Respuestas de NOM 30

¿Qué debe realizar el responsable de seguridad y salud en el trabajo?

R: Un programa de seguridad y salud en el trabajo o la relación de acciones preventivas y

correctivas de seguridad y salud en el trabajo

¿Qué se debe hacer con el personal que forme parte de los servicios preventivos de seguridad?

R: Capacitarlos

¿Qué se debe incorporar en el programa de seguridad y salud en el trabajo o en la relación de

acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo?

R: Las acciones y programas de promoción para la salud de los trabajadores y para la

prevención integral de las adicciones

Para que el patrón pueda contratar unidades de verificación, ¿qué documento puede
consultar?

R: Directorio vigente de unidades de verificación

Los centros de trabajo que cuenten con menos de cien trabajadores deberán elaborar una
relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo, mientras que
las que tienen más de cien, deberán contar con un programa.

R: Verdadero

Relaciona ambas columnas, eligiendo la palabra que consideres completa correctamente el

enunciado, referente a las funciones del responsable de seguridad e higiene.

Una de las principales funciones del responsable de seguridad y salud en el trabajo es elaborar
el programa de seguridad y salud en el trabajo o la relación de ____________ preventivas y
correctivas de seguridad y salud en el trabajo, priorizándolas para su atención → acciones,

El responsable tiene que ____________ por escrito los resultados al patrón → reportar,

Otra de sus funciones del responsable es _____________ el seguimiento de los avances en la

instauración del programa → realizar,

El responsable de seguridad y salud en el trabajo deberá ____________ los mecanismos de

respuesta inmediata cuando se detecte un riesgo grave e inminente → establecer,

El responsable debe ____________ diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo → elaborar,

El responsable de seguridad y salud tiene que____________ que, con la instauración del
programa o las acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo, se ha
cumplido con el objetivo de su aplicación → verificar,

El encargado de la seguridad y salud en el trabajo deberá realizar las _________________que

se requieran tanto al diagnóstico como al programa o a la relación → adecuaciones,

Otra de las actividades que debe realizar el encargado de seguridad y salud en el trabajo es
_______________ los resultados del seguimiento del programa → registrar

¿Qué tipo de comprobación se presenta en la disposición 4.5 que hace referencia a que el
patrón comunica a la comisión de seguridad e higiene acerca del diagnóstico integral?

R: Documental o entrevista

El diagnóstico sobre las condiciones de seguridad y salud deberá contener las condiciones
físicas peligrosas o inseguras que representen un riesgo a:

R: 1, 3, 4, 7

De acuerdo con la disposición 4.5, ¿qué debe comunicar el patrón a la comisión de seguridad e
higiene?

R: Diagnóstico integral y contenido del programa de seguridad e higiene

¿Para qué se designa a un responsable de seguridad y salud en el trabajo?

R: Para llevar a cabo las funciones y actividades preventivas sobre seguridad y salud en el
centro de trabajo

Una vez implementado el programa de seguridad y salud en el trabajo, ¿qué se debe hacer?

R: El seguimiento de los avances en la instauración del programa y reportar por escrito los
resultados al patrón

La disposición 4.4 y 7.1 hace referencia al programa de seguridad y salud en el centro de

trabajo. ¿Qué tipo de comprobación se debe presentar?

R: Documental

El programa de seguridad y salud en el trabajo, deberá contener [el nombre del responsable]
de la ejecución de cada acción preventiva o correctiva
El programa sobre temas de prevención de enfermedades generales y de trabajo solo se
aplicará a los trabajadores con mayor ausentismo laboral.

R: 'Falso

¿Cuál es el fin de orientar al patrón y a los trabajadores sobre las funciones y actividades a
desarrollar por los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo?

R: Prever que los trabajadores desarrollen sus actividades en condiciones seguras

¿Qué se debe hacer para dar cumplimiento al programa de seguridad y salud en el trabajo o a
la relación de acciones preventivas y correctivas?

R: Establecer los procedimientos, instructivos, guías o registros necesarios

Los diplomas, certificados, constancia es información documental que comprueba la

_____________ en las funciones y actividades otorgada al personal que forma parte de los
servicios preventivos de seguridad y salud.

R: capacitación

¿Qué debe hacer el responsable de la selección del personal cuando un candidato sea de
nuevo ingreso?

