Comunicado oficial

La Escuela Rebeca Johnson pretende dejar por escrito y en acta, respecto de una situación que tuvo
transcurso en los días 12/04/2023 y 13/04/2023, debido a que, la situación genera la incomodidad y
malestar en el profesorado, y estos se acrecientan a medida que el tiempo avanza. Dicho esto, se
deja en claro que la Escuela Rebeca Johnson no busca persecuciones personales sobre los dichos,
ni acciones de las personas involucradas, pero si, dejar estipulado con claridad que cualquier hecho,
acción, mensaje o audio emitido, o realizado por un miembro de la comunidad escolar y es
exclusivamente su responsabilidad, y que la información que damos a otros miembros de la
comunidad o agentes externos puede conferir en una falta al honor y a la dignidad de las personas
involucradas.

Respecto de los hechos en cuestión, se recibieron dos audios, en los cuales los profesores de la
Escuela Rebeca Johnson han visto que su honor y su dignidad como trabajadores municipales, ha
sido vulnerada.

Ante esto es importante señalar que el delito de injurias se encuentra tipificado en el artículo 416 de
nuestro Código Penal Chileno y señala lo siguiente “Es injuria toda expresión proferida o acción
ejecutada en deshonra, descrédito o menosprecio de otra persona” (Biblioteca del Congreso
Nacional de Chile), se las clasificó en graves, leves y livianas, asignándoles una penalidad diversa
en cada caso.

Con el objetivo de proteger la dignidad de las y los profesores se decide dejar transcrito el audio
filtrado/recibido, por parte de la Apoderada Jordana Venegas, con el fin de no tergiversar versiones
debido a que, no buscamos la propagación de una mala imagen de la apoderada, a pesar de que
consideramos como acusaciones el discurso vertido en el mismo.

(Audio emitido: duración 2:08 minutos)

“Apoderada : Hola buenas noches, yo también estoy de acuerdo con todas ustedes. Soy la mama
del Giovanni también he tenido varios encontrones ya…eh, al niño a veces me lo tratan de tonto,
emm… de que no sabe, que es pavo, pero yo creo que no es tan solo la profesor jefe, porque el niño
me ha dado a insinuar que todas las profesoras los tratan a todos los niños, la profesora Cristal, la
tía Fany… todos, ellas se creen perfectas, así que OJO. Giovanni a mí me ha dicho cosas, yo no
hablado todo, Giovanni dice que a todos los niños a veces los tratan de tontos, de pavos, y eso no
corresponde. Al menos yo a ellos, les tengo dicho que tienen que decirme todas las cosas así que,
hay niños que no hablan nada, hay niños que se quedan calladitos, si que no se si el mío, a veces le
pondrá más de lo que corresponde, pero yo creo en la palabra de mi hijo, así que yo creo que el
tema es del colegio no tan solo de la profesor jefe,no es por ponerle la chapa a la profesora, porque
yo también he tenido encontrones con ella y así que voy a todas con ustedes, las voy a apoyar, asi
que mañana igual a lo mejor no voy a estar todo el rato en la reunión porque tengo reunión en el otro
curso me tengo que dividir… así que pero yo voy a apoyarlas en todo, para que saquemos el curso
adelante, porque esto no puede suceder que no haya información, entonces ¿para qué hicieron el
whatsapp? De las profesoras con los apoderados, si no sirve de nada, si no nosotros no podemos
opinar, y es el único tengo entendido que tiene el whatsapp bloqueado, así que el otro curso al
menos, de quinto y sexto no está bloqueado, las mamás podemos enviar información, preguntar
cosas, pero el curso de nosotras es el único que está bloqueado hasta el momento.”

Cabe destacar que se desconoce el origen especifico del audio en cuestión, y levanta alertas de
que, así como ha llegado a manos de nuestros docentes pueda llegar a autoridades y/o jefaturas, ya
que, acusaciones como las emitidas en el mensaje pueden generar como mínimo dudas en el
quehacer de nuestros trabajadores, y como última consecuencia un sumario a nivel interno y/o
despido de los profesionales.

Ante la magnitud de las frases omitidas, en donde claramente, se da a entender que existe una falta
en el trato de los docentes hacía el niño, y sin ir más lejos hacía todos los estudiantes de la Escuela,
cuestionando la ética y profesionalismo de cada persona que todos los días se dedican a la
educación de los niños, siendo señalados con nombres en específico ante cuales profesores
considera que faltan al buen trato sobre los niños.

Para finalizar, la Escuela condena cualquier tipo de trato que menosprecie la integridad, psicológica,
física y cultural, siendo los docentes los primeros en reconocer y tomar acción frente a cualquier falta
que ocurra y en el contexto educativo. Como ejemplo, año a año se busca mejorar los protocolos de
la Escuela, y se han tomado medidas particulares y personales, cuando alguna situación se vuelve
confusa y pone en riesgo la participación de algún estudiante en las actividades de la Escuela.

Dicho esto, el fin último de este documento NO es SILENCIAR a los apoderados, ya que sus
opiniones y comentarios constructivos nos ayudan a mejorar nuestro que hacer. No somos
perfectos, ni nos creemos perfectos. Sin embargo, no podemos hacer la vista gorda ante
acusaciones de miembros activos de nuestra misma comunidad educativa, siendo que como escuela
hemos facilitado el acceso a reuniones, información por diferentes medios y comunicaciones escritas
para tratar temáticas específicas.

Por lo mismo, dejamos abierta la oportunidad a la apoderada de que tanto personalmente o de

manera escrita justifique sus acusaciones y se responsabilice de lo que ellas conllevan para los
demás apoderados, y/o otros profesores, ya que exceden los límites y vulneran la dignidad y honor
de las profesoras.

FIRMA DE APODERADO