CAPACITACION COMPONENTES OPERATIVOS FUNDACION HUMANITARIA SOL Y

LUNA
ELABORADO POR RAUL H BARRIOS Z Y MARGARITA SANCHEZ F
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CAPACITACIÓN COMPONENTES
PRIMERA PARTE

Esta capacitación muestra los aspectos básicos de cada dirección de la FHSYL

El objetivo es conocer y familiarizarse inicialmente con cada dirección.
Posteriormente cada director hará una presentación completa de su componente.
Hay varias funciones que están en varios componentes, esto es por que todas las
direcciones tiene una relación transversal que se basa en que personas de varios
ámbitos de una organización, sumen sus habilidades y conocimientos para trabajar
en las metas comunes de la FHSYL
Miremos Romanos 12: 4-5
Porque de la manera que en un solo cuerpo tenemos muchos miembros, pero
no todos los miembros tienen la misma función, así nosotros, siendo muchos,
somos un solo cuerpo en Cristo, y todos miembros los unos de los otros.

Todos los miembros de la FHSYL son un equipo interdisciplinario o sea

un grupo de personas que trabajan juntas para lograr un propósito y un
objetivo compartido.
Cada equipo es la suma de sus partes individuales, lo que significa que los
miembros del equipo deben apoyarse unos a otros para poder lograr el
resultado deseado.

En la FHSYL no hay cabida al individualismo ni al egoísmo, entonces

pensemos que todos los miembros son un cuero, un equipo y no un
instrumento para logros individuales
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DIRECCION ESPIRITUAL:

La Dirección Espiritual es la cabeza de la FHSYL, en cada área, en cada acción

esta presente la parte espiritual.
Los Directores espirituales, los embajadores, etc tiene clara su responsabilidad en
esta área
Recordemos que el objetivo principal de la FHSYL es promover la transformación
Espiritual y Social de la humanidad, y la misión es Transformar Espiritual y
Socialmente a la humanidad
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Para cumplir los objetivos se implementaran los siguientes programas:

 Programa Capellanías
 Programa de ayuda (ofrenda) espiritual
 Programa familias pastorales
 Programa misericordia quiero
 Programa escuela de misioneros
 Programa de evangelización internacional
 Programa Evangelismo nacional
 Programa de alimentos nacional
 Programa de misiones nacional e internacional
 Programa de capacitación y formación espiritual

Si analizamos estos componentes vemos que están en cada uno de los demás.
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DIRECCION DE MONITOREO Y EVALUACION

ELAVORADO POR LA PASTORA EVILMA ROSADO

 Programa de acompañamiento y mejora continua

 Programa de seguimiento y control
 Sistemas integrales de gestión y autocontrol

Se entiende como CONTROL INTERNO “el conjunto que comprende

tanto las bases organizativas como los principios, políticas, normas,
métodos y procedimientos adoptados dentro de cada organización para
prevenir fraudes, pérdida de activos, incumplimiento de normas legales,
entre otros”.
El CONTROL INTERNO establece una metodología para proteger a la
organización y su reputación, previniendo así cualquier tipo de riesgo que
la pueda poner en peligro o que impida el cumplimiento de sus objetivos.
¿Cuáles son los 4 objetivos básicos del CONTROL INTERNO?
1.Asegurar el cumplimiento de las políticas internas establecidas.
2.Promover y asegurar la eficiencia de las operaciones.
3.Asegurar la confiabilidad e integridad de la información generada en la empresa
4.Proteger adecuadamente los activos y recursos de la organización.

