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Demanda Laboral Al Fin Lista
Demanda Laboral Al Fin Lista
LUIS EDUARDO PEREZ FUENTES, de veintiocho años de edad, soltero, guatemalteco, agente
Procuración del Abogado que me auxilia César Anastacio Mazariegos Mazariegos, señalo como
lugar para recibir notificaciones el Casillero Electrónico CM0002330 habilitado por el Organismo
Abogado Vladimir Osmán Aguilar Guerra, quien pueden ser notificado por esta única vez, en la
octava avenida, zona uno, del municipio y departamento de San Marcos, librando atento
despacho al Juzgado de Paz del municipio y departamento de Guatemala, notificación que
deberá hacerse por medio del notificador adscrito a ese juzgado de paz del municipio y
departamento de Guatemala que el honorable juzgador designe, todo esto de conformidad con
los siguientes;
HECHOS:
II. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: Durante el tiempo que labore para la parte demandada
III. DE LA JORNADA DE TRABAJO: El horario estaba sujeto a la actividad que realizaba como
CINCO DE SEPTIEMBRE DEL AÑO DOS MIL VEINTITRES, al haber sido despedido en forma
directa e injustificada;
VEINTICINCO DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL al CINCO DE SEPTIEMBRE DEL AÑO DOS
MIL VEINTITRES;
b) VACACIONES: Que me deben ser pagadas de forma parcial, del periodo del VEINTITRES
DE AGOSTO DEL AÑO DOS MIL VEINTIDOS al CINCO DE SEPTIEMBRE DEL AÑO DOS
MIL VEINTITRES;
c) AGUINALDO: El cual se me debe de forma proporcional por el periodo comprendido del
UNO DE DICIEMBRE DEL DOS MIL VEINTIDOS al CINCO DE SEPTIEMBRE DEL DOS MIL
VEINTITRES;
PÚBLICO: La que reclamo de forma proporcional por el periodo comprendido del QUINCE DE
JULIO DEL AÑO DOS MIL VEINTIDOS al CINCO DE SEPTIEMBRE DEL DOS MIL
VEINTITRES;
f) SALARIOS CAIDOS: que me sean pagados los salarios caídos desde la fecha de mi
g) DAÑOS Y PERJUICIOS: Reclamo en este concepto, los salarios dejados de percibir desde
el momento del despido hasta el pago efectivo de mis prestaciones laborales, por un máximo
“La terminación del contrato de trabajo conforme a una o varias causas enumeradas en el
artículo anterior, surte efectos desde que el patrono lo comunique por escrito al trabajador,
indicando las causas del despido y este cese efectivamente sus labores, pero el
trabajador goza del derecho de emplazar al patrono ante los tribunales de Trabajo y
Previsión Social, antes de que transcurra el término de prescripción con el objeto de que
pruebe la justa causa en que se fundó el despido. Si el patrono no prueba dicha causa debe
un máximo de doce (12) meses de salario…” Artículo 78 del Código de Trabajo de Guatemala.
“Las reclamaciones a que se refiere el inciso 6 del Artículo 19 de esta ley, y las demás en ella
contenidas, deberán sustanciarse en la forma siguiente: el interesado deberá interponer por
anterior, el director dará cuenta inmediatamente a la Junta Nacional de Servicio Civil, la cual
únicamente en los casos de despido, se tendrá agotada la vía administrativa, y por resuelta
negativamente la petición, a efecto de que los apelantes puedan acudir ante las Salas de
Trabajo y Previsión Social a plantear su acción. Tales tribunales resolverán conforme a las
normas del procedimiento ordinario de trabajo, en única instancia…” Artículo 80 primer párrafo
PRUEBAS:
I) DECLARACION TESTIMONIAL: Para probar los hechos constitutivos de mi demanda
propongo la declaración testimonial de los señores Diana Esteysi Rodas Fuentes y Oswin Ronaldo Paz
de León, los que deberán de responder en base al siguiente Interrogatorio: Primera Pregunta: Diga el
testigo sobre sus generales de ley; Segunda Pregunta: ¿Diga el testigo si conoce al señor Luis Eduardo
Pérez Fuentes?: Tercera pregunta: ¿Diga el testigo si es de su conocimiento que el señor Luis Eduardo
Pérez Fuentes, trabajaba como agente de la Policía Nacional Civil?; Cuarta Pregunta: ¿Diga el testigo si
