BS “AMO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO” ome coma GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS — CAS POR SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO PROCESO CAS N°. 001-2023-GR-CUSCO-GRTCC 2023 + THigTSkuaG rao oesumAo.1aPA2YeLbsAgoUor Goren pagina aneporee GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO. GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS —- CAS POR SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO PROCESO CAS N°. 001-2023-GR-CUSCO-GRTCC. 1. GENERALIDADES: 4, Objeto de la convocatori Ejecutar el proceso de seleccién en funcién a la calidad, idoneidad, actitud, experiencia y formacién para ocupar las diferentes plazas del Contrato Administrativo de Servicios (CAS) por la carga laboral existente y por la necesidad de cubrir servicios de naturaleza temporal, transitoria y determinada, 4.1. Plazas convocadas. COD. DE ‘CARGO [Ree DEPENDENGIA GRUPO OGUPACIONAL nARSO | canmioan TECNICO ADMINISTRATIVO PARA ot _| GERENGIA REGIONAL CHOOFDUNISTRATNO PARA I~ tecnico | a OFIGINA DE PLANEAMIENTO, ova | PResurvestoN asistenteaounisrratwo | tecncon | 4 MODERNIZACION 0a | SRINADE PLANEAMIENTO, PROFESIONAL EPERTOEN | pROFESIONA |, Pre SuPUESTO v MODERNIZACION UNIDAD FUNCTIONAL DE 004 FORMULACION DE PROYECTOS: TECNICO ADMINISTRATIVO. TECNICO I 1 wos | BREA FUNCIONAL BE PROFESIONAL DE PLANTA PARA PROFESIONAL} —> MODERNIZACION. PLANEAMIENTO. i | UNIDAD FONCIONALDE ASSTENe sDuINISTRRTWOEN prope 006 TECNOLOGIAS DE LA TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION 1 1 INFORMACION pot UNIDAD FUNGIONAL DE ASSTENTE ADUINSTRATWOEN—)-peoccaonar 007 | TECNOLOGIAS DE LA TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION rn 1 INFORMACION TIPO I SUS CERENOINDE one | FACHTACIONDELACALIOAD | ASISTENTE ADMINISTRATIVO COMO. | PROFESIONAL | De TRANSEONTES INGPRCTOR tT oMUNCACIONES S08 SERENONGE coo | FACITAGIN Seta GALIDAD asoenooespecinstaen | proresiona | Deraansponesy TRANSPORTESY COWNICACONES V CONENCASNES | Sus ceseNcitoe FAGILTACION DELA CALIDAD coro | FACLITACIONDE La AUKLAR ADMINISTRATIVO aumuant | 4 COMUNICACION ond] UMIORD FUNSONTAT OE ABOGAOO EXPERTO EN SEGIRIGA | PROFESIONAL | — SERIROADIRN A i ora 7] ENOAD PUNSIONALBE ASBTENTE ADUINISTERTIVOEN—| PROFESIONAL | — SEGURIDAD ie SEGURIDAD VAN t o013 | OFIGINA DE SUPERVISION PROFESIONAL EXPERTOEN PROFESIONAL | LIQUIDACION DE INVERSIONES: LIQUIDACION FINANCIERA, Vv sora | UNIDAD FUNCIONAL BE FASISTENTE ADMINSTRATIVO CONO | PROFESIONAL |, ABASTEOMIENTS combanon ; ors UNDAD FUNCIONALDE "IBTENTE ADHINSTRATIVOPARA PROFESIONAL | —- ABASTECMENTS CUADRO CONPARATIVOS i GRIDAD FUNCIONAL DE PROFESIONAL De PLANTA PARA —|-PROFESIORRT | —- {ABASTECIMIENTO CONTRATACIONES, | IHISTORIAGRTIC&) AN DE LA UNIDAD, LA PAZ V EL DESARROLLO” Sore Comet GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUN ICACIONES CUSCO 9017 | UNIDAD FUNCIONAT DE PROFESIONAL DE PLANTA PARA PERU | PROFESIONAL ABASTECIMIENTO COMPRA i 018 | UNIDAD FUNCIONAL DE "ABOGADO DE PLANTA PARA PROFESIONAL ABASTECIMIENTO CONTRATACIONES il cote | OFICINA DE IMAGEN ‘ASISTENTE ADMINISTRATIVO PROFESIONAL INSTITUCIONAL AUDIOVISUAL i ‘0020 | UNIDAD FUNCIONAL DE ‘ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA | PROFESIONAL CONTABILIDAD EJECUCION DEL GASTO PROFESIONAL ESPECIALISTA EN aczs | UNIDAD FUNGIONAL DE ANALISIS DE CUENTAS €INTEGRAGION | PROFESIONAL DE INFORMACION CONTABLE 022 | UNIDAD FUNCIONAL DE PROFESIONAL DE PLANTA EN | PROFESIONAL TESORERIA INTEGRACION CONTABLE i (0023 | UNIDAD FUNCIONAL DE EQUIPO” | MECANICO PARA MAGUINARIA LIVIANE-} PROFESIONAL MECANICO YEQUIPOS MENORES ovat | eOANICo OP FOUPO | cinco Pana MAQUINARIA PESADA | PROFESIONAL 9025 | UNIDAD FUNCIONAL DE PROFESIONAL DE PLANTA PARA SIGA- | PROFESIONAL PATRIMONIO MODULO PATRIMONIO. i "AURILIAR ADMINISTRATIVO COMO 026 | UNIDAD FUNCIONAL DE GUARDIAN DEL CAMPAMENTO DE | AUXLIAR! COLCA (YANATILE) 027 | UNIDAD FUNCIONAL DE ‘ABOGADO ESPECIALISTA EN PROFESIONAL PATRIMONIO INMUEBLES wv goat_| orioNaDe ASESORIAsuRIDIGA | PROFESIONAL EXPERTO ENDERECHO PROFESIONAL PROFESIONAL EXPERTO EN MATERIA | PROFESIONAL n29 | oFtcina De ASESORIA JURIDICA | ORR SION UERTO EN MATER . PROFESIONAL EXPERTO EN DERECHO | PROFESIONAL 0030 | OFICINA DE ASESORIA JURIDICA EN a dost _[ OFICNA.DE ASESORIA,URIOIGA | ASISTENTE ADMINISTRATWVOLEGAL | PROFESIONAL UNIDAD FUNGIONALDE oo (WO TECNICO ADMINISTRATIVO—ALMACEN | TECNIGO iI UNIDAD FUNCIONAL DE PROFESIONAL oss | UNERIBENCIONATER ASISTENTE ADMINISTRATIVO LEGAL ‘i 034 | UNIDAD FUNCIONAL DE PROFESIONAL DE PLANTA PARA | PROFESIONAL RECURSOS HUMANOS REMUNERACIONES, fi ‘AURILIAR ADMINISTRATIVO ENLA UNIDAD FUNCIONAL DE oss | CCU UNIDAD FUNCIONAL DE CIRCULACION | AUXIIAR TECNICO ADWINISTRATIVO ENLA UNIDAD FUNCIONAL DE loose) ep NaOAD FUNCIONA UNIDAD FUNCIONAL DE CIRCULACION | TECNICO UNIDAD FUNCIONAL DE ‘AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN EL AREA 0037 | CIRCULACION VIAL FUNCIONAL DE ANTECEDENTES. eed 038 | UNIDAD FUNCIONAL DE ‘AURILIAR ADMINISTRATIVO EN ELAREA] aug ay CIRCULACION VIAL. FUNCIONAL DE EXPEDICIONES UNIDAD FUNCIONAL DE TAUXILIAR EN ATENCION AL PUBLICO— eee CIRCULACION VIAL EN PUERTA. ele a]) UNIDAD FUNCIONAL DE oe ae AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR | SUB GERENCIA DE COBERTURA oe | EN Transportes ¥ ASISTENTEADMINISTRATIVO. | PROFESIONAL COMUNICACIONES ‘SUB GERENCIA DE COBERTURA ooee | EN reansporres ¥ TECNICO ADMINISTRATIVO TeCNIcon L COMUNICACIONES PROFESIONAL ESPECIALISTA EN 043 | UNIDAD FUNCIONAL DE INGEMERIA ELECTRONICA vio. | PROFESIONAL “TELECOMUNIGACIONES ae PROFESIONAL ESPECIALISTA EN SABA RUNcIONAL DE MANTENIMIENTO Y SUPERVIsiON De | PROFESIONAL f 2 SISTEMAS DE POZO A TIERRA The amos 3 |HISTORIAGi Ley N’. 27674, Ley que establece el acceso de deportistas de alto nivel ala administracién publica. ~ Ley N°. 27785, Ley Organica del Sistema Nacional de Control y sus modificatorias. - Ley N°. 29733, Ley de Proteccién de Datos Personales y su Reglamento. ~ Ley N°. 27815, Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Publica. ~ Ley N’. 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentatios Morosos y su modificatoria ~ LeyN*. 20248, Ley de Servicio Miltar y modificatorias; asi como, su Reglamento aprobado con Decreto Supremo N°. 003-2013-DE. ~ Ley N*. 29849, Ley que establece la eliminacion progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N°. 1057 y olorga derechos laborales. - Ley N°. 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, ~ Ley N°. 30026, Ley que autoriza la contratacién de pensionistas de la Policia Nacional del Peri1y de las Fuerzas Armadas para apoyar en areas de seguridad ciudadana y seguridad nacional, modificada por la Ley N°. 30539, ~ Ley N°. 31396, Ley que reconoce las précticas preprofesionales y précticas profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislative N°. 1401 - Ley N°. 30057, Ley del Servicio Civil ~ Ley N°. 30794, Ley que establece como requisito para prestar servicios en el sector publico, no tener condena por terrorismo, apologia del delito de terrorismo y otros delitos, ~ Ley N°. 30353, Ley que crea el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles, ~ Ley N*. 30807, Ley que modifica la Ley N°. 294089, ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los servidores de la actividad piblica y privada, ~ Ley N°. 29607, Ley de simplificacién de la certificacién de los antecedentes penales en beneficio de los postulantes a un empleo. ~ Decreto Legislativo N°. 1023, que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del Sistema Administrativo de Gestion de Recursos Humanos. ~ Decreto Legislativo N°. 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. ~ Decreto Supremo N*. 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N°. 1057, modificado con Decreto Supremo N°. 065-2011-PCM. (0 aprobado mediante Decreto Supremo N°, 083-2019-PCM. lersas medidas de simpiificacion administrativa. 4 |HiSTORiG ‘Ao DELA UA, Pz EL DESARROLLO” os GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO ~ Decreto Supremo N*. 007-2010-PCM, que aprueba el Texto Unico Ordenado de la Normatividad de! Servicio Civil + Decreto Supremo N°. 003-2013-DE, que aprueba el Reglamento de la Ley del Servicio Militar. ~ Decreto Supremo N°. 002-2014-MIMP, que aprueba el Reglamento de la Ley N°. 20973, Ley General de la Persona con Discapacidad. ~ Decreto Supremo N°. 003-2014-IN, que aprueba el Reglamento de la Ley N°. 30026, Ley que autoriza la contratacion de pensionistas de la Policia Nacional del Peri y de las Fuerzas Armadas para apoyar en areas de ‘seguridad ciudadana y seguridad nacional, modificada con Decreto Supremo N°. 016-2017-IN. ~ Decreto Supremo N°. 040-2014-PCM, que aprueba el Reglamento General de la Ley N°. 30057, Ley del Servicio Civil ~ Deereto Supremo N° 004-2019-JUS, que aprueba el TUO de la Ley N°. 27444 — Ley del Procedimiento Administrativo General ~ Decreto Supremo N°. 003-2018-TR, que establecen las Disposiciones para el registro y difusién de las Ofertas Laborales del Estado. ~ Decreto Supremo N°. 311-2022-EFaprueba el incremento mensual de los servidores, directivos y funcionarios de los regimenes de los Decretos Lesislativos N° 728 y N° 1057, asi como de las Leyes N° 30057, N° 29709 y N° 28091; y dicta criterios y disposiciones necesarias para su implementacién. ~ Resolucién de Contraloria N’. 320-2006-CG, que aprueba Normas de Control interno. ~ Resolucién de Presidencia Ejecutiva N°. 061-2010-SERVIRIPE, que establece los criterios para asignar una bonificacién del diez por ciento (10%) en concursos para puestos de trabajo en la administracion publica en bbeneficio del personal Licenciado de las Fuerzas Armadas, ~ Resolucién de Presidencia Ejecutiva N’. 107-2011-SERVIRIPE, que aprueba el modelo de convocatoria para la Contratacién Administrativa de Servicios y el modelo de Contrato Administrative de Servicios. ~ Resolucién de Presidencia Ejecutiva N°, 238-2014-SERVIR-PE que aprueba la Directiva N° 002-2014- ‘SERVIRIGDSRH "Normas para la Gestion del Sistema Administrativo de Gestion de Recursos Humanos en las entidades Piblicas" ~ Resolucién de la Presidencia Ejecutiva N°, 101-2015-SERVIR-PE, que aprueba la Directiva N°. 02-2015- SERVIRIGPGSC “Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N’. 30057, Ley del Servicio Civil’, modificada y actualizada por Resolucién de Presidencia Ejecutiva N*. 092-2016 SERVIRIPE. ~ Resolucién de Presidencia Ejecutiva N°. 312-2017-SERVIRIPE, que aprueba la Directiva N°. 004-2017- ‘SERVIRIGDSRH “Normas para la Gestién del Proceso de Disefio de Puestos y Formulacién del Manual de Perfiles de Puesto ~ MPP” ~ Resolucién de Presidencia Ejecutiva N°. 