Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Plan de Trabajo: Shougang Hierro Peru S.A.A
Plan de Trabajo: Shougang Hierro Peru S.A.A
PLAN DE TRABAJO
REVISION: 0
MONTAJE DE TRES PUENTES GRÚA DE 25 TN. Página 1 de 54
TORRES 1, 2, 3 – SISTEMA DOWN HILL PAQUETE 5
FECHA: 22/07/2021
PLAN DE TRABAJO
MONTAJE DE TRES PUENTES GRÚA DE 25 TN. TORRES
1, 2, 3 – SISTEMA DOWN HILL PAQUETE 5
SHOUGANG HIERRO PERU S.A.A.
INDICE
1. GENERALIDADES............................................................................................................................. 4
2. ALCANCES – RESPONSABLES....................................................................................................... 4
2.1. ALCANCE DEL PROYECTO...................................................................................................... 4
2.2. RESPONSABLES DEL PROYECTO.......................................................................................... 4
3. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD A DESARROLAR......................................................................5
4.- ORGANIZACIÓN................................................................................................................................... 8
5.- PLAN DE EJECUCIÓN DE OBRA........................................................................................................ 8
5.1.- ASPECTOS A CONSIDERAR........................................................................................................ 8
5.2.- PROCEDIMIENTO DE TRABAJO.................................................................................................. 8
5.3.- LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN......................................................................................... 8
6.- PLAN DE ADMINISTRACIÓN DEL PROYECTO..................................................................................9
6.1.- GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS..........................................................................................9
6.5. IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS................................................................................................... 11
7. GESTIÓN AMBIENTAL........................................................................................................................ 13
7.1. IMPACTO AMBIENTAL................................................................................................................. 13
7.2. CONTROL DE RUIDO MOLESTOS.............................................................................................. 13
8. EQUIPOS.............................................................................................................................................. 14
8.1.- EQUIPOS PARA MOVILIZACIÓN DE PERSONAL.....................................................................14
8.2. .- MOVILIZACIÓN DE PERSONAL................................................................................................ 14
8.3 .- MOVILIZACIÓN DE EQUIPOS.................................................................................................... 14
8.4 .- TRANSPORTE DE MATERIALES............................................................................................... 14
8.5 .- RÉGIMEN DE TRABAJO............................................................................................................ 14
8.6..- SISTEMA DE REPORTES........................................................................................................... 14
8.7 .- GESTIÓN DE ATRASOS............................................................................................................. 15
8.8. .- RÉGIMEN DE PAGO.................................................................................................................. 15
9 .- PLAN DE CIERRE.............................................................................................................................. 15
9.1.- CULMINACIÓN DE LA OBRA...................................................................................................... 15
9.2.- DESMOVILIZACIÓN DEL PERSONAL........................................................................................ 15
9.3.- DESMOVILIZACIÓN DE EQUIPOS.............................................................................................. 15
9.4.- ENTREGA DE OBRA................................................................................................................... 15
9.5.- ENTREGABLE FINAL – LIQUIDACIÓN – AS BUILT..................................................................15
990608-A746-P-G-PEP-1001
PLAN DE TRABAJO
REVISION: 0
MONTAJE DE TRES PUENTES GRÚA DE 25 TN. Página 3 de 54
TORRES 1, 2, 3 – SISTEMA DOWN HILL PAQUETE 5
FECHA: 22/07/2021
1. GENERALIDADES
La indicada Obra se ejecutará de acuerdo con las Especificaciones Técnicas y Planos del
Expediente, elaborado y Aprobado por SHP para tal fin; asimismo, se hará uso del cumplimiento de
las normas de ensamblajes y montaje de los equipos que rigen los procesos de suministro y calidad
de las Estructuras requeridas para el proyecto.
El personal técnico a ser asignado al trabajo cuenta con la experiencia suficiente para llevar a cabo
los alcances de este proyecto, en los términos de plazo, calidad y seguridad requeridos.
2. ALCANCES – RESPONSABLES
3.3.1 Ensamblaje de vigas principales con testeras a nivel del suelo (con uso de
camión grúa, suministrado por el cliente)
3.3.2 Ensamble de plataforma de servicio con viga principal a nivel del suelo (con
uso de camión grúa, suministrado por el cliente)
3.4.3 Estrobado de grúa puente en orejas propias de la grúa puente con accesorios
suministrados por el proveedor del equipo para la maniobra (grilletería y
estrobos/eslingas)
3.4.4 Izaje de grúa puente y su ingreso a la nave por boquete en el techo (previo
retiro de coberturas y elementos metálicos del techo por parte del cliente).
