Informe 001-2023

Sensibilización y capacitación.
I. En esta etapa, se hace la propuesta a la alta gerencia para la elaboración
de la seguridad basada en el comportamiento, mostrando el aporte de los
siguientes beneficios:
Disminución significativa de accidentes de trabajo, causados por actos inseguros.

Estimula un enfoque pro activo.

Aumenta la participación del trabajador y el sentido de pertenencia

(empoderamiento).

Promueve la cultura del autocuidado.

Extiende y complementa el proceso tradicional de observación de seguridad.

Conecta al liderazgo y al sistema existente de administración de seguridad.

“La Seguridad Basada en el Comportamiento, es una herramienta de gestión cuyo

foco es el comportamiento de los trabajadores, basada en un proceso de cambio de su
actitud hacia la seguridad y salud en el trabajo, buscando la incorporación de éstos
como valores” (Ricardo, 2003).

“La Seguridad Basada en el Comportamiento, es una herramienta de gestión cuyo

foco es el comportamiento de los trabajadores, basada en un proceso de cambio de su
actitud hacia la seguridad y salud en el trabajo, buscando la incorporación de éstos
como valores” (Ricardo, 2003).