Reporte de resultados (Resumido)

Evaluado(a): CRISTIAN LOPEZ HERNANDEZ

Puesto: Analista de marketing
Prueba: Efectico

CRISTIAN LOPEZ
Nombre evaluado(a):
HERNANDEZ
Índice general:

Validación de
congruencia: Resultados consistentes ✔

Fecha de
aplicación: 2023-06-27 13:07:49

La prueba Efectico evalúa competencias laborales clave relacionadas con la "Comunicación

efectiva". Mide la adaptabilidad de comunicación, comunicación multisensorial, retroalimentación
constructiva, comunicación asertiva, comunicación digital, comunicación efectiva a distancia,
comunicación intercultural, comunicación interdepartamental, comunicación interpersonal,
comunicación no verbal, comunicación persuasiva, comunicación transversal, escucha activa y
habilidades de presentación. Esta evaluación proporciona una comprensión integral de las
habilidades de comunicación efectiva de los individuos en el entorno laboral, permitiendo identificar
fortalezas y áreas de mejora. La prueba Efectico ayuda a las organizaciones a seleccionar y
desarrollar talentos con habilidades sólidas en la comunicación, lo que promueve relaciones
laborales saludables, colaboración efectiva, negociación exitosa y logro de resultados óptimos.

Fortalezas (Competencias con niveles 4 y 5)

Resultados obtenidos por CRISTIAN LOPEZ HERNANDEZ

Tendencia alta a presentar la conducta

Adaptabilidad de
comunicación

Tendencia alta a presentar la conducta

Comunicación
multisensorial

Tendencia alta a presentar la conducta

Retroalimentación
constructiva

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 Tendencia alta a presentar la conducta
Comunicación
asertiva

Tendencia alta a presentar la conducta

Comunicación
efectiva a distancia

Tendencia alta a presentar la conducta

Comunicación
intercultural

Tendencia alta a presentar la conducta

Comunicación
interdepartamental

Tendencia alta a presentar la conducta

Comunicación
interpersonal

Tendencia alta a presentar la conducta

Comunicación
transversal

Competencias con nivel medio (nivel 3)

Resultados obtenidos por CRISTIAN LOPEZ HERNANDEZ

Tendencia media a presentar la conducta

Comunicación
digital

Tendencia media a presentar la conducta

Comunicación no
verbal

Tendencia media a presentar la conducta

Comunicación
persuasiva

Tendencia media a presentar la conducta

Escucha activa

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 Tendencia media a presentar la conducta
Habilidades de
presentación

Validación de consistencia de la prueba

La validación de consistencia de la prueba se determina por medio del análisis de congruencia de los
resultados obtenidos por el evaluado(a); Este indicador identifica inconsistencias o respuestas
aleatorias, lo que podría llevar a la invalidación del criterio evaluado o de la prueba en general. Tres
o más criterios con inconsistencia sugieren la invalidación de la prueba.

Validación de consistencia de los resultados obtenidos por CRISTIAN LOPEZ

HERNANDEZ
Adaptabilidad de
comunicación No existen inconsistencias en los resultados de la competencia
Adaptabilidad de comunicación.

Comunicación
multisensorial No existen inconsistencias en los resultados de la competencia
Comunicación multisensorial.

Retroalimentación
constructiva No existen inconsistencias en los resultados de la competencia
Retroalimentación constructiva.

Comunicación asertiva
No existen inconsistencias en los resultados de la competencia
Comunicación asertiva.
Comunicación digital
No existen inconsistencias en los resultados de la competencia
Comunicación digital.
Comunicación efectiva
a distancia No existen inconsistencias en los resultados de la competencia
Comunicación efectiva a distancia.

Comunicación
intercultural No existen inconsistencias en los resultados de la competencia
Comunicación intercultural.

Comunicación
interdepartamental No existen inconsistencias en los resultados de la competencia
Comunicación interdepartamental.

Comunicación
interpersonal No existen inconsistencias en los resultados de la competencia
Comunicación interpersonal.

Comunicación no
verbal No existen inconsistencias en los resultados de la competencia
Comunicación no verbal.

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 Comunicación
persuasiva No existen inconsistencias en los resultados de la competencia
Comunicación persuasiva.

Comunicación
transversal No existen inconsistencias en los resultados de la competencia
Comunicación transversal.

Escucha activa
No existen inconsistencias en los resultados de la competencia
Escucha activa.
Habilidades de
presentación No existen inconsistencias en los resultados de la competencia
Habilidades de presentación.

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