciplinar, con la finalidad de ofrecer
a los docentes un mecanismo científico que les permita desarrollar su clase
bajo parámetros didácticos que conduzcan a la valoración de los estilos de
enseñanza y de aprendizaje, esto se desarrolla con miras a darle significado
a la formación universitaria del futuro profesional de enfermería.
Sobre la justificación científica, el estudio permitió la estructuración de
una línea de investigación interinstitucional entre la Universidad Francisco de
Paula Santander y la Universidad Pedagógica Experimental Libertador-
Instituto Pedagógico Rural “Gervasio Rubio”, amparada en la didáctica y el
saber disciplinar en el programa de enfermería, esto como una forma de
contribuir a la internacionalización del conocimiento con el desarrollo de
estudios colaborativos, en el plano científico sobre la temática referida.
En el mismo orden de ideas, el estudio se justifica desde el punto de vista
social, porque el hecho de generar una didáctica del saber disciplinar con
énfasis en los estilos de enseñanza acorde con la valoración de los estilos de
aprendizaje en el programa de enfermería de la Universidad Francisco de
Paula Santander ubicada en Cúcuta Norte de Santander Colombia, permitió
ofrecer a los contextos sociales elementos que promueven en las entidades
empleadoras de los profesionales de enfermería, corroborar la efectividad de
los aprendizajes construidos de acuerdo con su estilo de pensamiento, lo
cual impactará de manera positiva dentro de la realidad.
24
CAPITULO II
Contexto Histórico
25
porque desde el principio de los tiempos se ha demostrado que los seres
humanos, difieren de las formas de pensar los unos a los otros, en este
sentido Platón (2005) sugiere:
La inquietud por las tipologías parece tener sus raíces en la misma
historia de la humanidad. En los pueblos de Babilonia y Caldea de la
antigua Mesopotamia, ya se atribuía a los otros, constelaciones y otros
fenómenos celestes la responsabilidad por las diferentes facetas del
comportamiento heterogéneo del hombre, creencias que se denotan
aún dentro del conocimiento ordinario, al asociar los problemas de
salud mental con las fases de la luna -no es casual que al enfermo
mental se le llame lunático- o cuando se atribuye la conducta errática e
inusual de alguien al tránsito de un planeta sobre una de las casas
zodiacales (p. 178).
26
además, de base en la primera mitad del siglo pasado, para que Galton
(1822-1911), antropólogo y genetista inglés, presentara una fisiognomía
de base científica cuyo propósito era correlacionar estos rasgos con
características mentales (p. 298).
27
un incidente dentro de los estilos de pensamiento, incluso la capacidad de
los seres humanos para el desarrollo de ciertas actividades, se evidencia en
función de los estilos de pensamiento, como se puede apreciar, la expresión
estilos de pensamiento es propia del siglo XIX, no obstante, es en el siglo XX
donde toma mayor auge, y se convierte en elementos propios de la realidad,
porque la actuación de los seres humanos tanto a nivel corporal, como
biológico, conduce a repensar los estilos de pensamiento, los cuales son
característico en la particularidad de las personas.
La importancia que revisten los estilos de pensamiento para los seres
humanos, se asumen en perspectivas únicas que pueden promover el
desarrollo del individuo desde la valoración de sus propias potenciales, como
el mayor desarrollo de estos elementos ha sido en el siglo XX, Cols. (2008)
manifiesta:
Después de 1950: Los estilos. La aparición de tipologías psicológicas
con creciente indiferencia hacia atributos de dimensiones físicas o
morfológicas marca una definitiva inclinación por la búsqueda de
explicaciones que involucran los procesos mentales; aun cuando la
aproximación se realice desde espacios que comprometen posturas
fenomenológicas como la de Lévy-Bruhl, quien, en 1952, explica que
esa desemejanza entre las personas, por ejemplo en cómo piensan los
primitivos, tienen orígenes emocionales que afectan y desvían en curso
lógico del razonamiento hacia el dominio místico (p. 145)
28
Los estilos de pensamiento, son propios de la psicología cognitiva, por
cuanto, su abordaje centra la atención, en el comportamiento de los procesos
mentales que subyacen de la realidad, además de ello, se tomaron los
aportes de la psicología genética, porque se ha considerado que el desarrollo
de la mente, se da en función del desarrollo a nivel orgánico, pero también
depende de otros factores, como es el caso incluso de la herencia, de
manera que el tema de los estilos de aprendizaje, es muy complejo, porque
interactúan en medio de ellos, un sinfín de elementos que proponen el
desarrollo del ser humano.
De acuerdo a ello, se lograron asumir una serie de tipologías o estilos de
pensamientos, los cuales se agrupan en una clasificación, una de las más
importantes, es la referida por Comenio (2007), la cual, se estableció a
mediados del siglo XX y que se refiere a continuación:
“1.- Estilos centrados en la cognición: a propósito, conviene mencionar
una corriente, que en la década 50-60 intenta establecer un puente entre los
estudios de cognición y de personalidad, denominada el movimiento de los
estilos cognoscitivos, con acentuado énfasis hacia el primer ángulo de la
díada”. Ellos son los siguientes:
1. a.- Estilos dependiente e independiente de campo: Witkin indicó
que, debido a que algunas personas dependen más de otras de la
estructura predominante en su campo visual pueden sugerirse estos
dos tipos de ellas.
1. b.- Estilos de rangos equivalentes: trata sobre las diferencias que
se observan al categorizar cosas muy semejantes como diferentes y
viceversa.
1. c.- Estilos de categoría ancha: representa la tendencia de las
personas a estimar rangos superiores o inferiores de manera
consistente.
1. d.- Estilos conceptuales: alude a la diferencia entre las personas
que dependen de la clasificación de conceptos.
1. e.- Estilos de impulsividad y reflexividad: Kagan diferencia el estilo
impulsivo con tendencia respuestas rápidas, que se toma poco tiempo
para pensar en soluciones alternas, por lo cual son más propensos a
cometer errores, del estilo reflexivo que representa el polo opuesto.
29
1. f.- Compartimentalización: es aquel en que la persona tiende a
compartir las ideas o las cosas en categorías discretas que a menudo
ayudan a organizar su mundo.
1. g.- Estilo de integración conceptual: es aquel en que las personas
se inclinan a relacionar partes o conceptos en un todo para darles
mayor significación.
1. h.- Estilo de tolerancia hacia experiencias poco realistas: este
estilo advierte acerca de la disposición de las personas a aceptar o
participar en experiencias poco convencionales, tal como intervenir en
medir efectos de drogas imaginarias o colaborar en situaciones bajo
condiciones de realidad virtual.
30
Dentro de los estilos de pensamiento, se toman opciones, como la
cognitiva como el punto de partida, también se asumen los estilos de
personalidad, los centrados en la actividad y los estilos de enseñanza,
aunque se abordan de manera individual, los mismos forman parte de la
constitución de la persona en su singularidad. Lo descrito es afín con lo
planteado por Ramos (2004) quien señala que “se ha demostrado la
evidencia de que los sujetos adoptan una manera particular de procesar
información, al generar un estilo de aprendizaje, llamado por otros autores
estilo cognoscitivo” (p. 89). Los mismos, adoptan rasgos propios de acuerdo
a la forma como cada uno de los sujetos asumen el hecho de procesar la
información, ello se ve reflejado en la construcción de aprendizajes
significativos, los cuales se formulan de maneras diferentes.
Los estilos de pensamiento, se ubican a nivel individual, es decir, una
persona difiere de una a otra, en el estilo de pensamiento que lo caracteriza,
de manera que este autor, supera los estándares establecidos al asumir
otras características en las cuales se valora el pensamiento del ser humano.
Valadéz cita a Sternberg (1999), y refiere que los estilos de pensamiento
son las vías preferidas de utilizar y aplicar la propia inteligencia a un
problema o labor que se ha de completar. Son aspectos distintivos de su
conceptualización:
1) son propensiones, no capacidades, tratan la manera en que las
personas prefieren enfocar las tareas y no el grado en que las realizan
bien; 2) no siempre manifiestan los mismos estilos en las tareas y
situaciones que enfrentan; 3) existe diferencia en la intensidad del
estilo, según la identificación de la persona con éste; 4) son
parcialmente socializados; 5) pueden modificarse a lo largo de la vida,
son estilos variables; 7) se valoran de acuerdo al contexto y al objetivo
de la tarea; 8) los estilos no tienen valoración positiva o negativa; 9) el
estilo de pensamiento se refiere a una capacidad o aptitud y no a una
habilidad (27)
31
postulados de la psicología tradicional, es decir, generar estilos de
pensamiento, permite defender que cada uno de los seres humanos son
diferentes entre, incluso desde su forma de pensar, porque es allí donde se
manifiesta la actuación de los mismos.
32
quienes lo aprendían mediante la observación, el ensayo y el error. La
técnica de enseñanza era rudimentaria pero efectiva: personalizada y
práctica. Después de muchos años de evolución y aprendizaje, los grupos
fueron más numerosos y más organizados, hasta convertirse en complejas
sociedades con una división del trabajo completamente organizada (Aguilera,
2012).
Se indica que la historia de la educación antigua suele concentrarse en la
educación egipcia reconocida como cuna de la cultura y de la instrucción,
algunos aspectos de estos se conservan hoy en día. Las fuentes más
antiguas sobre la enseñanza egipcia, el papiro de la Enseñanza para
Kaghemi, escrita entre el 2654 y el 2600 a. C., el visir se dispone a enseñar a
sus hijos y les dice: “todo lo que está escrito en este libro, escúchenlo tal
como les he dicho. No olviden nada de lo que ha sido ordenado. Entonces
ellos se postraron con el vientre en el suelo y lo recitaron en voz alta como
estaba escrito, y aquello fue más hermoso para su corazón que cualquier
otra cosa en el mundo” (Alonso, 2012: 29). En este fragmento, se hace
evidente una enseñanza memorística, en la que los alumnos debían guardar
una estricta disciplina para recitar las enseñanzas del maestro a los
estudiantes; en este caso del padre a sus hijos.
En el Antiguo Egipto, existía una separación entre la oratoria y la escritura.
La primera se enseñaba a los políticos, quienes tendrían un trato constante
con la gente, por lo que el arte de hablar y convencer era esencial para sus
actividades. Por su parte, la escritura era considerada una técnica material,
una forma de registrar los actos oficiales, por lo que esta técnica requería un
trabajo especializado que combinaba las habilidades intelectuales con las
artesanales (Alonso, 2012).
Como los textos eran considerados sagrados, estas raras veces salían del
palacio, por lo que los escribas solían ser personajes cercanos al faraón.
Socialmente el escriba es un funcionario que pone su conocimiento de la
escritura al servicio de la administración, esencialmente real en Egipto, y en
33
principio, al parecer, sacerdotal en Mesopotamia. En las regiones de Creta y
Esparta, el Estado vigilaba la educación griega, que era administrada por un
magistrado, que organizaba los recursos necesarios para la manutención de
escuadrones y coros, que eran los nombres dados a las escuelas. Los
griegos daban gran importancia a la educación, al punto de legislar una serie
de obligaciones, similares a las que se tienen en las constituciones modernas
de los países sobre la obligatoriedad de la educación.
Como <<Paidogogos>> fueron reconocidos las personas encargadas de
cuidar a los niños y conducir la enseñanza de los niños, por lo generar eran
esclavos, pertenecientes a la clase servil. Como pedagogos representativos
de la época se destacan Xilan, Estaberio Eros, Sócrates, Platón Aristóteles y
Quintiliano.La proyección helénica en Roma fue turbulenta. Afirma Rodríguez
(1997):
A pesar de que Grecia fue pedagoga de Roma, los romanos durante la
república, no salieron del empirismo pedagógico y opusieron resistencia
a la cultura Griega… [...] En esta sociedad guerrera, el maestro carecía
de reconocimiento y estima, incluso no cobraba salario pues no tenía
derecho a ello. Su función gratuita no le permitía ni tan siquiera
protestar ((172)
34
metafísicos de la edad media. La fe ocupó el nivel más alto de la jerarquía
del conocimiento. San Anselmo, es considerado como fundador de dicha
corriente de pensamiento.
La mecánica externa del método escolástico se ordena bajo el desarrollo
de tres métodos interrelacionados: las lecciones, las repeticiones y las
disputas, “con negación del razonamiento y la creatividad”. Características de
este tipo de relaciones fueron descritas por Guevara:
El método más adecuado ante estas circunstancias es la «lectio»; el
profesor lee unos fragmentos y después se dedica a dar luz sobre los
puntos oscuros, pero sin añadir nada en el contenido, ni en la lectura ni
en la crítica racional. Es una enseñanza dogmática a la que ni el
profesor ni el alumno pueden añadir nada; todo depende de la memoria
y en todo momento se niega la función de la crítica (p.125)
35
siglo XVII fue un período de rápido progreso de muchas ciencias y de la
creación de instituciones que apoyaban el desenvolvimiento del
conocimiento científico (p.61)
36
construcción del aprendizaje. En la descripción de la génesis del constructo,
Voltaire (1996) afirma:
El origen etimológico de la palabra didáctica puede hallarse a mediados
del siglo XVI, cuando surge el término didáctico. Etimológicamente la
palabra didáctico, perteneciente a la enseñanza, es tomada del griego
tardío didaktikó, el cual se deriva de didáskõ "yo enseño". Derivada de
didáctico, surge la palabra didáctica, del griego didaskalikos, la cual a
su vez proviene de didáskalo "maestro" (p. 171)
Por su parte Grisales Franco lo señala, como acción que <<viene del
verbo griego didáskein que significa enseñar, instruir o explicar claramente.
Así, desde sus orígenes etimológicos, la palabra didáctica se ubica en el
campo de lo práctico, en tanto es una acción, y porta los sentidos de
enseñanza, instrucción, estudiante y maestro>> (p.205). Bajo esta óptica, el
objeto de la didáctica se define netamente en el trabajo que pone en relación
al que enseña y al que aprende, relación cuya manifestación inmediata es el
aprendizaje. Su ubicación se evidencia en lo práctico de la pedagogía, es
aquella, donde se integra la instrucción de los contenidos, en función de
asumir los elementos influyentes en el fortalecimiento de un aprendizaje
adecuado a las exigencias propias del ser. En tal perspectiva, conviene
hacer mención a lo expuesto por Ferrater (2004):
Si bien, desde la antigüedad se está hablando de la enseñanza, en esta
época no se utilizaba el concepto didáctica y mucho menos didáctica
universitaria. Más bien se hablaba de la didaskalia (enseñanza) que era
pensada y desarrollada por el didáskalo (maestro) en diversos espacios
físicos y a través de diferentes procedimientos como diálogos,
discursos, fábulas, proverbios, etc. (p. 123)
37
didáctica tiene mucho que ver con los métodos que se asumen para la
enseñanza, así como también el lugar donde se desarrollan las acciones
educativas, propias del desarrollo pedagógico que proponen los centros
universitarios. En ese orden de ideas, Calderón y González (2006) sostienen:
Posteriormente, aparece la academia, una institución creada por Platón
(428 a.C-347 a.C.) para enseñar a sus discípulos sobre las más
variadas disciplinas (matemáticas, astronomía, medicina y retorica) por
medio de la dialéctica. La academia era una sociedad de filósofos que
se reunían en un jardín -legado por Akademos1- para conocer las cosas
por medio del método dialéctico. La dialéctica era para Platón el método
filosófico supremo, el modo del saber y había de ser el estadio final de
la educación formal del rey-filósofo. En la dialéctica, el diálogo permite
contraponer argumentaciones aparentemente opuestas y
frecuentemente complementarias, para posibilitar un ascenso a la
verdad mediante la explicación de tales argumentaciones. La finalidad
de la academia era entonces, la disciplina de la razón mediante el
ejercicio del pensamiento abstracto, de las ideas (p. 4)
38
filósofo radicaba pues, en afianzar sus teorías sobre una base sólida y
no sobre las ideas. El liceo era, entonces, un espacio para la filosofía y
la investigación con un marcado carácter enciclopedista (p. 206)
39
armas, que protegieran a los débiles, fieles a dios y a la iglesia, a su señor y
su dama, virtuosos y sin miedos. En términos didácticos, desde el nacimiento
y hasta los 7 años el niño era enseñado en el seno familiar. De los 7 a los 14
eran enviados a algunos señores nobles que le enseñaban a comportarse en
sociedad. A los 14 se convertía en escudero, acompañante de un caballero.
A los 21 su educación terminaba su formación siendo considerado caballero
y donde debía tener 7 perfecciones, llamadas entonces como “artes
liberales” que contemplaban cabalgar, versificar, jugar ajedrez, luchar, tirar al
arco, cazar y nadar. Como logros educativos de esta orden de la caballería
se destacaron la gran disciplina social y fiel a Dios a la iglesia y su dama.
Los gremios, en el siglo 12 los burgos adquirieron el derecho de elegir sus
representantes en los municipios. A su vez las personas fueron
organizándose de acuerdo a su labor, de esta forma nace la educación
gremios. El tipo de educación impartida era técnico, industrial, comercial, el
aprendiz que se trataba de un niño que formaba parte de un gremio con el
objetivo de aprender un oficio, después pasaba a ser compañero con el
privilegio de recibir salario y sentarse en la mesa del maestro, el último nivel
de la instrucción era la maestría, donde el título de maestro lo adquiría
después de la presentación de un examen que le permitía instalar su propia
empresa y participar en las asambleas del gremio.
Por su parte el escolasticismo, se refería “a un método educativo que
consistía en estudiar las grandes obras de los autores clásicos, con el fin de
seleccionarlos y comentarlos en forma sistemática para emitir
conclusiones”(Calderón, p.14). Una ampliación de tal método educativo se
describe en palabras de Not (2002), quien señala que:
En la edad media, por influencia del escolasticismo y el humanismo, se
entra en un proceso de renovación de la enseñanza, la cual está
subordinada a los intereses eclesiales de perfección cristiana, orientada
esta renovación principalmente hacia las maneras de enseñar. En esta
época, se crean las escuelas catedralicias para la formación de los
sacerdotes y otros jóvenes, que sin el interés de pertenecer al clero,
deseaban ser más letrados y desempeñar ciertos oficios. Es así como
40
surgen las universidades, denominadas inicialmente como studium
generale y luego universitas (etimológicamente la palabra universidad
significa "totalidad", "compañía de gente, comunidad"), en donde se
enseñaba por medio del método escolástico (p. 42)
41
método que porta el concepto didáctica presentado por Comenio, puede
obedecer fundamentalmente a la obra de Francis Bacon y Renato
Descartes, quienes introducen, por este tiempo, el concepto de método
científico (p. 77)
Uno de los principales sujetos con los cuales debe contar la didáctica, es
la persona misma del profesor universitario, el cual como el mismo Comenio
lo aduce, debe ser un individuo de conocimientos excepcionales en las áreas
donde sea requerido; es decir, un docente comprometido con el desarrollo de
su propia profesión, además de un pedagogo con la capacidad de expresar
el conocimiento particular del saber disciplinar. Ello se logra dentro de la
universidad como academia, donde el saber orienta las fases de desarrollo
de todo ser humano. Para Comenio (1992):
La academia es: 1) Un concilio permanente de sabios. 2) Una colección
de libros de toda especialidad que en cualquier caso se pueda
consultar. 3) Un taller de sabiduría donde se trabaja con ejercicios
serios, concretos y continuos, siendo el objetivo de la academia el
conocimiento puro de las cosas y el acercarse a la práctica a través de
42
investigaciones y demostraciones pansóficas, (que no pueden ser
contradichas) y además diacríticas (p: XII, §s.d)
43
Dado que cada área de conocimiento tiene su propio método, fue
necesario pensar en una didáctica especializada para cada una de
ellas, surgiendo de este modo la didáctica de las matemáticas, de las
lenguas, de las ciencias, de la música, entre otras. Estas didácticas
especiales o especializadas -como se denominaron posteriormente-
fueron consideradas por Herbart como metodologías. Hoy en día se
catalogan como didácticas específicas (p. 101)
44
aprender, de suscitar inmensas preguntas y desatar algunas respuestas
de imaginar y soñar el arte de educar (p.49).
45
logrados en cada generación, pues desde siempre ha existido la enfermedad
y desde que el mundo es mundo ha habido personas encargadas de cuidar
los enfermos. Históricamente su aporte se ha centrado en los cuidados de la
salud (Sánchez, Vega y Fernández, 2011:13)
Sin entrar en consideraciones excesivas, a continuación se ofrece una
breve descripción del desarrollo del saber disciplinar profesional a través del
cuidado. Para ello la autora toma como referente las cuatro etapas descritas
por Colliere (1993) como: Domestica, Vocacional, Técnica y Profesional
(Cuadro 1).
46
Antes se consideraba que las enfermedades se producían por influencia
de espíritus malignos. Dada la connotación sobrenatural se sustenta la forma
o método de tratarla, como de la persona responsable de atender a los
enfermos, a quien se le atribuían poderes divinos: el hechicero (conocido
con distintos calificativos como chaman, sanador, hombre-medicina,
curandero o brujo), quien se constituyó en la figura que interpreto de forma
simbólica la enfermedad, las supersticiones y dio sentido a las catástrofes
naturales. Tales poderes se heredaban de padres a hijos, quienes a
temprana edad comenzaban su formación del anciano al recién iniciado.
La aparición de los primeros cuidadores con protagonismo adjudicado a
las mujeres en el ámbito domiciliario es un suceso importante de este
periodo. Al respecto, se ha descrito que fueron ellas las encargadas de
brindar cuidado a sus hijos, esposos, ancianos, enfermos y moribundos,
donde se hace frente a las condiciones adversas del tiempo. Así el cuidado
en la prehistoria recayó en el sanador y la mujer; y en el que se
entremezclaban lo intuitivo, mágico, y lo domestico.
En las civilizaciones antiguas, se sitúan entre la prehistoria y el mundo
clásico. Al igual que los pueblos primitivos las sociedades arcaicas
superiores (Egipto antiguo, los pueblos orientales clásicos, la cultura
precolombina, Babilonia y Palestina) tuvieron en común la creencia de que la
salud enfermedad se debía a causas sobrenaturales divinas. Así el
diagnostico se basaba en el pecado cometido y el pronóstico dependía de la
gravedad de la falta. Tanto en la definición del diagnóstico como del
pronóstico de la enfermedad se llegaba a través de la adivinación.
Las personas que se dedicaron al cuidado de la salud fueron los
sacerdotes, los escribas y los cirujanos. Los primeros eran personas cultas
que habitaban en los templos, por su parte los cirujanos considerados de
clase inferior, actuaban como sanadores.
El mundo clásico, corresponde a la civilización griega clásica y romana.
En ellos, pueblo interpretó las enfermedades como un estado de impureza,
47
donde el cuidado de la salud era ejercido por diferentes grupos, donde la
racionalidad e intelectualidad argumentan la existencia de enfermedad,
colocan en segundo plano las creencias y saberes mágico religiosos. En este
sentido Martínez y Chamorro (2011) sobre la técnica para tratar la
enfermedad se ha descrito:
Los métodos empíricos se basaban en la experiencia del uso de la
farmacopea y la destreza para la cirugía y la fisioterapia. En la
farmacopea usaron recursos delos tres reinos: vegetal, animal y
mineral. Las hiervas en forma de infusiones, instilaciones y
cataplasmas. Utilizaron plantas como el curare, la coca, etc. En cuanto
a los minerales, utilizaban fundamentalmente el hierro molido. Los
recursos de tipo animal eran tan originales como la orina, el pelo, los
dientes (p. 27).
48
Cuadro 2. Resumen etapa domestica del cuidado
49
la educación interfiriera con la capacidad de procrear, ya que “concentraría la
energía del cerebro en lugar de hacerlo en los órganos reproductores”
(Kerouac, Ducharme y Duquette, 1996:4)
Quienes optaban por la segunda alternativa, debían purificar su alma
porque niegan su cuerpo, conservándose vírgenes y dedican su vida a la
oración y a los oficios del hogar, a efectos de mantenerse ocupadas para
evitar pensamientos pecaminosos. Para aislar el pecado simbolizado en el
cuerpo, las mujeres consagradas son encerradas en monasterios y cubiertas
de tal forma que no se pudiera ver ninguna parte de su cuerpo. Aparece la
figura de la cuidadora a la que Colliére (1993), llama la “mujer consagrada”,
destacándose como las más importantes en esta labor las diaconisas, las
viudas, las vírgenes y las matronas.
Así la Enfermería se describe como una actividad ejercida por mujeres con
nulo conocimiento y con un gran sentido de religiosidad, donde la caridad,
humildad, sumisión, docilidad y sobreobediencia se constituían en las
actitudes de servicio requeridas por las personas que brindaban cuidado. Las
decisiones para el cuidado al enfermo se encontraban bajo los estamentos
del sacerdote o el medico quienes ocupaban un rango superior, y las
personas dedicadas al cuidado no tenían criterio ni responsabilidad en la
toma de decisiones.
En tal perspectiva, los acontecimientos de este periodo fomentan la
devaluación social de la mujer, la cual es solo reconocida como un soporte
espiritual. Al respecto, Torres & Sanhueza (2006:10) refieren:
Las mujeres, poseedoras del conocimiento de los cuidados, se
convierten en objetos de persecución y represión, porque representan
dos grandes amenazas para el poder de la iglesia, primero: El ser mujer
incitaría al pecado de la carne, y en segundo lugar, el adquirir
conocimientos por medio de experiencias del cuerpo las alejaría de
Dios y de la iglesia.
50
prestada. Así, la iglesia encuentra una forma de usufructo y riqueza (exige y
recibe donaciones para el cuidado) aumentan su poder mediante el uso y
abuso de la fe. La desvalorización de cuidado en esta etapa se originó
porque las mujeres que lo brindaban no poseían un conocimiento propio que
permitiera tener un juicio crítico sobre sus acciones que es secundario al
influjo del poder masculino.
Este débil reconocimiento social del valor económico por los cuidados de
enfermería prestados se constituye en un lastre histórico que repercute en el
ejercicio profesional de nuestros días, en la que aún se le otorga carácter
benéfico a los cuidados como vestigios de tal hecho histórico.
