%

Análisis del incremento neto de empleados

Establecer un proceso de selección formal y estricto
por competancias
 METAS SMART

¿Qué?

Análisis del incremento neto de empleados el el

ejercicio fiscal 2021 para hacer uso del beneficio de
deducción de impuesto a la renta
Realizar una estructura formal de procesos de selección
cuyo beneficio será aumentar la efectividad de los
mismos y tendrá una relación directa con el costo de
rotación de personal.
 METAS SMART 2021

¿Cuánto?

Todos los empleados nuevos que hayan cumplido 6 meses

consecuticos dentro de la compañía en el 2021
Aplicará para los nuevos ingresos de la compañía tanto para
el área administrativa, operaciones o comercial.
 ¿Cómo? ¿Con qué?

Mediante una comparativa y estudio

de empleados que hayan ingresado a Bajo la base legal que establece
el Artículo.10 # 9 y el Decreto
la compañía entre el ejercicio fiscal 1287 del LRTI.
2020 y el ejercicio fiscal 2021.
 Basado en una sección del
Estructurando el procesos de selección Programa de Reclutamiento y
desde la requisición formal del nuevo Selección por competencias
talento hasta la contración realizada en IDEPRO - CAMARA
DE COMERCIO
 ¿Cuándo?
Cumplimiento

Último quincena del mes de

diciembre una vez
confirmado el tiempo de
permanencia de cada
empleado
 Hasta la última semana del
mes de diciembre se
formulará y se hará entrega
de la nueva propuesta de
estructura de selección y
contratación