Bases para La Convocatoria de Practicantes Ayacucho

GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO
OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PRACTICANTES

CONCURSO PÚBLICO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES Nº 07 - 2023 – GRA –
SEDE CENTRAL
I. ENTIDAD CONVOCANTE
Gobierno Regional de Ayacucho – Sede Central
II. OBJETO DE LA PRESENTE
Contratar, bajo el Decreto Legislativo N° 1401, Decreto Legislativo que aprueba el régimen
especial que regula las modalidades formativas de servicios en el sector público (practicantes
pre profesionales y profesionales) para diversas unidades orgánicas del Gobierno Regional de
Ayacucho, de acuerdo a la relación señalada en el Anexo N° 01 de las presentes Bases.
III. BASE LEGAL

 Decreto Legislativo N° 1401, Decreto Legislativo que aprueba el régimen especial que
regula las modalidades formativas de servicios en el sector público.
 Decreto Supremo N° 083-2019-PCM, que aprueba el reglamento del Decreto Legislativo
N° 1401.
 Ley N° 30220, Ley Universitaria y sus modificatorias.
 Ley N° 28044, Ley General de Educación y sus modificatorias.
 Ley N° 31638, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el año fiscal 2023.
IV. REQUISITOS OBLIGATORIOS PARA REALIZAR PRÁCTICAS EN EL GOBIERNO

REGIONAL DE AYACUCHO
Prácticas pre profesionales
Comprende a los estudiantes a partir del último o los dos últimos años de estudios, según
corresponda, excepto en los casos que el plan de estudios contemple un criterio distinto para
la realización de prácticas, caso en el cual prevalecerá este último. El convenio y las prácticas
pre profesionales no podrán extenderse más allá de un periodo de doce (12) meses aun en el
caso que dichas prácticas se desarrollen en más de una entidad
Prácticas profesionales
Comprende a los egresados antes de la obtención del título profesional o técnico. El período
de prácticas profesionales solo puede desarrollarse dentro de los doce (12) meses siguientes
a la obtención de la condición de egresado de la universidad, del instituto o escuela de
educación superior o del Centro de Educación Técnico Productiva. Vencido dicho plazo, el
convenio y las prácticas profesionales caducan automáticamente.
Tener disponibilidad para realizar prácticas pre profesionales dentro de los siguientes horarios:
 De 07:30 a 13:00 horas

 De 14:00 a 16:30 horas
El horario incluye hora de refrigerio.
1
No haber realizado o estar realizando prácticas profesionales.
V. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN
V.1. Consideraciones Generales y Criterios de Evaluación.
El proceso de selección se encuentra a cargo de la Oficina de Recursos Humanos, en

coordinación con la unidad orgánica usuaria.
Los postulantes tendrán la opción de postular a una (01) sola Convocatoria. Además, no
podrán presentarse a más de una convocatoria simultáneamente (dentro del grupo de
convocatorias que se publiquen con un mismo cronograma, en el portal institucional). De
detectarse omisión a esta disposición dará lugar a la DESCALIFICACIÓN automática.
El presente proceso de selección consta de dos (02) etapas que a continuación se detallan, los
mismos que determinaran la condición final del postulante:
Evaluación Carácter Puntaje mínimo Puntaje máximo
Curricular Eliminatorio 30 40
Entrevista personal Eliminatorio 50 60
TOTAL: 80 100
EVALUACIONES PUNTAJE PUNTAJE

MINIMO MAXIMO
1.- EVALUACION CURRICULAR 30 40
a) Cumplimiento de los requisitos mínimos 30 30
ADICIONALES
 Alguna Experiencia en el sector publico y/o privado. 5
 Capacitación (cursos relacionados a las funciones y/o 3
formación profesional)
 Ofimática y/o Idiomas nivel básico (Según corresponda) 2
2.- ENTREVISTA PERSONAL 50 60
a) Conocimientos generales de la Administración 10 12
Publica.
b) Conocimientos específicos del área al que postula. 10 12
c) Ética o valores. 10 12
d) Habilidades y/o competencias. 10 12

e) Cultura General. 10 12
TOTAL 80 100
2
V.2. Cronograma del Proceso

El presente proceso de selección se regirá por un Cronograma. Asimismo, siendo las etapas de carácter
eliminatorio, es de absoluta responsabilidad del postulante el seguimiento permanente del proceso en
el portal Institucional del Gobierno Regional de Ayacucho: (www.regionayacucho.gob.pe).
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE
16/10/2023 Oficina Regional de Administración