La principal herramienta que tiene el control interno es la auditoria

AUDITORÍA son actividades administrativas de revisión de documentos y

de verificación y/o validación de cumplimiento de la normatividad, los
procedimientos y la actividad según lo planeado y las directrices
estipuladas
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DIRECCION DE DESARROLLO SOCIAL

DESARROLLO SOCIAL
Se trata de el retorno que hace la FHSYL para poder retribuir a la sociedad en
relación a su desarrollo. Es una contribución activa y voluntaria de la FHSYL al
desarrollo espiritual, social, económico y medio ambiental

Algunas funciones del departamento de desarrollo social son proponer y vigilar las
acciones para el crecimiento espiritual y social equilibrado de las comunidades y
centros de población, promover el abastecimiento de productos de consumo básico
entre la población de escasos recursos, etc.

o Programa cultural y deportivo

o Programa de acceso a la justicia
o Programa de educación de calidad
o Programa para comunidades étnicas
o Programa para la niñez y adolescencia
o Programa de promoción de salud integral
o Programa de promoción de seguridad ciudadana
o Programa de comunicación estratégica y marketing (en unión con con la
dirección productivo y agroindustrial)
o Programa espiritual (en unión con la dirección espiritual
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PROGRAMA DE DESARROLLO AMBIENTAL

Como hijos de Dios, es nuestra responsabilidad mantener el planeta lo más sano

posible. Sin embargo, la destrucción provocada por el ser humano ha influido
poderosamente en la vida del planeta.
El deterioro ambiental se refiere al desgaste del planeta tierra por la contaminación
y la destrucción de los ecosistemas, de modo que ya no pueda regenerar sus
recursos y satisfacer las necesidades de la flora y la fauna.
El planeta Tierra está en peligro y necesita nuestra ayuda! La contaminación, la
deforestación y la pérdida de biodiversidad han aumentado excesivamente
Los programas que se van a implementar son:
 Programa de recuperación y manejo de fuentes hídricas
 Programa de recuperación de suelos degradados por la minería
 Programa de cuidado y protección de fauna y flora
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PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO Y AGROINDUSTRIAL

 Programa de desarrollo agrícola: Cultivos hidropónicos, Invernaderos, etc.)

 Programa de desarrollo pecuario: Producción acuícola, avícola, porcina, etc
 Programa de Agroindustria: Transformación de productos agropecuarios
 Programa de desarrollo tecnológico; Transferencia de tecnología
 Programa de ecoturismo
 Programa de comercialización nacional e internacional
Los programas de desarrollo productivo tienen entre otros estos objetivos
 Brindar oportunidades de trabajo a las personas beneficiadas y a la
población en general
 Promover la producción limpia, baja trazabilidad y que se sostengan en
el tiempo ejemplo abonos orgánicos, etc
 Producir productos agropecuarios y agroindustriales para contribuir con
los proyectos sociales y espirituales de la FHSYL, ejemplo comedores
comunitarios, alimentación niños, etc.
 Contribuir al desarrollo y progreso de los Países de Latinoamérica
mediante la transferencia de tecnología, asistencia técnica, aporte de
recursos e insumos, etc.
 Capacitar jóvenes grupos campesinos, étnicos, etc. en programas
agroindustriales
 Crear alianzas y/o integraciones comerciales, con el objetivo de
reactivar la economía de las zonas en influencia de los proyectos.
Integraciones con comunidades productoras, reactivar la pequeña y
mediana industria
 Contribuir en desarrollo y fortalecimiento de comercialización nacional
e internacional
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PROGRAMA DE DESARROLLO URBANISTICO E INFRAESTRUCTURA

 Programa de hábitat y vivienda: Muchas personas no cuentan con una

vivienda digna con servicios indispensables para la salud, la seguridad, la
comodidad y la nutrición, sin acceso al agua potable, gas, drenaje,
alumbrado, etc
 Programa de habilitación de la red vial: El desarrollo se frena por la falta o
pésimo estado de las vías. Se pierden cosechas, hay problemas sociales, los
tiempos de viaje son muy grandes, etc
 Programa de saneamiento de aguas: En América Latina y el Caribe solo el
65 % de la población tiene pleno acceso a agua potable y el 22 % al
saneamiento, lo que implica que todavía 166 millones de personas no tiene
asegurado un servicio hídrico básico.
 Programa de infraestructura social y humanitaria: En todo el continente
hay déficit de hospitales, escuelas, espacios para deporte y entretenimiento
 Programa de construcción y mejoramiento de puertos y aeropuertos:
Si no se tienen puertos marítimos y fluviales además de aeropuertos
eficientes todos los proyectos de crecimiento nacionales e internacionales se
pierden, incluyendo el turismo
.