Con el auge de las congregaciones la iglesia vio la necesidad de ampliar
sus servicios sociales, los hospitales de esta época tuvieron en común su
localización; todos ellos construidos junto a monasterios o catedrales, que
prestaban asistencia por motivos exclusivamente caritativos. Las personas
acomodadas no acudían a ellos y solicitaban atención en sus domicilios. En
el recorrido cronológico de esta etapa, refiere Buitrago (2009) que:
Con la aparición de las guerras religiosas, las invasiones y las
cruzadas, se dio origen a las órdenes hospitalarias (en la mayoría
conformadas por hombres) y fue relegado a las organizaciones
religiosas el cuidado de la personas, dejándoles espacio para la
educación y cuidado de las niñas y algunas actividades curativas en las
iglesias; la actividad clínica hospitalaria era ajena a la vida del convento.
La función sanadora se divide en dos: la vida monástica enclaustrada y
la vida religiosa secularizada cuyas precursoras son las hijas de la
caridad; la primera enmarcada por la función educadora principalmente
y la segunda por la provisión de los cuidados al domicilio y la promoción
de los centros de cuidado (p.31)
51
En el cuadro 3 se resumen las principales características de esta etapa en
la alta y baja edad media, y mundo moderno, de acuerdo con la concepción
salud-enfermedad, figuras encargadas del cuidado, métodos para el manejo
de la enfermedad e instituciones para el cuidado.
52
Se les enseña lo que el médico espera que ella sea y sepa (con el
objeto que sea una buena ayuda para él); ocuparse de cuidado del
paciente bajo esta visión es hacer los mejores esfuerzos por cumplir los
mandatos médicos de cuidado poniendo una atención puntual a sus
prescripciones. Debe ser “valiosa para el médico”, una buena fuente de
información y de ejecución (p. 32)
53
Cruz Roja Internacional, y el Consejo Internacional de las Enfermera
((Martínez Chamorro, 2011:99). Con ellos, por primera vez en la historia se
habla de un sistema de preparación, de admisión de los aspirantes y
métodos de aprendizaje de los estudiantes, que posteriormente se pone de
manifiesto la semejanza con las escuelas técnicas de enfermería.
Florence Nightingale fue la primera en escribir sobre el saber disciplinar
profesional y por su incesante búsqueda de un cuerpo de conocimientos
propio de la enfermería. Su experiencia le brindó el ímpetu para organizar la
enfermería en los campos de batalla de la guerra de Crimea y más tarde
establecer el programa de formación de formación en el hospital Saint
Thomas de Londres.
El “antiguo orden” de personas no capacitadas que brindaban atención en
hospitales fue pronto reemplazado por estudiantes de enfermería, número
que creció, a pesar de la falta de trabajo para las enfermeras que terminaban
su formación. En el cuadro 4, se detalla una síntesis de los factores que
determinaron la consideración del concepto salud enfermedad y métodos
para tratar la misma, como de las figuras responsables y de los escenarios
donde se proporcionaba el cuidado.
54
Cuadro 4.Resumen etapa técnica del cuidado
55
década de 1980. Es en este momento histórico donde se han generado los
cambios más significativos tanto en la formación como en el desarrollo
profesional. García Martínez afirma que:
En el ámbito profesional los cambios acaecidos han sido significativos,
desde una actividad basada en el empirismo y centrada en una técnica,
se ha pasado a orientar el cuidado en un marco teórico propio,
utilizando una metodología lógica y racional, como lo demuestra el uso
generalizado del proceso de enfermería y la formulación de
diagnósticos enfermeros en el ejercicio del cuidado. Igualmente las
opiniones y experiencias personales han sido sustituidas por decisiones
avaladas por estudios científicos, consiguiendo otorgar al cuerpo de
conocimientos teóricos, una validez total en un mundo cada vez más
interconectado (p. 136)
56
Otro aspecto que ha fortalecido el saber disciplinar profesional de
enfermería en este periodo lo constituye las premisas teóricas desarrolladas
a partir de la década de los cincuentas por enfermeras norteamericanas y su
contribución en el esclarecimiento de los principios, valores y supuestos
ontológicos (ser, saber, hacer y saber hacer) de la práctica profesional.
Sobre el tema, Caballero, Becerra y Hullen (2010) citan a Figueroa sustentan
la importancia de las teorías en el desarrollo de la enfermería bajo los
siguientes argumentos:
Dan sentido y propósito a la práctica, y al quehacer de enfermería;
permiten optimizar, mesurar o medir la intervención, que la enfermería
sea valorada por la sociedad y satisfacen el criterio de eficacia.
Al dar valor a la profesión, posibilitan el desarrollo u fortalecimiento de
una identidad propia, es decir, permite identificar el foco de acción de
enfermería: tratar las respuestas humanas en salud y enfermedad tales
como el dolor angustias, crisis, desconocimiento, entre otros aspectos.
Dan valor a la profesión porque inducen a determinar las funciones
propias del profesional de enfermería.
Guían y canalizan la función profesional del proceso de enfermería,
proporcionan interrogantes de investigación.
Aseguran la comunicación profesional al proporcionar bases comunes
de conocimiento.
Guían la investigación. Las teorías de enfermería surgen de la práctica
y permiten a la vez, mejorarla, con lo que la brecha entre la presencia y
la ciencia de enfermería disminuye (p. 65)
57
legislación y ética profesional. Las primeras surgen en Inglaterra, Estados
Unidos y Canadá. El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) fundado al
finalizar el siglo XIX, es la asociación más importante de profesionales de
salud de todo el mundo, desde su origen se ha interesado por los aspectos
éticos y jurídicos de la profesión.
En el reino unido, el Real Colegio de Enfermeras (RCN, por sus siglas en
inglés), es un organismo que fue creado en 1916 con el propósito de elevar
el estatus de enfermería, aportan el marco regulatorio del ejercicio. La
Asociación Americana de Enfermeras (ANA, por sus siglas en inglés)
fundada en 1890, es la mayor organización de enfermería en los Estados
Unidos, quien definió la enfermería en una declaración político social, y fue la
que estableció los criterios de la práctica profesional.
A manera de resumen, es importante precisar que la enfermería desde
siempre ha contribuido al desarrollo humano y lleva consigo una práctica que
se remonta al origen mismo de la sociedad. La evolución de su actividad a
través de la historia se identifica por los aspectos característicos que la han
definido en cada una de las cuatro etapas de su desarrollo. Autores como
Robinson, han plasmado de forma anecdótica lo acontecido en su recorrido
como un oficio, vocación, ocupación y profesión:
“la mujer es una enfermera instintiva, formada por la madre naturaleza.
La enfermera siempre ha sido una necesidad, y por tanto ha carecido
de estatus social. En los tiempos primitivos era una esclava y en la era
de la civilización, una sirvienta. Olvidada de los planes de los
legisladores y en los cursos de los pedagogos, se la dejo sin protección
y preparación alguna. No era una artesana que pudiera tener ayuda de
algún gremio hereditario. La enfermera procedente de un ejército de
pobreza anónimo he innumerado, trabajo como una criada y obedeció
como una sierva. Careciendo de la dignidad de un oficio y de una ética
profesional, no podía emerger de la degradación de su entorno. La
enfermera sin formación es tan antigua como la raza humana; la
formada es un descubrimiento reciente” (Robinson, ).
58
Antecedentes Legales
59
Decreto 2566 de 2003, donde se fijan las condiciones de calidad que debe
poseer la administración de la educación superior.
Colombia es el único país de América Latina en donde se ha ordenado por
mandato de Ley identificar los estilos de aprendizaje del estudiante.
Específicamente el Ministerio de Educación Nacional a través del Decreto
1290 del 16 de abril del año 2009 al reglamentar la evaluación del
aprendizaje y promoción de los estudiantes de los niveles de educación
básica y media; en su artículo tercero textualmente señala:
Son propósitos de la evaluación de los estudiantes en el ámbito
institucional: 1. Identificar las características personales, intereses,
ritmos de desarrollo y estilos de aprendizaje del estudiante para valorar
sus avances. 2. Proporcionar información básica para consolidar o
reorientar los procesos educativos relacionados con el desarrollo
integral del estudiante. 3. Suministrar información que permita
implementar estrategias pedagógicas para apoyar a los estudiantes que
presenten debilidades y desempeños superiores en su proceso
formativo. 4. Determinar la promoción de estudiantes. 5. Aportar
información para el ajuste (p.1)
60
Por su parte en los programas de educación superior del área de la salud,
la relación docente asistencial en Colombia se encuentra reglamentada por
del Decreto 2376 del 2010. Dicha norma tiene como propósito formar talento
humano en salud o entre instituciones educativas cuando por lo menos una
de ellas disponga de escenarios de práctica en salud.
Investigaciones Previas
Contexto Internacional
Camarero, Del Buey y Herrero (2000) realizaron un estudio titulado: Estilos
y estrategias de aprendizaje, con el objetivo de aportar conocimiento sobre
las influencias de factores socioacadémicos en los estilos y estrategias de
aprendizaje en 447 estudiantes de distintos programas académicos de la
Universidad de Oviedo. Para ello emplearon dos instrumentos, el
cuestionario C.H.A.E.A. y el A.C.R.A. Los resultados mostraron diferencias
significativas con relación a un mayor empleo de estrategias por parte de los
alumnos de Humanidades; un estudio más profundo basado en la búsqueda
de relaciones intracontenido en cursos finales; y en alumnos con mayor
rendimiento académico un menor empleo del estilo activo de aprendizaje, y
mayor uso en su conjunto de estrategias metacognitivas, socioafectivas
(autoinstrucciones) y de control. Concluyen que ciertos estilos de aprendizaje
61
son dependientes del tipo de estudios, y que dichas diferencias presentan
bastante estabilidad a lo largo del curso académico.
Ruiz (2004) en su proyecto doctoral titulado: Creatividad y Estilos de
Aprendizaje, establece la relación existente entre los constructos referidos.
Para ello en una muestra conformada por 338 estudiantes de la Facultad de
Ciencias de la Educación de la Universidad de Málaga, les fue aplicados tres
instrumentos: Q.G.T. (Inteligencia Creativa: Una medida cognitiva de la
Creatividad) de Javier Corbalán y colaboradores (2002), E.C.I. (Emotional
Creativity Inventory) de James Averill (2002) y el C.H.A.E.A. (Cuestionario
Honey-Alonso de Estilos de Aprendizaje) de Catalina M. Alonso, Domingo J.
Gallego y Peter Honey (1994). Con la evidencia teórica y datos empíricos
obtenidos el autor concluye que el estilo de aprendizaje mantiene relación
con los niveles creativos que manifiestan los alumnos, específicamente, en
su componente emocional.
En el mismo año Castaño (2004) realiza un estudio sobre: “Independencia
de los estilos de aprendizaje de las variables cognitivas y afectivo
motivacionales”. En mismo participaron 573 estudiantes de la Universidad
Complutense de Madrid, a quienes les fue aplicado el Inventario de Estilos
de aprendizaje de Kolb (1985) L.S.I. II. Concluye que los estilos de
aprendizaje configuran un espacio diferente e independiente de la
inteligencia y rasgos de la persona. Es decir, el modo de percibir,
interaccionar y responder ante situaciones de aprendizaje no depende del
nivel intelectual, sino que las preferencias por percibir y comprender el
entorno de forma más tangible o de forma más abstracta y la preferencia por
procesar y transformar la información de forma más activa o reflexiva debe
ser un estilo que se va configuran a partir de las experiencias de aprendizaje,
tanto formal como informal, que vive una persona a lo largo de su ciclo vital.
Respecto a trabajos de investigación en el saber propio de enfermería y
afines a la temática se encuentra el efectuado en Puebla, México por Báez,
Hernández y Pérez (2007), sobre “Estilos de Aprendizaje en los estudiantes
62
del Programa de Enfermería de la Benemérita Universidad Autónoma de
Puebla”, a fin de identificar en los estudiantes los estilos de aprendizaje
predominantes y orientar la revisión curricular. Para ello, en una muestra de
101 alumnos les fue aplicado el cuestionario de Honey- Alonso. Como
resultado se obtuvo diferencias significativas en los estilos reflexivo-
pragmático más no en de tipo activo-teórico. Se concluye, que el estilo de
aprendizaje reflexivo fue el resultado más alto entre los estudiantes de
enfermería, y se recomienda ampliar la muestra para toda la población, así
como aplicar el mismo instrumento a los docentes para realizar un análisis de
correlación.
Por su parte, el estudio efectuado en Argentina por Colombo (2010) sobre:
“Estilos de aprendizajes que predominan en los alumnos” del primer ciclo de
la Carrera Licenciatura en Enfermería de la Universidad Nacional de
Córdoba. La muestra corresponde a 255 alumnos, específicamente, 88 de
primer año, 87 de segundo y 80 de tercer año. En la medición fue aplicado el
Cuestionario Honey-Alonso de Estilos de Aprendizaje (CHAEA). Los
hallazgos evidencian tendencias marcadas hacia cada uno de los cuatro
estilos: activo, reflexivo, teórico y pragmático. Concluyen que los estilos no
son estáticos y pueden modificarse conforme el individuo crece, madura y
adquiere nuevas experiencias y conocimientos.
Calle (2011), en su trabajo de tesis doctoral titulado: “Estilos de
Aprendizaje e identificación de actitudes y variables vinculadas al uso de las
TICs en los alumnos de Enfermería de la Universidad de Salamanca”,
determina el grado de integración de las nuevas tecnologías en el proceso de
aprendizaje de los alumnos. Para ello, en 299 estudiantes utiliza dos
instrumentos: Diagnóstico del uso de Internet en los centros de Educación
Secundaria Obligatoria y el CHAEA. Como conclusiones el estudio destaca
que el perfil de aprendizaje muestra predominio del estilo reflexivo al margen
de la especialidad cursada y el de menor preferencia el activo. También se
reporta mínima asociación de los estilos con las TICs.
63
Contexto Nacional
Bertel y Torres (2008), en un estudio titulado: “Estilos y estrategias de
aprendizaje en los estudiantes de una universidad oficial”, establecen la
asociación entre los dos constructos. Para ello, conforman una muestra 156
estudiantes de primero, tercero, quinto y séptimo semestre del programa de
fonoaudiología, en quienes les fue aplicado dos instrumentos: Inventario de
Estilos de Aprendizaje de Felder y Silverman y la Escala –ACRA-. Los
resultados muestran diferencias considerables en las preferencias de los
estilos de aprendizaje, así, aunque la mayoría tiene un estilo equilibrado,
otros en menor proporción prefieren trabajar con información en forma visual
o sensitiva, o secuencial, o activa o global. No se aprecian las preferencias
por los estilos reflexivo, verbal e intuitivo. Concluyen que el estilo de
aprendizaje como rasgo, juega un papel esencial para reconocer que cada
persona, parte de distintas formas y ritmos de aprender, de modo que el
mediador requiere conocer cómo aprende el otro antes, durante y al final del
proceso.
Con el objetivo determinar la relación existente entre los estilos de
aprendizaje en estudiantes de Enfermería y el desempeño en las Pruebas
Saber Pro, Garizabalo (2012) realiza un estudio en una muestra
seleccionada por conveniencia de 73 estudiantes que cursaban el último año
de la carrera de Enfermería en una Universidad privada de Colombia. A los
participantes les fue aplicado el “Cuestionario Honey-Alonso de Estilos de
Aprendizaje elaborado por Catalina M. Alonso, Domingo J. Gallego y Peter
Honey. Como conclusión, destaca que el estilo predominante en los
estudiantes de último semestre de enfermería es el reflexivo, mientras que el
promedio más bajo correspondió al activo. Igualmente reportan correlación
positiva entre las variables desempeño en las Pruebas Saber Pro y estilo
reflexivo, más no en los estilos pragmático y activo, donde se muestra
correlación negativa.
64
Bertel & Martínez (2012) en su estudio denominado: “Estilos y estrategias
de aprendizaje en estudiantes de ciencias de la salud”, analizan la relación
entre los estilos y estrategias de aprendizaje en estudiantes de la
Universidad de Sucre (Colombia). En una muestra de 295 estudiantes
(Enfermería (118), Fonoaudiología (79) y Medicina (98)), utilizan dos
instrumentos: el Inventario de Estilos de Aprendizaje (modelo de Felder y
Silverman) y la Escala de Estrategias de Aprendizaje para estudiantes
universitarios –ACRA– de De la Fuente y Justicia-Justicia. Los resultados
indican independencia entre los estilos y estrategias de aprendizaje de los
estudiantes con la carrera cursada. No se reporta correlación directa entre un
estilo y una estrategia determinada.
En la misma línea, se encuentra el proyecto: “Estilos de aprendizaje de
estudiantes que inician la universidad” de Abad (2013), quien analiza los
estilos de aprendizaje en los estudiantes recién iniciados de las carreras de
Derecho, Educación Primaria, Enfermería, Farmacia y Bioquímica,
Obstetricia y Odontología. En una muestra de 233 estudiantes fue aplicado el
Inventario de Estilos de Aprendizaje de Felder y Silverman. Concluyen sobre
la relevancia de ofrecer al estudiante medios para mejorar su desempeño
intelectual, académico y profesional a partir del conocimiento de sus propias
formas de aprender; a su vez, brindar al docente elementos didácticos que
mejoren la calidad en su enseñanza a partir del diseño de estrategias
didácticas adecuadas a estas preferencias.
Contexto Regional
La investigación muestra que en la región son pocos estudios sobre estilos
de aprendizaje realizados en los estudiantes de las instituciones de
educación superior. Particularmente en el programa de enfermería de la
Universidad Francisco de Paula Santander la búsqueda de antecedentes a la
fecha muestran un panorama incipiente, por lo que su desarrollo se convierte
65
en un referente científico y teórico para la conducción de nuevos proyectos
de investigación.
Fundamentación Teórica
66
Elementos. Son el componente del modelo que nos muestra las
categorías implicadas en el proceso. Corresponde al “Qué” del modelo
y en cada uno de ellos se hacen afirmaciones específicas que sitúan la
adopción en la práctica. Los elementos de un modelo son:
- La meta o el fin, es decir, el objetivo que se persigue.
- El sujeto, la persona, el cliente o grupo que participa en el proceso.
- Foco de la intervención, consecuencias y resultados (p.30)
67
clásico del renacimiento. Conceptualmente, entiende que el aprendizaje es la
transmisión parcelada de saberes, donde aspectos como la memorización de
información relevante - procedente del profesor o de un texto-, transmitirla de
forma unidireccional se constituyen en referentes del proceso educativo.Para
Ortiz & Saavedra (2014:6), la autoridad se personifica en el maestro, dueño
del conocimiento y del método. Nada se deja al azar, el método garantiza el
dominio de todas las situaciones. Se refuerza la disciplina, ya que se trabaja
con modelos intelectuales y morales previamente establecidos.
En él se establece una relación vertical entre el docente y el estudiante a
través de un rol característico del que enseña y otro del que aprende; así,
reconoce al estudiante como un individuo pasivo. La evaluación se realiza al
final del periodo para evidenciar el aprendizaje y decidir si el estudiante es
promovido al siguiente nivel o debe repetir el curso. Su cualificación depende
de la capacidad dememorización y repetición de lo explicado por el profesor,
y el condicionamiento de las respuestas.
A continuación se describen las principales características de este modelo,
en términos de Gómez (2008):
1.- El profesor, que es el elemento principal en el modelo tradicional, ya
que tiene un papel activo: ejerce su elocuencia durante la exposición de
la clase, maneja numerosos datos, fechas y nombres de los distintos
temas, y utiliza el pizarrón de manera constante.
2.- El método: Se utiliza cotidianamente la clase tipo conferencia,
abundantes apuntes, la memorización, y la resolución de los
cuestionarios que presentan los libros de texto.
3.- El alumno, que en este modelo no desempeña una función
importante, pues su papel es más bien receptivo, es decir, es tratado
como objeto del aprendizaje y no se le da la oportunidad de convertirse
en sujeto del mismo.
4.- La información o contenido se presenta como temas, sin acotar la
extensión ni la profundidad con la que deben enseñarse. De esta
manera, algunos profesores desarrollan más unos temas que otros
creando distintos niveles de aprendizaje en grupos de un mismo grado
escolar (p.43)
68
En este modelo pedagógico se muestran tres elementos claves del
proceso enseñanza aprendizaje, el docente, método, y estudiante; en ellos
se plantea una relación lineal entre un sujeto cognocente y un objeto
cognoscible, donde el poseedor del conocimiento, actividad ejercida y rol
asumido en el proceso educativo establecen claros niveles de jerarquía, bajo
un régimen de disciplina, con protagonismo marcado hacia el docente y débil
participación del estudiante, quien en este modelo denomina al estudiante
“alumno”, palabra latina que denota sin “a-luminen” o persona oscura,
apagada y sin luz (Zubiria, 2011).
En tal perspectiva, a decir de Solano(2009), quien tiene la mayor jerarquía
es quien toma las decisiones, que resultan vitales para la organización, tanto
del trabajo como de las relaciones sociales, y el alumno, que es el que está
al final de esta cadena autoritaria, carece de poder. Este último, asume un
papel pasivo, como asimilador y reproductor de esas influencias negativas o
positivas, por lo que la enseñanza debe organizar aquellas de carácter
beneficioso y organizar a todos los agentes socializadores para la acción
sobre el sujeto, de lo que cabe esperar un resultado positivo, medible en
cuanto al grado en cuanto al grado que el sujeto reproduce las influencias
recibidas Ortiz (2009: 28).
Bajo este modelo, el contenido de la enseñanza, consiste en un conjunto
de conocimientos y valores sociales acumulados por las generaciones
adultas, que se transmiten a los alumnos como verdades acabadas;
generalmente estos contenidos, están disociados de la experiencia del
alumno y de la realidad social, por lo que se reconoce como enciclopedista,
Canfux (1996).
69
condicionamiento E-R (estímulo respuesta) interpretan el aprendizaje en
términos de cambio de conducta bajo la hipótesis de la conexión, E-R.
Asociación fuerzas del hábito, o tendencias conductuales. Un estímulo le
sigue una respuesta, siendo ésta el resultado de la interacción entre el
organismo que recibe el estímulo y el medio ambiente.
El conductismo significa observar e interpretar el comportamiento como
conducta respondiente aun estímulo. Se conocen dos tipos de
condicionamiento el clásico de Iván Pávlov y el condicionamiento operante
de B.F. Skinner,según De Zubiría sus planteamientos psicológicos mostraron
a los pedagogos tradicionales la conveniencia de utilizar y adecuar los
recursos didácticos a sus modelos pedagógicos. En el primero:
La persona o animal es condicionado para asociar un estímulo neutro
con uno significativo, y gradualmente responderá al estímulo neutro de
la misma forma que al significativo. En el experimento original de
Pavlov, el perro asociaba el sonido de la campana (estimulo neutro),
con el de la campana (estimulo significativo), y respondía al sonido
cono si fiera el alimento mismo. La respuesta condicionada a la
campana (la que ya no era más neutra, sino que ahora era un estímulo
condicionado) era prueba de que se había producido un aprendizaje
(Berger, 2007:41)
70
El segundo, tipo de condicionamiento es el operante, que consiste en
aprender de las consecuencias de la conducta. Para Skinner, tan importante
es averiguar cuáles son los estímulos que provocan las respuestas, como
cuáles son los reforzadores que los conservan. En esta teoría dos tipos de
conducta, la respondiente y la operante.La conducta respondiente, es la que
se provoca por estímulos conocidos, como el reflejo rotuliano o la contracción
pupilar. En cambio la conducta operante no puede regirse por las leyes
reflexológicas puesto que no existen estímulos correlativos conocidos.
Según Skinner, en este proceso no hay una conexión necesaria de
estímulo/respuesta, el reforzamiento simplemente hace aumentar las
probabilidades de que se presente una respuesta. En el proceso educativo,
de acuerdo con lo referido por Quesada, García y Jiménez (2003), la
aplicación del condicionamiento operante consistiría en:
Programas de manera cuidadosa que es lo que se quiere enseñar
(objetivos operativos).
Enseñar a continuación.
Darle forma por escrito a las respuestas que el alumno tiene que dar.
Repetir muchas veces (ejercicios orales u escritos) la respuesta
deseada.
Calificar la prueba inmediatamente (p.68)
71
Proviene del latín struere, que significa ‘arreglar’ o ‘dar estructura’
(Hernández, 2008). Enfatiza, que el ser humano adquiere el conocimiento
mediante un proceso de construcción individual y subjetiva, de manera que la
percepción del mundo está determinado por las expectativas del sujeto. En él
se considera que el aprendizaje debe basarse en función de la necesidad del
educando (la necesidad de sentido determina en mucho la motivación para
aprender) y se anima a los estudiantes a desarrollar su propia concepción de
la materia, intervienen en todas las fases del aprendizaje y el elemento
colaborativo y social es signo identificativo. Colombo &Torres afirman (2010):
El aprendizaje constructivista constituye la superación de los modelos
de aprendizaje cognitivos, e intenta explicar cómo el ser humano es
capaz de construir conceptos fundados en los conocimientos previos de
su relación con el entorno, es un proceso en el cual se sucede la
modificación de significados de manera interna, producido
intencionalmente por el individuo como resultado de la interacción entre
la información procedente del medio y el sujeto activo (p.14)
72
Se ha descrito que aunque las raíces del constructivismo se encuentran ya
en filósofos del sigo XVIII, como el italiano Vico, según ha mostrado Von
Glasersfeld (1995), también pueden encontrarse en el constructivismo
elementos tomados de Kant, Marx o Darwin (Delval, 2001), se destacan
como principales exponentes de esta línea de pensamiento a Jean Piaget,
pionero del constructivismo genético y Lev Vygotsky rechaza la reducción de
la psicología a una mera acumulación o asociación de estímulos y
respuestas, propone que la evolución del hombre se debe a la educación y a
la cultura, y no a la evolución biológica como afirmaba Darwin. En su teoría
de las funciones psicológicas superiores (Razón, Memoria y
Entendimiento),la construcción del conocimiento se da cuando el individuo
funda desde su zona de desarrollo real su propia zona de desarrollo próximo.