Aprobación de la Convocatoria
Publicación del proceso en el Portal Talentos Perú

17/10/2023 al
SERVIR (Aplicativo para el Registro de y Difusión de las Oficina de Recursos Humanos
30/10/2023
ofertas laborales del Estado).
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en Pagina Web de la Del 17/10/2023

1 Unidad de Informática
Entidad (www.gob.pe/regionayacucho) al 30/10/2023
Presentación de la hoja de vida documentada vía email

en la siguiente dirección:
03/11/2023
convocatoriaspracticas@regionayacucho.gob.pe
2 Hora: de 08:30 a La Comisión
(Solo se considerarán los correos electrónicos
16:00
recepcionados dentro de la fecha y hora
establecido)
SELECCIÓN
3 Evaluación de la hoja de vida 06-07/11/2023 La Comisión
Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de

4 vida Pagina Web de la Entidad 07/11/2023 Unidad de Informática
(www.gob.pe/regionayacucho)
Entrevista
08/11/2023 (a
(Se realizará de forma virtual, las condiciones y
5 partir de las 08:30 La Comisión
hora se indicará en la publicación de Resultados
a.m)
de Evaluación técnica)
Publicación de resultado final en Pagina Web de la 08/11/2023 (a

6 Entidad (www.gob.pe/regionayacucho) partir de las 16:30 Unidad de Informática
pm)
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONVENIO
05 días hábiles a partir

del día siguiente de la
7 Suscripción del Convenio publicación de
Oficina de Recursos Humanos
resultados finales.
05 días hábiles a partir

8 Registro del Convenio del día siguiente de la Oficina de Recursos Humanos
suscripción de contrato.
3
V.1.1. Primera Etapa: Evaluación Curricular
Tiene puntaje y es eliminatoria
Los postulantes presentarán la FICHA DE DATOS de acuerdo al formato establecido en el

Anexo N° 03 y su CURRICULUM VITAE documentado (fotocopia simple), ordenado de acuerdo
a los requisitos mínimos solicitados presentados en la fecha y hora establecida en el
cronograma de acuerdo a los siguientes criterios:
 La presentación de los documentos deberá efectuarse de manera virtual al correo

convocatoriaspracticas@regionayacucho.gob.pe.
 La presentación de la documentación deberá efectuarse necesariamente en la fecha y
horario establecido para la presente convocatoria según cronograma. Se considerará
no valida la entrega de documentos fuera de la fecha (días antes o días después) o
fuera del horario establecido.
 La entrega fuera de la fecha y hora de la propuesta dará lugar a la DESCALIFICACIÓN
automática del postulante.
De acuerdo a la relación de vacantes a requerir, el postulante deberá presentar:
1) Para el caso de Egresado universitario o técnico, copia de constancia de egreso

expedido por el Centro de Estudios.
2) Para el caso de estudiantes, se acreditará con constancias, certificados y/o declaración
jurada donde precise el ciclo de estudios.
3) Para el caso del rendimiento académico sobresaliente o meritorio, se acreditara con
constancia de Tercio Superior y/o constancia de Quinto superior y/o record de Notas
donde precise promedio ponderado igual o mayor a 14, de acuerdo a lo solicitado en
el Anexo 1.
4) Para el caso de experiencia se acreditará con constancias, certificados y otros
documentos relacionados (en caso se considere como requisito).
5) Para el caso de conocimientos, capacitaciones, ofimática y/o idiomas se acreditará con
constancias y/o certificados.
6) Las declaraciones Juradas de No tener Antecedentes Penales e Incompatibilidad y
Nepotismo (Anexo 4)
Es importante precisar que es de absoluta responsabilidad del postulante consignar en su Ficha

de Postulación (Anexo 2) su dirección de correo electrónico vigente, el cual será considerado
como el único medio a través del cual la Oficina de Recursos Humanos se comunicará con el
referido postulante, de ser el caso.
El postulante que no sustente con documentos el cumplimiento de la totalidad de los

requerimientos mínimos señalados en las Bases del Concurso, y/o no presente las
Declaraciones Juradas firmadas, no será considerado para la siguiente etapa, considerándosele
como NO APTO.
La relación de postulantes APTOS, obtendrán los puntajes de acuerdo a los criterios de

evaluación y pasan a la siguiente etapa que será publicada a través del portal institucional del
4
Gobierno Regional de Ayacucho: www.regionayacucho.gob.pe, en la fecha establecida en el

