Association LESBIAN & GAY PRIDE REGION CENTRE ESPACE LGBT DE TOURAINE (sigle LGP-REGION CENTRE) Association Loi

1901 Non assujettie TVA Art. 293B du GGI Dclaration Prfecture dIndre et Loire N 0372016269

STATUTS
TITRE I : FORME & DNOMINATION - OBJET- SIGE - DURE - EXERCICE

Article 1 : Forme et dnomination Il est form entre les adhrents aux prsents statuts, et qui remplissent les conditions ci-aprs fixes, une association rgie par la loi du 1er juillet 1901 ayant pour nom : LESBIAN & GAY PRIDE REGION CENTRE ESPACE LGBT DE TOURAINE, et ayant pour sigle : LGP-REGION CENTRE. Article 2 : objet Lassociation a pour objet : 1 - dorganiser en rgion Centre (dpartements 18 28 36 37 41 45), des marches de visibilit rassemblant des personnes lesbiennes et gays, bisexuelles, transsexuelles, transgenres, leurs familles et leurs amis, 2 - de lutter contre les discriminations lies aux moeurs, lorientation et lidentit sexuelle et de genre, 3 - dintervenir publiquement en faveur des droits des personnes homosexuelles, bisexuelles, transsexuelles et transgenres, dans le cadre et lthique des luttes lies la promotion des droits humains et des liberts fondamentales, 4 - de favoriser les changes entre les associations partageant les mmes objectifs, de dvelopper des projets inter associatifs et dlaborer des stratgies communes. 5 - dorganiser et de participer des actions de prvention et daccompagnement des personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, transsexuelles, et transgenres dans le cadre dune politique de sant globale (VIH, Infections Sexuellement Transmissibles, lutte contre lisolement et le suicide,) 6 - dassurer un rle daccueil, dinformations et de prvention en ses locaux ou lextrieur auprs des personnes LGBT Lassociation se rserve le droit dester en justice et dexercer les droits de la partie civile au pnal dans la lutte contre toutes les discriminations et atteintes lencontre des personnes homosexuelles, bisexuelles, lesbiennes, transsexuelles, transgenres, leurs familles et leurs amis. Article 3 : Sige social Ladresse de lassociation est fixe l'Espace LGBT de Touraine, 5 bis rue du Dr Denoyelle 37000 TOURS Le sige social peut tre transfr sur dcision simple du conseil dadministration. Article 4 : Dure La dure de lassociation est illimite.

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Article 5 : Exercice Lexercice annuel de lassociation est fix du 1er juillet au 30 juin, pour la premire fois, de sa date de dclaration en Prfecture au 31 dcembre 2006, et pour la seconde fois du 01 janvier 2007 au 30 juin 2007.

TITRE II : MEMBRES DE LASSOCIATION

Article 6 : Adhrent-e Lassociation est compose de personnes morales ou physiques, ci-aprs dnommes adhrent-es. La demande crite dadhsion est examine par le Conseil dadministration qui statue lors de la plus proche runion du Conseil suivant la rception de ladite demande. Le Conseil dadministration peut refuser une demande dadhsion. Le refus na pas tre motiv. En cas de refus, la cotisation est retourne son expditeur. Tout membre sengage respecter les statuts et les rglements intrieurs qui lui ont t communiqus son adhsion lassociation. Nul ne peut tre adhrent de droit de lassociation. Article 7 : Cotisations Le montant des cotisations des adhrent-es est fix par lAssemble Gnrale Ordinaire. Les adhrent-es doivent tre jour de leur cotisation avant louverture de lassemble gnrale. Article 8 : Dmission et exclusion Les adhrent-e-s peuvent dmissionner par lettre recommande avec accus de rception ou remise en main propre au prsident ou la prsidente du conseil dadministration contre dcharge. Ils perdent alors leur qualit dadhrent-e-s sans remboursement de cotisation. Le conseil dadministration a la facult de prononcer la suspension temporaire dun-e adhrent-e pour faute grave. Lexclusion ne peut tre prononce que par une Assemble Gnrale, dans un dlai de 3 mois, assemble laquelle ladhrent-e a le droit de fournir toutes explications, orales ou crites.

TITRE III : ADMINISTRATION

Article 9 : Composition du Conseil dadministration 1 - Lassociation est administre par un conseil dadministration, compos de trois douze membres, lus parmi les adhrents. Un adhrent personne morale ne peut prtendre qu un seul sige au sein du CA et ne peut tre reprsent que par son reprsentant lgal. La totalit des postes du conseil dadministration est renouvelable chaque anne. Tout-e administrateur/trice sortant est rligible ad libitum. 2- Nul ne peut tre membre de droit du Conseil dadministration. 3-Tout membre adhrent depuis au moins trois mois, sauf dcision express du CA, et jour de cotisation peut se porter candidat. Sont lus au Conseil dadministration les candidats ayant obtenu au moins un tiers des suffrages valablement exprims. En cas dgalit, lanciennet de ladhrent dans lassociation est prpondrante. 4 - En outre, le conseil dadministration peut coopter au cours de lexercice un adhrent-e de lassociation, concurrence de ses douze membres. 5 - Il est souhaitable que la constitution du conseil dadministration tende vers une reprsentation gale entre hommes et femmes.

