MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL COMANDO GENERAL FUERZAS MILITARES EJERCITO NACIONAL QUINTA DIVISION COPIA No. _\__DE_\_COPIAS | COMANDO DEL EJERCITO IBAGUE, TOLIMA FECHA: 2/, JUN PLAN No? 0.023264 que ewe comanDo DE LA QUINTA DIVISION DEL EJERCITO NACIONAL, CON EL FIN DE PREPARAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES, LINEAS ESTRATEGICAS Y LOS CURSOS DE FORMACION, CAPACITACION, IMPOSICION DE MEDALLAS Y ESCUDOS POR TIEMPO DE SERVICIO DE LOS PROFESIONALES OFICIALES DE RESERVA PARA EL ANO 2023, AL: _ Seffores Oficiales | BRIGADAS, COMANDOS DE/APOYO A LA MISION |. OBJETIVO Y ALCANCE. i A. Finalidad ' Emitir ineamiento a las Brigadas comprometidas con el desarrollo de actividades enmarcadas en las 10 lineas de accién estratégicas emitidas por el Comandante Hel Ejército Nacional, la seleccién y llamamiento a diferentes cursos de formacién, capacitacién, condecoraciones, medallas y escudos, con el fin de dinamizar la participacién de los Profesionales Oficiales de Reserva en cada una de las Unidades Militares en pro de contribuir a la estandarizaci6n y consolidacién del territorio nacional y al fortalecimiento de la imagen institucional. 1 B. Referencias 4. Constitucién Politica de Colombia 1991, 2. Ley 115 del 8 de febrero de 1994, “Por la cual se expide la Ley General de Educacié 3. Ley 594 de 14 de julio de 2000, “Por la cual se dicta la Ley General de Archivos y se dictan otras disposiciones. 4 Ley 1150 del 16 de julio de 2007, por la cual se introducen EJERCITO NACIONAL eA PATRIA HONOR LEALTAD | wy Cr eno 0 ar Aco Rage _— ‘nubian seo wine estore PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA ag. 2.642 conrouncro cer ousrned UU 29 2 Dad ewe conmnoo oe 1 aura vison ost [seRITO NACIONAL, CON EL FIVDE PREPARAR,EJECUTAR Y HAGER SEGUMIENTO ALAS ACTIVIDADES, Linens ESTAATEGIGAS Y LOS CURSOS DE FORMACION, CAPAGITACION, IMPOSIGION De MEDALLAS.¥ ESCODOS POR TIEMPO DE SERVICIO DE LOS PROFESIONALES OFICIALES DE RESERVA PARA EL ANO 228 medidas para la eficiencia y la trasparencia en la ley 80 de 1993 y se dictan otras disposiciones generales sobre la contratacion con recursos puiblicos. 5 Ley 1862 del 4 de agosto del 2017,” por lo cual se establece las normas de conducta del militar colombiano y se expide el cédigo Disciplinario Militar. 6 Decreto Ley 1790 del 14 de septiembre de 2000, “Por el cual se modifica el Decreto que regula las normas de carrera del Personal de Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Militares’. 7 Decreto N° 397 del 17 de marzo de 2022, ‘Por el cual se establece el Plan de austeridad del Gasto 2022 para los érganos que hace parte del Presupuesto General de la Nacion’. 8 Resolucién 0692 dé.29 de abril de 2022, por medio de la cual se adopta el protocolo general de bioseguridad para el desarrollo de las actividades econémicas, Sociales, culturales y en la administracion publica, contenido en el anexo técnico, en el cual hace parte integral de esta resolucion’, emitida por el ministerio de salud 9 Resolucién 00008436 de 16 de diciembre de 2020, por la cual se organiza el Comando de Profesionales Oficiales de Reserva del Ejército Nacional, emitida por el Comandante del Ejército Nacional. 40 Resolucién 1122551 del 18 de febrero de 2021, por la cual se delegan unas funciones relacionadas con la administracion de personal de profesionales Oficiales de reserva y se dictan otras disposiciones’, emitida por el Comando del Ejército Nacional. 11 Reglamento FF.MM. 3-104 Publico, Segunda Edicién, del 7 de marzo de 2014, del cuerpo de Profesionales Oficiales de Reserva de las Fuerzas Militares. 12 Reglamento RGE 4-20.1 Uniformes, Insignias y Distinciones, séptima edicién, del 26 de mayo 2017. EJERCITO NACIONAL ec” PATRIA HONOR LEALTAD. - Coin a Note sat sav Arc nas ee) ted Sesiuiabvaa sy wanton co lex) PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA Pag. 3.do42 commmuscon cet rusine 0.0 23 2B thre comneo 2 1 aonra as oe. EJERCITO NACIONAL, CON EL FIN DE PREPARAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO ALAS ACTIVIDADES, LINEAS ESTRATEGICAS Y LOS CURSOS DE FORMACIGN, CAPACITACION, IMPOSICION DE MEDALLAS ¥ ESCUDOS POR TIEMPO DE SERVICIO DE LOS PROFESIONALES OFICIALES DE RESERVA PARA EL ARO 2023 143 Manual de Accién Integral Conjunta FF.MM. 5-1, Restringido. Comando General de las Fuerzas Militares, Primera Edicion, del 06 de mayo del 2016, | 14 Manual Fundamental del Ejército (MFRE) 3-28 “Apoyo de la defensa a la Autoridad Civil’; segunda edicién, de 28 de septiembre, 2017. ' 15 Manual de Campafia de Referencia del Ejército (MCE) 3-53.0 Accién Integral. Primera Edicién del 26 de junio de 2019. 16 Directiva Presidencial N°008 del 17 de septiembre de 2022, “Directrices de Austeridad hacia un gasto publico efectivo". 17 Directiva Permanente COGFM N° 2016111000727, Jefatura de Accién Integral Conjunta [Comando General de las Fuerzas Militares “Lineas Estratégicas para el servicio de los Profesionales Oficiales de Reserva" 18 Directiva Permanente EJC N° 1010 del 22 de noviembre del 2016, Direccién de Comunicaciones Estratégicas “Comunicacién Interna” i 19 Directiva Permanente EJC N° 1011 del 22 de noviembre del 2016, Direccién de Comunicaciones Estratégicas “In House”, 20 Directiva Permanente EJC N° 1012 del 22 de noviembre del 2016, Direccién de Comunicaciones Estratégicas “Comunicacién Externa”. 21 Directiva Permanente EJC N° 01023 del 22 de noviembre de 2016, Cumplimiento, “Eficiencia ‘administrativa y lineamientos de la politica de cero papeles en la administracién publica’. 22 Directiva Permanente 000144 del 11 de julio de 2018, “Lineamientos para la realizacién de los cursos de formacién, capacitacion, asignacién de medallas y revitalizacin de los Profesionales Oficiales de la Reserva’. Cc. Vigencia Desde la fecha de su expedicion hasta el 31 de diciembre del 2023. EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD inguin moa tt. co PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA Pag. de 42 conrmuacion oer tan wo 90 0-2 3 2 Gurenre conmnoo oe LA oun ison of i. INFORMACION Los Profesionales Oficiales de Reserva fueron creados en 1976 por iniciativa del General Rafael Navas Pardo, ex presidente de la Republica, con el propésito de fortalecer el estamento militar con el civil, para proyectar una imagen positiva de las instituciones armadas. Por ello, que los Profesionales Oficiales de Reserva han realizado aportes aunando conocimientos, sin dnimo de lucro en la lucha por la paz del pais. D acuerdo con fo estipulado en el articulo 2° del Reglamento FF.MM. 3- 104 Publico, 131 del Decreto Ley 1790 de 2000, "Son Profesionales Oficiales de Reserva de las Fuerzas Militares, los profesionales con titulo de formacién universitaria conforme a las normas de Educacién Superior vigentes quignes en forma voluntaria, ad-honorem, se vinculan a la institucién a través de cursos especiales’, Quienes mediante el aporte de su conocimiento y servicio. voluntario constituyen un valioso recurso humano dentro de la Fuerza, por lo cual deben organizarse de manera tal que contribuyan al fortalecimiento de la imagen institucional En razén de la importancia y contribucién que los Profesionales Oficiales de Reserva*aportando ala basada en lograr la fusion efectiva de las capacidades de los Profesionales Oficiales de Reserva en la articulacién de instituciones del poder Nacional, para fortalecer la asistencia a la poblacién civil. El Ejército Nacional organiza el apoyo de los Profesionales Oficiales de Reserva bajo él concepto’.de Accién Integral, de acuerdo a sus profesiones, perfiles, habllidades, destrezas y campos de accién, que le ‘sean mas afines, con el fin de apoyar el cumplimiento de la misién constitucional; enfocados a articular y potencializar la cooperacién, el desarrollo, el control territorial y el fortalecimiento institucional, de acuerdo con las capacidades de la Fuerza. A. LINEAS ESTRATEGICAS EI servicio y apoyo de los Profesionales Oficiales de Reserva, estara orientado a cumplir con los objetivos propuestos por el Comando Superior, enmarcado en diez lineas de accion EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD, nw muni mio esa co PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA Pig. Sdo42 conrinuncion ot puaw no! 9 2 5 2 "gui ewne comanoo De LA QUIT DNSION DEL PRERCITO NACIONAL CON EL FIVDE PREPHRAR, EiECUTAR V HACER SEGUIMIENTO ALAS ACTIVIDADES, {ingns ESTRATEGIGAS Y LOS CURSOS DE FORMAGION, CAPACITACION, INPOSIGION DE MEDALLAS Y ESGUDOS FOR TIEMPO OE SERVICIO DE LOS PROFESIONALES OFICIALES DE RESEIVA PARA EL ARO oa f estratégicas, de acuerdo con lo establecido en la Directiva Transitoria N° 2016111000727 del 26 de mayo de 201, asi: 1, Contribuir a la Cooperacién civil y militar para el desarrollo regional de acuerdo a los planes estratégicos de la Fuerza. 