Cronograma.
MODELO DE RÓTULO DE LA PROPUESTA QUE CONTIENE LA DOCUMENTACIÓN
SEÑORES:
CONCURSO PÚBLICO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES Nº ………………. -
2023 – GRA/GR-GG-ORADM-ORH
CÓDIGO DE LA VACANTE A LA QUE POSTULA:________________________________________________
UNIDAD A LA QUE POSTULA:_____________________________________________________________
NOMBRES Y APELLIDOS DEL POSTULANTE:__________________________________________________
V.1.2. Segunda Etapa: Entrevista Personal
Tiene puntaje y es eliminatoria.
La entrevista personal será realizada, por el Comité Evaluador, en la que se evaluarán criterios
y competencias del postulante que se hayan indicado en el perfil solicitado (Anexo N° 01).
La entrevista personal tendrá un puntaje mínimo de 50 y como máximo de 60 puntos, de

acuerdo a los siguientes criterios de calificación:
Los resultados de la Entrevista personal se publican a través de los mismos medios utilizados
para publicar la convocatoria, en forma de lista, debiendo contener el nombre del postulante
ganador y el puntaje obtenido.
La calificación se hará sobre la base de los criterios de evaluación descritos en las presentes
Bases y el postulante que obtenga el Puntaje Final (PF) más alto, será seleccionado como
adjudicatario del puesto en concurso bajo convenio de prácticas, de acuerdo al Decreto
Legislativo N° 1401, Decreto Legislativo que aprueba el régimen especial que regula las
modalidades formativas de servicios en el sector público.
El comité evaluador, una vez culminado el proceso, entregará la documentación de sustento

a la Oficina de Recursos Humanos con el fin que se proceda con la publicación del resultado
final del concurso y a la suscripción del convenio, dentro de un plazo no mayor de cinco (05)
días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados.
VI. BONIFICACIONES ESPECIALES
De conformidad con lo establecido por la legislación nacional, el Gobierno Regional de

Ayacucho otorgará bonificaciones sobre el Puntaje Final obtenido luego de las evaluaciones y
entrevista realizada en el proceso de selección según sea el caso, a los postulantes que hayan
superado todas las etapas anteriores del presente proceso de selección.
5
Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Para el caso de la Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, se otorgará
una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el Puntaje Final obtenido luego de las
evaluaciones y entrevista realizada en el proceso de selección según sea el caso, de
conformidad con lo establecido en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-
SERVIR-PE. Dicha bonificación se otorgará al postulante que lo haya indicado en su Ficha de
datos y haya adjuntado al momento de su inscripción al proceso de selección copia del
documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de
Licenciado.
Bonificación por Discapacidad
Para el caso de la Bonificación por Discapacidad, se otorgará una bonificación por discapacidad
del quince por ciento (15%) sobre el Puntaje Final al postulante que lo haya indicado en su
Ficha de datos y haya adjuntado al momento de su inscripción al proceso de selección copia
de la Resolución del Registro Nacional de la Persona con Discapacidad, emitido por el Consejo
Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad – CONADIS.
VII. SUSCRIPCIÓN DEL CONVENIO
El convenio de prácticas se suscribirá de acuerdo a la fecha establecida en el cronograma, de

las bases del presente concurso.
Para la suscripción del Convenio el ganador deberá presentar los siguientes documentos de
manera virtual y escaneado al correo conveniospracticas@regionayacucho.gob.pe:
 Carta de Presentación emitida por el Centro de Formación Profesional, según la

modalidad formativa elegida considerando en los formatos adjuntos. (Anexo 2 y 3)
 Carta emitida por el centro de formación profesional que consigne los datos (Apellidos,
Nombres y N° de DNI) del representante autorizado a suscribir el convenio de práctica
pre profesional.
 Dos (02) fotografías con fondo blanco, tamaño Pasaporte.
 Demás formatos que correspondan señalados en los Anexos de la presente disposición.
 Copias fedateadas y/o legalizadas de su Curriculum Vitae Documentado
En caso de prácticas pre profesionales, el convenio se suscribe por el estudiante, el Centro de