R: Solicitar al servicio médico el examen que se aplicará al candidato, acorde con los perfiles
biológicos de aptitud establecidos para el puesto de trabajo

La disposición 4.1.1 menciona que el patrón debe asumir las actividades preventivas de
seguridad y salud. ¿Con cuántos trabajadores debe cumplir el centro de trabajo para que esta
disposición aplique?

R: Menos de cien

Una de las principales obligaciones del patrón es [designar] a un responsable de seguridad y

salud en el trabajo.

El patrón debe contar con un [diagnóstico] integral o por áreas de trabajo de las condiciones de
[seguridad] y [salud] del centro de trabajo.

El patrón tiene la obligación de [capacitar] al personal de la empresa que forme parte de los
servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo.

La persona designada por el patrón para ser responsable de seguridad y salud en el trabajo
debe ser una persona externa:
R: Falso

En el caso de que en la empresa sean 101 trabajadores, el patrón podrá ser responsable de
seguridad y salud en el trabajo

R: Falso

Los centros de trabajo que cuenten con menos de cien trabajadores deberán elaborar una
relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo, mientras que
las que tienen más de cien, deberán contar con un programa.

R: Verdadero

El responsable de seguridad y salud tiene que____________ que, con la instauración del

programa o las acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo, se ha
cumplido con el objetivo de su aplicación → verificar,

Otra de las actividades que debe realizar el encargado de seguridad y salud en el trabajo es
_______________ los resultados del seguimiento del programa → registrar,

Otra de sus funciones del responsable es _____________ el seguimiento de los avances en la

instauración del programa → realizar,

Una de las principales funciones del responsable de seguridad y salud en el trabajo es elaborar
el programa de seguridad y salud en el trabajo o la relación de ____________ preventivas y
correctivas de seguridad y salud en el trabajo, priorizándolas para su atención → acciones,

El responsable debe ____________ diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo → elaborar,

El responsable de seguridad y salud en el trabajo deberá ____________ los mecanismos de

respuesta inmediata cuando se detecte un riesgo grave e inminente → establecer,

El encargado de la seguridad y salud en el trabajo deberá realizar las _________________que

se requieran tanto al diagnóstico como al programa o a la relación → adecuaciones

, El responsable tiene que ____________ por escrito los resultados al patrón → reportar

¿Cuáles son las características que el botiquín debe cumplir?

R: Ser de fácil transporte, visible y de fácil acceso, identificable con una cruz roja, de peso no
excesivo, sin candados o dispositivos que dificulten el acceso a su contenido

¿Qué se debe hacer con el personal que forme parte de los servicios preventivos de seguridad?

R: Capacitarlos
¿Para qué se designa a un responsable de seguridad y salud en el trabajo?

R: Para llevar a cabo las funciones y actividades preventivas sobre seguridad y salud en el
centro de trabajo

Cuando el programa de seguridad y salud en el trabajo o de la relación de acciones preventivas

y correctivas no cumple con el objeto de su aplicación, ¿qué se debe hacer?

R: Realizar las adecuaciones requeridas tanto al diagnóstico como al programa o a la relación

¿Qué se debe hacer para dar cumplimiento al programa de seguridad y salud en el trabajo o a
la relación de acciones preventivas y correctivas?

R: Establecer los procedimientos, instructivos, guías o registros necesarios

Según lo establecido en la NOM-030, ¿en qué consiste la capacitación al personal de nuevo

ingreso?

R: En brindar información sobre seguridad y salud en el trabajo

¿En qué consiste la capacitación a las brigadas de emergencia?

R: En proporcionarles cursos teóricos y prácticos de primeros auxilios

¿Qué debe contener el registro e informe?

R: Frecuencia de accidentes, enfermedades, incapacidades, la siniestralidad de los riesgos de

trabajo

¿Qué se debe incorporar en el programa de seguridad y salud en el trabajo o en la relación de

acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo?

R: Las acciones y programas de promoción para la salud de los trabajadores y para la

prevención integral de las adicciones

¿Qué debe hacer el responsable de la selección del personal cuando un candidato sea de
nuevo ingreso?