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Article 10 : Bureau du Conseil dadministration Le conseil dadministration constitue en son sein un Bureau, form au moins dun-e prsident-e et dun-e trsorier/re. Le conseil dadministration lit chaque anne en son sein, main leve, la majorit des deux tiers des suffrages exprims un-e prsident-e et un-e trsorier/ire Sil le juge utile, le conseil dadministration peut complter le Bureau en lisant un-e secrtaire gnral-e, un-e ou plusieurs vice-prsident-e-s, secrtaires-adjoint-e-s et trsorier/ires-adjoint-e-s, selon la mme procdure. Il est souhaitable que la constitution du Bureau tende vers une reprsentation gale entre hommes et femmes. Tout membre du Bureau du conseil dadministration peut tre rvoqu-e pour faute grave selon les modalits ci dessous. Le conseil dadministration peut proposer la rvocation dun membre du Bureau, par un vote bulletin secret la majorit des deux tiers des suffrages valablement exprims sur un quorum des deux tiers des membres du conseil dadministration. Une fois cette proposition de rvocation vote, la rvocation de son poste au sein du Bureau est vote lors de la runion suivante du conseil dadministration, bulletin secret la majorit des deux tiers des suffrages valablement exprims sur un quorum des deux tiers des membres du conseil dadministration. Avant ce vote, le membre du Bureau faisant lobjet dune procdure de rvocation a le droit de fournir toutes explications, orales ou crites. Si la rvocation est vote, un nouveau membre du Bureau est lu selon les rgles tablies dans cet article. Article 11 : Fonctionnement du Conseil dadministration Le conseil dadministration se runit sur la convocation crite ou orale de son/sa prsident-e ou sur demande crite de la moiti de ses membres aussi souvent que lintrt de lassociation lexige et au moins une fois par trimestre. La prsence ou la reprsentation de la moiti au moins des administrateurs/trices est ncessaire pour la validit des dlibrations. Un-e administrateur/trice ne peut se faire reprsenter que par un-e autre administrateur/trice, chaque administrateur/trice ne pouvant disposer que dune procuration. Les dlibrations sont prises la majorit simple des suffrages valablement exprims par les administrateurs/trices prsent-es ou reprsent-es. En cas de partage des voix, celle du prsident ou de la prsidente est prpondrante. Les dlibrations et les dcisions du conseil dadministration sont consignes dans des procs-verbaux tablis par le/la secrtaire de sance et valids par le conseil dadministration suivant. Tout adhrent peut assister et intervenir pendant les runions du CA, sans droit de vote. ses sances, le conseil dadministration peut inviter toute personne participer, sans droit de vote. Les administrateurs/trices peuvent dmissionner par lettre recommande avec accus de rception ou remise en main propre un membre du bureau du conseil dadministration contre dcharge. Cette dmission est effective rception du document. Tout membre du CA peut tre rvoquer selon les dispositions de larticle 10. Article 12 : Rle du Bureau Les membres du Bureau sont investis des attributions suivantes : 1. Le/la prsident-e est charge dexcuter les dcisions du conseil dadministration et dassurer le bon fonctionnement de lassociation quil/elle reprsente en justice et dans tous les actes de la vie civile, des convocations, de la rdaction des procs-verbaux et des correspondances diverses. 2. Le/la trsorier/ire tient les comptes de lassociation et, sous la surveillance du prsident ou de la prsidente, effectue tous les paiements et reoit toutes sommes. Il procde, avec lautorisation du conseil dadministration, au retrait, au transfert et lalination de tous biens et valeurs. 3. Le/la secrtaire gnral-e assiste le/la prsident-e dans les tches administratives : convocations, ordres du jour, agenda de lasso, archives, et gestion des adhrent-e-s. 4. Les vice-prsident-e-s, secrtaires-adjoint-e-s et le trsorier/ires-s-adjoint-e-s assistent, et, le cas chant, remplacent respectivement le/la prsident-e, y compris pour la tenue des Assembles Gnrales et des conseils dadministration, le/la secrtaire et le/la trsorier/ire.