Estudios y el Director de la Oficina de Recursos Humanos
6
ANEXO N°1
CONCURSO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES N° 07-2023-GRA/GR-GG-ORADM-ORH
7
CODIGO MODALIDAD ORGANO SOLICITANTE ACTIVIDADES A REALIZAR PERFIL MONTO DE LA VACA DURACION
DE LA SUVENCION S/ NTE A DEL
VACANTE CUBRI CONVENIO
R
SGO – 01 Pre Sub Gerencia de Obras  Apoyo en el control del avance físico y el control Estudiante universitario 1,025.00 (Mil 03 De la
Profesional Meta: 11 técnico. de los dos últimos ciclos Veinticinco con suscripción
MEJORAMIENTO DE LA  Apoyo en trabajos Topográficos de la formación 00/100 soles) del convenio
PRESTACION DE profesional de por 03
SERVICIOS  Apoyo en el Control de Personal de Obra. Ingeniería Civil o Ing. meses,
EDUCATIVOS DEL NIVEL  Apoyo Control del Rendimiento. Agrícola prorrogable
PRIMARIA, SECUNDARIA  Recabar la información para apoyo en la según
Y ALTERNATIVA DE LA elaboración de informes físicos mensuales de la necesidad de
I.E. MIRTHA JERI DE obra servicio
AÑAÑOS, DISTRITO DE  Apoyo en la elaboración de los metrados,
SAN MIGUEL, LA MAR - valorizaciones, el informe físico mensual,
AYACUCHO. conjuntamente con el Residente de Obra.
 Apoyo en la Elaboración de los Planos de
replanteo
 Otros que disponga el Jefe Inmediato.
8
Profesional Meta: 012 técnico de los dos últimos ciclos Veinticinco con suscripción
MEJORAMIENTO DEL  Apoyo en trabajos Topográficos de la formación 00/100 soles) del convenio
SERVICIO EDUCATIVO profesional de por 03
DEL NIVEL SECUNDARIO  Apoyo en el Control de Personal de Obra Ingeniería Civil o Ing. meses,
DE LA I.E.P. GENERAL  Apoyo Control del Rendimiento Agrícola prorrogable
CORDOVA DEL  Recabar la información para apoyo en la según
DISTRITO DE elaboración de informes físicos mensuales de la necesidad de
VILCASHUAMAN, obra servicio
PROVINCIA DE  Apoyo en la elaboración de los metrados,
VILCASHUAMAN, valorizaciones, el informe físico mensual,
REGION AYACUCHO. conjuntamente con el Residente de Obra
replanteo
 Otros que disponga el Jefe Inmediato
MEJORAMIENTO DE LOS  Apoyo en trabajos Topográficos de la formación 00/100 soles) del convenio
SERVICIOS profesional de por 03
EDUCATIVOS EN LA  Apoyo en el Control de Personal de Obra Ingeniería Civil o Ing. meses,
INSTITUCION  Apoyo Control del Rendimiento Agrícola prorrogable
EDUCATIVA PUBLICA  Recabar la información para apoyo en la según
MARIA AUXILIADORA, elaboración de informes físicos mensuales de la necesidad de
DISTRITO HUANTA, obra servicio
PROVINCIA DE HUANTA -  Apoyo en la elaboración de los metrados,
AYACUCHO valorizaciones, el informe físico mensual,
conjuntamente con el Residente de Obra
replanteo
9
Profesional Meta: 048 CREACION técnico de los dos últimos ciclos Veinticinco con suscripción
Y MEJORAMIENTO DE LA  Apoyo en trabajos Topográficos de la formación 00/100 soles) del convenio
CARRETERA SAN JOSE profesional de por 03
CHOYMACOTA TRAMO  Apoyo en el Control de Personal de Obra Ingeniería Civil o Ing. meses,
PUTIS-APULEMA-  Apoyo Control del Rendimiento Agrícola prorrogable
PACHACHACA-  Recabar la información para apoyo en la según
CHONGOS, DISTRITO DE elaboración de informes físicos mensuales de la necesidad de
SANTILLANA, SIVIA Y obra servicio
LLOCHEGUA,  Apoyo en la elaboración de los metrados,
PROVINCIA DE HUANTA- valorizaciones, el informe físico mensual,
AYACUCHO conjuntamente con el Residente de Obra
replanteo
DE CAMINO VECINAL  Apoyo en trabajos Topográficos de la formación 00/100 soles) del convenio
ENTRE LAS profesional de por 03
COMUNIDADES DE SAN  Apoyo en el Control de Personal de Obra Ingeniería Civil o Ing. meses,
JOSE-SILLACCASA Y  Apoyo Control del Rendimiento Agrícola prorrogable
YANTA YANTA EN EL  Recabar la información para apoyo en la según
DISTRITO DE SANTA elaboración de informes físicos mensuales de la necesidad de
ROSA, PROVINCIA DE LA obra servicio
MAR - AYACUCHO  Apoyo en la elaboración de los metrados,
valorizaciones, el informe físico mensual,
replanteo
10
DEL SERVICIO DE  Apoyo en trabajos Topográficos de la formación 00/100 soles) del convenio
TRANSITABILIDAD profesional de por 03
VEHICULAR DEL TRAMO  Apoyo en el Control de Personal de Obra Ingeniería Civil o Ing. meses,
TIRCUS - MEJORADA,  Apoyo Control del Rendimiento Agrícola prorrogable
DISTRITO DE SIVIA -  Recabar la información para apoyo en la según
PROVINCIA DE HUANTA - elaboración de informes físicos mensuales de la necesidad de
DEPARTAMENTO DE obra servicio
AYACUCHO  Apoyo en la elaboración de los metrados,
replanteo
MEJORAMIENTO  Apoyo en trabajos Topográficos de la formación 00/100 soles) del convenio
CAMINO VECINAL profesional de por 03
LIMONCHAYOCC-SAN  Apoyo en el Control de Personal de Obra Ingeniería Civil o Ing. meses,
JUAN DE MATUCANA-  Apoyo Control del Rendimiento Agrícola prorrogable
TRIBOLINE-AY519-  Recabar la información para apoyo en la según
GRANJA SIVIA BAJA- elaboración de informes físicos mensuales de la necesidad de
SIVIA DE LAS obra servicio
PROVINCIAS DE LA MAR  Apoyo en la elaboración de los metrados,
Y HUANTA DEL valorizaciones, el informe físico mensual,
DEPARTAMENTO DE conjuntamente con el Residente de Obra
AYACUCHO  Apoyo en la Elaboración de los Planos de
replanteo
11
DE LA INSTITUCION  Apoyo en el Control de Personal de Obra Ingeniería Civil o Ing. meses,
EDUCATIVA INICIAL N  Apoyo Control del Rendimiento Agrícola prorrogable
