ESTÁNDARES MÍNIMOS SG-SST

Desarrollo

TABLA DE VALORES Y
CALIFICACIÓN

ÍTEM Valor del PUNTAJE POSIBLE

C ESTÁNDAR ítem del PESO CALIFICA
I DEL CIÓN DE
estándar PORCENT
C ESTÁND LA
UA L EMPRES
L AR
No No AO
O Cumple CONTRAT
cumpl apli
totalment ANTE
ee c aa
e

Recursos
financieros, técnicos,
humanos y de otra índole
requeridos para coordinar 1.1.1. Responsable
y desarrollar el Sistema de del Sistema de
RECURSOS Gestión de la Seguridad y Gestión de 0
I. PLANEAR 0,5 0 0
(10%) Salud en el Trabajo (SG- Seguridad y Salud
SST) (4%) en el Trabajo SG-
SST

2. Realice la medición del grado de cumplimiento del SG-SST, utilizando como herramienta las tablas de los estándares
mínimos de la resolución 0312 de 2019.
 1.1.2
Responsabilidades en el
Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el 0,5 0,5 0
Trabajo – SG- SST 0,5

1.1.3 Asignación de recursos

para el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo
0,5 0,5 0,5
– SG-SST

1.1.4 Afiliación al Sistema

General de Riesgos Laborales 0,5 0 0 0
4
1.1.5
Identificación de
trabajadores de alto
0,5 0,5
riesgo y cotización de 0,5
pensión especial

1.1.6 Conformación
0,5 0,5 0,5
COPASST

1.1.7 Capacitación
0,5 0 0 0
COPASST

1.1.8 Conformación Comité

0,5 0,5 0,5
Convivencia
1.
 1.2.1 Programa
Capacitación promoción y
2 0 0
prevención – P y P 0

1.2.2 Inducción y
Reinducción en Sistema de
Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-
Capacitación en el 2 0 0
SST, actividades de
Sistema de Gestión de la Promoción y Prevención 0
Seguridad y la Salud en el PyP
Trabajo (6%)
6

1.2.3 Responsables del

Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST con 2 2
2
curso virtual de 50 horas

2.
 2.1.1 Política del Sistema
de Gestión de Seguridad y
GESTIÓN
Salud en el Trabajo SG-
INTEGRAL Política de Seguridad y
SST firmada, 1
DEL Salud en el Trabajo (1%) 1 1
fechada y comunicada
SISTEMA
al COPASST
DE GESTIÓN
DE LA
SEGURIDA
D

2.2.1 Objetivos definidos,

Objetivos del Sistema
claros, medibles,
de Gestión de la
Seguridad y la Salud en cuantificables, con metas,
Y LA SALUD
el Trabajo SG-SST documentados, revisados 1
EN EL 1 1
TRABAJO (1%) del SG- SST 1
(15%)
5

2.3.1 Evaluación e
Evaluación inicial del
identificación de 1 1
SG-SST (1%)
prioridades 1

2.4.1 Plan que identifica

objetivos, metas,
responsabilidad, recursos
Plan Anual de
con cronograma y 2 0 0
Trabajo (2%) firmado
 2.5.1 Archivo o retención
documental del Sistema de
Conservación de la Gestión de Seguridad y
2
documentación (2%) Salud en el Trabajo SG- 2 2
SST

Rendición de cuentas 2.6.1 Rendición sobre el

1 1 1
(1%) desempeño

Normatividad nacional
vigente y aplicable en
materia de seguridad y 2
2.7.1 Matriz legal 2 2
salud en el trabajo (2%)

2.8.1 Mecanismos de
comunicación, auto reporte
en Sistema de Gestión de
Comunicación (1%) 0
Seguridad y Salud en el 1 0
Trabajo SG-SST

3.
 2.9.1 Identificación,
evaluación, para adquisición
de productos y servicios en
Sistema de Gestión de
Adquisiciones (1%) Seguridad y Salud en el 1 1
Trabajo SG- SST 1

2.10.1 Evaluación y
selección de proveedores y
Contratación (2%)
contratistas
2 2 2

2.11.1 Evaluación
del impacto de cambios
internos y externos en el 1
1 1
Gestión del cambio Sistema de Gestión de
(1%) Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST

4.
 3.1.1 Descripción
sociodemográfica –
Diagnóstico de 1 1
condiciones de salud 1

3.1.2 Actividades de
Promoción y Prevención en 1 0
Salud 0

3.1.3 Información al médico

de los 1 1 1
perfiles de cargo
Condiciones de salud en
GESTIÓN DE
0II. HACER el trabajo (9%) 3.1.4 Realización de
LA SALUD
(20%) evaluaciones Médicas 9
Ocupacionales
-Peligros-
1 0 0
Periodicidad- 0
Comunicación al
Trabajador

