Reglamento de la Ley N°
tiene por objetivos promover la salud y
Políticas de la
empresa
constructora
El reexamen periódico, total o
parcial, de la Política Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo,
debe realizarse por lo menos una
(1) vez al año con la participación
consultiva del Consejo Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Con una periodicidad no mayor a
dos (2) años debe realizarse un
examen global o un examen
sectorial de la situación de la
Seguridad y Salud en el Trabajo,
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
29783, Ley de Seguridad y Comité de seguridad
Salud en el Trabajo NORMAS
DECRETO SUPREMO N° y salud en el trabajo
005-2012-TR
El empleador debe asegurar, cuando
corresponda, el establecimiento y el
funcionamiento efectivo de un Comité de
Comité de SST
Seguridad y Salud en el Trabajo, el
reconocimiento de los representantes de
los trabajadores y facilitar su participación.
Plazo de duración
El mandato de los
representantes de los
trabajadores o del
Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo dura un
(1) año como mínimo y dos
(2) años como máximo. Los
representantes del
empleador ejercerán el
mandato por plazo que éste
determine
seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el
DEFINICIÓN cumplimiento de lo dispuesto por el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
el Trabajo y la normativa nacional,
favoreciendo el bienestar laboral.
Reuniones
Se realizará las reuniones
del Comité (en forma
ordinaria) por lo menos una
(1) vez por mes.
Las reuniones del Comité
de Seguridad y Salud en el
Trabajo se realizan dentro
de la jornada de trabajo.
El lugar de reuniones debe
ser proporcionado por el
empleador y debe reunir las
condiciones adecuadas
para el desarrollo de las
sesiones.