P3M1P2A5

* ESTE FORMATO NO REEMPLAZA EL CARGUE DE INFORMACIÓN EN EL PORTAL WEB DE GESTIÓN PDSP, DEBE S
DILIGENCIAMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN EN SALUD PARA EL POSTERIOR CARGUE EN LA PLATAFORMA DISPUE
PROTECCIÓN SOCIALEN EL SISPRO.

Año 2023

Objetivos Estratégicos del PTS Dimensión PDSP

Fortalecer las competencias y

capacidad resolutiva del talento
humano en salud, centrada en las
personas, familias y comunidades,
repondiendo a las necesidades en
salud de la poblacion y reconociendo
sus potencialidades. SEXUALIDAD_Y_DERECHOS_SEX
UALES_Y_REPRODUCTIVOS
Fortalecer las competencias y
capacidad resolutiva del talento
humano en salud, centrada en las
personas, familias y comunidades,
repondiendo a las necesidades en
salud de la poblacion y reconociendo
sus potencialidades. SEXUALIDAD_Y_DERECHOS_SEX
UALES_Y_REPRODUCTIVOS
Fortalecer las competencias y
capacidad resolutiva del talento
humano en salud, centrada en las
personas, familias y comunidades,
repondiendo a las necesidades en
salud de la poblacion y reconociendo
sus potencialidades. SEXUALIDAD_Y_DERECHOS_SEX
UALES_Y_REPRODUCTIVOS
Fortalecer las competencias y
capacidad resolutiva del talento
humano en salud, centrada en las
personas, familias y comunidades,
repondiendo a las necesidades en
salud de la poblacion y reconociendo
sus potencialidades. SEXUALIDAD_Y_DERECHOS_SEX
UALES_Y_REPRODUCTIVOS
Fortalecer las competencias y
capacidad resolutiva del talento
humano en salud, centrada en las
personas, familias y comunidades,
repondiendo a las necesidades en
salud de la poblacion y reconociendo
sus potencialidades. SEXUALIDAD_Y_DERECHOS_SEX
UALES_Y_REPRODUCTIVOS
 Fortalecer las competencias y
capacidad resolutiva del talento
humano en salud, centrada en las
personas, familias y comunidades,
repondiendo a las necesidades en
salud de la poblacion y reconociendo
sus potencialidades.

SEXUALIDAD_Y_DERECHOS_SEX
UALES_Y_REPRODUCTIVOS
Fortalecer las competencias y
capacidad resolutiva del talento SEXUALIDAD_Y_DERECHOS_SEX
humano en salud, centrada en las UALES_Y_REPRODUCTIVOS
Fortalecer
personas, las competencias
familias y
y comunidades,
capacidad resolutiva del talento
humano en salud, centrada en las
personas, familias y comunidades,
repondiendo a las necesidades en
salud de la poblacion y reconociendo
sus potencialidades.
SEXUALIDAD_Y_DERECHOS_SEX
UALES_Y_REPRODUCTIVOS
Fortalecer las competencias y
capacidad resolutiva del talento
humano en salud, centrada en las
personas, familias y comunidades, SEXUALIDAD_Y_DERECHOS_SEX
repondiendo a las necesidades en UALES_Y_REPRODUCTIVOS
Fortalecer las competencias y
capacidad resolutiva del talento
humano en salud, centrada en las
personas, familias y comunidades,
repondiendo a las necesidades en
salud de la poblacion y reconociendo
sus potencialidades. SEXUALIDAD_Y_DERECHOS_SEX
UALES_Y_REPRODUCTIVOS
Fortalecer las competencias y
capacidad resolutiva del talento
humano en salud, centrada en las
personas, familias y comunidades, SEXUALIDAD_Y_DERECHOS_SEX
repondiendo a las necesidades en UALES_Y_REPRODUCTIVOS
Fortalecer las competencias y
capacidad resolutiva del talento
humano en salud, centrada en las
personas, familias y comunidades,
repondiendo a las necesidades en
salud de la poblacion y reconociendo
sus potencialidades. SEXUALIDAD_Y_DERECHOS_SEX
UALES_Y_REPRODUCTIVOS
Fortalecer las competencias y
capacidad resolutiva del talento
humano en salud, centrada en las
personas, familias y comunidades,
repondiendo a las necesidades en
salud de la poblacion y reconociendo
sus potencialidades. SEXUALIDAD_Y_DERECHOS_SEX
UALES_Y_REPRODUCTIVOS
ACIÓN EN EL PORTAL WEB DE GESTIÓN PDSP, DEBE SER UTILIZADO COMO GUIA PARA EL
EL POSTERIOR CARGUE EN LA PLATAFORMA DISPUESTA POR EL MINISTERIO DE SALUD Y