3.1.5 Custodia de
1 0 0 0
Historias Clínicas

3.1.6 Restricciones y
recomendaciones 1 1 1
médico/laborales

3.1.7 Estilos de vida y

entornos saludables
(controles tabaquismo,
alcoholismo, 1
1 1
Fármaco
dependencia y otros)
 3.1.8 Agua potable,
servicios sanitarios y
1 1
disposición de basuras

3.1.9 Eliminación adecuada

de residuos sólidos,
1 1
líquidos o gaseosos

3.2.1 Reporte de los

Registro, reporte e
Accidentes de Trabajo y
investigación de las
Enfermedad Laboral a la
enfermedades laborales,
ARL, EPS y Dirección
los incidentes y accidentes 2 2
del trabajo (5%)
Territorial del Ministerio de
Trabajo
5 2

5.
 3.2.2
Investigación de
incidentes, 2 2
accidentes y 2
enfermedades
laborales

3.2.3 Registro y
análisis estadístico 1
de accidentes y 1 1
enfermedades
laborales

3.3.1 Medición de
la frecuencia de la 1 1 1
accidentalidad

3.3.2 Medición de
la severidad de la 1 1 1
accidentalidad

3.3.3 Medición de
la mortalidad por
1 1
Mecanismos de vigilancia Accidentes de 1
de las condiciones de salud Trabajo
de los trabajadores (6%)
3.3.4 Medición de
la prevalencia de 1
6 1
Enfermedad Laboral 0

3.3.5 Medición de
la incidencia de 1 1
enfermedad Laboral 1

3.3.6 Medición
del ausentismo 1 1 1
por causa médica
 4.1.1 Metodología
para la 4
identificación de
4 4
peligros, evaluación
y valoración de los
riesgos

4.1.2 Identificación
de peligros con 4 0 0
participación de
todos los niveles de
Identificación de la empresa
peligros, evaluación y
valoración de riesgos 15
(15%)
4.1.3 Identificación
GESTIÓN de sustancias
DE catalogadas como 3 0 0
PELIGROS carcinógenas o con
Y RIESGOS toxicidad aguda
(30%)

4.1.4 Realización
mediciones
ambientales, 4 4 4
químicos, físicos
y biológicos

Medidas de 4.2.1
prevención y control Implementación de 0
para intervenir los medidas de
2 0
peligros/riesgos (15%) prevención y control
de peligros/riesgos
,
5
15
identificados
6.
 4.2.2 Verificación de
aplicación de medidas 2,5
de prevención y 2 2
control por parte de ,
los trabajadores 5

0
4.2.3 Elaboración de
procedimientos, 2 0
instructivos, fichas, ,
protocolos 5

4.2.4 Realización de
inspecciones 2,5
sistemáticas a las
instalaciones,
2 2,5
maquinaria o equipos
,
con la participación
5
del COPASST

4.2.5 Mantenimiento
periódico de 2,5
instalaciones,
equipos, máquinas, 2 2,5
herramientas ,
5

4.2.6 Entrega de 0
Elementos de
Protección Personal
2 0
EPP, se verifica con
,
contratistas y
5
subcontratistas
7.
 5.1.1 Se cuenta con el
Plan de Prevención,
Preparación y 5 5 5
Plan de prevención, Respuesta ante
GESTIÓ preparación y emergencias
N DE respuesta ante
AMENA
ZAS
emergencias (10%)
1
(10%) 5.1.2 Brigada de 5
prevención
5 0 5
conformada,
capacitada y dotada

6.1.1 Definición de
VERIFICACI indicadores del SG- SST 1,2 1,25
ÓN de acuerdo condiciones 5 1,2,5
de la empresa

6.1.2 La empresa
DEL SG- adelanta auditoría por 1,2 0
5 0
SST Gestión y resultados del lo menos una vez al
(5%) SG- SST (5%) año
III. VERIFICAR
5
6.1.3 Revisión anual
por la alta 1,2 1,25
dirección, 5 1,25
resultados y
alcance de la
auditoría
1,25
6.1.4 Planificación 1,2 1,25
auditorías con el 5
COPASST
 7.1.1 Definición de acciones
preventivas y correctivas
con base en resultados del
2, 2,5
SG-SST
5 2,5

7.1.2 Acciones de mejora

conforme a revisión de la
2, 2,5
alta dirección 2,5
5

Acciones preventivas y
correctivas con base en los 7.1.3 Acciones de mejora
resultados del SG- SST con base en investigaciones
MEJORAM (10%)
IV. ACTUAR IENTO O de accidentes de trabajo y
enfermedades laborales
2,
5
10 2,5
(10%)
2,5

7.1.4 Elaboración Plan de

Mejoramiento e
implementación de medidas
y acciones correctivas
2, 2,5
solicitadas por autoridades y 2,5
5
ARL

TOTALES 100
7 1,75