Una descripción precisa de este último aspecto, en el que se sustenta el
aprendizaje con la ayuda del otro, es el referido por Ortiz (2009):
El estudiante es capaz de aprender un serie de aspectos que tienen
que ver con su nivel de desarrollo, pero existen otros fuera de su
alcance que pueden ser asimilados con la ayuda o de iguales más
aventajados. Este tramo entre lo que el estudiante no puede aprender
por sí mismo y lo que puede aprender con ayuda es lo que denomina
zona de desarrollo próximo (p.10)
73
En España, Pozo (2006) han descrito las teorías implícitas la
enseñanza,estrechamente vinculada al profesor quien de manera reflexiva
adapta su actuar al momento concreto de la enseñanza y aprendizaje de los
estudiantes. Dicho estilo en el decir de Flores Zapata (2015) suponen el
modo o la forma particular de enseñar, en donde se sintetizan y actúan un
conjunto de preferencias y aptitudes de un profesor en su actividad
educativa.
La base epistemológica que permite comprender el estilo de enseñanza y
las diferentes acciones que se involucran en este proceso pueden ser
descritas desde las teorías sobre el desarrollo pedagógico de Kugel (1993),
Nyquist y Sprague (1998), y teoría docente de Ramsden (1993).En ellos se
indica, que la orientación pedagógica del profesor universitario se desarrolla
de manera progresiva y tiene lugar en tres grandes etapas: una orientación
centrada en el mismo profesor en su inicio como docente, una orientación
centrada en la enseñanza y, en última etapa, una orientación centrada en el
estudiante y su aprendizaje. (Feixas, 2002). Es decir, conforme el
profesorado adquiere mayor experiencia en el ámbito de la enseñanza,
evoluciona hacia concepciones de la enseñanza más centradas en el
aprendizaje del alumnado. En la descripción anterior y desde una óptica de
García (2014) refiere que:
El concepto de desarrollo profesional docente plantea que no se llega a
ser profesional de la educación en un momento determinado y de una
vez para siempre, sino a través de un proceso continuo que comienza
con el período de formación inicial, pero que se enriquece con el
crecimiento y aprendizaje a lo largo del ejercicio de la profesión (p.66)
74
distinguen dos dimensiones básicas, que se pueden combinar dando lugar a
diversos perfiles: el interés por la tarea y el interés por las personas con
quien se relaciona. Como lo menciona Vaello (2009):
El interés por la tarea. Indica la voluntad del profesor por hacer las
cosas bien, limar errores, rematar con detalles cada tarea, cumplir con
los deberes profesionales o conseguir metas académicas.
El interés por las personas. Indica el interés por mantener buenas
relaciones con las personas que los rodean, sean alumnos, familias u
otros profesores (p.126)
Sobre el tema, Caballero &Bolívar (2015) citan a Kugel (1993), propone un
modelo de desarrollo del profesorado universitario, en el que se distingue dos
etapas principales, cada una de ellas dividida en estadios:
I etapa: Centrada en la enseñanza. Estadio 1: Preocupación en torno a
sí mismo. Estadio 2: Preocupación por el dominio de la materia. Estadio
3: Preocupación por el aprendizaje del alumnado.
II etapa: Centrada en el aprendizaje. Estadio 4: El alumno como sujeto
activo. Estadio 5: El alumno como sujeto independiente.
A estos estadios, según el autor, pueden agregarse dos más: el estadio
de pre-desarrollo o preparación, que abarca el período de formación del
futuro profesor en la universidad como estudiante de tercer ciclo y a
través del que desarrolla sus primeras concepciones sobre la docencia.
Y, finalmente, el estadio seis, en el que el profesor reflexiona y revisa su
evolución a lo largo de los diferentes estadios para moldear o mejorar
aspectos de la docencia (p.61)
75
3ra etapa. Preocupación por el aprendizaje ( Por qué no han aprendido
más mis alumnos?, Qué puedo hacer para mejorar el aprendizaje?).
Feixas (2006) utiliza las ideas de Ramsden (1993) afirmó que el
profesorado universitario experimenta y comprende la enseñanza de distintas
maneras, cada una con las correspondientes connotaciones e implicaciones
sobre cómo se espera que los estudiantes aprendan:
Teoría 1. Enseñanza entendida como transmisión o comunicación.
Sostiene debido a la creencia que los problemas fundamentales de la
universidad provienen de la cantidad de información que debe ser
transmitida, y de los numerosos grupos de estudiantes por asignatura.
La única manera de resolver estos problemas es diseñar sesiones que
ayuden a transmitir más información o más rápidamente (por ejemplo
mediante vídeos, transparencias o programas informáticos). Bajo esta
teoría los docentes habitualmente atribuyen cualquier fracaso de
aprendizaje a los estudiantes.
76
perfeccionamiento tanto conceptual como procedimental. De igual manera
Feixas (ob. cit) señala:
Teoría 3. Enseñanza entendida como hacer posible el aprendizaje.
Implica conocer las dificultades e incomprensiones de los estudiantes,
intervenir para cambiarlas, crear un entorno de aprendizaje que anime
activamente a los estudiantes a implicarse en la materia. Tiene más
relación con el contenido, el qué se ha de aprender que el cómo porque
el contenido y los problemas de los estudiantes con el aprendizaje
dirigen los métodos que emplea el profesor (p.7).
Estilos de Aprendizaje
Para el abordaje y comprensión de los estilos de aprendizaje, es necesario
asumir en primer lugar que los estilos de pensamiento, forman parte de la
constitución cognitiva de los seres humanos, pero que se hacen presentes
en la actuación de los individuos dentro de la realidad, por ello, ninguna
persona actúa igual a la otra y menos aún piensan igual.Sobre el tema Flórez
(2008) manifiesta: “El estilo de pensamiento remite al perfil cognitivo, que se
basa en la relativa estabilidad de una cierta secuencia estratégica u
operativa, la cual llega a ser preferida o mejor utilizada que otras”. Continua
el autor: “Dado que el tipo de secuencia operativa no sólo afecta los pasos
intermedios entre el problema y la solución, sino que además afecta los
modos de detección y planteamiento de Problemas” (p. 15), además de ello,
destaca el autor. “la validación de las soluciones hipotéticas y los
mecanismos de ordenamiento o reconfiguración representacional, entonces
el estilo de pensamiento viene a ser una relación global que vincula todos los
77
elementos constitutivos del proceso completo de producción-validación de
conocimientos” (p.15).
La capacidad que los seres humanos muestran desde su infancia para
asumir el desarrollo de la clasificación, la resolución de los problemas, se
denota que en algunas personas, es más complejo algunas actividades que
otras, sin embargo, para todos los seres humanos existen un estilo de
pensamiento, los cuales son los responsables de la actuación de los
individuos, no sólo a nivel cognitivo, sino a nivel operativo o físico, la
necesidad de clasificar a las personas, de acuerdo con un estilo de
pensamiento es ineludible.
Es ante tal particularidad que Zabalza (2003), propone la siguiente
clasificación: “1. Intuitivo: el tipo de secuencia operativa preferida se basa en
procesos empáticos y de contacto directo e inmediato con los objetos
sometidos a representación”. De igual manera: “Predomina la tendencia a la
identificación del individuo con su objeto de reconstrucción. Dentro de una
hipotética estructura de la cognición humana, este tipo se orienta a las
capacidades de la conciencia y la vida afectivo-emocional”. Este estilo
coincide, en general, con la primera de las etapas de desarrollo propuestas
por Piaget.
Zabalza (ob cit) refiere: “2. Concreto: el tipo de secuencia operativa
preferida se basa en la búsqueda de regularidades y de patrones de cosas y
eventos”. También sostiene que: “Predomina la tendencia a la información
particular, directamente contenida o vinculada al objeto o hecho que está
siendo representado, para luego ir reconstruyendo patrones de similitud y de
ocurrencias de clase”. De igual manera: “Dentro de una hipotética estructura
de la cognición humana, este tipo se orienta a las capacidades de los
sentidos y la percepción bio-fisiológica. Este estilo coincide, en general, con
la segunda de las etapas de desarrollo propuestas por Piaget” (p. 70).
Aunado a ello, Zabalza (2003) refiere que: “3. Formal o abstracto: el tipo
de secuencia operativa preferida se basa en los mismos mecanismos de
78
representación y en el manejo de estructuras formales que desligan las
cosas y los hechos de su singularidad y de su contenido específico” (p. 70),
acuña el autor que: “para ir hacia esquemas de cosas y de hechos. Dentro
de una hipotética estructura de la cognición humana, este tipo se orienta a
las capacidades de la razón y del pensamiento. El mismo, coincide en
general, con la tercera de las etapas de desarrollo propuestas por Piaget”. (p.
70)
Los estilos de pensamiento, abarcan la mayoría de las funciones que el
ser humano ejecuta, porque poseen un impacto real de los eventos que se
presentan a nivel cognitivo, en este caso Piaget (1997), plantea que:
El sujeto para poder interpretar los fenómenos del "mundo" o de la
"realidad" necesita construir estructuras lógicas o lógico-matemáticas
que permitan conceptualizar y explicar esa realidad mediante
mecanismos inferenciales. En este proceso en el que se construyen
dichas estructuras intervienen la asimilación y la acomodación (p.99).
79
cognoscitivas (esquemas) anteriores. A medida que se generaliza la
actividad asimiladora se produce una diferenciación acomodadora en el
reconocimiento de los esquemas. La función mental de acomodación
sucede cuando el organismo modifica el esquema preexistente o
cuando crea un nuevo esquema que permita alojar los nuevos tipos de
información que recibe del medio exterior (p. 112).
Dado las exigencias del medio, el ser humano debe asumir la posibilidad
de mejorarse a sí mismo y lograr una consolidación de su pensamiento de
manera adecuada. En esa perspectiva entonces conviene introducir la
constitución del aprendizaje, puesto que el mismo como proceso contribuye
de manera significativa, en el desarrollo del pensamiento y en la adopción de
alguno de los estilos que guían tal actividad, por ello, hoy se habla de estilos
de aprendizaje, los cuales se encuentran asociados a los estilos de
pensamiento.
A juicio de Woolfolk (2006), los estilos de aprendizaje se sustentan de
acuerdo: Al hecho de que cada persona utiliza su propio método o
estrategias para aprender. Aunque las estrategias varían según lo que se
quiera aprender, cada uno tiende a desarrollar ciertas preferencias o
tendencias globales” (p. 12), de igual manera el autor refiere: “tendencias
que definen un estilo de aprendizaje. Son los rasgos cognitivos, afectivos y
fisiológicos que sirven como indicadores relativamente estables de cómo los
alumnos perciben interacciones y responden a sus ambientes de
80
aprendizaje” (p. 12), en este sentido, es necesario sostener que los sujetos
poseen diversas formas de interpretación de la realidad, situación que incide
en los espacios universitarios, en este caso el autor refiere el estilo visual,
auditivo, kinestésico, así como los rasgos afectivos del sujeto y como estos
inciden en la construcción de aprendizajes.
81
elementos afectivos como cognitivos, en este modelo se valoran las
funciones de las operaciones lógicas, también de la creatividad, los cuales
constituyen parte importante del aprendizaje que inciden en el convivir del
sujeto en relación a su mundo exterior.
Teóricamente plantea la existencia de cuatro estilos (A, B, C y D),
conocidos bajo el termino de cuadrantes, los cuales se relacionan con un tipo
de personalidad y actitud para la vida; a la vez constituyen modalidades
autónomas de procesamiento de la información (Gardié, 2000). En el primero
de ellos, se ubica el cortical izquierdo, donde se desarrollan funciones
inherentes al pensamiento lógico y analítico, sería lo comprobable en función
de la razón; un segundo cuadrante el límbico izquierdo, donde se desarrollan
funciones inherente a la organización, la secuencia y la planeación, aspectos
que pudieran coadyuvar en el alcance de las funciones del primer cuadrante.
Un tercer cuadrante, el cual se denomina límbico derecho, en este se asume
opciones como los sentimientos, lo emocional, lo afectivo, sería el punto de
equilibrio entre los cuadrantes previamente mencionados y un cuarto
cuadrante denominado cortical derecho, donde se asume la globalidad de las
funciones, es decir, se desarrollan aspectos como la integración y la síntesis.
Modelo de Felder y Silverman. Presentan un nuevo enfoque ven el
estudio de los estilos de aprendizaje a partir de cinco dimensiones las cuales
permiten asumir que las personas guardan diferencias entre si y que cada
una de las mismas caracterizan la forma en la que construyen los
aprendizajes. Clasifica a los estudiantes según su manera de aprender de
acuerdo a:
1) Percibe la información: Sensitivos: concretos, prácticos, orientados
hacia hechos y procedimientos; les gusta resolver problemas siguiendo
procedimientos muy bien establecidos; tienden a ser pacientes con
detalles; gustan de trabajo práctico (trabajo de laboratorio, por ejemplo);
memorizan hechos con facilidad; no gustan de cursos a los que no les
ven conexiones inmediatas con el mundo real. Intuitivos: Conceptuales;
innovadores; orientados hacia las teorías y los significados; les gusta
innovar y odian la repetición; prefieren descubrir posibilidades y
relaciones; pueden comprender rápidamente nuevos conceptos;
82
trabajan bien con abstracciones y formulaciones matemáticas; no
gustan de cursos que requieren mucha memorización o cálculos
rutinarios.
83
Los elementos referidos en este caso, hace énfasis en el desarrollo del
procesamiento de información, los cuales se manifiesta en atención a a un
estilo activo, donde se manifieste el trabajo reflexivo que promueva la
construcción de aprendizajes significativos, desde la propia perspectiva del
estudiante de acuerdo con sus intereses.
84
desarrollan su aprendizaje de una única forma, sino que reclaman sean
valorados sus intereses desde los procesos de enseñanza.
Modelo de estilos de aprendizaje de los hemisferios cerebrales. En
este modelo se asume que las funciones del ser humano son manejadas por
el cerebro y que dependen específicamente del lado contrario en el que se
encuentra ubicadas, así el hemisferio izquierdo guía las funciones que se
ejecutan con la parte derecha del cuerpo y el hemisferio derecho orienta la
ejecución de las actividades que se llevan a cabo con la parte izquierda del
cuerpo. En cada uno de ellos, se promueve eventos que van formando
proposiciones de aprendizaje que con su desarrollo se ubican en la
estructura cognitiva y de esta forma se asuma un aprendizaje significativo.
De acuerdo con Verlee (2005):
Cada hemisferio es el responsable de la mitad del cuerpo situada en el
lado opuesto: es decir, el hemisferio derecho dirige la parte izquierda
del cuerpo, mientras que el hemisferio izquierdo dirige la parte derecha.
Cada hemisferio presenta especializaciones que le permite hacerse
cargo de tareas determinadas: El hemisferio izquierdo (Lógico), está
más especializado en el manejo de los símbolos de cualquier tipo:
lenguaje, álgebra, símbolos químicos, partituras musicales. Es más
analítico y lineal, procede de forma lógica. El hemisferio derecho
(Holístico), es más efectivo en la percepción del espacio, es más global,
sintético e intuitivo. Es imaginativo y emocional. (p. 78).
85
de inteligencias múltiples, distintas e independientes. El mismo autor plantea
que:
Todos los seres humanos son capaces de conocer el mundo de siete
modos diferentes. Según el análisis de las siete inteligencias todos
somos capaces de conocer el mundo a través del lenguaje, del análisis
lógico-matemático, de la representación espacial, del pensamiento
musical, del uso del cuerpo para resolver problemas o hacer cosas, de
una comprensión de los demás individuos y de una comprensión de
nosotros mismos. Donde los individuos se diferencian es la intensidad
de estas inteligencias y en las formas en que recurre a esas mismas
inteligencias y se las combina para llevar a cabo diferentes labores,
para solucionar problemas diversos y progresar en distintos ámbitos. (p.
32).
Las inteligencias múltiples, son una teoría que contribuye con la valoración
de los sujetos, desde todo un espectro de elementos que conducen a la
diversificación de las dimensiones del ser humano, es de esta manera como
se denota en la realidad a las personas con diferentes capacidades, por ello,
es que en el mundo, en la interacción constante se evidencia todo una serie
de elementos que redundan en la concreción de acciones encaminadas al
desarrollo de elementos propios de cada ser humano.
Los tipos de inteligencia a juicio de Gardner (1996:36) se ubica en la
siguiente clasificación: “1) Inteligencia lingüística: la capacidad para usar
palabras de manera efectiva, sea en forma oral o de manera escrita. Esta
inteligencia incluye la habilidad para manipular la sintaxis o significados del
lenguaje o usos prácticos del lenguaje”. También se presenta. “2) La
inteligencia lógico matemática: la capacidad para usar los números de
manera efectiva y razonar adecuadamente. Esta inteligencia incluye la
sensibilidad a los esquemas y relaciones lógicas, las afirmaciones y las
proposiciones (si-entonces, causa-efecto), las funciones y las abstracciones”.
Aunado a lo anterior, se refiere “3) La inteligencia corporal-kinésica: la
capacidad para usar todo el cuerpo para expresar ideas y sentimientos (por
ejemplo un actor, un mimo, un atleta, un bailarín) y la facilidad en el uso de
las propias manos para producir o transformar cosas (por ejemplo un
86
artesano, escultor, mecánico, cirujano)”. De igual manera se presenta “4) La
inteligencia espacial: la habilidad para percibir de manera exacta el mundo
visual-espacial (por ejemplo un cazador, explorador, guía) y de ejecutar
transformaciones sobre esas percepciones (por ejemplo un decorador de
interiores, arquitecto, artista, inventor)”.
Se refiere. “5) La inteligencia musical: la capacidad de percibir (por
ejemplo un aficionado a la música), discriminar (por ejemplo, como un crítico
musical), transformar (por ejemplo un compositor) y expresar (por ejemplo
una persona que toca un instrumento) las formas musicales”. Al igual que “6)
La inteligencia interpersonal: la capacidad de percibir y establecer
distinciones en los estados de ánimo, las intenciones, las motivaciones, y los
sentimientos de otras personas”. “7) La inteligencia intrapersonal: el
conocimiento de sí mismo y la habilidad para adaptar las propias maneras de
actuar a partir de ese conocimiento”.
De acuerdo con la anterior clasificación, el modelo de las inteligencias
múltiples impactan dentro de la constitución de los aprendizajes, puesto que
se demuestra en esta teoría que la dinámica mediante la cual aprenden cada
uno de los seres humanos, depende en primer lugar de sus potencialidades y
en segundo lugar de sus interés, estos se ubican desde lo lingüístico, en la
cual se valora el aprecio por las construcciones escritas y donde se le da
significado a la sintaxis, además de ello, se manifiesta una inteligencia,
enmarcada en los postulados de la lógica matemática, donde se plasma el
razonamiento, para la resolución de problemas.
Otro de los tipos de inteligencia que se manifiestan en este modelo, es
lo corporal kinestésico, la cual aduce a la actuación del ser en cuanto a la
expresión de las ideas y de los sentimientos, también se hace mención a la
inteligencia espacial, por cuanto, se manifiesta que el individuo, posee la
capacidad de fijar sus propios espacios, en relación a su ubicación en torno a
los demás. Se presenta dentro del modelo, también la inteligencia musical,
donde se hace énfasis en la capacidad que poseen los seres humanos para
87
comprender los ritmos musicales y la armonía presente en las situaciones de
la vida misma.
En atención a ello, también se presenta la inteligencia interpersonal,
donde se manifiesta, la sensibilidad de las personas para relacionarse con
los demás, en función de comprender la actuación de los otros, y además de
eso se presenta la inteligencia intrapersonal, donde se manifiesta la
capacidad de las personas para auto controlarse y demostrar una imagen
equilibrada ante los sujetos que le rodean.
88
De igual manera es necesario referir el 2.- Estilo reflexivo, el cual a juicio
de Cañas, Gallegos y Alonso (ob. cit): “Les gusta considerar las experiencias,
observarlas desde diferentes perspectivas. Recogen datos, analizándolos
con detenimiento antes de llegar a alguna conclusión” (p. 57). De igual
manera el autor señala que: “Son personas que les gusta considerar todas
las alternativas posibles antes de realizar un movimiento. Disfrutan
observando la actuación de los demás, escuchan a los demás y no
intervienen hasta que se han adueñado de la situación”.
Aunado a lo anterior, se presenta lo el estilo teórico, este es definido por
Cañas, Gallegos y Alonso (2000) como aquellos sujetos que “Se adaptan e
integran las observaciones dentro de teorías lógicas y complejas. Tienden a
ser perfeccionistas” (p. 57). Asimismo los autores refieren que: “Integran los
hechos en teorías coherentes. Les gusta analizar y sintetizar. Son profundos
en su sistema de pensamiento, a la hora de establecer principios, teorías y
modelos” (p. 57).
Al respecto, es necesario referir el estilo pragmático, este es referido por
Cañas, Gallegos y Alonso (ob. cit), señalan que: “El punto fuerte de las
personas con predominancia en este estilo es la aplicación práctica de sus
ideas. Descubren el aspecto positivo de las nuevas ideas y aprovechan la
primera oportunidad para experimentarlas”. De igual manera “les gusta
actuar rápidamente y con seguridad con aquellas ideas y proyectos que les
atraen” (p.57).
Respecto al estilo de aprendizaje, se retoma la aportación de. Alonso,
quien llevó a cabo una adaptación del Learning Style Questionaire (LSQ) de
Honey y Mumford (Alonso, Gallego y Honey, 1999) al que denominó
Cuestionario Honey Alonso de Estilos de Aprendizaje (CHAEA).
A modo de conclusión es importante referir que han intentado clasificar las
diferentes teorías sobre estilos de aprendizaje a partir de un criterio que
distingue entre selección de la información (estilos visual, auditivo y
89
kinestésico), procesamiento de la información (estilos lógico y holístico), y
forma de empleo de la información (estilos activo, reflexivo, teórico y
pragmático).
Didáctica Universitaria
Dados todos los retos que tiene hoy en día el docente para llegar a un
verdadero aprendizaje, encuentra en la didáctica un mecanismo que le
permite reflexionar sobre su labor llevándolo a generar estrategias para
mejorar el proceso de enseñanza a través de métodos; para no conformarse
con el método tradicional, donde trasmite una serie de conocimientos en una
clase, finaliza y se va, sin preguntarse si el estudiante asimilo los conceptos
(Franco, 2013)
La didáctica, es uno de los elementos más valiosos dentro del campo
de la pedagogía porque ofrece la sistematización de la misma, a través de
ella se logra afianzar el desarrollo de lo conceptual con el empleo
adecuado de estrategias y recursos que sirvan de base para el desarrollo
del proceso de enseñanza, los cuales dan cabida a un afianzamiento de
aprendizaje significativo y en función de las exigencias propias del ser
humano.
En las posturas en torno al desarrollo didáctico, se insiste en el valor que
poseen los docentes para desarrollarse como sujetos que median entre los
procesos de enseñanza y aprendizaje, Zabalza (2007) propone:
El profesor mediante la didáctica intenta enseñar a los discentes, en el
sentido que tiene que ponerse en el papel del profesor que intenta
aprender, cuya función es enseñar un conjunto de conocimientos
(materia o asignatura) que están previstos o que tiene que prever y
plasmar él mismo, en un programa de estudios y que es parte de
un plan educativo (plan de estudios) para formar al discente
universitario. (p. 72)
90
en su estructuración puede llegar a ser complejo, cuando no se logra
entender su verdadera esencia, es allí donde la didáctica realmente cobra
una alta importancia, como una forma de asumir desde la perspectiva de los
estudiantes mecanismos que coadyuven en la construcción de un adecuado
aprendizaje, desde luego el profesor aquí se convierte en un actor
importante, por cuanto, debe seleccionar las estrategias adecuadas al curso
que le corresponda desarrollar de acuerdo a la unidad académica.
Esta perspectiva sugiere, que en el proceso de planeación de la acción
educativa se debe iniciar con dos tipos de reflexiones en el proceso de
planeación, unas de naturaleza didáctica y las otras de naturaleza
claramente pedagógica a partir de la formulación de las siguientes preguntas:
para qué enseñar?, (Propósitos) Qué enseñar (Enseñanzas) y Cómo saber si
se logró lo propuesto? (Evaluación). Las respuestas a estas preguntas son
indispensables para orientar el abordaje de los problemas didácticos, de
Cómo enseñar? Cualquier acción didáctica que se aborde sin haber
clarificado los aspectos fundamentales de naturaleza pedagógica, relativas a
los propósitos, las enseñanzas y la evaluación.
Las reflexiones de naturaleza didáctica, sugieren formular las siguientes
preguntas: ¿Qué enseñar?, ¿Cómo organizar la enseñanza?, Cuál es el
mejor procedimiento para enseñar? Y por último ¿Con qué recursos de
apoyo se cuenta para enseñar? Dichos interrogantes explicitan el necesario
dominio científico y pedagógico del docente, pues como lo refiere Cavalin &
Navarro:
El profesor ha de ser un conocedor de la disciplina que desarrolla, un
especialista en el campo del saber, permanentemente abierto al camino
de la investigación y a la actualización del conocimiento. Pero ha de
saber, también, qué es lo que sucede en el aula, cómo aprenden los
alumnos, cómo se puede organizar para ello el espacio y el tiempo, qué
estrategias de intervención pueden ser más oportunas en ese
determinado contexto. Los profesores deben asumir como parte de su
perfil, además de las competencias científico-metodológicas (perfil
científico-técnico), las competencias que le exigen la tarea docente:
planificar, ejecutar y evaluar (perfil didáctico). (p. 21)
91
De acuerdo con lo anterior, en la universidad, la didáctica de igual forma
se encarga de la formación de aquellos quienes acuden a formarse, en ella
se hacen presente los como elementos protagónicos, pues son quienes
desarrollan el proceso de enseñanza y guían el aprendizaje en un nivel
superior. En el 2004 Kane, Sandretto y Heath citado por Prieto generan un
modelo con cinco dimensiones básicas del docente universitario. Cada una
de estas se relacionan con el elemento reflexivo de la práctica como eje
articulador de la docencia.