Año 2023

Componente Dimension PDSP Meta de Resultado Programa

Disminuir a 71,8 la Tasa de

fecundidad específica en
1905 - Salud publica
mujeres adolescentes de 15
PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS a 19 años
SEXUALES Y REPRODUCTIVOS Y
LA EQUIDAD DE GÉNERO

Disminuir a 71,8 la Tasa de

fecundidad específica en
1905 - Salud publica
mujeres adolescentes de 15
PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS a 19 años
SEXUALES Y REPRODUCTIVOS Y
LA EQUIDAD DE GÉNERO

Disminuir a 71,8 la Tasa de

fecundidad específica en
1905 - Salud publica
mujeres adolescentes de 15
PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS a 19 años
SEXUALES Y REPRODUCTIVOS Y
LA EQUIDAD DE GÉNERO

1905 - Salud publica

PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS
SEXUALES Y REPRODUCTIVOS Y
LA EQUIDAD DE GÉNERO MORTALIDAD MATERNA

1905 - Salud publica

PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS
SEXUALES Y REPRODUCTIVOS Y
LA EQUIDAD DE GÉNERO MORTALIDAD MATERNA
 1905 - Salud publica

PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS

SEXUALES Y REPRODUCTIVOS Y
LA EQUIDAD DE GÉNERO MORTALIDAD MATERNA
PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS
SEXUALES Y REPRODUCTIVOS Y 1905 - Salud publica
LA EQUIDAD DE GÉNERO MORTALIDAD MATERNA

1905 - Salud publica

PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS

SEXUALES Y REPRODUCTIVOS Y
LA EQUIDAD DE GÉNERO MORTALIDAD MATERNA

PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS 1905 - Salud publica

SEXUALES Y REPRODUCTIVOS Y
LA EQUIDAD DE GÉNERO MORTALIDAD MATERNA

1905 - Salud publica

PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS
SEXUALES Y REPRODUCTIVOS Y
LA EQUIDAD DE GÉNERO MORTALIDAD MATERNA

PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS 1905 - Salud publica

SEXUALES Y REPRODUCTIVOS Y
LA EQUIDAD DE GÉNERO MORTALIDAD MATERNA

1905 - Salud publica

PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS
SEXUALES Y REPRODUCTIVOS Y
LA EQUIDAD DE GÉNERO MORTALIDAD MATERNA

1905 - Salud publica

PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS
SEXUALES Y REPRODUCTIVOS Y
LA EQUIDAD DE GÉNERO MORTALIDAD MATERNA
 ENTIDAD TERRITORIAGOBERNACION DEL HUILA - SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMEN
DOCUMENTO DE 41
MOMENTO 1 - Programar
PASO 2 - Elaboración plan de acción en salud
ACTIVIDAD 5 - Elaboración y consolidación del plan de acción en salud

Meta Sanitaria del Descripción De

Valor apropiación
componente o meta de Actividades Proyecto Codigo BPIN
año 2023 (en pesos)
producto BPIN