313-2017-SERVIRIPE, que aprueba Guia metodolégica para el Disefio de Perfles de Puestos para entidades publicas, aplicable a regimenes distintos a la Ley N°. 30057, Ley del Servicio Civil. ~ Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 140-2019-SERVIR-PE que aprueba los “Lineamientos para el otorgamiento de ajustes razonables alas personas con discapacidad en el proceso de seleccién que realicen las entidades del sector publico’ ~ Resolucién de Presidencia Ejecutiva N°. 330-2017-SERVIRIPE, que formaliza la modificacion del articulo 4 de la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N°, 61-2010-SERVIRIPE, modificada por Resolucién de Presidencia Ejecutiva N°. 107-2011-SERVIRIPE, en lo referido a procesos de seleccién. ~ Resolucién de Presidencia Ejecutiva N°. 265-2017-SERVIR-PE, que aprueba la Guia para la Gestién del Proceso de Induccién, ~ Resolucién de Presidencia Ejecutiva N°. 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba por delegacién la “Guia operativa para la gestion de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-19 — Version 3. ~ Reglamento de Organizacién y Funciones (ROF) aprobado mediante la Ordenanza Regional N°, 176-2020- CRIGR CUSCO. ~ Resolucién Gerencial 000124-2023-GR-CUSCO-GRTC, que designa a los miembros integrantes del Comité de Seleccion para conducir el proceso de contratacién de personal bajo el Régimen del Decreto Legislativo N° 1057 = Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios - CAS. Demis disposiciones que regulen las condiciones del régimen de la Contratacién Administrativa de Servicios. 8 HISTORIAGRTCG\\ A800 aoa A942 ELskenouo” Gone Boner GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO ‘AREA GERENCIA REGIONAL NOMBRE DEL PUESTO TECNICO ADMINISTRATIVO PARA DILIGENCIAR DOCUMENTOS CATEGORIA TECNICO Tl ‘CODIGO DE PLAZA 001 [CANTIDAD 1 FUNCIONES: ‘Apoyo en la recepci6n documentos concernientes al area de trabajo Apoyo en la redaccién de informacién en los cuadernos de seguimiento de trémite documentario, Apoyo en el seguimiento de trémites ingresados con el area y realizar coordinaciones con otras areas de la Entidad. Apoyo en las solicitudes de informacién, escritos y documentacién relacionada. ‘Apoyo en atender y procesar las llamadas telefénicas y correos electrénicos que ingresen al rea Apoyo en absolver consultas verbales y orientar a los servidores y/o usuarios. ‘Apoyo en la conservacién, custodia y tramite del acervo documentario Apoyo en el diligenciamiento de la documentacién a las diferentes dependencias de la GRTC y a otras Entidades. > _Otras funciones que le asignen en la Gerencia, REQUISITOS MINIMOS: FORMACION > Estudios Universitarios y/o Técnicos, en las carreras de administracion, contabiidad, economia y otros afines. EXPERIENCIA MINIMA GENERAL > _Experiencia laboral general no menor a seis (06) meses, en el Sector Publico y Privado. EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA > _Experiencia laboral no menor a seis (06) meses, en el Sector Publico, en funclones al cargo ylo afines, | vy vvvvy URSOS 0 CAPACITACIONES SOLICITADAS COMPETENCIAS > Compromise, cooperacion, proactvidad, > Capacitaciones en Gestién Publica puntualidad, responsabilidad y trabajo en > Capactaciones en Procedimientos equipo y a presién Administrativos. > Conocimiento en el drea > Manejo de ofimatica bésica ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO | Ree oe eee aca DE GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES SUR NGGN TET CGTET Oss MESES - 48 HORAS SEMANALES (las labores se realizarén de manera presencial salvo disposicién contraria HORARIO Procesar, archivar y llevar él control adecuado de toda la documentacion que se encuentran a cargo de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Moderizacion de la GRTC. » Analizar la documentacién que ingresa a la oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modemizacién, para el despacho y derivacién correspondiente. > Administrar la agenda del jefe de la oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernizacién y asignar reuniones de trabajo para mantener el orden segin las prioridades de la oficina ‘Supervisar el correcto archivo tanto fisico como virtual de la documentacién, Apoyar en las acciones que desarrolle la jefatura. de la oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernizacion. > Realizar los pedidos SIGA de acuerdo a los términos de referencia de la oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modemizacion. > Gestionar el suministro de materiales y equipos al personel de la oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernizacion de acuerdo a los requerimientos. Apoyar en realizar el seguimiento Presupuestal a las areas de la GRTC que participan en los programas presupuestales en el marco del presupuesto por resultados (PPR) Elaborar informes de certificacién de crédito presupuestario Citas funciones que le asigne el jefe inmediato superior relacionado a la misién del puesto. REQUISITOS MINIMOS. vv si FORMACION. > _ Estudios Universitarios y/o instituto superior en Economia, Contabilidad ylo afines. EXPERIENCIA MINIMA GENERAL > _Experiencia no menor a 6 meses en el Sector Publica ylo Privado EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA > Experiencia no menor a 6 meses Sector PUblICD, ‘én funciones al cargo ylo afines, CURSOS 0 CAPACITACIONES SOLICITADAS COMPETENCIAS » Curso en Presupuesto y/o Inversion pibica_ | > Capacidad de trabajo en equipo. > Curso en el manejo de SIAF y SIGA. > Comunicacién empatica > Curso en Gestion Publica > Prozctivo y Asertivo > Trabajo bajo presién. > Manejo de ofimatica basica | CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Loa RES BONDED GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y SOMERS | DURANCION DEL CONTRATO— ‘MESES - 48 HORAS SEMANALES HORARIO| (las tabores se realizaran de manera presencial salvo disposici6n ccontraria del Gobierno Central) CONTRAPRESTACION ‘7. 2,380.19 (DOS MIL TRESCIENTOS OCHENTA Y NUEVE CON 10100 MENSUAL SOLES) mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contratadg bajo esta modalidad i amos 7 |HISTORIAGRICS) ‘Gerencasing de Transpo Comune, "AflO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO” GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO. GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO AREA NOMBRE DEL PUESTO OFICINA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y MODERNIZACION PROFESIONAL EXPERTO EN PRESUPUESTO. ‘CATEGORIA PROFESIONAL V = CODIGO DE PLAZA T 003 CANTIDAD I a FUNGIONES > Conducir, ejecutar € implementar Tos procesos técnicos y acciones propias del sistema de Planeamientosegun normativa del CEPLAN Realizar el seguimiento de la ejecucién presupuestal de la planilla de pensiones de la GRTC. Emitirinformes técnicos en materia presupuestal Realizar el seguimiento presupuestal financiero de las Metas Fisicas de la GRTC Analizar solicitudes de modificatorias presupuestales de las diferentes areas de la entidad Realizar el seguimiento Presupuestal a las areas de la GRTC que participan en los programas resupuestales en el marco del presupuesto por resultados (PPR) Asesorar a las areas de la GRTC en el proceso de elaboracién del presupuesto, Administra la asignacién del gasto por genéricas del gasto y fuentes de financiamiento, en coordinacién con las areas de la GRTC, para velar por el uso del presupuesto. Elaborar informes sobre los procesos de elaboracién, sequimiento y evaluacién del presupuesto de la GRTC, con la finalidad de informar sobre el desemperio de la gestion. Registro de la Notas modificatorias y seguimiento de la aprobaci6n, Elaborar informes de certficacién de crédito presupuestario. Realizar el monitoreo, seguimientos y evaluaciones del Plan Operativo institucional, Gestionar las programaciones, el ajuste y consistencia del Plan Operativo Instituci Programar y monitorear el cumplimiento de los objetivos, metas e indicadores; proyectos de inversion; institucional. Manejo de del SIGA, SIAF, SIAF en linea y otras plataformas del MEF Citras funciones que le asigne el jefe inmediato superior relacionado a la misién del puesto. REQUISITOS MINIMOS. vyvvy vv v nal Multianual ejecucion de actividades y Para la correcta toma de decisiones y en el marco de la planificacién estratégica vyvyy FORMACION. > Titulo profesional, colegiado y habiliado en Contabilidad, Economia ylo afines. EXPERIENCIA MINIMA GENERAL > _Experiencia profesional no menor a 5 afios en él Sector Pico ylo Privado EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA > Experiencia no menor a 3 afios en el Sector Publico, ‘en funciones al cargo ylo afines CURSOS 0 CAPACITACIONES SOLIGITADAS COMPETENCIAS > Diplomado y/o cursos de especializacion en Capacidad de trabajo en equipo. Gestion Publica y Planeamiento estratégico | >» Comunicacién empatica (indispensable), > Proactivo y Asertivo » Capacitaciones en Presupuesto ylo Inversion | > Trabajo bajo presién, Publica > Manejo de ofimatica basica > _Capacitaciones en el manejo de SIAF y SIGA. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO LUGAR DE PRESTACION DEL GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES: SERVICIO. DURANCION DEL CONTRATO — ‘SMESES - 48 HORAS SEMANALES HORARIO (las labores se realizaran de manera presencial salvo disposicién contraria del Gobiemo Central Si. 4,249.19 (CUATRO MIL DOSCIENTOS CUARENTA Y NUEVE CON 19/100 SOYBS) mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones Jde ley, aejlone toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad JCONTRAPRESTACION MENSUALGRTCG\ “sho a Una, ax VEL psteU.? Sores Srlscanes GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO. AREA UNIDAD FUNCIONAL DE FORMULACION DE PROYECTOS NOMBRE DEL PUESTO TECNICO ADMINISTRATIVO CATEGORIA TECNICO I CODIGO DE PLAZA 004 CANTIDAD. I 4 FUNCIONES v > FORMAGION Manejo y control del acervo documentario, Elaboracién y seguimiento a los requerimientos en el sistema del SIGA y otros Responsable del seguimiento de las acciones administrativas en temas referidos a requerimientos, Plenillas, ordenes de compra, 6rdenes de servicio, devengados y gastos de acuerdo aplicativos de la entidad y otros (consulta SIAF, reporte Melissa, et.) evar un registro de control de los procedimientos de compra de materiales, equipos, alquiler de maquinarias y contratacién de personal requerido. Otras actividades que le asigné su jefe inmediato superior. REQUISITOS MINIMOS Estudios Universitarios y/o técnicos en Contabilidad, Economia ylo afines: EXPE! RIENCIA MINIMA GENERAL > Experiencia no menor a 6 meses en Sector Publico ylo Privado EXPE RIENCIA MINIMA ESPECIFICA Experiencia en el Sector Pblico no menor a 6 meses, en funciones al cargo yfo afines. CURSOS 0 CAPACITAGIONES SOLICITADAS. ‘COMPETENCIAS: > Capoclacon ov admiievecny oar Capes do Taba or ope publicas. » Comunicacién empatica. > Curso en el manejo de SIAF, SIGA y SEACE > Proactivo y Asertivo. > Curso en Gestién Publica. > Trabajo bajo presién. > Otros cursos de capacitacién. >_Manejo de ofimatica basica CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO [Sean TESTAPONPEL | cenencie REGIONAL DETRANSPORTESY GOMUNIGACIONES —_| DURANCION DEL CONTRATO — 3 MESES - 48 HORAS SEMANALES| HORARIO (es labors so realzarn do nnera pretence ate desi conaria Sel canna Santa) CONTRAPRESTACION ‘S/. 