432-35/MX-U NUEVO  Recabar la información para apoyo en la según
AMANECER - YANAMA elaboración de informes físicos mensuales de la necesidad de
DEL DISTRITO DE obra servicio
CARMEN ALTO,  Apoyo en la elaboración de los metrados,
PROVINCIA DE valorizaciones, el informe físico mensual,
HUAMANGA - conjuntamente con el Residente de Obra
AYACUCHO  Apoyo en la Elaboración de los Planos de
replanteo
Profesional Meta: 79 INSTALACION técnico de los dos últimos ciclos Veinticinco con suscripción
DE LOS SERVICIOS DE  Apoyo en trabajos Topográficos de la formación 00/100 soles) del convenio
EDUCACION INICIAL profesional de por 03
ESCOLARIZADOS EN  Apoyo en el Control de Personal de Obra Ingeniería Civil o Ing. meses,
LAS II.EE N 38329  Apoyo Control del Rendimiento Agrícola prorrogable
ANDRES HUAMAN  Recabar la información para apoyo en la según
PEREZ, N 38774, N 38328, elaboración de informes físicos mensuales de la necesidad de
N 38918, N 429 - 157MX-U obra servicio
Y N 38881 DE LOS  Apoyo en la elaboración de los metrados,
CENTROS POBLADOS valorizaciones, el informe físico mensual,
DE YANAPAMPA, conjuntamente con el Residente de Obra
CCOCHACHIN,  Apoyo en la Elaboración de los Planos de
QUITURARA, CHUQUI, replanteo
CERCAN, LLACLLAN DE  Otros que disponga el Jefe Inmediato
LOS DISTRITOS DE
HUAMANGUILLA Y
HUANTA, PROVINCIA DE
HUANTA - AYACUCHO
12
CREACION DE LOS  Apoyo en trabajos Topográficos de la formación 00/100 soles) del convenio
SERVICIOS DE profesional de por 03
EDUCACION INICIAL  Apoyo en el Control de Personal de Obra Ingeniería Civil o Ing. meses,
ESCOLARIZADO EN LAS  Apoyo Control del Rendimiento Agrícola prorrogable
II.EE N 425-159/MX-U DE  Recabar la información para apoyo en la según
6 DE AGOSTO, N 425-160/ elaboración de informes físicos mensuales de la necesidad de
MX-U DE VILLA UNION obra servicio
BALSAMOCCASA Y N  Apoyo en la elaboración de los metrados,
425-161/ MX-U DE valorizaciones, el informe físico mensual,
CCOLLPAPAMPA DE LOS conjuntamente con el Residente de Obra
DISTRITOS DE ANCO,  Apoyo en la Elaboración de los Planos de
CHUNGUI Y ANCHIHUAY, replanteo
PROVINCIA DE LA MAR -  Otros que disponga el Jefe Inmediato
AYACUCHO HUAMANGA
- AYACUCHO
MEJORAMIENTO Y  Apoyo en trabajos Topográficos de la formación 00/100 soles) del convenio
AMPLIACION DE LOS profesional de por 03
SERVICIOS DEL  Apoyo en el Control de Personal de Obra Ingeniería Civil o Ing. meses,
SANTUARIO DE LA  Apoyo Control del Rendimiento Agrícola prorrogable
MEMORIA LA HOYADA  Recabar la información para apoyo en la según
EN EL DISTRITO DE elaboración de informes físicos mensuales de la necesidad de
ANDRES AVELINO obra servicio
CACERES - PROVINCIA  Apoyo en la elaboración de los metrados,
DE HUAMANGA - valorizaciones, el informe físico mensual,
DEPARTAMENTO DE conjuntamente con el Residente de Obra
AYACUCHO HUAMANGA  Apoyo en la Elaboración de los Planos de
- REGION AYACUCHO replanteo
13
MEJORAMIENTO DE  Apoyo en trabajos Topográficos de la formación 00/100 soles) del convenio
TRANSITABILIDAD profesional de por 03
VEHICULAR Y  Apoyo en el Control de Personal de Obra Ingeniería Civil o Ing. meses,
PEATONAL EN EL  Apoyo Control del Rendimiento Agrícola prorrogable
BARRIO DE LUCMAPATA,  Recabar la información para apoyo en la según
DISTRITO DE HUANTA - elaboración de informes físicos mensuales de la necesidad de
PROVINCIA DE HUANTA - obra servicio
DEPARTAMENTO DE  Apoyo en la elaboración de los metrados,
replanteo
SERVICIO DE profesional de por 03
TRANSITABILIDAD DEL  Apoyo en el Control de Personal de Obra Ingeniería Civil o Ing. meses,
TRAMO: EMP. AY -785  Apoyo Control del Rendimiento Agrícola prorrogable
HUASCAHURA DISTRITO  Recabar la información para apoyo en la según
AYACUCHO- PROVINCIA elaboración de informes físicos mensuales de la necesidad de
DE HUAMANGA- obra servicio
DEPARTAMENTO DE  Apoyo en la elaboración de los metrados,
replanteo
Otros que disponga el Jefe Inmediato
14
FORMACION DE  Apoyo en el Control de Personal de Obra Ingeniería Civil o Ing. meses,
INGENIERIA EN  Apoyo Control del Rendimiento Agrícola prorrogable
INDUSTRIAS  Recabar la información para apoyo en la según
ALIMENTARIAS DE LA elaboración de informes físicos mensuales de la necesidad de
UNIVERSIDAD UNSCH - obra servicio
DISTRITO AYACUCHO-  Apoyo en la elaboración de los metrados,
PROVINCIA DE valorizaciones, el informe físico mensual,
HUAMANGA- conjuntamente con el Residente de Obra
DEPARTAMENTO DE  Apoyo en la Elaboración de los Planos de
AYACUCHO replanteo
Otros que disponga el Jefe Inmediato
FORMACION  Apoyo en el Control de Personal de Obra Ingeniería Civil o Ing. meses,
PROFESIONAL EN LA  Apoyo Control del Rendimiento Agrícola prorrogable
ESCUELA DE MEDICINA  Recabar la información para apoyo en la según
HUMANA DE LA elaboración de informes físicos mensuales de la necesidad de
FACULTAD DE CIENCIAS obra servicio
DE LA SALUD DE LA  Apoyo en la elaboración de los metrados,
UNIVERSIDAD UNSCH - valorizaciones, el informe físico mensual,
DISTRITO AYACUCHO- conjuntamente con el Residente de Obra
PROVINCIA DE  Apoyo en la Elaboración de los Planos de
HUAMANGA- replanteo
DEPARTAMENTO DE  Otros que disponga el Jefe Inmediato
AYACUCHO
DE LA FACULTAD DE  Apoyo en el Control de Personal de Obra meses,
15
CIENCIAS DE LA  Apoyo Control del Rendimiento Ingeniería Civil o Ing. prorrogable

