219/23, 21:58 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUALIDERECHO COMERCIAL Y Actividad de puntos evaluables - Escenario 2 Fecha de entrega Sdesepen 23:55 Puntos 50 Preguntas 5 Disponible 2 de sep en 0:00 - 5 de sep en 23:55 ite de tiempo 90 minutos Intentos permitidos 2 Instrucciones Apreciado estudiante, presenta tus eximenes como SERGIO EL ELEFANTE, quien con honestidad, use su sabiduria para mejorar cada dia. Lee detenidamente las siguientes indicaciones y minimiza inconvenientes: rrollar 7. Solo pues intento en nclé gir s recurtir al segundo aso de un’ problema 2, Si rospondiste uno de bs intentos 8, Situcxamen i ye preguntas mo sean ier yo ue stor. ‘ \6eico "puedo brindorte lo antes posbie, ina respucst 10. Podris verificar la solucién de tu ‘onicamente durante los 24 iguientes al cerre nd. {Confiamos en que sigas, paso a paso, en el camino hacia la excelencia académica! Das tu palabre de que reelizaras esta actividad asumiendo de corazén nuestro PACTO DE HONOR » Historial de intentos hitpspol structure. com/courses/58592quizz0s/133665 42/923, 2198 Actividad de puntos evalubles -Escenaro 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUALIDERECHO COMERCIAL Y Intento Hora Puntaje MAS RECIENTE Intento 1 14 minutos 50 de 50 @ Las respuestas correctas estarén disponibles del 5 de sep en 23:55 al 6 de sep en 23:55. Puntaje para este intento: 50 de 50 Entregado el 2 de sep en 21:56 Este intento tuvo una duracién de 14 minutos Pregunta 1 10/10 pts Para poder hablar de la existencia de un contrato de trabajo, es necesario que este cumpla con los siguiente elementos: Jornada laboral, duracién del contrato y salario. Salario con auxilio de transporte, jornada laboral y que conste por escrito La actividad personal del empleador, la existencia de una remuneracién © salario, la existencia de la subordinacién y la fijacién de la jornada de trabajo. La actividad personal del trabajador, la existencia de una remuneracién © salario y la existencia de la subordinacién, Pregunta 2 10/10 pts El derecho laboral es un conjunto de normas y leyes destinadas a: Regular la funcién publica del Estado. hitpspol structure. com/ourses/58592quizz0s/133665 28219123, 21:56 ‘Actividad de puntos evaluables - Esconario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUALIDERECHO COMERCIAL Y Realizar control de legalidad sobre los articulos de la Constitucion Politica de 1991 Rogular las relaciones entre empleador y trabajador. Regular la normatividad de todas las empresas privadas del pais. Pregunta 3 10110 pts En la relaci6n laboral, es obligacién del empleador: Cumplir con el horario pactado en el contrato, Prestarlos servicios estipulados en el contrato laboral Efectuar el pago del salario. Realizar el pago total de indemnizaciones. Pregunta 4 10110 pts La jornada laboral que comprende tanto el horario de la jornada laboral diurna como el horario de la jornada laboral nocturna, con la regia de que el trabajo realizado en la jornada nocturna no sea mayor a tres horas corresponde a: La jornada laboral mixta. ‘Tomado con base en la lectura fundamental "El marco juridico de la jornada laboral en Colombia" Pagina tres. Unidad 1, Escenario 2 hitpspol structure. com/ourses/58592quizz0s/133665 3i8219/23, 21:58 Actividad de puntos evaluables - Escenaro 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUALIDERECHO COMERCIAL Y La jornada laboral diurna La jornada laboral nocturna. La jornada laboral especial Pregunta 5 10/10 pts Sebastian fue contratado por una constructora para la realizacion de un total de 10 casas, a Sebastian no le dieron un plazo establecido, es Por eso que se pregunta: {cuando se entiende por terminado el contrato por obra y labor?: Finalice el término del contrato, el cual siempre es por un afio prorrogable. En un término de dos afios contados a partir de la suscripcién del contrato. Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue contratado. Se aplica la misma regla del contrato a término fijo. Puntaje del examen: 50 de 50 hitpspol structure. com/courses/58592quizz0s/133665 48