PROCESO GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

FORMATO PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: TOLIMA Centro de Formación: INDUSTRIA Y CONSTRUCCION

Programa de Formación: TECNICO EN SISTEMAS No. de Ficha: 2489443

Nombre: Ana Aceneth Cabezas Rios

Identificación: 1106634213
Teléfono: 3208056489
Datos del Aprendiz E-mail: anacabezas1529@gmail.com
Alternativa
registrada en PROYECTO PRODUCTIVO
SOFIA plus
Razón social
INSTITUCION EDUCATIVO GERMAN PARDO GARCIA
Empresa:
Nit: 890705363-8
Dirección: CALLE 10 No. 10-20 B/Belen
Nombre del
Ente Conformador Jefe
ENRIQUE MESA HERNANDEZ
Inmediato del
aprendiz:
Cargo: RECTOR
Teléfono: 3002189197
E-mail: enriquemesa630@hotmail.com

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ

ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE

Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. EVIDENCIAS
(Estas deben corresponder al Perfil del egresado EVIDENCIAS DE
establecido en el programa de formación que el aprendiz APRENDIZAJE
Fecha Lugar
está desarrollando)

Generación de pines para la matricula Formato en Excel JunioNovie I.E.T.g.pg

mbre .

Proyecto modding Formato en Excel OctubreNov I.E.T.g.pg

iembre .

PRESENTACION DEL MODDING Formato Excel Noviembre I.E.T.g.pg

.

GFPI-F-023 V04
 OBSERVACIONES:

_______________________________ _____________________ ____________________________

Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio: 01 de Junio de 2022

TIPO DE INFORME Final: PERÍODO EVALUADO Finalización: 30 de Noviembre de

2022

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las
personas de los diferentes niveles del ente
RELACIONES
Conformador en forma armoniosa, respetuosa y X
INTERPERSONALES
enmarcada dentro de los principios de convivencia
social.
Participa en forma activa y propositiva en equipos de
TRABAJO EN
trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con sus X
EQUIPO
fortalezas.
Propone alternativas de solución a situaciones
SOLUCIÓN DE
problemáticas, en el contexto del desarrollo de su X
PROBLEMAS
etapa productiva.
Asume compromiso de las
CUMPLIMIENTO funciones y responsabilidades X
asignadas en el desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los
elementos necesarios e información para facilitar la
ORGANIZACIÓN X
ejecución de un trabajo y el logro de los objetivos.

FACTORES TÉCNICOS

VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio mejorar

GFPI-F-023 V04
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del
DE programa de formación en situaciones reales de X
CONOCIMIENTO trabajo.

MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos propios de

CONTINUA su desempeño. X

FORTALECIMIENT Autogestiona acciones que fortalezca su perfil

O OCUPACIONAL ocupacional en el marco de su proyecto de vida. X

Presenta con oportunidad y calidad los productos

OPORTUNIDAD Y
generados en el desarrollo de sus funciones y X
CALIDAD
actividades.
Administra los recursos para el desarrollo de sus X
RESPONSABILIDAD
actividades con criterios de responsabilidad
AMBIENTAL
ambiental.
Utiliza de manera racional los materiales, equipos y X
ADMINISTRACIÓN
herramientas suministrados para el desempeño de
DE RECURSOS
sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud X
OCUPACIONAL E ocupacional de acuerdo con la normatividad
INDUSTRIAL vigente establecida para sus actividades o
funciones.
DOCUMENTACIÓN X
ETAPA Actualiza permanentemente el portafolio de
PRODUCTIVA evidencias.

Observaciones del responsable ente Conformador. Sus observaciones proporcionan información que aporta al
( ):
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional
Integral

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: X APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO___X____

Especificar cuáles:

GFPI-F-023 V04
______________________________ ____________________ _________________________
Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
Seguimiento

Ibagué – Tolima, 31 de Octubre de 2022

PROCESO GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

FORMATO PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: TOLIMA Centro de Formación: INDUSTRIA Y CONSTRUCCIÓN

Programa de Formación: TECNICO EN SISTEMAS No. de Ficha: 2489443

Nombre: Ana Aceneth Cabezas Rios

Identificación: 1106634213
Teléfono: 3208056489
Datos del Aprendiz E-mail: anacabezas1529@gmail.com
Alternativa
registrada en Pasantía
SOFIA plus
Razón social
INSTITUCION EDUCATIVA GERMAN PARDO GARCIA
Empresa:
Nit: 890705373-8
Dirección: Calle 10 No. 10-20 B/Belén
Nombre del
Jefe
Ente Conformador Ramón Valderrama Sabogal
Inmediato del
aprendiz:
Cargo: RECTOR
Teléfono: 2615623

