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Nsid Nsid-610 Formatoalumno
Nsid Nsid-610 Formatoalumno
PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
TRABAJO FINAL DEL CURSO
1. INFORMACIÓN GENERAL
N
ACTIVIDADES/ ENTREGABLES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
°
1 Realización de preguntas Guía 20 09 23 al 23 09 23
2
3
4
5
6
3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:
Nº PREGUNTAS
¿Cuáles son las funciones del auditor, del auditado y responsabilidades de los guías y
1
observadores
4
¿Cuál es la diferencia entre las auditorías y las inspecciones?
2
TRABAJO FINAL DEL CURSO
1. ¿Cuáles son las funciones del auditor, del auditado y responsabilidades de los
guías y observadores
FUNCIONES RESPONSABILIDADES
AUDITOR: GUIA:
Cumple un rol esencial para el buen
funcionamiento de un sistema de gestión de Recibe a proveedores y visitantes
seguridad y salud en el trabajo: Acompañar a los visitantes en
Establecer los requisitos de cada auditoría sus recorridos dentro.
asignada Ofrecer información relevante
Constituir el equipo auditor
acerca de la zona.
Proporcionar orientación a los auditores
Obtener la información necesaria sobre el
Despejar dudas de los de los
auditado: auditores.
Informar inmediatamente al auditado de las no
conformidades críticas
AUDITADO: Cumple un rol de la verificación OBSERVADOR: Es una persona
para el buen funcionamiento del sistema de designada para observar y dirigir con el
gestión de seguridad y salud en el trabajo: fin de mantener un área de trabajo
Planificar y desarrollar con eficacia y segura.
eficiencia los cometidos que le sean
encargados. Ser profesional.
Documentar adecuadamente sus
Asistir a las reuniones del CSST.
observaciones. Solicitar información al Comité,
Recoger y analizar evidencias que Organizaciones sindicales que
sean relevantes y suficientes para representan sobre el Sistema de
establecer conclusiones sobre el Gestión en SST.
sistema de gestión auditado.
Mantenerse alerta para detectar las
indicaciones que puedan afectar a los
resultados de la auditoría que
pudieran requerir una investigación
más profunda.
Elaborar los informes necesarios.
ACCIÓN CORRECTIVA:
-Representan una propuesta de mejora que planteas como consecuencia de haber
estudiado la CAUSA de una no conformidad detectada en tu organización, Con por
ejemplo tenemos la espina de Ishikawa.
ACCIÓN DE CORRECIÓN:
-Son acciones impuestas por los jefes de cada área o toda persona que incurra en
comportamientos contrarios a la convivencia o el incumplimiento de los deberes
específicos de convivencia.
3
TRABAJO FINAL DEL CURSO
ACCIÓN PREVENTIVA:
-Son todas aquellas actividades que se labora sirvan para proteger eficazmente la
vida y salud de los trabajadores y a la ves reduzca accidentes o enfermedades
ocupacionales
-Se revisa el sistema de control interno, las políticas y procedimientos definidos para proteger
los activos del negocio y, de esta forma, poder evitar fraudes, incrementar la eficacia
operativa dentro de la empresa, además comprueba si el sistema funciona, dónde está
fallando y en qué puntos puede mejorar. Los cambios de personal, en los procedimientos o el
uso de nueva tecnología, son factores que pueden modificar la exposición al riesgo de los
trabajadores
FUENTE: https://humanidades.com/auditoria/
4
TRABAJO FINAL DEL CURSO
HOJA DE PLANIFICACIÓN
PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES
INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Los gráficos ayudan a transmitir
mejor las ideas. No olvides los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.
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TRABAJO FINAL DEL CURSO
Analizar la actividad
TR (1)
Investigacion sobre
el tema
Termino de las
actividades
Revisión Final
no
¿Todo Corregir las
correcto? equivocaciones
si
Entregar el trabajo
al instructor
PREGUNTAS GUIA
LISTA DE RECURSOS
1. MÁQUINAS Y EQUIPOS
Una computadora
Impresora
Celular
3. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS
Hojas bond
Cuaderno borrador
Lápiz
Borrador
Lapiceros
Páginas web del tema
Libros
Resaltador
5. MATERIALES E INSUMOS
Internet
Luz
Un vaso de agua