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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TAMBO dela toa y BASES PARA EL PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N° 006-2023-MDT, POR NECESIDAD TRANSITORIA. eg MUNICIPALIOAD ISTRITAL DE TAMBO-LA MAR CoMOCATORIA CAS W"006.2028.OT 1. GENERALIDADES 41. OBJETODE LA CONVOCATORIA CContratar, bajo el régimen de Contratacion Administrativa de servicios del Decreto Legislativo N° 1057, para dos areas, 01 RESPONSABLE DE ADQUISICIONES 1 PERSONAL SERENO, 1.2. DEPENDENCIA UNIDAD ORGANICA YIO AREA. * Gerencia Municipal + Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Publicos + Unidad de Logistica y Servicios Auxiiares 43. DEPENDENCIA La conduccién del proceso en todas sus etapas estaré a cargo del COMITE. DE SELECCION CAS, que estard integrado por tres (03) miembros titulares. 14. BASE LEGAL + Decreto Legislativo N° 1057, que reguia el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. + Reglamento del Decreto Legistativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, aprobado por 1 Deereto Supremo N* 075-2008-PCM, modificado por Decreto ‘Supremo N° 065-2011-PCM. \ + Ley N° 20849, Ley que establece la eliminacion progresiva del ) Regimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos ) labores. + Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 312.2017-SERVIRIPE que formaliza las *Normas para la gestion del Proceso de Disenio de uestos y Formulacion del Manual de Perflles de Puestos-MPP" ‘+ Resolucién de Presidencia Ejecutiva N* 313.2017-SERVIR-PE, prueba, la “Guia metodolégica para el Disevo de Perfles de Pusstos para las entidades piblicas, aplicable a regimenes cistintos ‘la Ley N° 30087, Ley del Servicio Civi™ ‘+ Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIR-PE, Formaliza la modificacion del articulo 4 de la Resolucién de Plaza Principal Tambo S/N e wach ALoA0 TRIAL TANBO- LAMAR COnUCNORA CAS wSE0407 Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIRIPE, modificada por Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIRIPE. + Decreto Supremo N° 003-2018-TR, establecen las disposiciones para el registro y difusion de las ofertas laborales del Estado. 1+ Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 65-2020-SERVIR-PE, ‘aprueba la "Gula para la virtualizacién de concursos pubicos de! Decreto Legislativo N° 1057" ‘+ Ley N° 31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la Aiscriminacién en los regimenes laborales del Sector Publico. |. PERFIL DE PUESTO Y NUMERO DE PUESTOS A CONVOCARSE 24, RESPONSABLE DE ADQUISICIONES A) PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS, DETALLE Experiencia Laboral > Experiencia general: mayor a (02) dos afios en el sector privado ylo public. > Experiencia especifica: (01) un afioen el sector pablico, Formacién académica, yio| > Egresado de la carrera de derecho, Nivel de estudios economia Contabilidad, Administracion, ylo carreras afines. Looe [Ponscinianton Capacitacion teonica (GH | antigiedad no mayor a dos attos. \ J > Manejo intermedio de herramientas de cofimatica > Manejo de Software vinculado a sus funciones Trabajo en equipo. Proactivo. Gozar de reconocida solvencia ético - ‘moral, doneidad y responsabilidad. > Buena atencién al ciudadano, > Comunicacion efectiva el area, con una ‘Competencias: vv Plaza Principal Tambo SIN B) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar > Planear, organizar y elaboracién de expediente de contratacion, studios de posiblidades de mercado y demas actos preparatorios correspondiente a los procesos de seleccién bajo el émbito de la normatividad de contratacién, Participar en los comités especiales ylo permanentes de proceso de ‘seleccién para las contrataciones bajo el dmbito de la normatividad de ‘contratacion Apoyar a los comités especiales en la elaboracién de base actas y ‘cualquiera otra documentacién necesaria para la conduccién de los procesos de seleccién bajo el ambit de la normatividad de contratacién. Elaboracién de informes técnicos para el trémite de recursos impugnativos y elevacién de observaciones bajo el émbito de la rnormatividad de contrataciones, Efectuar al seguimiento y control del desarrollo de la ejecucién contractual en la adquisicién de bienes y la prestacién de servicio de las contrataciones de los programas presupuestales y post erradicacién. Efectuar al seguimiento monitoreo y control del vencimiento de los contratos suscritos derivados de procedimiento de seleccién comunicando a los programas presupuestales y unidades orgénicas ¢l vencimiento de los mismos realizar la Realizar la ficalizacién de los documentos de garantia financiera