2,389.19 (DOS MIL TRESCIENTOS OCHENTA Y NUEVE CON 19/100 MENSUAL SOLES) mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad 9 eas amos HISTORIAGRTICG) ratooci oan .s2¥ecesmou Sere Srtanes GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO TERMINOS DE REFERENCIA POR NEGESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO AREA AREA FUNCIONAL DE MODERNIZACION NOMBRE DEL PUESTO PROFESIONAL DE PLANTA PARA PLANEAMIENTO CATEGORIA PROFESIONAL Il CODIGO DE PLAZA 005, CANTIDAD. I 2 FUNCIONES Conducir, ejecutar e implementar los procesos tSenicos y acciones propias dal sistema de Planeamiento ‘segiin normativa del CEPLAN. Realizar el monitoreo, seguimientos y evaluaciones del Plan Operativo Institucional, Gestionar las programaciones, el ajuste y consistencia del Plan Operativo institucional Multianual. Programar y monitorear el cumplimiento de los objetivos, metas e indicadores: ejecucion de actividades y Proyectos de inversion; para la correcta toma de decisiones y en el marco de la planificacion estratégica institucional. Continue monitoreo del Plan Estratégico Institucional — PEI, en relacién al sector. Brindar asesoramiento continuo a las unidades organicas y funcionales, respecto al sistema de planeamiento Impulsar e implementar acciones para fortalecer la articulacién del sistema de planeamiento con los demas sistemas administrativos. Apoyar con la elaboracién del MAPRO y otros instrumentos de gestion Olas que asigne su jefe inmediato superior. REQUISITOS MINIMOS. aa] vvy vy vy y FORMACION > Titulo profesional, colegiado y habiltado en Economia, Contabilidad o afines EXPERIENCIA MINIMA GENERAL > _Experiencia profesional no menor a 2 afios en ol Sector Publico y Privado. EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA > _Experiencia no menor a 1 afo en el Sector Publico, en Tunciones al cargo ylo afines ‘CURSOS O CAPACITACIONES SOLICITADAS ‘COMPETENCIAS. > Diplomado yio cursos de especializacion en > Capacidad de trabajo en equipo. Gestion Publica y Planeamiento estratégico. > Comunicacién empatica > Curso en Presupuesto ylo Inversion Publica > Proactivo y Asertivo > Curso en el manejo de SIAF y SIGA. > Trabajo bajo presion > Manejo de ofimstica basica CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES. DURANCION DEL CONTRATO— ‘3 MESES - 48 HORAS SEMANALES HORARIO (las labores se realizaran de manera presencial salvo disposicién contraria del Gobierno Genial) CONTRAPRESTACION ME $7, 3,319.19 (TRES MIL TRESCIENTOS DIESINUEVE CON 10/100 SOLES) NSUAL mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad Hagamos vo fi TORIAG ‘Ao DELA UDA, LAP esARROULOY — GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO. TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO. ‘es " = AREA UNIDAD FUNCIONAL DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION ‘ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION NOMBRE DEL PUESTO TIPO! CATEGORIA PROFESIONAL I CODIGO DE PLAZA 006 ‘CANTIDAD 1 -] FUNCIONES: ® Dar soporte a los sistemas SIGA, SIAF a nivel de la institucion > Realizar instalaciones de Hardware y Software > Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de equipos informéticos > Mantenimiento de cableado y demés infraestructura de Red > Olras Funciones que le asigne su jefe inmediato > Soporte el Sistema Nacional de Conductores » Atencién y orientacién a los servidores y/o usuarios en la Unidad Funcional de Tecnologias de la Informacion |= Olras funciones que le asigne su jefe inmediato REQUISITOS MINIMOS, FORMAGION. * Grado de Bachiller y/o Titulo Instituto Superior en ingenieria de sistemas o Informatica como analista de sistemas o a fines, EXPERIENCIA MINIMA GENERAL Experiencia laboral no menora 1 EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA Experiencia laboral no menor a 1 afo en el Sector Publica, en funciones al cargo yo afines. (GURSOS 0 CAPACITACIONES SOLIGITADAS COMPETENGIAS > Curso de Administracion en redes > > Curso de Administracién en servidores, Windows server, Linux. Curso desarrollador web Curso de Seguridad de redes Curso de Mysql Capacitacién en instalacion de redes WIRELESS, base de datos y administracion de Web. Capacitacién en Gestion Publica CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Trabajo en equipo Trabajo de campo Capacidad de trabajo bajo presién Resolucién de conflictos Gestién del tiempo Compromiso e iniciativa Flexibilidad y adaptacién al cambio ‘Toma de decisiones coordinadas vvvy vvvvvvyvy iy. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO. GERENCIA DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DURANCION DEL CONTRATO— ‘SMESES - 48 HORAS SEMANALES HORARIO (las labores se realizaran de manera presencial salvo disposicién contraria de! Gobierno Central) ‘CONTRAPRESTACION 7. 2,854.19 (DOS MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO CON MENSUAL, 19/100 SOLES) mensuales los cusles incluyen los impuestos y aplicaciones | de ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad yamos Ha 1] HISTORIAGRTCG\\ ‘soe UNA EL DESAROLEY Seon Cohanscones GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO Ne ‘TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO AREA UNIDAD FUNCIONAL DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION. ‘ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION NOMBRE DEL PUESTO TIPO Il ‘CATEGORIA PROFESIONAL Il CODIGO DE PLAZA 007 ‘CANTIDAD. 1 a FUNCIONES Dar soporte a los sistemas SIGA, SIAF a nivel dea institucion, Realizar instalaciones de Hardware y Software Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de equipos informaticos Mantenimiento de cableado y demés infraestructura de Red Desarrollar el disefio de plataforma web (back end y front end) responsivas, Atencién y orientacién a los servidores yio usuarios en la Unidad Funcional de Tecnologias de la Informaci Otras funciones que le asigne su jefe inmediato REQUISITOS MINIMOS: vvvvvvy FORMACION Grado de Bachiller y/o titulo Instituto Superior en Ingenieria de sistemas, informatica o teonico como analista de sistemas 0 afines EXPERIENCIA MINIMA GENERAL Experiencia laboral no menor a 1 afio en el Sector Publioo y Privado EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA, Experiencia laboral no menor a 1 aio en el Sector Publico, en funciones al cargo ylo afines, CURSOS O CAPACITACIONES SOLICITADAS | COMPETENCIAS Curso de SIGA Trabajo en equipo y trabajo de campo Curso de SIAF Capacidad de trabajo bajo presion Capacitacién en Desarrollo Web Resolucién de conflictos Capacitacién en instalaciones de redes Gestidn del tiempo WIRELESS, base de datos y administracion ‘Compromiso e iniciativa de Web. Flexibilidad y adaptacién al cambio Capacitacién en Gestién Publica Toma de decisiones coordinadas CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO vyyy vyvvvvy Ig aoe GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DURANCION DEL CONTRATO— ‘3 MESES - 48 HORAS SEMANALES HORARIO. (las labores se realizarén de manera presencia salvo disposicién contraria {del Gobierno Central) | SOMTRRRESTACION Si. 2,854.19 (DOS MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO GON MENSUAL 19/100 SOLES) mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad Hagamos vale TORIASore SShancstenes GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO. TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO ‘SUB GERENCIA DE FACILITACION DE LA CALIDAD DE TRANSPORTES Y AREA COMUNICACIONES: NOMBRE DEL PUESTO ASISTENTE ADMINISTRATIVO COMO INSPECTOR | CATEGORIA PROFESIONAL I CODIGO DE PLAZA 008 ‘CANTIDAD. 5 FUNCIONES Levantar actas de control en campo conforme al procedimiento inspeccion y sancionador | Elaboracién de informes respecto a los procedimientos reslizados por las actas de inspeccién Verificacién en terminales terrestres y estaciones de ruta otorgados por la GRTC Trabajo en operativos inopinados y coordinados en las 13 provincias de la Regién del Cusco Constatacién y verificacién de los procedimientos Otras labores que disponga la Sub Gerencia REQUISITOS MINIMOS. FORMACION | ‘Grado de Bachiller en Derecho y/o Titulo de Instituto Superior Administracion o afines EXPERIENCIA MINIMA GENERAL Experiencia no menor a 1 afio en el Sector Publico y Privado EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA Experiencia no menor de 7 afo en el Sector Publica, en funciones al cargo ylo afines. vyyvvvy ‘CURSOS 0 CAPACITACIONES SOLICITADAS: COMPETENCIAS > Cursos en materia de transit. > Disponibiidad de trasladarse dentro de la Region del > — Cursos en materia de transportes de personas Cusco. y mercancias. > Proactivo, comunicacién asertiva > — Cursos en Procedimiento Administrative > Pensamiento analitico Sancionador. Buena redaccién, compromiso, empatia Curso en gestién publica > Capacidad de trabajo en equipo y a presién Manejo de ofimatica basica CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. vy v ee Cee GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DURAGION DEL CONTRATO— ‘3 MESES - 48 HORAS SEMANALES | HORARIO (las labores se realizaran de manera presencial salvo disposicion contraria del Gobierno Central) TONTRAPRESTAGION 7. 2,854.19 (DOS MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO CON MENSUAL. 19/100 SOLES) mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad Hagamos 13 /fi TORIAGi rao oELAUDaD A x2 EL SAO" Gores nates GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO ‘TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO ‘SUB GERENCIA DE FACILITACION DE LA CALIDAD DE TRANSPORTES Y AREA si COMUNICACIONES | NOMBRE DEL PUESTO ABOGADO ESPECIALISTA EN TRANSPORTES Y COMUNICACIONES ‘CATEGORIA PROFESIONAL IV CODIGO DE PLAZA 008 CANTIDAD 2 FUNCIONES > Elaboracién de Proyectos de Resoluciones conforme a la Ley N°. 27181, Decrelo Supremo N° 016-2009-MTC, Decreto Supremo N°. 004-2020-MTC, Decreto Supremo N°. 