2, Fortalecer la Imagen Institucional. 3. Apoyar las Campaiias Institucionales. 4, Contribuir a la seguridad juridica de los miembros del Ejército Nacional, 5. Aportar en la construccién de la memoria histérica, a nivel regional y local. } 6. Apoyar el bienestar y moral de las propias tropas. 7. Difusion y capacitacién de principios y valores del Ejército Nacional { 8. Apoyo al Comando de Reclutamiento "COREC". 9. Apoyo a Ingenieros (Gestion del Riesgo de Desastres). 10 Relaciones Internacionales. | Por lo anterior EN el Anexo A de la referida directiva, se describen y amplian las iniciativas y actividades propuestas de referencia, Teniendo en cuenta los diferentes cambios que se presentan en el ambiente operacional, tomando como referencia las politicas del Jefe de Estado Mayor de Planeacién y Politica, para restaurar y fortalecer a disciplina militar como pilar institucional para enaltecer y afianzar el cuerpo de Profesionales de la Reserva, teniendo en cuenta la importancia de la actividad ejecutada, coma el aporte a la misién Institucional, se hace necesario el fortalecimiento y actualizacién de este personal. | B. CURSOS DE FORMACION EI Reglamento para los Profesionales Oficiales de Reserva FF.MM. 3-104 Publico, Segunda Edicion, 2014, emite las normas generales EJERCITO NACIONAL PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA Pg, § do 42 000232 bot CONTINUACION DEL PLAN No“ _& © Que EMITE COMANDO DE LA QUINTA DIVISION DEL Gonmuaion De FLA roEPREFARAR ESTAR HACER SESUNMENTO ALAS SCTMDAOES Fee ee eo ounce De Ponunet, CAPAOTTACION, MPOSICOR OE EDALLAS oa eee 1 enn Os 10s PROT eSIONALES ORCI ES DE RESEIVA Pana EL ARO mo para la seleccién de aspirantes, unifica criterios, imparte érdenes y normas de caracter permanente, tendientes a regular todos los aspectos relacionados en los diferentes requisitos del personal postulado en sus diferentes niveles para los cursos de orientacién, formacién, capacitacién, y la imposicién de medallas y escudos por tiempo de servicio Con relacién al curso de formacién para.ingreso como Profesional Oficial de Reserva, busca instruir al aspirante en conocimientos militares basics, lograr el entrenamiento, preparacion capacitacién integral, mediante un proceso de formacion que le permita desempefiarse acorde’con las necesidades de la Fuerza en Accién Integral. Las materias a desarollar dentro delcurso de formacién y Capacitacién, deben buscar instituir profesionales dentro del ambito militar que permitan desempefiarse como especialistas bajo 1° nueva estructura de modemnizacién de los Profesionales Oficiales de Reserva, (proyectos estratégicos) ligada a la cooperacién ciudadania y acorde:con lasituacién del Pais. Nose requiere formar combatientes. Los programas académicos deben versarse sobre: 4. Conocimiento el Reglamento de los Profesionales Oficiales de Reserva FF. MM. 3-104 Publico segunda edicion 2014 2. Organizaci6n, Misi6n, capacitaciones de la Fuerza 3. Conocimiento de la amenaza Conocimiento del conflicto colombiano, origenes, desarrollo, grupos terroristas, narcotrafico, estado actual del conflicto Analisis de situacion nacional y vision internacional del conflicto. Procesos y acuerdo de paz en Colombia y sus resultados. Apoyo a la gestién ptiblica. Se xNon Derecho internacional de los Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario. 9. Papel de la sociedad en la Seguridad y Defensa de la Nacién. EJERCITO NACIONAL ey PATRIA fetes vane ann Ronee 4 ‘su aunindtn mc Yar sree PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA | Pag. 7 de 42 € 6 he exre couanoo oe LA aura omsion o€t re cones ANGE FREPIRARCEISCT A HACER SEGUMMENTOALAG ACTUDSDES cee ee Los Cameos de remncOn, CoPsoTTASIoN, MPESIGON OE MEDALLES 7 eS co fn shies oe senen oF LOS PROPSNALCS OPEIAES DE RESERA PARA EL AKO a F 10.Organizacién del Estado, normatividad para la seguridad y defensa nacional, (organizada por especialidad). 11. Salvaguardar la imagen institucional a través de la participacion de los medios de comunicacion. 12.La Accién Integral en la defensa y Plan Nacional de Desarrollo 2018- 2022 "Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad’ 13. Conocimiento, divulgacién y puesta en practica de las campafias de Accién Integral y el Programa FE EN COLOMBIA. Ml. EJECUCION A. Misin general | El Comando de la Quinta Division emite lineamientos para el desarrollo de 10 lineas de accién estratégicas a través de los Profesionales Oficiales de Reserva, orientadas a contribuir con la cooperacién y desarrollo, la estabilizacién y consolidacién del territorio nacional. y. fortalecer la imagen institucional, bajo el concepto de la accién integral, empledndolos como medio para la vinculacién de los estamentos del poder y la sociedad civil, hacia el logro de los objetivos estratégicos del Ejército Nacional B. Misiones particulares 4, Comando Quinta Divisién | a. Jefe de Estado Mayor 1). Supervisa el cumplimiento de la misién del presente plan. b. Comunicaciones e informacion 1) Apoyar el registro filmico y fotografico de las actividades realizadas, enmarcadas en las 10 lineas de accién estratégica para que sean difundidas a través de Comunicaciones e Informacién c. Gestidn Accién Integral 4) Articulara desde los diferentes procesos el apoyo de los EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD. Conte 10 No 08 28 Baio aca Togs Sovuguinachin eo vara PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA Pag. Se 42 conrmuacion ver pcan no 00 023 2 Guefewre comanoo oe va aura onsion oe. cA et ef ARE PREEAPAR EICUTARY HACER SEGUMIENTO ALAG ACTMIDADES Fear oO ibe Cursos Ge FORUACION, CAPACTAGIO, MPOSTCION OE MEDALLASY Le eee Gn oe LOS PROFESIONRLES OMGILES DE RESERVA PARA EL ARO ao. Profesionales Oficiales de Reserva, que desde su profesion puedan aportar e impactar las lineas estratégicas 2) Realizar seguimiento a lo programacién de las metas segtin el cronograma de actividades acuerdo en las 10 lineas de accion estratégicas. 3) Seguimiento y control al cargue en la plataforma ordenada por Departamento de Accién Integral, de las actividades realizadas, por los Profesionales Oficiales de Reserva 4) Elaborar el cronograma de actividades a desarrollar con los Profesionales Oficiales de. Reserva que tienen asignados durante e! 2023, enmarcadas'en las 10 lineas de accién estratégicas. 5) Apoyar y contfibuir a la linea de accion N° 2 imagen institucional, a través de acercamientos con gremios, fundaciones, empresas y organizaciones que tienen alianzas con la fuerza a nivel nacional con el fin de facilitar los canales de“Comunicacién entre ellos con los oficiales, suboficiales y civiles de prensa de las Brigadas para facilitar la difusion de resultados obtenidos con las actividades a través de sus medios'de comunicacién @)lmplementar, y conformar grupos de asistencia juridica integrados por. los Profesionales Oficiales de Reserva, teniendo en cuenta los lineamientos y asesorias emitidas por el Departamento Juridico Integral (CEDE 11), para brindar un efectivo apoyo a los integrantes de la Fuerza. 7) Implementar y conformar grupos de construccién de memoria histérica integrados por los Profesionales Oficiales “ de Reserva, asesorados por el Centro de Estudios Histéricos del Ejército Nacional (CEHEJ). 8) Implementar y conformar equipos de Gestién para el bienestar de las tropas integrados por los Profesionales Oficiales de Reserva, en coordinacién con la seccién de Administracion del Talento Humano. EJERCITO NACIONAL CATR bob es ee ht gue Sienna nena atce PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA ig. 9042 Ou eit CCONTINUACION DEL PLAN No QUE MITE COMANDO DE LA QUINTA Dasi6n HEL ExERCITO NACIONAL, CON Ex FIDE PREPARAR,EUECUTAR ¥ HAGER SEGUIIENTO ALAS ACTIVIDADES, LiNEAS EeTRATEGIONS Y LOS CURSOS De FORNACION, CAPAGITACION,MPOSICION DE MEDALLAS ¥ eNSbScs FoR Tleuo De Servicio De LOS PROFESIONALES OMGIALES DE RESERVA Pam EL ARO 2, 9) Coordinar el registro filmico y fotografico de las actividades realizadas, enmarcadas en las 10 lineas de accion estratégica para que sean difundidas a través de Comunicaciones ¢ informacién. 