28/11/22, 8:26 IV Evaluación: Revisión del intento

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Área personal - Mis cursos - AGE113-0800-3-2022-747837 - IV UNIDAD - IV Evaluación

Comenzado el lunes, 28 de noviembre de 2022, 08:01

Estado Finalizado

Finalizado en lunes, 28 de noviembre de 2022, 08:26

Tiempo
25 minutos
empleado

Puntos 17,00/18,00

Calificación 12,28 de 13,00 (94%)

Pregunta 1

Incorrecta Se puntúa 0,00 sobre 1,00

La etapa de tormenta del desarrollo grupal se da cuando los individuos se unen al grupo y definen el propósito,
la estructura y el liderazgo del mismo.

Seleccione una:

Verdadero 

Falso

Etapa de formación: Primera etapa del desarrollo grupal, cuando los individuos se unen al grupo y definen el propósito, la estructura y el liderazgo
del mismo.

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 2

Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

La cohesión del grupo es el grado en que los miembros de un grupo se atraen entre sí y comparten los
objetivos comunes.

Seleccione una:

Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 3

Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

El conflicto es la percepción de diferencias irreconciliables que da lugar a interferencias u oposición. Si tales

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El conflicto es la percepción de diferencias irreconciliables que da lugar a interferencias u oposición. Si tales
 diferencias son reales o no, carece de importancia.Campus Virtual 

Seleccione una:

Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 4

Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Los conflictos de relación se relacionan con el contenido y con los objetivos laborales.

Seleccione una:

Verdadero

Falso 

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 5

Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

El equipo de trabajo autoadministrado, que es un grupo formal de empleados que opera sin estar encabezado
por un gerente y que es responsable de un proceso de trabajo completo o de un segmento del mismo.

Seleccione una:

Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 6

Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

El equipo autoadministrado es el equipo de trabajo conformado por individuos procedentes de varias

especialidades funcionales.

Seleccione una:

Verdadero

Falso 

La respuesta correcta es 'Falso'

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Pregunta 7

Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

La productividad del empleado es una medida de desempeño que toma en cuenta tanto la eficiencia como la
eficacia.

Seleccione una:

Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 8

Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

El compromiso organizacional es el grado en el que un empleado se identifica con su trabajo, participa

activamente en él y considera que su desempeño laboral es un ingrediente importante de su valía personal.

Seleccione una:

Verdadero

Falso 

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 9

Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

La personalidad de un individuo es la combinación única de patrones emocionales, conductuales y de

pensamiento que afecta su manera de reaccionar o su interacción con sus semejantes. Es nuestra forma
natural de hacer las cosas y relacionarnos con los demás.

Seleccione una:

Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 10

Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Comunicación interpersonal son todos los patrones, redes y sistemas de comunicación que hay dentro de una
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organización.
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Seleccione una:

Verdadero

Falso 

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 11

Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

La comunicación sirve para controlar el comportamiento de los empleados de varias maneras.

Seleccione una:

Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 12

Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

El lenguaje corporal son los gestos, expresiones faciales y demás movimientos corporales que transmiten
significados.

Seleccione una:

Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 13

Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Es indiferente el componente verbal en el impacto de los gerentes a los subalternos.

Seleccione una:

Verdadero

Falso 

La respuesta correcta es 'Falso'

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Pregunta 14
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Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Comunicación ascendente, es aquella que fluye del gerente a los empleados, y que se utiliza para informar,
dirigir, coordinar y evaluar a estos últimos.

Seleccione una:

Verdadero

Falso 

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 15

Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

La comunicación transversal es aquella que se da entre las diversas áreas de trabajo y los distintos niveles
organizacionales.

Seleccione una:

Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 16

Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Comunicación transversal son Los flujos vertical y horizontal de comunicación organizacional pueden
combinarse en una variedad de patrones.

Los flujos vertical y horizontal de comunicación organizacional pueden combinarse en una variedad de
patrones llamados redes de comunicación.

Seleccione una:

Verdadero

Falso 

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 17

Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

En la red en cadena la comunicación fluye de acuerdo con la cadena formal de mando, tanto de manera
d d t d t
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descendente como ascendente.
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Seleccione una:

Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 18

Correcta Se puntúa 1,00 sobre 1,00

La autoeficacia se refiere a la creencia de un individuo de que es capaz de realizar una tarea.

Seleccione una:

Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Finalizar revisión

 Exposición No. 5 Ir a... II Reposición 

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