presentada por los proveedores. Realizar iscalizacion posterior de los documentos presentados por os postores que forman parte de los procedimientos de seleccién, Realizar el seguimiento del vencimiento de las cartas fianza, solcitud e renovacién. Veriiar los documentos y armado integral de expedientes para tramite de pago (ejecucién de contrataciones que derivan con o sin proceso de seleccién) de los programas presupuestales, post radicacién de unidad organicas, Elaborar el cuadro de compromiso mensual (expedientes ‘comprometidos presupuestalmente) para ser remitdo a la unidad de contabilidad para el trite de pago. Plaza Principal Tambo S/N . [MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TAMBO -LA MAR. “ Elaborar y verificar las érdenes de compra y ordenes de servicio, ‘cuadros comparativos y otros documentos que originen adquisiciones de acuerdo al TUO de la ley de contrataciones y adquisiciones. > Velas por el aprovisionamiento oportuno de los materiales. Y ion de maquinarias y vehiculos, > Elaborar los estudios de posiblidades que ofrece el mercado para cada uno de los requerimientos. > Supervisar la elaboracion de los expedientes de contratacién de cada requerimiento. > Otras funciones que se asigne la superior inmediato. > Apoyo en la elaboracién del informe mensual del movimiento de almacén (informacién contable). > Recepcién supervision, reparto, contol, aqueo, etc, de fos alimentos C) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES: DETALLE LUGAR DE, ‘uncipalded Distal de tambo, Plaza BReSTACION DEL | Principal SIN Distto de Tambo-La Mar | SERVICIO Ayacucho 78 moses, enovables on funcién la DURAGIONDEL —_|pecesdad inettuional CONTRATO ‘372, 0.00 (Des i con 007100). relays CONTRAPRESTACION | os eae comrmart impuests yas afiaciones de Ley 2.2, PERSONAL SERENO A) PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia de personal| + Noaplica requerido Plaza Principal Tambo S/N Contar con secundaria compieta Conocimientos = No aplica 8) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principal a vovv v funciones a desarrollar Planiticar y elecutar operaciones de patruilale general y selectivo, en apoyo de la polcia nacional del Peri Fresiar au a pobiacin paralaproteccion de su vida integra sica ‘Supervisar el cumplimiento de las nomas de seguridad en los fespecticulos, ferias, estadios y otros recintos abiertos al publico, Incluyendo los establecimientos de cardcter comercial, social, cultural yrelgioso, Garantizar la tranquiidad, orden, seguridad y moralidad publica de! vecindari, ‘Asumir el control del transito vehicular, en caso de necesidad y Uurgencia hasta su normal funcionamiento a cargo de la policia nacional \Vigliar la preservacion de la calidad de vida, lmpleza y amato public. Colaborar y presentar apoyo a los érganos de la entidad edi, cuando lo solctan para la ejecucion de acciones de su competencia. ‘Apoyar y controlar el cumplimienta de las disposiciones municipales fen materia de transporte y trénsito de competencia de la direccién ‘municipal de transporte Urbano. ‘Apoyar y controlar el cumplimiento de las disposiciones municipales en materia de limpieza publica. Extender el servicio de seguridad y vigilancia respecto a los bienes y personas que se encontraren en el interior de la edificacién donde Presta el servicio, Veriicar y registrar el ingreso y salida de bienes y equipos de la ‘edificacién en donde preste el servicio, Registra el ingreso y salida del personal fuera del horario de trabajo, ‘en la edficacion en donde preste el servicio. Plaza Principal Tambo S/N ®) [MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TAMBO -LA MAR, “CATAL OE A HPANATW DIODE LAS ORTON LCONVOGATORIA CAS N*06-2028-MOT > evar un libro de registro de ocurrencias, en donde deberd registrar todas las ocurrencias durante la presentacion de sus servicios, informando de ello al personal que lo releve. > Informar a su superior, respecto a las courrencias que resulten relevantes 0 graves. > Colaborar desde su puesto de trabajo, con la Seguridad Ciudadana, ‘comunicando las situaciones sospechosas y/o hechos relevantes en materia de seguridad ciudadana, a su superior. ‘Atender los expedientes que se le encomienden, formulando informes técnicos sustentados. ‘Apoyar a las dstintas unidades orgénicas de la municipalidad, Ejercer el servicio de orientacion e informacion alos turistas y vecinos fen general de distri. Servicio de apoyo a las acciones de defensa civil Servicios especiales en las ceremonias actuaciones, desfies, conferencias, exposiciones, etc > Otras funciones que le delegue el superior inmediato, vy vy v C) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE, LUGAR