En este sentido, “1.- Conocimiento de la materia. Se refiere al grado de
preparación que tiene el docente sobre la asignatura que imparte y su
actualización permanente en dicho ámbito”. De igual manera se presenta “2.-
Habilidad y destrezas pedagógicas. Son estrategias que se pueden aprender
y añadir al repertorio de enseñanza de cualquier profesor”. Así como también
“3.- Relaciones interpersonales. Referido al respeto hacia los alumnos, de
comprender sus necesidades, de mostrar empatía y humanidad para ser un
buen docente, y como aspecto central para cualquier enseñanza” (p. 26).
De igual manera Kane, Sandretto y Heath citado por Prieto (2004) señala:
“4.- Relación docencia-investigación. Considerado como el efecto reciproco
que tiene el uno sobre el otro. Es una tarea esencial en la actividad
profesional”. Así como también “5.- Características de la personalidad. Se
refiere al entusiasmo por la docencia, a la cercanía y la cara humana del
docente” y “6.- Reflexión sobre la práctica” (p.26).
Es necesario entender como docente universitario que la didáctica, no es
un elemento meramente normativo, es decir, que no solo se deben asumir
estrategias porque así lo dice la regla didáctica, al contrario, es importante
que en medio de esta se valore la posibilidad de desarrollar opciones donde
se asuma a la enseñanza como un proceso científico de valor social, donde
se construyan aprendizajes sobre la base de estructuras previas y donde se
valoren los estilos de aprendizaje dentro de los contextos universitarios, por
92
ello, la metodología de la enseñanza aduce a la constitución propia de una
tecnología de la enseñanza, donde se manifieste la innovación a diario y
donde se asuma el compromiso por la formación integral de los estudiantes
universitarios. Sobre dicha exigencia Castrillón (2008) refiere sobre la
necesidad de:
Seleccionar modelos pedagógicos centrados en la búsqueda
permanente del conocimiento con sentido crítico, que motiven la
participación, el trabajo en equipo y la creatividad, que estimulen la
autonomía, la autogestión y la autorregulación de parte del educando,
que propicien la comunicación dinámica y afectiva, que reconozcan a
las personas como parte integral del proceso dialógico; que incentiven
las relaciones horizontales y el respeto por los demás y que reconozcan
como eje fundamental de la pedagogía al acto comunicativo
socializador, solidario y humanizado (p. 99).
93
organización de los contenidos y la selección y organización de las
estrategias de enseñanza, de aprendizaje y de evaluación” (p. 82).
En el mismo orden de ideas, se presenta “2. Competencia didáctica del
tratamiento de los contenidos. En esta categoría se pueden ubicar tres
unidades de competencia: seleccionar, secuenciar y estructurar
didácticamente los contenidos disciplinarios” (p. 82). Asimismo en esta
clasificación se presenta “3. Competencia comunicativa. Esta competencia es
inherente a rol del docente; en ella se enfatiza la capacidad para transmitir
con pasión un mensaje a los alumnos e interesarlos por el conocimiento en
general y por los asuntos concretos que desarrolla su disciplina” (p. 82).
De igual manera Zalbalza (2005) señala: “4. Competencia metodológica.
Comprende todas aquellas acciones orientadas a gestionar la tarea docente,
e implica la organización de los espacios de aprendizaje que posibiliten
ambientes de aprendizaje en los que los alumnos desarrollen éste de manera
autónoma y significativa en escenarios reales de trabajo” (p. 82). Así como
también refiere: “5. Competencia comunicativa y relacional. Se concibe como
una competencia transversal debido a que las relaciones interpersonales
constituyen un componente básico de las diversas competencias” (p. 82).
Cierra la clasificación de Zabalza (2005):
6. Competencia tutorial. concebida como una forma de atención
educativa donde el profesor apoya a un estudiante o a un grupo de
estudiantes de una manera sistemática, por medio de la estructuración
de objetivos, programas por áreas y técnicas de enseñanza apropiadas
a la integración de grupos conforme a ciertos criterios y mecanismos de
monitoreo y control, entre otros (p. 82).
94
Didáctica Disciplinar
El desarrollo disciplinar de enfermería, es un reto fundamental para la
comunidad académica colombiana y las implicaciones de este desafío,
recaen en cuatro ejes fundamentales, correspondientes con las funciones de
la Universidad: la formación profesional; el desarrollo investigativo; el
compromiso y la proyección social y la gestión político-administrativa, las
cuales deben estar armonizadas en su permanente búsqueda de la calidad.
El estado actual de la formación profesional y del servicio del saber de
enfermería se explica en sus profundas raíces históricas, que han implicado
entre otros, cambios de paradigma, creación y discusión del modelo de
Florence Nightingale, cuestiones de género, religión, disciplinarización,
técnica del trabajo, economía y de mercado, y división intelectual. Medina
Moya, 2010 argumenta que desarrollo de la disciplina y del conocimiento
profesional ha estado en íntima conexión con factores, ideológicos, políticos,
culturales o psicológicos y no sólo epistemológicos; ese desarrollo se
entiende mejor en términos psicosociales que en términos intelectuales.
El mismo autor citando a Moccia (1998) y a Tanner (1992) plantea que
cuando la enfermería accede a la universidad adopta acríticamente, para
legitimarse, los patrones epistemológicos y los valores culturales imperantes
de la institución universitaria, bajo la concepción mecanicista y reductiva del
docente universitario entendido como “experto infalible” (Allen, 1990). La
acción protagónica del docente, aunado al contexto biomédico que imperaba
en el proceso formativo de enfermería, establecían marcadas relaciones de
poder; donde la visión previa del docente centrada en la reproducción de su
conocimiento profesional por parte del alumno, la imposición de la autoridad
desde su posición de dominio, y la visión exclusiva de los contenidos como
fin mismo del proceso pedagógico, se constituían en rasgos que matizaban
la acción didáctica de la enfermería.
95
En tal perspectiva, la didáctica disciplinar de los procesos formativos en la
enfermería se caracterizaron por la falta de orientación didáctica, la
repetición innecesaria de contenidos, el entrenamiento, la diversidad de
enfoques en el estudio de la propia materia. En un intento por erradicar
dichas preocupaciones, ha habido un acuerdo creciente de los docentes de
enfermería de basar el currículo de formación en un modelo conceptual
propio como guía en la educación, y como medio para el crecimiento teórico,
coherencia conceptual, continuidad y unidad dentro de la profesión.
Igualmente facilita la actuación del estudiante y del profesional con sentido
y conciencia “de lo” y “por lo” realizado en el abordaje del cuidado al
permitirle descubrir, explicar, predecir y controlar los fenómenos de su
interés.
Se ha referido sobre la existencia de un choque generacional entre las
enfermeras que en su formación no conocieron la importancia del desarrollo
disciplinar y centraron su práctica en el hacer, más que en el ser (Moreno,
2014:43). Estudios como los de Sena & Coelho (2004), Achury (2008) han
tratado de determinar el impacto de estas estrategias tradicionales en la
formación de enfermeros y han encontrado:
Que la educación tradicional genera una limitación en el aprendizaje y
en la capacidad crítica de análisis, falta de motivación para la búsqueda
de nuevos conocimientos y en la profundización de estos, materias
aisladas, dificultad para relacionar e integrar asignaturas y
segmentación estructurada y jerarquizada de los contenidos
seleccionados, que dificultan la creación y el establecimiento de
mecanismos y herramientas de evaluación objetivables y mensurables.
(p.106).
96
Centradas en el estudiante, y su participación activa en el proceso de
aprendizaje.
Atentas a las formas individuales de aprender y favorecer el
desenvolvimiento de un buen pensamiento en el alumno, del que se
espera sea crítico y creativo.
Sistemáticas, que permitan establecer un camino para examinar
problemas y deficiencias instruccionales, planteando procedimientos
para resolverlos y evaluar sus resultados.
Dinámicas, que permitan al docente seleccionar entre una variedad de
posibilidades la actividad o estrategia educativa más adecuada respecto
al aprendizaje, instrucción y diseño requerido.
Favorecimiento de la creatividad.
Multidisciplinar, al permitir la integración de contenidos de diferentes
asignaturas.
Permitir el trabajo individual y colectivo.
Acción-reflexión-acción, al posibilitar la toma propia de la acción como
objeto de cuestionamiento para volver a actuar (Achury, 2008:p100).
Fundamentación Epistemológica
97
Dentro de los estilos de aprendizaje, específicamente en la teoría que lo
sustenta, se asumió como una opción conjunta entre la psicología y la
educación, para que desde esa correspondencia se crearan mecanismos
científicos que sirvieran de base a un proceso de enseñanza adecuado a las
exigencias del estudiante y en pro de la consolidación de un aprendizaje
significativo. Marchesi (2002) sostiene: “En este marco, el aprendizaje se
concibe como un proceso dinámico en el que interactúan las características
individuales y los contextos en que se sitúa la persona” (p. 45).
Epistemológicamente, el conocimiento dentro de los seres humanos
depende de muchos factores que a juico de Bruner (2000) planteó que "las
teorías de la mente que son interesantes educativamente contienen
especificaciones de algún tipo sobre los recursos que una mente necesita
para operar eficientemente” (p. 27). El conocimiento que se produce a nivel
cognitivo, necesariamente requiere de la mente para lograr la construcción
de aprendizajes, donde se evidencie el esfuerzo de los seres humanos, por
constituir nuevos aprendizajes que dan paso a estructuras mentales
realmente significativas.
Bajo este panorama, se concede especial importancia a la interacción
existente entre los docentes y los estudiantes, respecto a ello, Steiman,
(2005) sostiene:
Desde esta perspectiva, se sostiene que la interacción entre el profesor,
el estudiante y el contenido —o triángulo didáctico— resulta el eje
central en la enseñanza de las ciencias. Asimismo, el concepto de
participación guiada cobra relevancia para comprender los procesos de
aprendizaje en la educación superior en la actualidad. Es decir, se trata
de reconocer que tanto el estudiante como el docente, en un contexto
históricamente situado, generan procesos mutuos de aprendizaje y de
enseñanza (p. 57).
98
intencionalmente por un educador” (p. 65). Es en esa dinámica en la que
Tovar (2008) asegura que el docente no sólo debe limitarse a aplicar buenas
estrategias de enseñanza, sino que además, debe propiciar y dirigir
aprendizajes desde el acompañamiento del aprendizaje, rompe las barreras
epistemológicas que definen al aprendizaje desde lo psicológico y la
enseñanza desde la didáctica, y ubicándose en estrategias integradas que
busquen la cognición de los estudiantes de acuerdo con sus estilos de
aprendizaje.
La dinámica formativa que proponen las universidades, es tal que
promueve en el estudiante, la posibilidad de superar su propio esquema de
aprendizaje, desde luego, guiado por el docente, quienes en una interacción
directa, crean estrategias que sirvan de base para el desarrollo de estilos
propios, donde se ponga de manifiesto la autonomía del sujeto, en relación a
la construcción de sus propios conocimientos, todo ello, con miras a superar
posibles tropiezos que se puedan presentar dentro del desarrollo del proceso
de enseñanza.
Fundamentación Ontológico
99
En el mismo orden de ideas, Gruber (2003), define ontología, como “una
especificación explícita de una conceptualización”, (p. 98), se trata de
abordar entonces el comportamiento del objeto de estudio desde la realidad,
es decir, asumir la correspondencia entre estilos de aprendizaje y didáctica
universitaria, como una forma de plasmar, el común dentro de los
participantes del programa de enfermería, a ello se le suma lo expuesto por
Gruber (2003) quien sostiene:
El conocimiento en las ontologías se formaliza a través de seis
componentes: clases, atributos, relaciones, funciones, axiomas e
instancias. Las clases o conceptos en la ontología se organizan en
taxonomías. Los atributos representan la estructura interna de los
conceptos. Los atributos se caracterizan por el dominio en el cual
pueden tomar valor. Las relaciones representan la interacción y enlace
entre los conceptos de un dominio. Suelen formar la taxonomía del
dominio. Las funciones son un tipo concreto de relación donde se
identifica un elemento mediante el cálculo de una función que considera
varios elementos de la ontología. Los axiomas son teoremas que se
declaran sobre relaciones que deben cumplir los elementos de la
ontología. Los axiomas permiten inferir conocimiento que no esté
indicado explícitamente en la taxonomía de conceptos. Las instancias,
son las ocurrencias en el mundo real de los conceptos. En una
instancia, todos los atributos del concepto tienen asignado un valor
concreto. (p. 102).
100
de comunicación entre docentes y alumnos, permitiendo que los primeros
ayuden a los segundos a resolver problemas que no serían capaces de
resolver por sí mismos” (p. 112). La didáctica como parte esencial de un
sistema, cuenta con actores que promueven su desarrollo, tal es el caso de
los docentes y de los estudiantes, estos últimos dependen en la mayoría de
los casos de los profesores, porque son quienes han sido destinados para
que desarrollen el acto didáctico, no obstante siempre debe contar con la
colaboración de sus estudiantes, donde la construcción del conocimiento
sean de parte y parte.
Por ello, la didáctica dinamiza el proceso de enseñanza y como tal debe
entenderse, porque es está la que encamina la realidad hacia la construcción
de nuevos conocimientos, a los efectos Bruner (2000) afirma:
La enseñanza debería ser una ‘ayuda’, una ‘guía’; la cuestión está en
cómo concebir esa ayuda o esa guía en una educación sistemática. La
ayuda se produciría en forma sistemática, orientada en un sentido
determinado. El alumno no debe ser abandonado a su propia capacidad
de descubrimiento sino que se pretende poner en marcha un proceso
de diálogo entre el aprendiz y la realidad, apoyado en la búsqueda
compartida con los compañeros y con los docentes, siempre y cuando
dichos apoyos sean provisionales y desaparezcan progresivamente,
permitiendo que el alumno asuma el control de su actividad (p. 115).
101
Por ello, todos los elementos que se presentan en la realidad didáctica,
constituyen un impacto favorable en la adopción de nuevos conocimientos,
es preciso referir a lo expuesto por Díaz (2007) quien sostiene:
Tanto docente, alumno, problema y contenido, interactúan en forma
dinámica gracias a un proceso de comunicación, básicamente
lingüística. El aprendiz logra resolver un problema cuando establece
relaciones significativas entre los recursos que le ofrece el docente (el
contenido) y el o los problemas en cuestión. Avanza en la comprensión
cuando logra aplicar estos aprendizajes a otras situaciones y problemas
no previstos en el planteo original del docente. Un contenido que el
docente propone puede no ser el recurso que el aprendiz precisa para
resolver el problema. Lo que define al docente experto del novato es
saber qué estrategia, qué recursos y qué contenidos son más efectivos
para ayudar a sus alumnos a resolver un problema en una situación
determinada. (p. 122)
Fundamentación Filosófica
102
nuestros conocimientos en el contexto donde nos desenvolvemos y de
igual manera nos va a permitir comunicarnos con los demás. Cuando
una persona toma un interés por alguna situación o fenómeno que
suceda a su alrededor este va a desarrollar sus conocimientos por
querer saber más. Saber son todos aquellos conocimientos que
desarrollamos.
103
del saber, se trata de que el proceso de enseñanza, actué como un
mecanismo promotor del aprendizaje, para que el sujeto construya su propia
estructura cognitiva y de esta manera pueda representarse ante la sociedad
como una sabio.
El fundamento filosófico en este caso, centró su atención en las
tendencias didácticas que han dominado el mundo de la enseñanza y el
aprendizaje, los cuales conforman ciertas evidencias, de que en una se
privilegia la actuación del docente y en el modelo más flexible la actuación
del estudiante, no obstante, el mismo se fundamenta, en la formación del
saber y en el impacto del mismo dentro de la funcionalidad social, con
énfasis en la superación de opciones ortodoxas, que no permitían el
desarrollo pleno del estudiante, por ello, es necesario hacer mención a lo
expuesto por Zabalza (2005):
En nuestra actualidad las tendencias didácticas cada vez van
evolucionando y creando así nuevas metodologías que faciliten el
desarrollo del aprendizaje contando en nuestros días con avances de
las tecnologías los alumnos pueden ser instruidos por mundos virtuales
con la orientación de sus docentes permitiendo así, que el estudiante
también pueda adaptarse a nuevas formas de aprendizaje. (p. 45).
104
Sistema de variables
El sistema de variables, constituye la organización del estudio, de acuerdo
con los objetivos del estudio, es de esta manera como se logra tener una
sistematización de los elementos que inciden en la investigación, al respecto
Balestrini (2002) sostiene:
El proceso obliga a realizar una definición conceptual de la variables
para romper el concepto difuso que ella engloba y así darle sentido
concreto dentro de la investigación, luego en función de ello se procese
a realizar la definición operacional de la misma para identificar los
indicadores que permitirán realizar su medición de forma empírica y
cuantitativa. (p. 42).
105
Cuadro 5. Operacionalización de las Variables
Objetivo General: Generar una didáctica del saber disciplinar con énfasis en los estilos de enseñanza acorde con la
valoración de los estilos de aprendizaje en el programa de enfermería de la Universidad Francisco de Paula Santander
ubicada en Cúcuta Norte de Santander Colombia
Objetivos Variable Definición Definición Dimensiones Indicadores Subindicadores Ítemes
Específicos Operacional Conceptual
Los estilos de Rasgos 3,5,7,9,13,
aprendizaje cognitivos, Activo 20,26,27,3
Diagnosticar son afectivos y 5,37,41,43,
los estilos características fisiológicos, Estilos de 46,48,51,6
de Estilos de que con relativa Aprendizaje 1,67,74,75,
aprendizaje aprendizaj representan la estabilidad 77
de los e forma de temporal, Modelo de 10,16,18,1
estudiantes aprender de que indican Honey y Reflexivo 9,28,31,32,
del cada sujeto cómo Mundford 34,36,39,4
Programa perciben, 2,44,49,55,
de interacciona 58,63,65,6
enfermería. n y 9,70,79
responden a 2,4,6,11,15
sus Teórico ,17,21,23,2
ambientes 5,
quienes 29,33,45,5
aprenden 0,54,60,64,
66,71,78,8
0
106
1,8,12,14,2
Pragmático 2,24,30,38,
Determinar 40,47,52,5
los estilos 3,56,57,59,
de 62,68,72,7
enseñanza 3,76.
empleado
por los
docentes
administrad Modo o forma Orientación Enfoque docente 1,3,5,7,9,1
ores de que adoptan o enfoque centrado en el 1,13,15,17
unidades las relaciones docente Estilo de Orientación profesor y su
curriculares Estilo de entre los (preocupaci Enseñanza del docente enseñanza.
del enseñanza elementos ones, docente. profesor
Programa personales del concepcion universitario
de proceso es sobre la CODPU
Enfermería. didáctico y que docencia, Enfoque docente
se manifiesta a dinámica centrado en el 2,4,6,8,10,
través de la metodológic estudiante y su 12,14,16,1
presentación a y aprendizaje. 8
del profesor de evaluación)
la materia, de del profesor
la organización universitario
de la clase y en una
de asignatura.
relacionarse
con los
alumnos.
107
CAPÍTULO III
MARCO METODOLÓGICO
108
la estructuración es fundamental para el desarrollo de este proceso, es
necesario manifestar que la ciencia parte en primer lugar de la observación
de eventos que puedan llamar la atención a los sujetos y sobre los cuales
guarde un interés particular para su razonamiento, sobre el cual se
construyen hipótesis, las cuales se someten a la comprobación mediante la
razón, con la finalidad de generar un conjunto de elementos que se
convierten en leyes científicas para el abordaje del objeto de estudio.
Dentro del presente estudio, se persiguió como Generar una didáctica del
saber disciplinar con énfasis en los estilos de enseñanza acorde con la
valoración de los estilos de aprendizaje en el programa de enfermería de la
Universidad Francisco de Paula Santander ubicada en Cúcuta Norte de
Santander Colombia, en torno a ello, la ciencia se ve reflejada en esa
producción final de carácter teórico, como aporte al mundo de la didáctica.
Todo ello, se logró mediante el proceso de investigación, el cual, es el hilo
conductor de la ciencia, es decir, mediante esta se asumió la generación de
un constructo teórico que hizo valida la práctica didáctica dentro de los
contextos universitarios.
La investigación como proceso, asume la indagación de un evento
específico, por tanto, Ferrater (2004) sostiene: “la palabra proviene del
latín in (en) y vestigare (hallar, inquirir, indagar, seguir vestigios). De ahí, el
uso más elemental del termino en el sentido de "averiguar o describir alguna
cosa", en este sentido, la investigación es el proceso que guía la
averiguación de un objeto de estudio como tal, ese proceso debe conducir a
la revelación de elementos inherentes a la dinámica que supone el
comportamiento del objeto de estudio dentro de la realidad, con base en ello,
surge la investigación científica, la cual propone el conocimiento que emerge
de ella, en este sentido Best (2002) indica:
El proceso más formal, sistemático, e intensivo de llevar a cabo
un método de análisis científico...es una actividad más sistemática
dirigida hacia el descubrimiento del desarrollo de un cuerpo de
conocimientos organizados. Se basa sobre el análisis crítico de
109
proposiciones hipotéticas para el propósito de establecer relaciones
causa-efecto, que deben ser probadas frente a la realidad objetiva.
Este propósito puede ser ya la formulación-teoría o la aplicación-teoría,
conduciendo a la predicción y, últimamente, al control de hechos que
son consecuencia de acciones o de causas específicas. (p. 27.).
110
conocimiento en el mundo de saber. La idea del proceso de investigación, es
esencial porque es el que define el nivel de conocimiento, en el cual, se
construyó la teoría que emergió en el desarrollo del proceso de esa
investigación, por ello, fue importante manifestar los niveles epistemológicos
que guían el mundo del saber, en este sentido, Padrón (2008) manifiesta:
1. Enfoque medicional: Es el soporte de las tesis empírico-inductivas de
base probabilística. 2. Enfoque experiencialista: Es el fundamento de
dos clases de tesis, la empírico vivencial de base etnográfica y la
hermenéutico-critica de base socio histórica, centrada en procesos
sociales. Se asocia al enfoque fenomenológico.3. Enfoque racionalista:
Es el sustrato de las tesis teórico-deductivas, de base realista-critica.
(p. 15).
111
Como se logra apreciar, el paradigma es la cristalización de los elementos
que se requieren para alcanzar la producción de la teoría; en torno a ello,
surgió el consenso de acuerdo con los elementos que incidieron en el objeto
de estudio para la construcción del conocimiento, en función de ello, existen
dos grandes tendencias metodológicas orientadoras en la producción del
conocimiento, como es el caso de la investigación cualitativa y cuantitativa,
para efectos del presente estudio, se tomó en cuenta el paradigma
cuantitativa, el cual, depende del número para lograr la interpretación del
fenómeno, con base para la producción de la teoría, en este sentido, la
investigación cuantitativa, es definida por Hernández, Fernández y Baptista
(2003) como aquella que:
Se dedica a recoger, procesar y analizar datos cuantitativos o
numéricos sobre variables previamente determinadas. Esto ya hace
darle una connotación que va más allá de un mero listado de datos
organizados como resultado; pues estos datos que se muestran en
el informe final, están en total consonancia con las variables que se
declararon desde el principio y los resultados obtenidos van a brindar
una realidad específica a la que estos están sujetos. (p. 112)
112
Esto no es tan así pues con un estudio de este tipo se muestra además
las características de estos datos que han sido organizados. (p. 115).
113
correspondiera con las variables, la investigación explicativa, fue muy rica,
porque la misma propuso el desarrollo de un proceso que llevó a la
comprobación o no de una hipótesis.
Sin embargo, por si sola la investigación explicativa no conlleva a
resultados óptimos si no se emplea un tipo de investigación cuantitativa, en
este caso, se desarrolló un estudio amparado bajo los postulados de la
investigación cuantitativa, específicamente, bajo la acepción de una
investigación cuasi-experimental, la misma es concebida por Ruíz (2009)
como: aquella que: “es una forma de investigación experimental utilizado
ampliamente en las ciencias sociales y la psicología, este método es muy útil
para medir las variables sociales” (p. 23). La investigación cuasi-
experimental aduce a la selección de un posible elemento problémicos
dentro de la realidad, en este caso lo constituyó la didáctica disciplinar que
no valora de manera adecuada los estilos de aprendizaje de los estudiantes
del programa de enfermería, así como tampoco es tomada en cuenta por los
docentes para fijar los estilos de enseñanza.
En torno a ello, el diseño de la investigación desarrollado, fue un estudio
enmarcado en un cuasi experimento educacional, el cual a juicio de Ruíz
(2009) consiste en: “aquellos que reúnen los requisitos para lograr el control
y la validez interna de eventos educativos” (p. 25). De acuerdo con lo
anterior, se tomó este diseño, por cuanto, guarda el rigor científico que se
requiere para la posterior construcción de elementos teóricos que incidieron
en el control del problema. Dentro de este diseño, el estudio se ubicó bajo la
metodología del establecimiento de un diagnóstico, mediante la aplicación
de instrumentos de recolección de la información que permitieran:
Determinar los estilos de enseñanza empleados por los docentes de
unidades curriculares del Programa de Enfermería y diagnosticar los estilos
de aprendizaje de los estudiantes del Programa de enfermería.
Una vez establecido tales elementos, se procesó la información y
consolidado el diagnóstico se procedió con la proposición y aplicación de
114
una didáctica del saber disciplinar con énfasis en los estilos de enseñanza y
de aprendizaje en el Programa de Enfermería en la Universidad Francisco
de Paula Santander, la misma denomina como intervención, para finalmente
analizar la incidencia de la didáctica del saber disciplinar acorde con la
valoración de los estilos de enseñanza y aprendizaje, considerado esta
como evaluación.
Población y Muestra
115
Cuadro 6.
Descripción de la población de estudiantes y profesores por semestre
académico del programa de enfermería
Semestre Código de Nombre asignatura del Total Total
académic la saber disciplinar estudiant profesor
o asignatur profesional es es
a
I 1800105 Marco conceptual de 42 3
enfermería
II 1800205 Fundamentos del cuidado I 40 8
III 1800301 Fundamentos del cuidado II 36 14
IV 1800401 Cuidado del adulto I 40 13
V 1800501 Cuidado del adulto II 46 12
VI 1800601 Cuidado de la mujer 48 15
VII 1800701 Cuidado del niño y del 33 12
adolescente
VIII 1800801 Gerencia del servicio de 50 12
enfermería
Total 335 89
Fuente: División de Sistemas, Universidad Francisco de Paula Santander
Julio, 2015.