10) Enviar al Comando de Acci6n Integral y Desarrollo (CAAID), todos los lunes el informe con los soportes, registro filmico y fotografico, de actividades realizadas por los Profesionales Oficiales de Reserva enmarcadas en las 10 lineas de accin estratégicas. 11) A través de los Comités de Seleccién de la Quinta Division, selecciona los aspirantes al curso de formacién, candidatos a la medalla| mérito de la Reserva y escudos por tiempo de servicio, cumpliendo con las normas y requisitos establecidos en el Reglamento FF.MM. 3-104 publico segunda edicién 2014 y,en el presente plan 12) Enviar al comité de seleccién del Comando de Accién Integral y Desarrollo, las carpetas individuales y documentos requeridos para cursos de capacitacién, formacién, medalla y escudos por tiempo de servicio, de acuerdo a los anexos rss," “LY "MY, "NY, “O°, “P", "Q", “R’ y “S" 2. Brigadas (BROS, BR08, BR09, BR13) a, Comunicaciones e informacion 1) Apoyar el registro filmico y fotogréfico de las actividades realizadas, enmarcadas en las 10 lineas de accion estratégica para que sean difundidas a través de Comunicaciones e Informacién. b. Gestién Accién Integral B9 - Comando de Apoyo a la Mision 1) Programa y ejecutar las metas del Comando de Apoyo a la Misién (COAMI) y Batallén de Apoyo a la Mision (BAAMI), segiin corresponda, segiin el cronograma de actividades acuerdo Anexos “C’, en las 10 lineas de acoién estratégicas Anexo “A”. EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD Sawguningiin lee we ae Leo PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA 100995 Pg, 10.de.42 004 conic oer sun ny 9 23 26 te ere comoo oe va aura orion oe EJERCITO NACIONAL, CON EL FIN DE PREPARAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDAD: LINEAS ESTRATEGIGAS Y LOS CURSOS DE FORMACION, CAPACITACION, IMPOSICION DE MEDALLAS ¥ ESCUDOS POR TIEMPO DE SERVICIO DE LOS PROFESIONALES OFICIALES DE RESERVA PARA EL ARO 2078. 2) El Oficial B9 es responsable de cargar en la plataforma ordenada por Departamento de Accién Integral las actividades realizadas, por los Profesionales Oficiales de Reserva con los respectivos soportes documentales con registro fotografico que los mismo elaboran 3) Consolidar y elaborar las actividades los dias lunes (semanal) de acuerdo a formato “Anexo B”, enmarcadas en las 10 lineas estratégicas; en formato Excel y pdf debidamente firmado 4) Apoyar y contribuir a la linea de accién N° 2 imagen institucional, a través de acercamientos con gremios, fundaciones, empresas y ofganizaciones que tienen alianzas con la fuerza a nivel nacional con el fin de facilitar los canales de comunicacién entre ellos con los oficiales, suboficiales y civiles de prensa de la division para facilitar la difusién de resultados obtenidos con las actividades a través de sus medios de comunicacion. 5),Implementaf’y conformar grupos de asistencia juridica integrados por los Profesionales Oficiales de Reserva, teniendo en cuenta los lineamientos y asesorias emitidas por el Departamento Juridico Integral (CEDE11), para brindar un efectivo apoyo a los integrantes de la Fuerza. 6) Implementar y. conformar grupos de construccién de memoria histérica integrados por los Profesionales Oficiales de Reserva, asesorados por el Centro de Estudios Historicos del Ejército Nacional (CEHEW). 7) Implementar y conformar equipos de Gestién para el bienestar de las tropas integrados por los Profesionales Oficiales de Reserva, en coordinacién con la seccion de Administracién del Talento Humano. 8) Coordinar el registro filmico y fotografico de las actividades realizadas, enmarcadas en las 10 lineas de accion EJERCITO NACIONAL Cee Norse mcin Hams onesutissven ree welt PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA : 9002326 deemes Pig. 11.4042 estratégica para que sean difundidas a través de Comunicaciones e Informacion. 9) Enviar al comité de seleccién de la Quinta Divisi6n, las carpetas individuales con la documentacién requerida de los Profesionales Oficiales de Reserva, propuestos para cursos de capacitacién, formacién, medalla y escudos por tiempo de servicio, de acuerdo a los anexos “F”., “G"," I’, °L", M,N", 40%, “P', nsttucionales eee) Apoyar las comunicacione estratégicas en los) diferentes niveles. EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD 1 (inata 1260 06-423 Bors Anca ngs ‘rw guntahisin ile wi leveloa co laborer el plan ce trabajo, pare apoyo al foralecimiento de fa magen| insttucional. Elaboracion de un plan de trabajo con los grupos de comunicaciones de la| fuerza, Conformar, organizary establecer funciones para los apoyos a los grupos alos| grupos de comuniceciones estatégcas, para ls fuerzas. Implementar visitas a universidades 0 institucionales de educacién superior| donde se promulgue el respeto y admiracion por los simbolos patros los recursos naturales y el respeto por a instucién milter, Partcipar en conferencias y foros en las universidades y centsos de educacién superior PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA QUU 2520. Pag, 16d0 42 oniAcon 06 PLA Ne uf exe conan oe ta Una OMEN OL Senin 0 PN TOE ARI FHROIARY Hace SECUNIENTO ALAS ACTMBADES Fea om unos be TORMENT CXPACTACIN, MEGS OE MEDALAS Le ee ca ee Loe Peofeonices nehles Ds RESERVA PABA EL AO 2028. ropésito: Presentar un Ejérito Nacional. Victorioso, legitimo y con vision del futuro ‘Retividades Propuestas institucional Conformacién de comités, ~ organizaciones que apoyen el desarolo de a campatia institucional encargados de proporconas Tecate campate| 2 Buscar rladones con enidads exaeles quo fetalezean el acrcamerio Gestionar la vinculacion de autoridades. gubernamentales, municipaies hacia la poblacion civil potenciaizando la campafia institucional 3. Participacion en la elaboracién del plan de produccién, difusion y logistica en Implementacion de ‘campatia institucional plan de trabajo POR para) 4. Escrbir articuls elisivos la campafa insttucional, en medios escrios ja participacion de la] —_insltucionales y nacionales. u ‘apoyo a la campaiia institucional 5. Potencializar la campafia institucional através de redes sociales. |NEonel URC aoa anemia Propésito: Apoyat la seguridad Juridica Integral. Tniotati ‘Actividades Propuestas «dal Ejeito Nacional ‘Apoyar.gestiones| 1. Presentar propuestas a sus respectvos comandantes sobre proyectos de ley 0 legislavas en benefcio|’- clos administrativos, en benefcio de las Fuerza y efectuar seguimiento a} ‘aquellos que-cruzan en el congreso de la Republica relacionado con la) institucional, ‘Asesoria_juridica, animo de lucro Nacional. miembros del Ejétc sin 2] 2. Conformar grupos de asistencia jurgice en apoyo a los miemlros del Ejércto ‘Nacional 3, Efectuar asesorias en las diferentes reas del derecho EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD. (Cbrera 12 10 08-122 Baie Anco fag C ‘mv guntaoton. mi wa e mca PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA Guu 2326 4 CONTINUACION DEL PLAN No QUE EWITE COMANDO DE LA QUINTA DIVISION DEL. EJERCITO NACICNAL, CON EL EINDE PREPARAR, EIECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO ALAS ACTIVIDADES, LINEAS ESTRATEGICAS ¥ LOS CURSOS DE FORMACION, CAPACITAGION, IMPOSICION DE MEDALLAS Y ESCUDOS POR TIEMPO DE SERVICIO DE LOS PROFESIONALES OFICIALES DE RESERVA PARA EL ARO Pag. 17 de42 Yieaeh ces ad institucional del Ejéeito Nacional Iniciativa " Aalvidades Propuestas Conformar grupos de Jconstruccién de memoria} histérica en los diferentes Ejército Nacional Realizat alianzas cof }grupos editorales pera 1 construccién de libros, textos, documentos que| legitimen la actuacion del Ejercito Nacional niveles de las unidades del” Conformacién, organizacién y funciones de los grupos de consiruccién dl memoria historic. Elaboracién de un plan de produccién de textos, audiovisuales sobre “| histrica por regiones. Contribuir a la construccién de fa, memoria histérica, apoyados en los lid regionales que permitan dar a conocer los aportes hist6ricos de la Fuerza, Realizar estadisticas donde se evidencie el aporte a las cooperacién y desarrol ‘por parte de la Fuerza Capacitar a los POR, ef la construccién de memoria historca a nivel region: orientadas a la producoin de documentos que evidencien la legtimidad de la ‘actuaciones de la Fuerza durante el confloto ermado. Establecer convenios con casa editoriales y escrttores de reputacién nacional que sean vaidadores en la construccién de textos, videos, documentales, sobre le memoria historica, | _ Aatividades Propuestas ‘Conformar — equipos de} Gestiin de la reserva par elbionestar (EGREB) Gestionar estimutos a nivel individual y- colectivo a bienestar, realizados por gremios, ‘as POR con ls cfrentes,, través de proyectos del. ‘Datermiar la organizacion,funciones y plan de trabajo de los equipos de gestio| de reserva para el bienestar. Establecer convenios con universidades o permitan desarrollar proyectos educativos. Coordinar con la oftcina de fama la implementacion de seminarios sobre e ‘manejo del patrimonio personal y familar. Coordinar con las oficinas de Gestidn humana, realizar seminaros, taleres dliplomados de preparacion para el retro del personal militar. Aticular con fos comandantes de las unidades militares la gestion de becas uxlios econémicos en instituciones piblicas o privadas (icetex), universidades entidades de educacién superior para miembros de la Fuerza. tituciones de educacién superior que] EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD, {aera 12 No 08-122 Baro Rea lags veulnahseeyar rs PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA Pag. 18 de a2 conrnuacion per evan oO OU 23 2 Bauh ewe comanioo 0E LA Uinta DWISION DEL EJERCITO NACIONAL. CON EL FINDE PREPARAR, EJECUTAR Y HAGER SEGUIMIENTO ALAS ACTIVIDADES, LINEAS ESTRATEGICAS Y LOS CURSOS DE FORMACION, CAPACITACION, IMPOSICION DE MEDALLAS Y ESCUDOS POR TIEMPO DE SERVICIO DE LOS PROFESIONALES OFICIALES DE RESERVA PARA EL ANO 2023, Ecce i Propésito: Fortlecer la ransparencia insitucional y comportamiento étco superior nica awe ‘Retividades Propuestas Capacitar a personal. Coordinar un plan de irebajo para cifuncir al interior del Eero Nacional y valores subalterno en temas, _institucionaes. telacionados con élcaly Reaizar seminaries, foros y actividades académicas sobre principos y valor: incpos | Yar” nculads as ProfestorlesOfciaes de Resova 3. Elaborar materiales de apoyo, auidiovisuales @ impresos, alusivos a la promaciér hhpoyar las campatias del y dfusién de los prinipios y valores iusion dola Fuerza _pyfuntir el digo de honor del soktado WER ROS ny selec cenoinulcl Wando’ de Reclutamiento del, Bjercito Nacional (COREG), la incorpote He eee Niele cuca ropésito: Adoptar estrategias y campafias en cumplimiento de la mision del COREC para la vinculacion de os oldados a ~~ Inicativa ae "Actividades Propuestas poyar las campatias para la vinculacion y .cotrbucion @ a mejor selection, asistencia profesional en incorporacion y reciuamiento de “ _promocin del amor patio en jovenes hacia el servicio militar. tingentes, ls. [Plan su "El mejor amigo de la patria” en la informacion pare Incorporacion a través eleccon y admislon Fe ia jomada de Apoyo al Desarolloy Constuccién de confianza, "slenia al Comando de B.Participar alreves del elerccio profesional en la seccion y evaluacion de los cltemiento andidats a incorporacion en cada contingent. frye Pssicol6gicoy Medico 4. Conformacién de equipos intercisciplinarios en apoyo a la funcién de orientacion, fel Asprante fencin psicoligico, planes de medicina y programacion de capacttacién 5 Orlenfacion planes ocupacionales drigidos hacia los miembros que se itegran al dela reserva activa, deserrollando programas y planes de carrera de acuerdo Su perfi ocupacional en la vida civil Desarrolo de conferencia, seminaros y actividades académicas periddicas digas la reserva activa como medio de actualzacion y reencuentro para la partcjpacion n procesos de compartir experiencias con el personal activo en el camino de lafianzar y acuelizar los conocimientos en los planes de fuerza. poyo al programa de retro fe soldados, subofciales y ficiales miembros del iército Nacional jampafias de motivacion al Creacion de espacios de promocion y divulgacion de oferlas labores y educativas pspirante irigidas hacia el reservsta del Ejercito Nacional EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD. Carer 12 No 08-122 Garo Anco bog ex ‘miavaurieslon mile wav sircom.co aie PUBLICA CLASIFICADA EN oaPUBLICA CLASIFICADA Pag. 19 de a2 conrmuncn se ems ro 0.0 23 2 6. ere convo ve a nr oso on EJERCITO NACIONAL, CON EL FINDE PREPARAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO ALAS ACTIVIDADES, LINAS ESTRATEGICAS ¥ LOS CURSOS DE FORMAGION, CAPACITACION, IMPOSICION DE MEDALLAS Y ESCUDOS POR TIEMPO DE SERVICIO DE LOS PROFESIONALES OFICIALES DE RESERVA PARA EL ANO 3 Riesgo y Desarrollo Iniciative ‘Actividades Propuestas. H.Capaciar ex GRO a personal porenedenie a la fuerza, sogin decrees emanadas por el ;omando de Ingenieres. i .Acompafiar y orientar a las escuelas de formacién del Ejercito Nacional, en la construccion df alas curiculares para cursos seminarios en gestion del resgo de desastres. .fungir como docente en las escueles de formacn en femas de gestién del riesgo de desastres| amiblo climatico, desarrolo sostenibe y gestion ambiental, previa experiencia y soporte académico .Asosorar las Unidades Mliitares en Gestion del riesgo de desastres, segtin Lineamientos COING, r medio de los Oficiales Ingenieros Divisionarios y el enlace que disponge el CEDEQ para l iferentes dependencias donde se encuentre u n Profesional de Reserva asesor en GRO, a fn d sumplr con los lineamientos y directrices el Comando Superior. -Acompafiat y orientar a los wns decisiones de la’ Fuerza, que tienen asiento en | onsejos teritoriales de GRD, a fin de cumplir con los tres procesos (conocimiento, reduccién ano de desastres) de Ia GRO. .Reviser mejorar y promover simulacros del plan de emergencia de las unidades Miltares de st | utc con a dee atrizcén yon del Comandante dea Unie ;poyar |8S _[7,Promover en coordinacién interinstitucional con entidades guoernamentales y no gubernamentales, Proyectos aingados ai implemenacin e ia Pottca Nactnal de GRO, sagin su ro dnto de NGRD de la Fuerza, .Realizar todas las sctdatesencortén ‘con Conacimiento, autorizacién y apoyo del COINS. {EDE9-CAAID-COAML-BAAIM, Ofciales Ingenieros Divisiones, COAMI y respectivo comandante de t Unidad Militar, donde se desemperie el Profesional Oficial de Reserva Conacery diund ale 1523 de 2012, Marco de Sendai y demas normathidad sobre lade Gest fe Riesgo de Desastres. (0.0rganiser_seminarios, Foros, academnias a nivel regional y local con entidades ni ‘ubemamentales e institucionales, que busquen fortalecer la gestion de riesgo de desastres. (/Artculado con fa estructura funcional de los Profesionales Oficiales de Reserva y el SNGRO. It.Articuar y coordinar el desarrollo de las acciones en GRD con el enlace Profesional Ofcial d Reserva del CEDES y GOING; ademés de acalar las recomendaciones, orientaciones limentaciones por parte de estos. I'2,Apoyer la elaboracion de las caracterizaciones de gestin del riesgo de desastres y os planes nstitucionales de Gestién del Riesgo y de continuidad del servicio y estrategia de respuesta de lag nade Mitare Mies nemesoiee EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD, [Chowra 1259 0822 Ban Ac eg ‘num auniadwsin mil’ winelreto mca PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA Pig, 20 de 42 conmmuscion vet pant UU 23 2 6 tue ewre comnao ve Ls quia ovsion o€. CAeROMO NACIONAL GON EL FIDE PREPARAR, EIECUTAR HACER SEGUBIENTO ALAS ACTVIOADES, {nese CornaTegis Y LOS CURSOS DE FORMAGION, CAPAGITACION, MPOSIGION OE WEDALLAS Y ESEUDGS FOR TIENPO UE SERVIOIO DE LOS PROFESIONALES OFIGALES DE RESERVA PARA EL ARO noes. Propésito: Adoplar estrafegias y campatias para l@ conformacion de grupos de Informacion en apoyo de I sion del Ejercto Nacional y sus miembros en el exterior, en generacién de opinién y epayo a los miembro civos, reserva activa y miembros Profesionales Oficales de Reserva niciativa ‘Actividades Propuestas 1. Mediante Oficiales radicados en el exterior y en articulacion 1 .con los ofciales en agregaduria militar actuar como oficiales de | enlace con el Cuerpo de los Profesionaies Oficiaies de Reserva | Conformacion de los Grupos interaisciplinarios de Oficiales de BE os en Colombia y a Fuerza coordinar actividades de (2. Campafias Acadmicas, informacion y aclualizacién