Políticas de Clima Organizacional

CREAR CONSTRUCCIONES S.A.E.S.P busca mejorar la calidad de vida de cada uno

de sus colaboradores; brindando un clima organizacional adecuado y positivo para poder
lograr un ambiente sano y que día a día nuestros empleados estén comprometidos con el
cumplimiento de los objetivos de la compañía, es por ello que se diseñamos las siguientes
políticas:
- Establecer contratos estables a los trabajadores, que a su vez influirá de manera
positiva la motivación del personal.
- Incorporar dinámicas de bienestar institucional, lo cual permitirá un mejor clima
laboral en la organización.
- Socializar sobre las nuevas maquinarias que la organización adquirió, para
potencializar el buen funcionamiento, lo que permitirá mantener la operatividad y
aumentar la capacidad humana del equipo de trabajo.
- Promover programas de salud ocupacional semestrales con el fin de que mejoren las
condiciones de nuestros colaboradores en la empresa.
- Establecer normas de seguridad industrial para minimizar riesgos tanto para
empleados como para las instalaciones.
- Generar ambientes agradables en el puesto de trabajo con las herramientas
adecuadas, para que cada uno de nuestros colaboradores maximice su desempeño y
de esta manera hacer crecer la compañía.
- Implementar un proceso de selección adecuado que permita al personal antiguo
acceder a la posibilidad de ascensos y nuevos proyectos laborales dentro de la
compañía.
- Incentivar a un ambiente laboral entre colaboradores y superiores en actividades
lúdicas para crear un ambiente positivo de clima organizacional.
- Trabajar sin rutinas, propendiendo a que nuestros colaboradores desarrollen
diversos cronogramas de trabajo sin que dejen de lado el cumplimento de las metas
de la empresa.