116
Cuadro 7.
Descripción de la muestra aleatoria
Semestre académico Total estudiantes Total profesores
I 00 00
II 40 6
III 36 6
IV 40 7
V 46 11
VI 48 11
VII 33 11
VIII 00 00
Total 243 46
117
Instrumentos para la Recolección de la Información
Instrumentos de medida
En la determinación de los estilos de enseñanza empleado por los
docentes administradores de unidades curriculares del Programa de
Enfermería se utilizó el Cuestionario sobre la Orientación Docente del
Profesor Universitario (CODPU) de Feixas (2006), que permitió conocer dos
enfoques u orientaciones docente: Uno centrado en el profesor y su
enseñanza, y otro en el estudiante y su aprendizaje (Laudadio & Da,
2015).Dicho instrumento estuvo compuesto por 36 ítemes referidos a
aspectos de la docencia universitaria, con opciones de respuesta tipo Likert
que son cinco: Totalmente de acuerdo (5); Bastante de acuerdo (4); De
acuerdo (3); Poco de acuerdo (2) y Totalmente en desacuerdo» (1). En
palabras de Arango (2011):
18 ítems son parte de una subcategoría que describe un estilo docente
transmisivo, donde el protagonismo lo tiene el profesor y la
transferencia de información y conocimiento mediante estrategias
tradicionales como la clase magistral representan la actividad principal
del docente. El conjunto de ítems impares configura este enfoque
egocéntrico. Los 18 ítems restantes, los pares, representan un estilo
participativo y reflexivo, donde el protagonista es el estudiante y la
principal función del profesor es ayudarle a desarrollar sus ideas y
analizar sus concepciones sobre la materia desde diferentes
perspectivas críticas (p. 10).
Validez y Confiabilidad
118
fiabilidad) a 1,00 (fiabilidad perfecta). Según Cea, (1998), se estima que el
coeficiente obtenido no debería ser inferior a 0,80 para que el instrumento
pudiera considerarse confiable. Así el Alpha global obtenido después de la
aplicación del Reliability fue de α=0,8943, indica un nivel de correlación alto
y que la consistencia interna del cuestionario fue elevada.
En el diagnóstico de los estilos de aprendizaje de los estudiantes del
Programa de enfermería se utilizó el Cuestionario de Honey - Alonso CHAEA
(Alonso, Gallego & Honey, 1997), diseñado y validado para el contexto
universitario por Alonso en el año1992. Es el resultado de la traducción y
adaptación al español del cuestionario Learning Styles Questionnaire (LSQ)
de Honey y Mumford, que a su vez se basó en el Learning Styles Inventory
(LSI) de Kolb.El mismo consta de 80 afirmaciones dividido en cuatro
secciones de 20 ítems correspondientes a los cuatro estilos de aprendizaje
(activo, reflexivo, teórico y pragmático), los cuales fueron punto de referencia
en este estudio. Es un tipo de prueba que el examinado debe responder
según su acuerdo o desacuerdo con cada sentencia, con puntuación
dicotómica, de acuerdo (signo +) o en desacuerdo (signo -). La puntuación
absoluta que el estudiante obtenga en cada sección indica el grado de
preferencia (Cañas, Gallego & Alonso, 2000). Sobre las propiedades
psicométricas del instrumento, Villamizar(2011) plantea:
Respecto a la validez y confiabilidad de la prueba, Alonso et al (1994),
presentaron los siguientes datos, índices de confiabilidad (alfa de
Cronbach) para cada uno de los estilos son los siguientes: activo,
.6272; reflexivo; .7275; teórico, .6584 y pragmático, .5884. También
hicieron un análisis factorial de las ochenta declaraciones, identificando
15 factores, mediante los cuales se explica el 40% de la varianza total.
Cómo última prueba presentan un análisis factorial de los cuatro estilos
a partir de las medias totales de sus 20 declaraciones, resultando dos
factores:
El primero define los estilos reflexivo (r = .814) y teórico (r = .725) y el
segundo define con mayor valor al estilo pragmático (r = .906). El estilo
activo carga mayormente en el primer factor, pero negativamente (r = -
.753) (p. 48).
119
Aspectos Éticos
Fases de la Investigación
120
3. Estructuración de la guía sobre postulado teórico y metodológico para
la utilización de estrategias didácticas en el proceso de enseñanza y
aprendizaje, con el que se pretendió unificar criterios didácticos en la
sistematización del trabajo de los docentes que tienen bajo su
responsabilidad la formación de estudiantes en enfermería. El documentofue
asesorado y ajustado de acuerdo a los comentarios dados por expertos en
pedagogía como por docentes de enfermería con especialización en
docencia universitaria.
4. Asignación de los participantes con base en la selección aleatoria.
5. Aplicación de la primera medición de Cuestionario sobre la Orientación
Docente del Profesor Universitario (CODPU) y del Cuestionario Estilos de
Aprendizaje de Honey - Alonso (CHAEA).
121
y el quinto grupo bajo exposición oral. Los cinco grupos que se conformaron
recibieron el mismo contenido y bajo criterios de unificación establecidos
previamente a través del postulado que se diseñó para la utilización de
estrategias didácticas en el proceso de enseñanza y de aprendizaje.
122
CAPÍTULO IV
LOS RESULTADOS
123
Análisis e Interpretación de los Datos
124
Estilos de Enseñanza
Los estilos de enseñanza se formulan en atención al desarrollo de
didácticas que conducen a la determinación de acciones pedagógicas en los
contextos de formación universitaria, en este sentido, el desarrollo de éstas
constituye un valor tanto para docentes, como para estudiantes, puesto que
los mismos permiten la constitución de elementos en la formación, en este
caso de los cursantes del programa de enfermería de la UFPS, por ello, se
consideró necesaria su inserción en la presente investigación, puesto que en
la actualidad, los procesos de enseñanza y aprendizaje son
complementarios, por ello, es preciso determinar los estilos de enseñanza
empleados por los docentes de las diferentes áreas curriculares de la
institución.
De allí la necesidad de señalar lo indicado por Medina (2014) acerca de la
enseñanza de la enfermería:
Es un mundo colectivo por derecho propio, con su propia mezcla de
materiales, instrumentos, lenguajes y valoraciones. Incluye formas
particulares de ver, pensar y hacer que en el tiempo y en la medida que
le preocupen al estudiante, tienden a imponerse con creciente
autoridad. (p. 326)
125
docente centrado en el profesor y su enseñanza y enfoque docente
centrado en el estudiante y su aprendizaje, el primero de los enfoques es de
corte conductista y el segundo de corte constructivista-cognitivista, ambos
buscan fomentar el desarrollo de conocimientos en los estudiantes de
enfermería, para ello, la investigadora aplicó el instrumento a los docentes,
donde se consideró para su análisis los docentes que trabajan desde el
semestre II, hasta el VII semestre, a continuación se disgrega la información
de manera estadística por semestre.
Cuadro 8.
Estilos de enseñanza II semestre
Estilos de Enseñanza Fa %
Enfoque docente centrado en el 04 66,66
profesor y su enseñanza.
Enfoque docente centrado en el 02 33,33
estudiante y su aprendizaje.
Total 6 99,99
Fuente. Instrumento aplicado a la muestra
EDCPE
EDCEA
Gráfico 1.
126
De acuerdo con los elementos previamente referenciados, es necesario
manifestar que en el contexto del II semestre del programa de enfermería el
común por parte de los docentes, es el desarrollo del enfoque centrado en el
profesor y su enseñanza, lo cual se refleja en un 66,66% de los docentes
que administran clase en este semestre, frente a un 33,33% de docentes
que desarrollan sus clases en relación con el enfoque docente centrado en
el estudiante y su aprendizaje, en este caso, es necesario evidenciar que la
realidad, es clara en atención a que la mayoría de los docentes prefieren
centrarse en sus propias capacidades, sin tomar en cuenta el aprendizaje de
sus estudiantes.
Al respecto, es pertinente manifiestar que el enfoque docente centrado en
el profesor y su enseñanza se caracteriza a juicio de Díaz (2012) porque:
• Propicia una actividad pasiva del alumno, por lo que éste no
desarrolla cabalmente capacidades críticas ni de razonamiento.
• Se establece una gran diferencia entre el profesor y el alumno.
• Se fomenta el individualismo (en virtud del sistema de premios o
calificaciones y castigos o posibilidad de reprobar) y la competencia
entre unos y otros, no se toman en cuenta los principios de solidaridad
y cooperación (p. 29).
127
En este sentido, es necesario que los docentes del II semestre de
enfermería redimensionen sus prácticas pedagógicas, con el propósito de
superar la aplicación del enfoque centrado en el profesor y su enseñanza y
transcender a un enfoque centrado en el estudiante y su aprendizaje, como
una manera de dinamizar el desarrollo de sus clases, por lo cual, se requiere
la construcción de una didáctica que le permita al docente desde la
particularidad de la disciplina de enfermería manifestar un compromiso
formativo, en relación al modelo adoptado.
Cuadro 9.
Estilos de enseñanza III semestre
Estilos de Enseñanza Fa %
Enfoque docente centrado en el 5 83,33
profesor y su enseñanza.
Enfoque docente centrado en el 1 16,66
estudiante y su aprendizaje.
Total 6 99,99
Fuente. Instrumento aplicado a la muestra
EDCPE
EDCEA
Gráfico 2.
Estilo de enseñanza III semestre
128
En relación con lo planteado en los elementos estadísticos previos, es
necesario manifestar que el mayor de los porcentajes de los docentes del
tercer semestre se ubica en el enfoque docente centrado en el profesor y su
enseñanza con un 83,33%, frente a un 16,66% de los docentes que
desarrollan sus clases mediante el enfoque docente centrado en el
estudiante y su aprendizaje, ello, conduce a establecer que en su mayoría
los docentes prefieren las clases magistrales o academicistas, donde el
principal actor es el docente, dejan de lado las necesidades de los
estudiantes, en este sentido, es preciso referir lo señalado por Pérez (2009)
respecto al enfoque docente centrado en el profesor y su enseñanza:
El profesor es el cimiento y condición del éxito educativo, a él le
corresponde organizar el conocimiento, aislar y elaborar lo que debe
ser aprendido, trazar el camino por el que marcharán sus alumnos. El
profesor es modelo y guía, al que se debe imitar y obedecer. (p. 21)
129
bien interesa su saber conocer, también se considera relevante su saber
hacer y su saber ser”.
De igual manera Pérez (2009) señal: “3.- La adquisición de saberes,
creencias, valores y formas de actuación profesional es posible en la medida
en que se participa en actividades significativas”. Así como también: “4.- La
utilización de estrategias y herramientas de aprendizaje adquiere mayor
importancia ante la tradicional acumulación de conocimientos. Asimismo,
favorece el diseño de distintas formas de integrar el trabajo dentro y fuera
del aula” y culmina la referencia al señalar: “5.- Propicia la integración entre
la teoría y la práctica y permite la transferencia de los saberes a situaciones
más allá del momento en que fueron aprendidos”.
De acuerdo con las características referenciadas, se evidencia la
necesidad de una actividad didáctica que promueva la valoración del
intelecto del sujeto, en razón de ello, se enfatiza en la integralidad del
estudiante como elemento fundamental que promueve la construcción de los
conocimientos, ello, se logrará con el uso adecuado de estrategias que
permitan la motivación del estudiante y por ende la generación de saberes
sobre la enfermería, de igual modo se genera el compromiso por el
desarrollo de aprendizajes cooperativos que permitan afianzar el desarrollo
académico del estudiante que a la postre le consolidará como un profesional
exitoso en el área de la enfermería.
Cuadro 10.
Estilos de enseñanza IV semestre
Estilos de Enseñanza Fa %
Enfoque docente centrado en el 7 100
profesor y su enseñanza.
Enfoque docente centrado en el 0 00
estudiante y su aprendizaje.
Total 7 100
Fuente. Instrumento aplicado a la muestra
130
Estilo de enseñanza IV Semestre
EDCPE
EDCEA
Gráfico 3.
Estilo de enseñanza IV semestre
131
obvia algunos otros procesos como es el caso de la motivación y la toma de
decisiones, lo cual pone en riesgo la didáctica de los docentes, porque lejos
de contribuir con la formación del estudiante, hacen que estos deserten del
programa.
Cuadro 11.
Estilos de enseñanza V semestre
Estilos de Enseñanza Fa %
Enfoque docente centrado en el 8 72,72
profesor y su enseñanza.
Enfoque docente centrado en el 3 27,27
estudiante y su aprendizaje.
Total 11 99,99
Fuente. Instrumento aplicado a la muestra
EDCPE
EDCEA
Gráfico 4.
Estilo de enseñanza V semestre
132
enseñanza, sólo un 27,27% aplica el enfoque docente centrado en el
estudiante y su aprendizaje, estos porcentajes permiten reflexionar sobre la
labor del docente, la cual en la mayoría de los casos es similar, es decir, los
docentes debido al miedo al cambio, al poco dominio de didácticas
adecuadas, se escudan en el desarrollo de modelos didácticos poco
adecuados y hacen que la enseñanza carezca de un sentido de promoción
del aprendizaje.
Al respecto el enfoque centrado en el profesor y su enseñanza, a juicio de
Domínguez (2015) hace que:
El sujeto que enseña es el encargado de provocar dicho estímulo que
se encuentra fuera del alumno y por lo general, se reduce a premios y
el refuerzo negativo a castigos (para lo que, en la mayoría de los
casos, se utilizaron las calificaciones) (p. 21).
133
Cuadro 12.
Estilos de enseñanza VI semestre
Estilos de Enseñanza Fa %
Enfoque docente centrado en el 7 63,63
profesor y su enseñanza.
Enfoque docente centrado en el 4 36,36
estudiante y su aprendizaje.
Total 11 99,99
Fuente. Instrumento aplicado a la muestra
EDCPE
EDCEA
Gráfico 5.
Estilo de enseñanza VI semestre
134
decir, es común que los docentes desarrollen sus clases amparados en sus
propios intereses.
En este sentido, es preciso referir lo sostenido por Díaz (2012) en relación
al enfoque docente centrado en el profesor y su enseñanza, el cual: “se
fundamenta en la consideración de que la mejor forma de preparar al
estudiante para la vida es formar su inteligencia, sus posibilidades de
atención y de esfuerzo” (p. 43), tal como se logra apreciar, este enfoque es
un tanto cerrado y se afianza en el esfuerzo que los estudiantes deben
realizar para la generación de conocimientos en un área determinada, busca
que el estudiante desarrolle su propia estructura cognitiva pero siendo el
docente su guía.
Por su parte en el enfoque docente centrado en el estudiante y su
aprendizaje a juicio de Díaz (2012): “El profesor acompaña para estimular el
análisis y la reflexión, para facilitar ambos, para aprender con y del alumno,
para reconocer la realidad y volverla a construir juntos” (p. 52), de esta
manera se logra establecer que el profesor es uno de los sujetos que actúa
como un guía de los procesos que se desarrollan en el contexto educativo,
es una enseñanza donde se da la interacción entre ambos protagonistas del
acto pedagógico: docente, estudiante, además de promover la reflexión en
relación con el desempeño docente.
Por tanto, es pertinente que se redimensionen las áreas del saber, con
énfasis en el hecho de que no es un enfoque o el otro, es que se debe partir
por la valoración de las expectativas del estudiante, para de esta manera
consolidar espacios didácticos que formulen la construcción de aprendizajes
significativos, con énfasis en el desarrollo de clases proactivas que permeen
el conocimiento humano y logren la instauración de nuevas evidencias
conceptuales al saber disciplinar en enfermería.
135
Cuadro 13.
Estilos de enseñanza VII semestre
Estilos de Enseñanza Fa %
Enfoque docente centrado en el 3 75
profesor y su enseñanza.
Enfoque docente centrado en el 1 25
estudiante y su aprendizaje.
Total 4 100
Fuente. Instrumento aplicado a la muestra
EDCPE
EDCEA
Gráfico 6.
Estilo de enseñanza VII semestre
136
pedagógico, en el cual deben intervenir diversos elementos de orden
didáctico y pedagógico.
En este caso, es necesario señalar lo referido por Díaz (2012) quien
señala acerca del enfoque centrado en el profesor y su enseñanza:
“promueve la memorización y repetición, para llegar al aprendizaje” (p. 46),
por su parte este mismo autor señala en relación con el enfoque docente,
centrado en el estudiante y su aprendizaje que: “promueve la construcción
de saberes, con base en el contexto al cual pertenece” (p. 55), de acuerdo
con los elementos señalados, es preciso sostener que en un formación por
competencias, se requiere de docentes que asuman la valoración del
estudiante y de su aprendizaje como primordial, para de esta manera
formular aprendizajes significativos que incidan en la mejora de vida en la
realidad circundante.
De acuerdo con lo referenciado en cada uno de los semestres, se logró
denotar que el enfoque de enseñanza que prevalece es el enfoque docente
centrado en el profesor y su enseñanza, puesto que les permite tener mayor
control del grupo, no hay negociación con los estudiantes, se impone la
visión del docente, dejan de lado las expectativas de los estudiantes. En muy
pocos casos se desarrolla el enfoque docente centrado en el estudiante y su
aprendizaje, el cual busca la generación de un sujeto reflexivo, autónomo,
pero con sensibilidad humana para interactuar con los demás, es así como
se requiere de didácticas que permitan un mayor desarrollo de este enfoque
de enseñanza.
En este sentido, es necesario establecer el grado de frecuencia
acumulada en cada uno de los enfoques seleccionados para tal fin, con este
propósito se establecieron los siguientes datos:
137
Cuadro 14.
Estilos de Enseñanza Global
Estilos de enseñanza %
Enfoque docente centrado en el profesor y su 76,89
enseñanza
Enfoque docente centrado en el estudiante y su 23.10
aprendizaje
Total 99,99
Fuente. Instrumento aplicado a la muestra
EDCPE
EDCEA
Gráfico 7.
Estilo de enseñanza global
138
principal en el desarrollo de acciones propias de la realidad formativa del
programa de enfermería de la UFPS.
Estilos de Aprendizaje
Los estilos de aprendizaje son elementos que subyacen de la manera
como cada uno de los sujetos construye su propia estructura cognitiva, es
decir, lo que desde niños se ha escuchado que cada persona es diferente a
la otra, es porque el pensamiento de cada ser humano dista del otro
notablemente y como tal las formas de aprender son totalmente diferentes
para cada sujeto, sin embargo, para efectos de la presente investigación, la
autora consideró pertinente diagnosticar los estilos de aprendizaje de los
estudiantes del Programa de enfermería, de acuerdo con los estilos
establecidos en el modelo de Honey y Mundford, quienes proponen los
siguientes estilos: activo, reflexivo, teórico y pragmático, ello, porque dicha
clasificación se logra aplicar a los estudiantes universitarios
Si bien las demás clasificaciones son fundamentales para la comprensión
del tema, los señalados aquí, permiten tener una visión más amplia de los
estilos que los estudiantes emplean en la universidad para aprender, al
respecto, es necesario señalar lo referido por Ventura (2011):
La teoría de los estilos de aprendizaje, desde un punto de vista
epistemológico, no se trata de un campo de conocimientos organizados
de manera homogénea ni unificada. Es decir, en su interior coexisten
diferentes perspectivas y prácticas con sus correspondientes
fundamentos teóricos, clasificaciones e instrumentos de investigación.
En este sentido, es posible considerar que es un campo científico que
se caracteriza más por las discusiones subyacentes que por supuestos
comunes compartidos (p. 52).
139
puede llegar a representar hasta dos estilos de aprendizaje. Por lo
expresado, la autora consideró pertinente asumir como instrumento de
medición el cuestionario de Honey y Alonso CHAEA, para representar así a
los estudiantes en cada uno de los referidos estilos.
Por lo tanto, se refiere la información de acuerdo con los semestres y en
función de situaciones propias de cada caso, al respecto se señala lo
siguiente:
Cuadro 15.
Estilos de aprendizaje II semestre
Estilos de Aprendizaje Fa %
Activo 06 15
Reflexivo 03 7,5
Teórico 08 20
Pragmático 23 57,5
Total 40 100
Fuente. Instrumento aplicado a la muestra
Activo
Reflexivo
Teórico
Prarmático
Gráfico 8.
Estilos de aprendizaje II semestre
140
De acuerdo con lo establecido en los elementos descritos previamente, es
necesario manifestar que los estudiantes del II semestre desarrollan en su
mayoría un estilo de aprendizaje pragmático, con un 57,5%, este estilo de
aprendizaje se define de acuerdo con Domínguez (2015): “Su punto fuerte
es la experimentación y la aplicación de ideas. Descubren el aspecto positivo
de las nuevas ideas y aprovechan la primera oportunidad para
experimentarlas” (p. 29), tal como se logra apreciar, los estudiantes del II
semestre desarrollan un aprendizaje cuya demanda es la experimentación,
esto en la construcción de conocimientos de enfermería es fundamental,
porque es la experimentación una situación que se debe tomar en cuenta
para demostrar los procedimientos a seguir.
De igual manera se logra apreciar que el 20% de los estudiantes del II
semestre desarrollan un estilo de aprendizaje teórico, el mismo es definido
por Domínguez (ob. cit) como un: “Enfoque lógico de los problemas,
necesitan integrar la experiencia en un marco teórico de referencia” (p. 26),
en este sentido, el desarrollo de aprendizajes desde el estilo teórico, se
concreta en función de la comprobación de lo que se señala en el contexto
escolar, con elementos teóricos que sustenten, es de esta manera como se
logra el desarrollo de acciones que se manifiesten en función de promover
en las estructuras cognitivas elementos conceptuales que respalden el
aprendizaje.
En el mismo orden de ideas el 15% de los sujetos que cursan estudios de
enfermería en la UFPS, desarrollan aprendizajes activos, este es
considerado por Domínguez (2015), este: “Busca experiencias nuevas, son
de mente abierta, nada escépticos y acometen con entusiasmo las tareas
nuevas” (p. 19), de manera que el aprendizaje activo es aquel que se
caracteriza por ser sujetos abiertos, donde el entusiasmo es el fundamento
de las actividades que se desarrollan en relación con el establecimiento de
nuevas estructuras cognitivas.
Asimismo el estilo de aprendizaje reflexivo se desarrolla en el II semestre
141
en un 7,5%, por lo cual Domínguez (ob. cit) señala que: “Antepone la
reflexión a la acción y observa con detenimiento las distintas experiencias.
Les gusta considerar las experiencias y observarlas desde diferentes
perspectivas” (p. 23), tal como se logra apreciar, este es un estilo de
aprendizaje que centra su atención en la reflexión que subyace de la acción,
es decir, los conocimientos se construyen en función de la comprensión de
sus propias experiencias y de los demás para de esta manera concretar
fenómenos propios de la realidad.
Cuadro 16.
Estilos de aprendizaje III semestre
Estilos de Aprendizaje Fa %
Activo 04 11,11
Reflexivo 02 5,55
Teórico 13 36,11
Pragmático 17 47,22
Total 36 99,99
Fuente. Instrumento aplicado a la muestra
Activo
Reflexivo
Teórico
Pragmático
Gráfico 9.
Estilos de aprendizaje III semestre
142
En relación con los estilos de aprendizaje desarrollados por los
estudiantes del III semestre, se enmarcan en un 47,22% en el estilo
pragmático, por lo cual Díaz (2012) señala: “Les gusta actuar rápidamente y
con seguridad con aquellas ideas y proyectos que les atraen. Tienden a ser
impacientes cuando hay personas que teorizan” (p. 26), en este sentido, es
necesario manifestar que los estudiantes del III semestre demuestran
seguridad en las aulas de clase y participan de manera activa en infinidad de
situaciones, por lo cual, se manifiesta un ambiente activo en este caso.
Además de ello, el 36,11% de los estudiantes de este semestre
desarrollan un estilo de aprendizaje teórico, al respecto Díaz (ob. cit) señala:
“Enfocan los problemas de forma vertical escalonada, por etapas lógicas.
Tienden a ser perfeccionistas Integran los hechos en teorías coherentes” (p.
21). Tal como se logra apreciar, existe un grupo en el cual se asume el
desarrollo del pensamiento lógico, estos jóvenes constituyen una realidad en
función de la perfección de la realidad en la cual se desempeñan.
Además de ello el 11,11% de los sujetos desarrollan su estilo de
aprendizaje mediante el activo, al respecto Díaz (2012) señala que: “Son
muy activos, piensan que hay que intentarlo todo por lo menos una vez. En
cuanto desciende la excitación de una novedad comienzan a buscar la
próxima” (p. 19), de acuerdo con lo anterior, es necesario señalar que existe
un grupo no muy numeroso, el cual desarrolla proceso de actividad
constante, en las aulas de clase, son aquellos que culminan su labor de
primeros y de esta manera concretan fenómenos inherentes a conocimientos
significativos.
Además de ello, es conveniente sostener que un 5,55% desarrollan el
estilo de aprendizaje reflexivo, de acuerdo con Díaz (2012) quienes
desarrollan este estilo de pensamiento son: “Son prudentes les gusta
considerar todas las alternativas posibles antes de realizar un movimiento”
(p. 22), en este sentido, es necesario sostener que el estilo e aprendizaje
143
reflexivo se enfatiza en función de mecanismos propios del sujeto quien
evalúan las diferentes situaciones, para de esa manera constituir una
estructura sólida, conforme a las demandas de la sociedad en la cual se
desempeña.
Cuadro 17.
Estilos de aprendizaje IV semestre
Estilos de Aprendizaje Fa %
Activo 02 5
Reflexivo 01 2,5
Teórico 15 37,5
Pragmático 22 55
Total 40 100
Fuente. Instrumento aplicado a la muestra
Activo
Reflexivo
Teórico
Pragmático
Gráfico 10.
Estilos de aprendizaje IV semestre
144
necesario sostener lo que señala Quintero (2012): “Pisan la tierra cuando
hay que tomar una decisión o resolver un Problema. Su filosofía es “siempre
se puede hace mejor; si funciona es bueno”” (p. 16), de manera que en el IV
semestre se evidencian estudiantes con un amplio sentido de pertinencia por
su contexto, del cual toman las mejores cosas de la realidad, para de esa
manera construir sus aprendizajes de manera adecuada.