en beneficio del Ebro Nacional Campafias y actividades soar a Embajadas y ‘consulados en la orlenlacion y apoyo a 1a académicas y culturales en pro dea imagen del Erle actividad diplomatica del pais. l4. Conformacion de la asistencia el Exterior. ficial acivo y Reserva en el 5. _Asesorfa Profesional al Connacional en el exterior. |5. Crean do Tedes Protesionales de informacién y comunidades de Apoyo a Embajadas y consulados ‘opinion y apoyo a fas. Embajadas y Consulados, mediante publicaciones, boletines es ¢ informacion de Colombia en el exterior | para el mejoramienio de la Imagen del Ejército Nacional. Autentica, Sargento Viceprimel Suboficial de Acoidt Eloboco: AA11. Marisol Vilaba Rub) Responsable SGC Gaston Accion Inia EJERCITO NACIONAL PER ie soar acin mes srguniaoilin mice” wooo PUBLICA CLASIFICADAvavolaisv19 Voltand SETA AR STARR nda pouy eg 221-90 oN Zs waLeD (Qvi1W31 HONOH Viele IWNOIOVN OLIDNSrS for upoy upisen aos agesvodsoty ‘orgs ate OSE “LEVY 2109213 ‘eoque;ny oviowuysa0 sau HOY 30 uN Yd SSDILNDS 5 HVS 30 UCAS 90 VLE am “vat vent 30S3NLTIN Yas SSQVGIAILOY 3d TWNVWAS SLYOdaY OLVINNOS 3.8» OXANV "£202 ONY 73 Velvd WANBS3H 34 S=TIVIOLJO S3TYNOIS24O¥d $01 30 OIOIAES 30 ONSLL Hod SONOS A SYTTWO3H 30 NOVOISOMNI NOIOWLIO¥EVO 'NOIOWWAIOS 30 SOSND SOT A S¥OIOSIVYSS SY3NIT 'SACVOIALLOY SYTV OINSININDAS NIOVH A MINOT ‘UVEVdaEd 30 Nid 13 NOD “TNOIOWN OL1O23"3 130 NOISIWO VININD ¥7 3d ONWHOD ALIN 3D ON Nid 7130 NOIOVANIINOS cess 1gzeco0o VaVOIsISV19 VOIIENdvavoldisv19 vortand ‘Qviwwa1 YONOH NOIOVN OLIDNSFS 295 098 aesuodesey UOISIAIC eWUIND, jesBarUL Uo!OY ap jeIDYoang NOONTY O1D1 iudeol,, owables “eoquayny [To YT a a o_o? [or x SHOVGINIOVWiOl cen at ve sve % So[2UDeUAIU] SBUODE|EM a cee ‘ tie yee L t t AYO, CWUEUIEN|IRY ep opUEUIOD Je oXody | a oe ae Peete fy t 1 t =(seqsesaq ep oBseny jap uonseD) So1e|uabul e ofodyy | (BUC mye fete fb Le] EY EAE] 4 Job | FE |b foyoiota top souoen « soxiouud ep uoisewedeo £ uossnyc wifel+{+t[t [ele leo ee “sedon serdord se 9p ow k esaueN [0 JeFody je00) KjeuoTBar wpe Le Pe] b |b [epee pk | Eb TF [emu e ‘eoumsy evowow ey on uorsonssuoa 2 us seyody | $ TRUOBEN aye pepe b | RPE Lt PE [ote]! |! |onoreta ep scuquew sojep eopuni pepunBos ee snqunuon a 1 ope. | + Vy 1 : ‘SapeuoOMASU| SeyedweD se ehody wyti[ei[t lt [+ tee pe py Teuopnysu] uebeUr e|e03feU0 “BalbtigO| ep SORIDGIENSS SBUE|T 80] @ OpTeTC® sp feUOIDAT wm pe pep ey RP eT Rey by BOL |} |} | jouesap jo exed sen K pro ugieradoog e} @ unaiuon aivior | sig [AON] 1o\|P as" | oov [snr [wor | Aww | wey [avn] aaa | ana NOI9O¥ 30 S¥ENIT SVAVOINE INVOD SAQVGIAILOV 3d SVLAIN *.9» OXSNV cz0z oN Ta vera wnesas34 30 S3WIOsO STMNOISSAO¥E SO 30 OFINAS 3O DAHL Hod SOANOSS A evrvaai 30 NoIo!8oatuNoIOWIIOva¥O ‘NOIOWNHO 3a SOSENO GO" A S¥OHDALVELSS SVAN S3OVOLOV SVTY OANSININO3E WOW 4 wvAT033 "eruvdaus 90 Ni NoO wnOIGAN OLONST] TBO NOI WaNNO W130 GaNNHoD AUN BEG} CEC) () (pe™ Hs 130 NOONNMUNCD even zee vavol ISv19 VoITandvavolsisv19 voriand =. ORTRE NIK -SOTUTUREAPEONT AR S5noaq| pauy oqeg 21-0 Zh ee ‘vi TWa1 NONOH Viele IWNOISVN OLIDNSrS teay uoasen 208 aygestodsoy 1 EEE OSUENL “Levy 0209813 "eoquayny OIDIAAS 30 OdWALL Od SOGNDSA A SVTIVGAW ‘NOIOVLIOWdY9 ‘NOIOVINOS 3d SOSND VINYHDONOND :: [2202 ONY 7S Valve YAMBSIY 30 SITIOI4O SITNOISS4ONd $07 30 OIOMIS 3A OdWAIL BOs SOANDSS A SOdWI 'NOIOWLIOWAYO 'NOIOWNIO4 3d SOSUND SOT A SKOIOZLYALSS SYINN 'SAOVGIAILOW SVT V CINSWINOIS HIOVH A MVANDIE 7H Noo oro OuDHara 72a NSW VINE V1 30 OOWGD ALM NO" "A> MMV a NOEERNCD 1 9zf200 syrivaaw 30. ‘yvevdaed 30 ar epcz Ses vavalsisv19 vorandPUBLICA CLASIFICADA Pg. 28 do 42 023264, commmuncionverrrantio_00.0 23 2 chme comioo oe.acunrannesienoes e1eReto Soe A EL EN be PREFIRAR EECUIAR Y HACER SEGUMIENTO ALAS ACTIMOADES, UNAS meee catiubs cuRsos ce FORIAGION, ORPACTAGON, MPOSIION DEMEDALIAS ESCUDOS POR Euan ee bivico De Los PROFESIONALES OMCIALES OE RESERVA PARAEANO 2028 ANEXO "E" LINEAMIENTOS CURSOS DE FORMACION 1. Para los cursos de Formaci6n, se deben diligenciar en su totalidad los anexos de informacion general sobre la vinoulacién, solicitud de ingreso al Comandante General de las Fuerzas Militares y entrevista de ingreso de acuerdo con el Reglamento FF.MM. 3-104 Piblico, Segunda Edicion 2014. 2. Las materias a desarrollar dentro del curso dé Formacién y Capacitacién, deben buscar instituir profesionales dentro del ambito militar que permitan desempefiarse como especialistas bajo la nueva estructura de modernizacién de la Reserva (proyectos estratégicos) ligada a la cooperacién ciudadana y acordes con la situacion del Pais. No se tequiere formar combatientes. Los programas académicos deben versarse sobre: ‘a. Conocimiento del Reglamento para.los Profesionales Oficiales de Reserva FF.MM. 3-104 Pulblico Segunda, Edicion 2014 b. Organizacion; Mision, Capacidades de las Fuerzas. ¢. Conocimiento de la amehaza. 4. Conocimiento ‘del conflicto colombiano, origenes, desarrollo, grupos terroristas, narcoirafico, estado actual del conflict. e/ Analisis ‘de la situacién Nacional y visién internacional del conflicto. {. Procesos y acuerdos de paz en Colombia y sus resultados. g. Apoyo a la gestion publica. h. Derecho, , Internacional de los Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario. 1. Papel de la sociedad en la seguridad y defensa de la nacién j. Organizacién del Estado, normatividad para la seguridad y defensa nacional, (organizar por especialidad). k. Salvaguardar la Imagen Institucional a través de la participacién de los medios de comunicacién. PATRIA, HONOR LEALTAD, ‘Sutrautiadusta selon wert ml co EJERCITO NACIONAL c~ WZ PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA ; Pag. 2840-42 connnuacion vet PLAN vo UYU ZS 20 dhe ene comanoo o€ LA auiNTA DMISION DEL DE LOS PROFESIONALES OFICIALES DE RESERVA PARA EL ANO 2023, 1. Apoyar a la Institucién para contrarrestar la guerra polit por bs diferentes grupos narcoterroristas m.La Accién Integral en la defensa y| Plan Nacional de Desarrollo. 2018- 2022 "Pacto por Colombia, pacto por la equidad” n. Conocimiento, divulgacién y puesta en practica de las campafias de Accién Integral y el Programa FE EN COLOMBIA. 3. Con fecha 02 de septiembre de 2023 se debe clausurar el curso de Formacién del personal que cumpla con todos los requisitos establecidos en e| Reglamento para los Profesionales Oficiales de la Reserva FF.MM 3-104 Publico Segunda edicin y se debe anexar certificado de Antecedentes de derecho Humanos y! Derechos Internacional Humanitaria emitido por la Procuradurfa General con un término de expedicion no mayor de tres (2) meses. i 4. Los cursos de formacién y capacitacion no tienen ningtin costo. Asi mismo, no efectian ningun tipo de descuento o recoleccién de dinero. 5. El curso de formacién para ingreso pata profesionales oficiales de reserva, busca instruir al aspirante en conocimientos militares basicos, lograr el entrenamiento, preparaci6n, y capacitacion integral, mediante un proceso de formacién que le permite desempefiarse acorde a con las necesidades para la Accién integral ; 6. Para el curso de formacién se enfatiza la necesidad de seleccionar profesionales con un excelente perfil y disposicién de colaboracién, para apoyar los esfuerzos en los niveles tacticos, operacionales y estratégicos, dentro de los objetivos de la institucién. 