CAMBIOS DE PARADIGMAS LO UNICO

CONSTANTE ES EL CAMBIO

1. Las empresas cambian porque

necesitan hacerlo

Entendemos que los tiempos han cambiado y con ello

muchos aspectos de la vida y de la sociedad, como las
empresas y las formas de como funcionan dentro del
mercado las mismas que están en permanente cambios
como ( la cultura de la empresa, lideres) etc.
Hoy en día vemos que el trabajo de las empresas son
más reestructuradas y reorganizadas en la cual
siempre están esa constante competitividad y
rentabilidad

2. Empleos (Relación de 2 vías)

La relación de un empleado con su trabajo es muy
idéntico a la relacion que se da en un matrimonio en la
cual considero que ambas son relaciones que deben
alimentarse y ser retribuida por ambas partes con la
finalidad de poder estar en un ambiente armonioso en
donde ambos se permitan crecer y mostrar todas sus
habilidades.

3. Transición o Desempleo
En tiempos atrás el estar desempleado era
signo de muchas preocupaciones y
problemas personales, pero la lectura hoy en
día lo enfoca desde la perspectiva que es
algo normal y habitual porque es
considerado o visto como un proceso de
cambios, mejoras frente a nuevas
oportunidades laborales.

4. Para toda la vida - Hasta que

nos convenga a ambos

La lealtad era el valor mas esperado de los

trabajadores hacia la empresa, hoy en la
actualidad dentro de los empleos se maneja
esta relación en donde se busca que los
colaboradores manifiesten grandes valores y a
su vez busquen desarrollarse y sean valorados y
reconocidos.

5. Mientras mas alto es nuestro

puesto mayor es nuestra
seguridad

Podemos ver que todo es un cambio, debido a

que más alto lleguemos a la pirámide muchos
mas rápido crece nuestra seguridad porque ello
hace que más personas busquen ese desarrollo
profesional y a su vez desean ocupar nuestro
cargo.
 6. Mi éxito es mi felicidad ser en
lugar de tener

El éxito se asociaba a las posesiones

materiales hoy en dia se considera al
grado de satisfacción personal y
profesional.

7. Si no me arreglo me quedo a fuera

Considero que si realmente nos interesa algo
debemos determinarlo o fidelizarlo, esto nos
reflejara esa estabilidad laboral y esto nos
permitirá ser mas empleable y dependerá de
nuestro esfuerzo, dedicación y empeño que le
pongamos.

8. De empleado a Proveedor de
servicios
Esta relación es de la empresa la cual nos
contrata, como la que provee servicios y
conocimientos a dicha empresa.
También se da una relación de doble vía en la que
nosotros buscamos ofrecerle nuestro 100% a la
empresa para que de esta manera ellos reciban un
servicio de alta calidad.

9. Estabilidad frente a la
Empleabilidad

En definitivo ninguna empresa puede garantizar un

trabajo seguro y con una estabilidad al 100% , es
debido a que esto nos va permitir sentirnos
inseguros y nos mantendrá siempre bajo esa
disposición a esforzarnos para mantener el trabajo
o buscar otro mucho mejor estable