es de su conocimiento que el señor Luis Eduardo Pérez Fuentes se encontraba en servicio el día cinco
de junio del año dos mil veintitrés?; Quinta Pregunta: ¿Diga el testigo qué le consta que el señor Luis
Eduardo Pérez Fuentes en el ejercicio de su profesión, manifestaba buena conducta?; Sexta Pregunta:
¿Diga el testigo si es de su conocimiento que el señor Luis Eduardo Pérez Fuentes ha sido suspendido
alguna vez por observar mal comportamiento?; Séptima Pregunta: ¿Diga el testigo si es de su
conocimiento que el señor Luis Eduardo Pérez Fuentes ha recibido reconocimientos o premios por su
desempeño laboral?; Octava Pregunta: ¿Diga el testigo si es de su conocimiento que el señor Luis
Eduardo Pérez Fuentes, recibió alguna visita el día cinco de junio del año dos mil veintitrés?; Novena
pregunta: ¿Diga el testigo si le consta el tiempo que le duró la visita al señor Luis Eduardo Pérez
Fuentes?; Decima pregunta: ¿Diga el testigo si le consta sobre el estado físico en que se encontraba
el señor Luis Eduardo Pérez Fuentes el día cinco de junio de dos mil veintitrés?; Onceava pregunta:
¿Diga el testigo si le consta si el señor Luis Eduardo Pérez Fuentes, cometió alguna falta en sus labores
asignada el día cinco de junio del año dos mil dieciocho?; Duodécima Pregunta: ¿Diga el testigo la
razón de su dicho?
II) DOCUMENTOS:
a) Copia Simple de la Resolución número ciento dos de fecha dos de agosto del año dos mil veintitrés.
número ciento cincuenta, notificada con fecha cinco de septiembre del año dos mil veintitrés.
dependencia respectiva del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, el cual deberá de ser
En base a lo observado y a las pruebas ofrecidas, a los honorables Magistrados le formulo las
siguientes:
PETICIONES:
DE TRÁMITE:
II. Se tome nota del lugar donde debe de ser notificado el hoy demandado El Estado de
apercibiéndole que deberá señalar casillero electrónico donde deban de ser notificados, caso
contrario las demás notificaciones deberán de realizarse por los estrados del órgano
III. Se tenga como mi Abogado director y procurador al profesional propuesto, y como lugar
IV.Se tenga por ofrecidos de mi parte los medios de prueba individualizados en el apartado de
V. Se aperciba a las partes a que comparezcan a la primera audiencia que para el efecto
señale esta honorable sala, mismos deberán comparecer con sus respectivos medios de
prueba a efecto de que los rindan en la audiencia respectiva, y si no comparecen se siga juicio
en rebeldía de la parte que no compareciera.
consistente en Contrato de trabajo suscrito por las partes, el que deberá estar debidamente
apercibiéndolo que de no hacerlo se tendrá por cierto el contenido del mismo, conminándosele
VII. Se tome como parte en el presente juicio a la Inspectoría General del Trabajo del
Ministerio de Trabajo y Previsión Social, quien puede ser notificada en la octava avenida zona
uno de San Marcos, San Marcos.
DE FONDO:
VEINTICINCO DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIIL al CINCO DE SEPTIEMBRE DEL AÑO DOS
MIL VEINTITRES;
b) VACACIONES: Que me deben ser pagadas de forma parcial, toda vez que del periodo del,
UNO DE DICIEMBRE DEL AÑO DOS MIL VEINTIDOS al CINCO DE SEPTIEMBRE DEL AÑO
UNO DE ENERO DEL AÑO DOS MIL VEINTITRES al CINCO DE SEPTIEMBRE DEL AÑO
DOS MIL VEINTITRES
PÚBLICO: La que reclamo de forma proporcional por el periodo comprendido del QUINCE DE
JULIO DEL DOS MIL VEINTITRES al CINCO DE SEPTIEMBRE DEL AÑO DOS MIL
VEINTITRES;
e) DAÑOS Y PERJUICIOS: Reclamo en este concepto, los salarios dejados de percibir desde
el momento del despido hasta el pago efectivo de mis prestaciones laborales, por un máximo
efectiva mi reinstalación a mi lugar de trabajo, para continuar con mis labores como agente de
CITA DE LEYES: En base a los artículos citados y además en los siguientes: 308, 326, 327,
328, 330, 332, 335, 338 del Código de trabajo, 141, 142, 143 de la ley del Organismo Judicial.
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LUIS EDUARDO PEREZ FUENTES