VERGLEICHSTABELLE DER LESUNGEN VON DELOITTE HCT TRENDS UND DELOITTE FUTURE-OF-WORK-POST-COVID-19

Bachelor of Maritime Management im multimodalen Verkehr

Betreff: Management-Einführung
Themenname:
Vergleichstabelle

Name: Edgardo Lorenzo

ID: 8-896-1383

Datum: 18. – Mai – 2021

Lehrer:
Audrey Tapia
VERGLEICHSTABELLE DER LESUNGEN VON DELOITTE HCT TRENDS UND DELOITTE FUTURE-OF-WORK-POST-COVID-19
ÄHNLICH
In beiden Lesarten können wir sehen, dass
Organisationen die Verantwortung hatten,
Entscheidungen über die Gesundheit und
Sicherheit ihrer Mitarbeiter und die
Bewältigung der durch die Pandemie
verursachten Krise zu treffen.
Wir sehen die Organisationen und
Mitarbeiter, die sich am meisten dafür
einsetzen, voranzukommen
Es geht Hand in Hand mit der Technologie
Für Mitarbeiter werden neue
Arbeitspraktiken vorgeschlagen
Einige Unternehmen haben ihre
Führungskräfte gestärkt und ihr Arbeitsteam
gestärkt.
Organisationen müssen auf Krisen dieser
Größenordnung vorbereitet sein
FAKTOREN, PUNKTE UND KONZEPTE
Anpassungen in der Zukunft von
Organisationen
Zukunft der Mitarbeiter
Neue Normalität
Arbeitsplätze
Widerstandsfähigkeit
Arbeitsgestaltung
UNTERSCHIEDE
Wir sehen jedoch, dass von einer Möglichkeit
die Rede ist, durch die Arbeit an der
menschlichen Seite wieder aufzutauchen
und/oder sich neu zu erfinden.
Sprechen Sie über eine ungewisse Zukunft
Setzen Sie mehr auf die Technologie und die
Art und Weise, wie die Arbeit erledigt wird,
als auf die psychische Gesundheit der
Mitarbeiter
Viele Arbeitsplätze gingen verloren und viele
Unternehmen wurden geschlossen
Nicht jeder sieht darin eine Chance, wieder
aufzutauchen
Es ist nicht etwas, das ewig dauern wird, es
wird vorübergehend sein.