Apoyo al sector salud en 2022413570031

Salud pública para la
Servicio de gestión del vigencia 2023, en el
riesgo en temas de salud municipio de Iquira, Huil
sexual y reproductiva

0
Apoyo al sector salud en 2022413570031
Salud pública para la
Servicio de gestión del vigencia 2023, en el
riesgo en temas de salud municipio de Iquira, Huil
sexual y reproductiva

0
Apoyo al sector salud en 2022413570031
Salud pública para la
Servicio de gestión del vigencia 2023, en el
riesgo en temas de salud municipio de Iquira, Huil
sexual y reproductiva

0
Apoyo al sector salud en 2022413570031
Salud pública para la
Servicio de gestión del vigencia 2023, en el
riesgo en temas de salud municipio de Iquira, Huil
sexual y reproductiva

0
Apoyo al sector salud en 2022413570031
Salud pública para la
Servicio de gestión del vigencia 2023, en el
riesgo en temas de salud municipio de Iquira, Huil
sexual y reproductiva

0

Servicio de gestión del
riesgo en temas de salud
sexual y reproductiva
0
Servicio de gestión del
riesgo en temas de salud
sexual y reproductiva 0 vigencia 2023, en el
Servicio de gestión del
riesgo en temas de salud
sexual y reproductiva
0
Servicio de gestión del
riesgo en temas de salud
sexual y reproductiva
0
Servicio de gestión del
riesgo en temas de salud
sexual y reproductiva
0
Servicio de gestión del
riesgo en temas de salud
sexual y reproductiva
0
Servicio de gestión del
riesgo en temas de salud
sexual y reproductiva
0
Servicio de gestión del
riesgo en temas de salud
sexual y reproductiva
0
Apoyo al sector salud en 2022413570031
Salud pública para la
vigencia 2023, en el
municipio de Iquira, Huil
Apoyo al sector salud en 2022413570031
Salud pública para la
Apoyo al sector
municipio saludHuil
de Iquira, en 2022413570031
Salud pública para la
vigencia 2023, en el
municipio de Iquira, Huil
Apoyo al sector salud en 2022413570031
Salud pública para la
vigencia 2023, en el
municipio de Iquira, Huil
Apoyo al sector salud en 2022413570031
Salud pública para la
vigencia 2023, en el
municipio de Iquira, Huil
Apoyo al sector salud en 2022413570031
Salud pública para la
vigencia 2023, en el
municipio de Iquira, Huil
Apoyo al sector salud en 2022413570031
Salud pública para la
vigencia 2023, en el
municipio de Iquira, Huil
Apoyo al sector salud en 2022413570031
Salud pública para la
vigencia 2023, en el
municipio de Iquira, Huil
RIA DE SALUD DEPARTAMENTAL

C
a
acción en salud n
t
i
d
a
d

P
r
o
g
r
Descripción de la Actividad Trimestre 3 Trimestre 4 Código Rubro Presupuestal
a
m
a
Liderar la implementación del comité d
consultivo y la actualización del mecanismo a
articulador.
a
ñ
o
###
2 0 0 1
Realizar seguimiento todo lo relacionado en 0
salud sexual reproductiva –COVE 2
3

### 1 1 2
Realizar seguimiento todo lo relacionado en
salud sexual reproductiva –COVECOM

### 1 1 3
Realizar el desarrollo de capacidades a la ese
María Auxiliadora frente a la implementación
de las rutas integrales de salud para la
promoción y mantenimiento de la salud y
materno perinatal.

