Personal en formación laboral

Cuando se informe al Personal en Formación, a través de este aplicativo, se

entenderá que ha cumplido con la obligación establecida en el artículo 48 de
la Ley Nº 28518*, en lo referido a la inscripción de los beneficios mediante
un libro especial y la autorización de este por el MTPE.

*Artículo 48.- Los beneficiarios de las diferentes modalidades formativas deben ser
inscritos en un libro especial a cargo de la empresa y autorizado por la dependencia
competente de la Autoridad Administrativa de Trabajo. Los respectivos convenios se
inscriben en el Registro Especial correspondiente ante la Autoridad Administrativa de
Trabajo.

Tipos de modalidad formativa laboral

❖ Aprendizaje con predomino en la empresa.

❖ Aprendizaje con predominio en una CFP - Prácticas pre-
profesionales.
❖ Prácticas pre-profesionales.
❖ Capacitación laboral juvenil.
❖ Pasantía en la empresa.
❖ Pasantía de docentes o catedráticos.
❖ Actualización para la reinserción laboral.

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 Personal en Formación Laboral

Para el llenado en el T-REGISTRO, se aplica el mismo procedimiento que se utilizó

para el registro de los trabajadores, deberá completar los siguientes datos:

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