033-2001-MTC y demas normas conexas. ‘Absolver consuitas de naturaleza juridica en transportes a los usuarios y/o servidores de la Sub Gerencia EmitirInformes, y opiniones técnico legales ‘Apoyar téonico legalmente al Sub Gerente en reuniones de coordinacién de fiscalizacién. Efectuar trabajos de fiscalizacién concernientes a la Sub Gerencia Otras labores que encargue la Sub Gerencia de Facilitacién de la Calidad de Transporte y Comunicaciones, REQUISITOS MINIMOS vyvvy FORMACION. ‘Titulo Profesional de abogado, colegiado, habiltado. EXPERIENCIA MINIMA GENERAL Experiencia no menor de 4 afios en el Sector Publico y Privado EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA Experiencia en el Sector Pablico no menor de 2 afios, en funciones al cargo ylo afines. ‘CURSOS 0 CAPACITACIONES SOLIGITADAS ‘COMPETENCIAS > Cursos de especialidad y/o dipiomados en materia | > Disponibilidad de trasladarse dentro de la Region del de transito y transporte (indispensable) Cusco, de manera continua, » Capacitaci6n Procedimiento Administrative de | > Trabajo en equipo a presién, responsabilidad, ética Fiscalizacién, profesional, proactividad, trato cordial, adaptabilidad, > Capacitacién Procedimiento Administrativo de iniciativa de resolucién, buena capacidad de Sancionador. comunicacién, nivel de compromiso, empatia. > Capacitaciones en Gestién Publica y Derecho > Capacidad de resolucién de procedimientos y de Administrative resolucién de conflictos. > Anélisis, organizacién de informacién y razonamiento légico y argumentativo, > Manejo de ofimatica basica. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. SUGAR DEPRESTACIONDEL | GeRcNGIA REGIONAL DE TRANSPORTES ¥ COMUNIGAGIONES DURANCION DEL CONTRATO — ‘3MESES - 48 HORAS SEMANALES- HORARIO (a labors ao realzarn do manera preterell sae dposkién conta del Gobierno Central) CONTRAPRESTACION Si. 3,784.19 (TRES MIL SETECIENTOS OCHENTA Y CUATRO CON 19/100 MENSUAL SOLES) mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad lagamos wi ISTORIAGRTCG) fone anno 49h eC Swe ehonestrae GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO. TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO. ‘SUB GERENCIA DE FACILITAGION DE LA CALIDAD DE TRANSPORTES Y AREA - COMUNIGACION NOMBRE DEL PUESTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO CATEGORIA ‘AUXILIART | CODIGO DE PLAZA Zz 0010 [CANTIDAD 4 FUNGIONES | Redaccién de todos Tos informes, memorandum y demas documentacion, ‘Apoyar en el seguimiento de trémites y procedimientos de la Sub Gerencia Crientar al piblico yo usuarios en el seguimiento de sus trémites, Veriicar y mantener actualizado en registro documentari. Apoyo en el archivo de la documentacién generada, Otras labores relacionadas al puesto asignadas por la Sub Gerencia REQUISITOS MINIMOS vv vv FORMAGION. Estudios de secundaria completa EXPERIENCIA MINIMA GENERAL Experiencia no menor a 6 meses en el Sector Publico y Privado EXPERIENCIA IMA ESPECIFICA Experiencia no menor a 6 meses en el Sector PUblico, en funciones al cargo ylo afines. CURSOS 0 CAPACITACIONES SOLICITADAS. [COMPETENCIAS > Capacitacién en Gestién Pibblica, Administracién | > Disponiblidad de trasladarse dentro de la Region del Publica ylo experiencia en el cargo Cusco, de manera continua > Trabajo a presién, responsabilidad, proactividad, trato cordial, adaptabilidad, capacidad de ‘comunicacién, nivel de compromiso, empatia > Manejo de ofimatica basica CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DURANCION DEL CONTRATO — ‘3 MESES — 48 HORAS SEMANALES | HORARIO (las labores se realizarén de manera presencial salvo disposicién contraria | del Gobierno Central) Si. 2,064.19 (DOS MIL SESENTA Y CUATRO CON 19/100 SOLES) CONTRAPRESTACION MENSUAL, mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad L i THISTORIAGRTCG) “sto oe Lsunon..xPa2¥ELsA9010" Sees canons GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO ‘AREA UNIDAD FUNCIONAL DE SEGURIDAD VIAL NOMBRE DEL PUESTO, ABOGADO EXPERTO EN SEGURIDAD VIAL CATEGORIA PROFESIONAL V ‘CODIGO DE PLAZA ott CANTIDAD | 1 FUNCIONES ® Interpretar y resumir dispositivos legales de cardcter general referente al transito, transporte y seguridad vial. » Elaborar, revisar, formular, interpretar y emitic opinion legal sobre proyectos de normas, reglamentos, directivas y procedimientos inherentes a la seguridad vial, transito y transporte. » Realizar estudios, andlisis e informes de caracter técnico legal administrativo sobre convenios, contratos u otros documentos similares referente a la seguridad vial, transito y transporte. » Realizar capacitaciones a los usuarios de las vias en temas de Educacién y Seguridad Vial » Realizar capacitaciones a los conductores infractores para bajar los puntos a través del Curso de seguridad vial Para conductores y realizar campafias de sensibilizacién a la comunidad sobre Seguridad Vial, Realizar capacitaciones a los peatones sobre el Curso de Educacién Vial para Peatones, Prestar asesoramiento especializado en asuntos de su competencia, asi como coordinar y absolver las consultas de los gobiernos provinciales y distrtales sobre el Sistema Nacional de Conductores del MTC, Sistema Nacional de Sanciones del MTC, Sistema de Licencias de Conducir por Puntos del MTC. Capacitacién a los gobiernos provinciales y distritales sobre temas de transporte, transito y seguridad vial. Absolver consulta y orientar a los usuarios en los aspectos legales, administrativos sobre la baja de puntos en 1 sistema de licencias de conducir y elaborar del Plan Regional de Seguridad Vial y Plan Anual de Trabajo. ‘Apoyar técnico-legalmente a la elaboracién de Estudios de Puntos Negros en la Region del Cusco. Otras funciones que le disponga su jefe inmediato. REQUISITOS MINIMOS vv vy vv FORMACION |__> Titulo profesional de Abogado colegiado y habiltado. EXPERIENCIA MINIMA GENERAL > _ Experiencia profesional general no menor de 5 afios en el Sector Pablico y Privado. EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA, > _Experienoia no menor de 3 afios en el Sector Piblico, en funciones al cargo ylo afines. CURSOS 0 CAPACITACIONES SOLICITADAS | COMPETENCIAS > Cursos de especializacién y/o diplomados en [> Trabajo en Equipo, orientacién a resullados, reserva de Transporte, Trénsito y/o Seguridad Vial informacién, habilidad analitica y comunicativa, (indispensable) responsabilidad, honestidad y confiabilidad, pro actividad, > Capacitaciones en Puntos Negros 0 tolerancia al trabajo en presi6n, redaccién de concentracién de tramos de accidentes. documentos, probidad y vocacién de servicio. > Capacitaciones en Procedimientos > Capacidad de resolucién de procedimientos y de a tiesto ae resolucién de conflictos. pacitacion en Gestion Publica lo rn i > Capacitacién en SIAF, SIGAMEF-SEACE | erent eee > Capacitacion Contrataciones con el Estado. |, S°9 , > Analisis, organizacion de informacion y razonamiento \égico y arqumentativo, Manejo de ofimatica basica, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES. 3 MESES - 48 HORAS SEMANALES- CONTRATSHoRARIO | (Las labores so reaizardn de manera presencales save deposiioncontarie del L Gobierno Genial) ao clon [8% 4249.19 (CU MENSPAL TES SOLES) mensua) BE Os toda deaucion RO MIL DOSCIENTOS CUARENTA Y NUEVE CON 19/100 2a Igs cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como ible al contrato bajo esta modalidad Hagamos +6 Fi sTORIA aeGRTICG) ‘Ato DELA Ua, Pz Et xsAROULO” Swen Cohan GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO CTERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO V DETERMINADO AREA UNIDAD FUNCIONAL DE SEGURIDAD VIAL NOMBRE DEL Roesch ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN SEGURIDAD VIAL. CATEGORIA PROFESIONAL I ‘CODIGO DE PLAZA 0012 CANTIDAD 1 FUNCIONES: > Capacitacién en Temas de Seguridad Vial a conductores y piblico en general. > Actualizacién y elaboracién de planes estratégicos de trabajo. » Dar informacion a conductores sobre el estado de sus infracciones del Sistema de Control de Licencias de Conducir por Puntos. » Capacitacién y orientacién a las provincias de la regién en temas de puntos negros e Inspecciones en seguridad vial Elaboracion de Estudios de identificacion de puntos negros e identificacién de Tramos de concentracién de Accidents. Elaboracién de Inspecoién de Seguridad vial Realizar informes y otros documentos que requiera la Unidad Funcional de Seguridad Vial Otras funciones que le disoonga su jefe inmeciato. REQUISITOS MINIMOS: v vy FORMACION ‘Grado de bachiller en ingenieria Civil, Ingenierla Industrial y/o a fines EXPERIENCIA MINIMA GENERAL Experiencia Laboral general no menor de 1 afio en el sector publico ylo privado EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA E ‘Tener experiencia laboral no menor de 7 afio en él sector pablico, en funclones al cargo yio afines, CURSOS 0 CAPACITACIONES SOLICITADAS ‘COMPETENCIAS > Cursos ylo Capacitaciones en Seguridad Vial > Trabajo en Equipo, habilidad » Capacitaoion en implementacién de planes de seguridad vial. | _ comunicativa, responsabilidad, > Capacitacién sobre el Reglamento Nacional de Transito honestidad y confiabilidad, pro actividad, > Capacitaci6n sobre manejo a la defensiva tolerancia al trabajo en presién, redaccion > Capacitacion en Inspeccién y Auditoria en seguridad vial. de documentos, probidad y vocacion de > Capacitacién en AutoCAD Civil 3d servicio. > Capacitacion en $10, > Apoyo en capacitaciones en temas de > Capacitacién en Gestién Publica, ‘Seguridad Vial > Visién estratégica > Resiliencia > Manejo de ofimatica basica, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO LUGAR DE PRESTACION | DEL SERVICIO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DURACION DEL ‘3 MESES - 48 HORAS SEMANALES CONTRATO - HORARIO (Las labores se realizaran de manera presenciales salvo disposicién contraria del Gobierno Central) ‘CONTRAPRESTACION SJ. 2,854.19 (DOS MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO CON 19/100 MENSUAL. SOLES) mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi | como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta modalidad Hagamos HISTORIA 17GRTCG\ ra800 oA 2 ELosieoust Seon Comniscoms GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO AREA. OFICINA DE SUPERVISION Y LIQUIDACION DE INVERSIONES. NOMBRE DEL PUESTO PROFESIONAL EXPERTO EN LIQUIDACION FINANCIERA ‘CATEGORIA PROFESIONAL V CODIGO DE PLAZA 0018 CANTIDAD 1 FUNCIONES: > Determinar la ejecuci6n financiera real del proyecto vs la programacion Indieada en el expediente tecnico. > Determinar ol costo real del proyecto ejecutado. > Revisar, analizar y contrastar financieramente todos los documentos correspondientes a la ejecucion del proyecto de inversién o actividad. Veritica las resoluciones de aprobacién de expediente técnico, ampliaciones presupuestales, resoluciones de transferencia de materiales, resolucin de transferencia de bienes patrimoniales ylo activos