Centrado de puente sobre rieles usando vientos y palancas.
Esta actividad comprende trabajos de verificación de equipos y estado de la mismas, así mismo
se procede a revisar todas las piezas estén de acuerdo al manual de ensamble,
Quedando bajo responsabilidad que todos los elementos de ensamble este en obra, para lo
cual TECNOESTRUCTURAS S.A.C, procederá a el proceso de desarrollo de los trabajos:
Se realiza la delimitación del área en las torres N° 01, N° 02, N° 03, para el ensamble de los
equipos, evitando el acceso de otras empresas.
Los equipos estarán en obra desde el almacén de lima hacia el campamento minero de
SHOUGAN HIERRO PERU.
Uno de los procesos más importantes dentro del preensamblare de la estructura es generar un
tipo de filtro entre el diseño y la construcción física de los componentes estructurales del
puente. Este filtro y del cual la responsabilidad va por parte del personal calificado de la
empresa TECNOESTRUCTURAS S.A.C, consiste en tomar cada uno del procedimiento de
ensamble se acondicione al Manual del fabricante, lo cual debemos de seguir los siguientes
pasos:
Instalación grúa. Ensamblaje de los componentes del puente grúa, vigas principales, testeros,
troles y polipasto.
Fijación del equipo. Con el polipasto en los rieles correspondientes se ata firmemente al puente
grúa.
El izado y montaje de puente grúa en campo es un trabajo que requiere un alto cuidado de
seguridad y concentración, asi mismo se asume que en el izado de puente grua, se debe tener
los documentos requerido para esta actividad, (plan de Izaje, check list, iperc,)
Se realizara la prueba de carga con un factor de (1.1x C.Max) carga máxima más 10% las
contrapesas serán proporcionadas por la minera SHP. Asi mismo la carga suspendida será
no mayor a 60 min.
4.- ORGANIZACIÓN
TECNOESTRUCTURAS S.A.C. ha planteado una organización del Staff que se hará responsable del
Programa según su especialidad y cargo, quienes harán una labor previa de actividades inmediatas
para poder ingresar a obra contando ya para ello, con los materiales, herramientas, equipos y casetas
de obra, para dar inicio a las actividades programadas.
Para la ejecución de la Obra se contará con personal técnico en las especialidades de montajistas,
soldeo.
El cuarto aspecto a contemplar es la verificación del personal de acuerdo a la actividad por día, sus
herramientas e implementos de seguridad.
cumplir con los requerimientos inherentes a la misma. Los procedimientos, métodos y organización
serán adecuados a cada actividad.
Verificar que todos los equipos de protección personal para las diferentes actividades de trabajo
estén en buen estado y contar con reserva.
De igual forma deberá verificar que cuente con personal adecuado para cada tipo de actividad y
esté en condiciones aptas.
Efectuar charlas diarias de 5 minutos sobre seguridad personal en obra.
Enviar informes semanales sobre los accidentes y/o incidentes presentados en el área de
trabajo.
Verificar el correcto llenado de los Permisos para inicio de trabajo.
Verificar y velar el cumplimiento del presente procedimiento.
Identificar los accesos y escapes del área de trabajo, por una posible evacuación, los mismos
que no deben de estar expuestas a riesgo, tanto al personal como a la propiedad, tomar medidas
de control pertinentes.
990608-A746-P-G-PEP-1001
PLAN DE TRABAJO
REVISION: 0
MONTAJE DE TRES PUENTES GRÚA DE 25 TN. Página 10 de 54
TORRES 1, 2, 3 – SISTEMA DOWN HILL PAQUETE 5
FECHA: 22/07/2021
Identificar, eliminar o controlar los riesgos en el área de trabajo que expongan al personal o a la
propiedad privada.
Que todo el personal conozca los procedimientos y pasos a seguir para realizar las actividades
en forma segura.
Cumplir y hacer cumplir las normas de Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
CONTROL DE CALIDAD
Establecer procedimientos para asegurar la calidad de la obra.
Elaborar los protocolos de calidad el cual debe abordar las instalaciones, equipos y los
procedimientos.
ORGANIGRAMA
NOMBRES Y
CARGO N° CELULARES
APELLIDOS
TECNOESTRUCTURA SAC.