R: Solicitar al servicio médico el examen que se aplicará al candidato, acorde con los perfiles
biológicos de aptitud establecidos para el puesto de trabajo

Los elementos que deberán identificarse en el Diagnóstico integral o por área sobre las
condiciones de seguridad y salud son los siguientes, excepto:
R: Las acciones para la atención de emergencias y contingencias sanitarias

De la siguiente lista de elementos, selecciona aquellos que debe contener el Programa de

seguridad y salud en el trabajo, y elige la opción que los indica.

R: 2, 3, 4, 6

En las acciones de la salud en el trabajo se recomienda utilizar todos los medios de difusión
para proporcionar:

R: 2, 4, 5, 6

¿Cuál es principal objetivo de la emisión de las recomendaciones para instrumentar las

acciones para la atención a emergencias en los centros de trabajo?

R: Facilitar a los empleadores la identificación e instrumentación de las medidas de promoción,

prevención y control en sus centros de trabajo

Las recomendaciones para instrumentar las acciones de salud en el trabajo son un

complemento para la mejor comprensión de la NOM-030 y son de cumplimiento obligatorio.

R:FALSO

Al orientar al patrón y a los trabajadores sobre las funciones y actividades a desarrollar por los
servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo, ayuda a fortalecer una cultura de
prevención.

R: Verdadero

Selecciona los factores a considerar para formular las acciones para la atención a emergencias.

R: El grado de exposición al riesgo, Las fases o etapas de la emergencia, La gravedad, Los

alcances

Las acciones contenidas en las recomendaciones emitidas por la Secretaria del Trabajo y
Previsión Social tendrán el carácter de obligación y deberán ser adaptadas por los centros de
trabajo según su actividad, escala económica, procesos de trabajo, grado de riesgo y ubicación
geográfica.

R: Falso
Las acciones y programas de promoción para la salud de los trabajadores y para la prevención
integral de las adicciones deberán estar en el diagnóstico sobre las condiciones de seguridad y
salud en el centro laboral.

R: falso

Selecciona los elementos que deberá considerar, al menos, el diagnóstico sobre las condiciones
de seguridad y salud en el centro laboral.

1. Los requerimientos normativos en materia de seguridad y salud en el trabajo que resulten

aplicables

4. Los peligros circundantes al centro de trabajo que lo puedan afectar, cuando sea posible

R: 1, 4

Selecciona las características con las cuales se deberán formular las acciones recomendadas.

1. El grado de exposición al riesgo

3. Las fases o etapas en que se subdivida la emergencia

5. La gravedad

6. Los alcances

R: 1, 3, 5, 6

Se deberán utilizar todos los medios de difusión para proporcionar:

1. Información cuando se practiquen exámenes médicos

3. Pláticas considerando la prevalencia de las enfermedades

5. Campañas específicas de vacunación y prevención de enfermedades comunes

R: 1, 3, 5

¿Cuáles son las características de los agentes físicos, químicos y biológicos que deben
considerarse por alterar la salud de los trabajadores?

2. Propiedades

3. Concentración

4. Nivel

6. Tiempo de exposición

R: 2, 3, 4, 6
Cuando un centro de trabajo cuente con menos de cien trabajadores el diagnostico podrá
contener al menos:

R: los requerimientos normativos en materia de seguridad y salud en el trabajo que resulten

aplicables

Todos los medios de difusión se deberán utilizar para proporcionar

2. Orientación nutricional

3. Asesoramiento a las distintas brigadas de emergencia y protección civil

5. Orientación ergonómica

El programa de seguridad y salud en el trabajo, deberá tener las fechas de inicio y término
programadas para instrumentar las acciones preventivas o correctivas y para la atención de
emergencias.

R: Verdadero

¿Cuál es el fin de orientar al patrón y a los trabajadores sobre las funciones y actividades a
desarrollar por los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo?

R: Prever que los trabajadores desarrollen sus actividades en condiciones seguras

¿Para qué debe contratar el patrón a las unidades de verificación?

R: Para evaluar el cumplimiento con la norma

¿Cuánto tiempo tiene de vigencia el dictamen emitido por las unidades de verificación?

R: 2 años

¿En qué documento deben ser integrados resultados de la verificación?

R: En el dictamen de la unidad de verificación

Relaciona las columnas basándote en el procedimiento para la evaluación de la conformidad

correspondiente a la NOM030-STPS-2009.