fijos. Verifica la informaci6n financiera (compromiso, devengado, girado y pagado) contenida en el sistema integral de administracion financiera, en adelante SIAF con la informacién contenida en IFI. > Verifica el presupuesto asignado (PIA-PIM), > Verifica el analiico de cuentas de los estados financioros, auxilares de cuentas y otras cuentas donde se contabilicen las inversiones, por meta de acuerdo al registro en ol SIAF. > Veriica la existencia 0 no de deudas u obligaciones pendientes de pagos de las inversiones ejecutadas, > Verifica y procesa la documentacién fuente sustentatoria de costo ylo gasto contenido en el IGI y de ser necesario solcita la documentacién fuente original a la GRAD o la que haga sus veces para contrarrestar la informacién financiera > Conciliar l costo establecido en la liquidacién financiera en el SSI REQUISITOS MINIMOS, y v FORMAGION, Titulo profesional Contador pablico colegiado y habiltado. EXPERIENCIA MINIMA GENERAL Experiencia no menor de 5 afios en el Sector Pablioo y Privado EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA Experiencia de 3 afios como minimo en el Sector Publico en la elaboraci6n de liquidaciones financieras de proyectos de inversion, mantenimientos, tanto por administracién directa y obras por contrata, ‘CURSOS 0 CAPACITACIONES SOLIGITADAS ‘COMPETENCIA. ® Cursos de “especializacién y/o diplomado_en| > Trabajo en Equipo, habiidad comunicativa, liquidacion de obras por administracién directa y | responsabilidad, honestidad y confiabilidad, pro obras por contrata, actividad, tolerancia al trabajo en presién, redaccién > Capacitacién en el manejo del SIAF de documentos, probidad y vocacién de servicio, > Capacitacién en Gestién Publica > Orientacién a resultados. > Manejo de ofimatica intermedia. > Manejo de sistemas operativos de liquidacién fnanclra CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO GUGAR DE PRESTACIONDEL | ccncNciA REGIONAL DE TRANSPORTES ¥ COWUNIGAGIONES DURANCION DEL CONTRATO — 3 MESES - 48 HORAS SEMANALES| HORARIO (a labors so realzarn do manere peter save dposkitn conta del Gobierno Central) ‘Si. 4249.19 (CUATRO MIL DOSCIENTOS CUARENTA Y NUEVE CON 19/100 SOLES) mensuzles los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como toda deguccién aplicable al contratado bajo esta modalidad ‘CONTRAPRESTACION MENSUALGi “AOE AUMOAD,tAPx2 VE DesneoLL” Se GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO TERMINOS DE REFERENGIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO YDETERMINADO__—| AREA UNIDAD FUNCIONAL DE ABASTECIMIENTO NOMBRE DEL PUESTO ASISTENTE ADMINISTRATIVO COMO COTIZADOR CATEGORIA i PROFESIONAL II _ CODIGO DE PLAZA 0014 ‘CANTIDAD 4 FUNCIONES: > Administrar, custodiar y realizar el inventario del acervo documentario de la Unidad Funcional do ‘Abastecimiento > Realizar Indagacién de Mercado, de bienes, servicios, consultorias u obras de procedimientos de seleccién y menores a 8 UITS, Ingresar valor estimado de las cotizaciones en la plataforma del SIGA de la Unidad Funcional de Abastecimiento, Firmar el cuadro comparativo de bienes, servicios u obras. Ser miembro de comité de seleccién de procedimientos de seleccién. Proyectar documentos administrativos, propios de la Unidad Funcional de Abastecimiento. Efectuar el seguimiento de los expedientes registrados en el sistema de trémite documentario para controlar la atencién oportuna de los mismos. Olas funciones que le disponga el jefe de la Unidad Funcional de Abastecimiento. REQUISITOS MINIMOS. a vvvy lv FORMACION Grado de Bachiller y/o Titulo Instituto Superior Administracion, Contablidad, Economia ylo Informatica y olros afines. EXPERIENCIA MINIMA GENERAL Experiencia laboral no menor de 1 afio en el Sector Publico y Privado. EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA, Experiencia laboral no menor a un 1 afio en el Sector Pablico, en funciones al cargo yio afines en el area de Abastecimiento, Logistica y/o Adquisiciones.. CURSOS 0 CAPACITACIONES SOLICITADAS COMPETENCIAS » Capacitacién en Gestién Publica. » Compromiso Institucional, cooperacién, proactividad, » Capacitacién en Abastecimiento. puntualidad, responsabilidad y trabajo en equipo, a » Capacitacién Sistema Electrénico de presién. Contrataciones del Estado-SEACE. » Contar con Certificacién vigente del OSCE nivel » Capacitacién en el SIGA. basico (indispensable). 5 Capactacion on el IAF > Manejo de ofraiea isi CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. LUGARDEPRESTACIONDEL | GeRENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DURANCION DEL CONTRATO — 3 MESES - 48 HORAS SEMANALES| HORARIO (las labores se realizaran de manera presencial salvo disposicién contraria del Gobierno Central) ‘CONTRAPRESTACION S/. 2,854.19 (DOS MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO CON MENSUAL 19/100 SOLES) mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad lagamos ii ‘HISTORIA5 GRTCG) ‘nso oe numon, 2982 ¥EL ESN" Sorc Bango eesvees GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO. TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO. AREA UNIDAD FUNCIONAL DE ABASTECIMIENTO. NOMBRE DEL PUESTO ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA CUADRO COMPARATIVOS CATEGORIA PROFESIONAL lil CODIGO DE PLAZA a 0015 CANTIDAD 7 FUNCIONES Orientar al personal usuario en el manejo del modulo Logistica SIGA. Registrar en el SIGA la indagacién de mercado. Elaborar la Certificacién de Crédito Presupuestario en el SIGA y su interface en el SIAF, de bienes 0 servicios de los Procedimientos de Seleccién y/o de menores a 8 UITS. Elaborar y firmar los cuadros comparativos de bienes o servicios. Coordinar con la Oficina de Planeamiento y Presupuesto a fin de que se cumpla eficientemente los diferentes procesos de programacién y ejecucion presupuestal haciendo uso del SIGA-MEF, Coordinar con la Oficina de Informatica cambios de version y actualizacién del SIGA. Mantener actualizado el catélogo de bienes, servicios y obras del SIGA. Proyectar documentos administrativos, propios de la Unidad Funcional de Abastecimiento. Ser miembro de comité de seleccién de los distintos procedimientos de seleccién. Otras funciones que le asigne el jefe de la Unidad Funcional de Abastecimiento. REQUISITOS MINIMOS vvy vv vyvyvy FORMAGION Titulo profesional colegiado, habillado, en las carreras de administracion, contabilidad, economia y otros afines. EXPERIENCIA MINIMA GENERAL Experiencia laboral no menor a 2 afios, en el Sector Publico y Privado. EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA Experiencia laboral no menor a un 1 afo, en el Sector Pablico, en funciones al cargo ylo afines en el area de Abastecimiento, logistica 0 adquisiciones. CURSOS 0 CAPACITACIONES SOLICITADAS COMPETENCIAS, ® Capacitacién en Contrataciones del Estado (minimo | > Compramiso Institucional, cooperacion, proactividad, 90 horas) Puntualidad, responsabilidad y trabajo en equipo y a > Capacitaciones en Abastecimiento presién. > Capacitaciones en manejo SIGA ylo SIAF > Contar con Certificacién vigente del OSCE nivel » Capacitacion en Gestién Publica. basico (indispensable). > _Manejo de ofimatica basico CONDIGIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ILUGARDEIERESTACION DEL GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES SERVICIO DURANCION DEL CONTRATO — ‘3MESES - 48 HORAS SEMANALES HORARIO. (las labores se realizarn de manera presencial salvo disposicién contraria del Gobierno Central) CONTRAPRESTACION 'S/-3,319.19 (TRES MIL TRESCIENTOS DIESINUEVE GON 19/100 SOLES) MENSUAL, ‘mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad Hagamos 20| HISTORIAGRTC. +180 061A vion, 4x2 VELGEHMLL” Gere Cohencatanee GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO. ‘TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO. AREA UNIDAD FUNCIONAL DE ABASTECIMIENTO NOMBRE DEL PUESTO PROFESIONAL DE PLANTA PARA CONTRATACIONES ‘CATEGORIA PROFESIONAL I ‘CODIGO DE PLAZA 0016 [CANTIDAD 7 FUNCIONES > Orientar al personal usuario en el manejo del médulo SEACE. > Determinar el Valor estimado 0 Referencial segiin el procedimiento de seleccién, > Elaborar el Resumen Ejecutivo de los procedimientos de seleccién. Registrar en el SIGA los certificados presupuestales y su interface en el SIAF de los procedimientos de seleccién. Proyectar las bases administrativas para los procedimientos de seleccién. Registrar en la plataforma del SEACE los diferentes procedimientos de seleccién. Responsable de la plataforma del SEACE de la Entidad. ‘Ser miembro del Organo Encargado de Contrataciones para los procedimientos de seleccién Apoyar a los comités de seleccion en los diferentes procedimientos de seleccién. ‘Ser miembro de comité de seleccién de los distintos procedimientos de seleccién. Emir informes técnicos sobre los procedimientos de selecci6n que se requieran. ‘Ser miembro de comité de seleccién de los distintos procedimientos de seleccién. Olras funciones que le asigne el jefe de la Unidad Funcional de Abastecimiento. REQUISITOS MINIMOS, vvvv vv FORMACION Titulo profesional colegiado y habilitado de Administracion, Contabilidad, Economia y otros afines. EXPERIENCIA MINIMA GENERAL Experiencia laboral no menor a 2 afios en el Sector Publica y Privado, EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA, Experiencia laboral no menor a T afio en el Sector Publico, en funciones al cargo y/o afines en el area de abastecimiento, logistica 0 adquisiciones. CURSOS 0 CAPACITAGIONES SOLICITADAS COMPETENCIAS » Capacitacién en Contrataciones del Estado (minimo | > —Compromiso Institucional, cooperacion, proaclividad, 90 horas) Puntualidad, responsabilidad y trabajo en equipo y a > Capacitaciones en manejo SIGA y SIAF presién. > Capacitacién en Gestién Publica > Contar con Certificacién vigente del OSCE nivel basico (indispensable) > Manejo de ofimatica basico. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. LUGAR DE PRESTACION DEL GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES SERVICIO DURANCION DEL CONTRATO — ‘3 MESES - 48 HORAS SEMANALES HORARIO ((as labores se realizarén de manera presencial salvo disposici6n contraria del Gobierno Central) CONTRAPRESTACION ‘SJ. 3,319.19 (TRES MIL TRESCIENTOS DIESINUEVE CON 19/100 se MENSUAL mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al gantratado bajo esta modalidadGRTCG) “aoe AuoADArAzyLestouo” ee ap et een) GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO AREA UNIDAD FUNCIONAL DE ABASTECIMIENTO NOMBRE DEL PUESTO PROFESIONAL DE PLANTA PARA PERU COMPRAS ‘CATEGORIA PROFESIONAL I CODIGO DE PLAZA 0017 CANTIDAD I 7 FUNCIONES > Orientar al personal usuario en el manejo del modulo SEACE. > Determinar el Valor estimado segiin PERU COMPRAS mediante el médulo COTIZADOR. > Elaborar el Resumen Ejecutivo. - Registrar on ol SIGA los certiicados presupuestales y su interface en el SIAF de los bienes o servicios segun PERU COMPRAS Adquirr bienes 0 servicios mediante la plataforma de PERU COMPRAS, Responsable de la plataforma de PERU COMPRAS de La Entidad. Hacer seguimiento a los bienes o servicios adquiridos 0 contratacos por PERU COMPRAS. ‘Ser miembro del Organo Encargado de Contrataciones para los procedimientos de seleccién. Apoyar a los comités de seleccién en los diferentes procedimientos de seleccién. Ser miembro de comité de seleccién de los distintos procedimientos de seleccién. Emitrinformes técnicos referentes a lo solicitado por PERU COMPRAS. Ser miembro de comité de selecci6n de los distintos procedimientos de seleccién Oltras funciones que le asigne el jefe de la Unidad Funcional de Abastecimiento. REQUISITOS MINIMOS: FORMACION | Titulo profesional colegiado y habiltado de Administracion, Contabiidad, Economia y otros afines EXPERIENCIA MINIMA GENERAL Experiencia laboral general no menor a 2 ahos en él Sector Publioo y Privado EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA Experiencia laboral no menor a 1 aio en el Sector Publico, en funciones al cargo yio afines en el area de Abastecimiento, logistica o adquisiciones.. vvvyvvvyvy ‘CURSOS 0 CAPACITAGIONES SOLICITADAS COMPETENGIAS > Capacitacién en Contrataciones del Estado (minimo | > Compromiso institucional, cooperacion, peeled 90 horas) puntualidad, responsabilidad y trabajo en equipo y a > Capacitaciones en manejo SIGA y SIAF presion > Capacitacion en Gestion Publica > Contar con Certificacion vigente del OSCE nivel > Capacitacin Pert Compras (minimo 40 horas). bésico (indispensabse). > Manejo de ofimatica basico CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. TUGARDE PRESTAGIONDEL [” Genencia REGIONAL DE TRANSPORTES V COMUNICACIONES DURANCION DEL CONTRATO - 3 MESES - 48 HORAS SEMANALES| HORARIO (las labores se realizarén de manera presencial salvo disposicin contraria So cose oneal CONTRRPRESTAGION SLES RES WIC TRESGENTOS SESNUEVE CON TOTOU SOLES) MENSUAL_ mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como. toa deuce apes al cata b eta aidGRTCG\\ “soe L.unonD Lp eLoesAROLC™ Coenen GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO. TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO AREA UNIDAD FUNCIONAL DE ABASTEGIMIENTO. NOMBRE DEL PUESTO ABOGADO DE PLANTA PARA CONTRATAGIONES: ‘CATEGORIA PROFESIONAL Ill ‘CODIGO DE PLAZA 0018 CANTIDAD I 4 FUNCIONES | Orientar al personal usuario en el modulo contractual Elaborar contratos de los procedimientos de seleccién y de menores @ 8 UITS si fuera el caso Elaborar informes técnioos legales de procedimientos de seleccién. Elaborar informes de penalidades, tanto de menores a 8 UITS y de los procedimientos de seleccién. Realizar la fiscalizacién posterior de los procedimientos de seleccién Publicacién de los contratos u érdenes de compra o servicios en la plataforma del SEACE de la Entidad Asesorar al comité de seleccién en temias de procedimientos de seleccién. Asesorar al Organo encargado de las contrataciones en procedimientos de seleccién. Olas funciones que le asigne el jefe de la Unidad Funcional de Abastecimiento, REQUISITOS MINIMOS: v vy vvvy v FORMACION. > Titulo profesional, en la carrera de derecho colegiado y habilitado EXPERIENCIA MINIMA GENERAL > Experiencia laboral general no menor a 2 afios, en el Sector Publico y Privado. EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA > Experiencia laboral no menor a 1 aio en el Sector Pablico, en funciones al cargo ylo afines en el area de Abastecimiento, logistica o adquisiciones. (CURSOSO CAPACITACIONES SOLICITADAS ___| COMPETENCIAS > Capacitacion en Contrataciones del Estado (minimo | > Compromiso, trabajo en equipo y a presion, 90 horas) cooperacién, proactividad, puntualidad > Capacitaciones en manejo SEACE, SIGA y SIAF responsabilidad. > Capacitacion en Gestién Publica > Capacidad de resolucion de procedimientos y de > Capacitacién de la Ley N*. 27444 - Ley del| _resolucién de conflictos, Provedimiento Administrativo General > Contar con Certificacién vigente de! OSCE nivel > Capacitacién Peri Compras bésico (indispensable), > Anélisis, organizacién de informacion y razonamiento légico y argumentativo en la redaccién. > Manejo de ofimatica basico. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. CUGARDEPRESTACIONDEL 1 Gercnciq REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNIGAGIONES DURANCION DEL CONTRATO- ‘3 MESES - 48 HORAS SEMANALES HORARIO (las labores se realizarén de manera presencial salvo disposicién contraria del Gobierno Central) CONTRAPRESTACION S/. 3,319.19 (TRES MIL TRESCIENTOS DIESINUEVE CON 19/100 SOLES) MENSUAL, mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como L_ toda deduccién aplicable al@pntratado bajo esta modalidadG rate aus 2 Esko? Gone Bobet oe GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO REA OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL NOMBRE DEL PUESTO ASISTENTE ADMINISTRATIVO AUDIOVISUAL CATEGORIA PROFESIONAL II ‘CODIGO DE PLAZA 0019 (CANTIDAD 4 FUNCIONES > Registrar y editar material audiovisual de las diferentes actividades del sector para dfusion en medios de Comunicacion y plataformas digitales de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones, » Elaborar guiones técnicos para las diversas camparias con el fin de difundirlas como piezas audiovisuales a través de las plataformas digitales de la Gerencia > Gestionar las necesidades técnicas de registro audiovisual con las diferentes oficinas y direcciones de la Gerencia, con el fin de atender los requerimientos de cobertura en la comunicacién, Organizar el archivo audiovisual de la institucién, con el fin de mantener clasificado por tema y fecha las piezas audiovisuales que se conservan, > Generar contenido visual para la elaboracién de videos insttucionales que se difundirén en las plataformas de comunicacién de la gerencia para difundir las actividades del sector de transportes,fiscalizaciones y licencias. Realizar informes técnicos de su competencia para reportar los avances de la atencién de los Fequerimientos de piezas audiovisuales > Otras funciones que se dispongan la Oficina de Imagen institucional y Relaciones Pablicas, en el marco de la mision de la dependencia, Fi [ORMAGION. > Grado de Bachiller y/o Titulo Instituto Superior en la carrera de Ciencias de la Comunicacion, Periodismo yo afines. EXPERIENCIA MINIMA GENERAL > _Experiencia no menor a 1 afio en el Sector Publica ylo Privado | Pe v REQUISITOS MINIMOS EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA Experiencia no menor a 1 afio en el Sector Publica, en funciones al cargo ylo afines. ‘CURSOS 0 CAPACITACIONES SOLICITADAS. ‘COMPETENCIAS. > Capacitacion y manejo de la familia adobe Manejo de ofimatica basico (Photoshop, Premiere, Corel Draw) Vocacién de Servicio. > Capacitacién en redes de comunicacién digital Trabajo en equipo y trabajo bajo presién. > Capacitacién en redaccién Responsabilidad, Proactivo. > _Capacitacién en Gestion Publica Disponibilidad para trabajar en campo_ CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO y| Vv KUGARDEPRESTACIONDEL | GenENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNIGAGIONES DURANCION DEL CONTRATO — 3 MESES - 48 HORAS SEMANALES. HORARIO (las labores se realizaran de manera presencial salvo disposicién contraria del Gobierno Central) CONTRAPRESTACION ‘S/. 2,854.19 (DOS MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO CON MENSUAL 19/100 SOLES) mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones Joly, como tna ddusn aps a sala bs ate nnn Hagamos 2a sTORIAGi rao oELAUMDAD.APAZ VEL SARS cones tere GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO AREA UNIDAD FUNCIONAL DE CONTABILIDAD NOMBRE DEL PUESTO ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EJEGUGION DEL GASTO CATEGORIA PROFESIONAL II _| CODIGO DE PLAZA 0020 CANTIDAD, 4 _| FUNCIONES » Registro de la Fase del Devengado en el SIGA con interfase al SIAF, de expedientes como: Ordenes de Servicio ylo Compra. > _Ejecucién de Gastos de Planila de Remuneraciones, Pianilias de Incentivos Laborales, Apoyo Alimentario. > Ejecucién de Gasto por Compensacion por Tiempo de Servicio, Asignacién de Bonificacién por cumplir 25 30 afhos de servicios y otros. Habilito y reembolso de vidticos por viajes en comisién de servicios en las diferentes fases del programa SIGA con interfase al SIAF. Rendicin de Viaticos en SIGA con interface al SIAF. Concilacién de Ejecucién de ingresos y gastos mensuales, Otras funciones que le asigne el jefe de la Unidad Funcional de Contabilidad, REQUISITOS MINIMOS v vvy FORMACION > Grado de Bachiller en Contabilidad ylo Técnico en Contabiidad con Titulo de Instituto Superior EXPERIENCIA MINIMA GENERAL > Experiencia laboral no menor de 1 afio en el Sector Publico y Privado [EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA > _Experiencia no menor de 1 afo en el Seclor Publico, en funciones al cargo ylo afines, ‘CURSOS 0 CAPAGITACIONES SOLICITADAS __| COMPETENCIAS > Capacitacion en el Programa del Sistema > Trabajo en equipo Integrado de Administracién Financiera ~ SIAF Orientacién a resultados y Capacitacién en el Programa del Sistema Integrado de Gestion Administrativa Capacitacién en Contrataciones del Estado. Capacitacién en Presupuesto Manejo de ofimética intermedio (Procesador de Capacitacién en Gestion Piblica texto, Hoja de céloulo, Power Point) ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. LUGAR DE PRESTAGION DEL Comunicacién Trabajo a Presién, Responsabilidad Proactivo. vvvvy vvv GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES SERVICIO DURACION DEL CONTRATO - ‘MESES - 48 HORAS SEMANALES HORARIO. (las labores se realizarén de manera presencial salvo disposicién contraria del Gobierno Central) goereresraciou ‘Si. 2,854.19 (DOS MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y GUATRO CON MENSUAL 19/100 SOLES) mensuales los cuales incluyen los impuestes y aplicaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad 25] HISTORIAGRTCG) “so 9 x oe Az estouo” eri er Tes GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES cusco TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO AREA UNIDAD FUNCIONAL DE CONTABILIDAD PROFESIONAL ESPECIALISTA EN ANALISIS DE CUENTAS E INTEGRACION NOMBRE DEL PUESTO DE INFORMACION CONTABLE CATEGORIA PROFESIONAL IV CODIGO DE PLAZA 0021 [CANTIDAD 4 FUNCIONES: Analisis y conciliacion de las cuentas del Activo, Pasivo y Patrimonio Revision y conciliacién de las Provisiones de Beneficios Sociales