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TITRE IV : ASSEMBLES
Article 13 : Composition et poque de runion Les adhrent-es se runissent en Assembles Gnrales ordinaire ou extraordinaire. Les assembles se composent de tous les adhrent-es de lassociation. Un-e adhrent-e ne peut se faire reprsenter une Assemble Gnrale Ordinaire ou une Assemble Gnrale Extraordinaire que par un-e autre adhrent-e. Dans tous les cas, chaque adhrent-e ne peut disposer que de deux mandats de reprsentation au maximum. LAssemble Gnrale Ordinaire est runie chaque anne dans les trois premiers mois de lexercice sur convocation du Bureau du conseil dadministration au jour, heure et lieu indiqus dans lavis de convocation. En outre, une Assemble Gnrale peut tre convoque une autre poque par le conseil dadministration ou la demande crite dau moins la moiti des adhrent-es. LAssemble Gnrale Extraordinaire est convoque par le conseil dadministration ou la demande crite dau moins la moiti des adhrent-es au jour, heure et lieu indiqus dans lavis de convocation. Les assembles sont prsides par le/la prsident-e du conseil dadministration. Les fonctions de secrtaire peuvent tre assures par le/la secrtaire gnral du conseil dadministration, dfaut par tout autre administrateur/trice. Il est dress une feuille de prsence signe par les adhrent-es prsent-es ou porteurs dun mandat de reprsentation. Les dlibrations et dcisions de lAssemble Gnrale Extraordinaire sont constates par le procs-verbal tabli par le/la secrtaire gnral dans les trente jours suivants, approuv par le conseil dadministration et valid par le/la prsident-e. Article 14 : Convocation et Ordre du Jour Les convocations sont faites au moins 15 jours francs lavance par courrier individuel indiquant lobjet de la runion. Lordre du jour est dress par le Bureau du conseil dadministration et arrt en premire dcision par lAssemble Gnrale. Article 15 : Assemble Gnrale Ordinaire Le/la prsident-e du conseil dadministration soumet lapprobation de lAssemble son rapport moral. Le/la trsorier/re rend compte de sa gestion financire et la soumet pour quitus lapprobation de lAssemble, puis propose au vote le budget de lexercice suivant. LAssemble Gnrale Ordinaire discute les orientations quelle souhaite pour lassociation dans le cadre de larticle 2 du titre I. Pour dlibrer valablement, lAssemble Gnrale ordinaire doit tre compose dau moins la moiti des adhrent-es, prsent-es ou reprsent-es. Si cette condition nest pas remplie, lAssemble Gnrale Ordinaire suivante (convoque selon les modalits de larticle 14) dlibrera valablement quelque soit le nombre dadhrent-es prsent-es ou reprsent-es. Les dcisions sont adoptes la majorit simple des suffrages valablement exprims des adhrent-es prsent-es ou reprsent-es. Article 16 : Assemble Gnrale Extraordinaire LAssemble Gnrale Extraordinaire peut modifier les statuts dans toutes leurs dispositions. Elle peut notamment dcider la dissolution anticipe de lassociation ou son union avec dautres associations ayant un objet analogue. Pour dlibrer valablement, lAssemble Gnrale Extraordinaire doit tre compose des deux tiers au moins des adhrent-es prsents ou reprsent-es. Si cette condition nest pas remplie, lAssemble Gnrale Extraordinaire suivante dlibrera valablement quelque soit le nombre dadhrent-es prsent-es ou reprsent-es. Les dcisions de lAssemble Gnrale Extraordinaire sont adoptes la majorit des deux tiers des suffrages valablement exprims des adhrent-es prsent-es ou reprsent-es.

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TITRE VII : RESSOURCES DE LASSOCIATION

Article 17 : Ressources annuelles Les ressources annuelles de lassociation se composent : - des cotisations verses par ses adhrent-es, - des revenus des biens ou valeurs quelle possde, - des subventions reues de ltat ou de ses administrations, des collectivits locales ou territoriales, des instances communautaires ou supranationales, du secteur priv, du secteur associatif, - du produit des rtributions perues pour services et prestations rendus, - des dons manuels. - de toutes formes de ressources autorises par les lois et rglements en vigueur.

TITRE VIII : REGLEMENT INTERIEUR

Article 18 : Rglement Intrieur Un rglement intrieur pourra tre tabli ou modifi par le conseil dadministration pour fixer, en complment des statuts, les points ayant trait au fonctionnement interne de lassociation.

TITRE IX : ADHESIONS
Article 19 : Adhsions Lassociation se rserve le droit dadhrer des fdrations et associations nationales ou internationales sous rserve dapprobation du Conseil dadministration.

TITRE X : DISSOLUTION, LIQUIDATION

Article 20 : Dissolution, liquidation En cas de dissolution volontaire, statutaire ou force de lassociation, lAssemble Gnrale Extraordinaire dsigne un ou plusieurs liquidateurs. Le produit net de la liquidation sera dvolu une ou plusieurs associations dsignes par lAssemble Gnrale Extraordinaire.

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