7. El vestido para los alumnos del curso de formacién es: camiseta color azul oscuro tipo polo, pantalén tipo cargo habano con bolsillos exteriores y botas tacticas habanas. Teniendo en cuenta el articulo 5, Pargrafo 4° del Reglamento FF.MM. 3-104 Pulblico, Segunda Edicién 2014, "La documentacién incompleta no podré ser estudiada ni considerada y se devolvera al interesado para que la complete en un plazo no mayor de ocho (8) dias calendario" y se tendran en cuenta las siguientes consideraciones para la revista y recepcion de la EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD, (anera 12 No 02-122 Baro Anca age a guniadistn mle warn reo mc PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA Pag. 28 do 42 continuacion pet PLAN No 0.0 2.3.2 6 due enire comanoo 0& LA QUINTA DIVISION O&L EJERCITO NACIONAL, CON EL FiN DE PREPARAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES ¥ LOS CURSOS DE FORMACION, CAPACITACION, IMPOSICION DE MEDALLAS Y ESCUDOS POR TIEMPO DE SERVICIO DE LOS PROFESIONALES OFICIALES DE RESERVA PARA EL ANO 2028, documentacién: 4 PATRIA HONOR LEALTAD, EJERCITO NACIONAL @ El tamafio ordenado de Ia fotocopia de Cédula de Ciudadania es al 150 por ciento, actualizada y legible. La copia de los Folios de vida, de los tltimos 4 lapsos, 2018-2019, 2019- 2020, 2020-2021, 2021-2022 se deben presentar legibles, con las firmas completas y en tamatio oficio. El certificado de las clasificaciones en los ultimos cuatro (4) afios, como minimo en lista TRES, se debe presentar con -nimero de registro, fecha actualizada no mayor a sesenta (60) dias y debe firmar el Comandante del COAMI y el Ejecttive y Segundo Comandante de la unidad militar. (Anexo B). Elcertificado de las condiciones de conducta, profesionales y psicofisicas yArticulo 13 Reglamento FF.MM. 3-104 literales A, J, K, 1, Ny 0, se debe presentar con nlimero de registro, fecha actualizada no mayor a sesenta (60) dias y debe firmar el Comandante del COAMI y Comandante de la unidad militar (Anexo C). La fotocopia del diploma ptegrado, debe coincidir con la profesién con la que fue dado de alta. Las fotocopias de la tarjeta, registro o matricula profesional, se deben presentarsin excepcién para todas las profesiones que se encuentren reglamentadas. por e| Consejo Nacional de Acreditacién. Los certificados de vigencia.de tarjeta, registro 0 matricula profesional (gin inhabilidades), certificado de antecedentes Tarjeta Profesional, certificado RETHUS (PROFESIONALES DE LA SALUD), se debe presentar Gon fecha de expedicién no mayor a sesenta (60) dias. Los certificados de antecedentes judiciales de Policia Nacional, disciplinarios de la Procuraduria General de la Naci6n y fiscales de la Contraloria General de la Nacién, se deben presentar con fecha de expedicién 12de enero de 2023. El certificado de aptitud psicofisica exigida, expedida por su respectiva EPS y/o IPS o por su equivalente en la péliza de seguro colectivo que wy PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA 0007326 4 CCONTINUAGION DEL PLAN No ~_aUE EMIT COMANDO DE LA QUINTA DIVISION DEL EJERCITO NACIONAL, CON EL F'NDE PREPARAR, EJEGUTAR Y HACER SEGUIMIENTO ALAS ACTIVIDADES ¥ LOS CURSOS DE FORMACION, CAPACITACION, IMPOSICION DE MEDALLAS Y ESCUDOS POR TIEMPO DE SERVICIO DE LOS PROFESIONALES OFICIALES DE RESERVA PARA ELI ANIO 2028, Pg. 27 de 42 deber certificar que esta apto fisica 0 psicologicamente y/o psicofisicamente, se debe presentar con una fecha de expedicién no mayor a treinta (30) dias vigencia del arto 2023. 10. El certificado de afiliacin a EPS, sé debe presentar con una fecha de expedicién no mayor atreinta (30) dias. 11.La péliza de seguro de vida (resaltar donde indique vida y fecha de expedicién) coberturas accidente y fallecimiento por cualquier causa fecha de cubrimiento hasta el 31 de diciembre 2023. 12,Los documentos que no sean legibles e impresos!en’ los tamafios ordenados seran devueltos. 19. Ladocumentacién debe ser presentada impresa en fotocopiadora laser. Autentica Sargento Viceprim: Suboficial de Accién Elaboco: 11, Marisol Vidlba Rubio Responsable SGC Gestion AcciénintegAt EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEAUTAD, ‘Cpvra 12 Na 0422 Bas Ancona | ‘tum gitedan mle wane sess co PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA 99 Pig. 28 60 42 00023261 CONTINUACION DEL PLAN Ne QUE EMITE COMANDO DE LA QUINTA DIVISION O=L Erekcite NACIONAL, CON 2 FN'DE PREPARAR,EJECUTAR V HACER SEGUIMIENTO A LAS ACTWIDADES ¥ LOS GUROUS DE FORMHACION, CAPACITACION,INPOSICION DE MEDALLAS ¥ ESCUDOS POR TIEMPO DE SERVICIO DE LOS PROFESIONALES OFICIALES DE RESERVA PARAL ANO 2023 ANEXO “F”; FORMATO AYUDA PARA LA PRESENTACION DE LOS ASPIRANTES AL CURSO DE FORMACION MILITAR ‘Mejia Cardona Danny Marcela nora oon ‘oie oe “aos ‘eescrrcen + Mateo wel, crparisicaa Literal ico Veta quo pot dar soto {Selon ce ae do eisedneo meta qo tan Ie Srmes exec Ao loge de was snioica oon mucho merry prpascn pro coco vty ‘en hacnopa sete income arate pcan pda mene rapes Y Sb conta crtipresio on lean stone cacadro acne asa ‘pediot sa baa one de mano oro & PEPECANUAGON | ESFECINISTAEN UDORATORDO CUNEO @ pias ‘anso tinecronn Pca Autentica’ Sargento Viceprimerg . Suboficial de Accidy IntegfarO inta Division Elaboro: M1, Marisol Vilaba Rubio \\4} Responsabla SGC Gestion Accion Integra) PATRIA HONOR LEALTAD Carrera 12 No 8-122 Bare Anco fogs ‘ewaunightin soo ew ears Leo EJERCITO NACIONAL a PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA Pig. 29 de-42 CONTINUACION DEL PLAN No 29 due ere comando DE LA QUINTA DMISION DEL PRR RACINAL, Con ELEATOE PREPARA EJECT AR HAGER SECUIMENTOALAS ACTIVIDADES LOS EuRGOS DE FORMAGION, CAPACITAGIONMPOSICION DE MEDALLAS V ESCUDOS POR TEMPO DE SERVICIO E LOS PROFESIONALES OFICIALES DE RESERVA PARA EL ANO 2023, ANEXO “G”: FORMATO LISTA DE VERIFICACION PARA INGRESO AL CURSO DE FORMACION FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA EJERCITO NACIONAL LISTA DE VERIFICACION PARA LLAMAMIENTO A CURSO DE FORMACION ie ‘DOCUMENTOS SOPORTES SRS aco a clo a Cela de Cedar 150 pox cnt 12 em OZER) acuaiza y BOB lrespado on tomato coral 6 en 85 cm Folocopie etn mitar 150% i Cerifencn alan ARL 1 Cerca atacian EPS Seguro de via ‘erfcado nedice Ge Aad Poiaiica EPS ow eave PS Ceriicado de anlevedoniee wdcoes (260 es) ‘erfcado de anlocederiescscpinadcs (60 ds). ercado de anececeres fcales (26 di) “| Aniecsdenies DD-FH procured —_ 7] Conia eet profesinal 60% i 72 [Confcado de a vigncn de ie taea profesional ama de a sod (RETHUS) 72 [Conia dome presradosypotradoe i 44 | Copia acta de grado 7 i “Canoe nd ro, Sao (ae do sparen poTesonal den ee cera TEN 9| Siepensenesdobe ao" erence porn contr || 15] Boome art de taxon ar (COM) 224s aed anieto por ero volnad ds neso 7 [Digencar (exo E) Replameno FF Mi 3-04 Pia Sepanda ein 2074 72 [Diners (nex F Reglaronlo FF MM 3-104 Pibico Sepunda Eakin 216. Ea de sgenca on Os Yeorpanet pees» tmadopo el SUOTDYA siroacar. | Conceie del esos dl paride sopuad cabarets Had 22 | Manes urement cunplnenio de reals 2 [ Aor wss domi, i 2 [ nxo formato envi Ganges 2 | Cone aversbs de ome UOM, (6 eis un ea doco para 6) 26 once vide [27 | Fotogoias 7 1 endo oj de pe ec, aida y de rene 6 [ Ene os 26 v4 ss. 23 | Concepto favorable del comié de la fuerza. (se remiee.un solo document para todos). 30 | Oficio postulacion de los aspirantes. (se revisa un solo docuTrenla para Autentica ele] Sargento ViceprimerAGERT Suboficial de Accién integral Elaboro: AA11. Marisol Villalba Rubio \ Responsable SGC Gestién Accion Integra EJERCITO NACIONAL i PATRIA HONOR LEALTAD PUBLICA CLASIFICADA juinta DivisionPUBLICA CLASIFICADA 002 ‘CONTINUACION DEL PLAN No 00023204, EMITE COMANDO DE LA QUINTA DIVISION DEL CMeRTO NACIONAL, CONEL FINDE PREPARAR,EJECUTARY HACER SEGUIMIENTO ALAS ACTIVIOADES ¥ LOS Enso DE FORMAGION, CAPACITAGION, IMPOSICION DE MEDALLAS Y ESCUDOS POR TIEMPO DE SERVICIO DE Los PROFESIONALES OFICIALES DE RESERVA PARA EL ARO 2028, ANEXO "H LINEAMIENTOS CURSOS DE ASCENSO EN LOS GRADOS SUBSIGUIENTES. 4. El no cumplimiento de [a totalidad de los requisitos para ascenso, no sera considerado en la Disposicién de llamado a curso de ascenso , y con mayor tigidez, no debe siquiera considerarse el estudio por parte de las del Departamento de Accién Integral y Desarrollo, Asimismo, se debe enfatizar en los folios de vida de los Profesionales Oficiales'de Reserva, que contengan anotaciones, respecto a la formacién, capacitaciones y participacién en actividades de Accién Integral, con resultados de impacto, que aporten a los objetivos de los Planes Estratégicos de las Fuerzas Militares. 2. Los Folios de ja correspondientes’a los periodos de evaluacion 2019, 2020, 2021 y 2022 se deben anexar impresos de acuerdo con lo establecido en el Reglamento para los Profesionales Oficiales de Reserva FF. MM. 3-104 Publico Segunda Edicién 3. Debe tener en cuenta que para el ascenso de los aspirantes gestiona la adquisicién de los uniformes N° 4 y.3, de acuerdo con la Directiva permanente 00193 del 27 de diciembre de 2017 planeamiento Logistico. Teniendo en cuenta el artiGulo 5, Paragrafo 4° del Reglamento FF.MM. 3-104 Publico, Segunda Edicién’2014, "La documentacién incompleta no podré ser estudiada ni considerada y se devolveré al interesado para que la complete en un plazo no mayor de ‘ocho (8) dias calendario" y se tendran en cuenta ‘las siguientes consideraciones para la revista y recepcion de la documentacién: a El tamano ordenado de la fotocopia de Cédula de Ciudadania es al 150 por ciento, actualizada y legible. b. La copia de los Folios de vida, de bos ultimos 4 lapsos 2018-2019, 2019- 2020, 2020-2021, 2021-2022 se deben presentar legibles, con las firmas completas y en tamario oficio. c. Elcettificado de las clasificaciones en los titimos cuatro (4) afios, como minimo en lista TRES, se debe presentar con ntimero de registro, fecha actualizada no mayor a sesenta (60) dias y debe firmar e| Comandante del COAMI y el Ejecutivo y Segundo Comandante de la unidad militar (Anexo B). 