Revision y Coneiliacién de combustibles por convenio Revision y coneiliacién de bienes de almacén Integrar la informacién financiera para la correcta presentacién de la informacion al Pliego. Conciliaciones Bancarias con el Balance de Comprobacion, Preparar la carpeta de la informacién financiera y presupuestaria para la presentacin al pliego. tras funciones que le asigne el jefe de la Unidad Funcional de Contabilidad, REQUISITOS MINIMOS" — Vevvvyyy FORMACION Titulo Profesional de Contador Publica Colegiado y Habiltado EXPERIENCIA MINIMA GENERAL Experiencia Profesional General no menor de 4 afios en el Sector Publico y Privado EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA Experiencia no menor de 2 en ol Sector Publico, en funciones al cargo ylo afines. ‘CURSOS 0 CAPACITAGIONES SOLIGITADAS [COMPETENCIAS * Capacitacién en la especialidad con cursos de Trabajo en equipo especializacién ylo diplomados (indispensable) Capacidad analitica > Capacitacin en el Programa del Sistema Orientacién a resultados 1 Integrado de Administracién Financiera ~ SIAF Comunicacion > Capacitacién en el Programa del Sistema Trabajo a Presion, responsabilidad Integrado de Gestion Administrativa, - SIGA Proactivo, vyvvyyy > Capacitacion en Contrataciones del Estado Manejo de ofmatica intermedio (Procesador de > Capacitacién en Presupuesto texto, Hoja de calculo, Power Point) > _Capacitacién en Gestién Publica CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CoS Eee GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DURAGION DEL CONTRATO— | ‘3 MESES - 48 HORAS SEMANALES: HORARIO| (las labores se realizarén de manera presencial salvo disposici6n contraria del Gobierno Central) CONTRAPRESTACION ‘73,784.79 (TRES WIL SETEGIENTOS OCHENTA Y CUATRO GON TOrT00 MENSUAL SOLES) mensuales los cuales inciuyen los impuestos y aplicaciones de ley, ‘asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad 28 IHiSTORIAGRTIC&) oes Soon Sopenuatocme GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO. AREA UNIDAD FUNCIONAL DE TESORERIA NOMBRE DEL PUESTO PROFESIONAL DE PLANTA EN INTEGRACION CONTABLE CATEGORIA PROFESIONAL Ii CODIGO DE PLAZA. 0022 CANTIDAD I r FUNCIONES: ® Elaborar las conelliaciones de los estados bancarios de las siguientes cuentas: > Recursos Directamente Recaudados ~ Cuenta Recaudadora > Cuenta Unica de Tesoro (CUT): > Recursos Directamente Recaudados > Recursos Ordinarios > Recursos Determinados: (Ganén y Sobre Canén, Regalias, Renta de Aduanas y Participaciones) » FONCOR - Fondo de Gompensacién Regional Cuenta de Garantlas Deciaracion y Pago del IGV Deciaraciones de Retenciones del IGV 3% (realizado a los proveedores de bienes y servicio) Elaboracién de los Recibos de Ingresos de las Recaudacion en — GRTC. Registro de los Recibos de Ingresos de la Recaudacion en el SIAF-SP. Custodia de Cartas Fianzas vyvyyy REQUISITOS MINIMO- FORMACION. > Titulo Profesional en Contabildad, habillado con Colegiatura Vigente. EXPERIENCIA MINIMA GENERAL. > _Experiencia Profesional no menor de 2 afios en el Sector Publica y Privado =| [EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA > Experiencia laboral1no menor de 1 afo en el Sector Publico, en funciones al cargo ylo afines en la Oficina de Tesoreria CURSOS 0 CAPACITACIONES SOLICITADAS COMPETENCIAS > Capacitacion del SIAF, SGA Trabajo en equipo ya presion > Capacitacién en Gestién Pablica. > Aplicar la Proactividad > Capacitacién en Procedimiento Administrativo > Actuar con Empatia > Manejo de ofimatica basico CONDICIONES ESENGIALES DEL CONTRATO LUGAR DE PRESTACION DEL Ee GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES: DURANCION DEL CONTRATO — 3MESES - 48 HORAS SEMANALES HORARIO. (las labores se realizarén de manera presencial salvo disposicién contraria del Gobierno Central) CONTRAPRESTACION Si, 3,319.19 (TRES MIL TRESCIENTOS DIESINUEVE CON 19/100 SOLES) MENSUAL, ‘mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como toda deduccion aplicable al contratado bajo esta modalidad !Hagamos a sTORIAGRTCG) rao oa tnnan 472 sama.? Sere esters GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO TERMINOS DE REFERENGIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO AREA UNIDAD FUNGIONAL DE EQUIPO MECANICO. NOMBRE DEL PUESTO MECANICO PARA MAQUINARIA LIVIANA Y EQUIPOS MENORES: CATEGORIA PROFESIONAL I _| CODIGO DE PLAZA 0023 ‘CANTIDAD ot FUNCIONES * _Evaluacion a componente abierto de todo el equipamiento Mecénico. + Reparacién de Motor y otros componentes o sistemas de la Maquinaria Liviana y Equipos. ‘+ Realizar la verificacién, identificacion, pedidos de repuestos y otros segtin catdlogos. ‘+ Otras funciones que asigne el jefe de area o responsable. REQUISITOS MINIMOS FORMACION > Grado de Bachiler y/o Titulo Instituto Superior en Mecdnica con conocimientos on eleciroidad [EXPERIENCIA MINIMA GENERAL > _Experiencia no menor de 1 afo como Tecnico Mecanico 6 cargos afin, en el Seclor Publco y Privado. EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA ® Experiencia minima de 7 afio en el Sector Publico en el diagndstico, reparacion y mantenimiento de maquinaria liviana, ‘CURSOS 0 CAPACITACIONES SOLICITADAS. COMPETENGIAS: > Capacitacién en mecanica de maquinaria > Trabajo bajo presion, responsabilidad liviana > Proactivo, puntualidad, comunicacion > Capacitacién en mecanica de equipos > Trabajo en equipo menores > Manejo de ofimatica basico > _Capacitacién en electricidad CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ese Ta SS GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DURANCION DEL CONTRATO — MESES — 48 HORAS SEMANALES HORARIO ((as labores se realizardn de manera presencial salvo disposicién contraria del Gobierno Central) MENSUAL, 19/100 SOLES) mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones Ge ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad CONTRAPRESTACION SI. 2,854.19 (DOS MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO CON 22 Hig ORunGorees aos GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO Se TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO AREA [ UNIDAD FUNCIONAL DE EQUIPO MECANICO. NOMBRE DEL PUESTO MECANICO PARA MAQUINARIA PESADA ‘CATEGORIA PROFESIONAL Il | ‘CODIGO DE PLAZA 0024 CANTIDAD i FUNCIONES + Evaluacién a componente abierio de todo el equipamiento Mecanico + Reparacién de Motor y otros componentes o sistemas de la Maquinaria Pesada y Equipos * Realzar la verficacion, identificacién, pedides de repuestos y otros segtin catalogos tras funciones que asigne el jefe de drea o responsable. REQUISITOS MINIMOS. FORMAGION. > Grado de Bachiller y/o Titulo Instituto Superior en Mecanica con conocimientos en electricidad a [EXPERIENGIA MINA GENERAT > _Experiencia no menor de 1 afo como Técnico Mecdnico 0 cargos afines en el Sector Piblico ylo Privado EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA, » Experiencia minima de 1 afo en el Sector Pablico en diagnéstico, reparacion y mantenimiento de Maquinaria pesada. CURSOS 0 CAPACITACIONES SOLICITADAS ‘COMPETENCIAS > Capacitacién en mecénica de maquinaria > Trabajo bajo presion, responsabilidad | pesada > Proactvo, puntualidad, comunicacion > Capacitacién en electicidad > Trabajo en equipo > Manejo de ofimatica basioo CONDIGIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. PgR DEERESTACION DEL) GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES | DURANCION DEL CONTRATO — ‘SMESES - 48 HORAS SEMANALES HORARIO ((as labores se realizarén de manera presencial salvo disposici6n contraria del Gobierno Central) CONTRAPRESTACION S7_ 2,854.79 (DOS MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO CON’ MENSUAL 19/100 SOLES) mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad 29] HISTORIAGRICG +480 06 AuMDAD,14?H2YELOesAROLGY Sermes Seti GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO. TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO V DETERMINADO AREA UNIDAD FUNCIONAL DE PATRIMONIO. NOMBRE DEL PUESTO PROFESIONAL DE PLANTA PARA SIGA-MODULO PATRIMONIO. ‘CATEGORIA PROFESIONAL Il ‘CODIGO DE PLAZA (0025 CANTIDAD 7 FUNCIONES ® Registro de bienes muebles e inmuebles en el sistema siga, segiin corresponda (alts, bajas entre ofros) > Conciliacién, veriicacion, y emision de informes técnicos para el correspondiente saneamiento de bienes muobles. » Adtualizacién de datos ylo caracteristicas de bienes musbles en la plataforma del SINABIP segiin lo dispuesto por la DGA (Direccién General de Abastecimiento) > Elaborar conciliaciones, respecto a bienes muebles, mensuales conjuntamente con la unidad funcional de contabilidad Verificacion de asignacién de cuentas contables segin coresponda, en coordinacién con la oficina de contabilidad Remision de reporte mensual de los registros realizados en el SIGA, a la Unidad Funcional de Contabilidad. Verificacién de asignacion de clasificador de gasto correspondientes a la adquisicién de bienes muebles, segin catalogacién de la SBN Verificacién fisica de bienes muebles adquiridos, previo al registro en el SIGA ‘Asignacién de bienes muebles adquiridos mediante el SIGA. Otras funciones que asigne ol jefe de area o responsable. REQUISITOS MINIMOS. a eT FORMAGION itulo profesional colegiado y habiitado en Contabiidad ylo afines EXPERIENCIA MINIMA GENERAL > _Experiencia profesional no menor a 2 afios en el Sector Publico yio Privado en gestion de bienes muebles, EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA > Experiencia profesional en el area de Patrimonio no menor a1 afio en el Sector Pablico, en funciones ar cargo ylo afines. ‘CURSOS 0 CAPACITAGIONES SOLIGITADAS. ‘COMPETENGIAS > Capacitaciones en el manejo del SIGA. Actitud proactiva > Capacitaciones en la normativa vigente en Trabajo bajo presion gestion de bienes muebles. Empatia y capacidad para trabajar en equipo > _Capacitacién en Gestién Publica Manejo de ofimética basico ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO v vv vy Vv Vy LUGAR DER RESTACION DEL) GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DURANCION DEL CONTRATO— 3 MESES - 48 HORAS SEMANALES HORARIO (las labores se realizaran de manera presencial salvo disposicién contraria del Gobierno Central) CONTRAPRESTACION S/, 3,319.19 (TRES MIL TRESCIENTOS DIESINUEVE CON 19/100 SOLES) MENSUAL, mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad Hagamos 20) HISTORIAGRTCG rao oeaumDAo..APA2YELosAMoe Swen Caan GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO. TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO. AREA UNIDAD FUNCIONAL DE PATRIMONIO. ‘AUXILIAR ADMINISTRATIVO COMO GUARDIAN DEL CAMPAMENTO DE NOMBRE DEL PUESTO COLCA (YANATILE) CATEGORIA AUXILIAR | [.CODIGO DE PLAZA 0026 CANTIDAD, I 4 FUNCIONES: > Elaboracién