Además de ello, un 37,5% de los estudiantes de este semestre, se
desarrollan en un estilo teórico, en este caso Quintero (ob. cit) señala que:
“Les gusta analizar y sintetizar. Son profundos en su sistema de
pensamiento, a la hora de establecer principios, teorías y modelos. Para
ellos si es lógico es bueno” (p. 18). Tal cual, como se logra apreciar, es
conveniente sostener que un grupo de este semestre le gusta desarrolla
procesos de análisis y síntesis en relación con los elementos que subyacen
de la realidad, cuyo interés se concreta en la construcción de saberes
asociados a la enfermería en este caso.
De igual manera, es preciso sostener que un 5% de los sujetos
desarrollan un estilo de aprendizaje activo, Quintero (2012) sostiene que:
“Son personas muy de grupo que se involucran en los asuntos de los demás
y centran a su alrededor todas las actividades” (p. 15), de acuerdo con lo
anterior, es necesario sostener que las personas que se desempeñan en
este caso, se asocian con el desarrollo de múltiples actividades, es un estilo
de aprendizaje fundamental en el programa de enfermería, porque se
requiere prestar atención a múltiples actividades de manera activa y atiende
a la solución de posibles problemas que se presenten en la realidad.
Asimismo un 2,5% se desarrolla mediante el aprendizaje reflexivo, este es
concebido por Quintero (ob. cit) como aquellos que: “Disfrutan observando la
actuación de los demás, escuchan a los demás y no intervienen hasta que
no se han adueñado de la situación. Crean a su alrededor un aire
ligeramente distante y Condescendiente” (p. 19), de manera que se aprecia
un muy pequeño número de estudiantes que desarrollan sus procesos de
145
aprendizaje en relación con prestar atención de manera constante, son
cauteloso, solo ofrecen su opinión cuando establecen un sistema cognitivo
que pueda ser sometido a prueba.
Cuadro 18.
Estilos de aprendizaje V semestre
Estilos de Aprendizaje Fa %
Activo 05 10,86
Reflexivo 04 8,69
Teórico 16 34,78
Pragmático 21 45,65
Total 46 99,98
Fuente. Instrumento aplicado a la muestra
Activo
Reflexivo
Teórico
Pragmático
Gráfico 11.
Estilos de aprendizaje V semestre
Por su parte los estudiantes que cursan las unidades curriculares del V
semestre, en un 45,65% desarrollan el estilo de aprendizaje pragmático, el
cual a juicio de Díaz (2012) posee las siguientes características. “-
.Experimentador, -.Práctico, -. Directo, -. Eficaz y -. Realista” (p. 32), de
146
manera que estas características son muy comunes en los estudiantes de la
universidad, puesto que los mismos son muy prácticos en el desarrollo de
las actividades, de ello, les atrae las clases de corte práctico, donde se
manifiesta acciones de interacción y actividad constante.
También se presenta que el 34,78% desarrollan un estilo de aprendizaje
teórico, donde se manifiesta a juicio de Díaz (ob. cit) que estos sujetos se
caracterizan por: “-. Lógico, -. Objetivo, -. Crítico, -. Estructurado” (p. 33), en
este sentido, este grupo de estudiantes que desarrolla el pensamiento
lógico, se enmarca en la construcción de eventos donde la crítica se asocia
a los respaldos teóricos, donde se manifiesta en atención a lo establecido en
los postulados conceptuales, donde se desprende de estas situaciones
concreciones que se promueven en la realidad de manera efectiva.
De igual manera un 10,86% de los estudiantes de este semestre
desarrolla un estilo de pensamiento activo, el cual se caracteriza de acuerdo
con Díaz (2012) como: “-. Animador, -. Improvisador, -. Descubridor, -.
Arriesgado, -. Espontáneo” (p. 34), este estilo de aprendizaje, se evidencia
en estos estudiantes cuyo interés es llamar la atención constantemente, es
decir, son sujetos muy activos, interactivos, quienes constantemente se
convierten en los representantes de las aulas de clase, por lo cual es
necesario sostener que se requiere de estos estudiantes, para el desarrollo
de clases proactivas.
De igual manera un 8,69% se desarrolla mediante el estilo de aprendizaje
reflexivo, este estilo se caracteriza de acuerdo con Díaz (ob. cit) por ser: “-.
Ponderado, -. Concienzudo, -. Receptivo, -. Analítico, -.Exhaustivo” (p. 34),
en este sentido, es necesario sostener que es un estilo de aprendizaje que
permite construir conocimientos, donde el análisis de los elementos son
fundamentales para el desarrollo del pensamiento, por tanto, es conveniente
que se manifieste el interés por recibir del medio todo cuanto se demanda
para lograr aprendizajes significativos.
147
Cuadro 19.
Estilos de aprendizaje VI semestre
Estilos de Aprendizaje Fa %
Activo 08 16,66
Reflexivo 07 14,58
Teórico 18 37,5
Pragmático 15 31,25
Total 48 99,99
Fuente. Instrumento aplicado a la muestra
Activo
Reflexivo
Teórico
Pragmático
Gráfico 12.
Estilos de aprendizaje VI semestre
148
reclaman actividades de orden comprobatorio, aparado en la valoración de
los conceptos preexistentes, para así fijar sus propios aprendizajes.
De igual manera existe un grupo que se enmarca en el estilo de
aprendizaje pragmático con un 31,25%, en este caso, les cuesta aprender
en las siguientes situaciones propuestas por Domínguez (ob. cit): “-. Cuando
lo que aprenden no se relacionan con sus necesidades inmediatas, -. Con
aquellas actividades que no tienen una finalidad aparente, -. Cuando lo que
hacen no está relacionado con la ‘realidad” (p. 92), de acuerdo con ello, es
necesario evitar las situaciones señaladas, con la finalidad de construir
aprendizajes significativos, amparados sobre todo en actividades de orden
práctico.
De igual manera es necesario referir que un 16,66% desarrolla un estilo
de aprendizaje activo, a estos estudiantes les cuesta desarrolla aprendizajes
en las situaciones sugeridas por Domínguez (2015): “-. Cuando tienen que
asimilar, analizar e interpretar datos, -. Cuando tienen que trabajar solos, -.
Cuando tienen que adoptar un papel pasivo” (p. 93), en este sentido, este
grupo de estudiantes reclama trabajos en equipo, donde estén totalmente
activos que logren interactuar con los demás, realmente poco les atrae las
actividades de análisis.
En el mismo orden de ideas, un 14,58% de los estudiantes del VI
semestre desarrollan un estilo reflexivo, en este caso, a ellos les cuesta
aprender cuando se les presentan situaciones tales como las señaladas por
Domínguez (ob. cit): “-. Cuando se les fuerza a convertirse en el centro de la
atención, -. Cuando se les apresura de una actividad a otra, -. Cuando tienen
que actuar sin poder planificar previamente” (p. 95), en atención a ello, es
necesario sostener que se requiere actividades donde se promueva el
trabajo analítico, para de esa lograr construir sus propios aprendizajes.
149
Cuadro 20.
Estilos de aprendizaje VII semestre
Estilos de Aprendizaje Fa %
Activo 09 27,27
Reflexivo 03 9,09
Teórico 08 24,24
Pragmático 13 39,39
Total 33 99,99
Fuente. Instrumento aplicado a la muestra
Activo
Reflexivo
Teórico
Pragmático
Gráfico 13.
Estilos de aprendizaje VII semestre
150
realidad.
En el mismo orden de ideas, se refleja que en un 27,27% desarrollan un
estilo activo, Díaz (ob. cit) señala que un sujeto de este estilo es: “Creativo,
Novedoso, Aventurero, Renovador, Inventor, Vital, Vividor de la experiencia,
Generador de ideas, Lanzado, Protagonista, Chocante, Innovador,
Conversador, Líder, Voluntarioso, Divertido, Participativo, Competitivo,
Deseoso de aprender, Solucionador de problemas, Cambiante” (p. 79). En
este sentido, es necesario sostener que se promueve una actitud de
comprometida con el desarrollo de acciones que sean encaminadas por ello,
con la finalidad de lograr encajar en situaciones propias de la realidad.
De igual manera, un 24,24% de los estudiantes de este semestre se ubica
en el estilo de aprendizaje teórico, este desarrolla las siguientes
características propuestas por Díaz (2012): “Disciplinado, Planificado,
Sistemático, Ordenado, Sintético, Razonador, Pensador, Relacionador,
Perfeccionista, Generalizador, Inventor de procedimientos, Explorador” (p.
81), en este sentido, se reflexiona en función de la generalización de
situaciones para de esta manera asumir mediante la razón la construcción
de aprendizajes de manera efectiva.
Asimismo un 9,09% de los sujetos se ubica en el estilo de aprendizaje
reflexivo, a juicio de Díaz (ob. cit) estos sujetos se caracterizan por ser:
“Observador, Recopilador, Paciente, Cuidadoso, Detallista, Elaborador de
argumentos, Previsor de alternativas, Estudioso de comportamientos” (p.
87), en este sentido, es necesario manifestar que el detalle es el fundamento
en la construcción de estos aprendizajes, por ello, es necesario desarrollar
clases, donde estos sujetos se sientan atraídos por la enseñanza, para de
esta manera construir aprendizajes significativos.
Tal como se logra apreciar el estilo de mayor desarrollo en los estudiantes
que cursan enfermería en la UFPS, corresponde al estilo pragmático, esto es
debido a las características fundamentales de la población actual, donde se
reflejan sujetos que desarrollan un sinfín de actividades en un solo momento
151
y les sobra tiempo para algunos elementos más, todos los estilos de
aprendizaje son fundamentales, sin embargo, el de mayor representatividad
es el pragmático con énfasis en el desarrollo humano y del pensamiento de
manera efectiva. Esto se logra referir en los siguientes elementos
estadísticos:
Cuadro 21
Estilo de aprendizaje global
Estilo Activo Reflexivo Teórico Pragmático Total
% 14,31 7,98 31,68 46 99,98
Fuente. Instrumento aplicado a la muestra
Activo
Reflexivo
Teórico
Pragmático
Gráfico 14.
Estilo de aprendizaje global
152
docentes. De igual manera, es necesario sostener que el estilo teórico posee
un 31,68%, tal como se puede denotar entre ambos estilos se agrupa más
de la mitad de los estudiantes de enfermería de la UFPS, por lo cual se
requiere desarrollar didácticas que permitan el desarrollo de tales
situaciones.
Fase de Intervención
153
Didáctica Del Saber Disciplinar Con Énfasis En Los Estilos De
Enseñanza Y De Aprendizaje En El Programa De Enfermería
Presentación
"La buena didáctica es aquella que deja que el pensamiento del otro no se
interrumpa y que le permite, sin notarlo, ir tomando buena dirección”
Tierno Galván
(1918-1986)
154
empleada, las exigencias planteadas para la superación del curso, son
elementos que tiene gran impacto formativo (Quiñonez, 2013).
La utilización de las estrategias didácticas en las asignaturas, permite al
estudiante analizar los nuevos conceptos, similitudes, diferencias con los
conceptos previos, llevándolo a tener un aprendizaje significativo. Así
mismo, posibilita al docente ser orientador en el proceso de construcción de
conocimientos y en la aplicación de resolución de problemas, verificando y
evaluando, no únicamente para dar una calificación, sino para determinar las
estructuras cognitivas del individuo.
Hernández Z, (2014) considera que el desempeño del educador no sólo
gira en torno a los conocimientos que tiene de su disciplina, sino que
requiere de cómo conjuga estos saberes con didácticas que motiven a sus
estudiantes a aprender de una manera más dinámica. Hacer ese cambio de
rol requiere el desarrollo de competencias pedagógicas que capaciten a las
enfermeras a comprender los fundamentos ontológicos y epistemológicos
del conocimiento pedagógico y sus implicaciones para la formación
profesional afirman Prado, Medina y Martínez (2011).
Lo anterior es corroborado por Sebold y Carraro (2011) al plantear que
este repensar de la práctica educativa posibilita la reflexión sobre el
quehacer docente, que va más allá de "preparar clases", bajo la metodología
tradicional pasiva donde la explicación del profesor se convierte en el eje
central de la enseñanza. Al contrario, obliga constantemente a pensar sobre
su labor de manera reflexiva, pues “ningún profesor puede considerar que ha
enseñado bien si sus estudiantes no aprenden”. Aquí reside la importancia
de las técnicas didácticas; conocerlas, pueden ayudar al docente a la hora
de orientar y guiar sus clases para hacer más eficiente la labor educativa.
En esta guía metodológica se pretende unificar criterios didácticos en los
docentes que tienen bajo su responsabilidad la formación de estudiantes en
enfermería. Se trata de la revisión actualizada en el tema y que se pone a
consideración de los maestros en su intención por mejorar, en los
155
estudiantes, el aprendizaje del saber disciplinar de enfermería, con la
finalidad de desarrollar una didáctica del saber disciplinar con énfasis en los
estilos de enseñanza y de aprendizaje en el Programa de Enfermería.
Propone algunas directrices para que los docentes cualifiquen su
desempeño, desde el ámbito del saber disciplinar. Cada estrategia didáctica
describe el concepto, antecedentes y respaldo teórico que la sustenta,
características, procedimiento que se han de seguir para realizar las
actividades y rol del docente. Se acompaña de imágenes, y gráficos que
hacen fácil la lectura y manejo por parte del lector. Finalmente se presenta la
bibliografía consultada por la autora para la elaboración del material, como
del glosario con función explicativa de lo términos manejados en el contenido
del documento.
156
Aprendizaje Colaborativo
a. Concepto.
Es aquel en el que a partir del trabajo conjunto y el establecimiento de
metas comunes se genera la construcción de conocimientos. Mora (2011),
menciona que dicha propuesta didáctica se basa en la idea de hacer que
estudiantes no se limiten a escuchar para aprender, sino que solucionen
problemas, tratando de comprender una situación específica y singular.
Asume una postura más autónoma en las acciones que realizan para
alcanzar las metas de aprendizaje.
En la educación superior dicho aprendizaje surge motivado por diversos
factores, entre los que destaca la necesidad de tener que responder a un
mercado laboral que demanda profesionales capaces de trabajar en equipo
(De la Peña y Herrera, 2012). El mismo, agrupa diversas habilidades
emocionales y sociales, y se presenta como una competencia transversal
que debe ser integrada en todas las profesiones (González y Wagenaar,
2003).
Según a Jarauta (2014), el papel que asumen los docentes y estudiantes
bajo este tipo de enseñanza corresponde a:
[....] cambios importantes en los roles de los estudiantes y del
profesorado. A los estudiantes, les exige mayor responsabilidad en su
formación. Deben definir sus objetivos de aprendizaje, individuales y
grupales, e ir autorregulando las actividades y tareas que les van a
ayudar a conseguirlos. Al profesorado, le plantea el reto de tener que
crear ambientes estimulantes de aprendizaje y establecer las
consignas y pautas que van a favorecer una relación auténtica de
aprendizaje entre los componentes de los grupos y entre todos los
implicados en la tarea (p.284).
157
construcción colectiva del nuevo conocimiento. Habilidades que le permiten
en un futuro enfrentarse a los desafíos de la vida profesional.
c. Características
Conviene destacar que el aprendizaje colaborativo no es lo que
tradicionalmente se ha considerado como trabajo en equipo o grupo, dado
que éste, generalmente, se ha centrado de acuerdo con Palomares (2007)
en: “1.- Establecer grupo de estudios en los que todos obtienen la misma
calificación, aunque solo alguno(s) haya (n) trabajado realmente” (p. 215), de
igual manera el autor sostiene que se debe: “2.- Solicitar que el alumnado
con mayor formación y capacidad se haga cargo de otros más atrasados” (p.
215). Así como también “Distribuir las tareas entre los miembros del grupo,
de tal manera que unos trabajen y otros copien lo de los demás” (p. 215). De
igual manera “Disminuir el trabajo del docente, especialmente cuando restan
horas de docencia directa, mientras se supone que el alumnado trabaje en
equipo”. (p. 215)
158
El aprendizaje colaborativo reúne unas características concretas,
fundamentalmente tareas que se resuelven junto a otras personas que
trabajan en equipo de forma activa, interactiva y autónoma, bien para
profundizar en conocimientos de la materia o para aprender cosas nuevas y
lograr unos objetivos comunes. Algunas de las características fundamentales
en palabras de Piquer (2011) son: “1.- Responsabilidad individual y grupal,
de tal forma que su productividad depende del esfuerzo de todos y,
consecuentemente, del logro de los objetivos grupales (interdependencia
positiva)”. (p. 1). Aunado a ello, se presenta: “2.- Para alcanzar objetivos
grupales es necesario que cada uno de los miembros del grupo alcance los
suyos”. (p. 1).
De igual manera Piquer (ob. cit) señala: “3.- Compartir, ayudar, confiar,
respetar, apoyar, escuchar, etc. son algunas de las pautas esenciales de los
equipos de trabajo junto al compromiso de alcanzar el éxito” (p. 1). “4.-
Llegar a un sentimiento de equipo como un todo, no como la suma de los
miembros que lo integran (sinergia grupal)” (p. 1). Así como también “5.-
Evaluación grupal” (p.1). Estos elementos conducen a una revalorización de
la actuación de los estudiantes, puesto que los mismos se orientan en
función de la concreción del pensamiento del sujeto.
159
3.- Mientras que las mesas y sillas movibles son ideales para las
actividades de AC.
4.- Cada equipo propone su formulación y solución en un acetato o papel
y se asegura que cada uno de los miembros lo entienda y lo pueda explicar.
5.- Estudiantes seleccionados son invitados al azar para presentar su
modelo o solución.
6.- En general, se aconseja asignar papeles o tareas específicas a los
componentes del grupo para que se sientan imprescindibles, así como que
los miembros de cada grupo realicen exposiciones rotativas con el fin de
evitar el liderazgo en los grupos.
7.- La solución del problema debe ser el resultado del consenso grupal de
acuerdo a la argumentación dada por cada uno de los integrantes, se espera
que todos los miembros de la clase discutan y realicen preguntas de todos
los temas.
8.- Los grupos evalúan su efectividad trabajando juntos y cada equipo
prepara y entrega un reporte de actividades.
Si las tareas sugeridas, no han logrado unir a los miembros de un mismo
grupo, el profesor debe intervenir para averiguar el motivo de esa desunión y
ayudar al grupo. Pero deben ser los propios estudiantes los que, con
habilidades de negociación, aprendan a resolver sus propios problemas
pues es parte del aprendizaje de las actividades de AC. Solo en casos
extremos se debe reasignar a la persona a otro equipo (Labrador y Andreu,
2008).
160
2.- Organiza los recursos que necesitarán los equipos.
3.- Especifica los criterios a evaluar.
4.- Está continuamente desarrollando la observación en los equipos y
hace sugerencias acerca de cómo proceder o dónde encontrar información.
5.- Planea una ruta por el salón y el tiempo necesario para observar a
cada equipo para garantizar que todos los equipos sean supervisados
durante la sesión.
6.- Promueve un ambiente de cordialidad.
7.- Coordina la autoevaluación del equipo de acuerdo a los criterios
establecidos. El formulario utilizado para la autoevaluación individual de los
estudiantes se convierte en un material importante de obtención de
información, que permite valorar la experiencia en su conjunto y conocer
aquellos aspectos que requieren ser mejorados.
a. Concepto
Constituye una estrategia pedagógica con una serie de aspectos
relevantes y de gran potencial formativo, organizada que investiga y resuelve
problemas del mundo real. Barrows (1986) la define como un método de
aprendizaje basado en el principio de usar problemas como punto de partida
para la adquisición e integración de nuevo conocimiento. Es un enfoque en
el que los estudiantes abordan problemas reales o hipotéticos hasta llegar a
una solución.
El aprendizaje con base en problemas, aplicable a todas las asignaturas
de enfermería, enseña al estudiante los contenidos de la asignatura,
basándose en casos similares a los que él vive en sus prácticas clínicas y en
su futura realidad laboral. Ese realismo lo ayuda a elaborar la información y
lo aleja del aprendizaje teórico, sin referencia a la realidad (Achury, 2008).
161
Enseñar con el método de aprendizaje basado en problemas (ABP)
acercaría a los alumnos al modelo de la evidencia científica como
instrumento en la toma de decisiones para el cuidado de los pacientes
(Gálvez, Román, Ruiz, Heierle, Morales, Gonzalo y Romero, 2003). En esta
metodología el estudiante se convierte en el centro del proceso de
aprendizaje, y se transforma el rol del profesor, quien de protagonista pasa a
ser coordinador del proceso de investigación y de resolución del problema
de los estudiantes (Boude y Ruiz, 2009). De acuerdo con Molina, et al (2003)
cita a Freire (1975) refieren que:
El Aprendizaje basado en problemas (ABP) enseña al estudiante los
contenidos de las asignaturas basándose en casos, similares a los que
el estudiante vive en sus prácticas clínicas y en su futura realidad
laboral. Ese “realismo” le ayuda a elaborar la información, alejándole
del aprendizaje teórico, sin referencia a la realidad. Con este
aprendizaje los estudiantes comparten la posibilidad de practicar y
desarrollar habilidades. Este método permite al estudiante la
observación y análisis de actitudes y valores que durante el método
tradicional docente no pueden llevarse a cabo (p. 80).
Tiene como objetivo crear las condiciones para que surja la necesidad
consciente de la teoría y se pueda comprender su relación de
correspondencia con la práctica clínica diaria, donde los profesionales de la
salud, se encuentran con la necesidad de tomar decisiones
permanentemente en el proceso por ofrecer una mejor calidad de los
cuidados de enfermería.
162
El ABP se identifica con tres grandes autores en el contexto educativo
como Vygotsky, Piaget o Ausubel, y se basa en principios pedagógicos
extraídos del constructivismo, donde el conocimiento se construye
activamente por el estudiante, el conocimiento al estar en movimiento y en
constante cambio se va incorporado mediante la asimilación teórico-práctica,
lo que provoca que el alumno se constituya en un actor activo, consciente y
responsable de su propio aprendizaje (Santillán, 2006). Según Piaget (1980)
los aprendizajes más significativos, relevantes y duraderos se producen
como consecuencia de un conflicto entre lo que el alumno piensa y los
problemas que se presentan.
c. Características
Según Escribano (2008) son características de esta técnica didáctica, los
siguientes elementos:
1.- El aprendizaje está centrado en el estudiante.
2.- El aprendizaje se produce en pequeños grupos.
3.- Los profesores son facilitadores o guías del proceso.
4.- Los problemas son el foco de organización y estímulo para el
aprendizaje.
5.- Los problemas son el vehículo para la habilidad de resolución de
problemas.
6.- La nueva información se adquiere a través del aprendizaje
autodirigido (p. 20).
163
d. Proceso y Desarrollo de la Estrategia Didáctica.
Los estudiantes del ABP participan a través de un “ciclo de aprendizaje”
de cuatro etapas. En cada etapa, los miembros del grupo discuten la materia
y reciben retroalimentación de sus compañeros y de su profesor. La primera
etapa es el problema, para lo cual los alumnos identifican o conocen las
preguntas y fuentes apropiadas para investigar sobre esas preguntas. En la
segunda etapa, analizan el problema, recurren a sus conocimientos
existentes para identificar los aspectos del problema que entienden o no. En
la tercera etapa, los mismos dirigen la investigación. En la última, ellos
exponen sus descubrimientos a sus compañeros, al grupo, a la clase entera.
En el ABP los estudiantes trabajan en forma colaborativa en pequeños
grupos de 8 a 12 personas bajo la supervisión del profesor, que promoverá
la discusión en la sesión de trabajo, analizan y resuelven un problema,
seleccionado especialmente para el logro de determinados objetivos de
aprendizaje. Respecto a la técnica para el desarrollo del ABP la autora
adopta lo referido por Duch, Groh y Allen (2006):
Después de que el profesor expone una breve introducción para
establecer el contexto, los grupos de estudiantes trabajan hasta su
comprensión o hasta que lleguen al final de la clase. Mientras que los
alumnos trabajan, el profesor transita entre los grupos y escucha los
argumentos que usan al manejar el problema o las confusiones que
pueden surgir, observa los procesos que están haciendo. Si la mayoría
del grupo parece dirigirse por el camino correcto, se les puede pedir
que terminen el problema y presenten un breve informe (un recuento
sintético de su solución) y preparen la presentación. El profesor puede
proponer preguntas para poner a prueba su comprensión y para
conectar las ideas que surgen en la discusión. Finalmente se debe
concluir en tema (p. 223).
164
labor didáctica que ampara, tanto los procesos de enseñanza, como de
aprendizaje dentro de la formación disciplinar.
e. Rol Docente
En esta estrategia, se asumen los siguientes elementos, los cuales son
fundamentales para su sistematización:
1.- Elabora el o los problemas, los cuales según Iglesias (2002) deben
reflejar, de la manera más real posible, el ámbito en el que los estudiantes
desempeñarán su futura labor profesional.
2.- Conoce de manera precisa cuáles son los objetivos generales y los
objetivos de aprendizaje mínimos que se pretenden alcanzar con cada uno
de los problemas elaborados (González y Carrillo, s.f.).
3.- Diseña los distintos documentos de evaluación del proceso ABP.
4.- Tiene en cuenta aspectos como organización correcta el mobiliario,
debe de ser adaptable y permitir la reunión cómoda de los miembros del
grupo; indaga sobre los conocimientos previos de los estudiantes como
marco de referencia al aprendizaje de lo nuevo; verifica la disponibilidad de
fuentes y recursos de información (González y Carrillo).
5.- Debe sentirse y comportarse como un miembro más del grupo.
6.- Su papel en el proceso es el de modelador y guía pero “sin decir
demasiado a los alumnos” ni alentar o imponer soluciones (Sola, 2005)
Estudio de Caso
a. Concepto
Se define como una estrategia pedagógica que consiste en el “uso de una
historia real o hipotética como herramienta didáctica para contrastar los
conocimientos aprendidos en el aula con su aplicación en situaciones reales”
(Barros, Rojas y Sánchez, 2008). Un caso es un vehículo o herramienta por
medio del cual se lleva al aula una problemática real para que alumnos y
165
profesor examinen a conciencia la situación planteada y desarrollen, a través
de la discusión conocimientos y habilidades, actitudes y valores de acuerdo
con los objetivos específicos de la sesión y generales del curso (Labrador y
Andreu, 2008). Describe una situación real, en la que se representa, o puede
presentarse, un problema o serie de problemas en toda su complejidad, con
la riqueza de matices que una situación contiene.
