PRECURSORES DE LA ADMINISTRACIÓN

Frederick Taylor
Bibliografía:
Nació el 20 de marzo de 1856. Procedente de una
familia acomodada, Frederick Taylor abandonó sus
estudios universitarios de derecho por un problema en
la vista y a partir de 1875 se dedicó a trabajar como
obrero en una de las empresas industriales siderúrgicas
de Filadelfia. Sus principales puntos fueron clave para
determinar científicamente el concepto de trabajo estándar, crear una revolución menta.

Existe una diferencia muy particular entre la teoría de Taylor y Henri Fayol que resultó
adyacente hacia la conyugal del sistema de Estados Unidos, en el uso del tiempo, ya
que Fayol se enfoca más en la estructura general de la organización, mientras que
Taylor se enfocaba más en el método y herramientas del trabajo para una mejor
eficacia. Otra diferencia entre Taylor y Fayol es el área de la pirámide de la
organización que estudiaban, una es el nivel operario que es el área de estudio de
Taylor mientras que Fayol se dedicó al estudio del área superior de la organización.

PRINCIPIOS DE TAYLOS

PLANEACIÓN

EJECUCIÓN
CONTROL

PREPARACIÓN