EDUCACION DE LA  Recabar la información para apoyo en la Agrícola según
UNIVERSIDAD UNSCH - elaboración de informes físicos mensuales de la necesidad de
DISTRITO AYACUCHO- obra servicio
replanteo
FORMACION EN  Apoyo en el Control de Personal de Obra Ingeniería Civil o Ing. meses,
INGENIERIA  Apoyo Control del Rendimiento Agrícola prorrogable
AGROINDUSTRIAL DE LA  Recabar la información para apoyo en la según
UNIVERSIDAD UNSCH - elaboración de informes físicos mensuales de la necesidad de
DISTRITO AYACUCHO- obra servicio
replanteo
FORMACION  Apoyo en el Control de Personal de Obra Ingeniería Civil o Ing. meses,
PROFESIONAL EN  Apoyo Control del Rendimiento Agrícola prorrogable
INGENIERIA AGRICOLA  Recabar la información para apoyo en la según
DE LA UNIVERSIDAD elaboración de informes físicos mensuales de la necesidad de
UNSCH - DISTRITO obra servicio
16
AYACUCHO- PROVINCIA  Apoyo en la elaboración de los metrados,

DE valorizaciones, el informe físico mensual,
replanteo
17
ANEXO N° 2
FORMATO DE SOLICITUD DEL POSTULANTE
Señor/a
DIRECTOR DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DEL GOBIERNO REGIONAL
DE AYACUCHO
Presente. -
Asunto: Interés en participar en el Concurso Público de Prácticas Profesionales
De mi consideración
Yo, ………………………………….…………………………………………….., identificado con DNI Nº