E-mail:
intitucion@germanpardogarcia.edu.co

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ

ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE

Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. EVIDENCIAS
(Estas deben corresponder al Perfil del egresado EVIDENCIAS DE
establecido en el programa de formación que el aprendiz APRENDIZAJE
Fecha Lugar
está desarrollando)

GFPI-F-023 V04
 Organización de la plataforma de colegios online Formato en Excel 01/02/2023 I.E.T.Ger
para las votaciones institucionles al man
28/04/2023 Pardo
García
Optimización y reordenamiento con limpieza de los Formato en Excel 01/05/2023 I.E.T.Ger
equipos de cómputo de la sala de sistemas 2 al man
31/07/2023 Pardo
García
Verificación y relacionamiento de la existencia de los Formato en Excel 01/08/2023 I.E.T.Ger
libros de notas de cada sede y jornada con sus al 31/10/2023 man
respectivos requerimientos 31/10/2023 Pardo
García
OBSERVACIONES:

_______________________________ _____________________ ____________________________

Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio: 01 de Febrero de 2023
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización: 31 de Octubre de 2023

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las
personas de los diferentes niveles del ente
RELACIONES
Conformador en forma armoniosa, respetuosa y X
INTERPERSONALES
enmarcada dentro de los principios de convivencia
social.
Participa en forma activa y propositiva en equipos de
TRABAJO EN
trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con sus X
EQUIPO
fortalezas.
Propone alternativas de solución a situaciones
SOLUCIÓN DE
problemáticas, en el contexto del desarrollo de su X
PROBLEMAS
etapa productiva.
Asume compromiso de las
CUMPLIMIENTO funciones y responsabilidades X
asignadas en el desarrollo de su trabajo.

GFPI-F-023 V04
 Demuestra capacidad para ordenar y disponer los
elementos necesarios e información para facilitar la
ORGANIZACIÓN X
ejecución de un trabajo y el logro de los objetivos.

FACTORES TÉCNICOS

VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio mejorar
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del
DE programa de formación en situaciones reales de X
CONOCIMIENTO trabajo.

MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos propios de

CONTINUA su desempeño. X

FORTALECIMIENT Autogestiona acciones que fortalezca su perfil

O OCUPACIONAL ocupacional en el marco de su proyecto de vida. X

Presenta con oportunidad y calidad los productos

OPORTUNIDAD Y
generados en el desarrollo de sus funciones y X
CALIDAD
actividades.
Administra los recursos para el desarrollo de sus X
RESPONSABILIDAD
actividades con criterios de responsabilidad
AMBIENTAL
ambiental.
Utiliza de manera racional los materiales, equipos X
ADMINISTRACIÓN
y herramientas suministrados para el desempeño
DE RECURSOS
de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud X
OCUPACIONAL E ocupacional de acuerdo con la normatividad
INDUSTRIAL vigente establecida para sus actividades o
funciones.
DOCUMENTACIÓN X
ETAPA Actualiza permanentemente el portafolio de
PRODUCTIVA evidencias.

Observaciones del responsable ente Conformador. Sus observaciones proporcionan información que aporta al
( ):
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional
Integral

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: X APROBADO NO APROBADO

GFPI-F-023 V04
 RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO___X____
Especificar cuáles:

______________________________ ____________________
_________________________
Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
Seguimiento

Ibagué – Tolima, 31 de Octubre de 2023

GFPI-F-023 V04
 Certificado de Registro en el Sistema

Con más de 30 años de experiencia, la Agencia Pública de Empleo del SENA

brinda un servicio que facilita el contacto organizado entre quienes buscan empleo
y las empresas que requieren talento humano. Siendo un operador autorizado de
la red de prestadores de servicios que integran el Servicio de Empleo del
Ministerio de Trabajo, para la intermediación laboral en Colombia y en otros
países, la Agencia Pública de Empleo del SENA, hace constar que la señora ANA
ACENETH CABEZAS RIOS identificada con Tarjeta de Identidad 1106634213, se
inscribió en nuestro servicio el día 12/09/2022.

El presente certificado se genera el día 17/05/2023, por solicitud del interesado.

Recuerde que todos nuestros servicios son públicos, gratuitos,

indiscriminados y no requieren intermediarios.