LIDERAZGO PERSONAL Y PROFESIONAL I

LIDERAZGO SITUACIONAL-CASO PRÁCTICO

Integrantes:
LUIS ANGEL RIMACHE
MARCEL SANDOVAL
GEORGE SUAREZ PINEDA
JUAN CARLOS QUIHUE
ISAURA VILLALVA MURILLO
ANDREA PAUCAR QUIJANO
 Jorge tiene un desafío. Hace 3 meses, ingreso a su área Ruth Carbajal,

CASO 2 practicante profesional de servicios, quien se muestra muy motivada a

aprender.
Como parte de las reuniones del área, Ruth le propone realizar una mejora en
un procedimiento del área, Jorge agradece la idea, pero le dice que el tema se
abordara en las reuniones del comité de calidad. Jorge ha notado que Ruth
pregunta cuando no sabe como proceder en ciertos aspectos y siempre esta
dispuesta a apoyar a sus compañeros, sin embargo ha notado también que los
informes de Ruth presentan, errores ortográficos en ocasiones no pide ayuda
cuando debe entregar un trabajo, quedándose hasta tarde o presentando el
trabajo con demoras. Ruth le pide conversar a Jorge sobre su desempeño de
los primeros 3 meses. En base a lo descrito, desarrolle las siguientes
preguntas:
 FORTALEZAS

1. IDENTIFICAR LAS
DEBILIDADES Y Solidaria
FORTALEZAS Proactiva
Tenaz
Actitud

Deficiencia ortográfica
Orgullosa
Impaciente
Insegura
DEBILIDADES
FORTALEZAS DEBILIDADES

Solidaridad Orgullosa

Proactiva Deficiencia Ortográfica

Tenacidad Impaciente

Actitud Inseguridad
 2. SEGUN LA TEOR
IA DE LIDERAZGO
SITUACIONAL QUE
LIDERAZGO PUED T IPO DE
E EJERCER JORGE
PARA TRABAJAR
EFICIENTEMENTE
CON RUTH, POR Q
UE?

2
1 Persuasivo: Necesita
Nivel de madurez M2, M3 capacitación
porque muestra Participativo: el líder puede
inseguridad pero puede. A incluir en un grupo a Ruth,
veces no puede pero que aporte y tomen las
quiere. decisiones juntos
3. QUE OBJETIVO SMART DEBERIA TRABAJAR RUTH PARA DESEMPEÑARSE PARA ESTE NUEVO CARGO?
FORMULE 2 OBJETIVOS SMART

S M A R T

Mejorar la Inversión en Capacitarse Presentará Tres

ortografia un curso los fines de mejores semanas
semana informes
 S M A R T

Aumentar la Participar Mediante el Mejorara su Cinco

seguridad en si en grupos de apoyo del efectividad Semanas
misma trabajo grupo de desempeñandose
trabajo en el trabjao
ALGUNA PREGUNTA?