Con éste tipo de estrategia se desarrollan habilidades tales como: el
análisis, la síntesis y la evaluación de la información. Posibilita el desarrollo
del pensamiento crítico, el trabajo en equipo, la toma de decisiones,
actitudes y valores como la innovación y la creatividad. Se considera que el
estudio de caso “tiene unas indudables potencialidades como método
pedagógico, pues incorpora en el alumnado diversidad de competencias,
tanto en el trabajo clínico-asistencial (observación, juicio clínico y otras en
gestión de cuidados), como en el desarrollo del trabajo intelectual (capacidad
descriptiva, análisis-síntesis, pensamiento crítico, manejo de teorías,
búsquedas bibliográficas, técnicas de investigación, comunicación científica,
etc.)” (Orkaizagirre, Amezcua, Huércanos y Arroyo, 2014).
Sobre la capacidad de transferir conocimiento en entornos de aprendizaje,
Coto, Molina y Rivera (2009) refieren que esta metodología se ajusta
perfectamente con la aplicación del proceso de atención de enfermería, por
cuanto permite suministrar alternativas de solución a los diferentes
problemas que las personas implementan en sus vidas. No proporciona
soluciones sino datos concretos para reflexionar, analizar y discutir en grupo
las posibles salidas que se pueden encontrar a cierto problema. No ofrece
las soluciones al estudiante, sino que le entrena para generarlas.
Por ello, es un método útil para analizar diferentes situaciones clínicas,
identificar puntos fuertes y débiles de la relación de cuidado establecida por
la enfermera y plantear soluciones y estrategias para mejorarla
(Orkaizagirre, Amezcua, Huércanos y Arroyo, 2014). Permite una simulación
que genera experiencias aplicables en el futuro por los estudiantes en
166
situaciones similares. Al llevar al alumno a la generación de alternativas de
solución, le permite desarrollar la habilidad creativa, la capacidad de
innovación y representa un recurso para conectar la teoría a la práctica real
(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey).
c. Características
En el siguiente apartado se describe las principales características de la
técnica de estudio de caso:
1.- Permiten la aplicación de conceptos teóricos y técnicos probadas en la
vida real.
2.- Ayudan al participante a desarrollar habilidades tanto para resolver
problemas, como para tomar decisiones.
3.- Requieren de una participación activa y favorecen al desarrollo de las
facilidades de comunicación.
4.- Pueden replicar situaciones de crítica, de riesgo o incertidumbre, que
son propios de la vida real.
5.- Contribuyen a dar un enfoque práctico y pragmático a situaciones
diversas y variadas.
6.- Descargan en el participante la responsabilidad de su propio
aprendizaje, y lo motivan a permanecer informado y activo en su profesión.
167
d. Proceso y Desarrollo de la Estrategia Didáctica
En el uso de esta estrategia didáctica es conveniente referir el proceso
señalado por Rosales (2013):
Fase I: Preparación: Es la fase en la que el docente prepara el caso
que sus alumnos van a estudiar. Las actividades que deben llevarse a
cabo en esta fase son: a. Formulación de los objetivos o metas y
precisar la finalidad que se persigue. b. Elaboración del caso: Para
redactar correctamente un caso hay que tomar en cuenta los siguientes
aspectos:
-. Tener claras las metas educativas a lograr.
-. Delimitar el alcance de la información.
-. Ser claro y conciso, facilita la rápida comprensión de la situación
descrita.
-. Utilizar una terminología adecuada al nivel escolar de los alumnos.
-. Omitir los detalles inútiles.
-. Incluir diálogos para hacerlo más real.
-. Finalizar el caso formulan preguntas básicas que ayuden a guiar el
análisis, y que generen interrogantes e interpretaciones en el
alumnado.
-. Cuidar la presentación (giros gramaticales, espacios, estilo, etc.).
c. Formación de los grupos de trabajo: es una técnica grupal, por lo
que hay que formar equipos de trabajo. El docente puede decidir cómo
deberán agruparse o darles a sus alumnos la libertad de hacerlo ellos
mismos. Se recomienda que cada equipo sea de cuatro a seis
personas.
Fase II: Desarrollo. Esta técnica se debe estructurar estableciendo
una secuencia, la cual es necesaria para su desarrollo: a. Exposición
del caso a estudiar, b. Estudio individual, c. Estudio en equipos, d.
Elaboración de conclusiones.
168
Fase III: Evaluación. Cada equipo expone al resto del grupo las
conclusiones elaboradas, fundamentando el análisis realizado [...](p.
10).
e. Rol Docente
La labor del profesor es la de facilitar información y ayudar con
posterioridad a la realización del trabajo por parte de los estudiantes, en la
comprensión del caso y de sus soluciones. El mismo, actúa como guía y
consejero para mantener la discusión dentro de un ambiente ideal. Mantiene
el interés de los participantes en el tema en el curso aportan autoridad,
dirección, humor para procurar un ambiente cálido dinámico y agradable
(Rosales Jerónimo, 2013:13). Igualmente:
1.- Proporciona los instrumentos y servicios requeridos para la discusión.
2.- Mantiene el orden del procedimiento.
3.- Orienta la discusión para evitar posiciones simplistas.
4.- Motiva la participación y estimula planteamiento de tesis novedosas.
5.- Correlaciona los aportes individuales.
6.- Mantiene el ritmo de la discusión de tal modo que permita el adecuado
7.- Uso del tiempo y la comprensión de los asistentes.
Clase Magistral
a. Concepto
Consiste básicamente en la presentación oral de un tema por parte del
docente. Dicha técnica como método de enseñanza “ha sido y sigue siendo”,
utilizada por la gran mayoría de los docentes universitarios; pero, en la
mayoría de las veces, mal implementada, da como resultado una estrategia
anacrónica, obsoleta y de origen conductista (Cutipa, 2014).
Es una técnica docente de carácter ineludible en la educación superior,
siempre que, en virtud de una buena praxis, cumpla con las funciones para
169
la cual está pensada, básicamente: facilitar información, organizar y
sintetizar los contenidos y motivar a los alumnos.
La finalidad de la clase magistral como lo refiere Sánchez (2010) no se
reduce sólo a la pura exposición teórica de la materia, sintetizan conceptos,
ideas, teorías o doctrinas, aclaran y ejemplifican su aplicación práctica, sino
que debe dirigirse a expandir la mente del estudiante, fomentan su habilidad
para el razonamiento o sus facultades de relación, promueve su espíritu
crítico y desarrollan su capacidad de síntesis. Igualmente debe permitir
resolver a un grupo las dudas más comunes, motivarles y suministrar
información importante.
Se recomienda alternar el uso de la exposición con otras técnicas
didácticas (utilización de documentos, discusión por grupos, presentaciones,
etc.). Igualmente puede verse potenciada con lo que algunos autores han
referido como clases prácticas de laboratorio, donde el estudiante asume un
rol activo, dinámico y participativo, pasan así a ser el protagonista de su
aprendizaje. En palabras de Bernal y Dufo (2011):
Es necesario tener en cuenta que cuantas más clases de prácticas de
laboratorio (manipulación, interacción) tengan los alumnos, mayor es el
índice de retención. Sin embargo, las prácticas deben ajustarse a los
conocimientos teóricos adquiridos previamente, abordar temas
relacionados directamente a la actividad profesional, y deben facilitar la
obtención de conclusiones por parte de los alumnos (p.2).
170
considerar las diferencias individuales, igualmente, desarrolla una
planificación cerrada e inflexible centrándose en los objetivos, lo cual
propicia el aprendizaje memorístico (Bravo y otros, 2000).
c. Características
A continuación se refieren las principales características de esta
estrategia, con la finalidad de reconocer su valor didáctico:
1.- El ahorro de tiempo y recursos que supone impartir una clase sobre
todo si la cantidad de alumnos es numeroso.
2.- Es un buen medio para hacer accesible el conocimiento en las
disciplinas cuyo estudio necesita la asistencia del profesor
3.- Permite, a través de una primera y sintética explicación, capacitar al
estudiante para la ampliación de la materia.
4.- El docente puede ofrecer una visión más equilibrada que dan en los
libros.
5.- En numerosas ocasiones es un medio necesario porque existen
demasiados libros de una materia, y otras veces porque hay muy pocos.
6.- Los estudiantes suelen aprender más fácilmente escuchando que
leyendo.
7.- Ofrecen al estudiante la oportunidad de ser motivados por quienes ya
son expertos en el conocimiento de una determinada materia (Sanabria,
2005).
171
2.- Tener en cuenta el tipo de auditorio.
3.- Prever para cada lección un comienzo o introducción, un núcleo y un
final.
4.- Planificar la estructura de modo que ayude a comenzar por el principio
y recorrer los puntos más interesantes.
5.- Partir de notas, aunque no hace falta tenerlo todo escrito.
6.- No perder de vista que se trata de palabra hablada y no escrita.
7.- Tener en cuenta el tiempo que dura la clase magistral.
8.- Prever las posibles ayudas audiovisuales (Previstas y organizadas).
9.- Recordar al preparar la clase que lo que aburre al profesor, aburrirá al
auditorio (p. 88).
e. Rol Docente
Reconoce que la clase magistral, distinta a la tradicional, consiste
fundamentalmente en aquel escenario de aula donde el docente cumple un
papel central, activo y directriz en la generación de aprendizajes. En ella el
docente comparte el saber de forma oral, y su propósito principal es afianzar
en los estudiantes una lúcida y adecuada comprensión de los contenidos
presentados.
Simulación
a. Concepto
Definida por Ornique y Felippa (2014:115) citan a Saunders y Powell
(1998) como una representación parcial de la realidad, seleccionan
características cruciales y replicándolas dentro de un ambiente o escenario
libre de riesgos, al tiempo que permite a los estudiantes a desarrollar sus
estrategias y sus estilos para hacer frente a un desafío particular.
Busca representar mediante la modelación parte de la realidad, permite
que sus usuarios puedan explorarla de manera progresiva, interactuar con
ella, recibir realimentación de manera automatizada y realizar a partir de allí
172
ciertas inferencias, así como generar nuevos aprendizajes (Osorio, Ángel y
Franco, 2012). En ella, refiere Juguera (2014) interaccionan conocimientos,
habilidades y factores humanos con el fin de proporcionar un método de
aprendizaje y entrenamiento efectivo para lograr que el alumnado desarrolle
un conjunto de destrezas que posibiliten alcanzar modos de actuación
superiores, ofrece la oportunidad de realizar una práctica análoga a la que
desarrollará en la realidad asistencial
Representa un enlace entre el aprendizaje en clase y la experiencia
clínica real. La misma se ha convertido en un instrumento de gran utilidad
para capacitar a los estudiantes a través de un entrenamiento sistematizado
de situaciones que puede encontrar frecuentemente en el momento de
enfrentar la realidad del paciente. Amaya (2010) lo asevera al plantear que
la simulación:
Se ha constituido en una herramienta fundamental para el desarrollo de
habilidades y destrezas con objetos que no son reales (denominados
simuladores de tareas por partes), los cuales se construyen con la idea
de aproximarlos a la realidad pero cuyo objetivo no es remplazar la
práctica que se va a realizar en el humano (paciente); sólo pretende
desarrollar una memoria manual, auditiva, visual, sensorial, etc. a
través de un proceso repetitivo, sistematizado y organizado con el fin
de evitar el error técnico en el momento de realizarlo en el paciente.
Por ello se reconoce como dispositivo de formación que acercan a los
profesionales al contexto real sin los riesgos de dichas situaciones (p.
54).
173
Se reconocen cuatro tipos de simulación que varían en función del
objetivo de formación y de la complejidad de la situación, que en palabras de
Ornique y Felippa (2014:117) son:
1.- Simulaciones realizadas con el apoyo de aparatología:
cardiorrespiratorio, multipropósitos, obstétricos, etc. Generalmente incluyen
simuladores de modelos anatómicos, (maniquís o simuladores de baja
fidelidad). El objetivo de su empleo es minimizar el sufrimiento innecesario al
paciente y errores en la realización de las técnicas.
2.- Simulaciones centradas en el desarrollo de destrezas audiovisuales:
se hace una presentación de audio y videos (de forma aislada o integrados
en simuladores de alta fidelidad). El objetivo es mejorar la capacidad de
interpretación de datos en el paciente, posibilita la correcta identificación del
problema.
3.- Simulaciones basadas en el manejo de problemas de pacientes:
descripción de la actuación profesional ante una situación clínica: El objetivo
es que los alumnos puedan tomar decisiones con responsabilidad y
justificación, reproduce las decisiones que un profesional debe adoptar y la
conducta a seguir con un paciente.
4.- Simulación de escenarios clínicos: ejecución de la actuación
profesional en una situación clínica. El estudiante interactúa, en un entorno
que simula la realidad, con una serie de elementos, a través de los cuales
resolverá un caso clínico. El objetivo es que el alumno pueda poner en
práctica competencias integrales en una situación lo más parecida posible a
la real.
174
campo de la aviación con la construcción del primer simulador de vuelo en
1929. En el contexto nacional, el movimiento académico de la simulación
clínica se desarrolló intensamente en Colombia en la última década del siglo
XX y es por ello que se cuenta en la actualidad con 32 centros de simulación
clínica (Amaya, 2010).
La metodología que se suele utilizar en la simulación se basa en la teoría
del aprendizaje adulto de Kolb, dónde se propone una experiencia/vivencia
concreta de manera inmediata y el/los participantes han de poner en práctica
sus habilidades y conocimientos para resolver la situación (o problemas
clínicos), y además posteriormente se realiza una reflexión activa sobre la
toma de decisiones y la resolución del problema vivido integran las
reflexiones para construir un modelo teórico.
c. Características
A continuación se plantean una serie de características, propias de la
definición de la simulación, las mismas son ofrecidas por Pales y Gomar,
(2010:153):
1.- Acorta el tiempo necesario para el aprendizaje de las habilidades,
especialmente porque se puede repetir el entrenamiento tantas veces como
sea necesario hasta adquirir las habilidades entrenadas y en un menor
tiempo.
2.- Permite el error que se puede llevar hasta sus últimas consecuencias
sin repercusiones reales.
3.- Permite corregir la falta de experiencia clínica y los fallos en la
coordinación del equipo de profesionales.
4.- Permite que el alumno reciba feed-back en tiempo real de profesores y
compañeros y reflexione sobre la acción por lo cual permite la evaluación de
tipo formativo.
5.- Encuentra su aplicación en todas las etapas del continuum educativo
de los profesionales de la salud, para adquirir experiencia en múltiples
175
técnicas, reforzar la adquisición de habilidades deficitarias, y en la
evaluación tanto de carácter formativo como para la licencia o la
recertificación.
176
2.- Demostración práctica inicial a los educandos por parte del profesor,
que contenga su introducción teórica, donde se puedan emplear otros
medios de enseñanza de forma combinada.
3.- Ejercitación del educando de forma independiente.
4.- Evaluación por el profesor de los resultados alcanzados por cada
estudiante de forma individual.
La simulación se ha establecido a través de 3 momentos: preactivo,
activo y posactivo; cada uno de ellos con acciones propias y roles, a saber:
Momento I preactivo: en el momento previo a la práctica de simulación
es necesario considerar algunas cuestiones en relación al escenario, la
situación/problema que se plantea, la distribución de roles y funciones y los
tiempos. La definición de la situación o problema que se intenta generar
debe estar vinculada a un contenido y a la adquisición de ciertas
competencias. En la definición del escenario es necesario considerar el
ambiente físico o contexto de trabajo lo más auténtico posible. Otro punto
por considerar es la asignación de roles y funciones, la distribución de tareas
que desarrollará cada uno de los participantes, pueden ser grupales o
individuales. En este primer momento, sostener la observación sistemática
es fundamental para la posterior reflexión sobre las acciones desarrolladas.
Esto supone planear quiénes van a observar sistemáticamente y cómo lo
van a hacer.
Momento II activo: es el momento de la práctica propiamente dicha, se
recomienda dejar actuar al equipo de estudiantes sin realizar ningún tipo de
intervención. Brindar los tiempos necesarios para que puedan interiorizar y
pensar sobre la situación.
Momento III. Posactivo. Es necesario que una vez finalizada la
experiencia se analice su desarrollo y la participación de los distintos
involucrados, las dificultades que se afrontaron, las soluciones, y las
alternativas posibles.
177
e. Rol Docente
El docente que utiliza la simulación clínica como estrategia didáctica debe
ser creativo, accesible, crear un clima positivo, tener escucha activa, generar
preguntas, no ser intrusivo, aprovechar la interacción entre los alumnos y
promover el gusto por aprender (Palés y Gomar, 2010). El primer y más
importante razonamiento es que la simulación no se puede convertir en una
colcha de retazos que genera improvisaciones no controladas. Galindo y
Visbal afirman que para utilizar la simulación como herramienta y técnica
educativa se debe:
1.- Conocer los elementos existentes en el taller o laboratorio, su utilidad
(para qué fueron creados).
2.- Dominar su funcionamiento; el docente debe familiarizarse con la
manera de manipular el modelo, maniquí, software.
3.- Plantearse objetivos tanto general como específicos en cada práctica.
4.- Exigir al estudiante que en el taller de simulación se busca hacer
realidad lo que leyó, estudio, investigó. Nunca podemos admitir que el
estudiante ingrese al taller de simulación sin conocer qué práctica se hará y
qué competencia del saber se requiere para conseguir el objetivo planteado.
5.- Saber y tener en forma previa cómo evaluar al estudiante en el área de
simulación.
Exposición oral
a. Concepto
La exposición consiste en la presentación de un tema, lógicamente
estructurado, en donde el recurso principal es el lenguaje oral, aunque
también puede serlo un texto escrito (Instituto Tecnológico de Monterrey). Se
trata de una exposición, caracterizada por un discurso netamente académico
o formal, con fines de convicción -demostración- o de persuasión -llevar a la
acción-. Sigue siendo un método muy efectivo para comunicar el
conocimiento y la circulación de las ideas en la en la Educación Superior.
178
b. Características
Las características de esta estrategia se enmarcan en los siguientes
elementos:
1.- La información debe ser concisa para despejar dudas.
2.- El desarrollo de la exposición se hará de forma clara, sencilla y
ordenada.
3.- La intención de la exposición oral es crear un ambiente de
comunicación e interacción entre sus protagonistas.
4.- Al concluir con la exposición, el expositor deberá dar por finalizada su
exposición con las conclusiones respectivas acerca del tema respectivo.
179
1.- Presentar una lista del contenido que se pretende exponer
(elaboración del guión). De esta manera, se prepara el escenario para la
presentación de todo lo que sigue.
2.- Plantear preguntas para extraer las concepciones previas sobre el
tema que se va a explicar.
3.- Plantear preguntar para indagar conocimientos previos al tema que se
va a explicar, de esta manera aseguramos los “cimientos” sobre los que se
va a construir el nuevo conocimiento.
Explicación o desarrollo:
1.- Definición de conceptos, qué es y qué no es, comparación con otros
conceptos con los que puede confundirse, relación con otros conceptos.
2.- Uso de mapas conceptuales.
3.- Descripción de características o propiedades del concepto.
4.- Presentación de ejemplos y contraejemplos.
5.- Uso de analogías, metáforas, comparaciones.
6.- Clasificación del concepto, hecho u objeto.
7.- Situar el concepto, hecho u objeto en el tiempo y en el espacio.
8.- Combinar los procedimientos anteriores.
180
9.-Modelar el proceso o ejemplificar de acuerdo con la información que
presenta.
10.- Acompañar las explicaciones con dibujos, diagramas, texto escrito en
el pizarrón, pósters, carteles, fotografías, postales, ilustraciones
periodísticas, casetes, CD´s, DVD, sitios de Internet, etc.
11.- Verificar si los alumnos comprendieron los conceptos o
procedimientos. Por ejemplo, formular preguntas a los alumnos o bien, pedir
a los alumnos que se interroguen entre sí.
12.- Hacer un repaso de los puntos de mayor complejidad.
d. Rol Docente
Para que esta técnica funcione, el profesor no sólo se concreta a exponer
lo que sabe, sino que se da cuenta de ese saber, cuál es su sentido, qué es
lo importante y por qué.
Evaluación de la Intervención
181
resultados en cuanto al enfoque de la enseñanza, es importante destacar en
este caso que se seleccionó de manera intencional una sección del IV
semestre constituida por 11 estudiantes y 4 docentes dicha selección se hizo
de manera intencional, la didáctica fue desarrollada en todas las secciones
que intervinieron en estudio por lo cual fue preciso sostener que la formación
se le dio al total de docentes que se desempeñan en el programa de
enfermería, sin embargo, la aplicación del instrumento de medición se
asumió esta sección, por ser una de las de mayor dispersión.
De igual manera, es, sin embargo, para sistematizar la aplicación se
seleccionaron estos docentes. Asimismo se estableció otro un cuadro, donde
se hace referencia a los estilos de aprendizaje, para de esa manera
concretar acciones inherentes al desarrollo de una didáctica del saber
disciplinar con énfasis en los estilos de enseñanza acorde con la valoración
de los estilos de aprendizaje en el programa de enfermería de la Universidad
Francisco de Paula Santander ubicada en Cúcuta Norte de Santander
Colombia.
Cuadro 22.
Estilos de enseñanza posterior al desarrollo de la didáctica
Estilos de enseñanza Fa %
Enfoque docente centrado en el profesor y su 1 25
enseñanza
Enfoque docente centrado en el estudiante y su 3 75
aprendizaje
Total 4 100
Fuente. Instrumento aplicado a la muestra
182
Estilo de enseñanza Global
EDCPE
EDCEA
Gráfico 15.
Estilo de enseñanza global
183
construido todo un escenario, donde se manifiesta el interés de reconocer la
formación del estudiante como fundamento esencial en la enseñanza
universitaria.
Ahora bien, es necesario referir lo señalado en relación con los estilos de
aprendizaje, al respecto se logró establecer los siguientes datos, una vez
aplicada la didáctica sugerida.
Cuadro 23.
Estilos de aprendizaje posterior a la intervención
Estilos de Aprendizaje Fa %
Activo 04 36,36
Reflexivo 01 9,09
Teórico 02 18,18
Pragmático 04 36,36
Total 11 99,99
Fuente. Instrumento aplicado a la muestra
Activo
Reflexivo
Teórico
Pragmático
Gráfico 16.
Estilo de aprendizaje luego de la intervención
184
De acuerdo con los datos referenciados, es necesario manifestar que se
presentan situaciones que permitieron la transformación de los estilos de
aprendizaje, en este sentido, es necesario sostener que los estilos de
aprendizaje, tanto activo, como pragmático poseen un 36,36% en cada uno
de estos, puesto que se manifiesta el hecho de que los sujetos reflejan la
demanda de didácticas que promuevan un aprendizaje donde el estudiante
se vea como un líder, además un sujeto que desarrolle acciones
encaminadas en la práctica, ambos elementos son fundamentales, en la
construcción de aprendizajes en el programa de enfermería de la UFPS, sin
embargo el estilo reflexivo se mantiene muy bajo, con un 9,09%, no obstante
este estilo es poco aplicado en la enfermería, sin embargo es necesario
sostener que los estudiantes deben desarrollar el pensamiento lógico.
En atención a lo anterior, es necesario sostener que todos los estilos de
aprendizaje, son fundamentales en el desarrollo de las personas, en este
sentido, lo cognitivo se manifiesta en razón de lo activo porque es un
programa que demanda la necesidad de interactuar en los contextos
médicos, de allí, la necesidad que se manifiesta esa asumir también la
reflexión como un elemento que subyace de la valoración de la realidad, de
así como también el manejo de un nivel teórico que promueva el desarrollo
de un conocimiento pragmático, de manera que se corresponde con
acciones que se desarrollan en la realidad formativa del programa de
enfermería.
En este sentido, la incidencia de la didáctica del saber disciplinar en la
valoración de los estilos de enseñanza y aprendizaje, es significativa, puesto
que se denota que con la aplicación de esta didáctica, se mejora la labor
docente, además de que los estudiantes pueden desarrollar otros estilos de
aprendizaje, con énfasis en el desarrollo de los sujetos en formación, para
que tengan un desempeño adecuado en la realidad.
185
CAPÍTULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones
186
como un sujeto pasivo, donde se asume el hecho de que se construyen
aprendizajes de manera memorística.
Seguidamente se presenta el objetivo específico número dos, donde se
planteó: Diagnosticar los estilos de aprendizaje de los estudiantes del
Programa de enfermería, en este se logró establecer que el estilo de mayor
predominio es el estilo de aprendizaje pragmático, donde los estudiantes
desarrollan su aprendizaje en relación a actividades prácticas de
experimentación, a este estilo de aprendizaje le sigue el estilo de
aprendizaje teórico, donde se evidencia la demanda de construcción
conocimientos con base en la valoración conceptual de los elementos
existentes. Los estilos menos desarrollados son el activo y el reflexivo,
situación que permite inferir que el enfoque de enseñanza desarrollado no es
el adecuado para con los estilos de aprendizaje sugeridos.
Además de ello, es necesario hacer mención al tercer objetivo específico,
donde se planteó: Proponer una didáctica del saber disciplinar con énfasis
en los estilos de enseñanza y de aprendizaje en el Programa de Enfermería
en la Universidad Francisco de Paula Santander, se precisó la aplicación del
aprendizaje colaborativo como un modelo didáctico que permita el trabajo
compartido por los estudiantes, es así como el aprendizaje subyace de los
intereses propios de los estudiantes con la finalidad de consolidar elementos
inherentes a la construcción de saberes efectivos para desempeñarse como
profesional de la enfermería.
De igual manera otro de los modelos empleados dentro de la didáctica
disciplinar, es el aprendizaje basado en problemas, el mismo hace mención
a que en el espacio universitario se generen elementos problémicos que le
permitan al aprendiz constituir una serie de elementos que promuevan la
solución del mismo, de esta manera se construyen nuevos conocimientos y
se promueve el significado del mismo, dado que una vez aplicado este se
logrará la consecución de evidencias propias en este caso de la enfermería.