De acuerdo con la disposición 4.1, el patrón cumple cuando presenta evidencia documental de
que cuenta con un _____________ de seguridad y salud en el trabajo → responsable,
Según la disposición 4.2, ¿qué información, relacionada con la seguridad y salud en el trabajo
se le debe proporcionar al responsable de la seguridad y salud en el trabajo? → de los procesos
de trabajo,

El patrón debe comprobar que el personal de prevención de seguridad y salud en el trabajo,

recibe _____________ en las funciones y actividades a realizar → capacitación,

Según la disposición 4.5, ¿el patrón, a quién debe comunicar el diagnóstico integral de las
condiciones de seguridad y salud? → comisión de seguridad e higiene,

Los _____________, videos, carteles corresponden al tipo de información documental de la

disposición 4.5 → folletos,

Con base a la disposición 4.1.1, ¿cómo debe comprobar el patrón que asume funciones y
actividades preventivas de seguridad y salud en el trabajo? → entrevista,

Tipo de comprobación de las disposiciones 4.4.1 y 7.2 que hace referencia al programa de
acciones preventivas de seguridad y salud en el trabajo → documental,

Las disposiciones 4.4 y 4.4.1 mencionan que el patrón debe presentar un ________________
de acciones preventivas de seguridad y salud en el trabajo → programa,

Con base en las disposiciones 4.3 y 6.1, ¿qué documento debe presentar el patrón
identificando condiciones físicas, peligrosas o inseguras en el centro de trabajo? → diagnóstico

¿Qué tipo de información documental puede presentar el patrón a la comisión de seguridad e

higiene basada en la disposición 4.5?

R: Folletos, videos, carteles

La disposición 4.1.1 menciona que el patrón debe asumir las actividades preventivas de
seguridad y salud. ¿Con cuántos trabajadores debe cumplir el centro de trabajo para que esta
disposición aplique?

R: Menos de cien

¿Cuál es el porcentaje aceptado del personal entrevistado, para acreditar el cumplimiento de

conocimiento acerca del diagnóstico y condiciones de seguridad y salud?

R:90%

La disposición 4.5 menciona que el patrón cumple cuando demuestra que comunica a la
comisión de ______________________el diagnóstico integral de las condiciones de seguridad
y salud.

R:salud e higiene
¿Qué tipo de comprobación se presenta en la disposición 4.5 que hace referencia a que el
patrón comunica a la comisión de seguridad e higiene acerca del diagnóstico integral?

R: Documental o entrevista

Existen dos tipos de visitas a las cuales aplica el procedimiento para su evaluación de
conformidad, desarrolladas por la autoridad laboral ¿cuáles son estas visitas?

R: visitas de verificación y visitas de inspección

De acuerdo con la disposición 4.5, ¿qué debe comunicar el patrón a la comisión de seguridad e
higiene?

R: Diagnóstico integral y contenido del programa de seguridad e higiene

Los diplomas, certificados, constancia es información documental que comprueba la

_____________ en las funciones y actividades otorgada al personal que forma parte de los
servicios preventivos de seguridad y salud.

R: capacitación

¿Qué datos del centro de trabajo debe contener el dictamen emitido por la unidad de
verificación?

1.- Nombre, denominación, razón social

4.- Domicilio completo

6.- Nombre y firma del representante legal

Las acciones y programas de promoción para la salud de los trabajadores y prevención de

adicciones es información que debe contener el _________________ con base al diagnóstico
elaborado en el centro de trabajo.

R: programa de seguridad y salud

¿Qué incluye la capacitación en salud en el centro de trabajo?

R: El seguimiento a la salud de los trabajadores mediante exámenes médicos

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social podrá emitir ___________________ para

instrumentar planes de emergencia en los centros de trabajo.

R: guías de recomendaciones
¿Qué tipo de comprobación se presenta en la disposición 4.5 que hace referencia a que el
patrón comunica a la comisión de seguridad e higiene acerca del diagnóstico integral?

R: Documental o entrevista

¿Cómo debe presentar el patrón el seguimiento de los avances en la instauración del programa
de seguridad y salud en el trabajo?

R: A través de reportes

¿En qué situación no se requieren documentos para demostrar el cumplimiento de la

disposición 4.2?

R: Si el responsable de seguridad y salud en el trabajo es el patrón

¿A quién se deben comunicar los resultados del diagnóstico integral sobre las condiciones de
seguridad y salud en el trabajo?

