Visión

¿Cuál es el impacto querés que la empresa deje?

¿Cuál es la cultura que querés que tus empleados vivan en la
empresa?

Misión
¿Qué está haciendo tu empresa hoy?
¿Por qué lo estás haciendo y para quién lo estás haciendo?
¿Cómo contribuye al bien común?

OBJETIVOS
¿Qué quiere lograr tu empresa?
¿Cuáles son los objetivos a largo y corto plazo de la empresa?

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Nuestros 2
objetivos
principales Ingresos objetivo

50,000 m
Usuarios nuevos

500,000
 Descripción

AGENDA Visión

Misión

Objetivos

Sobre la empresa

Valores de la empresa
Tip: Utiliza enlaces para ir a una página
diferente dentro de tu presentación. Hoja de ruta
Cómo: Resalta el texto, haz clic en el
símbolo de enlace de la barra de Resumen
herramientas y selecciona la página de la
presentación que deseas conectar. Equipo

Tablero

Lluvia de ideas
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VISIÓN
Escribe tu visión aquí

¿Cuál es el impacto que esperas

que tu empresa genere?
¿Cuál es la cultura organizacional
ideal para tus empleados?
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MISIÓN
Escribe tu misión aquí

¿Qué está haciendo tu empresa hoy?

¿Por qué lo estás haciendo y para quién lo estás haciendo?
¿Cómo contribuye al bien común?
Misión
Escribe la declaración de misión aquí.

¿Qué está haciendo tu empresa hoy?

¿Por qué lo estás haciendo y para quién lo
estás haciendo?
¿Cómo contribuye al bien común?

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Nuestros
objetivos
CLIENTES

Aumento del 50%

INGRESOS ANUALES

$40 millones
 ¿CÓMO LLEGAREMOS AHÍ?

Acelerando nuestros esfuerzos

para ejecutar estrategias clave
durante este año
I/G
Ampliar nuestra presencia en línea
Nuestro objetivo es conectar con más clientes.

TAREAS PRIMER MES SEGUNDO MES TERCER MES CUARTO MES QUINTO MES

Planificación

Investigación

Producción de diseño

Evaluación

Calidad

Aplicación

Seguimiento

Documentación
 Impulsar nuestro sistema de recomendaciones y políticas
I/G
Promover las recomendaciones activamente puede generar más contactos.

Las recomendaciones aportan Debemos revisar nuestro

contactos con gran potencial. programa y políticas.

Tendemos más posibilidades de que un cliente potencial Tenemos que ser más activos a la hora de alentar las
trabaje con nosotros si alguien que conoce nos recomendó. recomendaciones, especialmente de clientes satisfechos. Ofrecer
incentivos puede hacer que sea beneficioso para todas las partes.