Tipos de gerentes

MILITAR AUTORITARIO DEMOCRÁTICO LIBERTARIO BONDADOSO

Conlleva resultados Es de línea dura Es de línea estricta, Tiene por objeto su Tratan de vender
medios en el largo pero con pero sabe gerenciar carrera y una imagen de ser
plazo, ya que una sentimientos y, con la gente y los crecimiento; buenas personas,
parte del equipo ya cuando es hace participes de generalmente son de estar en paz con
se retiró de la competente, se la organización. la estrella de la el universo, no le
organización, otra gana el respeto de Resultados del empresa y cuentan hacen daño a nadie
se alinea y la otra su gente, lo cual corto y largo plazo con un importante y utilizan mucho su
simplemente genera altos son altos y generan capital político. alto capital político.
asume una posición resultados en el sostenibilidad de la Es un profesional Son altamente
de boicot corto plazo y empresa. que otorga libertad repetitivos en su
subterráneo, lo cual medios en el largo rofesionales y no genera discurso, son poco
en el largo plazo plazo, debido a que admirados y sistemas de control, innovadores y son
con- lleva una parte del respetados por su lo cual le agrada a copiones.
resultados equipo va estilo refinado, el la gente en el corto Mantienen una
altamente perdiendo la manejo excepcional plazo. línea antigua de
negativos para la confianza y se de la comunicación gerenciamiento de
organización. cansan de la línea y la participación empresas y por lo
dura, generando un activa del equipo. general les cuesta
boicot subterráneo. relacionarse con las
nuevas
generaciones.