CD. CHIHUAHUA, CHIHUAHUA. A 14 DE JULIO DE 2023.

C. FABIAN ANTONIO GONZALEZ FLORES

P R E S E N T E.

Por medio del presente le hago de su conocimiento que en virtud de haber incurrido en
lo previsto por la fracción III del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, el cual señala: “Artículo
47.- Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón: III.
Cometer el trabajador contra alguno de sus compañeros, cualquiera de los actos enumerados en
la fracción anterior, si como consecuencia de ellos se altera la disciplina del lugar en que se
desempeña el trabajo (II. Incurrir el trabajador, durante sus labores, en faltas de probidad u
honradez, en actos de violencia, amagos, injurias o malos tratamientos en contra del patrón, sus
familiares o del personal directivo o administrativo de la empresa o establecimiento, o en contra
de clientes y proveedores del patrón, salvo que medie provocación o que obre en defensa propia);
al haber realizado diversos tipos de amenazas y malos tratos al también trabajador MANUEL
GARCIA FLORES de la empresa PROYEXTRA S.A. DE C.V., el día miércoles 12 de julio de 2023 en
las instalaciones del Aeropuerto Internacional de Chihuahua, Chihuahua, acciones las cuales
derivaron en el expediente con número de NUC. 19-2023-0015554, por lo que, con motivo y
fundamento en lo dispuesto anteriormente, SE LE RESCINDE LA RELACION LABORAL que lo unía
con la empresa PROYEXTRA S.A. DE C.V., sin responsabilidad alguna para el patrón al haber
incurrido en la hipótesis y hechos antes mencionados.

Lo que hago de su conocimiento para los efectos legales a que haya lugar.

A T E N T A M E N T E:

C. ALVARO ELOY PERALES ESPARZA

Responsable de la empresa:

PROYEXTRA S.A. DE C.V.

EN T E R A D O Y CONFORME:

C. FABIAN ANTONIO GONZALEZ FLORES.