………………………….……, domiciliado en
.......………......................................................................................, correo
electronico…………………………………………………………………………………………………………………
actualmente (especificar estudiante o egresado);
........................................................................, del centro de estudios
..............................................................................................., Facultad
de................................................................................................................, Carrera
profesional de........................................................................................., solicito a usted,
tenga a bien considerarme, como postulante al Concurso Público de Prácticas Pre
profesionales Y Profesionales, al cupo vacante de la carrera profesional de
......................................................................................................................................
.., en la Unidad Estructurada de ..........................................
....................................................., del Gobierno Regional de Ayacucho, para lo cual,
declaro que cumplo íntegramente con los requisitos establecidos en las Bases y que adjunto
a la presente la documentación solicitada.
Ayacucho, ………………………………………………
Firma
DNI Nº
18
ANEXO N°3
FICHA DE DATOS
POSTULANTE A: ……………………………………………………………………………………………
I. DATOS PERSONALES
Apellido Paterno Apellido Materno Nombres
Lugar de Nacimiento Fecha de nacimiento Edad Sexo

F( ) M ( )
Dirección:
Distrito Provincia Departamento
DNI N° Estado Civil Teléfono Fijo
Celular: Correo electrónico:
Nombre del Padre:

Nombre de la Madre:
II. DATOS ACADEMICOS: (señale la especialidad y el nivel académico máximo que haya
obtenido)
Especialidad: Nombre del Centro de Estudios:
( ) Estudiante Educación Superior Ciclo:
( ) Egresado/a
( )Otros (especificar) Mérito obtenido:
( ) Tercio Superior
( ) Quinto
III. EXPERIENCIA LABORAL SI ( ) NO ( )

Institución o Empresa Desde - Hasta Cargo
1.-
19
2.-
3.-
IV. CAPACITACIONES Y CONOCIMIENTOS DE OFIMATICA E IDIOMAS
Cursos, Programas e Idiomas Nivel
Básico Intermedio Avanzado

1.-
2.-
3.-
4.-
V. DATOS ADICIONALES
¿Anteriormente ha participado en alguna modalidad formativa en GRA?
( ) Programa de Prácticas Pre profesionales

( ) Programa de Prácticas Profesionales
Especifique el Área:
Desde:....../......./....... Hasta:....../......./.......
¿Tiene algún tipo de discapacidad?
SI ( ) NO ( )
En caso de ser afirmativa, señale el tipo
de discapacidad.
¿Es licenciado de la fuerzas armadas?
SI ( ) NO ( )
De acuerdo con el artículo lV inciso 1.7 del Título Preliminar, el artículo 41 inciso 41.1.3
y el artículo 42 de la Ley N' 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General,
Declaro bajo juramento que tos datos consignados en la presente son veraces,
sometiéndome a las responsabilidades administrativas, civiles y/o penales en que
incurriría en caso de falsedad.
Ayacucho, ....…de………………….del 2023
.................................................
Firma
DNI N°
20
ANEXO N° 4
DECLARACIÓN JURADA
Yo;…………………………………………………………………………………………………………………..,
identificado (a) con documento de identidad N°………………………… domiciliado en
……………………………………………………… declaro bajo juramento:
 No estar inhabilitado administrativa y/o judicialmente para contratar con el estado.