4, Elcertificado de las condiciones de conducta, profesionales y psicofisicas y Articulo 13 Reglamento FF.MM. 3-104 literales A, J, K, 1, Ny O, se debe EJERCITO NACIONAL 2 ec” Pag, 0 de 42 PATRIA HONOR LEALTAD (Coors ta No f-122 Bare Anco og WZ ‘eenuauiiahana mea: waist .co PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA nh i ag. 31 de-42 CONTIUACION BEL PLAN No +_toue exre conmndo 0= LA QUIT pws EL EJERCITO NACIONAL, CON EL FINDE PREPARAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO ALAS ACTIVIDADES ¥ LOS CURSOS DF FORMACION, CAPACITACION, IMPOSICION DE MEDALLAS Y ESCUDOS POR TIEMPO DE SERVICIO 0 LOS PROFESIONALES OFICIALES DE RESERVA PARA EL, ANO 2023. presentar con numero de registro, fecha actualizada no mayor a sesenta (60) dias y debe firmar el Comandante| del COAMI y Comandante de la unidad militar (Anexo C) | e. La fotocopia del diploma pregrado, debe coincidir con la profesién con la que fue dado de alta. f. Las fotocopias de la tarjeta, registro 0 matricula profesional, se deben presentar sin excepcién para todas las profesiones que se encuentren reglamentadas por el Consejo Nacional de Acreditacién a. Los certificados de vigencia de tarjeta, registro 0 matricula profesional (sin inhabilidades), certificado de antecedentes Tarjeta Profesional, certificado RETHUS (PROFESIONALES DE LA SALUD), se debe presentar con fecha de expedicién no mayor a sesenta (60) dias. h. Los certificados de antecedentes judiciales de Policia Nacional, disciplinarios de la Procuraduria General de la Nacién y fiscales de la Contraloria General de la Nacién, $e deben presentar con fecha de expedicin 12de enero de 2023. i. Elcertificado de aptitud psicofisica exigida, expedida por su respectiva EPS ylo IPS 0 por su equivalente en la péliza de seguro colectivo que deber certificar que esta apto } j. fisica 0 psicolégicamente y/o psicofisicamente, se debe presentar con una fecha de expedicion no mayor atreinta (30) dias vigencia del afio 2023. k. El cettificado de aflliacién a EPS, se debe presentar con una fecha de expedicin no mayor atreinta (30) dias. |. La péliza de. seguro de vida (resaltar donde indique vida y fecha de expedicion) coberturas accidente y fallecimiento por cualquier causa fecha de cubrimiento hasta el 31 de diciembre 2023. m.Los documentos que no sean legibles emapresos en los tamafios ordenados serdn devueltos. 1, Ladocumentacién debe ser presentada impresa& iolocopiadora laser. Autentica Sargento Vicepri Subofici\|\de Accion iitegral Quinta Division Eloboro: AA. Marisl Valalba Rubio Responsable SGC Gestén Accién Integ EJERCITO NACIONAL CATR phar sansa a se iateiceae ones PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA Pag. 32.46.42 conmmuncon oe. ran noUU 23.26 taye eure comroo oe ana owen oe EJERCITO NACIONAL, CON EL FiNDE PREPARAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO ALAS ACTIVIDADES Y LOS (CURSOS DE FORMAGION, CAPACITACION, IMPOSICION DE MEDALLAS Y ESCUDOS POR TIEMPO DE SERVICIO DE LOS PROFESIONALES OFICIALES DE RESERVA PARA EL ANI 2023, AYUDA PARA LA PRESENTACION DE LOS POSTULADOS PARA ASCENSO EN LOS GRADOS SUBSIGUIENTES, MEDALLAS MERITO DE LA RESERVA Y ESCUDOS POR TIEMPO DE SERVICIO ANEXO Ee So bewonnoose Pe) EE PRO ee t x Autentica Sargento Viceprimer CON Suboficial de Acci Elaboro: AA. Marisol Vlalba Rubio Responsable SGC Gestion Accion Integral MU EJERCITO NACIONAL CATR te Nes Rees ‘tv aulbiady ston co wemneerciinme> PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA Pag, 33 de 42 conrewscion ox ets na000 23.2.6 ove ene commsno DE LA ana oMsion oe. iencTO NACIONAL CONE VDE PREPARA, ERUTAR HACER GEQUMMENTO ALAS ACTMDADESY LOS uRsds Us FORACIGN EAPACITAGION,IMPOSIGON De WEDALLAG YESCUDOS POR TENO DE SERVICO Ge Lo8 PROFESIONNLES OMCIAES DE RESERVA PARA EL ARO 2, ANEXO "J": LISTA DE VERIFICACION PARA LLAMAMIENTO A CURSO CAIMPOR (TC A CR) FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA “EJERCITO NACIONAL = LISTA DE VERIFICACION PARA LLAMAMIENTO A CURSO CAIMPOR i ‘DOCUMENTOS SOPORTES 31 NO. ojocapia a color dela Cla da Chudadania al 150 por cient (12.8 cm x 82om) aclualizada y lege, sid en tamane normal (35 em 5,5 on) Z [lime Decreto de atcenso. ‘Goncepto juice de a Fuerza (EIC) donde coriique ol campimisto de los requsTos (ee reviea un sole documento para todos). t ‘ertiicacion por a alordac adninavalva compelene, qe Gerinque: nombres y apelidos,numore de GEDULA de ciudadania, ea de abajo, orden de anbgueded y el eumplimlento de lo requisios testableides en el regiamento 3104 FF HM Publce Segurida Eclcion 2014. (se reviea un so} sdocumanio para todos). é 5 [Fotos se vda,uiimos 4 lapses 2017-2018 2018-2079, 2016-2020 2020-2021 zs 18” | Certicada de ls clasiicaciones en ls ullmos cure (4) aos, como minimo en Ista TRES.(Arexo 8). 7 | Condiones de conduct profsionaes y pacoisicas y Aricuo 13, Reglamenio FFM, <104Werales ALLKINO (Anor0 C) @ @ Fetocopia del diploma pragrado_ 1" Ftocopi del-scta de orsdo do 1 1d | Fotecapa do tao, rosa o maticula profesional. 17h 11 | Vigencia de tarsi, ragistro @ matcula profesional eh inhablidades) 7 12 | Cenifcado de antecedentes Tania Profesional 15 | Ceviieado RETH 10 Certfeado de aniesedentesjusciaies Policia Nacional eanyuna Yecha de expadiclon no mayor de seen (60) das Cerio de aniecedentesdscnaros Procaredla Gehl dela Nac con una fecha de Je sosenla (60) dias, Certicad de aniecedentes: fecaves Contalvia Ge | mayor de sesenta (60) cas, | Ceriicads de Derechos Humans expedde parla Procuradura. y Derecho Wfemacional Humana, expeaio por ls Procuraduria General de a Nacion (tram la unidad orgica) Geficado de apd psicaisicaexigida, exedia por su respecva EPS yo IPS 0 por su equialenie 18 | ena potza de segure colectvo, ever cerfcar que est apo isica 0 psicciéicamente yfo ~ | psicofsicamente, WW] Cenincado de aftacon a EPS Poza de seguro de vida (resltar donde. Taique vida yeah de expedicibn) coberiuras accenie y {alecimienlo por cualquier causa cee 7 [Aete Concepio favorable del Cond AT 5 Regiamonio KEIM, BOE. (ee revi un sol documento para odes) 2 | Postulacin fmada por el Comandante de fa UOM. (ce revea CGerfieado curso CIDENAL - MAESTRIA- DOCTORADO 0 ALTA ascenso a CORONEL, Autentica al dp a Wacion con una fecha e expedicon no Jo Yosumento para todos). INCIA EMPRESARIAL para Sargento Viceprimero GERM: Suboficidl de Acciorrtmtegral Quihta Division — Elaboro: AA11, Marisol Vila Rubio Responsable SGC Gestion Accion inoge EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD. ‘Canute 42 No 06422 Bars Anca bags a PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA Peg. 24 40 42 cowmunci oer eta ni 9.02 3 2 6 ce enme comanno o& ta aura pusion os. care MADIONR, CON EL NI DEPREPARAR,EIEGUTAR Y HACER SEGUIMIENTO ALAS ACTIVIDADES Y LOS Reece OE FORMAGION,CAPACITACION. MPOSICION DE MEDALLAS Y ESCUDOS POR TIEMPO DE SERVICIO Be Loe PROFSSIONALES OFICIALES DE RESERVA PARA EL ANO 2023 ANEXO “K" — ANEXO 3: LISTA DE VERIFICACION PARA LLAMAMIENTO ACURSO CIMPOR (MY A TC) FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA EJERCITO NACIONAL LISTA DE VERIFICACION PARA LLAMAMIENTO A CURSO CIMPOR DOCUMENTOS SOPORTES aS as CO Uae CEST He Coens THBP Sao 7H CT TELAT) ATRTY Tb" a aside maf mal am x85 cn 7 [ine Dsus de arene, ae tea Fans [IC] Gon TN COTA semua, 8H Sousosuhals panos) Se oe amare Compe, Gn TAG DOME y aS TTS 1 SEER B cada sda tmn cen eon ye crpiant te bs eas Fa ea itn FN Pinca segenea Con 2010 Teva un 300 Seeman para nn) ar ee os tps ZT 20S, 06-10, POT 2000, 200-2921 ee aeeracaoens ers Uts Cake) aos, camo oer a TRES (AGG 5 = Bara cen TREORIOS VTE YEU 13 Rea FF STF fous AMINO (woo) [een toma regrac [teal cis do rd Foto es, eit oma rina Lire eta go aca prota RSD) [Cee de aici Tala rote, 15 [ CncadeRETTUS (PROFESIONALES De LA SALUD), Ce Ee a sella Pua Nal con COTS OFT HO OTOH Severn on daa se Sas ispimaros POCUAITA GET Ta NGG Con a EO HS Seno no mato teers os . Se ee es acs Convo GovwaT Go RNION GM Ws WET OHI emma desaets G0 das a areas Humancs expat pom PORTGaT ¥ DaesTe STASIS! Fee rr eis ocala Gua da Nacon ouaan aad ni) eee eal eels So ts renpounaesVoTPS ope suexinabos weer le neta coer ec i ou reeocnre 7 Scolicatent, 75] Content finan a PS aerosol an PLT ORR HTEUT CCT TET |_| 6 16 17, 20 | fatlecminrto por cular eae, 7 [fa Coos rae domi AT STON FETA Oe vo HI eHCUTEN para todos). 