Expediente N° : 00138-2023-0-1403-JR-LA-01

Casilla electrónica : 020204

Escrito : 02
Sumilla : Interpongo demanda

SEÑOR JUEZ DE PAZ LETRADO LABORAL CUSCO

Damian Chávez García, identificado con DNI N° 72457812, con domicilio real en la Urb.
Progreso N7- Parte Baja, en el Distrito Wánchaq, Provincia y Departamento del Cusco,
señalando domicilio procesal en calle Carmen Bajo N° 515 oficina 24-A del Provincia,
Distrito y Departamento del Cusco; A Ud. Atentamente digo:
En ejercicio de mi derecho de acción y en aplicación de la tutela jurisdiccional efectiva,
acreditando tener interés y legitimidad para obrar, según lo establecido en el artículo VI del
título preliminar del Código Civil y artículo I del título preliminar del Código Procesal
Civil, interpongo la presente demanda con el siguiente petitorio.

I. DEMANDADO:
La demanda la dirijo contra EMPRESA COMERCIAL MONT S.A.C., debidamente
representado por su Gerente General Sr. Aaron Benjamín Pérez Rojas, con domicilio para
poder notificar en Avenida Jorge Luna C-4. Distrito de San Jerónimo, Provincia y
Departamento del Cusco.

II. PETITORIO:
A) Se RECONOZCA la existencia de una relación laboral a plazo indeterminado en el
cargo de Agente de Seguridad de la empresa COMERCIAL MONT S.A.C, bajo
régimen laboral de actividad privada del Decreto Legislativo No. 728, por el
periodo del 01 de marzo del año 2018 al 18 de julio del 2023, por invalidez de la
contratación por Contrato Administrativo de Servicios y Locación de Servicios,
pese a constituir una actividad permanente de la EMPRESA COMERCIAL MONT
S.A.C por corresponder a la labor de seguridad y por ende los mismos son
inaplicables al ex trabajador del 01 de marzo del 2018 al 18 de julio del 2023.
 B) Se ordene a la entidad demandada cumpla con CANCELAR los BENEFICIOS
LABORALES del extrabajador, gratificaciones por fiestas patrias y navidad,
Bonificación Extraordinaria, Vacaciones no Gozadas, Vacaciones Truncas,
Compensación por tiempo de Servicio – CTS, Asignación Familiar, Horas Extras,
mas intereses legales; por todo el récord laboral demandado.
C) Se ORDENE a la entidad demandada cumpla con cancelar la INDEMNIZACIÓN
POR LUCRO CESANTE por concepto de remuneraciones caídas, que se
devenguen desde la fecha del despido incausado hasta la fecha de reposición
efectiva, a razón de $. 1.800.050 soles mensuales. Así como una indemnización por
DAÑO MORAL equivalente a la suma de $. 20.000 soles.
D) Conforme lo dispone el articulo 16° de la Nueva Ley Procesal de Trabajo, LEY N°
29497, solicito expresamente el RECONOCIMIENTO y PAGO de los
HONORARIOS PROFESIONALES que debe cancelarse a favor de mi abogado
defensor con ocasión del presente proceso, por un monto no menor del 30% de la
totalidad del adeudo que se ordene cancelar.

III. FUNDAMENTOS DE HECHOS:

PRIMERO. – En fecha 01 de marzo del 2018, empecé a laborar en la EMPRESA
COMERCIAL MONT S.A.C, como agente de seguridad de la empresa desempeñando este
cargo hasta el momento del despido arbitrario que sufrí por parte del gerente general de la
empresa pese a que tenía un contrato laboral de duración indeterminada. Con una
prestación de servicios valorada en S/ 4.000.00 soles mensuales.
SEGUNDO. – El día 18 de julio del 2023 al llegar a lugar de trabajo me di cuenta que el
personal de seguridad no me dejaba ingresar al local, en donde me desempeñaba aludiendo
que el gerente general les había comunicado que yo ya no trabajaba en la empresa.
TERCERO. - Siendo que el despido del que fui objeto no ha implicado el inicio del
procedimiento laboral de despido correspondiente se constituye en uno arbitrario y como tal
debe ser indemnizado, puesto que cobrada mi liquidación de beneficios sociales esta
indemnización no ha sido consignada, siendo que no tengo la intención de solicitar la
reposición en mis funciones.
CUARTO. - Puesto que hasta el día de hoy no se me hace la cancelación de la
indemnización me veo en la facultad de interponer esta demanda, para que usted señor juez
pueda hacer cumplir mi pretensión y satisfacer mi derecho a una indemnización.

IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO:

Fundamento mi pretensión en los siguientes artículos:
El articulo 22° de la Constitución Política del Perú la cual se produce cuando se despide al
trabajador de manera verbal o escrita sin expresarle causa alguna que justifique.
El artículo 24° de la constitución, que prescribe que el pago de las remuneraciones y
beneficios sociales del trabajador tiene prioridad sobre cualquier obligación del empleador.
El artículo 26° inc. 2 de la constitución, sobre la cual el carácter irrenunciable de los
derechos laborales sale a relucir.
Compensación por tiempo de servicios – D.S. N° 001-97-TR; explícitamente en sus
artículos 2°,9° y 10°.
Gratificaciones – Ley 25139; artículo 1°.
Bonificaciones Extraordinaria; Ley 30334 en los artículos 1° y 3°.
Vacaciones- Decreto Legislativo 713; artículos 10°, 15° y 23°.
Asignación Familiar – Ley 25129; a partir de su artículo 1° al artículo 2°
V. MONTO DEL PETITORIO Y COMPETENCIA:
Estando a que mi remuneración asciende a la suma de S/ 4.000.00 (CUATRO MIL
SOLES), y que el tiempo que labore ene la empresa es de 3 años, procedo a liquidar la
indemnización por despido arbitrario solicitada.
La indemnización por despido arbitrario es equivalente a una remuneración y media
ordinaria mensual por cada año completo de servicios

VI. MEDIOS PROBATORIOS:

Como medios probatorios de mi demanda ofrezco lo siguiente:
1. Liquidación de beneficios sociales con el objeto de acreditar que no se me pagó ninguna
indemnización por despido arbitrario.
2. Contrato de Trabajo a Plazo Indeterminado con el objeto de acreditar que era trabajador
permanente de la empresa.
Contrato de Administración de servicios No 15 de fecha 01 de marzo del 2018, suscrito
entre el demandado y el demandante y cuya vigencia va desde el 01 de marzo del 2018 al
18 de julio del 2023 y con lo cual se acredita el inicio de la relación laboral de la parte
demandada y la demandante, así como la labor desempeñada y la forma de contratación.
3. Última Boleta de Pago con el objeto de acreditar la última remuneración percibida como
trabajador de la demandada empresa.
4. Certificado de trabajo con el objeto de acreditar mí tiempo de servicios.
5. Constancia Policial de fecha 18 de julio del 2023, para acreditar la fecha de mi despido y
las circunstancias de este.

POR LO EXPUESTO: Sírvase Ud. señor Juez admitir la presente demanda y dictar el
auto de ejecución que corresponde conforme a ley

ANEXOS
1-A Copia de mi DNI.
1-B Liquidación de Beneficios Sociales.
1-C Contrato de Trabajo a Plazo Indeterminado.
1-D Última Boleta de Pago.
1-E Certificado de Trabajo
1-F Libro de Planillas correspondiente al ex trabajador y todo su récord laboral.
1-G Todos los contratos de Administración de Servicios y sus adendas suscritos entre el ex
trabajador y la demandada.
OTRO SI DIGO: Por ser parte de mi derecho de defensa, designo como mi abogado
defensor y otorgo las facultades de representación procesal al Abogado Johan Delgado
Quispe, con registro en el ICAC nro. 8508; asimismo, con nro. De casilla electrónica
050603, autorizo la presentación de escritos conforme el artículo 290° de la Ley Orgánica
del Poder judicial y el artículo 80° del Código Procesal Civil.

Cusco, 18 de agosto del 2023