### 1 0 4
Realizar trimestralmente el comité de Salud
Sexual y Reproductiva

### 1 1 5
 Realizar el acompañamiento al seguimiento
de los casos de Morbilidad Materna Extrema
notificados en el SIVIGILA, con el fin de
garantizar el cumplimiento de las actividades
de gestión del riesgo por partes de la EAPB y
las IPS públicas y privadas del municipio. ### 1 1 6

Realizar o actualizar el censo de personas que

ejercen la partería en el municipio. ### 0 0 7

Realizar validación en conjunto con las IPS

públicas y privadas del municipio, los casos
reportados de manera mensual por parte del
Dpto, que fueron reportados en el RUAF con
menos de 4 CPN y realizar la
retroalimentación de los mismos ### 1 0 8

Verificar la adherencia a guías de práctica

clínica para ITS/VIH (Tamizaje, Diagnóstico).### 1 0 9

Realizar visitas trimestrales a las IPS del

municipio, con el propósito de verificar la
existencia de pruebas rápidas para tamizajes
de ITS y la aplicación de la R: 1314 de 2021. ### 0 0 10

Realizar seguimiento a los casos de sífilis

gestacional, con el fin de evitar los casos de
sífilis congénita. ### 1 1 11

Realizar visitas trimestrales a las IPS del

municipio, con el propósito de verificar la
existencia del Kit violencia Sexual y
disponibilidad de medicamentos según
protocolo 459. ### 1 0 12

Realizar seguimiento a los Nacidos Vivos de

mujeres de 14 años, con el fin de verificar la
activación de la Ruta de Violencia Sexual ### 1 1 13
 Subcategoria
Fuente de
Línea Operativa PDSP Categoría Operativa PDSP Fuente de
Financiación
Financiación

GESTION_DE_LA_SALU
D_PUBLICA Coordinación intersectorial. 230302 23

GESTION_DE_LA_SALU
D_PUBLICA Vigilancia en Salud Pública. 230302 23

Vigilancia en Salud Pública. 230302 23

GESTION_DE_LA_SALU
D_PUBLICA - Desarrollo de capacidades. 230302 23

GESTION_DE_LA_SALU
D_PUBLICA Coordinación intersectorial. 230302 23
GESTION_DE_LA_SALU GSP - VIGILANCIA EN SALUD
D_PUBLICA PÚBLICA 230302 23

GESTION_DE_LA_SALU
D_PUBLICA Planeación Integral en Salud. 230302 23

GESTION_DE_LA_SALU
D_PUBLICA Vigilancia en Salud Pública 230302 23

GESTION_DE_LA_SALU - Prestación Servicios

D_PUBLICA Individuales. 230302 23

GESTION_DE_LA_SALU
D_PUBLICA - Prestación Servicios Individuales 230302 23

GESTION_DE_LA_SALU
D_PUBLICA Vigilancia en Salud Pública 230302 23

GESTION_DE_LA_SALU - Prestación Servicios

D_PUBLICA Individuales. 230302 23

GESTION_DE_LA_SALU
D_PUBLICA Vigilancia en Salud Pública. 230302 23
 Total Recursos
Responsable
FUT Programados Responsable Cargo Nombres y Apellidos
Dependencia
(en pesos)