 No tener antecedentes penales ni judiciales.
 No tener relación de parentesco - hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de
afinidad o por razón de matrimonio con los servidores públicos que directamente
intervengan en el concurso público de prácticas convocado por el Gobierno Regional de
Ayacucho.
 No contar con sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada por delito doloso.
 No encontrarse inscrito en el registro nacional de sanciones contra servidores civiles.
 No encontrarse incurso en alguno de los
impedimentos dispuestos POR EL ORDENAMIENTO JURÍDICO, para los servidores
públicos.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el artículo 51

del TUO de la Ley N°27444- Ley del Procedimiento Administrativo General.
Ayacucho,…………………………………………….
--------------------------------------
Nombre:……………………..
DNI Nº…………………..
21

Bases para La Convocatoria de Practicantes Ayacucho

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Bases para La Convocatoria de Practicantes Ayacucho

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GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO

OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION

BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PRACTICANTES

Gobierno Regional de Ayacucho – Sede Central

II. OBJETO DE LA PRESENTE

III. BASE LEGAL

IV. REQUISITOS OBLIGATORIOS PARA REALIZAR PRÁCTICAS EN EL GOBIERNO

Prácticas pre profesionales

 De 07:30 a 13:00 horas

El horario incluye hora de refrigerio.

No haber realizado o estar realizando prácticas profesionales.

V. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN

V.1. Consideraciones Generales y Criterios de Evaluación.

El proceso de selección se encuentra a cargo de la Oficina de Recursos Humanos, en

Evaluación Carácter Puntaje mínimo Puntaje máximo

Entrevista personal Eliminatorio 50 60

EVALUACIONES PUNTAJE PUNTAJE

d) Habilidades y/o competencias. 10 12

V.2. Cronograma del Proceso

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE

16/10/2023 Oficina Regional de Administración

Publicación del proceso en el Portal Talentos Perú

Publicación de la convocatoria en Pagina Web de la Del 17/10/2023

Presentación de la hoja de vida documentada vía email

3 Evaluación de la hoja de vida 06-07/11/2023 La Comisión

Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de

Publicación de resultado final en Pagina Web de la 08/11/2023 (a

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONVENIO

05 días hábiles a partir

05 días hábiles a partir

V.1.1. Primera Etapa: Evaluación Curricular

Tiene puntaje y es eliminatoria

Los postulantes presentarán la FICHA DE DATOS de acuerdo al formato establecido en el

 La presentación de los documentos deberá efectuarse de manera virtual al correo

De acuerdo a la relación de vacantes a requerir, el postulante deberá presentar:

1) Para el caso de Egresado universitario o técnico, copia de constancia de egreso

Es importante precisar que es de absoluta responsabilidad del postulante consignar en su Ficha

El postulante que no sustente con documentos el cumplimiento de la totalidad de los

La relación de postulantes APTOS, obtendrán los puntajes de acuerdo a los criterios de

Gobierno Regional de Ayacucho: www.regionayacucho.gob.pe, en la fecha establecida en el

MODELO DE RÓTULO DE LA PROPUESTA QUE CONTIENE LA DOCUMENTACIÓN

CÓDIGO DE LA VACANTE A LA QUE POSTULA:________________________________________________

UNIDAD A LA QUE POSTULA:_____________________________________________________________

NOMBRES Y APELLIDOS DEL POSTULANTE:__________________________________________________

V.1.2. Segunda Etapa: Entrevista Personal

Tiene puntaje y es eliminatoria.

La entrevista personal tendrá un puntaje mínimo de 50 y como máximo de 60 puntos, de

El comité evaluador, una vez culminado el proceso, entregará la documentación de sustento

VI. BONIFICACIONES ESPECIALES

De conformidad con lo establecido por la legislación nacional, el Gobierno Regional de

Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas

Bonificación por Discapacidad

VII. SUSCRIPCIÓN DEL CONVENIO

El convenio de prácticas se suscribirá de acuerdo a la fecha establecida en el cronograma, de

 Carta de Presentación emitida por el Centro de Formación Profesional, según la

En caso de prácticas pre profesionales, el convenio se suscribe por el estudiante, el Centro de

CIENCIAS DE LA  Apoyo Control del Rendimiento Ingeniería Civil o Ing. prorrogable

AYACUCHO- PROVINCIA  Apoyo en la elaboración de los metrados,

Asunto: Interés en participar en el Concurso Público de Prácticas Profesionales

Yo, ………………………………….…………………………………………….., identificado con DNI Nº

Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

Lugar de Nacimiento Fecha de nacimiento Edad Sexo

DNI N° Estado Civil Teléfono Fijo