El primer paso es establecer cuáles son los materiales, insumos o equipos críticos para la
obra:
Epps
Llaves mixtas
Torquímetro
Escalera
Compresora
Camión Grúa
Caja de Herramientas
Máquinas de soldar
Equipos de oxicorte
Tecles
Eslingas
Estrobos
Grilletes
Amoladoras
Taladro magnético
Caja herramientas de mecánico.
Adquisición de Equipos, Herramientas e insumos.
Los tres elementos básicos que consideramos para la compra de materiales son:
ANÁLISIS DE RIESGOS
PLANIFICACIÓN DE RIESGOS
Riesgo Estrategia
Problemas de
incorporación de Organizar cursos de capacitación para el personal ya existente.
personal
Enfermedad del Reorganizar el equipo de tal forma que los miembros comprendan el
personal trabajo de los demás.
990608-A746-P-G-PEP-1001
PLAN DE TRABAJO
REVISION: 0
MONTAJE DE TRES PUENTES GRÚA DE 25 TN. Página 13 de 54
TORRES 1, 2, 3 – SISTEMA DOWN HILL PAQUETE 5
FECHA: 22/07/2021
SUPERVISIÓN DE RIESGOS
Una vez identificados los riesgos del proyecto, es necesario realizar un seguimiento a éstos, además
de supervisar los riesgos residuales, identificar nuevos riesgos, ejecutar planes de respuesta a los
riesgos y evaluar su efectividad a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
La tarea principal del administrador consiste en minimizar riesgos. Involucrar a todos los afectados y al
equipo de desarrollo del proyecto en la identificación de los riesgos.
Comunicar los riesgos a todos los niveles de la organización. Cuanta menos información, mayor el
riesgo.
Monitorear constantemente los factores que propician la materialización de los riesgos y la efectividad
de las acciones definidas encaminadas a su prevención y minimización.
7. GESTIÓN AMBIENTAL
Analizando la matriz de riesgos de Impacto Ambiental los principales factores a tener en cuenta son: el
Control de Ruidos Molestos, y el Control de Emisiones de Polvo.
El control del Ruido cuenta con normativas nacionales que datan de los años 50 y que naturalmente
han devenido en obsoletas con el tiempo. No obstante, muchos gobiernos locales han procurado
salvar esta deficiencia al interior de sus circunscripciones, esfuerzo que se ha reflejado en un número
importante de ordenanzas y otras normas municipales referidas al tema.
Esta larga relación de normas legales constituye claramente un indicativo de la importancia que se le
ha dado al tema del control de ruido, por tanto, este factor deberá ser condicionante de los procesos
constructivos a elegir.
8. EQUIPOS
8.1.- EQUIPOS PARA MOVILIZACIÓN DE PERSONAL
Debido al distanciamiento social y de acuerdo a los estándares de seguridad con respecto a la
bioseguridad, se esté considerando contar con 1 Van de 15 Asientos para 7 personas, 01 Couster
de 26 asientos para 13 personas, y 01 camioneta 4x4 de 04 asientos para 3 personas. en perfectas
condiciones de conservación.
Todos los equipos (Torquimetro, herramientas y Otros), serán transportados por el camión grúa a
los diferentes puntos de trabajo.
Esto será aplicable tanto para el personal Obrero y el personal Staf, en cuanto al régimen de bajadas
será de acuerdo a lo siguiente:
- Departamento SSOMA
- Planeamiento
- Administración.
- Supervisión de Obra
- Administración de la Supervisión
Respectivamente.
El régimen de pago para el personal obrero mecánico y montajista será el Régimen Común.
9 .- PLAN DE CIERRE
12. – ANEXO
ANEXO 1: CRONOGRAMA DE CIERRE DE ACCITIVDADES.
990608-A746-P-G-PEP-1001
PLAN DE TRABAJO
REVISION: 0
MONTAJE DE TRES PUENTES GRÚA DE 25 TN. Página 17 de 54
TORRES 1, 2, 3 – SISTEMA DOWN HILL PAQUETE 5
FECHA: 22/07/2021
ANEXO 1
990608-A746-P-G-PEP-1001
PLAN DE TRABAJO
REVISION: 0
MONTAJE DE TRES PUENTES GRÚA DE 25 TN. Página 1 de 54
TORRES 1, 2, 3 – SISTEMA DOWN HILL PAQUETE 5
FECHA: 22/07/2021
CRONOGRAMA DE CIERRE DE
ACTIVIDADES
FECHAS
TEMAS DE CAPACITACION