DE. Municipalidad Distital de Tambo, Plaza PRESTACION DEL _| Principal SIN Distrito de Tambo-La Mar SERVICIO ‘Ayacucho ‘Oa meses, renovables on funciona ala DURACION DEL. necesidad institucional CONTRATO ‘S/T, 100,00 (Mil clen con 00/100). Incluye | CONTRAPRESTACION | jos impuestos y las afliaciones de Ley. (MENSUAL z [MUNICIPALIDAD ISTRITAL DE TAMBO- LA MAR. LCONVOCATORIA CAS N* 06-2023-MOT CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO at. (CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCION ACTOS PREPARATORIOS ‘CRONOGRAMA ARER Scant ae Sanaa AREA ERoRaa Ea aan Sa ae Baa omer easel) |e eee gee ear | eee eee mae ~ leans mama pepe) mane | SEE web (www.munitambo.qob.pe) de la ae Munieipalidad Distrital de Tambo —— Lsgsoi Presentacién de la hoja de vida ee eens core copa ep ware Ne aS ‘AREA SELECCION CRONOGRAMA | pespoNSABLE eee 05 | Evaluacién de postulacién y revision | 20/09/2023. ‘Comision CAS Seow rae) Sumas Instalaciones de la Municipalidad Plaza Principal Tambo S/N

Las etapas del presente proceso son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendran cardcter eliminator, la etapa de evaluacion curricular tendré un ponderado de 55%, calificdndolo de apto o no apto, para la siguiente etapa de proceso de seleccién. Este puntaje serd computable solo para aquellos ostulantes que cumplieron y acreditaron los requisitos minimos del Perfil para el puesto al que se presenté. Solo formaran parte de la entrevista personal, aquellos postulantes {que cumplan y acrediten los requisitos minimos establecidos del perfil para el puesto al postula La etapa de entrevista personal tendré una ponderacién de 45%. BONIFICACIONES De conformidad con o dispuesto por la legisiaci6n nacional vigente, la MDJN ‘otorgara bonificacién por discapacidad ylo por ser personal licenciado de las fuerzas armadas, Bonificacién por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas: Se ‘torgara una bonificacién del diez por ciento (10%) sobre el Puntaje Total ‘btenido luego de las evaluaciones y entrevista realizadas en el proceso de seleccién, de conformidad con lo establecido en la Ley N° 20248 y la Resolucisn de Presidencia Ejecutiva N° 920- 2017-SERVIR-PE, siempre que el postulante lo haya indicado en su Hoja de Vida y haya adjuntado durante el registro copie simple del documento oficial emitido por la autoridad ‘competente que acredite su condicién de Licenciado de las Fuerzas Armadas. [1] ‘Se tendré en consideracion lo establecido en el Informe Técnico N° 0013- 2020-SERVIR-GPGSC y 0302-2020- SERVIR-GPGSC, relacién al ao del servicio para el otorgamiento de la bonificacion Plaza Principal Tambo S/N [MUNIIPALIDAD DISTRITAL DE TAMBO -LA MAR, "ARTA ELARPRIAT HON ELAS ORTEN AS! CCONVOGATORUA CAS N*06.20-MOT Bonificacion a personal Licenciado de las Fuerzas Armadat Puntaje Total Boniicacion por Discapacidad: A los postulantes con discapacidad que ccumplan con el requisito para el puesto y que hayan obtenido un puntaje aprobatorio en cada una de las etapas de evaluacién, se les otorgard una boniicacion del 15% sobre el Puntaje Total, de conformidad con lo establecido en el Articulo 48° de la Ley N° 29973 y la Resolucion de Presidencia Ejecutiva N°390-2017-SERVIR/PE, La asignacién de dicha boniicacién se efectuard siempre que el postulante lo haya indicado en el sistema -al momento de su registro y postulacién- y adjunte obiigatoriamente ‘el respectivo certficado de discapacidad. [2] Bonificacién a personal con Discapacidad = 15% en el Puntaje Total [1] E1postutante adjuntara copia simple del documento ofcial emitido por la ‘utorided competente que acredte expresamente su condicién de Licenciado {de las Fuerzas Armadas. (Este documento se sometera a fiscalizacién), [2] Disposicion complementaria del Decreto Legislatvo N° 1248, modifica el Aticulo 76 de la Ley N° 29973, indica “EI cetticado de discapacidad acredita la condicién de persona con discapacidad y es otorgado por médicos certiicadores registrados de ‘establecimientos de salud piblica y privada a nivel nacional.” Siel candidato tiene derecho a ambas bonificaciones mencionadas, éstas se ‘sumarén y tendran derecho a una bonificacion total del 25% sabre el puntaje total La omision de la presentacién de las acreditaciones correspondientes en el ‘Sistema de Convocatorias CAS, segin lo detalado, no dar& derecho a la asignacién de las referidas bonificaciones, ni podré ser materia de ssubsanacién alguna IV, DE LA DECLARAGION DE DESIERTO 0 DE LA CANCELACION DEL PROCESO, 4.4. DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO} Plaza Principal Tambo S/N

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