FORMULARIO C

EVALUACION DEL DESEMPEÑO

PERSONAL PROFESIONAL

Apellidos y C.I. 3436420 L.P.

LIC.
Nombre Mat. M-1075 
Fecha de la
Cargo: LICENCIADA EN ENFERMERIA 28-11-2019
Evaluación:
LIC. MILTON HUAYCHO LOPEZ
Periodo considerado:
Evaluador: JEFE a.i. ENFERMERIA MEDICINA INTERNA
Gestión: 2019
HAIG. OBRERO N º1
De manera
Marque con una equis (X) en la columna que

Sobresaliente
mejor expresa su opinión sobre la forma como
Factor

Insuficiente
Deficiente

Suficiente
el funcionario se desempeñó en cada factor en

Bueno
el periodo de referencia

1. Conoce los temas relativos al ejercicio de su cargo, los

Conocimiento del
puesto
procedimientos de trabajo y las funciones del personal        
vinculado a su trabajo
2. Respalda con argumentación lógica las
Criterio recomendaciones y decisiones que propone y adapta en      
el marco de su vinculado a su trabajo.
3. Produce determinada cantidad de trabajo relacionada
Productividad y
rendimiento
con los estándares de producción o con las expectativas        
que tienen al respecto sus superiores
4. Presenta orden, prolijidad y precisión en los productos y
Calidad del Trabajo resultados de su trabajo, en función de las exigencias de      
su cargo.
5. Propone innovaciones que generan beneficios para el
Iniciativa trabajo y para las funciones que se desarrollan en la        
institución.
6. Sintetiza y consolida en informes los asuntos a su cargo
Generación de
información
para mantener informados a sus superiores sobre el        
desarrollo de sus actividades
7. Cumple las tareas y entrega resultados de su trabajo en
Oportunidad el plazo y condiciones que se le han fijado para el        
efecto
8. Cumple con los deberes inherentes a su puesto y las
Autonomía tareas que se le ha encomendado, sin necesidad de      
supervisión permanente.
9. Dispone de los materiales, insumos, servicios y
Economía generación de gastos a su cargo, basado en el principio      
de “economía de los recursos”.
10. Opera con solvencia los equipos, medios e instrumentos
Manejo instrumental a su alcance para el cumplimiento de las tareas a su        
cargo
11. Resuelve los asuntos que se someten a su consideración
Solvencia profesional que demanda solvencia profesional dentro de la      
especialidad de su área y puesto de trabajo
 De manera
Marque con una equis (X) en la columna que
mejor expresa su opinión sobre la forma como
Factor

Insuficiente
el funcionario se desempeñó en cada factor en

Deficiente

Suficiente

Sobresa
el periodo de referencia

Bueno

liente
12. Muestra buena disponibilidad para brindar el servicio de
Vocación de servicio
su competencia en óptimas condiciones
       
13. Se mantiene actualizada en normas, técnicas y teorías
Desarrollo sobre temas relativos a la especialidad de su puesto y a        
otros que amplían su competencia técnica.
14. Expresa interés y disposición para resolver problemas y
Compromiso
institucional
necesidades de la empresa, más allá de los deberes y        
obligaciones asignados a su cargo.
15. Coopera en las acciones de programación o en la
Espíritu de equipo ejecución de tareas que demandan trabajo conjunto con      
otros funcionarios, independientemente a su categoría
Calidad de la relaciones 16. Establece y mantiene relaciones de trabajo armónicas
humanas con sus superiores, colegas y personal subordinado.
       
 Calidad de la 17. Establece y mantiene relaciones armónicas con el
relaciones con terceros personal ajeno a la institución y el público en general
       
18. cumple las normas, disposiciones, y reglamentos que
 Disciplina
regulan el trabajo.
19. Utiliza la comunicación estrictamente necesaria para el
 Discreción desarrollo normal del trabajo y para mantener en
reserva la información sobre asunto confidencial.

A. Fortaleza del evaluado:

Conoce la mayoría de los servicios del Hospital Obrero, brindando una atención adecuada
a los pacientes.
B. Debilidades del evaluado:
Ninguno.
C. Propuestas para superar debilidades:
Ninguno.
D. Comentarios/recomendaciones del evaluador:
Mantiene siempre ese interés para una buena atención al paciente con mucha
responsabilidad por ser lo más importante dentro del Hospital.

Firma del Evaluado Firma del Evaluador Vo.Bo del Inmediato Superior