2 [ Postacon Tada porel Comandante dela UOM Ge revBvagoh documento para Todos) = Autentica Sargento Viceprit Suboficial de A labora: AAT. Maris! Vilaba Rubi Responsable SGC Gestén Accién Intl EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD, ‘omnuniadvelin mic eta 2 = PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA 300232614 Pig. 35.60 42 CCONTINUACION DEL. PLAN No QUE EMITE COMANDO DE LA QUINTA DIVISION DEL EvERCT ‘0 NACIONAL, CONEL FIN DE PREPARAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO ALAS ACTIVIDADES Y LOS CURSOS DE FORMACION, CAPACITACION, IMPOSICION DE MEDALLAS Y ESCUDOS POR TIEMPO DE SERVICIO DE LOS PROFESIONALES OFICIALES DE RESERVA PARA EL AfIO 2022, ANEXO "L" — ANEXO 4: LISTA DE VERIFICACION PARA LLAMAMIENTO A CURSO DE ASCENSO AL GRADO DE MAYOR FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA _ EJERCITO NACIONAL LISTA DE VERIFICACION PARA LLAMAMIENTO AL GRADO DE MAYOR © ‘DOGUMENTOS SOPORTES [NO F locopia color de Ta Cua de Cludadania al 160 por canto (12,6 em x B.2em) acluaizada y legible, fa respalzo en tamano normal (5 cm x5 cm) ‘Lime Decreto de ascenso. ‘Concepi jrdic de fa Fuerza (E10) donde oerlique ol cumpliviento de fs requisites, (Ge revsa un | 5 | solo documento para todos). |-/Centicacion porls autoridad adminievalva compelente, que certique’ nombres y apelides, umero | 4 | de CEDULA Ge ciudadania, area de trabajo, orden de anliguedad y el cumplimiento de los requistos Cetabiecidos en s regiamento. 104 FF-MM Publiee Segunda Ediclén 2014. (se revisa un solo Fotos de vida, dios 4 lapsos 2017-2096, 2018-2019 2019-2020 2020-2021. | Caiicado dens clasicacones en os Gos eva) fos, camo ino, en fata TRES (Arex 8) Canciones de conduct, proiesionaosy pcos y Atul 3, Replamento FEM, 3-104 Meals Aetno fro 6) i | Fotoconis. de inioma progrado, i Feiocopia del cede oedo i T Folocpia de tela, regio o malic rfsan 1 | Vigencia de tarjeta, regio 0 maticula profesional sin nhabiidads). {72 [Certicado de antecadentos Tata Profesiona” 1 | Cerifeado RETHUS (PROFESIONALES DELA SALUD). | “a | Geriicaco de antecedenies judiciles Poicia Nasonal coniuna fecha de expediaan no mayer d= Cerificade de antecedenies discipinarios Procuraduria Geperal de la Nacién con una fecha de texpedilon ne mayor de sesenta (60) dias. Gerificado de antecedentes flscales Contaloria General da Ta Naclon con una fecha de expedisén no mayorde sesenta (60) dias. Cericado de Derechos. Humanos éxpeddo por la Procuradurlay Derecho Iniemacional Humeniario | “expec por la Procuradura General deta Nacién (otra la. unidad orgnice) Tertfeado de apltud psoas exigida, expedida por su respectva EPS yio IPS o por su SquWvalenie ten la poiza de seguro eolecivo, caber ceriicar que esta apto fica o psicolégicamente yo 75] Cerifeado de aflacon a EPS. iia de seguro de vida (resalar donde wag DNiga y fecha ge expadicion) cobertaras accidents y falecimiano por cuslouer caus: [Fi [Aata Concept favorable cel Camié AR RaginTerio PRRRE 70%, (ee revia un sai doeamen {2 [Pestulacon frmada por el Comandante de a UOM. (se revi une documento pare todos) Autentica Sargento Vics Suboficial de Accion Integral Quinta Di Elaboro: AA. Marisol Vilaba Rubio \) Responsable SGC Gestion Accion integra EJERCITO NACIONAL PATRIA HONOR LEALTAD Era fais be 129 Ser Ran anes == careatiabdia ae way sce co = PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA Pig. 36 de 42 conmmuscin oa. rune 0-00-23. 2-6 fue eure cowoo oe ta cana oui oe ithe NACIONAL CONEL FRYDE PREPARAR EIEGUTAIRy HACER SECUIMIENTOA.AS ACTIVIDADES ¥ LOS CUtsog Oe FORMAGION, CAPACITACION, NPOSICION DE MEDALLAS Y ESCUDOS POR TEMPO DE SERVICIO DE LOS PROFESIONALES OFIGIALES DE RESERVA PARAL ARO 2023, ANEXO "M" — ANEXO 5: LISTA DE VERIFICACION PARA LLAMAMIENTO A CURSO DE ASCENSO AL GRADO DE CAPITAN FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA __ EJERCITO NACIONAL, , LISTA DE VERIFICACION PARA LLAMAMIENTO AL GRADO DE CAPITAN © ‘DOCUMENTOS SOFORTES oc FSIS SE aes CLG We CATT I pr iole(EB aH TSA) RST Y AGRE, THAT farinfo normal (85 eR1x5,5 07 2 [nino Oecreo de escenso Cans ES Ge FURS (ETO) SORES TTT We GUS (TVS TTS ssnuran par tose) | Sircacan pore suk SOMTaTava SMTA, ae carinaus: woTbrgy apeldan wieis Ge CEDUCA te 4 | sutdaria sea de abl, orden de anigbeded el ciplimierto de ls requaebyeetabeiis on el eloments 3 {a ih Bobi Sagunda ein 2044 (2 rel un sot documerio pars ns] 18, 2018-2020 20702021 ‘Carico de as dascaconesenioe steno cut 4 fs, coro minima en eta TRES. x0 8 ‘Secs ds Sua prtesinalsyprleosleseyAviaue 10, Reparerio FFM iGe Tiras A TRIN (x0 3 | Fotoopin gel alone prevad Ftocoia del sta. 30 aco — 7 | Foocpia de eta regio o matings proteins 77 | igen da rete regio mata profesional in infabiades) 1 | Certienaa de artecederios Teva Potvin Gencado RETHUS (PROFESIONALES DELASALUD) Cenicdo de antec jidcnes Pola Necenal eon upafeda ae expec no mayo de sererta (0) ds eric de sinc dino Pires Cater doa Nase ce wa Tha Ge GHTAIGN Fo RISE i oven (6) dae, 7 iit: doantasndSribs FatlGh, COMPISTS Cane dee Nedn con wha Teche Ge GxpSOCN 10 OVE ores 00 ia | | Caicnts de Dstschon Hurance pena Far Piecwadia 7 Oeotho Wemocaral Ravaniae, PCBS | | pois rocursue Gerca cola Nasir vrata aude pana) _| raters de epg pacafalca ovale sxpedds pot a respective EPS yo PSo foros aquvaaTs ov RTT cpus alesis dabarcoiicar que ond ana fate oeleoperrente vo pukoaesmenta | Cerfnde ae aionén a EPS Bene segs Ua Waa Vasa GOTIR WSGIE Wa Tae De oNpOTE Cobar SOSGRTIDWaTSTRTES poreuaquet eau ‘eta Conca tavorabl del ConA. § Raglamento FE MM, 3-10, oe vse un sos document pars toe) =| da nD sre | Se ee een SotesoNef aa SS RO RECHOS HUAOS ATE Giorran € a | Autentica = Sargento Viceprimé I Suboficial de Accién Integral Quinta Division Responsable SGC Gestion AccionInogt EJERCITO NAGIONAL EATS OM LEALTAD, ‘iy utara lsc co = PUBLICA CLASIFICADAPUBLICA CLASIFICADA 00023261 CONTINUACION DEL PLAN No QUE ENITE COMANDO DE LA QUINTA DIVISION DEL EJERCITO NACIONAL, CON EL FiN DE PREPARAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO ALAS ACTIVIDADES Y LOS CURSOS DE FORMAGION, CAPACITACION, IMPOSICION DE MEDALLAS ¥ ESCUDOS POR TIEMPO DE SERVICIO DE LOS PROFESIONALES OFICIALES DE RESERVA PARA EL ANO 2023, ANEXO "N" - ANEXO 6: LISTA DE VERIFICACION PARA LLAMAMIENTO A CURSO DE ASCENSO AL GRADO DE TENIENTE aig 37 de a2 FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA "_ EJERGITO NACIONAL LISTA DE VERIFICACION PARA LLAMAMIENTO AL GRADO DE TENIENTE = ~ DOCUMENTOS SOPORTES sr N tap wend a Cola de Godda 150 por ct (12E ei ¥ BZem) acaizateY ROBE, ai sepalgaen faa nomal (88 em 5.86 | Z_[Uiins Daereo de secon. i Bice de Ponaa (ENC) GonG6 COMI HT EMTTOND eas TITS. a Tova oh soo decumeris pa fos) SSiitcactn por sioidadodminovaa Compote, ae cee! nome y apes, nero EDUCA do Cusadanin tea Ge abajo, oven de anigieded yal cumplmeno de os requis Stobecos en et feulomenio 3-404 FFM Pablee Segunda Edn 2014 (se Teva un 9 document pa tedos) ss So vi los 4 pso8 7077-2016, 278-2018, OTE 2 DOOOZUET era dls dooientonns anos Tis cao alias, como mnsino en ita TRES_ Pn 6) | [Condiconcs do conduca. rofesonaesypeclsieasy Afeuo Ts, Reglamerio FMB TOs ie 7 | RIKING (anes C) 37 Fansips de pone rari 4 7 Foca de te de ord i 1 Feecopa det, rept Omaticula poi. Woes dina ogo 0 mabieus proeina| (on Raia) 1 | Cerfesdo de antcedenes Teta Profestral : Te | Gefeade RETHUS (PROFESIONALES DE LA SALUD) -enacioa dl saris fuera de esos, en aves saaguardor {os derechos fundamental are vayan en detent de lainagen instuecional Sargento Viceprimerq Suboficial de Accio! Elaboro: At, Marisol Vilalba Rubio Responcabie SGC Gestion Accion intogh EJERCITO NACIONAI PATRIA HONOR LEALTAD, brera {2 No 02-122 Sore Area tage wovalniavsn i wanes mt co PUBLICA CLASIFICADA " ACTA DE COMPROMISO MANEJO REDES SOCIALES