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Guia de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Unidad 2 - Fase 3 - Planificar La Producción
Guia de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Unidad 2 - Fase 3 - Planificar La Producción
1. Descripción de la actividad
1
Individual
2
Grupal
4. Los estudiantes del grupo analizan las teorías o métodos del sistema
de planeación de los requerimientos de recursos (MRP, CRP y ERP) y
basados en ellos identifican, por medio de la siguiente tabla, cómo
se mejora las condiciones actuales de la empresa y los trabajadores
a partir de la utilización de cada una de dichas herramientas.
Métodos para la
Beneficios Beneficios
planeación de
para la Justificación para los Justificación
los
empresa colaboradores
requerimientos
(Listar
dos por
MRP
cada
ítem)
CRP
ERP
3
Para el desarrollo de la actividad tenga en cuenta que:
4
2. Realizan el plan agregado de producción por el método de mano de
obra nivelada para el año 2023. Evidencien todos los cálculos
realizados.
3. Realizan el plan agregado de producción para el año 2023 por el
método de adaptación a la demanda. Evidencien todos los cálculos
realizados.
4. Justifican la respuesta dada a la pregunta: ¿Qué método de planeación
agregada recomendarían al jefe de producción para implementar en la
empresa del caso de estudio “EL CHAPÍN” ?, en función de las
implicaciones que está decisión trae para los trabajadores; para el
cumplimiento de las políticas de la organización; en materia de nuevos
requerimientos en las áreas y otros elementos que consideren
pertinentes.
5. Mencionan y justifican los beneficios que representa para la empresa
y para los colaboradores, la implementación de los métodos para la
planificación de los requerimientos de materiales (MRP, CRP y ERP),
en función de la tabla indicada.
✓ Portada
✓ Introducción
✓ Objetivos
✓ Respuestas consolidas sobre los tres (3) interrogantes del componente
individual.
✓ Plan agregado de producción por el método de mano de obra nivelada.
✓ Plan agregado de producción por el método de adaptación a la
demanda.
✓ Recomendación al jefe de producción sobre el método de planeación a
implementar.
✓ Descripción de los beneficios que va a representar para la empresa y
para los colaboradores la implementación de los métodos para la
planificación de los requerimientos.
✓ Conclusiones con base en los temas de la unidad 2 y la actividad
realizada.
✓ Bibliografía con normas APA. Al menos un autor del entorno de
contenido
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2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias
de aprendizaje a entregar.
1. Cada integrante del grupo debe dar lectura a los contenidos del
curso, la guía de actividades, anexos con estudio de caso y
presentar los aportes individuales solicitados de manera
oportuna en el foro correspondiente para el desarrollo de la
actividad.
2. Todos los integrantes del grupo deben participar con sus aportes
en el desarrollo de la actividad.
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de su propia autoría la totalidad o parte de una obra, trabajo,
documento o invención realizado por otra persona. Implica también el
uso de citas o referencias faltas, o proponer citad donde no haya
coincidencia entre ella y la referencia” y liberal f) “El reproducir, o copiar
con fines de lucro, materiales educativos o resultados de productos de
investigación, que cuentan con derechos intelectuales reservados para
la Universidad”
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3. Formato de Rúbrica de evaluación
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determina los métodos indicados, recomendación al jefe de producción y los
beneficios que beneficios que representa para la organización y para los colaboradores
representa para la la implementación de métodos para la planificación de los
organización y para los requerimientos. De forma Grupal
colaboradores
de forma grupal. Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 6 puntos y 34 puntos
Este criterio Nivel bajo: No se presentan los planes agregados de producción bajo
representa 45 los métodos indicados, la recomendación al jefe de producción y los
puntos del total de beneficios que representa para la organización y para los colaboradores
120 puntos de la la implementación de métodos para la planificación de los
actividad requerimientos. De Forma Grupal
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Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
El informe grupal se entre 7 puntos y 10 puntos
presenta de forma
organizada y bien Nivel Medio: El informe grupal se presenta de forma organizada y/o
redactada, presenta la no está bien redactado, y/o no presenta la síntesis de los aportes
síntesis de los aportes individuales y grupales.
individuales y grupales
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 4 puntos y 6 puntos
Este criterio
representa 10
Nivel bajo: El informe grupal no se presenta de forma organizada y
puntos del total de
bien redactada, presenta la síntesis de los aportes individuales y
120 puntos de la grupales.
actividad
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 0 puntos y 3 puntos
10