187
Otro de los elementos didácticos desarrollados en la intervención es el
estudio de casos, el mismo, se genera en función de una historia que
permita el abordaje de situaciones inherentes a lo señalado en el contenido,
de esta manera los estudiantes construirán nuevos conocimientos y
convertirán en solida la estructura cognitiva existente. De igual manera se
presenta la clase magistral, aunque la misma está concentrada en el
docente, promueve el acercamiento con la realidad, para de esta manera
generar nuevas posturas cognitivas en el estudiante.
Además de ello, se generó como otro elemento fundamental la
simulación, la misma hace mención a imitar una realidad, en este caso
contenidos inherentes a una unidad curricular determinada, es decir, se trata
de representar un elemento mediante la simulación. De igual manera se
hace presente la exposición oral, la misma promueve asumir un tema para
desarrollarlo mediante el lenguaje oral, es así como se manifiesta el
compromiso de los estudiantes para construir conocimientos que permita la
instauración de saberes en los espacios universitarios.
Lo anterior dio pie al objetivo específico número cuatro, donde se planteó:
Analizar la incidencia de la didáctica del saber disciplinar acorde con la
valoración de los estilos de enseñanza y aprendizaje, en este se logró
establecer que el desarrollo de una didáctica del saber disciplinar contribuye
con el cambio del enfoque de enseñanza, en este caso, se hace necesario
manifestar que con la aplicación de la intervención se logró que los docentes
modificaran su enfoque de enseñanza centrado en el profesor y su
enseñanza, hacia un enfoque de enseñanza centrado en el estudiante y su
aprendizaje, de manera que se demuestra la necesidad de los docentes por
el desarrollo de elementos que promuevan la motivación en razón de
elementos que promuevan el desarrollo de prácticas pedagógicas
significativas en la formación del programa de enfermería.
En el mismo orden de ideas, es necesario sostener que con la aplicación
de la didáctica, se trasciende en el cambio de estilo de aprendizaje, por ello,
188
es conveniente sostener que los estilos de aprendizaje posterior a ello, se
manifiesta el hecho de que se activa el desarrollo del estilo activo, además
de promover el estilo pragmático, sin embargo, los estilos teórico y reflexivo,
no se desarrollan de una manera muy reiterativa, es por ello que se requiere
de la demanda de acciones que valoren la naturaleza humana desde una
perspectiva amparada en la mejora de la calidad de vida.
Recomendaciones
189
manera activa, para de esa forma, construir escenarios, donde se valore la
acción de los estudiantes, así como de los docentes en escenarios,
equilibrados, autónomos e imparciales.
4. Asimismo es preciso comprenderla incidencia de la didáctica del saber
disciplinar en la valoración de los estilos de enseñanza y aprendizaje, puesto
que es de esta manera como se permea la práctica pedagógica de los
docentes, donde se manifieste el compromiso de los docentes, relacionados
con los estudiantes, es pertinente el desarrollo didáctico de los contenidos,
para de esta manera motivar a los estudiantes hacia la concreción de
aprendizajes significativos.
5. Es pertinente que se desarrolle el saber disciplinar de la enfermería con
base en elementos didácticos, ello contribuirá de manera efectiva con la
dinamización de los estilos de aprendizaje de los estudiantes, es por ello,
conveniente comprender la complejidad de la pedagogía como la misma
actúa como complemento en la formación del profesional de enfermería, por
ello, es necesario que en la universidad como institución educativa, se
desarrollen procesos didácticos que contribuyan con el desarrollo del
pensamiento, no sólo del estudiante, sino del docente en general.
6. Además de ello, es necesario recomendar que las acciones de los
docentes deben desarrollarse en función de mecanismos didácticos, si bien
es cierto que los docentes que se desempeñan en el programa son
licenciados en enfermería, se requiere de una formación docente, para que
así estos cuenten con elementos necesarios en la construcción de
fenómenos propios de la profesión, pero sin perder de vista los procesos de
enseñanza y aprendizaje.
190
REFERENCIAS
191
Arias Fidias G. (2012). El proyecto de investigación. Introducción a la
metodología científica. (6a ed.). Caracas, República Bolivariana de
Venezuela: Episteme, C.A.
192
Blandon, B. (2008). Educación, Economía y Desarrollo Social. Universidad
Francisco de Paula Santander. Colombia.
193
Caballero, K., Bolívar, A. (2015). El profesorado universitario como docente:
profesional que integre docencia e investigación. Revista de Docencia
Universitaria. [Revista en Línea]. 13(1), 57-77. Disponible: http://red-
u.net/redu/index.php/REDU/article/view/900 [Consulta: 2016, Enero 18].
Cañas Fernández JL., Gallego DJ., Alonso C.Mª. (2000). Como estudiar en
la UNED y redactar trabajos universitarios. Madrid: Editorial Dykinson.
Cárdenas, F., Zapata, P., Oviedo, P., Rendón, M., Rojas, Y., Figueroa, L.
(2010), “Estilos de enseñanza y estilos de aprendizaje: implicaciones
para la educación por ciclos”. Revista actualidades pedagógicas Nº 55.
194
hl=es&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=false[Cons
ulta: 2015, Septiembre 29]
195
Congreso de Colombia. (2004). Ley 911. Por la cual se dictan disposiciones
en materia de responsabilidad deontológica para el ejercicio de la
profesión de Enfermería en Colombia; se establece el régimen
disciplinario correspondiente y se dictan otras disposiciones. Bogotá,
Colombia: El Congreso.
Congreso de Colombia. (2010). Decreto 2376. Por medio del cual se regula
la relación docencia - servicio para los programas de formación de
talento humano del área de la salud. Bogotá, Colombia: El Congreso.
De los Ríos, F. (1997). Obras completas III: escritos breves. [Libro en línea].
Barcelona: Anthropos. Disponible:
http://books.google.com.co/books?id=mDKzZjNJYPsC&pg=PA60&dq=R
EIN+DIDACTICA&hl=es&ei=TX1ETPefGYP58Aa77ekO&sa=X&oi=book
_result&ct=result&resnum=2&ved=0CC8Q6AEwAQ#v=o
nepage&q&f=false. [Consulta: 2014, Julio 2014].
196
De Zubiría, J. (2011): Modelos pedagógicos contemporáneos. Bogotá:
Editorial Magisterio.
Díaz, F. (2007). Didáctica y Currículo: Un Enfoque Constructivista. Cuenca:
Ediciones de la Universidad de Castilla La Mancha.
197
Fernández, A. (2000). De cómo el educador y la tele pueden ser amigos.
Una propuesta de educación audiovisual. Honduras: Editorial
Guaymuras.
Gálvez, A., Román, M., Ruiz, M., Heierle, H., Morales, J., Gonzalo, E. y
Romero, M. (2003). Enfermería basada en evidencias. Aportaciones y
propuestas. Index de Enfermería, 12(40-41), 47-50.
198
(Valdivia), [Revista en línea] (26), 25-38.
Disponible:http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-
07052000000. [Consulta: 2015, Febrero 5]
199
de Melilla; España. [Documento en línea]. Disponible:
http://www.ugr.es/~aguevara/FUNDAMENTOS_archivos/TEMA7.pdf
(S.F) [Consulta: 2015, Noviembre 30]
Herrmann, N. (1989). The Creative Brain. Lake Lure, NC: Ned Herrmann
Group.Jonassen,
200
Kugel, P. (1993). How professors develop as teachers. Studies in Higher
Education, 18(3), 315-328.
Laudadio, M., & Da, E. (2015). Estudio de los estilos de enseñanza y estilos
de aprendizaje en la Universidad. Educación y Educadores. [Revista en
línea] 17(3). Disponible
en:http://educacionyeducadores.unisabana.edu.co/index.php/eye/article/
view/3910 [Consulta: 2015, junio 5]
201
Medina, A. (2014). Didáctica. Consideraciones Pragmáticas. editorial
Océano. Colombia.
Molina, J., García, A., Pedraza, A., Antón M. (2003). Aprendizaje basado en
problemas: una alternativa al método tradicional. Revista de la Red
Estatal de Docencia Universitaria, 3(2), 79-85.
Moreno, J., Quintero, E., Rodríguez, M., E., Beltrán, L. (2007). Estrategias
didácticas desarrolladas por los docentes para orientar el trabajo
integrador en la facultad de psicología. Psychologia. Avances de la
disciplina, Enero-Junio, 133-162.
202
Moura, M., Lima, A., Oliveira, M., Leite, T. y Martins, V. (2010). Validación de
juego educativo para la enseñanza de la valoración cardiovascular.
Investigación y Educación en Enfermería [Revista en línea], 28.
Disponible: http://www.scielo.
org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-
53072010000100010&lng= en&tlng=es. [Consulta: 2015, Mayo 22].
203
http://www.upch.edu.pe/faenf/images/pdf/Revista2013/articuloderevision
.pdf[Consulta: 2015, Junio 16].
204
Piaget, J. (2000). Epistemología Genética. Argentina: Paidos.
205
Rosales, J. (2013). ¿El método de caso aplicable al bachillerato? Trabajo de
grado no publicado, Universidad de Almeira. Disponible:
repositorio.ual.es:8080/jspui/ bitstream/10835/2334/1/Trabajo.pdf
[Consulta: 2015, Marzo 6].
Sánchez, E., Vega, M., Fernández, A., Velasco, A., Noguera, J.(2011).La
enfermería en Venezuela Historia, organización y lucha colectiva.
Venezuela:Consejo de Publicaciones. Universidad de los Andes
206
Tanner, C. (1992). Education as social responsability. Journal of Nursing
Education, 31(1)
Tejada, L. M., Castro, J., Miranda, Ma. Acosta, L., & Alcántara, E. (2008).
Evaluación cualitativa de un programa de formación de enfermeras: La
perspectiva de los profesores y los estudiantes. Investigación y
Educación en Enfermería, [Revista en línea]. 26(2, Suppl. 1), 80-88.
Disponible:
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-
53072008000300006&lng=en&tlng=es. [Consulta: 2015, Noviembre 25]
207
especialización y maestría y tesis doctorales. Caracas: Fondo Editorial
de la Universidad Pedagógica el Libertador.
Yancen Tinoco, L. M., Consuegra, D., Díaz, D., Herrera, K., & Pacheco, B.
(2013). Estrategias educativas utilizadas por los docentes del programa
de enfermería de una universidad de la ciudad de Barranquilla, frente a
los estilos de aprendizaje de los estudiantes de este programa. Revista
Científica Salud Uninorte, 29(3).
208
universitario. Calidad y desarrollo profesional, Madrid, Narcea.
Zapata, P. Oviedo, P., Cárdenas, F., Rendón, M., Gómez, M., López, M. y
Figueroa, L. (2008). Estilos de aprendizaje de la Universidad de la Salle
según el modelo de Kolb y sus implicaciones para la didáctica
universitaria. Actualidades Pedagógicas, 1(60), 123-147.
209
ANEXOS
210
Anexo A.
Instrumento de Recolección de la Información aplicado a los
Estudiantes
Consentimiento Informado
Fecha_________________________ Lugar___________________
211
Estimado (a) Estudiante.
212
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO PEDAGÓGICO RURAL “GERVASIO RUBIO”
Doctorado en Educación
213
21. Casi siempre procuro ser coherente con mis criterios y sistemas de valores. Tengo
principios y los sigo
22. Cuando hay una discusión no me gusta ir con rodeos
23. Me disgusta implicarme afectivamente en mi ambiente de trabajo, prefiero mantener
relaciones distantes
24. Me gustan más las personas realistas y concretas que las teóricas
25. Me cuesta ser creativo/a, romper estructuras
26. Me siento a gusto con personas espontáneas y divertidas
27. La mayoría de las veces expreso abiertamente cómo me siento
28. Me gusta analizar y dar vueltas a las cosas
29. Me molesta que la gente no se tome en serio las cosas
30. Me atrae experimentar y practicar las últimas técnicas y novedades
31. Soy cauteloso/a a la hora de sacar conclusiones
32. Prefiero contar con el mayor número de fuentes de información. Cuantos más datos
reúna para reflexionar, mejor
33. Tiendo a ser perfeccionista
34. Prefiero oír las opiniones de los demás antes de exponer la mía
35. Me gusta afrontar la vida espontáneamente y no tener que planificar todo
previamente
36. En las discusiones me gusta observar cómo actúan los demás participantes
37. Me siento incómodo/a con las personas calladas y demasiado analíticas
38. Juzgo con frecuencia las ideas de los demás por su valor práctico
39. Me agobio si me obligan a acelerar mucho el trabajo para cumplir un plazo
40. En las reuniones apoyo las ideas prácticas y realistas
41. Es mejor gozar del momento presente que deleitarse pensando en el pasado o en el
futuro
42. Me molestan las personas que siempre desean apresurar las cosas
43. Aporto ideas nuevas y espontáneas en los grupos de discusión
44. Pienso que son más consistentes las decisiones fundamentadas en un minucioso
análisis que las basadas en la intuición
45. Detecto frecuentemente la inconsistencia y puntos débiles en las argumentaciones de
los demás
46. Creo que es preciso saltarse las normas muchas más veces que cumplirlas
47. A menudo caigo en la cuenta de otras formas mejores y más prácticas de hacer las
cosas
48. En conjunto hablo más que escucho
49. Prefiero distanciarme de los hechos y observarlos desde otras perspectivas
50. Estoy convencido/a que debe imponerse la lógica y el razonamiento
51. Me gusta buscar nuevas experiencias
52. Me gusta experimentar y aplicar las cosas
53. Pienso que debemos llegar pronto al grano, al meollo de los temas
54. Siempre trato de conseguir conclusiones e ideas claras
55. Prefiero discutir cuestiones concretas y no perder el tiempo con charlas vacías
56. Me impaciento cuando me dan explicaciones irrelevantes e incoherentes
57. Compruebo antes si las cosas funcionan realmente
214
58. Hago varios borradores antes de la redacción definitiva de un trabajo
59. Soy consciente de que en las discusiones ayudo a mantener a los demás centrados en
el tema, evitando divagaciones
60. Observo que, con frecuencia, soy uno/a de los/as más objetivos/as y
desapasionados/as en las discusiones
61. Cuando algo va mal, le quito importancia y trato de hacerlo mejor
62. Rechazo ideas originales y espontáneas si no las veo prácticas
63. Me gusta sopesar diversas alternativas antes de tomar una decisión
64. Con frecuencia miro hacia adelante para prever el futuro
65. En los debates y discusiones prefiero desempeñar un papel secundario antes que ser
el/la líder o el/la que más participa
66. Me molestan las personas que no actúan con lógica
67. Me resulta incómodo tener que planificar y prever las cosas
68. Creo que el fin justifica los medios en muchos casos
69. Suelo reflexionar sobre los asuntos y problemas
70. El trabajar a conciencia me llena de satisfacción y orgullo
71. Ante los acontecimientos trato de descubrir los principios y teorías en que se basan
72. Con tal de conseguir el objetivo que pretendo soy capaz de herir sentimientos ajenos
73. No me importa hacer todo lo necesario para que sea efectivo mi trabajo
74. Con frecuencia soy una de las personas que más anima las fiestas
75. Me aburro enseguida con el trabajo metódico y minucioso
76. La gente con frecuencia cree que soy poco sensible a sus sentimientos
77. Suelo dejarme llevar por mis intuiciones
78. Si trabajo en grupo procuro que se siga un método y un orden
79. Con frecuencia me interesa averiguar lo que piensa la gente
80. Esquivo los temas subjetivos, ambiguos y poco claros
Muchas Gracias.
215
Anexo B.
Instrumento de Recolección de la Información aplicado a los Docentes
216
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO PEDAGÓGICO RURAL “GERVASIO RUBIO”
Doctorado en Educación
Consentimiento Informado
Fecha_________________________ Lugar___________________
217
Estimado (a) Docente.
218
CUESTIONARIO SOBRE LA ORIENTACIÓN DOCENTE DEL PROFESOR
UNIVERSITARIO (CODPU)
Instrucciones generales
El Cuestionario sobre la Orientación Docente del Profesor Universitario (CODPU)
elaborado por la Doctora Mónica Feixas Condom, pretende conocer la orientación o el
enfoque docente (preocupaciones, concepciones sobre docencia, dinámica metodológica y de
evaluación) del profesor universitario en una asignatura o contexto concreto.
Se basa en la teoría sobre las concepciones docentes de K. Trigwell y M. Prosser
(1999) y las perspectivas teóricas de desarrollo del profesor como docente universitario de C.
Barnes (1992), P. Kugel (1993), J.D. Nyquist y J. Sprague (1998) y D.L. Robertson (1999).
También ha tenido en consideración las teorías del desarrollo de la carrera docente, las
teorías del aprendizaje adulto y las teorías del desarrollo cognitivo.
Al respecto que conteste la opción que mejor representa su estilo docente. Las
opciones de respuesta son cinco: de «Totalmente de acuerdo», (5); «De acuerdo», (4); «Ni de
acuerdo ni en desacuerdo», (3); «En desacuerdo», (2); y «Totalmente en desacuerdo», (1).
219
Alternativas de
Planteamiento Respuesta
5 4 3 2 1
1 Soy paciente y sensible a las preocupaciones de los estudiantes
2 Procuro que los estudiantes acaben el curso con unos buenos
apuntes
3 Me interesa saber qué y cómo aprenden los estudiantes
4 Me gusta ser el protagonista de la clase
5 Me preocupa cómo puedo ayudar a aprender a los estudiantes
6 Me preocupa la opinión y la impresión que pueda causar en los
estudiantes
7 Me preocupa como cubrir les necesidades educativas de cada
estudiante
8 Me preocupa que los estudiantes no adquieran los principales
conceptos de la asignatura
9 Justifico a mis estudiantes la razón de mis decisiones docentes
10 Hago todo lo posible para poder abordar todo el programa
11 Animo a los estudiantes a hacer tutorías para hablar de sus
dificultades con la asignatura
12 Hago uso de la oratoria para cautivar a los estudiantes
13 Tutorizo muchos trabajos fuera de clase
14 Las preguntas de los estudiantes me permiten probar que conozco
el material con profundidad
15 Analizo el punto de partida de los estudiantes
16 Debo estar preparado para responder a cualquier pregunta que me
hagan sobre la asignatura
17 Enseño a los estudiantes reestructurar sus conocimientos para
entender la asignatura desde diferentes perspectivas
18 Tengo unos buenos libros de texto con los que basar el contenido
de la asignatura
19 Creo que la experiencia de los estudiantes es tan importante como
la mía
20 Mi experiencia profesional es esencial para ayudar a los estudiantes
a entender el contenido de la asignatura
21 Mi planificación es flexible, la adapto a las características e
intereses particulares de la mayoría de estudiantes
22 Planifico la asignatura sobre la base de mi conocimiento, intereses
y suposiciones de lo que creo que conviene a los estudiantes
23 Utilizo una metodología que me da información acerca de cómo
aprenden los estudiantes
24 Preparo las clases priorizando los conocimientos que domino
25 Pregunto a los estudiantes sobre sus experiencias para poder
relacionarlas con la asignatura
26 Los estudiantes hacen mínimas contribuciones por falta de
experiencia profesional
27 Planifico la asignatura pensando que mis estudiantes tienen pocos
conocimientos de la materia
28 Trabajo diferentes metodologías para poder llegar a todos los
220
estudiantes aunque eso suponga no poder acabar el temario
29 Una asignatura debe presentar muy bien los objetivos específicos a
lograr los estudiantes de cara a la evaluación
30 Cedo parte del tiempo de clase para discutir los cambios de
concepción y comprensión de la asignatura y para cuestionar sus ideas
31 La evaluación se basa en conocer si han comprendido y adquirido
los principales conceptos explicados
32 Compruebo lo que van aprendiendo durante el semestre
33 Mi relación con los estudiantes es distante
34 Conversamos en clase sobre aspectos de la materia que estudiamos,
especialmente las dificultades que comporta
35 Los estudiantes se muestran pasivos en clase, sólo se dedican a
tomar nota de lo que explico
36 Procuro que los estudiantes generen sus propias ideas y sus propios
apuntes en lugar de copiar los míos
221
Anexo C.
Solicitud de Permiso para la Aplicación del Estudio
222
San José de Cúcuta 18 de octubre de 2015
Profesoras
Ruby Elizabeth Vargas Toloza, Decana Facultad Ciencias de la Salud
Doris Amparo Parada Rico, Directora Programa de Enfermería
Cordial Saludo.
223
Anexo D.
Solicitud de Permiso a la Dra. Feixas para aplicación y modificación de
su cuestionario
224
San José de Cúcuta 19 de octubre de 2015
Doctora
Mónica Feixas Condom
Profesora titular del Departamento de Pedagogía Aplicada
Autónoma de Barcelona
225
Máximo nivel de formación alcanzado (Enúnciela)
Especialización _____________ Maestría___________
Doctorado____________
Años de experiencia docente universitaria
______________________________ _
Años de experiencia docente no universitaria
______________________________ _
Proporción aproximada de tiempo que dedica a cada actividad docente en
un semestre
Docencia ____________ Investigación ____________ Gestión _______ =
100 %
Asignatura que desarrolla____________________ _____________
Semestre académico_______________
Número aproximado de estudiantes matriculados en la asignatura
____________
226
Anexo E.
Cuestionario Sobre La Orientación Docente Del Profesor Universitario
(CODPU)
227
Cuestionario sobre la Orientación Docente del Profesor Universitario
(CODPU)
por Mònica Feixas
Universitat Autònoma de Barcelona
Departament Pedagogia Aplicada
Edifici G-6 /247
08190- Bellaterra (Cerdanyola del Vallès)
monica.feixas@uab.es
tel. +34 93 581 1619
fax. +34 93 581 3052
INSTRUCCIONES GENERALES
El Cuestionario sobre la Orientación Docente del Profesor Universitario
(CODPU) pretende conocer la orientación o el enfoque docente
(preocupaciones, concepciones sobre docencia, dinámica metodológica y de
evaluación) del profesor universitario en una asignatura o contexto concreto.
Esto es, si presenta una orientación centrada en el profesor y su enseñanza
(enfoque egocéntrico), o si centra su docencia en el aprendizaje de sus
estudiantes (enfoque paidocéntrico).
Se basa en la teoría sobre las concepciones docentes de K. Trigwell y M.
Prosser (1999) y las perspectivas teóricas de desarrollo del profesor como
docente universitario de C. Barnes (1992), P. Kugel (1993), J.D. Nyquist y J.
Sprague (1998) y D.L. Robertson (1999). También ha tenido en consideración
las teorías del desarrollo de la carrera docente, las teorías del aprendizaje
adulto y las teorías del desarrollo cognitivo.
El QODPU está compuesto de 36 ítems sobre aspectos de la docencia
universitaria. 18 ítems son parte de una subcategoría que describe un estilo
docente transmisivo, donde el protagonismo lo tiene el profesor y la
transferencia de información y conocimiento mediante estrategias tradicionales
como la clase magistral representan la actividad principal del docente.
El conjunto de ítems impares configura este enfoque egocéntrico. Los 18 ítems
restantes, los pares, representan un estilo participativo y reflexivo, donde el
protagonista es el estudiante y la principal función del profesor es ayudarle a
desarrollar sus ideas y analizar sus concepciones sobre la materia desde
diferentes perspectivas críticas. Se le pide al respecto que conteste la opción
que mejor representa su estilo docente. Las opciones de respuesta son cinco:
de “totalmente de acuerdo” (5) a “totalmente en desacuerdo”
(1).
Nota: Se permite su uso si la fuente se menciona en las publicaciones, los interesados dan
a conocer a la autora el uso del cuestionario, y una vez analizados los resultados, se le
proporciona la información para poder disponer de ella.
228
Cuestionario sobre la Orientación Docente del Profesor Universitario
(CODPU)
229
dificultades con la asignatura
12 Hago uso de la oratoria para cautivar a los estudiantes
13 Tutorizo muchos trabajos fuera de clase
14 Las preguntas de los estudiantes me permiten probar que
conozco el material con profundidad
15 Analizo el punto de partida de los estudiantes
16 Debo estar preparado para responder a cualquier pregunta que
me hagan sobre la asignatura
17 Enseño a los estudiantes reestructurar sus conocimientos para
entender la asignatura desdediferentes perspectivas
18 Tengo unos buenos libros de texto con los que basar el
contenido de la asignatura
19 Creo que la experiencia de los estudiantes es tan importante
como la mía
20 Mi experiencia profesional es esencial para ayudar a los
estudiantes a entender el contenidode la asignatura
21 Mi planificación es flexible, la adapto a las características e
intereses particulares de lamayoría de estudiantes
22 Planifico la asignatura sobre la base de mi conocimiento,
intereses y suposiciones de lo quecreo que conviene a los
estudiantes
23 Utilizo una metodología que me da información acerca de cómo
aprenden los estudiantes
24 Preparo las clases priorizando los conocimientos que domino
25 Pregunto a los estudiantes sobre sus experiencias para poder
relacionarlas con la asignatura
26 Los estudiantes hacen mínimas contribuciones por falta de
experiencia profesional
27 Planifico la asignatura pensando que mis estudiantes tienen
pocos conocimientos de lamateria
28 Trabajo diferentes metodologías para poder llegar a todos los
estudiantes aunque eso supongano poder acabar el temario
29 Una asignatura debe presentar muy bien los objetivos
específicos a lograr los estudiantes decara a la evaluación
30 Cedo parte del tiempo de clase para discutir los cambios de
concepción y comprensión de laasignatura y para cuestionar sus
ideas
31 La evaluación se basa en conocer si han comprendido y
adquirido los principales conceptosexplicados
32 Compruebo lo que van aprendiendo durante el semestre
33 Mi relación con los estudiantes es distante
34 Conversamos en clase sobre aspectos de la materia que
estudiamos, especialmente lasdificultades que comporta
35 Los estudiantes se muestran pasivos en clase, sólo se dedican
a tomar nota de lo que explico
36 Procuro que los estudiantes generen sus propias ideas y sus
propios apuntes en lugar de copiarlos míos
230
Anexo F.
Memoria Fotográfica
231
232