R: A la comisión de seguridad e higiene y/o a los trabajadores

¿Cómo se le llama al responsable de seguridad y salud cuando este es interno o mixto?

R: De nombramiento

En la disposición 4.6 se menciona que el patrón cumple cuando presenta reportes. ¿Qué debe
contener dicho reporte?

R: Seguimiento de avances en la instauración del programa de seguridad y salud en el trabajo

¿Cuáles son los tipos de diagnóstico sobre las condiciones de seguridad y salud que se pueden
realizar en un centro de trabajo?

R: Integral y por área de trabajo

¿Qué acciones deberá contener el programa de seguridad y salud?

R: Las acciones para la atención de emergencias y contingencias sanitarias

Es un elemento que debe contener el programa de seguridad y salud en el trabajo basado en el

diagnóstico del centro de trabajo con base a la disposición 4.4.1 y 7.2:
R: las acciones para la atención de emergencias y contingencias sanitarias recomendadas por la
autoridad competente

Las recomendaciones para las Acciones de Salud en el Trabajo son un complemento para la
mejor comprensión de la NOM-030 y son de cumplimiento obligatorio.

R: Falso

Con base a la disposición 4.3 y 6.1, ¿qué elementos se identifican a través del diagnóstico
integral?

R: Agentes físicos, químicos y biológicos capaces de modificar las condiciones del medio
ambiente del centro de trabajo

¿Cómo se realiza la capacitación para mandos superiores?

R: Mediante el asesoramiento para el establecimiento de políticas y normas internas de salud

en el trabajo

¿Quién elabora la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el

trabajo?

R: Los centros de trabajo que cuenten con menos de cien trabajadores

¿Cómo se brinda capacitación a mandos medios?

R: A través de cursos de conocimientos básicos de promoción a la salud

¿En qué consiste la capacitación al personal en general?

R: En brindarles información y orientación en prevención de riesgos, a través de conferencias,

pláticas, consultas médicas, carteles y/o folletos

El programa de seguridad y salud en el trabajo, deberá contener al menos la acción preventiva

o correctiva por instrumentar por cada aspecto identificado

Con base en la disposición 4.2, ¿qué debe proporcionar el patrón al responsable de seguridad y
salud en el trabajo?

R: Información relacionada con la seguridad y salud en el trabajo de los procesos, puestos de

trabajo y actividades desarrolladas por los trabajadores
El patrón cumple con la disposición 4.1 cuando presenta evidencia documental de que:

R: cuenta con un responsable de seguridad y salud en el trabajo

Con base a la disposición 4.7 ¿Qué tipo de comprobación es presentada para comprobar la
capacitación al personal de servicios preventivos de seguridad y salud?

R: Documental

¿Cuál es la condición establecida para que el dictamen emitido por las unidades de verificación
sea de dos años?

R: Que no se modifiquen las condiciones que sirvieron de base para su emisión

La disposición 4.1.1 menciona que el patrón cumple cuando presenta mediante una entrevista
que asume funciones y actividades_____________ de seguridad y _____________.

R: preventivas – salud

La disposición 4.4 y 4.4.1 hace referencia al programa de acciones preventivas y correctivas de

seguridad y salud en el trabajo. ¿Qué tipo de comprobación debe presentar el patrón?

R: Documental

Con base en la disposición 4.3 y 6.1, el patrón cumple cuando presenta un diagnóstico
____________ o por ________________ de las condiciones de seguridad y salud en el centro
de trabajo

R: integral – áreas de trabajo

¿En qué situaciones se brindará atención de consulta médica?

R: Por enfermedad general y por enfermedad de trabajo

Cuando las unidades de verificación evalúan el cumplimiento de esta norma, ¿qué documento
se debe emitir?

R: Dictamen

Con base a la disposición 4.7 ¿Qué debe demostrar el patrón referente al personal de la
empresa que forma parte de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo?

R: Que es capacitado en las funciones y actividades

¿Cómo se le llama al responsable de seguridad y salud cuando este es externo la empresa?

R:De contratación

¿En qué plazo debe actualizarse el programa o relación de acciones preventivas de seguridad y
salud en el trabajo mencionado en la disposición 4.4 y 4.4.1?

R: Una vez al año

El patrón debe presentar evidencia documental de que cuenta con un responsable de

seguridad y salud para cumplir con la disposición 4.1. Este personal puede se

R: por nombramiento o contratación