REFERENTE DE
A.2.2.17 0 SALUD VIGILANCIA-JEFE MAIRA

REFERENTE DE
A.2.2.17 0 SALUD VIGILANCIA-JEFE MAIRA

REFERENTE DE
A.2.2.17 0 SALUD VIGILANCIA-JEFE MAIRA

REFERENTE DE
A.2.2.17 0 SALUD VIGILANCIA-JEFE MAIRA

REFERENTE DE
A.2.2.17 0 SALUD VIGILANCIA-JEFE MAIRA
 REFERENTE DE
A.2.2.17 0 SALUD VIGILANCIA-JEFE MAIRA

REFERENTE DE
A.2.2.17 0 SALUD VIGILANCIA-JEFE MAIRA

REFERENTE DE
A.2.2.17 0 SALUD VIGILANCIA-JEFE MAIRA

REFERENTE DE
A.2.2.17 0 SALUD VIGILANCIA-JEFE MAIRA

REFERENTE DE
A.2.2.17 0 SALUD VIGILANCIA-JEFE MAIRA

REFERENTE DE
A.2.2.17 0 SALUD VIGILANCIA-JEFE MAIRA

REFERENTE DE
A.2.2.17 0 SALUD VIGILANCIA-JEFE MAIRA

REFERENTE DE
A.2.2.17 0 SALUD VIGILANCIA-JEFE MAIRA
DIMENSIONES SALUD_AMBIENTAL
SALUD_AMBIENTAL HÁBITAT SALUDABLE
CONVIVENCIA_SOCIAL_Y_SALUD_MENTAL SITUACIONES EN SALUD RELACIONADAS
SEGURIDAD_ALIMENTARIA_Y_NUTRICIONAL
SEXUALIDAD_Y_DERECHOS_SEXUALES_Y_REPRODUCTIVOS
VIDA_SALUDABLE_Y_ENFERMEDADES_TRANSMISIBLES
SALUD_PUBLICA_EN_EMERGENCIAS_Y_DESASTRES
VIDA_SALUDABLE_Y_CONDICIONES_NO_TRANSMISIBLES
SALUD_Y_AMBITO_LABORAL
GESTION_DIFERENCIAL_DE_LAS_POBLACIONES_VULNERABLES
FORTALECIMIENTO_DE_LA_AUTORIDAD_SANITARIA_PARA_LA_GESTION_DE_LA_SALUD
 CONVIVENCI SEGURIDAD_SEXUALIDAD VIDA_SALUD SALUD_PUBLVIDA_SALUDAGESTION_DIFFORTALECIM
PROMOVER LADISPONIBILI PROMOCIÓN ENFERMEDADE
D GESTIÓN INT MODOS, CONDNIÑOS, NIÑA FORTALECIMI
PREVENCIÓN CONSUMO Y PREVENCIÓN ENFERMEDADRESPUESTA EATENCIÓN IN GRUPOS ÉTNICOS
INOCUIDAD Y CALIDAD DECONDICIONES Y SITUACIONES ENDO-EPPERSONAS EN SITUACIÓN
ADULTO MAYOR
PERSONAS VÍCTIMAS DEL
GENERO

ESTION_DE_LA_SALUD
PROMOCION_DE_LGESTION_DE_GESTION_DE GESTION_DE_LA_SALUD_PUBLICA
PIC - REHABILITA GSP - COORDPIC - REHAB PROMOCION_DE_LA_SALUD
PIC - PREVENCIÓN GSP - DESAR PIC - PREVE GESTION_DE_RIESGO_EN_SALUD
PIC - CONFORMACIGSP - GESTIÓPIC - CONFORMACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE REDES SOCIALES, COMUNITARIAS, SECTORIAL
PIC - ZONAS DE O GSP - GESTI PIC - ZONAS DE ORIENTACIÓN Y CENTROS DE ESCUCHA
PIC - INFORMACIÓ GSP - GESTI PIC - INFORMACIÓN EN SALUD
PIC - EDUCACIÓN GSP - GESTIÓPIC - EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN EN SALUD
PIC - INTERVENCI GSP - GESTI PIC - INTERVENCIÓN DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA INFORMAL
PIC - CANALIZACIÓ GSP - GESTIÓPIC - CANALIZACIÓN
PIC - CARACTERIZAGSP - GESTIÓPIC - CARACTERIZACIÓN SOCIAL Y AMBIENTAL
PIC - VACUNACIÓNGSP - PARTIC PIC - VACUNACIÓN ANTIRRÁBICA
PIC - JORNADAS DEGSP - PLANE PIC - JORNADAS DE SALUD
PIC - TAMIZAJE GSP - VIGILA PIC - TAMIZAJE
PIC - INSUMOS GSP - INSPEC PIC - INSUMOS
PIC - MEDICAMENTOS PIC - MEDICAMENTOS
PIC - BIOLÓGICO PIC - BIOLÓGICO
OMUNITARIAS, SECTORIALES E INTERSECTORIALES