de informes de verificacion los bienes muebles y el inmueble campamento de Colea, > Registrar la salida e ingreso de bienes muebles del campamento de Colca. > Registrar ocurrencias del dia laborado en la sede del campamento de Colca. > Verificar al ingreso y salida de turno el estado en el que se encuentra los bienes muebles e inmuebles de la sede del campamento de Colca, > _Otras funciones que asigne el jefe de rea o responsable. REQUISITOS MINIMOS FORMACION. > _Estudios de secundaria completa EXPERIENCIA MINIMA GENERAL. i > _Experiencia laboral no menor a 6 meses en el Sector Publico ylo Privado EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA > Experiencia laboral no menor a 6 meses en el Sector Publico, en funciones al cargo ylo afines ‘CURSOS 0 CAPACITAGIONES SOLICITADAS ‘COMPETENGIAS > Capacitacién ylo experiencia en seguridad > Actitud proactiva > Trabajo bajo presion > Empatia y capacidad para trabajar en equipo Mangj de ofmsten baaes CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. CUGAR DE PRESTACION DEL DISTRITO DE YANATILE- PROVINCIA DE GALCA DURANCION DEL CONTRATO — 3 MESES — 48 HORAS SEMANALES HORARIO (las labores se realizaran de manera presencial salvo disposicién contraria del Gobierno Central) CONTRAPRESTACION Sf. 2,064.19 (DOS MIL SESENTA Y CUATRO CON 19/100 SOLES) MENSUAL menaials los cues ncluyen los mpueson yapleasoes de los aster | toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad Hagamos L et {ei sTORIAGRTCG) rao oetaman 2982 esmo.e" an ok GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO AREA UNIDAD FUNCIONAL DE PATRIMONIO NOMBRE DEL PUESTO ABOGADO ESPECIALISTA EN INMUEBLES ‘CATEGORIA PROFESIONAL IV CODIGO DE PLAZA 27 ‘CANTIDAD 1 FUNCIONES * Conocimiento de la normativa de bienes inmuebies. > Realizar procedimientos para el saneamiento de bienes inmuebles. > Elaboracion de actas ylo documentacién competente al saneamiento de bienes inmuebles. » Recopilacién de documentacién para expedientes de bienes inmuebles. > Conocimiento de los diferentes Sistemas de Registro de Bienes Inmuebles del Estado. > Emit informes técnicos y opiniones legales respecto a la normativa vigente de bienes inmuebles. > _Otros que designe el jefe inmediato superior. REQUISITOS MINIMOS, =] FORMACION > Titulo profesional de abogado colegiado y habiltado EXPERIENCIA MINIMA GENERAL > _Experiencia profesional no menor a 5 afios en el Sector Publioo y Privado EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA, > _Experiencia no menor a 3 afios en el Sector Publica, en funciones al cargo yfo afines. ‘CURSOS 0 CAPACITACIONES SOLIGITADAS COMPETENGIAS > Cursos de especializacion ylo diplomados en | > Trabajo en equipo a presion, responsabilidad, bienes inmuebies (indispensable) proactividad, trato cordial, adaptabilidad, inicativa de > Capacitaciones en saneamiento de bienes resolucién, buena capacidad de comunicacién, nivel inmuebles de compromiso, empatia > Capacitaciones en la normativa vigente en > Capacidad de resolucién de procedimientos y de gestion de bienes inmuebles. resolucién de confictos > Capacitacion en procedimiento administrative | > Analisis, organizacién de informacién y > Capacitacién en Gestién Publica razonamiento légico y argumentativo > Manejo de ofimatica bésica CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. =] USAR De ERESTALION DEL! GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DURANCION DEL CONTRATO— 3 MESES - 48 HORAS SEMANALES HORARIO| ((as labores se realizaran de manera presencial salvo disposicién contraria del Gobierno Central) CONTRAPRESTAGION ‘SI. 3,784.10 (TRES MIL SETECIENTOS OCHENTA ¥ CUATRO CON 19/100 MENSUAL SOLES) mensuales los cuales inciuyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como toda deducci6n aplicable al contratado bajo esta modalidadG frRo oc sumo, .4Px2 Ye oesanoUor Sore es ees GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES cUscO TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO. AREA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA NOMBRE DEL PUESTO PROFESIONAL EXPERTO EN DERECHO LABORAL CATEGORIA. PROFESIONAL V - CODIGO DE PLAZA. 0028 [CANTIDAD Lo 4 FUNCIONES » Elaborar informes y demas documentos que se proyecten en la Oficina de Asesoria Juridica en materia de Derecho Laboral, Acceso a la informacién piblica, entre otros derechos fundamentales de la persona. Participar por encargo 0 a propuesta del Jefe de la Oficina de Asesoria Juridica, de las comisiones 0 grupos de trabajo. multisectorial, para brindar soporte juridico. Olras actividades que indique el Jefe de la Oficina de Asesoria Juridica. REQUISITOS MINIMOS. .) vy FORMACION > Titulo profesional, colegiado y habiltado en Derecho. EXPERIENCIA MINIMA GENERAL > _Experiencia profesional no menor a 5 afios en el Sector Publico yo Privada en Derecho Laboral EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA > _Experiencia en el Sector Publico no menor a 3 affos, en funciones al cargo yfo afines. CURSOS O GAPACITACIONES SOLICITADAS | COMPETENCIAS Cursos de especializacién ylo Diplomados en > Trabajo en equipo a presion, responsabilidad, Derecho Laboral Piblico y Privado (indispensable). proactividad, trato cordial, adaptabilidad, inicativa de > Capacitaciones de Derecho Procesal Laboral y Fesolucién, buena capacidad de comunicacién, nivel Derecho Contencioso Administrativo de compromiso, empatia, > Capacitaciones en Regimenes Laborales > Capacidad de resolucion de procedimientos y de Especiales. resolucion de conflctos. > Capacitaciones en Gestién Publica y Derecho > Analisis, organizacién de informacion y Administratvo. razonamiento légico y argumentativo | > Manejo de ofimatica basica ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO SoA Oe RES TACION CEL GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DURANGION DEL CONTRATO— ‘3 MESES - 48 HORAS SENANALES HORARIO (las labores se realizaran de manera presencial salvo disposicién contrarla del Gobierno Central) CONTRAPRESTACION S7 4249.18 (CUATRO Mi DOSCIENTOS CUARENTA Y NUEVE CON MENSUAL 19/100 SOLES) mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad i 20 HISTORIAGRTCS) fa etatmns ara ipa" Seren Banal ca esvores GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES CUSCO. TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO AREA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA DEL GRTCC PROFESIONAL EXPERTO EN MATERIA DE CONTRATACIONES CON EL NOMBRE DEL PUESTO _ESTADO CATEGORIA PROFESIONAL V [eanice DEPLAZA | 0028 ‘CANTIDAD i FUNCIONES: » Elaborar informes y demas documentos que se proyecten en la Oficina de Asesoria Juridica en materia de Contrataciones con el Estado. » Participar por encargo o a propuesta del Jefe de la Oficina de Asesoria Juridica, de las comisiones o grupos de trabajo, > _Olras actividades que indique el Jefe de la Oficina de Asesoria Juridica, REQUISITOS MINIMOS. FORMACION > _ Titulo profesional, colegiado y habiltado en Derecho. EXPERIENCIA MINIMA GENERAL man] > Experioncia profesional no menor a 5 afios en el Sector Publioo ylo Privado en Contralaciones con oT Estado EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA > _Experiencia profesional no menor a 3 afos en el Sector Publco, en funciones al cargo ylo afines. CURSOS 0 CAPACITACIONES SOLICITADAS ‘COMPETENCIAS. > Cursos de especializacion yo Diplomados en > Trabajo en equipo a presion, responsabilidad, ol Contrataciones con el Estado (indispensable). proactividad, trato cordial, adaptabilidad, iniciativa de > Capacitaciones en Derecho Contencioso resolucion, buena capacidad de comunicacion, nivel Administrativo, de compromiso, empatia » Capacitaciones en manejo Pert Compras, SEACE. | > Capacidad de resolucién de procedimientos y de > Capacitacién en el Sistema de Requerimientos y resolucién de conflictos. Adquisidores. > Anélisis, organizacién de informacién y > Capacitaciones en Gestién Publica y Derecho razonamiento légico y argumentativo Administrative, > Manejo de ofimatica basiea | CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES. SMESES - 48 HORAS SEMANALES ((as labores se realizaran de manera presencial salvo disposicién contraria del Gobierno Central SI. 4249.19 (CUATRO MIL DOSCIENTOS CUARENTA Y NUEVE CON 19/100 SOLES) mensuales los cuales incluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO DURANCION DEL CONTRATO — HORARIO| ‘CONTRAPRESTACION MENSUAL, o|HiSTORIAGRTCS) roo aiman APA 4 pseour Seem Crem GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES cUscO TERMINOS DE REFERENCIA POR NECESIDAD DE SERVICIO TEMPORAL, TRANSITORIO Y DETERMINADO AREA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA NOMBRE DEL PUESTO PROFESIONAL EXPERTO EN DERECHO ADMINISTRATIVO ‘CATEGORIA PROFESIONAL V CODIGO DE PLAZA 0030 CANTIDAD I 4 FUNCIONES » Elaborar informes y demas documentos que se proyecten en la Oficina de Asesorla Juridica de la GRTC en materia de Derecho Administrative, Acceso a la Informacion Publica. > Parlicipar por encargo o a propuesta del Jefe de la Oficina de Asesoria Juridica, de las comisiones o grupos de trabajo multisectorial, para brindar soporte juridico. > _Otras actividades que indique el Jefe de la Oficina de Asesoria Juridica, REQUISITOS MINIMOS: FORMACION > _ Titulo profesional, colegiado y habiltado en Derecho. EXPERIENCIA MINIMA GENERAL > _Experiencia profesional no menor a 5 afios en el Sector Publica ylo Privado en Derecho Administrativ. EXPERIENCIA MINIMA ESPECIFICA > _Experiencia profesional no menor a 3 afios en el Secior Publica, en funciones al cargo yio afines. CURSOS 0 CAPACITACIONES SOLICITADAS. [ COMPETENCIAS > Cursos de especializacion yo Diplomados en > Trabajo en equipo a presion, responsablidad, Derecho Administrativo (indispensable), proactividad, trato cordial, adaptabilidad, iniciativa de > Capacitaciones en Derecho Contencioso resolucién, buena capacidad de comunicacién, nivel Administrativo. de compromiso, empatia, > Capacitaciones en Gestién Publica y Acceso ala | > Capacidad de resolucién de procedimientos y de Informacién Publica resolucién de conflctos. > Analisis, organizacion de informacién y razonamiento légico y argumentativo > _Manejo de ofimatica basica CONDIGIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. See OEE RESLAGON DEL GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DURANCION DEL CONTRATO — ‘3 MESES — 48 HORAS SEMANALES HORARIO (las labores se realizaran de manera presencia salvo disposicién contraria del Gobierno Central) CONTRAPRESTACION SJ. 4,249.79 (CUATRO MIL DOSCIENTOS CUARENTA Y NUEVE CON MENSUAL 19/100 SOLES) mensuales los cuales ineluyen los impuestos y aplicaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad Hagamos 86 ie TORIA